學生會勤保部年終工作總結

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以促使我們思考，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編精心整理的學生會勤保部年終工作總結，希望能夠幫助到大家。

光陰似箭，轉眼已到12年的歲末。一個學期不知不覺的就這樣過去，每每回想，都會有不一樣的收穫。作爲土建學院學生會的一份子，勤保部的全體成員共同見證了新一屆分團委學生會的成長。那是一種力量，一種來自學生會各個部門配合協作的力量；那是一種感動，一種來自全體成員奉獻自我的感動；那是一種感情，一種來自大家庭相互關懷愛護的感情。學生會是學院的靈魂，引領着太多太多人的努力和成長。勤保部在一直在學生會的後臺默默無聞的工作，儘管沒有絢麗的舞臺，沒有經久不息的掌聲，但是能夠把院裏36個勤工助學同學、學工助理和35位治保委員及土建學院200多個寢室的瑣碎事情處理好已是我們最大的目標。我們是一個有愛的部門，用溫暖的心傳達着愛的力量，正如學期初始，我們率先舉辦“愛心傳遞”活動一樣，敢爲人先，追求卓越，傳承的是一份份真誠的愛心！年近歲末，我對勤保部的工作做以總結，希望以此總結經驗，以後做的更好。

開學之初的頭等大事是迎新和收軍訓服。勤保部的三名部長用了幾個晚上走訪了大一每一個寢室宣傳、講解收集軍訓服相關工作並做了詳細統計記錄。之後我們聯合幾個兄弟部門的部長利用兩三個夜晚深入各寢室進行收集，雖然中間遇到了許多突發和意外，但是我們還是用盡全力完成了此項工作，目的是讓這份綿延不斷的愛心接力下去。

九月末學生會進行了統一的招新宣講，在經過認真考察和協商之後，勤保部迎來了6位可愛負責的小幹事。新鮮血液讓部門充滿了活力，全體成員於20xx年9月24日召開了第一次部門會議。會議目的是讓勤保部內部明確自己部門在土木工程與建築學院學生會中承擔的使命和扮演的角色，讓所有成員認識到自己的責任，在以後的工作中認真、細心地完成好部門任務。會上新干事表現踊躍，我們部長們耐心解答，減少他們初入大學的迷茫和無助，整個會議一派其樂融融，其間徐海龍的幽默風趣的語言風格，更是將座談會推向了高潮。

9月28日，勤保部精品準備策劃的愛心傳遞活動在部門全體成員的共同努力以及學生會其他部門的密切配合下順利舉辦。愛心傳遞本着“資源利用”、“以物易物”、“溫暖你我”的宗旨，爲大一的幹事提供了交流的機會，成功的將已畢業的學姐學長的大批愛心傳遞給在校學生及幫助需要幫助的人將自信自強的樂觀態度傳遞給更多人。同時活動首次創新將“以物易物”理念融入到愛心活動中，避免學生羣體面子問題，有效地讓同學們坦然接受愛心。希望透過我們做的點點滴滴讓更多的人感受到溫暖的關懷。

10月初的主要活動是爲大一的提供勤工助學崗位申請和分配活動，勤工崗位的分配和管理是我們勤保部工作的重點，學年開始我們都會進行了一次較大的崗位調整。在確定名額之前我們廣泛的瞭解每一位申請同學的真實情況，儘量做到了公平公正的分配好了崗位。根據每位同學提交的申請挑選出真正需要幫助的'人，希望校內崗位的安排能夠解決他們生活上的部分困難。在“勤工助學交流會”後整理每位勤工助學同學和接受幫助同學的檔案和資訊。根據實際情況安排院內校的勤工崗位工作，院內勤工助學工作是學院提供的包括實驗室儀器整理、實驗室清潔、會議室整理、土木結構樓實驗室維護、檔案整理等工作。由於我們部門剛接手時日常監督安排工作制度還沒建立完全，管理相當混亂，後來制定了比較詳細《勤工助學管理制度》，實行工作崗位責任制，施行簽到制度，安排幹事專人專樓專室負責檢查，建立量化評分制度，使後期統計工作簡潔有效的完成，情況有所改善。並且我們進行商討並結合老師的反映和平時的表現情況裁掉不合格的勤工助學人員，起到了很好的效果，有效地解決了的歷史遺留問題。

衆所周知，科教一樓是我們學院的建材、測量實驗室其重要性可謂不言而喻，所面臨的最大困難是衛生區的勞動量比較大，而恰恰工資又是非常低的，所以經常是有人做工作不能堅持，導致勤工助學崗位人員變動頻率過快，從而使得本來比較短缺的崗位倒變的比較富餘。針對如此以及類似的問題，我們綜合學校、學院在這方面的政策以及部門的具體情況，在制度上做了一定的調整，適當地增加了一些允許的強制措施以及協議，積極向院學工主任侯老師反映，提議將該實驗室勤工助學工作與在大一各個班級同學勞動學時相結合，要求每班每週出10人左右協助打掃實驗室，侯老師基本上同意，相關事宜有望在下學期得到落實由於學校各方面原因造成了一些同學工資拖欠、工資計算與發放疑義大等問題，這些問題我們部門曾多次向校勤工部提出工資拖欠問題的解決事宜，但一直未得到明確答覆。我們尋找途徑和在各方面共同努力下，校勤工部最終允諾重新爲工資有疑義的同學覈對補發工資，爲同學們爭取到了應得的利益。爲學院同學提供和發佈校內外招聘資訊和兼職崗位，我們部門在學期伊始就建立了“勤工助學交流羣”，現不完全統計已經有不僅僅包括本學院在內的100多爲位同學，旨在利用這個有利的平臺爲廣大同學提供幫助。

男生宿舍的安全工作由徐海龍、徐銀、劉定坤、程芳、馮宇華負責，女生宿舍的安全工作由舒亞玲、閭玄、林久念負責。我們於學校週末及節假日當晚10:00左右去帶領治保委員到寢室清點人數、寢室抽查抽檢，以保證大家全部安全的返回學校，若有未歸者或違紀者將具體情況及其返校時間上報侯長亮老師。同時，我們還會配合宿舍管理員檢查大功率電器。由於學校宿舍開放度較大，因此難免會有閒雜人等潛入寢室進行一些盜騙行爲，因此，我們還對各寢室進行防盜防騙小知識的宣傳。在非常時期，我們還將分派同學在寢室樓道里進行巡邏，以保證同學們的財產安全。牢固樹立“安全第一”的思想，結合各個班級現實情況，各班及時向治保部反映發現的各類安全隱患，並且要求幹事每週，各班治保委員每月做出書面工作總結，並上交保衛處。

本學期我院還是有幾起安全事故發生，這說明我院學生的安全意識還是不夠強。一方面是由於我部門的宣傳力度不夠，另一方面是由於同學們對安全問題不夠重視。當然在下學期我們會加強安全方面的工作，力爭我院不再發生類似事故。

11月份我們舉辦了以“119安全”爲主題的活動，主要形式包括班會和安全宣傳畫板展。班會要求由各班級治保委員及其他班委組織內容，安排時間，自行開展班會活動，並且要求幹事參與各班班會，針對班會舉辦情況向我們彙報。各班宣傳畫板集中在二食堂的足球場柵欄邊展示，彰顯我院學子風采。活動總體來說達到了預期的效果，得到了保衛處領導及校保衛部高度肯定，而且要求我們部門活動策劃書、活動照片影視、相關資料全校展示並存檔。

勤保部的工作是長期並且艱辛的一份工作，尤其是日常的勤工助學工作和安全保衛工作繁雜而又耗時。可能是本部門平時工作過於默默無聞或者是過於低調，導致大量辛勤付出卻有人竟不清楚勤保部的實際工作性質及內容。後期工作加大部門宣傳力度，擴大本部門在學生會中的影響力。

在這半年裏，我們始終本着以服務他人完善自我爲我們部門的宗旨，始終把服務同學放在第一位，繼承認真負責，腳踏實地的優良傳統，發揚吃苦耐勞，盡心盡責的良好作風。我們部門全體成員在院分團委和主席團的領導和指引下，在最平凡的工作崗位上，爲部門和學院的建設奉獻着自己的一份微薄但堅實的力量。

自擔任這個合併後嶄新勤保部的部長以來，很多都是從零開始，我不斷地進行着探索，在工作中和部門的隊友們共同摸索着前進，有過不爲人知的辛酸，當然也有過被認可的高興與喜悅。在工作中，由於自己的經驗不足以及活動前期準備工作考慮不細緻，曾經在某些工作上留下了遺憾，在此，我表示深深的歉意。我想說，前途是光明的，但道路是曲折的。在一年的團學工作中，我們走了不少的彎路，也學到了很多，成長了不少。

儘管一個學期即將過去，但是等待着我們改進和參與的還有很多，勤保部會牢記院學生會的宗旨，做好本職工作。有這樣一句話：

年輕的時候，總以爲那時的煩惱無窮無盡，年少的臂膀將它們托起，所以神情憂傷，視線迷茫。而今隔着時光的玻璃看過去，才知道，只是青春，便足以珍惜，而那些細細小小的煩惱，不過像血管一樣，遊走在青春的肌膚之上，也正是它們，才讓我們走過這段時光，現出淺藍淡粉的迷人光澤。

今天我們有機會聚在一起，便足以爲自己驕傲。成長是內心在歷練中逐漸強大，所謂人生的歸位是把外在的東西變成內心的力量。所以，我們還年輕，所以，我們正在成長。