幼兒園的十月份的工作總結範文
一,召開家長開放日。
二,組織坐校車幼兒家訪,約談訪。
三,組織教職工筍崗採購。
四,新老師老老師聽課觀摩活動。
五,新老師培訓會議:備課培訓,上課遊戲培訓,與家長溝通培訓,家訪電訪培訓,扎頭髮培訓。
六,班主任會議,副班主任會議,保育員會議,解決問題專題會議。
七,校車司機招聘,新老師招聘,
八,行政班子動向:孫醫生因伙食問題提出調崗;林老師申請下學期回班級。
九,幼兒生病較多,本學期傳染病較多,保育保健工作無特別起色。
十,聯繫地鐵站,商議參觀事宜。
十一,追蹤校巴證,追蹤房屋質量檢測報告,安裝油煙機,追蹤油煙檢測報告。
十二,進班考覈,頂班,蹲班,發現班級問題,召開班會,找個別老師談話。
十三,每天早上組織小公園晨練,提前消除安全隱患,合理劃分場地,培訓教師擺放器械,組織孩子們有序晨練。
十四,定期驗菜,晚巡,巡查校車,巡查宿舍。
十五,每週協助園醫調整幼兒食譜,教師食譜,給出合理建議,管理生活老師,疏通廚房工作。
十,個人思考:1、能力不足,每天都像是消防員,到處滅火,氣喘吁吁而無時間把控方向。每天早上六點多上班整理,晚上幾乎都是九點過下班,週六日總在加班,沒有駕馭時間的能力。
2、工作職責全部落入園長一人頭頂,缺乏長效機制,朝令夕改的東西太多,很多環節過於繁雜,瑣事纏身無盼頭。
3、機構培訓太少,缺乏成長機會,缺乏學習機會,提升空間太少。
4、工作中沒有成就感,每天的忙碌都碌碌無爲。
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