專業技術工作總結範文

不經意間，工作已經告一段落，經過過去這段時間的積累和沉澱，我們已然有了很大的提升和改變，好好寫寫工作總結，吸取經驗教訓，指導將來的工作吧。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢？下面是小編爲大家整理的專業技術工作總結範文（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。

專業技術工作總結1

20xx年即將過去，新的一年即將開始，在這辭舊迎新之際，回顧一年來的工作歷程，總結一年來工作中的經驗、教訓，有利於在以後的工作中揚長避短，更好的做好技術工作，下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結：

一、今年的主要工作：

作爲安裝處的技術員、預算員（工程預結算招聘），我按照公司及安裝處的各項規章制度，按時按質地完成施工處的各項經營管理工作。

1、技術管理：

在過去的一年中，共參加6幢新建工程的圖紙會審工作，並及時將會審內容通知施工人員。圖紙會審後及時編制施工組織設計及技術交底，並下發至施工人員手中。在施工過程中，多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進行了協商變更，由於設計圖紙對於滿足使用功能上的欠缺，在施工過程中經常發生甲方臨時的變更，對於能夠在施工前簽證的變更，都做到了及時準確，而部分不能在施工前簽證的，在施工完成後，立即進行了簽證。

2、資料管理：

1對於在建、新建工程均按照工程的形象進度，及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收，並且及時找甲方駐土地工程師、監理工程師簽字蓋章，從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合，滿足資料編制的要求。

2部分工程的監理蓋章滯後，個別工程進場材料未做到及時向監理方報驗。

3由於工程多、工作任務重使得個別工程資料不能與工程同步。

4個別工程出於防盜方面的考慮，暖氣片、開關插座等均在門窗安裝完成後施工，導致遲遲不能進行工程變更籤證，從而影響了決算的編制工作。

以上問題，雖不能影響工程質量及工程驗收，但把“查找不足趕先進，立足根本爭先進”作爲工作方針的自己，總覺得沒有盡到一個技術員、預算員的職責，在今後工作中自己將努力做到更好。

二、今後的工作打算

透過總結一年來的工作，找出工作中的不足，以便在以後的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規範規程及有關檔案資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。

總之，在今後的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。

專業技術工作總結2

時光飛快，不知不覺中參加工作已經一年有餘。我在公司卡西姆項目部從事施工方案/作業指導書編寫、輔助工程技術/安全技術措施交底、分包商溝通管理、少量鑽孔勘察和設計對接等工作。一直以來，本人嚴格遵守國家的各項法律和法規，從未參與違法違紀的'活動。工作以來，更是積極要求上進，溝通排解迷茫，努力使自己成爲一名合格的工程師。從一個剛剛畢業的大學生到現在初步認知工作、基本能圓滿完成領導交代各項任務的職場人，在政治思想、工作態度、職業道德和專業技術水平等方面都取得了進步，現總結如下：

一、政治思想

在工作中，我非常擁護黨的政策和方針，關心和學習國家時事政治，聆聽黨對我們基層員工的諄諄教誨，響應國家的號召，積極投身一線工程建設事業。在公司卡西姆項目部還積極參與了聯合黨工委舉行的“安全生產知識競賽”並取得了第二名的良好成績。

生活中，我學習黨員的秉性修養，保持良好的生活習慣。20xx年初，我還積極參加競選成爲了一名光榮的工會委員會成員，用工會服務精神響應黨組織的教育、培養。

二、工作態度和職業道德

大學在校，我學習的即是港口航道與海岸工程專業，來到卡西姆項目，有機會全方位的接觸到碼頭工程、疏浚工程、海堤（護岸）工程，基本覆蓋了專業所學工程種類。我更是欣喜若狂，對工作勤勤懇懇、任勞任怨，有始有終。工作以來，一直出滿勤，主動加班，有事向領導請假。

工程管理是要求嚴謹和細緻的工作，每一道工序、每一個環節，都馬虎不得。每次面對圖紙，我都有一種高度責任感，心想一定要儘自己能力發掘可能存在的問題，在技術上做好支援，爲現場的施工打好基礎。一年下來，主要進行了施工方案編寫、技術交底配合、圖紙查錯、預埋件梳理等多項工作。前期項目人手不足時，還完成了水上測量配合、部分分包合同起草、管理制度彙編等跨部門交叉工作。伴隨工程逐步進展，還有幸負責月進度彙報及對外形象、綜合彙報等材料的組織、編寫工作，使自己從一個專業技術人員的思維中跳脫出來，逐步接觸到設計、採購、施工、商務等多方面的工作內容，對項目的整體性、團隊協作的重要性有了更深的體會。看着碼頭次第延長、海堤初具規模，還有絞吸船輸泥管線在排泥場噴涌泥漿，我心中感到無比地自豪和光榮，自己也是這個工程的一份子，自己的工作也在工程進展裏得到了體現。我內心無怨無悔，倍感充實。

三、學識水平、專業能力

一次一次的工作與實踐，也讓我意識到了自己在技術水平上的欠缺和不足。藉助工作的機會和領導的指導，我不斷地學習文化知識和專業知識，進一步完善和充實自己的知識結構，努力提高自己的學識水平和專業素質。從大學書本到現實工作對我來說是一次新穎的探索，從施工圖紙到實體建築對我更是一次重大的實踐。

編寫方案時，對涉及的工藝工法，我都認真學習和研究，掌握不同的適用環境並能粗略地比較優劣，爲領導決策提供可靠的參考數據。在碼頭上部結構施工的混凝土模板、支撐設計中，我還結合實物搭建了模型，便於理解和把握。

在現場的檢查、實操中，我仔細對比發掘問題，把工人們的好點子、好做法記錄下來，在以後糾正、完善。比如現場工人在模板底支撐增加了方便剔出的木楔子，便於澆築完成後的底模拆除工作；比如頂部橫樑的鋼筋在面層澆築時再做綁紮，便於鋼筋錯開，方便預製面板下放；比如側模採用“幫包底”而不是“底託幫”的形式更有利於橫縱梁線條取直等等。

在本職工作之外，按照領導的指引，我也學着把規範、標準和定額應用於工程建設中，用規範驗證質量要求、用標準對標學習、用定額評估價格高低，一步步總結經驗和教訓。爲了掌握更多的業務知識與對接專業、外部工作，我學習翻閱《施工員日誌：成功者的足跡》、一級建造師《項目管理》、《港工實務》、《工程經濟》等相關內容。結合層出不窮的各類問題，再透過建造師的系統學習，使自己在工程技術、項目管理等方面的素質有了一定的提升，具備了合格工程師的基本素養。

四、項目管理和未來提升

同時，作爲項目的基層管理人員，工作的交叉涉及到進度、質量、費用、安全等控制、管理與協調事務。對它們相互關聯的具體內容和相互關係有了初步的認識和學習的方向：項目管理工作是一個複雜多樣、變化多端的工作，管理的好壞，直接關係到項目的經濟利益和社會效益。目標控制是項目管理的核心任務，而我們這些人員更是目標實現的決定因素。

剛剛參與工作一年，我也認識到自己還有很多的不足：專業知識的深度不夠，不足以充分指導現場；與人溝通協調的能力還有欠缺；對部門交叉的事務缺乏敏感等等。領導總講“像管理項目一樣管理自己”，我在學着成長，學着管理自己，也在學習着項目管理。

成長之路漫漫，願從此處再出發，提升自我，爲公司發展建設添磚加瓦。

專業技術工作總結3

20xx年悄悄過去，20xx年已經到來，回顧一年來工作，我帶領輸煤專業全體人員，克服人員少，設備缺陷多等各方面的困難，順利完成了公司下達的各項生產任務，全年未發生輸煤執行導致機組非停事件、未發生人身傷害、機械損壞等事故，但同時在工作過程中也反映出一些工作不周、不到位的情況，爭取在明年的工作中起得更好的成績，爲此我將20xx年的工作情況做如下彙報：

一、發生的不安全事件：

1、20xx年1月20日二建外委臨工誤碰2號鬥輪機急停按鈕、導致鬥輪機停運，事後隱瞞不報的異常事件。

2、20xx年3月9日5號帶三工位伸縮裝臵移動至左位時限位開關感應故障、就地控制箱停止按鍵操作不動作，導致三工位伸縮裝臵脫軌的異常事件。

二、設備主要整改項目：

20xx年檢修專業對輸煤系統1、2號鬥輪機所有急停按鈕進行改造、加裝防護罩，防止人員誤碰的事件再次發生。對輸煤系統3號帶、5號帶三工位限位開關進行改造、加固，防止三工位出軌事件的再次發生。並對輸煤系統所有消防管道進行保溫改造並用鐵皮包裹，降低了管道凍裂、凍破事件的發生，以上整改項目爲輸煤執行的設備安全穩定執行提供了強有力的保障。

三、安全教育培訓方面：

20xx年輸煤專業的培訓工作嚴格按照公司、項目部制定的培訓計劃，結合不同崗位的人員和新進人員的教育工作，進一步細化了具體培訓方案。全年共組織專業理論考試12次，安規考試5次，專業實操理論考試12次。同時，強化了輸煤臨時工的安全教育培訓工作，並組織輸煤臨時工及保潔隊人員進行安全培訓4次，全面提高了輸煤專業所有人員的安全意識和專業理論水平，使得安全教育和理論培訓工作都取得了實質性的進展。並組織輸煤值班員學習鬥輪機的相關知識並進行鬥輪機司機技術比武，全面提高鬥輪機司機的操作技能，減少鬥輪機故障出現的頻率，保證鬥輪機隨時處於良好的備用狀態；並嚴格執行燃料管理部的各項生產命令和摻配煤方案，保證了電廠的經濟執行；並組織人員對“工作票、操作票”的正確執行流程的進行的專題培訓學習，保重了人身安全；並組織所有人員認真學習了公司下發的各類檔案及會議精神，及時傳達學習其他單位發生的各類電力生產不安全事故，吸取和總結經驗教訓，舉一反三。針對當前工作中存在的問題和安全隱患，制定有效地防範措施，爲下一步輸煤專業的安全發展打下堅實的基礎。

四、安全文明生產方面：

輸煤專業狠抓了安全文明生產方面的工作，2月份對輸煤系統滅火器及水龍帶進行全面排查更換，3月分開展了安全隱患全面大排查，4月份對生產現場衛生進行了全面清掃和整改，5月份對“度夏防汛”及“四防”工作進行了全面落實；6月份結合公司開展的“安全生產月”活動，在輸煤專業組織職工積極參加了觀看《安全生產教育警示片》；參加了“安全伴我行”主題演講活動並組織人員進行了“班組反違章自查”和“安全生產萬里行”等多種安全活動；7月份組織人員進行職業病防治專項培訓及觀看有關警示片；8月份組織全體人員認真學習天津“8.12”事故檔案並下發《輸煤系統粉塵燃燒爆炸應急預案》；9月份結合公司開展的“質量月”活動，在輸煤專業組織職工觀看《質量警示教育片》,並積極參加了“質量月讀書主題演講”和“我爲質量管理獻計獻策”等多種活動；10月份對“防寒防凍”及“迎峯度冬”工作進行了全面落實，並下發《輸煤系統防寒防凍措施》和《輸煤系統確保機組滿負荷執行的安全保障措施》；11月份組織執行人員進行《工作票許可技術比武》，進一步提高人員工作票辦理的業務能力；12月份對所有人員建立了《培訓檔案》並對所有人員進行了爲期xx天的安全技能強化培訓，進一步提高了人員的安全意識及技能水平；同時，輸煤執行專業高度重視設備的安全隱患排查工作，每月由主副值和專工對輸煤系統的安全隱患進行一次全面排查，發現問題及時聯繫處理，防止事故擴大化。

每月對消防系統及除塵器進行全面排查處理，每週組織人員定期對現場衛生進行徹底全面的清理和打掃。並定期組織輸煤專業開展了多種形式多樣的安全活動。透過開展形式多樣的安全教育和各種安全活動，從思想認識上有力地推動了班組安全管理和安全責任的落實。

五、綜合管理方面：

20xx年，輸煤專業嚴抓“兩票三制”在原有基礎上，建立和健全了各項管理制度。3月份配合檢修對輸煤系統設備保護裝臵進行了檢查及試驗；4月份對卸煤溝西側排水溝進行了徹底清理1次；5月份對雨水調節池進行徹底清理1次；6月份對卸煤溝蓬煤進行徹底清理1次；7月份對輸煤系統安全梯、勞動工器具進行全部更換；8月份對煤水處理間預沉調節池煤泥進行徹底清理1次；9月份對輸煤系統地溝過濾網全部進行改造，減少了泵坑煤泥沉澱；11月份對輸煤系統電磁除鐵器除鐵性能進行試驗，並對除鐵器懸掛高度進行調整；12月份對輸煤系統消防器材及除塵器進行全面排查，對存在的問題進行限期整改；並且每天對輸煤系統設備外觀、支架等進行全面擦拭，及對地面衛生進行全面沖洗1次，每月定期徹底清理輸煤系統死角積煤粉3次，保證輸煤系統現場衛生清潔。嚴格執行燃料管理部的各項管理規定，積極配合燃料管理部調整上煤方式，低負荷每天上三次煤，減少設備啓停次數，未出現頻繁設備砸停、堆煤等影響機組安全、穩定執行的事件，始終圍繞“節能降耗”的工作思路及有關規定，在輸煤專業廣泛開展了節能降耗生產指標競賽活動，使輸煤執行整體上煤時間大大縮減，能耗指標明顯下降，得到了燃料管理部門的充分肯定。

六、存在的主要問題：

1、員工的安全防範意識普遍不高，個別職工始終存在安全意識淡薄，有僥倖心理，總覺得安全好像和自己很遠，安全生產的覺悟性不高；

2、人員流動變化比較大，人員水平參差不齊、安全教育和技術培訓工作比較單一，還有待進一步加強人員的安全教育及技能培訓工作；

3、交接班制度和設備巡迴檢查制度落實的不到位，個別班組交接班敷衍了事，設備巡檢質量不高，對設備存在的安全隱患不能及時發現；

4、個別班組在操作票、工作票制度執行和落實不到位，兩票的合格率不能達到xx%；

5、班組標準化建設工作的管理和安全文明生產工作的落實工作，未做到位；

6、勞動紀律比較鬆散，習慣性違章現象嚴重，各項規章制度的執行不到位；

7、現場作業人員的習慣性違章沒有杜絕，作業人員的“低標準”、“老毛病”等問題沒有得到徹底整治。

8、設備精細化管理要求落實仍不到位，個別工作未做深、做細、做實。

六、下一步的工作思路：

1、建立完善各項規章制度：

沒有規矩不成方圓，管理要靠制度。結合現場實際情況，對《輸煤執行規程》進行修編，並制定完善各項管理制度、事故預案及防範措施等。透過組織學習，將其落實到生產實際中，有效的約束廣大職工的行爲，使職工思想上有種緊迫感、壓力感。

2、強化職工培訓：

培訓是企業最好的福利。透過培訓傳達正確的理念，規範執行操作。透過技術問答、事故預想、考問講解及現場實操、傳幫帶等多種方式展開職工培訓，學習公司檔案，安全簡報、規章制度，電業安全規程、輸煤執行規程等。定期組織人員進行事故演練及案例學習，進一步加強人員的培訓力度。透過培訓活動的開展，進一步增強了員工的安全生產意識和安全消防知識，強化崗位操作技能。

3、加強巡視檢查：

認真執行公司的巡迴檢查管理制度，不斷加強對設備安全操作的監督以及設備巡迴檢查；對設備存在的缺陷及隱患要透過巡檢及時發現，及時聯繫檢修人員處理，確保了設備的安全執行。