2021年小學學校年度的工作總結（精選5篇）

不經意間，工作已經告一段落，經過過去這段時間的積累和沉澱，我們已然有了很大的提升和改變，這也意味着，又要準備開始寫工作總結了。那麼你有了解過工作總結嗎？以下是小編爲大家收集的2021年小學學校年度的工作總結（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

小學學校年度的工作總結1

學校安全工作一直是我校最爲關注和重視的工作之一，我校在上級安全部門的領導下，認真貫徹落實各種安全會議精神，堅持預防爲主、防治結合、加強教育的原則，透過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;透過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支援學校安全工作的局面。從而切實保障了師生安全和財產不受損失，維護了學校正常的教育、教學秩序。

一、加強組織領導，落實安全責任制。

我校以提高安全意識爲主線，建立和健全了學校安全領導小組，強化層層管理。爲更好地發揮學校安全領導小組的職能作用，我校堅持做到安全工作校長親自抓，分管領導重點抓，實行“一崗雙責”及專兼職人員安全工作責任制，與班主任簽定安全責任書，層層落實、責任到人。定期全面展開校園安全排查，對查出的安全問題，堅持“誰主管，誰負責;誰檢查，誰負責;誰驗收，誰負責”的原則，限期整改。

二、完善安全制度，加強安全管理。

爲規範學校安全管理，我校建立了一整套學校安全管理制度：如《門衛24小時值班制度》、《節假日教師值班制度》、《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《安全月教育方案》等等。透過建章立制，達到規範師生行爲，增強師生安全意識的目的。同時學校還修訂和完善了《安全管理與安全教育制度》、《小學生一日常規》等制度，校園各區域安排學生輪流值日，定期檢查，並記好值日記錄，及時發現處理問題，確保學生安全。透過細化管理，使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落，每一個時段，使安全工作制度化、規範化、常態化。

對學校的突發事件，我校制訂了《西街小學重突大事故應急預案》，對火災、交通安全事故、食物中毒事件、突發治安事件、體育活動事故、自然災害事故等突發公共事件制定了應急預案，明確了應急救援隊伍和應急處理的具體方法，並透過每學期一次的應急演練提高全體師生的應急反應和救援水平，最大限度地保障師生的生命財產安全。

三、強化責任意識，加強防範管理。

我校加大門衛和值班教師的管理力度，做到校內有學生就有老師，巡視和規範學生活動。放學時段，確保學生安全離校。嚴格控制學生在校時間，做好師生出入學校請假審批制度，學生到校後無特殊情況不準外出，確需外出的要有家長來接，需經班主任同意、政教處蓋章後方可離開。校外人員來訪憑“外來人員來訪聯繫單”並確認本校接待人後才同意其進入。由於上述措施到位，嚴格控制了社會閒雜人員進入校園，確保學校正常的教育秩序。

四、強化安全教育，樹立安全意識。

抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我校根據學校教育的實際，建立安全教育長效機制，有針對性地開展內容豐富、形式多樣的安全、法制宣傳教育，不斷提高全體師生的法制意識，防範意識，安全意識。

利用週會，學校領導對安全工作進行專題講解和安全知識宣傳，而且還針對部分偶發安全事件進行剖析，以此來帶動全校師生對安全知識的重視和預防。每週的升旗儀式上，均將安全放在頭條，教育的內容有：不準在公路上追逐、嬉耍、猛跑;不準在公路上踢球、跳繩、溜冰、表演玩耍;不準騎自行車;人人都知道火警報警電話119，急救電話120;學生騎自行車規定：嚴禁十二週歲以下學生騎自行車或其他機動車輛，自行車嚴禁搭人;不吃過期食品，不飲小攤上的飲料，不買“三無”食品，嚴禁學生在校外小攤小點上購買無質量保證的食品和其他物品;注意個人衛生，飯前便後要洗手等。以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。廣泛利用校園宣傳櫥窗、教室黑板報、手抄報等途徑，大力宣傳創建“平安校園”的重要性。各種活動的開展，既培養了學生團隊合作精神，又進一步提高了師生的安全意識。全校形成了人人講安全，事事看安全，安全無小事的良好局面，時刻保持對安全工作的高度敏感性。

五、定期研究安全工作，落實長效機制。

學校建立、健全安全檢查制度，落實長效管理機制。在每學期初和每個單週週一都定時召開安全工作會，會上共同討論學校當前安全工作要注意的問題，研究做好安全工作的方法，對全體教師提出了嚴格安全工作要求，使大家充分認識“學習和知識固然重要，但孩子的生命比一切更主要”的思想。

在學校安全管理中，我校由於領導重視，制度健全，職責明確，組織完善，齊抓共管，我校的安全工作真正落到了實處。本年度中，學校無重大安全事故發生。當然我們也深深知道，安全工作是一項關係到社會穩定和家庭幸福的重要工作，在今後的工作中，我們將繼續堅持“安全責任重於泰山”的方針，嚴格執行各項安全制度，對師生的安全教育工作做到天天抓、週週抓、月月抓，力爭把我校安全穩定工作做得更好、更有成效。

小學學校年度的工作總結2

總爲工作與教學工作一樣，是學校的兩大支柱之一，同時具有鮮明的服務保障性、經濟性相統一的特徵。：總務工作雖不直接參與教學，但所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育工作中必不可少的，多年來我們一直堅持以“後勤工作必須服務於教學工作”的原則，以“及時解決教師們在教育教學工作的所需和不斷提高師生生活質量”爲宗旨，這也是對我們後勤工作進行評價的基本原則。本學期來我們在校長的直接領導下,樹立全心全意爲教學服務的思想，增強責任心和事業心，處處嚴格要求自己，盡心盡力做好後勤服務工作，我們加強常規管理，提高優質服務意識;加強財務管理，提高教學效能;加強校園管理，呈現環境美化;平時工作做到職責分明，突擊工作做到團結協作，發現問題及時解決，增加了主觀能動性，做到“熱情服務、主動服務”。下面將這一學期的工作總結如下：

一、強化自身素質

學期初，我們進行了業務學習，提高了自身素質，強化了職業道德教育，增強了幹好本職工作的責任感，真正實現了以主人翁的姿態投入工作——凝心聚力，愛崗敬業，樂於奉獻。進一步提高了業務素質和服務意識，加強了理論和業務學習，提高了專業水平和現代資訊技術管理水平。化“後勤”爲“先勤”，做到了：有不安全隱患立即排除，小修不過夜，大修不過三日，讓全部教師能安全、安心地一心撲到教學工作中去，讓所有學生能輕鬆愉快地進入到學習的氛圍中去。

二、抓好後勤常規管

在平時的後勤工作中，切實抓好後勤常規管理，加強學校的財物管理。進一步完善了購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，建立完備了的購物申請手續，做到數量、價格準確，保管責任到人。做好“後勤常規管理”的日常檢查工作。

三、確保了安全萬無一失

學校安全工作實行“校長主管，分管領導主抓”的管理體制。我們高度重視安全工作，首先讓大家樹立“安全第一安全重於泰山”的思想，使大家深知：“安全是一切的根本，沒有安全就什麼也沒有了”，細想起來，安全問題是非常可怕的。二是進一步強化了安全責任意識，落實了《責任狀》。三是再次學習了學校各項安全制度和措施，切實預防了學生傷害事故的發生。防火、防電、防盜、交通安全等防範意識做到了常宣傳、常教育、常檢查。本學期，安裝防盜門窗，專門維修了用電線路，共開展防火災、防溺水等突發事件的安全教育講座及自防、自救和逃生的演練，各班都開設了安全教育課(每週一下午最後一節課作爲安全教育課)，消除了安全隱患，同時要加強了對騎車學生的交通安全教育。加大了學生車的管理力度，做到經常召開安全工作會議，日檢工作持之以恆。四是要加強學校衛生管理。衛生每天一檢查，班級每天兩消毒。五是加強了常見病、傳染病的宣傳教育，配合沙土衛生院衛生防疫部門做好了防疫工作。六是加強了技防設施的使用和維護。本學期爲加強安全管理，我校加大了安全投入，又新增購了四個滅火器和2組報警器。

四、學校校舍維修管理

開學初，爲改善學校教室衛生環境，又對各教室樓道進行了粉刷，對校長室進行了裝修，及時辦理了零星維修事項。如用電、用水等都能及時修理，盡力創造條件改善師生的.學習與生活環境。爲校園的安全和做好後勤供給奠定了基礎。

五、財務工作管理：

1、財務方面嚴格執行國家的財務制度，堅持執行上級規定的收費標準，不亂收費，嚴格實行收支兩條線，精打細算。

2、做好學校的一切經濟收支、往來賬目的結報、覈算，及其他相關的統計、調資、公積金、各項保險、發放、申報、年審、變更等等有關事項、年度的預算和決算及編制說明。

3、在經費使用中，分輕重緩急，儘可能的合理安排。在教學正常運轉的前提下，使教學設施得到充分的改善，使得充分利用現代教學手段，以提高教學水平和教學質量奠定了基礎。

4、加強了對固定資產的管理，認真對校產進行了登記工作，並定期對校產進行清理與覈對,按時完成上級佈置的清查與資料上報。

5、收集，整理，裝訂好各類檔案資料，並妥善保管。

六、常規的教學服務管理：

1、開學初，我們提前做好了課本和簿本的領取、分發、調劑工作。

2、加強了校舍、水電、車輛擺放的常規管理。我們做到發現問題及時解決，制定各項校產、校具管理制度，對進入校內的車輛進行有序的指揮擺放,使校園廣場的環境更整潔。

3、學校衛生的常規管理。本學期，承擔了學校衛生和安全管理工作，一開始，我感覺千頭萬緒，無從着手，在試探管理和不斷反思的過程中，發現校園內的包裝袋、紙屑都是大家“事不關己高高掛起”的懶散思想造成的，致使管理不及時不到位。所以，要想管理好學校衛生工作，大家的集體觀念和集體榮譽感要進一步加強和提高。針對這一實際，我們將學生吃零食侷限於本教室內，這樣自然而然的提高了教師參與衛生管理的積極性。因爲本教室的衛生差是顯而易見的，誰都不甘心落後。由於大家衛生意識的提高，校園衛生大有好轉，現在放眼校園，整潔、清亮、舒暢之感油然而生……對於教室衛生管理，我們做到了教室課桌凳擺放整齊、教室無蜘蛛網，門窗玻璃明亮、教室清潔衛生。

4、值班人員每天按時到崗,堅守崗位,盡職盡責,發現問題及時彙報,記好每天的值班記錄,從沒出過差錯。

5、學校爲滿足教育教學的需要還購置安裝了校園智能廣播系統，購置和維修了部分辦公桌，維修了多臺打印機，購置了很多教學辦公用品，基本滿足了學校教育教學工作的需要。

七、以高質量管理爲目標，促進工作再上新臺階：

1、素質有待進一步提高。

我們總務後勤工作人員的管理質量、服務意識雖前進了一步，但距離科學的管理還存在較大差距，缺乏改革的緊迫感和主動創新的意識，缺乏創造性的勞動精神，同時業務能力和資訊化管理知識仍很貧乏，難以跟上後勤管理改革的步伐。

2、服務質量有待提高

我們總務後勤工作人員一學期來的工作雖取得了一點成績，得到了領導大家的關心、支援、理解和肯定，但人員素質、服務的質量差異仍存在，“把每一件簡單的事做到好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。在這裏我們首先感謝校長對我們的直接領導和關懷，同時也感謝老師們對我們工作的大力支援與幫助，尤其是在我們工作不到位時給予的涼解，在今後的工作中我們一定再接再厲更加努力，今天做的事決不拖到明天辦，我堅信：沙土鎮中心小學的明天會更加美好，燦爛!

小學學校年度的工作總結3

繼續深化教學改革，加強師資隊伍建設，以推進課堂變革爲重點，以提升教師隊伍的基本功、專業學科能力、提高教學質量爲核心，求真務實，主動推進學校校本教研的發展，以開發區“基於作業單的互助課堂構建行動”爲方向，基於本校教師的實際情況和教科研成果基礎，透過項目研究、專家指導、基本功鍛鍊等手段提高教師的專業發展。現將主要工作總結如下：

一．落實常規教研，培養教師自覺能動力

1、強化教研組活動的常態性。成立了三個教研組，定期瞭解在日常教研中出現的問題，提出了各科研究專題。教科室時時對教研組進行摸底檢視，並督促各教研組按照計劃開展活動。督促教師認真聽課，當場完成聽課反思。

2、堅持校本教研的專題性。制定恰當有效的教師專業發展五年規劃。每學年按照規劃任務按時完成。每學年的校本教研會圍繞一個主題開展，那就是各學科具有學科特點的課堂變革。

二．利用專家資源，提升教師專業發展力

我校從2014年就可是聘請校外的學科專家到校指導學科專業。經歷了兩年，我們一直始終如一的聘請同一位學科指導師。從課堂把握到文字解讀再到作業單設計研究。我們一直前進在進步的路上。同一位學科指導師的蹲點式指導，也讓學科指導師對我校的教師基本情況瞭如指掌。對他們的指導工作更有師情積澱。各學科教師面對學科指導師，在指導前組內認真磨課、思考、優化；指導時，各組成員認真思考、觀察課堂；指導後，組內成員認真反思、優化。這樣的一種經歷，讓每一位教師在原先的基礎上更上一層樓。在這一年中，我校在區“我心中的好作業單”評比中，4位教師獲得區一二等獎；在區“新常規，新設計”評比中，6位教師獲得區一二等獎。類似獲獎，比比皆是。

三．開展課題研究，提高教師教育研究力

我校堅持以教師課題研究帶動教師專業能力。過去的一年，各學科教師積極進行關於自己學科的課題研究，透過課堂的研究去督促和帶動自身的專業發展。課題研究，能讓教師對自身的不足點看得更透徹。在教學研究的路上，能更有針對性的切入自己的不足或者感興趣的研究點。在我校《三單教研：基於作業單教師研修項目的策劃與研究》該推廣課題的帶動下，教師們科研的興趣異常高漲。用於思考，積極創新，在科研的路上，活動豐碩成果。2015年下半年公佈的課題獲獎名單中，我校今年結題的五個課題順利結題，並有4個課題活動獲得市二等獎、區一二三等獎的好成績。這樣的豐碩成果，當然離不開教師對研究的熱情，和研究方法的恰當掌握。

四．發展教師基本功，培養教師發展持續力

過去一年，我校非常注重教師的基本功培養。由於各學科的基本功表現不一樣，於是，我校暫時選擇了一個各科教師的共同基本功，那就是粉筆字。我校聘請了著名書法家王昕老師爲我校教師指導粉筆字。一年的練習時光，我校教師的粉筆書寫能力得到顯著的提高，折射到課堂，教師的板書更具特點，也更有自信。

展望新的一年，我們滿懷信心，在教師的支援下，依靠全體教師的共同努力，我相信我校的教研活動會更有實效而且更有意義。

小學學校年度的工作總結4

德育是塑造學生心靈的工作，本學期，我們本着“育人爲本，德育爲先”教育理念，以培養學生良好的道德品質和行爲習慣爲目標，全面貫徹黨的教育方針，堅持從學校工作實際和學生的思想實際出發，加強班隊建設，透過豐富多彩的班隊活動，尋找綜合實踐和各學科的結合點，培養學生能力，積極構建學校、家庭、社會“三結合”育人網絡，創建“文明和諧校園”，提高我校德育工作的針對性和實效性，整體提升我校思想道德水平。本學期，德育工作總結如下：

一、建立和完善德育工作管理機制，實現德育工作規範化、科學化。

1、探索和建立全員德育的工作機制，完善各項德育制度，規範教師的教育行爲。爲推進學校德育工作的規範化、科學化，加強德育崗位培訓和培訓，以提高德育隊伍的政治思想素質和業務能力，轉變觀念，開拓視野，努力提高管理班級的科學水平。

2、加強班主任隊伍建設，班主任是班集體的一面旗幟，是一班之魂，是學校工作得以貫徹的中樞神經，班主任隊伍建設在學校德育工作中處於極其重要的位置。鼓勵班主任進行理論與實踐相結合的研究，撰寫德育案例、論文，積極參加各級評比。

3、全面構建全員德育網絡，創設並形成“人人是德育工作者，處處是德育工作陣地，事事是德育工作內容”的德育工作大環境，切實增強全體教師教書育人的意識和責任感。成立德育工作領導小組，全面規劃、組織實施全校的德育工作，形成“管理育人、教書育人、服務育人”的全員德育工作體系。學校領導、教師都是德育工作者，各司其職，通力合作。

二、重視德育隊伍建設，不斷提高教師師德修養和育人水平。

1、師德師風建設是以德治校、教書育人的前提條件。本學期我校着重從以下兩個方面來抓好此項工作：

（1）建立約束機制，促進教師職業道德教育。建交民主評議行風、學生問卷等制度，切實加強教師職業道德監督，促使教師養成良好的職業道德規範習慣，學校涌現出一批愛崗敬業的先進典型。

（2）組織學習德育相關檔案和學校德育各項制度職責，引導全體教師進一步更新育人觀念，積極參與到學生思想道德建設工作中，切實增強教書育人的意識和責任。

2、推進德育陣地建設，提高德育滲透能力

（1）充分發揮課堂主渠道作用，強化德育的學科滲透。進一步加強學科教學滲透德育的研究，充分挖掘教學內容的德育因素，使學生在掌握知識的同時，潛移默化地受到思想道德的薰陶。

（2）精心組織每週升旗儀式，對學生進行德育滲透。學校長期堅持不懈地開展升旗儀式和系列化的國旗下的講演活動傳統。使學生在這樣的教育環境中，陶冶情操，健全人格，促進學生實踐能力和創新精神的發展。

（3）狠抓養成教育，學校德育工作成效首先體現在學生日常行爲習慣和文明行爲的養成上。一學期來，學校繼續狠抓日常行爲規範教育工作，採用激勵措施調動各班積極性；每週進行“文明班”評比，在每週一升旗儀式進行表彰。

三、以活動爲載體，注重體驗，提高學生道德素養

1、開展法制安全教育。繼續把安全教育和法制教育作爲德育工作長期堅持的重點班把安全教育、法制教育貫穿到整個學期，常抓不懈，充分利用國旗下講話、班隊活動進行教育，規範學生的課間活動，要求學生在校園內不玩危險性的遊戲，以杜絕不安全隱患。

2、透過多種形式載體，進一步貫徹落實了《公民道德建設實施綱要》要求學生嚴格恪守“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、無私奉獻”的基本道德規範。

3、加強家校聯繫。做好家校聯繫工作，做到目標明確，計劃落實，並且認真做好資料蒐集、積累工作。透過召開家長會，家校電話聯繫，發放告家長書等形式對家庭教育的內容、方式、方法進行指導，重視學生的家庭教育工作的指導。繼續推行每學期至少兩次的家訪制度、由班主任帶領班級任課教師進行家訪，做好記錄

今後，我們要進一步結合小學德育工作中的新情況、新問題，結合少年兒童的年齡特點，加強教育理論的學習，不斷提高教師的科研意識，爲培養德智體美全面發展的建設者和*人而不懈努力。

小學學校年度的工作總結5

以深入實施素質教育爲目標，以《ｘｘ區教育局20xx年工作計劃要點》爲依據，以促進師生髮展爲核心，以創新教育爲抓手，繼承並發展學校的創新特色，開創學校發展的新局面不斷強化學校內部管理，着力推進教師隊伍建設，進一步提高學校辦學水平和教育教學質量，提升學校辦學品位，促進學生自主、創新。現將一學期以來的工作總結如下：

一、精細管理，一支優質的領導、教師羣體正在形成

（一）加強了幹部隊伍建設---建設一支善學習、精業務、會管理、講團結的一流乾部隊伍。

（二）教師隊伍整體素質有明顯提高。

1.完善了管理機制，激發出隊伍活力。

2.教師隊伍師德高尚

3.專業發展促教師成長

4、班主任隊伍日漸強大成熟

5、年部組長、教研組長髮揮作用

（三）、黨團、工會組織的作用充分發揮

二、精心育人，健康、文明、全面發展的陽光少年茁壯成長

1、加強教育功能在各個學科課堂教學中的滲透，繼續打造了金二“德育無痕課”，繼續採取了“教案中有呈現”、“教學中有體現”、“反思中有提煉”的做法，提高了教師的教育水平和學生的道德素養。

2、踐行“愛心與責任並行”的師德承諾，繼續簽訂《師德承諾書》，繼續做好關愛“雙困生”、“留守生”及“殘疾生”的工作。

3、重點以“我有辦法，幫學生養成良好習慣”爲主的養成教育。

三、精雕細琢，提高教學質量

（一）抓教學常規，教學質量穩步提升

（二）提供各種平臺，在活動中提高教師的教育教學質量

四、加強體育、衛生工作，切實提高學生的身心健康

加強學生衛生和健康教育，加大大課間工作力度，在一次性教學工作檢查中學校大課間操受到檢查領導的好評。學校積極做好傳染病防控工作，指導做好新的《眼保健操》，學生的近視率穩定，學生的身心得到健康發展。

五、進一步加強財務管理，落實了各項措施

六、特色建設，提升學校知名度

1、構建“二小科技校本課程開發與實施體系”，打造了金二小學品牌科技課程。

2、發展藝術、體育特色，引進“大自然操”使創新教育特色建設促學生個性、教師專業、學校持續的發展。本學期學校“民樂隊”在慶新年活動中演出。學校教師舞蹈團在迎新活動中演出。

3、紮實開展了開展“五個一”活動，學校開展各類比賽，以特長促進學生做人，爲學生良好的人生奠基。

七、取得成績

1、區ｘｘ區教學工作優勝獎

2、區第一屆“小學生報”杯寫字競賽優勝團體獎

3、區榮獲2010年學校衛生工作先進單位

4、市第九屆頭腦奧林匹克競賽獲得十三項一二三等獎。

5、市第三屆“四十四中杯”大連市中小學生乒乓球比賽小學女子組第五名

6、市大連市小學音樂“三隊”評比一等獎

7、市金二小學音樂教研組獲得大連市優秀教研組

8、國家在第十五屆全國中小學生繪畫、書法作品比賽中，榮獲組織工作先進集體獎

9、區級評優語數英音樂美術品生社科學評優活動、教研活動、年會共計20餘次。

10、獲國家、省市區各級課、指導獎107項。

11、區優秀教研組8項。

八、存在問題：

1、部分教師積極主動行欠缺---被動發展

2、讀書意識、習慣沒有養成---缺少理性思考

3、教育教學觀念滯後，教育方法單一