學校學生德育工作總結（精選5篇）

辛苦的工作已經告一段落了，這段時間裏，相信大家面臨着許多挑戰，也收穫了許多成長，想必我們需要寫好工作總結了。你所見過的工作總結應該是什麼樣的？以下是小編爲大家整理的學校學生德育工作總結（精選5篇），歡迎大家分享。

學校學生德育工作總結1

本學期,我校德育工作在上級教育行政部門和學校黨支部的領導下,根據鎮教育辦的工作要求、學校本學年的工作重點，積極貫徹落實各級教育工作的檔案、會議精神。初一、初二年級繼續實行小組捆綁管理與教學，其它年級繼續深化德育改革模式，着力進行素材型班會課研究，打造“班級文化品牌”特色和踐行“三自”(自主管理、自主生活、自主學習)以及習慣養成教育。本學期，德育初評優秀826人,佔42.97%，良好749人，佔38.96%，及格284人，佔14.77%，不及格63人，佔3.27%;全校全勤學生爲1393人，全勤率佔72.47%;好人好事共計1787人次,佔92.97%;參加入團培訓149人，發展團員115人，全體學生違法犯罪率爲零。下面對本學期的德育工作總結如下：

一、抓好德育隊伍工作作風建設，提升德育管理者職業素養，增強班級凝聚力，提升班級品牌。

1、加強年級級長、班主任等隊伍建設。德育處每月召開德育領導小組會議、級長、班主任會議對全體德育成員進行業務交流與培訓，共同尋找發展新路子、新對策，及時調整不同年級管理策略，形成教育與管理合力。引領年級教師強化服務意識、大局意識，發揮模範帶頭作用，切實改進年級工作作風，提高年級工作執行力，推動年級各項教育、教學工作質與量的提升，向管理要質量，讓師生家長滿意。

2、完善值周、值日工作隊伍建設。規範值周老師安排與分工，調整排隊放學路線圖、值周老師檢查各樓梯學生列隊放學情況，要求值周行政細化所負責值周的值周工作引導，促進檢查工作的到位與落實(每天值周檢查扣分情況、老師排隊放學檢查網絡公佈，及時把年級、班級存在問題反饋給年級、班級)。本學期德育處重新調整值日工作安排，值周行政每天早上、中午負責校門學生儀表檢查(團委學生會安排學生協助檢查)、中午放學走讀生小廣場列隊等候初一學生放學後有序放學;安排曾志軍老師專職負責學生課堂紀律檢查(上午、下午各檢查一次)，課堂考勤與學生德育量化的統計;值周各時段尤其是(空餘時間下午5：30時-6：30時)執勤點安排老師不定時間進行巡查;團委、學生會創新工作思路，實施競聘上崗制度，選拔錄用一批責任心強，有創新精神，肯幹敢幹的學生幹部，聯合各年級學生分會，不斷加大上午跑操、課間、午休、下午大課間以及晚自修前的巡查力度，把值周檢查、學生違紀情況詳細記錄備案，相關表格第二天彙總放在值周登記收集箱內;值周行政、值日行政不斷加強值周(中午第五節課的任課老師組織學生排隊放學檢查登記、晚自修值班老師的課堂檢查登記)與反饋，學期後半段，值周行政還把每天扣分情況直接上傳教師Q羣及時反饋給年級、班主任;每週行政例會值周小結的優、缺點與不足能在下一週升旗值周小結中向全體師生進行反饋，值周檢查各項記錄德育處歸檔儲存。德育處透過以上種種制度不斷提高了檢查工作的時效性，讓檢查工作落到實處，發揮“以檢查促校風建設”的應有作用。

3、創新德育活動模式，提升安全育人品位。藉助素材型班會課加強學生自我教育，精心設計主題活動，提升活動的育人品位。

各年級、班級能不斷拓展德育工作思路，積極組織開展豐富多彩的德育活動，活動基本能做到月月有主題、週週有安排、天天有內容，讓學生在生動活潑的活動中受到薰陶，得到教益。例如：德育處開學前擬定“國旗下講話”實施方案以及主題設想與安排統籌國旗下講話稿，每月上報突發事件風險隱患排查和整改工作情況彙總表;第三週要求各年級確定問題學生名單，級長做好家長會規劃，班主任做好班會課規劃，上傳村委會學生坐校車學生情況統計表，建立新生心理危機防範工作體系，新生心理測試與建檔;第四周以社會主義核心價值觀爲題材，選取某個觀點進行“做一個有道德的人”主題班會，初一、高一進行安全知識測試、積極做好(普通高中)國家助學金申報、(普通高中)殘疾學生免學費申報工作;第八週邀請鎮關工委賴桂流副主任對初二年級舉行了“誠信做事，友善待人”專題講座，10月25號(星期日)下午3：30時在小廣場舉行18歲成人宣誓活動;第十週組織學生收看電影《百團大戰》，做好《瓦藍棧公益》助學申請工作;第十二週進行消防安全演練，師生紀律教育大會;第十四周應急救護培訓;第十七週邀請大嶺山醫院婦產科劉鳳蓮副主任爲高中三個年級女生舉行生理、心理講座;還有高一、高二年級的籃球比賽，全校性的初、高中足球比賽，初二年級的拔河比賽等，既豐富了年級的第二課堂活動，又陶冶學生身心，增進師生情感。

4、加強年級學生班幹部、青年志願者隊伍建設。一方面德育處不定期組織全體班幹部進行培訓學習，着手班幹部隊伍建設;另外，級長、班主任透過素材以及素材型班會課不斷完善了年級學生分會組織建設。另一方面團委、學生會要加強年級學生分會成員的業務培訓工作，落實各部組織的培訓學習，不定期組織青年志願者參加培訓學習，不斷完善學校各種評價體系，努力調動全體班幹部與團員的工作熱情，積極打造一支高素質的青年志願者隊伍。本學期團委學生會活動如下：8月份：組織初中、高中學生參加 “重走東縱路”東莞市青少年軍事夏令營活動，沿着革命的足跡，經受挑戰，接受愛國主義教育，傳承東縱革命精神。9月份：回訪結對幫扶的羅定赤嶺小學，爲赤嶺小學添購一批多媒體設備和圖書，爲赤嶺小學的學生送去快樂與希望。10月份：學生會換屆工作;舉行“感恩，成長，責任，超越”爲主題的大嶺山中學20xx年度十八歲成人禮儀式。11月份：團委委員換屆選舉。12月份：秋季入團積極分子培訓、考覈。12月份：大嶺山中學志願者服務隊前往大塘村探望關愛孤寡老人，爲老人送去熱情的慰問，爲老人打掃衛生，做飯，提供貼心的照顧;團委學生會核心幹部培訓;馬鞍山素質拓展訓練活動;新團員宣誓活動;“少年強”應急救護培訓等給學生培訓安全逃生，自救自護的能力，讓學生增強自我保護、關係他人、關愛生命的意識。

5、組織全體德育成員進行業務學習。特別是在新形勢下更加註重加強師德師風建設，根據實際探討制定師德考覈的相關條款，預防教師“十種中小學教師違反職業道德行爲”的發生，提升德育成員的職業道德品質，爲評優、評先、年度考覈提供有力依據。進一步規範教師簽到(簽到表每天及時網上公佈)、排隊放學、德育量化管理，完善檢查考評、網絡公佈。規範級長、班主任工作績效考覈評價體系，堅持以班級成績佔40%、班級管理、文明班評比佔30%、任務完成情況、獲獎佔30%的考覈原則，繼續完善以班主任爲核心的科任教師羣協全員參與評價的《學生綜合素質發展報告書》評價模式，形成師生聯動、行爲規範獎懲分明、學生自我評價、班級評定的管理評價模式，把德育量化分值作爲學生今後是否符合住宿考覈的主要依據，着力優化班風、學風建設，促進學生全面協調可持續發展。

二、高舉“以德育德，以愛育愛”的大旗，強化德育核心地位，堅持德育爲先，全力打造嶺中“德愛”育人文化。

德育管理工作是建設良好校風的關鍵所在，是提高教育教學質量的重要保障。本學期德育處按照學校計劃與要求，以“創建培育和踐行社會主義核心價值觀示範點”和“市文明標兵單位”爲契機，深化德育工作開展，建設良好的校風。具體工作如下：

1、抓好德育常規。學生德育水平的健康發展是學生全面素質和諧發展的核心。爲此我們以高舉“以德育德，以愛育愛”旗幟，始終將學生德育工作放在優先發展位置，提升德育工作理念，不斷加大對德育工作的科研和管理，不斷提高德育工作的針對性、實效性和趣味性，重點加強安全健康、理想成才教育和規範行爲養成教育，讓學生過文明、高雅的校園生活，着力培養品德純潔、舉止優雅的高素質學生。透過藝術節等系列活動，不斷提高教職工對德育工作的認識，明確教書育人、管理育人、服務育人的責任。提升德育認識，深化德育主體理念，明確學生的主體地位，充分發揮學生的積極性、主動性，堅持激勵和正面教育，透過榜樣示範作用，紮實有效的激勵手段，努力構建“平等、民主、和諧、合作”的師生關係。加強學生對《中學生守則》、《中學生日常行爲規範》的學習，着力提高學生的道德認知水平。進一步加強學生的行爲習慣的培養，引領學生學會對自己產生的垃圾負責，做到言行一致、表裏如一，爲培養具有國際公民素質的大寫的“人”而努力。透過“文明學生”評選、“文明之星”評比、“文明宿舍”評比等多種評比活動，大力宣講先進班級、宿舍、學生事蹟，營造濃郁的爭先創優氛圍，促進優良校風、班風的形成。進一步加強校園文明禮儀崗的作用，充分發揮其功能，培養學生講文明守紀律的良好習慣，體現良好的校園風貌。例如：初一(1)班的課堂、自習、晚自修紀律、學生坐姿、外出上課的列隊以及排隊放學的隊形已經成爲學校一道亮麗的風景線。

2、深化德育活動開展。德育處充分利用好教師節、體育藝術節、新生培訓、綜合實踐活動、紀念抗戰勝利70週年等重大校園活動，深化德育工作開展，拓寬德育渠道，讓廣大學生在活動中陶冶情操，規範行爲，提高素質。利用班會課、宣傳欄、黑板報、校園廣播等宣傳陣地，大力宣傳和諧班級、特色班級的創建工作，組織學生學習社會主義核心價值觀的相關內容，規範班級文化建設，避免教室張貼氾濫，儘量保持教室的整潔，營造濃厚和諧的德育環境。充分利用節慶日和校園的重大活動，深化德育工作開展。德育處充分利用好教師節開展尊師重教活動、以“跑操”作爲體育藝術節班級文化建設品牌進行評比表彰、利用宣傳欄、黑板報、校園廣播、LED大屏幕等宣傳年級、班級特色品牌以及小組捆綁合作成果，組織學生進行感恩、勵志教育，營造更加濃厚的德育工作氛圍。

3、不斷健全德育網絡。包括做好家長委員會、膳食委員會、家長學校、關工委、法制副校長等組織的有效利用，把社會、家庭教育有機地結合到學校的德育工作中。尤其是利用好微課掌上通、微信羣、印發《致家長一封信》等途徑，定期向家長髮送有關安全教育、家庭教育及學校重大活動的資訊，積極引導家長做好家庭教育工作。平時透過召開各年級學生家長會議，建立家校聯繫制度，透過QQ訪、微信訪、電話交流等形式拓展家校合作平臺，幫助家長樹立正確的教育思想，提高對素質教育的認識水平。充分發揮各德育管理環節的作用，從單緯度到多緯度，齊抓共管，形成多元合力。關注每一個學生的全面發展，做好問題學生轉化工作，建立問題學生跟蹤檔案。進一步發揮優秀學生的榜樣作用，透過獎學金評選和文明學生評選活動，促進學生素質和個性特長髮展。把班級德育考覈與班級班主任、課任老師考覈掛鉤，建立立體化、全方位德育網絡，從而形成全員育人、全程育人的德育工作新格局。做好家訪工作，學期家訪率達到100%以上，促進各德育管理職能的和諧統一，形成教育合力。

4、創新德育管理模式。初一、初二年級繼續開展“小組捆綁式”教育教學管理，以“讓優者更優、待優者變優，整體提升學生德育水平”爲目標，創新德育管理，推進教育教學改革。其它年級以踐行“三自”(自主管理、自主生活、自主學習)以及習慣養成教育爲抓手，不斷深化德育管理改革。班主任利用素材型班會課爲突破口，針對一個時期班級中存在的主要問題，如上網、校園內帶手機，精心策劃、組織，有針對性的指導學生開展自我教育。透過指定、自薦、推選等多種形式規劃班級主題，透過討論、辯論、演講、文娛活動等多種形式，引導學生參與、實踐和體驗，以學生身邊的素材來教育引領學生，創設溫馨和諧的班級生活。

三、整合、優化德育管理力量，突出班主任核心，以打造班級品牌爲目標，以“素材型班會課”爲抓手，透過品牌特色活動感染學生，激勵學生，加大“組織大型文體活動”，讓學生在活動中成長，全面提高學生道德素養，促進德育品牌的建設和發展。

1、加強班級品牌建設，創建勵志、感恩校園。班級品牌建設是學校可持續發展的關鍵，更重要的是將班級特色內化爲學生的素質，爲學生的終身負責。班級品牌是班級最寶貴的無形資產和核心競爭力，創建班級品牌特色需要班主任精心策劃和苦心經營。例如：本學期文明班評比，初一1班、8班;初三6班;高一1班、3班;高二6班;高三2班、4班、6班每月都能被學校評爲文明班級，文明班級的評比重在班主任對班級品牌的引領與經營打造，更是彰顯老師用心耕耘、反思自己管理理念對班級的認同與歸屬的有力佐證。

2、加強課室文化的建設。教室是師生學習工作的第一環境，在環境育人的教育思想的指導下，教室文化的建設就顯得尤爲重要，它爲學生身心愉悅的生活、學習，爲班集體聚集力的形成，對學生心靈的塑造將起到重要的影響作用。一個不愛讀書的學生，稱不上是好學生。同樣，一個沒有書籍的教室，絕對是沒有品位的教室。“書”，應該是教室內一道最亮麗的風景線。一個充滿人文關懷的教室，首先應該讓它的主人——學生置身其中有如坐春風，如沐春雨的快感。在這樣的教室裏，他會感到身心舒暢輕鬆，但又不忘努力上進。一個充滿人文關懷的教室，還應該讓學生感受到一種來自師長的濃濃關愛和來自同學的親切關懷。不妨把那些名人名言換成學生們的“心裏話”，讓他們在自己的目標、自己的人生感悟映照下學習、思考，直面自己的靈魂。不妨把千篇一律的口號換成學生們自寫自繪的個性張揚的字畫，讓每一個學生在自己的作品中感受到自信，感受到成功，感受到愉悅，本學期各年級、班級的活動上牆、材料上牆、相片上牆得到蓬勃發展。

3、確立年級、班級精神文化。年級、班級文化是在年級、班級同學相互作用的過程中形成的，爲大多數同學所認同的，並用來教育同學的一套價值體系。年級、班級文化是一個年級、班級的靈魂，是每個年級、班級所特有的。它具有自我調節、自我約束的功能。年級、班級文化涉及到與年級、班級有關的各類人羣，既包括我們以往比較關注的學生與學生之間的關係、師生之間的關係，也包括我們容易忽略的教師之間以及教師與家長之間的關係。而教師與教師之間是合力的關係，教師與家長之間是互補的關係。作爲級長、班主任或者德育工作者，如何讓學生在校的幾年留下一些值得老師記憶與收藏的東西，若干年後學生回校老師能拿出學生讀書期間的一些個案或者例子給予學生有一個成長的回憶，年級、班級精神就是讓年級、班級成爲學生的精神家園，關鍵在於級長、班主任對學生的精神引領。本學期各年級、班級設立學生文化櫥窗，給各班學生提供展現自己才華、展示自己班級風貌的平臺。

四、加強安全管理，保障校園平安。爲師生提供滿意的工作、學習、生活空間，有效促進和諧德育工作管理。

1、加強安全管理，保障校園平安。充分利用好微課掌上通平臺、班級Q羣、微信羣等，加強師生安全管理，保障校園平安。以素材型班會課爲突破口，及時利用發生在校園周邊的新鮮事以及社會熱點問題進行素材整合，用一些新穎、有感染力的故事進行各種類型的素材班會。整理各種相關文章、標語、活動素材，把學生在校園生活中的點滴製作成素材班會，用素材說話、用素材教育學生，認真落實好新學年安全教育第一課、節假日安全教育10分鐘、學生的心理健康和青春期教育;加強學生安全教育和法制教育，進一步做好安全工作。包括：列隊放學、上下校車;食品安全;用藥、用電、用氣安全;交通、防火安全;疾病防控;宿舍、飯堂管理和關注課堂教學安全;大力宣傳《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等，對學生進行人生觀、道德觀教育，不斷增強學生的紀律觀念和法制觀念，自覺成爲遵紀守法的好公民，提高學生的自我保護意識。加強校園周邊環境整治，謀求社區及有關部門的大力支援和配合，確保師生的人身、財產及校園安全。創設各種社團活動讓校園成爲學生快樂成長的家園，讓學校的每個角落、每面牆壁，每棵樹木，每片花草，都能體現育人的元素，發揮人文的薰染與陶冶作用。

2、以家委會爲突破口，引領家長親子活動轉變家長觀念進行轉位思考，讓家長進課堂、進晚自修體驗孩子學習生活;18周初一、19周初二、20周初三家委會分別成立，21周學校初中家委會成立。標誌着我們家校合作拓展平臺-家委會正式運作。德育處以家校合作爲一種理念，引領家長教育孩子的王道，是執着地栽培自己。引領家長最理想的狀態——孩子懂的，我們懂;孩子不懂的，我們也懂，至少，我們要與孩子有交集。這個漫長的求索過程，既是爲自己，也是爲孩子，孩子的起點，是父母的肩膀。引領家長端正二件事的態度：一是別人的事，二是自己的事，別人的事我們管不了，只能適應，自己的事，那一定要自己耕耘，怎樣對子女進行人生規劃，孩子是一張白紙，家長在白紙上要畫出什麼，那靠自己引領，很多時候我們照照鏡子，孩子其實是父母的縮影。建議家長在家庭教育中不妨把自己看作電視臺，把你的孩子當作觀衆，你的教育就一定能成功，爲什麼?觀衆不愛看電視，電視臺從來不會責怪觀衆，硬逼着觀衆只能看這個臺的節目，而是從自己身上找原因，努力改進自己的節目內容，想辦法吸引大家看他的節目。如果我們的家長能有這種認識，你的教育就一定能成功。最後，給予家長對家長教育三種人的思考：第一種人是隻說不做;第二種人是隻做不說;第三種人是邊說邊做，要求家長對照自己屬於哪種人，有的父母文化水平高，但孩子往往不成績不好，原因何在，高大全的家長代表，有的父母沒有文化，但孩子成績優秀，這種家長敢於給孩子拓展空間，對孩子信心培養，沒有關係與靠山，給予孩子拼搏的勇氣，還有一種就是聽到別人成績了，三分鐘熱度，邊說邊做。如果家庭教育好像駕駛證一樣二年要年審，中國的很多孩子問題就會解決。回顧學校德育工作，但凡學生成功或者學生轉變成才的個案，它的共同點基本都是老師精神引領、家長嘗試教育，家校給於學生換位思考的啓發式教育。有這樣一個比喻，老師好比醫生，父母好比護士，醫生開藥後，護士的護理就顯得尤爲重要。學校教育永遠離不開正確的家庭教育，假如沒有良好、正確、合理的家庭教育相配合，再好的教師、再好的學校也不可能產生好的教育效果。

3、拓展德育渠道。充分以體育藝術節系列活動爲契機，開展學生喜歡、效果明顯的德育主題活動，拓展學生成長體驗渠道。加大正面宣傳，開展“習慣養成”教育活動，利用好各類宣傳陣地，定期張貼宣傳圖片，宣傳典型人物的先進事蹟，傳遞正能量，營造良好的德育環境，讓廣大學生在活動中陶冶情操，規範行爲。抓好“培育與踐行社會主義核心價值觀”、“東莞市校園法苑”、“道德講堂”等主題系列活動的開展，不斷深化學生的感恩教育、禮儀教育、養成教育，多渠道促進學生思想品行的提高。德育處科學部署全校德育工作，積極組織開展豐富多彩的德育活動，增強教育活動的計劃性、層次性、整體性。做到月月有主題、週週有安排、天天有內容(例如：每月的主題教育活動，每週的國旗講話、廢品回收、每天的校門、衛生、兩操檢查評比)讓學生在愉悅身心的活動中受到薰陶，得到教益。繼續深入以團委、學生會幹部爲值周參與管理的檢查模式，把年級學生分會的學生幹部工作積極性調動起來，讓學生幹部參與學校與年級管理成爲學校德育工作的新亮點。本學期在全校推行班級文化建設的大背影下，德育處還要求各班級要精心設計學生節假日評價表，突出安全、自律、學習、溝通、誠信、節儉、勞動、健身、興趣等重點，充分了解學生在家庭生活動中的表現，杜絕父母包辦代替、德育考覈空洞說教的模式，努力形成學生自主組織、自主管理、自主評價的量化局面。同時做好《中學生禮儀常識》教育讀本的教育與引領，要求學生寫讀本體會以及禮儀常識反思，利用班會課進行中學生禮儀大討論，透過禮儀常識的閱讀，引領學生學會做人、學會生活。

五、存在問題：

回顧過去，雖取得一定成績，但也存在一些問題，表現在：

1、部分學生的組織紀律觀念不強，自覺守紀意識淡薄。如：儀表不規範(改褲腳、怪異髮型、穿拖鞋)、上課不專心(玩手機、課堂這)、故意破壞公物、宿舍熄燈後玩手機、衛生意識差、無故曠課、爬牆外出等;對無心向學、違紀學生跟蹤教育不到位。

2、部分同學的道德行爲亟需改善。如：同學之間不團結，報復心理比較強，惡意作弄同學、打架;偷竊，隨便拿別人的東西，宿舍、班級有失竊現象。

3、個別老師缺乏奉獻精神，責任意識、管理意識、質量意識、紀律意識、安全意識、以生爲本意識不夠強。主要體現在：不按時簽到(或叫別人代簽、字跡潦草)早讀遲到、大課間、晚修(離開崗位);在辦公室聽歌、看影視;對學生缺乏愛心、關心和耐心，批評訓斥投訴多，寬容表揚鼓勵少，甚至不顧學生的人格尊嚴;對學校、級部的工作不認真落實如值周不到位、上課不考勤、組織排隊放學不認真甚至不到位;監考、改卷不認真;上課準備不充分;對工作安排斤斤計較等。

4、師德建設工作、常規管理、工作責任心還需長抓不懈。個別教師的工作作風有待改進，教育管理能力有待加強。本學期二次班主任工作手冊檢查，居然有十幾位班主任不交工作手冊，導致無法檢查;不認真備班會課(班主任工作手冊檢查、主題班會、談話、備課內容空虛、只有題綱、簡單的幾個字)三次召開級長班主任會議，每次都有班主任缺席，說明少數班主任工作有懈怠的現象，期末班主任工作總結出現雷同或者網絡下載情況，只是以應付的態度對待學校與年級安排的各項工作。

5、班級管理風格沒有真正養成。很多值周檢查反饋的問題沒有得到落實與整改，班級管理易疏不以賭，學生思想教育最好是防患於未然，教育學生事後控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，可惜大多數班主任均未能體會到這一點，等到學生造成了重大的違紀才尋求彌補。彌補得好，當然是聲名鵲起，但更多的時候爲時已晚。對單親、問題、無心向學的學生教育缺乏行之有效的方法引領，年級整體落後面還比較大，優秀生的培養缺系統性，藝體生的思想教育極需加強。

機遇與挑戰並存，作爲德育工作者，把簡單的事重複做，自然你就成爲專家;把重複的事簡單做，你就成爲贏家，學校是教育機構，用心做好第一件事，成就的就是自己的人生。希望全體德育工作爲拓展我校的德育空間，提升德育層次做出應有的貢獻到良好的效果。

學校學生德育工作總結2

德育是學校實施素質教育的重要組成部分。它貫穿於學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面，滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。對青少年學生健康成長和學校工作起着導向、動力和保證的作用。小學德育是社會主義精神文明建設的奠基工程，是提高全民族思想道德素質的奠基性教育，是培養造就中華人民共和國合格公民的起點。小學德育是基礎教育，它要在德智體諸方面爲學生的成長與發展打好基礎，要爲學生步入社會打好做人的基礎。同時，《中國共產黨中央、國務院關於深化教育改革，全面推進素質教育的決定》指出："實施素質教育，必須把德育、智育、體育、美育等有機地統一在教育活動的各個環節中。學校教育不僅抓好智育，更要重視德育，還要加強體育、美育、勞動技術教育和社會實踐，使諸方面教育相互滲透、協調發展，促進學生的全面發展和健康成長。因此，學校必須把德育工作擺在重要位置，並認真學習德育工作政策檔案，提高認識，樹立教書育人，管理育人，服務育人的思想，爲了確保學校德育工作的順利實施，近年來，我們加強了學校德育管理工作的研究，其主要做法是：

一、健全學校德育管理系統。

進行學校德育管理，需要有一健全的組織機構。我們建立了校、處、班三級管理網絡，明確德育管理的職責。由校長、德育主任、大隊輔導員和班主任組成德育領導小組，從校長到最基層的班，可形成一種垂直的聯繫並溝通教導處、總務處之間的橫向聯繫，這就使學校的德育工作從組織系統方面做到了上下左右聯繫密切，指揮靈活，步調一致，資訊暢通(數學教師教學工作總結)，充分發揮德育管理的效能，從組織上保證學校德育工作的實施。

二、明確責任，調動每位德育工作者的積極性。

發揮德育組織作用必須明確學校各類人員德育工作職責，調動廣大德育工作者的積極性、主動性和創造性，才能使德育工作落實。要調動全校教職工的積極性，首先應調動管理者育人的積極性。學好《小學德育綱要》、《中小學德育工作規程》以及黨和國家的方針政策等，統一認識，一致行動，建立和落實德育工作目標及工作步驟，使他們既明確自己的責任，又有一定的職權範圍和利益。其次應調動教書育人者的積極性。一是調動班主任教師加強班級管理的積極性。因爲班級是學校教育教學的基本單位，班主任是班級工作的組織者和指導者，是學校貫徹教育方針、促進學生全面健康成長的骨幹力量，是學校德育工作的骨幹。

爲調動他們育人的積極性，學校制定了班主任工作職責、考覈細則，以及高於國家標準的班主任津貼，對班主任工作出色的同志在評先、評職、晉級等方面優先，如評職指標受限時，確有夠條件的班主任，實行校內低評高聘的政策，並與工資掛勾，大大調動了班主任的積極性，使我校班主任隊伍穩定。二是調動各科教師教書育人的積極性。學科教師是不容忽視的德育工作者，學校提出要在學科教學中以知識爲載體滲透德育。愛國主義教育是德育的主旋律，各科進行愛國主義教育都是同本學科的知識緊密結合在一起的，這就增強了愛國主義教育的說服力和感染力，能給學生深刻的影響，形成強大的內化力量。各學科德育以知識爲載體，能實現知識與道德、教學與教育、教書與育人的統一效果。學校制定了科任教師教書育人的職責，以及配合班主任抓好班級工作的具體要求，並對他們的工作在評選巴蜀好教師工作中有所體現，同時也把他們此項工作的好壞納入每期末的工作質量評價中。第三，調動服務者育人的積極性。學校的後勤人員在學校德育工作中有其重要的作用，特別是在營造校園育人環境方面，需要他們有構思、有設計、有計劃地實施。學校制定了有關服務育人的職責和制度，期末評價將成績顯著的同志評爲巴蜀好職工，進行獎勵。學校在德育管理中，重視了對各類人員的管理，運用激勵性原則，調動了各方人士的積極性，達成了育人共識，形成了合力，充分發揮了學校各類人員的聰明才智，使學校德育工作取得顯著成效。

三、更新觀念，不斷提高德育工作者的自身素質。

未來社會的發展對基礎教育提出了新的挑戰，面對新世紀的挑戰，面對新世紀對人才素質的要求，我們認爲應更新教育觀念。更新觀念重點體現在一個重視、兩個克服上，即學校教育不僅抓好智育，更要重視德育;改進德育工作的方式方法，克服形式主義傾向;更新人才觀念，克服用一個模子培養人才的傾向。必須樹立爲受教育者今後的終生學習打好基礎的觀念，樹立爲受教育者成爲一個合格公民的觀念，按李嵐清同志提出的"六個學會"教育、培養、訓練學生，即教育、培養、訓練學生學會做人、學會求知、學會勞動和創造，學會生活，學會審美，學會健體。

同時還應根據社會主義市場經濟對於人才素質的要求，確立人在經濟社會生產中的主體地位，要求給人的個性和人格以充分的尊重，使人的個性和創造才能獲得充分的發展。德育工作者的着眼點，應放在作爲教育主體的學生身上，致力於促進學生個性的全面發展和人格的健全，實現人格個性的社會化。爲此，必須確立以學生爲主體，以發展健康的個性和健全的人格爲着眼點的現代德育觀要做好小學德育工作，必須提高學校幹部和教師的素質。學校重視對教師的培訓，透過教育理論學習，舉辦專題講座，加強德育科研等形式，不斷提高德育工作者自身素質。德育工作者是學校精神文明建設的主要傳播者和建設者，要切實履行教書育人的職責。因爲，教師思想道德水平的高低對學生的德育工作起着重要作用，教師職業道德的好壞是學校精神文明程度的一個重要標誌。因此，必須加強教師職業道德教育，認真落實《中小學教師職業道德規範》的要求，樹立德育工作者的良好形象。

德育科研是德育工作改革和發展的標誌，是德育工作科學化的保證，也是提高德育工作者自身素質的有效途徑。我們應針對新形勢下青少年成長的特點，進一步加強以下六個方面的教育和研究，即：愛國主義教育、良好行爲習慣教育、艱苦奮鬥教育、適應社會生活能力的教育、心理健康教育和國防教育。我校多年來重視德育工作的研究和實踐，參與了市、國家級科研實驗，如"小學生良好行爲習慣的培養與評價"、"小學生思想品德評價"及"以紅巖精神爲主導的小學生責任感啓蒙教育"等。透過科研實驗培養、鍛鍊、提高了幹部、教師隊伍素質，大家思想解放，努力實踐，勇於探索，獲得了豐碩成果。

四、加強校園環境建設，充分發揮環境的育人作用。

校園環境建設是學校精神文明建設的'視窗，同時又是學校日常德育的載體。優美的環境氛圍，高雅的校園文化，給人以奮進向上的力量，學校應發揮環境育人的作用，創設一個 "時時愛教育，處處受感染"的德育環境。我校有健全的教育陣地，如：宣傳欄、黑板報、廣播站、閱覽室、少先隊活動室等，有統一用磁磚燒製的中國地圖和世界地圖，校風、教風、學風以及《小學生日常行爲規範》、《小學生守則》等標誌，讓每一堵牆壁成爲無聲的語言，在潛移默化中，向學生進行愛國主義和良好行爲習慣教育。學校長期堅持不懈地開展升旗儀式和系列化的國旗下的講演，豐富多彩的巴蜀藝術團活動和興趣小組活動並形成了學校"藝術節"、"科技節"、"體育節 "的大型活動傳統。這些活動都充分體現了學生參與的全體性、教育目的的素質性、教育形式的多樣性，使學生在這樣的教育環境中，陶冶情操，健全人格，促進學生實踐能力和創新精神的發展。

五、樹立整體觀念，加強綜合研究，強調整體效益。

當今社會，只靠學校教育難以完成培養下一代新人的任務，要用大教育觀思想來指導小學德育研究。要樹立整體觀念，加強綜合研究，要着眼在學校教育教學整體改革中，加強德育;着眼德育研究的過程和成果轉化，這纔有利於學校全面貫徹黨的教育方針，有利於全面提高學生素質。有利於全面落實德育工作目標。

系統論的核心是"整體性原則"。小學教育是一個有機的整體，學校中諸教育因素要互相配合，發揮自身的個性優勢，形成整體功能，樹立整體觀念。從各育之間的關係看，德育與其它幾育互相促進，相輔相成，構成全面教育的整體。從學生本身來看，他們的各種個性、品質是互相聯繫、互相制約的。從學校實施德育的途徑來看，諸途徑各自發揮獨有的教育功能，互相配合，互爲補充，形成有機的整體。從大教育觀的高度看，學校教育、家庭教育、社會教育也是一個整體，要協調一致，密切配合，做到學校、家庭、社會"三結合"的一致性教育。

實施證明：在這樣的指導思想下，我們不斷實踐，不斷總結，大大提高了學校整體辦學質量和辦學效益，取得顯著成效。學校先後獲得全國紅旗大隊，四川省校風示範學校，重慶市文明禮儀示範學校，重慶市創造教育實驗學校，全國德育實驗學校等殊譽。在這樣的指導思想下，大大促進了學生全面和諧、生動活潑主動地發展。據不完全統計，學生個人獲得市級獎630人次，省級獎215人次，國家級獎 110人次，國際獎83人次。其中，一名學生獲國家標徽設計專利，兩名學生獲得"全國故事大王"稱號，兩名學生在全國首創出版了個人詩畫專集，九名學生獲國家二級運動員稱號，一名學生代表我國少年兒童出席了在日本舉行的第五屆亞太地區兒童福岡大會，一名學生3次舉辦了個人畫展，成爲世界書畫家總會永久會員，在北京人民大會堂受到中央領導親自接見。

在這樣的指導思想下，大大加強了學校、家庭、社區的聯繫。家長走進了學校，學校走向了社會，並受到家長和社區的好評。他們在給學校的反饋意見中說：透過家長開放日教師的彙報、教育教學活動的展示，使他們深受教育和感動，教師寓教育於教學之中，不僅對學生進行知識傳授，同時也進行思想教育，我們認爲這不僅僅是成功，而且是對學生、對家長的教益都菲淺。參加社區活動，街道分管教育的領導，多次在會上表揚學校與街道配合好，學生參加街道活動熱情高，完成任務好，他們誇獎巴蜀小學有良好的校風，學生素質高。今後，我們要進一步結合小學德育工作中的新情況、新問題，結合少年兒童年齡特點，加強教育理論的學習，不斷提高教師的科研意識，爲培養德智體美全面發展的建設者和接班人而不懈努力

學校學生德育工作總結3

伴隨着教育改革的不斷深化，素質教育的全面推進，我班圓滿地完成了本學期的各項工作。爲發揚成績，克服不足，以利於今後的工作，把本學期的德育工作總結如下：

一、基本情況

本學期注重以全面推進素質教育爲目標，以社會主義道德建設爲基礎，以培養學生的健全人格爲重點，以中小學德 育課堂爲載體，以豐富多彩的教育活動爲途徑，以家庭、學校、社會三爲一體的教育網絡爲保證，積極構築我班德育工作發展的新格局。

二、主要做法和成績

1、加強管理、開展養成教育。

組織學生學習《中小學生守則》、《中小學生日常行爲規範》。強化日常生活中良好行爲習慣的訓練，加強了國情教育，法制教育和紀律教育，進行正確的人生觀、世界觀和價值觀的教育，同時對學生進行心理健康教育。

2、本學期我們組織學生觀看愛國影片，透過座談寫觀後感爲載體，活化教育內容，深化教育主題。使愛國主義教育、社會主義教育、集體主義教育和革命傳統教育寓以其中。

3、透過多種形式載體，進一步貫徹落實了《公民道德建設實施綱要》要求學生嚴格恪守愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、無私奉獻的基本道德規 範。

4、本學期重點抓好校園文化建設，創造良好的育人環境是學校教育工作重要組成部分。在推進花園式學校建設中，繼續要以美化、香化後期管理爲重點，教育學生愛護花草樹木，爲師生營造溫馨愉快的工作、學習環境。

5、在課堂教學中樹立面向全體的素質教育。加強基本功訓練，提高自身素質，樹立只有教師先行，學生才行的意識在體驗教育中做好小主人的指導者，並結合在各項教學中，同學們從實踐體驗中明白了平日厭煩了的說教的道理，從被動接受知識到主動參與體驗學習，極大地調動了學生的學習積極性。

三、今後設想

(1)統一認識。統一教師對德育工作重要行的認識是做好德育工作的基礎。每一位教師必須先教學生做人，爲學生做出榜樣，才能培養出健全人格的複合型人才。

(2)強化實踐。

學校學生德育工作總結4

本學期德育工作在校領導的指導下有序開展，並取得了一定的成績。德育工作是學校工作的一個小分支，但是牽一髮而動全身，每次活動都要影響到學校的全局工作，當然離不開全體老師的參與和奉獻，大家也都是親歷者和見證者，這學期的活動大家估計都會如數家珍，在此我僅作爲德育工作的記錄者和彙報者與大家共同回顧我們共同踏過的腳印。

一、 少先隊基礎建設

(一)少先隊陣地建設

少先隊依託少先隊大隊室、各班中隊角、宣傳欄等少先隊陣地，透過路隊管理、紀律衛生評比、值周班級積分等日常管理，培養學生良好的養成習慣。以後還會拓展校園記者站、校園廣播站等陣地。

(二)常規檢查

包括每天的衛生檢查、路隊檢查、課間秩序檢查、門口禮儀訓練。本學期在校門口站路隊進校的情況得到了很大改善，孩子們是檢查者，在工作中肯定會犯這樣那樣的錯誤，同時他們也是奉獻者，是我們大家庭的維護者，是正能量的引領者，如果在這學期的工作中他們有做的不合適的地方，請大家多包容。

(三)落實小幹部培訓工作

少先隊大隊部每週二例會對大隊委進行集合培訓，對少先隊常規檢查進行培訓，對存在問題進行反饋。每週五對各班路隊值周班級進行培訓。

二、日常養成教育

德育工作的一項重要工作就是學生的日常養成習慣。

(一)日常督促

開學初根據王校指導每月指定學生養成一種習慣，經過學期中的反覆強調和強化，目前學生進校有序，見到老師能做到問候敬禮，校園環境能夠主動維護，但是離目標彬彬有禮的好少年還有很大一段差距，仍有追逐打鬧、大聲喧譁等現象，下學期將繼續追蹤教育，十年育樹百年育人，育人工作是一項漫長的事業，需要循序漸進不斷完善和強化。

(二)升旗儀式中的教育

各中隊根據每週主題進行形式各異的國旗下演講，在國旗下宣誓、總結、反思、號召，進行紅色學習，感受黨、團、隊三級銜接，傳遞正向能量

三、 豐富的少先隊活動的全面開展

本學期少先隊活動開展十月次，可分爲：人文教育活動、實踐活動、展示活動、社團活動四大類。

(一)人文教育活動

9月19日在一二年級開展“一日護蛋”活動;10月20日我校聯合雀巢公司在三四年級開展的兒童營養健康教育項目;9月21日鄭州慈善日、10月26日天晴朗助學基金啓動儀式。這些人文教育活動都是以激發活動主體向上向善爲主，側重培養人的愛心、責任心。

(二)實踐活動

10月16日學校第一屆秋季運動會，11月19日跳蚤市場，12月3日地質博物館參觀活動，每個月學校一次實踐活動，雖然主題不同，但是豐富的實踐活動增長了學生的見識，開拓了學生思維，爲小學階段塑造立體的飽滿的綜合素質全面發展的小學生奠定基礎。

(三)展示活動

9月1日全校展開感動商一教師感動商一學生頒獎典禮;10月10日我校參加鄭州市少先隊文明禮儀風采展示活動;10月12日我校管樂隊參加東區建隊日管樂隊比賽;12月25日社團開放日，迎來家長和領導的參觀。展示活動結的果在當天，但是前期的準備過程卻是漫長和辛苦的，感動商一準備階段歷時一個月，少先隊禮儀展示活動籌備了兩週，管樂隊訓練半年有餘，社團展示過程經歷2個月，這些成果的背後是每個小集體辛苦的付出和堅守。

(四)社團活動

從2019年開始，學校開始社團工作，積極拓展學生社團課程建設，嘗試開展多樣化的社團活動，經過兩年的發展，學校由原來的12個社團發展成爲現在的19個社團。社團開展2年多以來遇到的最大問題就是，1、教師精力不足。2、教師專業不足。所以這是想發展好社團亟待解決的兩大問題。如果社團需要再次變革，我想方向是普遍開展老師能力範圍內的，能駕馭的討巧的社團，重點發展特色社團。

以上是本學期德育工作的彙報，感謝各位。

學校學生德育工作總結5

本學期學校圍繞市教育局及準東教育中心相關工作文件，德育工作在學校領導的支援下，在全體師生的共同參與下，圍繞“和一”核心辦學理念，以“育體健品純、情智相融的活力學子;建德善心怡、師生共進的文化學苑”爲目標。德育處根據學校工作整體計劃擬定德育工作計劃，各班隊圍繞學校德育計劃，以《小學生日常行爲規範》教育爲抓手，以豐富多彩的校內外文化體驗活動爲載體，進行未成年人思想道德教育。

一、工作回顧

(一)、基礎情況

本學期全校學生約(593)人，雙語學生(358)餘人，佔全校總人數的60%，漢語學生(235)餘人，教學班20個，其中雙語班10個，漢語8個，統一編班2個，班額人數30人以上的有9個班，全校少先隊員約410人，佔全校61%，現有班主任暨中隊輔導員20名，男生班主任4名，黨員班主任7名，團員班主任4名，學生淳樸正直活潑可愛，教師樂觀雅緻積極進取。

(二)、隊伍建設

1、每學期在學期末上交的班主任工作手冊中，瞭解到了班主任老師在日常工作中的辛苦和收穫，讓我們感動着班主任老師在班務管理工作中對學生那份誨人不倦的“紅燭”奉獻精神，尤其是青年班主任在班務管理中有了顯著的進步和提高，班級管理井然有序。提高育人的核心力量多數來源於班主任隊伍，每月將班主任例會納入學校首要工作安排計劃之內，每月透過環境衛生自律守紀、黑板報、班隊會、週五衛生大掃除、放學路隊、一日常規抽查等，班級班務管理項目進行月成績評比考覈。

2、“做教育的智者”月班主任會議爲平臺，提供班主任老師相互學習共同分享的機會， “班主任工作經驗交流與推廣”爲中心舉辦的主題活動做賽前校內熱身，除去新班主任以外，其餘班主任都做了精彩的主題發言，在此，推選出了郭春華、高娜、古魯米娜三位青年班主任代表學校參加了中心舉辦的主題活動並取得了好成績，“亮出你的風采爲成功做準備”班主任才藝展示，19名班主任積極做好展示特長的準備，以飽滿積極的熱情參加了本次活動。

3、本學期有艾米娜古麗、迪裏拜爾、哈力旦、孜樂米拉木、熱美拉、劉潔6位老師在9、10、11、12月班主任老師外出學習或病事假時承擔了協班工作。

4、本學期透過各項德育工作考覈，在20位班主任中脫穎而出的姚甲、劉芳梅高娜、卡德里亞、布沙熱木、米娜瓦爾6名老師榮獲本學期校級優秀班主任榮譽稱號，全校期末學生評出美德之星、進步之星、優秀少先隊員、優秀中隊幹部、可愛小精靈、優秀大隊幹部等榮譽稱號，約佔全校的35%。

(三)、全員育人工作

1、設立以班級爲單位的校園文明監督崗，開展“嘉獎紅旗班級”的評選活動，調動全員參與學校管理的主人翁意識，本學期學校除去總務教師未安排值周外，都安排參與了值周，每週由1名值周領導、四至六年級每班選拔16-18名值周生、3名值周教師組成，分別督查教學樓與綜合樓的室內外環境衛生、學生一日自律守紀情況，每週值周班級、老師認真撰寫督查小結，在班主任教師的認真整合、少先大隊整體把關後，每週以“流動紅旗”評比爲激勵手段，冬季越野賽、廣播操比賽都安排全校教師進行參與。

2、爲培養學生良好的行爲習慣，各班隊也透過設立“競賽臺”“創優臺”“小紅花臺”等多種特色平臺，開展了比學趕幫活動，每週安排一名班級承擔升旗手和國旗下講話，講話班級無論是低年級還是高年級，無論是民語言班還是漢語言班，班主任老師都會提前安排學生選好主題、優化講話內容讓每週一次的國旗下講話發揮育人作用。

3、團支部書記郭春華帶領全體團員、大隊輔導員米老師帶領全體大隊幹部，挖掘現有資源安排了校本微課程——《大美新疆——多彩文化》，透過廣播讓全校師生共同學習感受美麗新疆的風土人情等多彩文化史記，本學期有14名黨員團員老師參與了週三午讀講座。《乘着歌聲的翅膀》每週一歌聽賞，大隊幹部推薦精選兒歌，一曲曲健康活潑快樂的兒歌在每週四的校園上空迴響，讓學生們更加期待和盼望，跟唱健康快樂的校園歌曲，提高了學生的藝術審美情趣，提高了學生們欣賞音樂的鑑別能力。

(四)、主題活動工作

1、大力推進“書香校園”特色文化進程，以優美的環境氛圍，高雅的校園文化，創設一個“時時受教育，處處受感染”的德育環境。班級宣傳欄、黑板報、牆報、紅領巾廣播站、少先隊活動室等已形成健全的教育陣地。

2、學校長期堅持不懈地開展升旗儀式活動，踐行“日行一善” “祖國發展 我成長” 、“熱愛生命 享受健康”等主題活動，充分體現了學生參與的全體性、教育目的的素質性、教育形式的多樣性。

3、班主任老師每月精心佈置宣傳陣地，加強對牆報等班級文化陣地的指導管理，在把好輿論導向的同時，力求主題突出，圖文並茂，充分發揮宣傳教育功能。各班教室的佈置體現了各班的特點，營造了生動活潑、潔淨素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。

4、本學期，圍繞學校覈心辦學理念，“不一樣的生命，一樣的精彩”學生以"和睦、樂觀、誠信、勤學"的學風，構建出學校育人新評價方式，"和樂"學子評選方案出臺，啓動"和樂"學子評選活動，經過自薦、教師、家長推薦，學生互評等參與學生達130餘名，選樹出 43名"和樂"學子進行表彰，12名爲校級楷模，爲全體學生樹立了學習的榜樣。

5、全校各班主題班會規範有序且已形成學校品牌活動，(輔導員佩戴紅領巾、主題用雙語板書)都製作了PPT講課，個別班級還讓班幹部進行操作鍛鍊能力，直觀易學且效果良好。

6、 “時刻準備着”少先大隊月例會、“愛我美麗校園”全校師生衛生大掃除、“我們準備好了”新學期升旗儀式暨全校學生儀容儀表服飾大檢查、“夯實基礎樹班風”、“展風采樹班風”常規及主題班隊會、每月一次的班級黑板報牆報等等工作已完全形成了規範而成熟的德育精品活動。

(五)、家校合作互贏工作

1、我校在完全合校進入平穩發展時期與9月再次進行了全校大家訪活動，全體班主任作爲骨幹力量及其它學科全體教師協助參與，學校德育處和家庭教育指導站全程負責，爲了保證家訪的效果和質量，對每位學生建立了“家校聯繫登記表”，被訪率達到了98.65℅，老師們從瞭解學生的家庭教育情況，瞭解學生在家的表現，瞭解學生家長教育孩子的方式方法等方面進行，家訪讓我們也感受到了家長朋友們對教師職業的尊敬和愛戴，

2、目前，學校已初步形成了立體師資培訓機制和隊伍，學校校刊也專門設有家長印象欄目，廣泛在家長中徵集優秀育兒稿件，學校現有家長民漢家長QQ羣2個，班級有班級家長QQ羣。

3、本學期評 100餘份優秀家長作業獲得了“睿智家長”榮譽稱號，40餘位家長獲得“優秀家長”榮譽稱號。相對完善的師資隊伍爲家長學校注入了源源不斷的活力，當然，隨着時代在飛速變化，家教資源追求永無止境，但我們相信，有了“人之初”的耕耘，就定會有日後的碩果壓枝。

4、組建了家長學校講師團，有來自一線的資深班主任劉潔、迪裏拜爾、阿斯古麗老師，年輕作爲的青年班主任劉芳梅、阿依木尼沙老師，郭春華、李貴芳老師，還有學校管理層的老師的參與等，本學期分級部進行了《贏在家庭教育起跑線上》主題講座，爲了做好一年級混合編班的工作，與家長形成合力，我們召開了《家校合作，共同爲學生的明天而奠基》的啓蒙講座，《怎樣做有效能的家長?》講座給家長們給予了建議又傳授了方法，讓他們看到了希望，並且我們把《怎樣做有效能的家長?》放到學校家長羣作爲家長參與討論的議題，家長和老師們你一言我一語共同發表感想，講師團的導師們珍惜每一次講座的機會，全面蒐集查閱資料，認真備課製作課間，給家長們呈現上了先進的家教理念和育兒方法，透過理論和思想上的“裝修”，家長綜合素質有了逐漸的提高，尤其是混合編班的家長們受益匪淺，家長們把聆聽每一次導師的講座當作精神享受，反饋得知參學率大大提高，我校家庭教育指導站學期開設家庭教育講座 7場，其中漢語言 3 場，民語言4場，參加培訓家長共計 500餘人次。

5、本學期繼續進行了家長作業選單的佈置，本學期家長作業由各年級有一定經驗的劉芳梅、劉潔、郭春華、米爾班古麗、哈力旦阿布杜、阿依古麗6位老師的精心選題提供選單作業內容，在班主任老師的積極配合協助下，家長認真完成作業後又根據自己的理解寫出了心得體會進行分享，家庭家長作業再次嘗試讓家長委員會骨幹家長進行閱卷，即解放了班主任的工作量又讓家長參與了工作，更是給予了家長們相互學習借鑑的平臺。

6、在市教育局舉辦的家長育子徵文活動中，班主任老師積極配合，家長朋友踊躍參與，全校收到來自各班的66篇家長征文。

(六)、德育研究工作

1、本學期在校領導的關心指導下，德育處編印出了“和樂”學子新評價手冊80本(開始用於混合編班)“和樂”學子手冊，“和美”德育之“大美新疆多彩文化”校本課程，

2、基於學校發展的需要，9月成立了“和風細雨”校刊編輯部，編輯部成員劉培文、郭春華、馮文平、張豔、米爾班古麗、馮莉、古魯米娜每月精心爲欄目提供文稿，本學期在編輯部小夥伴的努力下，順利出刊4期，印刷發放“和風細雨”校刊310份，得到了家長、同學們、老師們的關注和讚譽。

3、家庭教育指導站申報立項市教育局規劃課題“和美”家校共成長教育課程的開發與探究，多方考量在敲定一(1)二(1)六(3)爲實驗班外，首次吸納了五(4)雙語班也爲實驗班，課題組在教研室的統一指導下，在組員郭春華、阿依古麗、劉芳梅、李貴芳、米爾班古麗老師的參與協助下，將課題做實做活，以課題研究爲引領，爲民漢合校家庭教育再添新枝。

(七)、幾點體會;

1、實踐證明，組建一支素質較高的家教導師隊伍，辦好家長學校，加強家庭教育工作，更是學校德育工作的重要組成部分。

2、基予學校發展的需要，故透過課題的研究帶動學校教育教學的提升和發展是在必行。

3、自律自新各盡其美，選好用好班幹部、最終將收穫一個好的班集體。

二、存在的問題

1、 班級之間存在發展不平衡，班級在管理上還存在一些問題。

2、 學生自我管理意識欠佳。

3、 和美德育體系的構建還需深思考， “和一”核心理念下的“和美”德育序列課程缺乏。

4、 家長助教資源貧乏，家長自我發展能力有限。

三、改進思路：

1、結合《小學生日常行爲規範》指導每班每月根據本班的情況訓練一個重點。

2、推進我校德育少先隊工作中的特色活動轉型爲學校品牌精品教育活動。

3、挖掘民漢家校合作雙贏的有效資源和途徑。

4、掛牌學校德育教育優秀示範班和少先隊活動課優秀示範班。

5、聯手兩校班主任舉辦“班級特色管理”暨“有故事的班主任”論壇年會。

四、結束語

“不一樣的生命一樣的精彩” 結果固然重要，但過程更爲重要，正確做事，做正確的事，學校德育工作將在上級領導、校領導及全體老師的支援幫助下，將會不斷總結反思，挖掘探索育人多途徑，爲進一步提高民漢合校工作再創新的輝煌。

20xx—20xx學年第一學期德育少先隊工作大事記

九月份

1、新學期升旗儀式 全校學生儀容儀表服飾大檢查

2、“做教育的智者”新學期班主任月例會

3、主題班隊會之“勿忘國恥圓夢中華”閱兵儀式觀後分享

4、“關注教育攜手同行”一年級家長會議

5、“時刻準備着”少先大隊幹部會議

6、“規範中隊管理 共促集體發展”中隊幹部現場微課堂展示觀摩培訓活動

7、“關注教育 攜手同行”家長委員會會議

十月份：

1、“祖國發展 我成長”建隊日主題班隊會

2、“和樂學子”十佳評選啓動儀式

3、“中國夢 好少年”首屆少先隊工作大會

4、“做教育的智者” 校內班主任經驗推廣交流大會

5、“贏在家庭教育起跑線上”全校年級家長作業啓動

十一月份：

1、參加準東教育中心“爭做四好教師”演講活動

2、“請跟我來”一二年級家長學校培訓

3、“熱愛生命 享受健康”主題班隊會

4、 爭做“和樂”四好學子校內初選評比。

5、“銜接家校教育形成育人合力”全校大家訪活動總結表彰大會

6、“呵護生命享受健康”主題黑板報督查評比

十二月份：

1、召開“和風細雨”學校校刊編輯部會議。

2、做“知法懂法好兒童”法制教育宣傳月系列活動

3、“亮出你的風采”-班主任才藝展示

4、“時刻準備着”少先隊工作總結表彰大會