社會綜合治理年終總結範文（通用9篇）

時間過得真快，轉眼一年就要過去了，回首這不平凡的一年，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，不如來個總結以對過去工作做個分析和借鑑。那麼什麼樣的年終總結是你的領導或者老闆所期望看到的呢？以下是小編收集整理的社會綜合治理年終總結範文（通用9篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

社會綜合治理年終總結1

爲大力營造深化平安錫鎮建設的濃厚氛圍，深入推進平安錫林郭勒建設，築牢祖國北疆安全穩定屏障，根據鎮綜治委和鎮農牧業局關於開展社會治安綜合治理工作統一部署，我站領導高度重視，進行了細緻周詳的安排，併成立了由站領導一把手負責的領導小組，確保了此項工作的順利完成。現將我站20xx年社會治安綜合治理工作總結匯報如下：

一、加強領導，落實責任

牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，健全和落實由站“一把手”負總責的維護社會穩定和社會治安綜合治理領導責任制，並把綜和治理工作和創建“平安單位”工作擺上站裏重要議事日程，納入精神文明建設的總體規劃。領導小組切實承當起責任，抓好維護穩定和社會治安綜合治理各項措施的落實。任務到人，責任到人。

二、強化法制教育，提高創安意識

爲了不斷提高單位幹部職工的安全意識、道德觀念、法制觀念，領導小組加大了普法宣傳力度，大力宣傳綜合治理工作的方針、政策、任務，透過開會討論，集中學習的形式，動員廣大幹部職工積極參與綜合治理工作，創造了良好的輿論氛圍。透過學習增強幹部職工遵紀守法意識和安全防衛能力，增強了他們的責任感和參與意識，有效地提高了單位內部的自制、自防、自衛能力。

三、結合工作實際，注重實效

錫鎮土肥站充分調動全站幹部職工參與社會治安綜合治理工作，於3月15日在XX市開展“社會治安綜合治理宣傳活動”。此次宣傳活動結合黨的羣衆路線教育實踐活動和“3·15”肥料打假保春耕宣傳活動，全方位地宣傳各級黨委、政府和政法綜治維穩部門關於加強政法綜治工作的新思路、新舉措。透過宣傳使廣大農牧民羣衆更多地瞭解法律法規、黨的優惠政策和當前形勢，爲推進社會穩定和長治久安營造良好的輿論氛圍。執法技術人員現場向農牧民講解了如何選用、識別安全優質的肥料品種，同時透過發放肥料知識宣傳單、便民服務卡、測土配方施肥技術叢書和農民現場諮詢等形式進行宣傳。透過宣傳活動嚴肅了肥料市場秩序，維護了廣大農牧民的合法權益。爲我鎮營造了一個安全生產、放心使用肥料的良好和諧社會氛圍。

四、開展了肥料打假專項治理工作，規範了肥料市場

年初，根據工作安排，我站制定了《20xx年錫鎮土肥站肥料打假專項治理行動實施方案》。今年錫鎮土壤肥料和節水農業工作站和旗縣土肥站、執法大隊聯合行動，對全鎮各旗縣的化肥銷售網點和有機肥料生產銷售企業進行全面檢查。在打假檢查工作中我們堅持“兩個轉變”一是由被動管理向主動執法轉變，二是由臨時檢查爲主的執法向日常化執法轉變，進一步強化肥料打假工作的主體地位。“三個延伸”：即從單一肥料市場管理向農產品質量生產全過程執法監督延伸；從單一查標識、證書向內在質量管理延伸；從單一查市場向查源頭、打“窩點”延伸，經過全鎮土肥工作人員和執法人員的不懈努力，肥料市場執行良好。全年我鎮共檢查了6個旗縣（市區）的36家化肥銷售網點和4家有機肥生產企業。共出動執法人員45人次，出動執法檢查車輛24車次，檢查整頓市場6個，共檢查化肥基數4326噸，抽檢化肥樣品6個，有機肥樣品2個。並對6個品牌的化肥產品進行了現場備案。透過專項治理工作，基本摸清和掌握了錫鎮轄區內的肥料生產及銷售企業的基本情況，爲今後規範管理錫鎮肥料生產經營市場秩序，維護廣大消費者利益，打下了良好的基礎。

社會綜合治理工作是一項長期而艱鉅的任務，我站儘管在社會治安綜合治理方面做了很多工作，也有一定的成效，但與上級的要求和社會對我們的要求仍有一定的差距，在以後的工作中，我們將繼續認真將法制工作與綜合治理工作統籌規劃、合理安排、紮實學習、按照綜合治理工作的要求，爲我鎮經濟繁榮、社會穩定作出應有的貢獻。

社會綜合治理年終總結2

自20xx年4月下旬開始，爲期3個月的社會治安綜合治理行動在集團公司全面鋪開，我單位作出了積極響應。此次行動覆蓋面廣、行動迅速、聲勢浩大、有條不紊的進行且卓有成效，我單位堅持以“預防爲主、綜合治理”的方針，建立健全各項規章制度及責任考覈機制，努力建設“人防、物防、技防”長效機制，從薄弱環節抓起，從細微處着手，一方面做好保衛人員、職工羣衆的法制教育工作，強化內部管理；另一方面充分發揮巡邏隊、工人護廠隊、基幹民兵組織的作用，嚴厲打擊各種偷盜行爲，消除不穩定因素，爲實現全年綜合治理工作目標打下了堅實基礎。現就我單位近期以來所做的一些主要工作及存在的問題作簡要的彙報。

一、整章建制

自行動開展以來，保衛室重新整理、修訂《XX公司封閉式管理實施辦法》、《XX公司進出人員、車輛檢查管理辦法》、《XX公司物資流通管理辦法》、《XX公司門衛工作職責》、《護衛隊、工人護廠隊工作職責》、《護廠防盜舉報獎勵制度》等各項規章制度，以宣傳標語、板報、授課、制定手冊等各種各樣的方式儘量做到讓每位職工羣衆有一個深入的瞭解，從而更好的規範自己的言行；其次，公司與各車間層層簽訂了綜合治理責任書，實行單位領導負責制，將責任層層分解，落實到人，並依此制定了嚴格的獎懲制度；此外由辦公室牽頭，保衛室協助，深入到車間、班組，檢查各級單位的社會治安綜合治理及護廠防盜措施、制度及具體實施辦法，對各車間工人護廠隊不定期組織的行動進行檢查和督促。

二、建立護廠防盜及治安管理的長效機制

5至7月份，本公司採取了一系列措施加強護廠防盜防控體系，強化內部治安管理能力。5月初，舉辦了由全公司職工、外協工參與的法律知識講座，聘請保衛部專業人員進行授課，重點講解了有關《職工獎懲條例》、《治安管理處罰法》的相關內容；5月底，對本單位監控系統進行了一次徹底維護和清查，由專人負責，24小時監控，以系統爲依託，加強廠區範圍內的整體防控能力。6月初，爲加強內部治安保衛力量，保衛室對下屬保安巡邏隊人員素質、定員情況進行清查，更換了一批更具專業能力的保安。6月中旬，對公司重點治安防範區域進行了統一檢查，平時相應加大對相關區域的巡邏力度，對存在的事故隱患下達了隱患整改通知書，對重點案發區域的道路、圍牆及防護欄進行了整治。

三、加強門衛檢查力度，強化人員、車輛、物資的管理

5月初，我公司與保衛部同步，對正式職工，本單位公用車輛進行換髮新證，教育本單位職工羣衆自覺遵守廠區人員、車輛、物資出入制度，積極配合門衛執勤人員做好檢查工作。爲保持交通安全及護廠防盜需要，禁止摩托車進入廠區內。針對不時有小偷小摸人員從門衛進出及個別外協人員隨身攜帶公司財物出廠的情況，逐步加強了門衛進出人員及車輛的檢查率，也嚴肅查處了幾起外協工人員的偷盜案件，並加強了外協勞務人員上崗前的法制培訓，較爲有效的控制了此類盜竊案的發案率，防止公司財物從門衛流失。

四、配合上級公安、保衛部門打擊違法犯罪行爲。

自社會治安綜合治理行動開展以來，漣鋼整體環境及治安秩序有了明顯改觀。針對我公司財物進行的偷盜現象及發生在周邊範圍內的其它治安、刑事案件也大幅減少。在受益於綜合治理的大環境所帶來的安定局面的同時，我公司也積極採取行動，配合上級公安、保衛部門，提供破案線索、整治周邊及內部環境、驅逐閒雜人員、打擊違法犯罪行爲，有效保護了廠區治安環境的穩定團結，遏制了違法犯罪行爲的發生。短短三個月的'時間，保衛室破獲外協人員盜竊案兩起，處理辭退四人。外來人員盜竊案兩起，移交公安部門治安拘留兩人；機動車盜竊案一起，抓獲車輛一臺，盜竊人員一名，交派出所處理；查獲內部車輛違規兩起，依公司相關規章制度考覈兩起；調解處理職工內部矛盾兩起；驅逐社會閒雜人員十餘人，繳獲被盜渣廢鋼近二十噸。

五、存在的問題

在社會治安綜合治理的背景之下，XX的治安秩序及內部環境有了長足進步，讓人感到振奮。與此同時，在進一步鞏固成績的同時也應當看到自身的不足及當前緊迫需要得以加強和改善的地方。在我單位，公司南面部分圍牆沒有合攏成了偷盜人員的暢通之地，給封閉式管理及中晚班的護廠防盜工作帶來一定的困難，急需得以解決；第二、第二期渣擴容技改項目尚未完工，往來進出的施工材料、人員、車輛較多，給治安、保衛工作帶來一定難度；第三、XX公司管磨生產線整體拆除，涉及的問題也較多，要加大管理力度，做大量細緻的工作。第四、本單位磨機檢修，生產現場必須加強監管，保衛人員須與上級保衛部門緊密配合，切實做好護廠防盜工作。

以上是我公司社會治安綜合治理集中整治基本情況，相信在上級部門的正確指導下，在各兄弟單位的協同配合下，社會治安綜合治理工作必將出現新的局面。

社會綜合治理年終總結3

一、健全機構，明確職責

爲加強領導，確保各項工作順利開展，有力推動全市道路環境整治工作，市公路局成立了由局長王漢勇同志任組長，副局長賈險峯，李麒麟爲副組長，機關各科室負責人，局屬單位負責人、各縣（市、區）交通運輸局分管負責人，公管所主要負責人爲成員的公路環境整治工作領導小組；市公路局還專門成立了由局長王漢勇同志任組長，副局長賈險峯、紀委書記袁久蓮、副局長李麒麟爲副組長，機關各科室負責人，局屬單位負責人爲成員的城鄉環境綜合治理示範市活動領導小組，落實了各項工作具體責任人和聯繫人，制定了市公路局《城市進出口道路環境整治》、《“除陋習、樹新風、提素質”集中治理“三亂”》、《“門前五包”責任制》、《“創建城鄉環境綜合治理示範市奮戰100天”》、《環境治理城鄉結合部專項治理工作方案》等工作的專門意見和實施方案。

二、分解任務，落實責任

（一）按照屬地原則，依據“誰主管、誰負責”落實各項整治工作。市公路局組織召開全市公路系統主要負責人會議，要求局屬單位、各縣（市、區）公管所必須成立相應的機構，落實管養路段具體責任人，對照整治目標任務，把管養路段分解落實到分管領導，落實到每個管理人員和班組，落實到具體崗位，管理人員要參與到整治第一線。

（二）對照標準認真梳理機關環境存在的不足，由局辦公室提出整治方案，並負責各項具體任務落實。

三、加強宣傳，認識到位。

堅持每週五參與社區環境大掃除活動，以實際行動參與社會宣傳。

四、突出重點，強化整治五、工作到位，成效明顯

（一）人員到位。整治活動中，局領導以身作則，各負其職，堅持參與到各自分管的項目現場指導工作，協調解決整治中出現的問題；局相關科室、各管養單位主要責任人，工程技術人員，安全管理人員、監理、班組人員不分節假日，堅守崗位，積極參與整治。

（二）工作進度到位。按照市治理辦、市直機關工委的要求，做到每10天有計劃，有總結，有報告，並落實專人負責各項工作，嚴格執行。

（三）考覈到位。局黨委明確要求所有黨員和全體幹部職工要以大局爲重，講政治、講奉獻，在抓好面上工作的同時，抓好環境整治工作。紀檢、政工部門定期或不定期上路督促檢查，及時提出整改要求。對在工作中有推諉扯皮、責任不落實、工作不按期完成的情況，一律從重從嚴處理，對錶現好的進行表揚和獎勵。

（四）安全工作到位。由分管副局長牽頭，路政管理部門負責組織業主、施工單位、現場安全人員對重點部位重點檢查，堅持上路巡查，嚴格執行道路施工及養護的安全操作規程，發現隱患立即整改，確保安全生產。全市公路環境面貌得到極大改善，尤其是城市進出口道路和城鄉結合部整體形象發生了根本變化，局機關環境秩序得到了明顯提升。

（五）公路環境整治項目實施情況1、公路環境整治活動中城市進出口保潔共出動清掃車、灑水車、清運車累計2986臺班，人員31258人次，累計完成路面保潔4625萬平方米，排水溝清理2102586米，涵洞清理925座，綠化帶除草964587平方米，清除並處理雜物、垃圾、建渣15896立方米，行道樹修枝刷白31548株，投入人工經費44。8萬元；

機具購置已完成，並在公路環境整治和城鄉結合部專項治理工作中發揮重要作用，投入經費101。5萬元；s106線綠化補植完成回填種植土200立方米，栽植紅千層350株，杜英100棵，大小葉榕80株，木芙蓉300株，十大功勞600平方米，鴨腳木650平方米，海桐球60籠，小葉女貞600平方米，草皮卷5000平方米，投入經費71萬元；完成公路垃圾轉運站經費調整的申請、財政撥付等相關手續。

透過努力，實現了城市進出口道路的路面（橋樑）無坑窪，路面、綠化帶整潔、乾淨無白色垃圾，長期保持良好狀況。公路環境整治進入常態保潔和日漸完善局面。

（六）機關環境整治情況

機關全體幹部職工堅持每天一小掃，每週一大掃，落實專人負責“門前五包”工作的督促檢查、“三亂”現象得到消除；門、窗維護、綠化裝飾，人行道維護，辦公樓內牆牆體、樓梯污跡清除已完成；辦公樓雨棚已更新；門面店招、廣告已規範劃一；機關辦公樓、宿舍風貌整治已全面完工。機關面貌煥然一新。

（七）環境治理城鄉結合部整治情況

各管養單位按照全市統一部署和各自工作實施方案，聯動協作，密切配合，集中對城鄉環境結合部的“髒、亂、差”突出問題進行自查，並結合實際向基層、村莊延伸。對存在的問題實行分片負責，組織機械、人員，節假日不休息進行整治，一清到底，徹底清理了企業、村社與養護單位之間長時間協調未果而造成的環境衛生死角。全面完成了國道108線嘉陵江路口至美豐股份有限公司300米邊溝，廣黃路過境段，省道106線德什路、德中路過境段城鄉結合部公路環境“髒、亂、差”現象的整治任務。

五、存在的主要問題及整改方向

（一）超載、超限車輛極待治理。

治理超載、治理砂石拋灑效果不理想。城市進出口道路路面清掃首當其衝，由於超載車輛頻繁，路面容易損壞，砂石車過往太多，致使剛清掃的路面又被弄髒，即使出動掃地車、灑水車也難於達到理想效果，給公路環境整治造成極大的難度。市級相關部門應切實履行職責，從源頭上採取措施、在日常巡查中加大力度，有效遏制超載、超限車輛的違法違規和拋、灑、滴、漏現象。

（二）建立長效機制，保潔工作進入常態化。

公路環境整治點多、線長、面積大，人工保潔難度大。要確保目前公路環境整治已有的成績，必須建立長效機制，加大財政投入，保持公路上的保潔人員數量，把公路保潔納入常態化管理。

（三）適應新的形勢，推進機械化養護。

透過災後重建，我市的公路面貌發生了天翻地覆的變化，但要鞏固重建成果、維護好道路現狀、完善相關功能，必須適應新的形勢，改變過去主要靠人工的現象，大力推進公路機械化養護，確保公路安全暢通。就目前的。狀況來看，加強公路環境整治養護車輛嚴重不足。國、省、縣幹道縱貫全市，市、縣、鄉鎮、村莊的生活垃圾，建築垃圾，過往車輛、行人拋灑的垃圾、公路用地綠化帶自然現象產生的垃圾，公路養護部門運力明顯不足。需加大公路養護車輛逐年添置、更新的力度。

總的情況看來，在道路環境整治工作中，我們前階段的工作取得了一定的成效，階段性的目標任務基本完成。20xx年，我局將堅決按照省委省政府、市委市政府的部署，乘勢而上，持之不懈地推進城鄉環境綜合治理向縱深發展，做到班子不散、治理力度不減，紮實有效推進治理工作。進一步加大宣傳力度，營造濃厚的治理氛圍，着力提高幹部職工的文明意識和參與熱情，把貼近民生羣衆滿意的的事情做好，爲提升的城市品位和整體形象做貢獻。

社會綜合治理年終總結4

XX年年以來，財政局認真貫徹市綜治委、市財辦創安工作精神，堅持預防爲主方針，加強組織領導，明確目標責任，完善基礎建設，健全治安網絡，在財政部門營造了一個安定團結的治安環境，確保了我市財政工作的順利開展。

一、夯實基礎，抓好“四個到位”

（一）組織領導到位。爲了加強對社會治安綜合治理工作的領導，我局成立了以局長爲組長，分管機關副局長、紀檢組長爲副組長的社會治安綜合治理工作領導小組，由監察、人教、辦公室等單位相關人員組成工作專班，負責協調、督導、檢查工作，並對樓棟民調小組、治保小組、矛盾糾紛調處小組人員進行了相應調整和充實，爲我局社會治安綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。局領導高度重視社會治安綜合治理工作，經常深入基層調查研究，對工作中出現的新情況、新問題及時進行指導、解決；2次到綜治聯繫點檢查指導工作，促進了綜治工作的順利開展。

（二）目標責任到位。按照全市統一部署，根據自身實際，以[XX年]36號檔案制訂印發了切實可行的《某財政局XX年年社會治安綜合治理工作計劃》，進一步明確了目標任務和方法步驟。單位一把手與二級單位負責人、基層所所長簽訂年度工作目標責任狀時，將社會治安綜合治理工作納入考覈範疇，做到與財政主要工作同時規劃、同時部署、同時考覈、同時獎懲、同時查檢督辦，並將幹部工資發放與工作完成情況掛鉤，每月只發放80%，20%在年底實行獎懲兌現；各單位根據責任狀制訂本單位職責，將社會治安綜合治理目標任務分解落實，細化到項，責任到人，局辦公室也與辦公樓、家屬院門衛、水電工分別簽訂了責任狀，形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制。

（三）宣傳發動到位。凡機關綜合性會議，局領導必講綜治工作，統一認識，增強防治觀念；社會治安綜合治理工作領導小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。並有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學習有關綜治檔案及領導講話精神，切實加強財政“四五”普法教育和綜治專題教育；採取出牆報、貼標語、辦公開欄等形式大力宣傳創安政策法規，使之深入人心，不斷增強財政幹部職工法制意識、綜治工作參與意識和創安達標意識。在此基礎上，做到“五上牆”。即綜治方面固定標準上牆，創安領導小組名單上牆創建治安模範單位的標準和目標上牆，治保小組成員名單和工作職責上牆，民調小組成員名單和工作職責上牆，進一步突出了創安工作位置，爲創安工作順利開展營造了良好的氛圍。

（四）督辦落實到位。沒有有效的監督檢查，社會治安綜合治理工作就容易流於形式，很難收到實效。爲此，我們採取得力措施，加強督辦落實。一是實行定期彙報制度，要求各單位每季度彙報一次社會治安綜合治理工作，及時總結經驗、查找不足；二是開展經常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態；及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實；三是實行責任追究制和一票否決制，規定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評先資格，並對單位負責人進行嚴肅處理。

二、規範管理，加強“三項建設”

（一）加強制度建設。完善門衛制度、水電管理制度、小車管理制度、值班制度、調解治保制度和日常管理制度，進一步規範機關管理，確保安全無事故。對機關大院、家屬樓大院由門衛擔任監督員，常日值班，對獨立辦公單位，由職工24小時輪流值班，並堅持小車進庫制度，確保機關、車輛安全無事故。加強矛盾糾紛排查調解，今年共調解各類糾紛3件，調解率100%，調解成功率100%。在“春節”、“五一”、“十一”等重點節假日，做到早安排，早防治，各單位現金不庫存，票據集中管理，確保不斷崗、不缺人。

（二）加強隊伍建設。一是加強流動和暫住人員管理，立卡建檔，隨時掌握變化；二是加強財會人員管理，嚴格執行《財務集中核算制度》，堅持“四統一”，即：統一帳戶，統一覈算，統一審批，統一採購，確保無違紀違規事件發生；三是加強原xx練習人員管理。繼續實行包保責任制，鞏固xx練習者教育轉化成果，使系統內唯一的一名原xx練習者從思想上、行動上與xx徹底決裂。

（三）加強基礎建設。加大投入力度，完善安全設施基礎建設，具體做到“五個落實”：即落實辦公樓、家屬樓總柵門，對損壞、鏽蝕的鐵柵欄進行了修補；落實重要股室防盜門及有關安全設施；落實自行車、小車庫；落實辦公樓消防設施，添置更新了滅火器、消防栓；落實安全用電設施，對局配電房進行了維修，擴大變壓器容量，添置散熱空調，更新已老化線路，及時消除了安全隱患。同時加強環境建設，建成苗莆、綠化帶，落實“門前四包”，“六有八無”，確保庭院管理規範，機關環境綠化、美化、淨化、亮化。

三、注重實效，做好“三個結合”

（二）與黨風廉政建設相結合。堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，對系統內黨員幹部建立了廉政建設檔案，其內容主要包括黨員幹部每年的述廉報告、廉政勤政考評記載、個人及家庭重大事項報告等；定期對獨立覈算單位實行經費審計，對擬離任單位負責人實行經濟責任審計；加大內部人員欠款清收力度，提高了幹部職工防腐抗變的能力。

（三）與財政各項工作相結合。根據財政工作實際，強化措施，維護穩定發展大局。充分發揮財政部門職能作用，積極參與和支援企業破產改制，努力構建社會保障體系，及時撥付困難補助資金、安置費等，確保了某等一批企業破產改制的順利進行；在稅收入庫不均衡的情況下，多方籌措資金，確保了農業、教育、科技等重點支出的需要，並根據社會治安綜合治理工作的需要，對政法和社會治安綜合治理等部門所需的經費，給予財力上的支援和保障；積極開展《會計法》執法大檢查，開展財政監督檢查，規範會計管理，維護財經秩序；積極推行部門預算、國庫集中收付、政府採購、收支兩條線等財政四項改革，規範財政管理行爲；嚴格政府債務管理，加大農金會借款、財政週轉金及幹部個人借款清收力度，實行常年徵收，取得了初步成效。

回顧今年來的工作，我們雖然取得了一定成效，但同時也存在着一些不足，主要表現在工作不平衡、軟硬件設施有待加強等方面，我們將再加領導，再加措施，再加力度，將我市財政系統綜治工作進一步完善，抓緊抓實，抓出成效，推動財政工作全面發展，爲全市經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻！

社會綜合治理年終總結5

經理部成立以來，爲了推動我廠三個文明建設的協調發展，在全面認真貫徹落實中共中央、國務院關於加強社會治安綜合治理的指示精神的基礎上，結合廠黨委的《社會治安綜合治理管理辦法》，按照廠綜治委的要求，迅速開展工作，樹立工作人員的治安防範意識，發揮羣防羣治的作用，確保了我項目部生產任務的完成、職工隊伍的穩定。

我們所做的主要工作如下：

一、成立機構，建章立制，構建羣防羣治網絡

項目部成立以後，我們迅速成立了由項目部經理任組長的綜合治理領導小組，爲了真正讓大家重視這項工作，真正把這項工作做紮實，我們構建了綜合治理網絡，經理爲綜合治理負總責，兩位副經理分別負責生產區和生活區的綜合治理，各辦公室負責人劃分責任區、責任人進行包乾。建立了《綜合治理目標責任制》、《綜合治理領導責任查究制》、《綜合治理分析制》、《值班人員夜巡制》等，逐級簽訂目標管理責任書，定期召開綜合治理工作會議，分析本單位綜合治理形勢，研究解決綜合治理工作中的突出問題，並對下步工作進行部署。真正把綜合治理工作放到與生產經營管理同等重要的位置，確保綜合治理工作紮實有效的開展起來。

二、加強治安防範，確保轄區安全

加大我項目部辦公區域的治安防範。針對我辦公區地處偏僻遠離家屬區及集中辦公區的特點，我們安排了人員值班，加強夜間巡查。尤其在10月7日，我辦公室發生失盜事件後，我們迅速召開項目部全體工作人員會議，分析事故發生的原因，並對值班制度進行了完善，同時加大了對值班責任人的處罰力度，從制度上強化了值班人員的責任心，加強了值班人員配備力量。新增加了一名帶班幹部，並向廠事務辦要求，聘請了一個夜間保衛值班人員，從而達到夜間有三人值班。重新調整了辦公室分佈位置，把值班室安排在辦公區南頭，調度室安排在中間，外聘保衛人員安排在北邊，從而保證防範不留死角，還在辦公區安裝了照明探照燈。綜合治理領導小組成員不定期進行突擊檢查，檢查落實值班人員到位和巡邏情況，並按照值班責任制進行嚴格考覈。透過以上措施的實施和制定，確保我項目部安全。

三、開展法制宣傳活動，教育幹部職工懂法、守法。

經常性的開展法制宣傳活動，不定期組織大家學習《治安管理處罰條例》、觀看有關法制方面的專題片等，提高大家的治安防範意識和法制意識，並教育大家要遵紀守法。在我項目部出現失竊事件後，原創：我們還專門對大家進行了一次安全防範教育會，開展批評和自我批評，教育大家：工作環境變了，綜合治理的側重點要有所轉移，夜間的安全生產要抓，辦公區的夜間保衛工作更不能放鬆；另外我們現在工作人員少了，大家都是身兼數職，也沒有專門的綜合治理人員，但綜合治理的重要性不能輕視，人人都要肩負起安全防範的責任。從思想上提高了大家對綜合治理工作的認識。

四、做好乾部職工的思想政治工作，防止不穩定因素的出現

深入羣衆，關心職工，瞭解職工的困難，並及時加以解決，把不穩定因素消除在萌芽狀態。定期開展矛盾糾紛排查，使問題早發現、早解決，把問題和矛盾化解在初期，避免世態擴大。雖然我單位沒有“xx功”問題，但我們也不放鬆對此的教育，教育大家不但不參與，並且不要瀏覽有關“xx功”的網頁以及其他反動網站。

綜合治理工作是保證我廠生產經營正常進行的一項重要工作，也是維護我廠安定團結的一項重要工作，更是保證改革順利進行的一項重要工作。雖然我們做了一些工作，但由於我們起步晚，建章立制晚，還有許多不完善和不足之處，但我們在今後的工作中將進一步提高對綜合治理工作的認識，提高安全防範意識，從細微處抓起，嚴格管理，嚴格考覈，確保轄區平安。

社會綜合治理年終總結6

熱烈歡迎各位領導到我公司檢查指導綜合治理工作。今年以來，在總公司治安保衛中心的關懷支援下，我公司以總公司社會治安綜合治理工作的要求爲依據，以“治安好、發案少、環境優”爲目標，堅持“維護穩定爲目的，強基固本爲基礎，法制教育爲手段，平安創建爲載體”的工作思路，積極開展社會治安綜合治理工作，較好地維護了公司正常的工作秩序和生活秩序，爲維護我公司的穩定環境，促進公司健康、快速發展做出了積極的貢獻。現就我公司一年來綜合治理工作開展情況彙報如下：

一、抓機構，狠抓綜合治理組織落實，做到領導到位。

年初我公司根據新的形勢、新的任務、新的要求，成立了公司綜合治理領導小組，公司黨委書記XXX同志任組長，機關各部門、公司各基層負責人任成員，加強綜合治理的領導力量，形成了上下貫通、覆蓋全面的組織網絡。領導小組多次召集成員對綜合治理工作進行研究部署和協調督導，堅持每週綜治工作通報會、月度綜治工作部署會等例會和特別會議制度。公司綜治工作和生產經營工作同步安排部署，同步確定相應措施，實行一把手責任制，層層簽訂責任書，一級抓一級，一級監督一級，各級單位對綜合治理工作高度重視，做到了有佈置、有檢查、有落實。

二、抓學習，全面提高綜合治理工作管理水平。

爲把公司社會治安綜合治理工作開展的有聲有色，我公司首先從隊伍教育入手，下大力氣抓好職工學習活動，利用每週固定學習日和其它業餘學習時間，認真學習相關檔案精神，深刻領會做好綜治工作的重要性和必要性，提高全體職工關注安全、參與綜治的自覺性和積極性；加強培訓，對上至公司領導，下至基層職工，輻射全體進行綜合治理工作的檔案指示精神的學習培訓，注重理解吃透精神。嚴格按照公司年初制定的計劃，認真學習“六〃五”普法知識，系統掌握與公司行業發展穩定密切相關的法律常識，提高全員遵紀守法、愛崗敬業的意識和水平。

三、抓制度，完善綜合治理管理制度，提高制度可操作性。

爲確保全面落實公司社會治安綜合治理責任制，真正把社會治安綜合治理工作落到實處，我公司按照實際和行業特點，狠抓制度落實，做到職責到位。根據形勢變化和上級治安保衛中心的要求，對近年來制定的《XX公司綜治保衛工作制度》、《XX公司應急組織預案》、《XX公司消防安全管理規定》《XX公司治安保衛人員崗位指責》《XX公司重點職工教育轉化實施方案》等做了進一步的修改完善，建立健全了涉及綜治、消防、保衛、穩定、普法的制度和責任制制度彙編，發放到基層，傳達到每位職工，使綜治工作有章可循。明確了責任人、責任區，建立起日檢、月檢、季檢和年檢相結合的檢查考覈制度，對重大事項下達專項通知，對責任目標分解到人。同時公司定期召開綜治工作例會，研究每一階段綜治工作措施，解決突出問題。透過不間斷地抓和促，使公司綜治工作形成了時時有人抓、事事有人管、上下協調、分工合理的工作局面。

四、抓落實，嚴格落實各項工作制度，狠抓責任落實，做到考評到位。

強化各種防範措施，加強對重點單位、要害部位的安全保衛和防範工作，確保沒有發生重大治安案件。推行綜合治理工作目標責任制，使綜合治理工作真正做到有檢查、有總結、有評比、有獎懲。在實際工作中，我們有針對性的加大檢查考覈力度。如對汽車駕駛員，在強化思想教育同時，加大路查力度，對倒賣油、材料的違法行爲堅決打擊；對修保廠職工主要透過電子監控，檢查材料領用帳目，杜絕侵吞公司財產行爲；針對公司財務室、各基層單位覈算員辦公室，以及修保廠油庫、職工宿舍樓等重點要害部位，公司加強夜巡，發現隱患立即排除。公司按照規定定期對各基層單位綜合治理工作進行檢查評比，提出整改意見，並督查其整改工作，創最佳治安環境。公司一系列舉措，保證了公司治安環境穩定，爲幹部職工營造了和諧安寧的工作生活氛圍，受到了公司幹部職工好評。

五、抓平安建設，以平安爲基石積極營造公司健康發展的良好氛圍。

一年來，我公司在平安建設活動中做到了“四有四無”即：一有創建平安公司工作實施方案，明確任務，分工到位；二有定期不定期路查夜查、巡邏措施，發現不安定因素立即排除；三有完善的安全管理與治安保衛協作制度，兩部門對公司安全協同管理，資源共享；四有完備的人防、物防、技防三防措施，充分調動人力、物力、財力資源，爲創建平安公司打牢基礎。一無任何治安刑事案件發生；二無羣體性鬧事和集體上訪事件發生；三無重大安全事故發生；四無本單位幹部職工違法犯罪事件發生。“四有四無”的實現，極大的保證了公司平安建設的創建效果，爲公司穩定發展提供了堅實保障。

六、抓普法，提高全員法律意識。

在公司綜合治理工作中，我們將普法宣傳教育作爲重中之重。結合公司實際，對道路交通安全法和治安管理處罰法進行了重點宣傳學習，透過板報和網絡宣傳、會議學習討論、法律法規印製發放等手段，將普法落到實處。普法嚴格按照上級要求，貫徹“六〃五”普法精神，堅持預防爲主的主導思想，使每位職工不僅做到知法守法，還要做到護法宣法，將法律法規在周圍人羣中進行傳播宣傳。透過開展普法教育，幹部職工都能嚴格自律，抵禦本職崗位中的利益誘惑，遠離犯罪，杜絕違規違紀。

七、抓穩定，從人員隊伍思想入手。

全年工作中我公司始終將穩定工作貫穿始終，保持職工隊伍思想狀態穩定作爲公司健康發展的首要任務。由於我公司非在職人員多，居住地距離上級機關近，聚集上訪方便，我們在非在職羣體的穩定上狠下功夫。年初制定嚴密措施，加強對這類羣體的教育轉化和監控，做到“分類劃定，主次分明，措施有別”。對這類羣體我們實施承包責任，一對一負責制。對上訪積極分子實行幾對一幫教監控，特殊時期保證一日三通話，兩見面，一教育疏導，堅決確保公司無人員參與羣體性聚集上訪事件。透過一年來幫教工作的開展，公司非在職羣體在今年上級數次小規模上訪事件中，無人蔘與。他們不僅在行動上完成了轉變，在思想認識上也有了明顯提高，這從根本上化解了他們上訪矛盾。穩定的職工、家屬隊伍使公司更專注於生產經營等各項工作，爲公司發展搭建起廣闊平臺。

各位領導，在我公司穩定和諧的治安環境下，公司實現了快速健康發展，各項工作成績顯著，綜合治理工作成爲我公司各項工作中的亮點之一。今後，我們會繼續努力，在上級的正確領導下，對做好綜合治理工作深入研究探索，總結經驗，改正缺點，彌補不足，使綜合治理工作水平更上一層樓，爲公司健康穩定發展做出更大的貢獻。

社會綜合治理年終總結7

20xx年度，我鎮在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣城鄉環境綜合治理工作領導小組的指導下，積極推進城鄉環境綜合治理，建立健全農村生活垃圾治理長效機制，深入開展環境污染和麪源污染治理，環境治理實現常態化全域覆蓋，羣衆人居環境、發展環境不斷改善，羣衆幸福指數不斷提升。現將20xx年度工作開展情況報告如下：

一、領導重視，組織有力

我鎮黨委、政府高度重視城鄉環境綜合治理工作，成立了以書記、鎮長爲組長，人大主席、分管副鎮長爲副組長，各村（社區）書記、主任和企事業單位負責人爲成員的王村鎮城鄉環境綜合治理工作領導小組。爲了營造良好發展環境，鎮黨委政府將環境治理工作納入安全社區建設工作統籌安排，由安全社區建設促進委員會辦公室（以下簡稱促進辦）負責全面協調和督促，把農村生活垃圾治理、環境污染治理作爲居家安全的重要子項，定期研究、分類推進，逐步建立起“黨委領導、政府牽頭、社區負責、全民參與”的長效治理機制。

二、持續治理，成效顯著

年初，鎮政府即制定了《王村鎮20xx年度城鄉環境綜合治理工作方案》，分階段開展針對性專項治理，定期不定期對各村（社區）和鎮轄部門進行考覈評比，做到了治理工作制度化、常態化。環境治理工作實行鎮領導包片、幹部包村（段），鎮政府與村（社區）、企業、單位簽訂《目標責任書》，切實做到領導到位、人員到位、責任到位、經費到位、工作到位、措施到位，全面調動幹部羣衆參與城鄉環境綜合治理的主動性和積極性。

（一）持續推進“五亂”治理方面

一是加強衛生清掃保潔。落實7名環衛保潔員、2名清運人員，全天候開展集鎮衛生清掃保潔，每月進行績效考評，保證集鎮衛生整潔。結合農村公共服務項目，將農村幹道衛生承包，落實專人定期保潔，鎮垃圾車定期清運，保障農村垃圾及時收集轉運處理。二是積極改善環衛設施。結合集鎮大橋建設、防洪治理工程，改造集鎮垃圾池4個、排水溝180米，添置垃圾桶4個，硬化市政人行道400多平方米，維修市政路燈12盞。三是加大車輛亂停亂放查處力度。科學規劃停車位，醒目畫設停車標線。鎮交管辦會同三江中隊聯合執法12次，查處違規停放車輛17輛。交通安全勸導員、社區網格員每天定時到集鎮進行交通勸導，規範老街車輛停放，確保摩托車、自行車停放入欄，機動車停放歸位。四是加強店招店牌、戶外廣告等設定管理。保潔人員在維護環境衛生的同時，不定期清理“牛皮癬”等小廣告，基本杜絕亂貼亂畫現象。規範懸掛標語，定期對廣告牌、宣傳欄和過期標語進行排查，發現問題及時整改。五是加大建築工地文明施工管理。王村大橋新建工程、匯龍苑小區等建築工地均實行圍欄施工，施工計劃、管理人員、工作制度上牆，工地管理秩序井然，杜絕車輛帶泥進出。加強建築施工規劃管理，防止違章搭建。

（二）環境污染治理方面

一是加強中小流域水污染綜合治理。投入資金13萬元，組織專業打撈隊對茫溪河、黃鉢河河面、河灘垃圾、漂浮物、水蓮花、水白菜進行打撈，動員幹部和黨員開展義務打撈、河道保潔活動，及時清理河道漂浮物和垃圾，保持河道潔淨暢通。二是強化污染治理設施建設。集鎮生活污水處理站項目已完成徵地工作，管網鋪設結合防洪治理工程同步進行，目前已鋪設污水管1000多米。強生養殖場雞糞處理廠正式投入執行，重點養殖場配套建設有標準化沼氣池、化糞池，杜絕了糞便和污水直接排放。三是加強集中飲用水源管理。集鎮供水改接馬踏集中供水後，設定備用飲用水源保護區，將黃鉢河作爲飲用水源保護，建立健全標誌標牌，加強保護區內養殖場管理，防止糞便和污水排放河道，污染水源和環境。同時，組織人員清理河道內水葫蘆、水白菜等水生植物，保持水源潔淨。

（三）城鄉垃圾治理方面

一是加強集鎮環境衛生清掃保潔。爲保障集鎮視窗形象，由社區牽頭管理，組織集鎮9名保潔員和清運人員，開展集鎮衛生全面清掃和定期巡掃，保證集鎮垃圾日清日潔。同時，重點加強市場、學校、醫院等單位衛生治理，始終保持常態保潔。二是完善農村生活垃圾分類處理機制。開展農村生活垃圾專項治理，將農村生活垃圾治理寫進村規民約，新建標準化垃圾池110個，專兼職保潔人員21人，各村均設有再生資源回收點，建立健全並全面實施“戶分類、村收集、鎮運輸、縣處理”的農村生活垃圾處理機制，農村生活垃圾分類戶及時被清運到樂山垃圾場集中處理。三是開展春節和重點節慶城鄉衛生突擊整治。爲突出治理重點，配合縣治理辦開展專項行動，堅持週末打掃除，組織陳年垃圾、農村生活垃圾和旅遊環境治理等專項整治行動，做到工作安排、督查、通報“三位一體”。今年，全鎮累計開展村（社區）、鎮轄部門專項督查6次，發現問題點260處；完XX縣治理辦督查交辦通知6件次，全部交辦治理到位。

（四）三線環境治理方面

一是加強公路沿線環境治理。加強對g213線、s305線沿線環境衛生治理保潔，各企業、加油站點、農戶等做好門前“三包”，教育引導農戶做好農村“三亂”治理。重點加強對楊家河聚居點環境衛生、交通安全治理，搞好轉盤草坪和公廁管理，全年新增g213線、s305線、馬王路交通警示標誌43處，爲來往羣衆提供良好服務。同時，配合路政、運管、交管等部門，對貨運車輛拋灑滴漏問題進行查處；與鑫誠物流公司簽訂目標責任書，強化轄區貨車管理。二是加強河道沿線治理。組織小橋村專業打撈隊，定期對茫溪河河道水蓮花、水白菜等水生植物和漂浮垃圾進行清理打撈，保持河道整潔暢通。三是加強旅遊幹線綠化美化。在g213線、s305線沿線實施綠化美化和景觀改造，新種植搖錢樹、綿竹等綠化植物100餘畝、20000多株，實施農戶風貌塑造15戶。四是規範公路沿線廣告設定。結合安全生產大檢查、安全隱患排查治理，定期對沿線廣告牌進行排查整治，配合交通局、城管局對境內沿線違法設定廣告牌進行清理。

（五）基礎設施建設方面

一是實施茫溪河集鎮段防洪治理工程，提高行洪能力，保障老街居民生命財產安全。目前已完成工程量的80%，正抓緊實施老街段攻堅改造。二是實施王村大橋新建工程。工程自今年9月份進場，目前已完成所有基樁澆築和引導開挖。三是實施集鎮生活污水處理站建設。管網工程與防洪治理工程同步實施，站場已完成徵地、勘察和設計工作，預計明年6月底前全面竣工。四是實施1萬畝高標準農田建設項目。對楊家河等6個村實施山水田林路村綜合治理，提高農村生產生活環境水平。五是加強農村斷頭路、聯網路建設。實施農村一事一議項目，硬化3條、2公里斷頭路。六是實施鞏固退耕還林後續產業項目。鞏固退耕還林成果專項建設，新造林20xx。52畝，成活率達85%以上，硬化林間道2公里，建成小橋村林竹種植示範片1個、面積165畝。七是加強農村設施管護利用。用好用活60萬元農村公共服務執行維護項目資金，實施建設類項目39個、管理服務類項目31個，對鄉村公路定期管養維護，保障潔淨衛生、暢通安全。

（六）農村面源污染治理方面

一是實施農村清潔工程建設。積極推廣農村沼氣池建設和沼氣綜合利用技術，新建沼氣池15個。在全鎮推廣測土配方施肥技術和農藥綠色防控技術，切實減少農村化肥、農藥面源污染。二是加強規模化畜禽養殖場治理。關停排放超標養鴨場2個，強生養殖場雞糞處理廠正常投入使用。

（七）制度建設方面

一是加強制度建設機制建設。不斷探索創新城鄉環境綜合治理工作，與各村（社區）簽訂了《城鄉環境綜合治理目標責任書》，社區與社區住戶、商鋪、攤點簽訂了《城鄉環境綜合治理“門前五包”、“院內四自”責任書。二是加強隊伍建設。壯大保潔隊伍，提高保潔人員待遇，做到了定時清掃、定時清運、定時填埋、常態維護。三是建立經費保障機制。在堅持按標準徵收垃圾清運費基礎上，建立環境治理與集鎮維護經費保障機制，所有城維費專款專用，公共運維項目優先安排環境治理，保障環境治理工作正常開展。透過建立長效機制，全鎮營造起“人人關心城鄉環境綜合治理，人人蔘與城鄉環境綜合治理”的良好氛圍，共建“山清、水秀、地乾淨、物整潔、人文明”的美麗王村。

三、存在的主要問題

一年來，我鎮在城鄉環境綜合整治工作方面雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足。一是佔道經營現象有反彈。集鎮坐商不歸店，時有出攤經營、佔道經營現象；遊商打游擊，隨地擺攤設點，影響市容環境和秩序；老街段街面狹窄，停車不規範，時有堵塞交通現象。二是茫溪河水葫蘆治理難度大。由於我鎮處於茫溪河井研段末端，分支小河流較多，上游來水富營養化，水葫蘆、水白菜生長速度極快，打撈速度趕不上生長速度，很難有效及時清理河面瘋長的水蓮花。

四、下一步工作打算

爲持續深入開展城鄉環境綜合治理，推進美麗發展，我鎮將繼續增添工作措施，努力改進不足：

一是強化保潔隊伍建設，加強教育培訓，提高保潔人員綜合素質和責任意識；

二是下大力氣整治集鎮佔道經營現象，規範經營行爲；

三是整治車輛亂停亂放、雜物亂堆亂放現象，營造整潔環境；四是加大茫溪河污染治理和河道保潔工作力度；五是持續開展“五亂”治理和農村面源污染治理工作；六是配合開展各項專項治理行動。

社會綜合治理年終總結8

在鎮黨委政府、鎮綜治辦的直接領導和正確指導下，社區黨總支高度重視，把綜治維穩工作列入了重要議事日程，努力抓好綜合治理工作，有效地防止了安全事故的發生，沒有發生一起羣體上訪，兩勞人員沒有一個重新犯罪，消化了矛盾糾紛隱患、安全防控、禁賭、禁毒工作進展有序，取得了很好的成績，確保了轄區內的和諧穩定，我們的具體工作如下：

一、加強領導建全組織機構

1、社區黨總支書記高度重視，認真研究部署綜合治理工作，每月專題召開一次綜治維穩工作會議，每週星期一召開一次社區工作例會，必講綜治維穩工作，並在人員和經費上給予了重點保障，安排社區主任和一名總支成員重點抓綜治，積極主動配合協調，社區書記經常查詢綜治工作情況，做到了綜治工作齊抓共管，

2、建立建全“一中心五網絡”組織體系機構，成立了綜治維穩管理中心，下設人口管理組、安全防控組、信訪維穩組、矛盾調解組、幫教矯正組。

二、加強目標管理落實維穩責任

1、按照上級要求，社區居支兩委研究制定了綜治維穩、道路安全社會化管理及春運安全、森林防火、安全生產、防範和邪教處理等工作方案、各類重大應急處置預案和領導小組，建立了各種工作制度崗位職責以及一、二、三責任人獎懲制度，並嚴格按照制度執行獎懲，做到用制度管人，確保責任制度落實。

2、年初召開了轄區綜治責任單位、小區、庭院的綜治維穩工作動員大會，與責任單位、小區、庭院簽定了綜治維穩以及上級所要求籤定的各類責任狀。

3、嚴格落實包保責任制，對邪教、涉穩等對象嚴格按照“五包一”的包保措施落實到人，刑釋解人員也實行了“三幫一”，定崗定責，在重大節假日和特別穩定維護期加強值班督查，嚴格落實值班制度，確保轄區穩定，並作了值班情況詳細記錄。

三、加大排查力度及時消化矛盾糾紛隱患

加大矛盾糾紛排查化解的力度，做到不激化矛盾，矛盾化解調處及時，做到在哪裏發生就消化在那裏，解決了幾起重大矛盾糾紛和到盛到京上訪的苗頭。原石門一中創重點中學時撤遷戶江策勳，因不滿在撤遷過程中一個政策、幾種對待，認爲極不公平，多次找縣有關單位和政府，問題沒有得到解決，萌發了到北京上訪的苗頭，並給溫——總理寫好了申訴信，社區知道後馬上派專人做其工作，並將信攔了下來，幫他找縣政府、找房管局協調，他看社區如此熱情爲他服務，打消了上京的念頭。城隍廟白長根、易先雲、易先知三戶住房經縣房管局鑑定屬d級危房，不能居住，隨時都有不安全的事故發生，這三戶居民多次找縣、鎮有關領導，強烈要求原地翻修，由於城鎮規劃等多方面的原因一直未果，他們意見很大，要到省市去上訪，社區爲了居民的生命財產安全和社會和諧穩定，派專人幫他們找政府及有關部門協調，並努力做好他們的思想工作，使得他們能夠安定的生活下來。社區捨得花錢買平安，3月16日撤除了池遠祥的臨時建築，社區給池遠祥貳萬貳千元撤房補償款，解決了久拖不決的李子懷住房長期不通風采光的問題，也平息了李子懷經常找縣鎮政府、並揚言到盛到京上訪的問題。半年來共調處了矛盾糾紛25起，調解成功率達百分之百。

四、加強法制宣傳教育確保安全穩定

1、、禁毒、禁賭法制宣傳教育工作。社區把禁毒、禁賭工作列入了重要日常工作，建立建全了禁毒、禁賭宣教長效工作機制，組織了專人認真開展禁毒、禁賭宣傳教育工作，採用各種有效措施，多層次、全方位地進行法制宣傳，提高了禁毒、禁賭法制宣傳教育工作效果。

2、社區、學校、家長三位一體對學校青少年開展了法制宣傳教育，社區組織安排專人對學校周邊環境進行了摸底排查、實行了全方位整治，制定了預防青少年違法犯罪工作方案，確保青少年健康成長。

3、安置幫教工作。社區居支兩委研究，建立了長效安置幫教工作措施，對刑釋解人員進行安置，一月一幫教，與他們交流、深層次地瞭解，隨時掌握他們的思想動機，做好他們的法制宣傳教育工作，有效地使他們改變了人生髮展觀，並建全了安置幫教工作臺帳。

4、治安防控工作。社區每月專題組織召開轄區內各責任單位、小區、庭院負責人綜治工作會議，重點講述了安全、交通防控措施，法制宣傳教育知識等，在“兩會”特護期和重大節假日期間組織了專人義務巡防；對轄區內進行長期不懈地排查，特別對交通要道、公共場所、人員複雜、危險等地進行重點巡防，有效地減少和預防了可防性案件的發生。對渡口船隻每月進行督導督查，在大水季節一天一督，排除隱患，確保了安全，並作了詳細的查詢記錄。

5、加大對轄區單位的督查，確保綜治工作的全面落實。加強對轄區內責任單位的綜治工作督查，檢查他們的綜治工作情況和有涉穩對象的包保責任制落實情況，安全隱患、矛盾糾紛隱患排查化解情況，確保了綜合治理工作落到實處。

社會綜合治理年終總結9

一年來，認真按照我校治安綜合治理辦的有關綜合治理工作佈置，認真貫徹執行《xxxx市內部單位治安治理目標管理責任制實施辦法》和《xxxx市社會治安綜合治理領導責任制實施辦法》精神以及落實“誰主管，誰負責”的原則，單位內部層層簽約，落實了治安保衛責任人制度，按規定做到有年度工作部署，有計劃措施，有檢查監督，有年終考覈、評比總結。主要成績有：

一、加強領導，進一步完善制度，明確目標，落實責任

1、爲了加強我館治安綜合治理工作的力度，我館調整了治安綜合治理工作領導小組成員，由李增田館長任組長，洪偉新副書記任副組長，黨政領導班子成員任組員。並由洪偉新副書記分管治安綜合治理工作。從實際出發，採取積極措施，實現館安全文明建設，齊抓共管，確保安全。

2、努力建立治安綜合治理長效機制。現每天入館人數超過七千人次，加上幾千萬的文獻資源，圖書館的治安工作面臨前所未有的壓力。爲解決治安問題，一是增加保安人員，以解決圖書館大開放情況下保安人手不足問題，二是規範保安員的值班，要求保安人員制訂值班表，確保保安工作準時、到位。三是建立電工人員日常規檢查和月集中檢查制度，及時排隊安全隱患。四是加大治安工作的督查力度，齊抓共管。五是進一步完善了《xxxx師範學院圖書館消防安全管理暫行規定》、《xxxx師範學院圖書館消防安全應急預案》，《xxxx師院圖書館電工崗位職責》、《xxxx師院圖書館保安崗位職責》等一系列檔案和電工人員日常規檢查和月集中檢查制度，及時排隊安全隱患。根據“誰主管誰負責”的原則，把治安落實到各部門，落實到每位教職工，把教職工的遵紀守法情況，依法育人情況以及館安全文明建設工作情況，與年度考覈、評先、評獎掛鉤。進一步增強了每一個教職工的安全意識和調動教職工重視安全工作的積極性。

3、把治安綜合治理工作納入單位年度工作計劃中，列入議事日程，積極向學校有關職能部門提出建設性建議。圖書館是人口密實的地方，安全防範工作十分重要，我們利用教代會代表提案、教職工座談會等形式，積極向學校有關部門提出多個有關綜合治理工作的建議，使圖書館的消防系統這個多年未能解決的問題得到解決。

二、加強安全教育，提高安全意識

1、我們把每年四月份作爲圖書館安全教育月。xxxx年年我館安全教育月活動的內容是邀請廣東省消防安全諮詢中心教官爲圖書館全體教職工上消防安全教育課，加深教職工對消防的瞭解和認識，以提高了教職工的對消防的應變能力。

2、認真落實學法普法的基本要求。根據治安綜合治理要求，結合圖書館的實際，我們透過教工政治學習、工會活動，組織教職工學習法律常識，以增強教職工的法制觀念。

3、結合普法學習，秉承“讀者第一，服務育人”的辦館宗旨，樹立“以讀者爲本”的服務理念，大力開展“教書育人、服務育人、管理育人、環境育人”的“四育人”活動和創建圖書館“和諧家庭”活動，設立讀者監督崗，主動接受讀者監督，促使圖書館工作人員服務意識和師德水平，增強教職工治安綜合治理意識。

三、加強安全檢查，嚴防安全事故發生

1、圖書館是學校重要的安全防範部門，除其有人羣密集的特點外，還儲存着學校重要的圖書文獻資源。館領導始終將安全工作放在諸多工作的首位，常抓不懈，做到了思想到位、制度到位、責任到位、檢查到位。

2、堅持部內日查、館內周查，發現隱患，及時排查；要求每位教職工都會使用滅火器，牢記用電安全，做到人走電斷。

3、每年派人蔘加市消防局組織的消防安全培訓班的學習、並組織全館人員進行消防器材使用的培訓，爲保證消防通道的暢通，專門備好各通道門的安全鑰匙，牆內消防物品齊全；

4、在館內明顯處有安全警示標語，安全出口、消防通道、消防器材按要求設定。

四、實行了三級安全責任制，逐級建立了以崗位責任制爲主的安全保衛管理體系。

1、定期對館各部位進行安全檢查，及時發現和處置各種安全隱患和事故苗頭，防止治安案件發生。

2、在與外單位簽訂合同（如購書合同）時，要求附加有關安全責任條款，明確事故責任，及時督促水、電、空調等維修施工人員必須按操作規程施工，安全第一，杜絕安全事故發生。

3、全體人員較好完成崗位職責中所負責管理的物資、物品的安全保衛工作，每天檢查一次，防止事故發生。如發現物資被竊、丟失、損壞或發現某部位有安全隱患的，及時向處領導報告，及時處理。

4、物資管理人員日常管理做到帳、帳相符、帳物相符、帳、物、卡相符，發現帳、物、卡不相符的，及時對帳，找出原因，並向主管領導報告，以保障財物的安全。

5、全體人員認真配合參與學校安全文明小區活動，教育家人遵紀守法和遵守社會公德，和睦處理，注意處理好鄰理關係。

五、積極推進精神文明建設，努力創建安全文明的圖書館

我們在推進圖書館治安綜合治理工作時，以創建國家“巾幗文明崗”爲載體，不斷擴大活動覆蓋面，豐富活動內容，加強凝聚力建設，努力營造“積極進取，團結向上”的團隊精神。在創建活動中，我們積極探索不拘一格、靈活多樣的活動方式、組織形式，在"爭創"上下功夫，在創建過程中求實效，不斷創新、豐富活動內容，加強職工的自我教育、自我管理、自我提高。一是積極開展凝聚力工程建設，把思想政治工作與教職工健康成長有機結合起來，積極開展如慶祝“三八”婦女節，慶祝“五四”青年節、參觀新農村建設、新春團拜會等活動，使圖書館形成了誠信、包容、開放、文明的人文環境；二是建立創建活動的激勵機制，組織開展圖書館優秀黨員、職業道德獎、開拓創新獎、優質服務獎、體育貢獻獎、文藝貢獻獎、和諧家庭獎等評選活動，透過表彰獎勵、授予榮譽稱號、樹先進典型等措施激勵崗位成員，增強她們的自豪感和榮譽感，更好地發揮先鋒模範作用。目前，圖書館內形成了人人想做事，個個想有爲，昂然向上，爭優創先的良好氛圍。

一年來，由於圖書館對安全工作的高度重視，管理到位，責任落實，從未出現過險情，保證了各項工作的順利進行，爲創建"平安校園"做出了貢獻。總結過去的一年，圖書館的治安綜合治理工作還有很多需要改進的地方，我們決心在新的一年，克服缺點，探索方法，繼續下大的氣力，全員行動把館治安綜合治理工作搞得更好。