2021環衛站年終工作總結範文

時間過得非常快，一眨眼，一年就過去了，回顧過去一年，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，你的年終總結寫好了嗎？適時做總結才能讓自己的努力更有方向哦。那麼如何把一年一度的總結寫出新花樣呢？下面是小編整理的2021環衛站年終工作總結範文，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

環衛站年終工作總結1

在xx年即將到來之即，爲進一步總結經驗，理清來年工作思路，雲龍鎮環衛站召開年度工作總結會議。

一方面，回顧xx年總體工作，利用“第二次環境整治年”的有利契機，環衛站硬件設備得到有效增強，增加包括新型垃圾清運車一輛、灑水車一輛，增加環衛工人10個，其它環衛專用設備若干；軟件方面建章立制，建立健全臺帳資料，透過制定科學合理的考覈制度，明確站內工作人員的責任制度及包乾範圍，提高其工作積極性，強化工作人員愛崗敬業精神，以作爲爭地位，爭取鎮財政的大力支援。此外，環衛站與鎮政府及其它相關部門協商好關係，保持工作環境的優化。

另一方面，在xx年全鎮垃圾袋裝化基本形成的情況下，繼續在長效保持一塊探求新路。根據現有情況看，社會環保意識增強，經濟發展日新月異，環衛專用機動車輛及人員數量素質有待進一步加強。透過向其它先進鄉鎮學習借鑑，結合本鎮實際，提高管理效率，務求公平公正公開，在考覈制度及長效管理制度方面不斷完善，帶動環衛站穩步有絮的發展。在村級環衛指導一塊繼續深入各行政村，配合鎮政府檢查考覈各村環境保潔情況。

總得來說，雲龍環衛站在過去的一年裏透過不懈努力做出了一定成績，受到鎮黨委、政府及上級環衛部門的好評，但仍然存在一些問題，需要環衛站全體同志團結一致，拼搏進取，時刻保持工作上的高昂鬥志。相信在xx年，雲龍鎮環衛站定會在過去的成績上更加進步。

環衛站年終工作總結2

20xx年以來，環衛站在鎮黨委、鎮政府的領導下，在上級有關部門支援配合下，按照鎮黨委、鎮政府的要求，圍繞環衛站工作職責，始終堅持“建立禮貌城市”這一核心，樹立全面、協調、可持續發展的觀念，團結奮進、齊心協力，做到講原則、顧大局、講禮貌、團結共事，努力做到“權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀”，做好本職環衛工作。半年來，我站主要抓了以下幾方面的工作。

一、迎接考評，紮實開展日常工作。

爲了迎接市、區開展“建立禮貌城市”工作考覈，我站做好鎮轄區內的保潔和道路的清掃整潔、居民住宅區和沿河岸邊的衛生整治、小街巷亂張貼小廣告的清理整治工作。

二、加強投入，創造環衛硬件條件。

爲了方便我鎮生活垃圾的收集和運輸，減少了居民亂丟、亂倒和偷倒垃圾的現象，鎮政府爲全鎮42條村(居)配備了垃圾收集鬥250個、垃圾手推車200臺以及一批垃圾桶等硬件設施;同時於3月19日在鎮圩場和居民居住區放置了50只垃圾桶，爲我鎮創文工作奠定了良好的基礎。

三、結合實際，廣泛宣傳垃圾分類知識。

爲推進我區生活垃圾分類工作，普及垃圾分類，進一步改善城區環境，加快實現垃圾處理減量化、無害化和資源化目標。我鎮在鎮機關、小學、醫院等單位放置了分類垃圾桶，透過以點帶面逐步推廣方式，逐步建立系統化的生活垃圾分類體系。4月以來共派發了城市生活垃圾分類指導手冊400本;居民生活垃圾分類指引簡章8000張;垃圾分類海報2000張;生物可降解垃圾袋6000個，透過各種形式宣傳垃圾分類的知識，使我鎮廣大羣衆普遍增強了保護環境的.意識，初步掌握了垃圾分類的方法。

四、響應要求，廣泛開展“清潔家園”活動。

爲進一步加強我鎮環境衛生的綜合整治，改善村容村貌，優化人居環境，我鎮把每個月最後一個星期五確定爲“清潔家園”行動日，定期組織鎮、村幹部和校園師生、志願者開展衛生大掃除活動，使我鎮村容村貌和生活環境明顯改善。

五、加快改革，完善健全我鎮環衛體制。

爲了做好鎮內環境衛生清掃工作，經鎮黨委、鎮政府研究決定，經過採取競標的方式，20xx年起將鎮三個圩場內環境衛生清掃運輸工作承包給保潔公司。我鎮環衛體制改革一年多以來，實現了環衛事業單位政企分開、管養和收支分離，提升了環衛工作的市場化，有效地促進了城市衛生管理水平再上新臺階，鎮內的環境衛生面貌有了較大的改善，環境衛生條件得到進一步的提升。20xx年以來，我鎮繼續推行環衛工作市場化改革，在去年承包的基礎上，將我鎮全部村垃圾逐步納入統一清運範疇，改善了各村環境衛生狀況，得到廣大市民的充分肯定。

總之，20xx年上半年以來，環衛站全體職工加強知識業務，在工作中加強磨練，團結協作，克服困難，紮實開展我鎮環境衛生管理工作，營造乾淨整潔的鎮墟環境衛生。今年是建立全國禮貌城市的最關鍵一年，我站將繼續加大了鎮內環境衛生的保潔力度，紮實推進我鎮建立全國禮貌城市工作深入開展，爲人民羣衆努力創造一個良好的市容環境。

環衛站年終工作總結3

20xx年我站在上級領導的扶持與指導下，始終貫徹“寧願一人髒，換來萬家潔”的奉獻精神，緊密圍繞治理“髒、亂、差”的目標開展工作，積極響應、配合並圓滿完成區、街道兩級領導下達的各項任務，積極完善自身基礎設施建設，取得了一定的成效。現總結如下：

一、業務方面：

1、現有保潔人員內包410人，外包80人，共計490人。城區共有環衛公廁17座，中轉站4座，今年安裝果殼箱500多對，現有果殼箱1000餘對。截止10月已清運垃圾61000噸左右，清運糞便7500噸左右。

2、點面結合，深化道路18小時保潔制度，全街道保潔面積322萬平方米，18小時保潔面積225.4萬平方米，18小時保潔率達到70%，比去年同期上升10個百分點，保潔面進一步擴大至城鄉結合部和背街小巷，並接收了原本是外包的一部分路段。在重大活動期間，合理調整路段人數和班次。發揮機掃車作用，重點路段一日二灑。在體藝中心、鳳凰山公園、泰山路以北、四明山路以南、中河路以東等重點路段增備保潔員達35-40人，配機掃車1輛、灑水車1輛、垃圾車1輛、吸糞車1輛，並在體藝中心周邊設定移動公廁6座，同時配備2名臨時管理員。

3、充分發揮機掃優點，提高機掃率。考慮到機掃車清潔範圍大，清掃效率高，安全程度高等優點，目前正進一步推廣機掃輔助人工清掃的模式，如此提高了清掃效率又保證了人身安全，減少事故率。經統計機掃面積爲209.3萬平方米，機掃率達65%。在富春江路、松花江路等路段機掃從原來的一天一掃增加到現在的一天二掃，切實保證了這些路段的保潔質量。

4、加強巡查，每週不少於14次，時間不少於2小時，發現衛生死角或“三亂”立即予以清除。“三亂”的清理分城區和外圍二塊，組織了11個人巡迴清理，“三亂”及衛生死角的清理以日常清理爲主，突擊清理爲輔。在大整治期間先對全區的“三亂”及衛生死角進行摸底備案，然後組織人、車安排小分隊進行清理，尤其針對外牆及空調外機的“三亂”進行了數次重點清理。1-10月份清理衛生死角垃圾2000噸左右，清理“三亂”33萬張（處）。

5、在清掃的基礎上安排灑水和清洗，中心城區實行一日二灑，外圍路線一日一灑，早班灑水，白天清洗路面，而雨天是清洗路面的絕佳時間，路面清洗效果明顯。清洗道路由原先市定的一月一次清洗明州路(新大路至橫河路段)拓展至每週一次清洗華山路(新大路至中河路段)、中河路(恆山路至華山路段)、東河路(明州路至恆山路段)、行政大樓四明山路(太河路至長江路段)，二週一次清洗明州路(橫河路至淮河路段)，對其它路段的地面污跡進行定點清洗，清洗面積和頻率都提了一個很大的幅度。

6、明確分工，責任到人，將城區道路劃分爲6個片組、2個外包，每個片組配一名考覈人員、一名管理人員、一名組長，做到分路不分家，互相配合，發現問題及時處理，遇到難題商量解決。

7、實行早、中、晚巡查考覈辦法，消除考覈盲區，力求檢查與平時一個樣，保證道路日常保潔質量。

8、切實發揮路段考覈員的作用，不定期對路段考覈員進行培訓，要求做到嘴勤、手勤、腳勤，以自身作表率帶動其它清掃人員。針對個別清掃人員、考覈人員目標不明確、工作積極性較低的情況，定期召開保潔人員會議，採用教育與處罰相結的方法強化管理與教育。

9、認真做好原始臺帳的收集、整理工作，包括會議紀錄、病事假記錄、灑水記錄、加班處罰記錄等，月底彙總一次，做到有據可查，失誤明顯較往年減少。

10、不斷優化保潔人員隊伍，實行科學管理。推行定人員、定路段、定時間、定標準、定獎罰的管理責任制，落實責任，優化人員組合。

11、加強果殼箱管理和清洗，發現果殼箱損壞及時彙報，發現有歪斜的及時扶正。

12、城區道路配備16名騎自行車撿白色垃圾的流動人員，提高動態保潔質量。

二、設施方面

1、20xx年原有專用車輛25輛，其中掃地車6輛，灑水車2輛，20xx年新購置專用車5輛，其中爲配合xx區大型賽事及活動的開展斥資120餘萬元購置移動公廁車2輛，同時購置農村考覈電瓶巡邏車2輛、考覈員專用小型三輪電瓶巡邏車7輛，並在農村推廣密封保潔車近20輛。

2、繼續做好一車一檔和一廁一檔，規範巡查記錄、值班日誌等各類臺帳資料的收集、整理和歸檔程序。

3、高塘垃圾中轉站已建成並已投入運作，4箇中轉站日清運垃圾200噸。

4、現有24小時開放公廁4座，對城區7個公廁進行全面維修和改造。

5、加強中轉站管理，隨着城區垃圾清運量的不斷增加，中轉站的任務日趨艱鉅，管理更加困難，爲此我站統一製作了三塊中轉站管理制度牌，把相關規定、要求、限制及管理員照片上牆公佈。6月份出資10萬元左右在中轉站安裝除臭裝置，改善中轉站工作環境。

6、做好車輛的購置及維養工作，保證車容車貌，狠抓安全作業，透過各種辦法減少車輛運輸過程中的滴、漏、撒現象。

三、農村環境衛生方面

20xx年4月xx區全面啓動新一輪全國文明城市的創建工作，藉此創建東風，全區各行政村掀起了一股整治家園、美化環境的熱潮，城區環衛站作爲基層監督、指導機構積極配合開展工作，站領導率隊分組下村進行考覈及業務指導工作。在這場熱潮席捲之後，涌現了大批以大同村爲榜樣的新農村代表，這些村幾乎是老人、婦女齊上陣，村容村貌得到了翻天覆地的變化。創建結束後，根據xx區政府要求總結創建工作的點滴經驗教訓，並積極探索建立農村環境衛生管理長效機制。

四、環衛工人待遇方面

20xx年，市裏根據省相關檔案精神出臺了外來務工人員參加社保的實施意見，新碶街道環衛站在借鑑兄弟單位實施辦法的基礎上結合自身特點出臺了外來務工人員參保實施辦法，報送上級政府批准透過，已運作一年，在這一年中，環衛站立足於爲環衛工人謀福利積極爲他們辦理社保參保的相關事宜，包括參保申報表的報送，醫保卡的領取發放等都有專人負責。環衛工人的最低工資與市最低工資持平，因爲環衛工作的特殊性，環衛站出於人性化考慮根據勞動法相關規定，出臺一系列補償及福利政策，比如每月可帶薪休息4天，另外達到一定工齡的外來工享受探親假。正常情況下每位外來工月工資可達1200元左右。

每年的環衛工人節強大的宣傳陣勢推動了全社會關注環衛工人這個特殊的勞動羣體，在此大形勢下20xx年8月xx區總工會決定批准成立新碶街道環衛站工會委員會，有真正的環衛工人任工會委員，享有投票權和表決權，自此，環衛工人有了“孃家人”，有了爲他們代言的組織。工會委員會成立後，積極投身於第十二個環衛工人節的組織、籌備工作，安排了包場看電影等活動。

20xx年工作思路

1、抓日常業務工作，克服人員流動性大、素質較低、數量不足等困難，進一步提高機掃率，配合人工清掃，完善長效管理機制。

2、繼續抓好臺帳資料完善工作及逐步建立電子檔案，同時建立並完善街道環衛版塊。

3、繼續抓好農村市容環境衛生管理工作，全力配合區、街道創建文明城市、文明街道，重點加大對農村環境衛生的考覈力度，推進新農村建設進程。

4、狠抓安全生產，不定期召開安全會議，杜絕事故隱患。

5、加大力度抓收費，希望到年底能超過去年指標。

6、完善各項管理制度，加大內部管理力度，推行機關作風建設。

7、配合區裏各項重大活動的開展，切實提供環境保障。

環衛站年終工作總結4

20xx年以來，收費組在站領導的正確指導、統一部署下，緊緊圍繞年度工作目標及工作會議精神，並以開展“雙創”爲契機，從加強政治思想學習、樹立崗位形象、遵守工作紀律、強化徵收力度兩個方面做好工作。透過小組成員的共同努力，圓滿完成了今年的各項工作任務，現就我組年度工作總結如下：

一、加強學習，創學習型收費組，樹環衛文明崗位

積極參加環衛站組織的政治、業務學習，使我們在學習中不斷得到提高和完善，努力向學習型收費組邁進。認真學習科學發展觀，認真抄寫學習筆記，撰寫心得體會，深刻領會理論實質，在工作中認真踐行。衆所周知收費工作難度大，門難進、臉難看、話難聽、人難纏。但收費組成員堅持做到，微笑面對，禮貌待人，耐心講解。今天收不到，明天再去，明天收不到……直到完成徵收任務爲止。一年間，我們看過無數“黑臉”，聽過無數冷言冷語，吃過無數閉門羹。然而，沒有一個組員和工作對象主動發生爭吵。全組成員以對工作的滿腔熱忱和極大的忍耐度既順利完成了今年的徵收任務，又樹立了環衛工作人員的良好形象。

二、遵守紀律，強化徵收力度，努力完成全年任務。

1、我組成員按時上下班，按時參加單位會議。雖然，我組成員多數時間外出工作，但我們都深知肩上責任的重大，任務的艱鉅。堅持做到早上、下午上班不遲到，凡外出工作組長帶隊、組員跟隨，團結一致。按計劃、安排上門徵收。零星收費小組工作對象是縣城街邊小店，單位收費組工作對象是企事業單位。單位、店面多，各個情況不同，徵收任務不等。兩組成員分工明確、按時上崗。

2、在收費中做到任務、票據、費用一致。堅決杜絕了看人情任意減徵免徵，收費不開收據的違紀現象發生。

3、努力開拓財源，堅持收費與服務並舉。一年來，我們主動聯繫車隊，對新開發的小區、住宅區清運垃圾並按照規定徵收了相應的費用。

20xx年已經過去，回首一年間，我們組對垃圾清運費的徵收總額超過了去年，這些成績離不開領導們的關心、支援，離不開全站所有成員之間的相互配合。我們相信，在站領導的正確指導下20xx年我們的工作一定會有更大的進步。