平面設計師工作年終總結範文

日子如同白駒過隙，不經意間，一年的工作即將收尾，這一年裏大家都接觸了許多新的東西、學習了許多新的知識和技巧，來總結過去的一年，展望充滿期望的下一年吧。相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！以下是小編爲大家整理的平面設計師工作年終總結範文，歡迎大家分享。

平面設計師工作年終總結1

回首剛剛過去的一年，工作上取得滿意的成果。涉及到膠印，製版，印刷，畫冊展示等不一樣種類。有設計襯衫包裝盒、外貿商品包裝盒、紙箱包裝；有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、鼓吹單頁，各種證書卡片、規章制度的編排，打印等；也有技巧部負責的學院網站的整體形象籌劃，設計作風定型，具體設計以及不按期的改版更新工作；也有開拓中心目前動手開拓的各科課件的模板、欄目、各類題標；還有超多的圖片掃描處置懲罰等。等。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能呈現失誤，直接影響到我公司的對外整體形象，更會造成直接的經濟損失。可以或許說凡是必要突出我們網絡學院整體形象的地方，就必要美編介入工作。

工作上不夠的地方：

1、設計眼界不高，只能侷限於當前的事物。不能處置懲罰好細節處，畫面做好後很粗拙，美看度不敷，不能很好的認識到如何修飾。

2、不能純熟的控制元素中的聯繫點。畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的和諧性。

3、軟件使用的純熟度不敷，目前只能純熟控制PS、CorelDRAW，其他軟件如：AI等只能說是會用，雖說目前工尷尬刁難PS以外的軟件要求不高，然則以後公司要向高程度設計公司邁進，要求軟件控制面會很大。

4、沒有計劃性。要做什麼不做什麼都沒有明確性和強制性，時光總是在躊躇不覺中揮霍，有時因爲沒有合理支配導致工作中的遺漏，更緊張是每一天在繁忙中曩昔但卻沒有太高的效率。

來歲務需改良的地方：

1、從設計作風上，自我從以往偏愛的個人作風、簡約作風向多元化作風改變，將多種設計元素結合民衆愛好做出。

2、學無盡頭，時代的成長變化無窮，各類學科知識日新月異。我將鍥而不捨地盡力學習各類設計相關知識，並用於指導實踐，勇敢創意！

3、“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中多多學習業務知識，透過多觀、多學、多練來提升我的各項技能。

4、熬煉自我的膽識和毅力，工作上、做人服務上都要十分細心，進步自我辦理實際問題的潛力，並在工作歷程中慢慢降服暴躁情緒，不能魯莽行事，居心、熱情、過細地的觀待每一項工作指令。

平面設計師工作年終總結2

來到公司已經快兩個月了。感覺時間過的特別快。快的原因並不是因爲時間匆匆的流逝，而是因爲每天工作的都非常的充實。我以前一直在職業培訓學校做平面講師，工作非常輕鬆，每天講一個半小時的課，其餘的時間就是輔導學生上機操作。每天上班感覺時間特別漫長，就盼着時鐘能夠快一點走，早點下班。但時間長了我覺得，太安逸的工作環境，不太適合我。所以我來到豐聯化傳媒有限公司，開始了新的挑戰。我們的設計任務很重，公司的vi，樣本，畫冊，網站，動畫都需要我們來設計，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能，來爲我們這個團隊，爲公司服務。所以每天都有設計任務，雖然工作累一點，經常加班，但是看到我們自己設計出來的作品，心裏的喜悅超過了苦和累。

那麼，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：

（一）良好的辦公環境

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們配備了件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設施齊全。有了這麼好的辦公環境，我們的工作熱情會更加高漲。

（二）好的領導

我們的'領導董事長、李總、朱總。他們的年齡應該和我們的父母年齡相仿，但他們爲了公司的發展每天都是勤勤肯肯，兢兢業業的工作。我們的趙總，經常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在寫案，寫稿件。不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關心我們，激發我們自身的潛力和創造力，使我們能有充分的精力更好地爲公司服務。有這麼好的領導帶領我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。

（三）同事之間能夠和睦相處

人際交往、同事之間的相處，是我們大工作的需要。每天早上來到公司，同事之間聲“早上好”，微笑着點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那麼，每個人的心裏都會是熱乎乎的，少了那些勾心鬥角，爾虞我詐，多一些理解和關懷。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。

（四）團隊精神

工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少，剛剛組建還不到兩個月，但我們經過短暫的磨合期已經共同完成了幾個項目的策劃與設計，例如運動會館的網站，畫冊，裝修效果圖，公司vi，logo，動畫的製作。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這裏需要我們平面設計，網站設計，3d設計，影視設計師的`相互合作共同來完成。一個人承擔着幾個人的工作，所以說每個人的力量都是不可或缺的。

一個設計團隊是否優秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發揮出每個人的優點。團隊精神非常重要，大在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。

所以一個優秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢於創新，敢於拼博的精神。我們會一起努力，打造出我們豐聯化傳媒自己最響亮的品牌。

（五）熱愛自己的工作

我們無論在哪裏工作，最重要的一點是我們必須要喜這份工作。來到公司的這段時間，領導和同事都非常的熱心，我們就像是一人一樣，我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。並不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力，對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，並經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感纔是我們最大的快樂。

趙總經常和我們說的一句話是：“態度決定一切”。人的一生就那麼幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作爲豐聯視通的一名員工。嚴謹的工作態度，是我們應盡的責任和義務。作爲一名設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，爲公司的不斷壯大，更好的發展，來儘自己的一份微薄之力。

最後，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩固！也祝願在座的每一個人身體健康，幸福快樂！