企業七五普法工作總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎?下面是小編整理的企業七五普法工作總結,希望對大家有所幫助。
根據管委會的總體要求部署,我公司結合工作實際,緊緊圍繞服務中心工作,以依法經營爲出發點,積極提高公司員工的依法辦事、依法管理、依法決策的意識和能力,將普法工作逐步引向深入,在公司裏形成了依法辦事、依法決策的良好風氣。公司針對今年一季度普法工作的實際情況,進行了認真的.自查自糾。
一.健全組織機構,責任落實到位。
從七五普法工作啓動至今,我公司就認真組織全體員工學習普法工作的檔案,認真領會檔案的精神實質。理清公司普法工作思路,把法制宣傳教育工作作爲公司整體工作中的一個重要組成部分,作爲一項經常性工作來抓,同時針對公司人員變動快,及時調整補充組織領導小組的成員,保證了普法工作不斷檔,現公司普法領導小組由董事長***任組長,副總經理兼服務站長***任副組長,各部門經理任成員,綜合行政部爲領導小組辦公室,負責日常工作。
二.制定普法工作計劃和學習內容。
爲了提高員工的法律意識,增強依法保護自己合法權益的能力,擴大法制宣傳的影響力,公司針對員工進行普法教育。對《勞動合同法》、《治安管理處罰法》、《社會保險法》、《消防法》等有關法律法規,重點章節進行宣講,保障來公司打工的務工人員既守法致富又能依法維權。
三.認真做好普法規劃,普法工作見成效。
我公司結合實際發展情況,制定了七五普法工作規劃,一是認真學習與工作、生活有關的法律法規,努力提高全體員工的法制意識;二是制定普法工作計劃,確定學習重點,積極開展平安公司、和諧公司;三是制定普法學習計劃,採取不同的教育形式來提高了全體員工的法律觀念。透過普法學習,公司全體員工誠實有責任感
知法懂法守法,依法辦事的意識進一步增強,接受法律教育的觀念發生了根本性的變化,已由原來的被動接受教育向主動學習、瞭解、掌握法律知識方面轉變。
四.確保普法時間、人員、內容的落實。
我公司嚴格按制定的普法學習計劃,抓落實,堅持每週組織員工按計劃內容和指定的法律法規進行學習,並把參加普法學習員工納入公司績效考覈,保證了普法教育時間全體員工都按時到位。並形成了良好的普法與學法氛圍,促進了全體員工法律意識的提高。
五.存在的問題和下步工作思路
由於日常員工工作壓力大,公司只能開展計劃中的法律法規的學習,許多法律法規沒有時間來集中組織學習,在普法內容上,多是按照本宣科式的通學。因此普法工作的深度和廣度還有待加強,必須堅持長期普法,將精神文明工作落到實處。
針對以上情況,公司將加強以下幾個方面的工作
一是進一步加強普法學習,真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。二是進一步加強職業道德、職業責任教育,使每位員工做自覺愛崗敬業、無私奉獻的守法公民。
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