心理健康部的工作總結
從200XX年10月初部門招新工作開始到現在部門成員已經開始熟悉部門工作,總的來說,這學期我們所做的工作雖然仍舊存在很多不足,但基本上還是到位的。部門成員對每次活動都積極主動加入,使我部門能擁有如此龐大的團隊。以下對我部門本學期所做的工作做一個總結:
一、部門日常工作。
1、 招新工作。
因前期宣傳工作做得很到位,使得我們的招新工作十分順利。相對其他部門而言,應招我們部門幹事的人絡繹不絕,總計80人。整個招新,我們設定了兩輪面試。第一輪面試:要求應招者自我介紹,回答幾個與部門相關的問題;第二輪:讓應招者在講臺上進行面試,並對相應的特長技藝做了進一步的審查,進而擇優選取。最後,經過兩輪面試的角逐,我們根據部門需要,留下了20名優秀競選者,作爲我部門幹事。總的來說,對招進的新委員還是挺滿意的。在招新的'過程,我們很注意方法,儘量不給她們太大的壓力。儘可能地讓他們消除緊張感,從而在比較輕鬆的氛圍下展示最好的自己。據她們反映,咱們心理健康部給人很親切的感覺,跟其他部門很不一樣。此外,我們還會委婉地指出她們現在尚且存在的不足,啓發他們在接下來的時間裏完善自己,爭取下一次競選取得滿意的結果。我們希望透過面試讓她們學到一些東西,而不是看似簡單的面試而已。當然了,我們在總結中,也意識到此次招新工作我們的不足之處:面試前期工作不夠完善,如試題不夠豐富,較多方面沒有考慮和涉及到,希望下次能有更好的方法,能夠集思廣益 ,儘可能地把招新工作做到盡善盡美。
2、 日常會議。
隨着部門招新工作的順利進行,我們就召集XX、XX級共計47名心理委員開會和本部門內部的成員一起開會,瞭解各班情況,講解相關內容,讓大家熟悉部門日常工作,做一下簡單的工作安排。此外,本部門內部成員也進行了多次開會,只爲使我們部門的工作效率在總結中得以提升。但是,因爲人員太多的原因,開會時總是部長們在講,而幹事總是聽,記錄,互動比較少。這方面需要好好地改進,想辦法讓這個龐大的家庭互動起來。
二、部門特色活動:
1、 學生心理健康網絡測評:
時間:20XX年10月XX日;地點:機房
我部門組織學辦每位同學大學生心理網絡測評工作,併爲此舉辦了相應講座,要求每位心理委員到場。
2、 部門內部建設工作:
爲了日後部門工作進行得更爲順利,首先是使部門團結協調起來,所以剛開始,我們並沒有急於開展工作,而是想方設法讓這個部門的凝聚力強起來。因此在共同的討論下,我們決定於每週3在上7點到8點在操場進行部門早訓,透過幾周的相處,我們的關係進一步的加強了。另外我們在農家樂進行聚餐。幹事們也反映說很喜歡這種無拘無束,很隨意的溝通方式,很親切。因爲開始的部門建設工作做得比較好,我們部門凝聚力挺強的。在早訓的過程中我們主要是讓部門成員計劃早訓內容,也因此而鍛鍊他們,主要內容是繞操場跑步2圈,再有幹事們自行主持,做一些團結有益於身體健康的活動,另外在XX月份我們還要添加一個活動,就是早讀,以此提高同學們的積極性,願他們期末能取得好成績。
-
幼兒園全園師德工作總結(通用5篇)
難忘的工作生活已經告一段落了,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,是時候認真地做好工作總結了。想必許多人都在爲如何寫好工作總結而煩惱吧,以下是小編精心整理的幼兒園全園師德工作總結(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。幼兒園全園師德...
-
實用的年度工作總結八篇
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們來爲自己寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?下面是小編爲大家整理的年度工作總結8篇,歡迎閱讀與收藏。年度工作總結...
-
銀行經理個人工作總結集錦
總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能使我們及時找出錯誤並改正,不如立即行動起來寫一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編收集整理的銀行經理個人工作總結集錦,僅供參考,歡迎大家閱讀。銀行經理個人工作總...
-
關於預防詐騙活動宣傳工作總結(精選6篇)
不知不覺中一個精彩的活動結束了,相信全是滿滿的感恩與回憶,收穫與經歷,有了這樣的機會,要好好記錄下來。那麼如何把活動總結做到重點突出呢?以下是小編收集整理的關於預防詐騙活動宣傳工作總結(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。預防詐騙活動宣傳工作總結1爲進一步...