個人員工培訓工作總結
時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,經過這段時間的努力後,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!那麼你有了解過工作總結嗎?下面是小編收集整理的個人員工培訓工作總結,希望對大家有所幫助。
上週,公司對我們進行了爲期一週的培訓。在這一週的培訓中,主要是從規章制度、工作內容、公司福利待遇和公司發展歷程這四個方面對我們進行培訓。在培訓中,我學到了很多的東西,對公司也有了更深的瞭解。如果在之後的工作中,我能夠合理的利用這些時間學到的知識,我的工作一定可以完成得非常好。下面我從幾個方面對這次培訓進行一個總結:
一、規章制度
公司的規章制度跟其他公司的也差不多,上班不能遲到、早退,不能無故曠工,上班不能做與工作無關的事,這是每個公司都會有的制度,只是在細微之處會有一點差別。透過這一次的培訓,也加深了對這些規章制度的印象,以免以後犯不該犯的錯誤。
二、工作內容
透過這一次的培訓,也加深了我對工作內容的瞭解和對工作要求的理解。相信透過這一次的培訓,我能夠更快的掌握工作要求,把工作完成的更好。這一週在上課的時間之外,我會利用休息時間把培訓課所講的內容自己實踐一遍,能夠讓我更好的理解和熟練運用,在之後工作的時候能夠少犯錯。
三、福利待遇
公司的福利待遇是比較好的,節假日也不會要求員工加班,不同的節假日也會有不同的福利。在工作日的時候也是很少加班,你自己工作沒做完那是肯定要加班的,但是在快下班的時候臨時加派任務的行爲是絕對不會有的。薪資因爲每個人都是不一樣的,所以在培訓的時候就沒有說薪資方面的問題。
四、公司發展歷程
公司的'發展歷程應該是每一個公司的員工都需要了解的,因爲了解了公司的發展歷程,纔會有歸屬感,對於公司過往的一些經歷與有榮焉。而且瞭解公司是一個最基礎的東西,只有瞭解了公司,才能夠知道自己適不適合這個公司,才能夠知道自己能不能在這個公司待的長久。
五、其他方面
除了上面的四點外,還從其他的方面進行了培訓。比如公司的工作作風、工作環境等,讓我們全方位的瞭解公司。也透過這個培訓判斷自己到底適不適合這個公司。如果工作理念不一樣的話,那肯定是待不長久的。
六、不足之處
透過這次培訓,也發現了自己很多的不足之處,比如對工作內容還不夠了解,工作內容完成的不夠好;對公司的規章制度也只有一個基礎的瞭解,沒有深刻的印象等。
在以後的工作中,我會更加的努力,早日掌握所有的工作內容,同時提高自己的工作效率,把工作做得更好。
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