法制辦一季度工作總結

把握兩個關鍵，不斷夯實依法行政工作基礎。一是大力加強執法人員培訓考覈。做好新領證執法人員的培訓和考覈工作，4月份對全市161名新申領執法證件人員組織了學習培訓。以下內容是小編爲您精心整理的法制辦一季度工作總結，歡迎參考！

法制辦一季度工作總結篇一

一、圍繞法治政府建設目標，不斷加大依法行政工作推進力度。一是切實做好工作部署。根據《省政府關於加快推進法治政府建設的意見》的要求，細化完善我市法治政府建設階段性目標任務,把各單位落實年度任務作爲監督重點納入依法行政考覈範圍並督導抓好具體工作落實。二是認真落實重大行政決策社會風險評估制度。牽頭相關部門對《XX市人民政府重大行政決策社會風險評估辦法》開展後評估，針對評估存在的問題，草擬《關於修改〈XX市人民政府重大行政決策社會風險評估辦法〉的決定（徵求意見稿）》及重大決策社會風險評估報告文字和表格樣式，報經市政府透過並在全市實施。三是組織開展依法行政考覈工作。在原有考覈標準的基礎上，制定20xx年度鎮政府、街道辦事處和市級行政機關依法行政考覈評分標準，10月份，透過聽取情況彙報、檢視臺帳和案卷、召開行政管理相對人座談會等方式，對全市63個行政機關進行檢查考覈。四是建立政府法律顧問制度。草擬《XX市人民政府法律顧問制度》並報請政府常務會議透過，爲法律顧問制度在全市推行建立了一套完整的制度體系。

二、把握兩個關鍵，不斷夯實依法行政工作基礎。一是大力加強執法人員培訓考覈。做好新領證執法人員的培訓和考覈工作，4月份對全市161名新申領執法證件人員組織了學習培訓，5月份組織134名全市行政執法人員資格網上考試。爲加強考覈效果，轉變以往書面考覈形式，逐步推行行政執法資格考試標準化，在考試方式上首次採用網上考試，請XX市法制辦派員巡考，使執法人員的業務能力得到有效提升。做好依法行政知識更新培訓工作，6月13日，舉辦全市依法行政知識更新培訓班，邀請省高院、省法制辦領導，爲全市各行政機關分管法制工作的領導、法制工作人員以及行政執法人員共計500多人，就新修訂的《行政訴訟法》和《江蘇省行政程序規定》進行了學習培訓。二是積極推進部門法制機構履職能力建設。針對部門法制機構履職能力參差不齊、工作規範性相對較弱的實際，經過基層調研、問卷調查和廣泛徵集意見，起草並報請市政府印發《關於加強部門法制機構履職能力建設的意見》。《意見》對部門法制機構負責人列席局務會（辦公會）制度、嚴格執行法制審查制度、強化市政府規範性檔案（含重大決策事項檔案）管理、加大法制監督力度和建立法律研判制度等五方面提出了明確要求。爲推進該項工作，採取以點帶面分步推進的方式，選取5個單位作爲示範點經予重點指導，並將示範經驗向全市推廣，較好地提升了部門法制機構履職能力。

三、抓好五個重點，不斷加強政府法制監督。一是積極辦理政府涉法事務。共承辦市領導交辦事項48件，審覈生產安全事故調查報告51件，辦理信訪複查複覈事項45件，代理市政府各類訴訟13件，主要涉及拆遷補償安置、政府資訊公開、房屋權屬歸屬等問題。二是嚴把規範性檔案合法性審查關。組織起草、審覈完成各類檔案178件，政府合同3件，上報備案5件，備案審查2件，出具51份法律意見，確保了檔案審覈的嚴肅性和權威性。繼續做好規範性檔案清理工作，在20xx年全面清理的基礎上，報請市政府廢止規範性檔案9件,宣佈失效5件。對《XX市經濟適用住房管理辦法》等6個檔案開展後評估，逐步將規範性檔案後評估工作常態化。三是努力推進行政執法與刑事司法銜接工作。充分發揮兩法銜接工作聯席會議辦公室的`組織協調作用，先後召開聯絡員例會、專題會議等研究解決“兩法銜接”的重大問題，就菸草局涉煙案件和衛計委非法行醫案件移送工作進行研究，解決了相關案件的移送標準問題並形成會議紀要，確保了該項工作在全市穩步推進。四是認真開展行政執法案卷評查。組成評查組，對國土等7個部門的執法案卷開展進駐式重點評查，對發現的問題進行現場反饋並要求整改，對其他部門報送案卷參加集中評查，共計評查案卷225卷。五是積極開展行政複議工作。收到行政複議申請41件，受理38件，不予受理3件，審結40件。透過嚴格行政複議審查、組織複議案件討論、旁聽行政案件庭審等活動，充分發揮行政複議的法制監督功能，督促指導行政機關進一步規範了行政執法行爲。

法制辦一季度工作總結篇二

20xx年，司法所在鎮黨委、政府的正確領導XX縣司法局的精心指導下，以創新務實的工作姿態，創新普法依法治理工作，拓展和規範法律服務，充分發揮法制宣傳、人民調解、社區矯正、安置幫教等各項工作職能，爲鎮經濟社會發展營造良好的法制環境，更好地爲地方發展和社會穩定服務。回顧一年來的工作，我們主要做了以下努力：

一、人民調解工作

一年來，鎮司法所建立健全了包含鎮人民調解委員會的11個調委會，人員進行調整充實。經調整後，1個鎮級人民調解委員會調解成員6人，11個村級人民調解委員會，調解成員103人。鎮、村兩級調委會深入農戶、認真排查調處各類矛盾糾紛182件，調解成功180件，調處成功率99%。

二、刑釋解教和安置幫教工作

刑釋解教人員安置幫教工作是維護地區穩定，維護社會治安，防止釋放人員重新犯罪，給社會重新造成危害的重要日常工作。

三、社區矯正工作

全面開展社區矯正工作，建立完善領導組織機構，積極組建由司法所人員、公安派出所管轄民警、村委會工作人員和社區志願者組成的社區矯正工作隊伍。統一貫徹了社區矯正辦公室工作制度、接收登記制度、監督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理制度等制度，並嚴格執行各項制度規定，依法矯正。我鎮共有在冊社區矯正人員10名。矯正對象進入社區矯正過後，我們都要進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，制定《矯正個案》，逐人建立檔案，爲每名矯正對象確定1名工作人員和1名志願者組成幫教小組，負責全程監督、教育、管理；要求矯正對象每週進行口頭或電話彙報、每月進行書面彙報。在與矯正對象第一次見面時，當面向其宣讀《社區矯正宣告書》，牢固樹立和強化其服刑意識。

四、普法宣傳

今年我所在總結“六五”普法開端年工作經驗的基礎上，多管齊下，不斷加大普法宣傳工作力度。一是突出抓好憲法和與人民羣衆生產生活密切相關的常用法律法規的宣傳學習，結合“普法宣傳月”、“6.25全國土地日”、“6.26國際禁毒日”等活動，在村鎮和集市開展宣傳。二是結合調解工作宣傳《人民調解法》、《民法通則》、《民事訴訟法》、《土地管理法》等基本法律法規。三是結合“法律六進”活動，開展形式多樣的法制宣傳。協調派出所到鎮中小學開展法律講座。今年，共舉辦大小型宣傳活動8次，印發宣傳資料8000餘份，懸掛宣傳標語10餘幅，受教育人數達10000人次，解答法律諮詢超過500人次，收到良好的效果，受到鎮黨委、政府的高度讚譽。

五、報表及系統管理

每月25日之前報送《人民調解工作統計表》等8種月報表。到目前爲止，完成人民調解案件系統錄入182筆，每月分析研判材料及案件錄入率100%。刑釋解教人員和社區矯正人員報到後全部錄入特殊人羣管理系統，全部實現網絡化管理。法律援助資訊系統中錄入諮詢資訊182人次。完成大調解資訊系統和綜治資訊系統組織機構資訊錄入及報表報送。

六、信訪工作

實行信訪工作分工負責制。按照“各司其職、各負其責、依法治訪、齊抓共管”的原則，建立和完善“主要領導負總責，分管領導具體抓，有關領導協同抓，一級抓一級，層層抓落實”爲主要內容的信訪工作領導責任制，做到隨時接訪、隨時化解。鎮黨政主要領導，親自處置信訪疑難問題，親自指揮，親自調度，親自深入村指導工作，有效遏制了羣衆越級集體上訪的勢頭。對可疑人員、重點人員專人控制、重點監控。

七、不穩定因素排查調處工作

我鎮狠抓矛盾糾紛排查調處工作不放鬆，力求實效。20xx年以來，鎮、村兩級及時介入、迅速化解了多起重特大糾紛賠償案件，涉案金額達500多萬，有效防止羣體性上訪100餘人，羣體性械鬥70餘人。既維護了各方當事人的基本利益，又維護了社會的穩定、和諧。

八、明年，我所將進一步解放思想，全面貫徹“十八大”精神，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，推進司法所各項工作創新發展，做到觀念上有新轉變，思想上有新飛躍，工作上有新突破。

（一）深入開展各項工作，進一步加大推進力度。加強領導，認真踐行依法治國的方略，以服務爲宗旨，以改革爲動力，夯實基層基礎，落實責任措施，堅持執法爲民的思想，切實改進工作作風，實現司法工作制度化、規範化。

（二）加強隊伍建設，充分發揮作用。明年年我所計劃多開展各種業務培訓，提高司法隊伍自身素質、業務知識和實際操作能力，充分發揮各部門職能作用，更好地維護社會穩定，促進社會和諧。

（三）推進“六進”工作，加強合作。繼續推進“六進”工作，並以此爲載體，提高全民法制觀念。進一步加強合作，橫向需要加強與其他部門（如派出所）的合作，合力解決疑難問題，爲人民服務。縱向需要鎮村兩級多溝通，開展業務討論，交流經驗，強化基層工作質量，提高工作效率。