警務人員年度工作總結範文（通用13篇）

時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢？爲此要做好工作總結。在寫之前，可以先參考範文，以下是小編爲大家收集的警務人員年度工作總結範文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

警務人員年度工作總結 篇1

我作爲一名基層警察，面對勞教工作不斷髮展，勞教體制不斷改革，新的戒毒制度不斷完善，作爲戒毒場所的民警，只有想方設法提高自身在工作崗位的核心競爭力，纔能有所有作爲。

一、心態要平穩

作爲戒毒場所的普通民警，以什麼樣的心態面對用人機制靈活多樣、工作方式複雜多變、場所地域差別明顯，崗位分配參差不齊、單位經濟收入差距帶來的思想影響，將直接制約自身發展。如不具備平抑、消除來自社會以及生活、工作等方面的壓力，其思想波動必然影響工作質量與效率，甚至丟失工作崗位。所以，具備成熟穩健的性格心理，是合格民警必備的基本素質之一。好高騖遠，妄自菲薄往往滋生煩惱。只有實事求是地評價自己，少一些浮躁，才能在勞教事業中找到適合扮演的角色。需之起點不同，差距必然客觀存在;能力不同，發展必有快慢之分;業績不同，待遇必有高低之別。境況好時，不以物喜，境況不好時，不以己悲，始終以常人心態面對榮辱得失，這纔是合格民警追求的心理品質。知識改變命運。一般地說，“能力恐慌”越大，填充知識的意識就越強，業務優勢就越明顯，生存壓力就越小，心態就越平穩。

二、目標要明確

人生沒有目標，就像航船迷失了方向，俗話說得好：“英雄不問出處”。所以，勞教民警的發展完全掌握在自己手裏。在倡導能力勝於資歷的年代，平庸無爲的人必將面臨淘汰。要樹立“以作爲求地位”的思想，對人生的某個時段，或一定的工作期限內，爲自己設計一個明確的目標。當然，這個目標要切合實際，特別是要因人而異，因時而異，並隨情況變化適時修正調整。目標太高，實現不了，容易挫傷銳氣;目標太低，出不了成績，影響個人發展。那麼，制訂一個什麼樣的目標才既符合崗位要求又切合自身實際呢?一般來說，要依據勞教場所對各層次崗位人員的考覈要求並結合自身實際，在什麼層次就擬定這個層次的發展目標。概括起來就是“跳起來摘桃子”。通常情況下，個人工作目標應包含工作態度、業務技能、服從意識、團隊精神、遵章守紀、工作業績等內容，有量化考覈要求的還應有奮鬥指標。同時，目標一旦確定，就必須處理好說與做的問題。那種寫在紙上、掛在牆上、喊在嘴上，落實不到行動上的目標尤如形同虛設，對自身沒有任何意義。只有不畏艱難險阻，爲實現目標耐得住寂寞、守得住清貧的人，纔有可能到達理想的彼岸。

三、工作要爭先

在人才需求供大於求的時代，如何保持自己在工作崗位的核心競爭力，維護好既得利益，追求更好的發展，是擺在每個民警面前且不得不引起思考的現實問題。對待這個問題的態度應該是以不變應萬變，即：不變的永遠是工作的高標準。工作標準高，工作態度就會發生轉變，自身要求就會更嚴，也就容易一次就把工作做好。工作高標準談起來易，做起來卻很難。首先是工作思路要清。思路決定出路。缺乏對工作性質、特點以及崗位要求的分析，工作主次不分，四處用力，就難有高標準。比如，針對勞教工作政策性強和場所以人爲本的管理理念兩個顯著特點，要求勞教民警必須十分熟悉勞教業務方面的政策及法律法規，具備很強的服務意識和較強的溝通協調能力，纔能有效避免說錯話，辦錯事的現象發生。其次是要有一流的工作業績。工作業績最能檢驗民警工作是否高標準。要以始於崗位所需、終於羣衆滿意爲標準，圍繞單位和自身工作目標，在認真履行職責、維護辦公秩序、注重資訊反饋、保持良好關係和業務技能、工作效果等方面出成績，達到辦一件，成一件，不留遺留問題的最低目標，努力爭當讓領導放心地“交任務、壓擔子”的優秀民警。

四、責己不責人

面對勞教工作轉型時期各種矛盾和思想相互交織的實際，單槍匹馬、單打獨鬥的時代早已不復存在，取而代之的是優化人力配置，整合資源優勢，形成強勢羣體，增強團體競爭能力。這就要求民警必須具備良好的團隊意識，以誠待人，透過把展示能力與人格魅力相結合，以理服人。首先，硬件要“硬”。所謂“硬件”，是指在業務技能，獨立工作，解決棘手問題等方面要技高一籌。在遇到矛盾和問題時，要多從自身查找原因，責己不責人。其次是軟件不“軟”。所謂“軟件”，是指自身性格、心理、思想素質以及工作風格等，是民警歷練的終身課題。尊重別人性格，承認別人領導風格、工作方法，有助於融洽人際關係，爲開展工作創造條件。再次是正確把握團結協作的度。能否正確理解並處理好領導與被領導、指導與被指導、同事間相互配合等問題，往往成爲制約民警發展的瓶頸。要本着“有則改之，無則加勉”的態度，在熟悉單位流程、崗位規則以及工作模式的基礎上，經常反思有沒有超越法規、規定以及日常工作、生活習慣，出現有損形象和同事自尊等方面的言行，才能真正做一名合格的民警。

警務人員年度工作總結 篇2

一、思想政治方面

認真貫徹執行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養，透過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記並努力實踐全心全意爲人民服務的根本宗旨，始終保持忠於黨、忠於祖國、忠於人民的政治本色，並不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

二、公安業務工作方面

不斷向先進典型學習，以他們爲榜樣，做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細緻、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，在大隊中隊領導及同志們的關心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人數十名，調解糾紛300餘起.搶險救災十餘起爲人民羣衆挽回財產損失數萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式，做到少發“兩搶”嚴防惡性案件發生，在一年上班期間無惡性案件發生，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，爲巡邏轄區的治安秩序穩固發展打下了堅實的基礎。有力的淨化了巡邏轄區社會風氣。

三、組織紀律方面

今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待羣衆，我都做到嚴格規範，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

四、廉政建設方面

在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同於普通的老百姓，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護人民警察在羣衆中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行爲。

五、存在問題及下一步打算

回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：一是學習不夠。當前，以資訊技術爲基礎的公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過於急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現。

針對以上問題，我爲明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要透過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意爲人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話爲行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命爲己任，深入羣衆，虛心向人民羣衆學習，不斷豐富警民關係，把爲人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執法效率，真正成爲一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格警察。

警務人員年度工作總結 篇3

一年來，本人一直恪守人民警察的職業紀律，嚴格按照《人民警察法》要求自己，並圓滿完成了各項工作，取得了一定的成績。現將情況作工作總結如下：

一、在思想政治方面。

忠於黨、忠於祖國、忠於人民、忠於法律的政治本色;全心全意爲人民服務。本年度，本人積極參加了司法部開展的各種專項執法教育活動以及省局和本所舉辦的其它學習。

二、在工作方面。

1、參加本所舉辦的“心理健康課堂化教學比賽”獲第一名。參加全省勞教所“心理健康課堂化教學比賽”獲第四名。

2、按月收集各大隊的心理動態分析報告上傳內網，並每季度撰寫一篇本所勞教和強戒人員心理動態分析報告上報省局。

3、每天做好勞教人員和強戒人員心理測試工作，並對測試結果進行分析和鑑定，認真建立心理檔案，及時下發大隊和上傳到內網。

4、認真完成了6篇個案和進行60人次的個別諮詢。

5、積極參加心理諮詢技術與應用教研活動並認真做好研討記錄

6、完成兩次講座《自信心的訓練方法》和《建立自信，重塑自我》。

7、協助高主任完成6次團體諮詢，並取得良好效果。

8、積極參加科領導安排的各項其他工作。

9、認真做好常規工作。

三、在組織紀律和個人修養方面。

服從命令，聽從科領導安排，不遲到，不早退，不計較個人得失，經常加班加點。始終堅持真誠待人，尊敬領導，團結同事，和諧相處，堅持正直、謙虛、樸實的作風，不趨炎附勢，不在背後議論他人是非，豁達大度，從不與同事們斤斤計較。

回顧一年來的工作，本人在思想上、業務工作水平上取得了很大進步，但本人也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低。今後，本人一定認真克服缺點，發揚成績，認真學習業務知識、法律知識和其他相關知識，不斷提高自己的政治素質、業務素質，勤奮工作，爭取做一名優秀的勞教工作人民警察。

警務人員年度工作總結 篇4

目前，省已建社區警務室2312個，配備社區民警4910人；建立農村警務室4054個，配備駐村民警4400人；有社區專職巡邏隊2865個，隊員2.3萬餘人，警務 半年工作總結。

我市把社區和農村警務建設納入市委、市政府“三基一化”（加速推進工業化，加強基礎設施、基礎產業、基礎工作）總體戰略部署之中，並作爲重中之重強力推進。今年市政府把社區農村警務納入2010年“十件實事”之一，市裏撥款，爲縣以下級別每個警務室劃撥專項建設經費2.2萬元，每個鄉鎮投入3.5萬元用於配套建設，爲每個警務室配備了電腦、摩托車、工作包。

與此同時，市裏還充分運用公安機關綜合考評和“三基一化”驗收考覈手段強力推動社區農村警務建設，各級公安機關黨委紛紛把做好社區和農村警務工作，作爲改善公安工作和公安隊伍形象的重大突破口，增強了抓社區和農村警務工作的積極性和主動性。從今年5月份開始，市公安廳堅持每月對全市社區和農村警務建設進展情況打分排名，直接通報到各市州公安局，抄送各級黨委、政府，強力推動落實。針對每月通報反映出的問題，實行帶隊分片包乾的`做法，重點深入落後地區進行督導，並將社區和農村警務工作納入治安業務工作考評，推動了全省社區和農村警務工作的發展。

立足實際多措並舉，突破五大難題

在深入調研的基礎上，市裏各級公安機關借鑑外省市的成功經驗，結合本省實際，採取了一系列措施，逐步突破了社區和農村警務工作“缺人幹、無陣地、怎麼幹、考不實、留不住”五大難題。

去年以來，按照省公安廳機構改革方案，對一些機構進行了清理，精簡下來的警力全部下放到派出所，用於充實社區民警（和駐村民警，同時規定新進民警一律先到派出所和社區、農村從事基層基礎工作，較好地解決了警力來源問題。同時，公安廳制定出臺了《全省社區和農村警務室建設規範》，從警務室建設、工作制度、民警的職責任務等七個方面對社區和農村警務建設工作進行了全面規範，對各市如何開展警務建設和民警怎樣開展社區和農村警務工作提出了明確要求。

工作中，嚴格考覈社區和農村警務建設並嚴明獎懲，將全市社區和駐村民警工作考覈以羣衆見警率、情況熟悉率、資訊提供率、轄區發案率、人民羣衆滿意率和羣防羣治組織作爲考覈的主要內容，把考覈重點放在社區和駐村民警工作的實效上。各地公安機關採取典型引路、以點帶面的辦法，全面推動全省社區和農村警務工作的規範化、正規化、科學化發展。

警務人員年度工作總結 篇5

在這辭舊迎新的時刻，就過去一年裏所做的工作，大致作以下回顧：

一、團結協作、盡職盡責

我們警務室是根據市委、市政府領導意見，開發區領導同公安局領導協商，經公安局同意成立的。他隸屬於市局經濟文化保衛科，是其派出機構。警務室由兩名正式在編民警、兩名保安員組成、去年十二月十五日到任，至今已有一年零一十三天。它的主要職責是負責開發區樓內的四防安全及保衛工作，同時做好進入開發區樓內上訪人員的接待工作。

一年來，我們先後接待上訪四十二件，上訪人員二百八十九人次，由於我們積極努力工作，均未發生意外和造成不良影響，從而維護了開發區的正常辦公秩序，得到領導和同志們的認可。大家說：你們來了，我們可省心了，覺得安全了！

警務室的呂延傑同志來開發區多年，同時兼任開發區的電工、修理工、院工、勤雜工。他工作認真、任勞任怨，從不叫苦，有事隨叫隨到，大家都說：有事找老呂！今年初，石藥集團要進駐開發區，那段時間裏，他沒日沒夜、上跑下、擡牀、按電視和電話線、修理門鎖等，這樣即省了費用又保證了時間。從而圓滿完成任務，受到領導和同志們的好評。

今年六月七日晚，天下大雨，警務室值班同志發現一樓走廊西側有煙氣後，他立即開始從六樓往一樓查找，但也沒有發現問題，再進一步查找到地下室時，發現煙氣瀰漫，經檢查暖風機被雷電擊後造成燃燒，立即用滅火器撲救，因距離遠，邊撲邊着，他看不行便立即到暖風機下用滅火器將火撲滅，從而預防了一場火災事故的發生。

二、樂在奉獻，甘於寂寞

警務室的工作不是八小時，二是二十四小時的全方位。這裏的同志無論年齡大小，對待工作的態度都是熱情和認真，可謂把開發區當家對待。

深夜不管多晚，只要有車輛進出，都能保證按時開門，認真審查，從而保證進出開發區的車輛及時、安全通行。

一年來，無論是星期六、星期日，還是節假日，我們都能堅守在值班崗位上，特別是這些夜晚，整個大樓就剩下二、三個人，可謂空曠、枯燥、無聊、寂寞，但他們都能以工作爲重，以開發區安全爲己任，盡職盡責，不計得失，無怨無悔，默默工作，從未發生漏崗事件，保證了開發區辦公場所的安全，使領導滿意放心。

冬季到來，掃雪任務原來機關同志和領導都參加，自警務室成立後，這項工作警務室的同志都主動的去做了，即保證了院內的潔淨又減少了同志的勞苦，我們感到也很快樂。

三、耐心接待、化解矛盾

一年來，只要是來開發區上訪的人員，我們都做到認真接待，耐心詢問，細心聽講。對他們所談問題、做到認真聽，仔細記、把情況及時向領導彙報。有些上訪來時情緒激動，言語粗、口氣大、揚言要自殺、跳樓或者住開發區。對此，我們曉之以理、動之以情、耐心勸導、講明利害、使得他們情緒穩定，防止事態擴大，杜絕了嚴重性結果發生。一年來，共解決處理此種事態、事件6起103人次。

四、領會領導意圖、做好交辦工作

一年來，對原本不屬於我們辦的事情，但領導交辦了，我們也會盡心竭力的去做，已達到滿意結果。

一年來、主要做了三項工作：

1.爲領導解決多年上訪難題

上訪人褚增，因污水廠修建後，就存在污水浸泡田之事，多年來與污水廠有爭議。近年來經常來開發區上訪，讓開發區給他二十幾萬錢把稻田地承包過去，就此雙方沒有達成一致意見。今年五月四日，褚增再次來發開發區上訪、宋書記當即指派警務室去了解此事。中午飯後，我們立即去現場檢視，並同污水廠領導座談，跳去相關材料，回來後就褚增想法、要求和我們意見，寫了調查報告送領導審議，領導閱後同意我們的建議，經反覆工作，最後褚增同意污水廠每年賠償損失五千元，簽訂爲期一年的協議，致使此上訪事件得以解決。上訪人王日，家住英馳鍛造廠牆外，因工廠生產時造成房屋震動有關領導和部門也多次去其家檢視，但始終未能解決，王日多年來總找開發區上訪，今年五月王日再次來開發區，五月十五日領導又讓警務室去人調查處理。當天天下大雨，我們冒雨去王日家，向其瞭解情況，聽其想法和要求，王日當時要幾十萬元賠償，對此英馳和開發區均不同意，後經過我們耐心工作，上訪達成以以借款方式賠償王日損失，最後以五萬元借款方式將此事解決，爲此領導和工廠十分滿意。

2.辛勤勞動，創開發區一道亮麗風景

開發區樓東側有塊荒蕪多年的土地，今年春天，領導意見是否可以開墾種些蔬菜。爲此，相關領導找到警務室呂延傑同志，讓他承擔此任務。任務下達後，警務室的其他同志積極參與，沒有份內份外之分，大家熱火朝天地幹起來，利用休息時間翻地、鋤草、施肥，並要來牛糞和紅磚，把小菜園收拾的乾乾淨淨，小菜園有蔬菜二十多個品種，紅、黃、綠五彩繽紛，大家品嚐了綠色食品同時享受了田園風光，領導來開發區和同志們茶餘飯後都去那瀏覽一番，感受一下開發區這道亮麗的風景。

3.強化辦公秩序、加強車輛管理

開發區過去有停車位，但對車輛停放沒有嚴格管理，就領導到任後，對進出開發區車輛提出要求，重新畫了停車位，要求停放整齊。此事定後交給警務室呂延傑同志，但我們把此事當成大家任務，共同努力，認真疏導，現在基本形成來過開發區的車輛能自覺的停到停車位上；沒事的，雖有想法，但經過工作也能停放到停車位，致使車輛停放井然有序。

總之，過去的一年工作，還有許多不足之處，新的一年，我們會再接再厲，力爭所做工作，讓領導滿意、同志們放心。

警務人員年度工作總結 篇6

20XX年度，警務督察工作緊緊圍繞我所改革發展的整體工作思路，以規範幹警履職行爲，增強幹警警容風紀意識，強化幹警紀律作風養成，大力開展警務督察活動，強力推進各項業務工作，確保了警務督察工作的順利開展，現總結如下：

一、大力開展警務督察工作

1、積極主動做好日常警務督察工作。警務督察室開展了對幹警值班履行職責問題、警容風紀問題、監管安全問題，重要工作部署、重大活動存在問題的日常督察工作。做到每週不少於兩次的日常督察，並做好督察現場記錄，現場取證拍照，物證留存等工作，每一次督察工作結束後，將現場督察的工作開展情況、督察結果、發現的問題及整改情況進行彙集整理，及時進行分析評估，得出結論形成書面工作通報上報所黨委。

2、建立、健全警務督察工作臺賬，做好資訊上報工作，提升軟件實力。根據《河南省司法廳警務督察工作辦法》和我所督察工作內容和採取行政措施的具體需要而製作工作臺賬，已建立、健全《警務督察工作制度》、《警務督察人員學習記錄》、《警務督察現場記錄》、《警務督察日誌》、《警務督察報表》、《督察通知書》、等多項工作臺賬。

二、創新工作方法

緊緊圍繞全所工作重點開展多樣式督察在全所開展“黨的羣衆路線教育實踐”主題活動中，督察室人員實行“隨機式”督察。就是在正常學習活動中，隨機抽查個人學習筆記，會議記錄本；課後會後，隨機抽查提問。如干警回答不出，由科隊長接替回答，並計入績效考覈成績。這種督察方式非常有效。現在上課開會，沒有不帶筆記本，沒有開小差，沒人不認真準備回答提問。目前先後抽查幹警職工學習筆記100多人次，現場抽點答題90餘人次，抽閱心得體會60多篇，促使幹警職工自覺學習，成效明顯提高。

在全所組織全體幹警職工赴商丘監獄進行鍼對性的掛職學習和培訓活動中，警務督察人員採取“跟進式”督察。督察室人員在每次學習培訓前堅持點名考勤制度，對積極參加學習的幹警職工提出表揚，對無故不參加培訓學習的人員提出批評和通報。在學習中，督察室人員表現積極優秀，率先垂範，起到了模範標兵作用，督察室人員以自己的實際行動帶動了全體幹警職工學習的積極性。

三、嚴格警務管理，嚴格執法，率先垂範，積極樹立督察工作權威

在所黨委的領導下，督察室工作人員積極強化對幹警職工上下班考勤，警容風紀及值班人員履行職責情況的檢查。在值班所領導的帶領下，督察室人員積極深入到各科室、大隊檢查工作，對個別遲到、早退的同志及時提出批評或通報，確保了我所正常工作秩序和充足的在崗警力。對幹警職工值班在崗情況嚴格督促檢查，堅決杜絕幹警脫崗、漏崗現象。嚴格檢查幹警警容風紀，將《人民警察着裝管理規定》分發到各科室、大隊，完善制度上牆工作。嚴格着裝要求和佩戴上崗證，以促進提升警察隊伍的整體形象。堅持每天深入一線檢查，幹警基本做到了着裝規範，警容嚴整，警姿端正，精神飽滿。強化了人民警察執法工作規範用語，督促幹警提高了執法規範化水平。

督察室幹警在平時的工作中堅持原則，公平公正執法，對各種不良現象敢管敢問。對嚴重違規影響場所安全的隱患問題嚴肅查處，及時通報。真正樹立起了警務督察工作的威信。

四、積極配合所紀檢組，做好廉政建設

一是嚴格依照《黨政機關辦公用房建設標準》，開展工作人員違規使用辦公用房清理工作，對面積超標的進行了清理和騰退，規範了用房標準。二是嚴控三公經費支出，堅持勤儉幹工作。公務活動嚴格按標準進行住宿和交通，堅決不安排無關的考察參觀活動；在經費審查過程中，嚴控支出標準和支出範圍，確保各項開支符合規定要求。三是嚴格公務用車管理，嚴格執行公務用車配備管理有關規定，嚴格執行節假日封車制度，堅決杜絕超編超標配車、違規換車和借車、豪華裝飾公務用車等行爲。四是開展會員卡消費卡專項清退、暢通舉報渠道等方式，開展了整治“會所中的歪風”專項治理工作，對專項治理工作進行了全程監督。

五、積極開展警容風紀學習教育專項活動

根據省委政法委“輕刑快辦”試點工作的需要，我所被省司法廳定爲輕刑犯收押試點。按照省廳要求，爲進一步提高我所的軟實力，我所深入開展了警容風紀學習教育專項活動，爲我所的完美轉型，夯實了思想、作風基礎。

（一）積極宣傳動員，提高思想認識

警容風紀是指人民警察在着裝、儀容、舉止、禮節等方面的行爲規範，是人民警察政治素質、文明程度、精神風貌、紀律作風和戰鬥力的綜合反應。《中華人民共和國人民警察法》第23條對此作出了規定：“人民警察必須按照規定着裝，佩帶人民警察標誌或者持有人民警察證件，保持警容嚴整，舉止端莊。”爲此全所上下積極動員，大力宣傳，使廣大幹警充分認識到了警容風紀的嚴肅性和重要性，認識到了警容風紀是人幹警察必須遵守的政治紀律，是權利更是義務。

（二）加強學習教育，增強警察意識

首先全所各單位充分利用每週一、三、五的學習日時間認真組織幹警學習了《中華人民共和國警察法》、、司法部《人幹警察着裝管理規定》《人幹警察警容風紀管理和糾察辦法》的規定以及《人民警察內務條令》；其次、規範了幹警着裝，要求幹警按規定佩戴警銜標誌，警銜佩戴應與所授予的警銜相符，嚴禁無授銜佩戴警銜或低授高戴、高授低戴以及硬式、軟式、套式的混戴；在警服的穿着上，嚴禁不同制式的警服混穿、警便服混穿，切實做到了讓幹警從思想上重視着裝，從行爲上規範着裝，從制度上嚴明着裝，從管理上強化着裝，確保了我所幹警着裝規範。

（三）加強隊列訓練，嚴肅警容風紀

在每週二、四上午。對全所幹警進行1小時的隊列和內務訓練。隊列訓練主要包括隊列指揮、隊列隊形和單個幹警的隊列動作等內容；內務訓練主要包括着裝、警禮、報告、日常養成等內容。隊列訓練由領導帶頭，全員參與。由警務督查室每天對訓練進行現場督察，開展現場考評，對訓練好的單位及個人及時通報表揚，差的通報批評，並將督察結果作爲創先爭優活動評選依據。

透過警容風紀學習教育專項活動的開展，增強了我所廣大幹警嚴格遵守警容風紀的意識，牢固樹立了“我即形象、形象即我”的觀念，養成了警容嚴整，舉止文明、紀律嚴明、令行禁止的良好作風。

六、認真學習督察業務，不斷改進工作方法，提高工作水平

我所督察工作起步較晚，各項工作需逐步規範，工作制度還需不斷完善。爲適應督察工作，督察人員認真參加了省廳組織的全省警務督察人員培訓班學習，熟練掌握了有關國家的法律法規、勞教工作有關規定和警務管理與督察工作業務知識，將所學知識運用到實際工作中去，不斷在實踐中提高工作水平和能力。雖然工作取得了一些成績，但不足之處仍然存在。在今後的工作中我們還要不斷加強學習，向全省督察工作先進單位學習先進經驗，不斷提高工作水平，切實做好服務和保障工作，爲我們的整體工作再上新臺階做出不懈努力。

總之，透過開展警務督察工作，進一步精細化管理，爲確保我所持續安全穩定，做出了應有貢獻。

警務人員年度工作總結 篇7

我叫，xx歲，現任分局社區警務五隊民警。警務改革後，我割捨不下多年來與結下的深厚感情，要求留在社區工作。新機制、新地激發了我的工作熱情，我着“平安社區”創建活動社區警務工作，實實在在地爲社區居民做了力所能及的事情。，把我的做法和體會向大家作以總結

一、社區工作，要愛崗敬業、無私奉獻

當警察一直是我兒時的夢想。未參加公安工作前，嚮往刑警懲惡揚善、除暴安良，羨慕交警威風八面、英姿颯爽，期待有一天把身使不完的勁用在犯罪上。參加工作後，我被分配到了派出所，當上了一名背戶口的管片民警，心理落差。記得2005年12月的一天，刑警隊來所抓捕一名負案在逃的犯罪嫌疑人，剛巧這人就住在我的社區，我一問三不知，錯過了抓捕的最佳時機，讓犯罪分子一跑3年。這件事對我觸動，暗下決心把社區工作做實做透，讓犯罪分子插翅難逃。說下社區談何容易，我年的體會是，你有畏難情緒，見硬就回，就永遠也下不去;你有恆心，不怕吃苦，經得起的冷嘲熱諷和吃得下閉門羹，就能有一番。我剛下社區時，吃閉門羹是常事，走訪10戶能敲開1戶，1戶我也推介，與嘮家常，熟悉樓情況，感性認識。晚上回家以後，我把走訪過的再熟悉一遍，防止遇到走訪過的認識我，而我不認識或叫不準對方的尷尬情況。的推移，逐漸了我，在閒暇納涼時推介我，在鄰里交流時經常提起我，在遇到時常常想到我。在以後的入戶工作中，我的進度，最後入戶率了100%。多年來，社區工作我換了7輛自行車，鞋子更是不計其數，練就了進百家門、知百家情、見人知名、提名知情的功。社區發案逐年下降，民事糾紛逐年，人口“雙熟率”了100%。2008年我被評爲“一級社區民警”。

二、社區工作，要貼近、融入

我常自勉的一句話“你心裏裝着，心裏纔能有你”。爲社區，社情民意，我了一本日記，親切地稱之爲《聯心日記》，工作中我隨身攜帶，寸步不離，在日記中記載的點滴要求。大到辦理戶口、招工入學，小到婆媳不和、鄰里糾紛、甚至路燈不亮、下水道堵塞、抽水馬桶損壞小事，我都一一記在本上，並把小事當成大事來辦，想盡一切辦法解決。解決完的我在日記中標註，記清是哪些義務工作的好人、不圖名利的，在每季度彙報會上講評，增進鄰里互信;對一時解決不了的，我就標註，時時琢磨如何解決。愛人常埋怨說“家裏的事你也記不住，老百姓的事你比誰都記得清楚”。爲決下水道堵塞問題，我曾請物業維修隊工人吃過飯;爲解決家用電器的小毛病，聯絡兩名有電器修理經驗的老鄉，隨叫隨到。多年來，工作日記我寫了滿滿9本，記載大事小情3000餘件，累計幫助、解決了2400多件。，我還了11戶以五保戶、特困戶、軍烈屬、低保戶、殘疾人爲主的戶，每週去，寒來暑往，風雨不誤。社區有一名叫於永會的殘疾人，愛人車禍去世，孩子正在讀書，生活很拮据，我物業給他辦了修鞋點，每月有個穩定的收入。

在“單元工作法”的下，鄰里一有就登門看望，噓寒問暖，幫助解決。提起大家幫助的事，於永會經常感動得熱淚盈眶。在許多社區眼裏，刑釋解教人員一顆“定時炸彈”，避之唯恐不及。我，懲治犯罪分子固然，但幫助刑釋解教人員浪子回頭，重新融入社會，將其轉化爲社會治安的因素同。在與刑釋解教人員的交往中，我總結了“三步工作法”。步對再教育，因人而異，使知法、守法，矯正不良，重新喚起生活的勇氣和。步對、體貼，感情溝通和交流，使感受到人格受到了尊重，讓知道社會對錶示認同和。步幫辦實事，解決生計問題。我的社區有一名叫崔興江的，刑釋解教後一直工作，愛人有殘疾，一家三口生活無着落，三天不打仗兩天早早的，家庭面臨破裂的危險。我幫助他在物業找了一份工作，使全家氣也順了，打仗的事也沒了，崔興江逢人就講“多虧小張了，他的幫忙，我這家早就散了”。年來，我的體會是，給解決，就會記住你一輩子;做傷害感情的一件事，畢生對你都好感。

三、社區工作，要傾聽民聲、解決民憂

社區工作很苦很累，乏味單調，不象警種那樣，破個大案，一夜成名，風風光光的。我覺得一名社區民警耐得住寂寞，把平凡的事做得不平凡，把普通的事做得不普通，才能體現出自身的價值。工作中，我居民雖有渴望交流溝通的強烈心理，但苦於的，鄰里關係淡化，有個大事小情都打110，警力資源的浪費。以往我在工作時也過入戶難、見面難、溝通難、徵得支援難的“四難”問題。爲，我在實踐中出了“單元工作法”，是：以社區民警爲主體、以單元見面會爲基礎、以單元長爲骨幹、以獲取資訊爲，依託民力，藉助外力，“平安社區”建設。從9月開始，我犧牲雙休日、節假日首次單元居民見面會，由原來60%逐漸到100%，的性空前高漲，搭建了鄰里互識、防範互動、互助的平臺。我藉助優勢，把83名單元長組織成21支義務巡邏隊，羣防力量;社區居委會工作人員，組建了10個民事糾紛調解組織，化解鄰里糾紛，化解不穩定因素。年初，共調解鄰里糾紛33起，預防案件11起，社區可防性案件同比下降65%，治安案件下降80%，求助案件下降90%，的安全感和滿意度。

四、社區工作，要職責、保民平安

社區是維穩、防控和的道防線。在社區工作中，我出了一條內部挖潛力、搭建平臺、藉助外力的平安建設的新路子。內部挖潛力是推廣“單元工作法”的機會，動員社區，對社區內流動人口、“社會人”、刑釋解教人員、劣跡青少年和吸毒人員“五種人”管理合力，使實有人口的一舉一動都在我的視線之內。3月19日，單元長反映暫住人員王學軍出手闊綽，經濟情況可疑，我於是以嘮家常的其租住的室內，家用電器，經工作，一舉破獲了11起齊市系列盜竊案件。搭建平臺是指物防，人防，編制犯罪的天羅地網。我的社區物防基礎薄弱，買斷工人、退休工人、單職工家庭較多，經濟條件有限。我動員社區居民安裝防盜鎖165把，加固防護欄237處，把社4名保安起來，小區出入人員和車輛的登記。在組建巡邏隊徵求意見時，大家都說建議，能看家護院，而且還能活動筋骨，是一舉兩得的好事，但得鄭哲洲支援。鄭老是一名退休老幹部，德高望重，誰家有個大事小情都找他商量，只要他拍板，這事準成。我到鄭老嗜好下象棋，只要能贏他，事情都好辦。於是我苦讀棋書，沒事就找鄭老下棋，和鄭老了友誼，還在他的支援下把巡邏隊建了起來。現在不管我在與不在，鄭老都組織巡邏，大夥都說“有小張這份心思，大夥累點也心幹”。藉助外力是指動員企事業到社區防範工作，各自優勢，羣策羣力。將採油六廠護衛隊巡邏車延伸到了社區，把物業的2個維修隊、1個自行車棚，1處衛生所和3處便民超市起來，24小時不離人的優勢，看好的門，而且把觸角輻射延伸到小各個角落，地控制了小區夜間發案。4月26日20時許，我7-9樓頭有兩名男子鬼鬼祟祟，於是就迎上前去審查，二人我勢單力孤，拒不工作，附近和巡邏隊員後，迅速圍了，兩名男子見人多勢衆，乖乖地聽從審查，如實交待了偷竊超犯罪事實。年初，扭送現行犯罪嫌疑人7名，破獲案件13起，預防案件9起。

下一步我將開拓創新，進取，再接再厲，爲護衛一方平安、服務一方再立新。

警務人員年度工作總結 篇8

大趙峪盧河墹村共有五個村民小組，266戶1016人，區域面積約5平方千米，主通村公路車流量大，人流量也大，地理位置及人口結構都極爲複雜，爲了解決村級治安狀況，盧河墹村警務室在區公安局和大趙峪派出所的關懷和幫助下，於xx年年6月建成並投入使用。今年已經過去一半，現將前半年的工作總結如下：

1、制定制度，完善機構，明確職責

盧河墹村警務室以人民爲本，以促進社會和諧爲工作目標，制定了警務室民警工作制度，警務室民警職責，警務室民警消防工作職責，警務室民警巡邏執勤職責等制度。主要職責爲：開展羣衆工作，掌握社情民意，管理實有人口，組織安全防範，維護治安秩序。堅持每月辦公不少於80小時，每月召開2次治安幹部例會，每2月開展一次全村安全大檢查，並及時想派出所彙報警務室工作情況。根據警務室的要求，我們村警務室還成立了由8人組成的人民調解委員會，8人組成的治保會，32人組成的治安巡邏隊，並設有5個治安資訊員，同時備有人口管理登記冊、巡邏檢查記錄、摸排調處糾紛登記冊、森林防火救災工作預案及處理辦法等，確保了警務室工作得以順利進行。

2、工作落實情況

前半年主要工作表現在一下幾個方面：

繼續對羣衆做好治安管理條例的宣傳工作，讓他們執法、懂法、守法，1-6月無重大治安刑事事件，社會安定和諧。

做好部分羣衆的矛盾排查和處理工作，做到公平、公正，防患與未然。

協助派出所處理了幾起普通的治安事件，起到了警務室的作用，受到上級領導的好評。

1-6月的主要工作集中在調解羣衆與高速公路建設建設的矛盾上，西商高速經過我村，並且佔了很多的土地，有關補償的事情，羣衆經常和項目部糾纏不清，警務室充分發揮自身的作用，及時，公正的積極調解，不厭其煩的上門勸說，使得國家重點建設項目的施工基本上沒有受到影響，得到領導的建設部門的一致稱讚。

在此期間，還對警務室的成員進行了多次的法律法規的培訓學習，提高了他們的法律意識，增強了他們的法制觀念。

總之，前半年的工作做的紮紮實實，有聲有色，把警務室的作用也充分發揮了出來，但是也存在很多的不足，導致一些問題解決不徹底，今後將更加完善制度，分工到人，明確職責，雷厲風行，爲本村的治安工作再上新臺階而付出更大努力!

警務人員年度工作總結 篇9

我局警務室由縣公安局兩名幹警及局裏一名正式職工組成。在日常工作中，嚴格按照警務程序要求辦公，各項工作有序開展。

一、建立防控體系。

爲了認真搞好平安創建工作，我們充分發揮警務室的核心作用，建立了嚴格的操作性強的各項規章制度，全面加強單位內部保衛工作，確保企業財產安全。

1、加強門禁制度。對所有進出機關大院人員進行登記，確保無閒雜人員隨意進出，車輛統一辦理出入證，示證出入。

2、安裝遠紅外探頭，加強技術防範，同時值班人員按時對辦公區、生活區進行巡邏，確保安全。

3、家屬樓安裝樓宇對講系統，有效的杜絕了偷盜事件的發生。

4、加強消防及用電安全管理。所有營業場所、材料庫按標準配備了滅火器和消防沙，並進行了數次消防演練。

二、加強用電秩序整頓力度。

依法查處竊電、違章用電行爲，確保電力線路、設備安全。爲建設“陝西電網，雙優電網”提供安全保障。

1、大力加強安全用電知識宣傳及《陝西省電力設施保護條例》的宣傳工作。

2、採取前期疏導、積極聯繫規劃、土地等部門，合理規劃，避免電力設施保護區內建房等，對正建的堅決制止；對已建的採取整改措施，整改前期簽訂安全協議，預防安全事故的發生。

3、透過公安局國安大隊配合，查處竊電11起，追繳電費1.5萬餘元，有效的扭轉了個別鄉鎮的用電秩序。

三、加強矛盾排查處理工作。

一年來，局辦公室、警務室下基層處理信訪及涉電矛盾5起，處理5起。做到了小事不出門、大事不出局，爲全局平安創建工作做出了應有的貢獻。

當然以上工作僅僅是平安創建工作的開始，我們的工作還有許多的不足之處，在平安單位的創建工作中，永遠沒有終點，也沒有最好，我們將繼續不遺餘力的抓好平安創建工作，爲建設和諧企業、平安淳化作出應有的貢獻。

警務人員年度工作總結 篇10

目前，省已建社區警務室2312個，配備社區民警4910人；建立農村警務室4054個，配備駐村民警4400人；有社區專職巡邏隊2865個，隊員2.3萬餘人。

我市把社區和農村警務建設納入市委、市政府“三基一化”（加速推進工業化，加強基礎設施、基礎產業、基礎工作）總體戰略部署之中，並作爲重中之重強力推進。今年市政府把社區農村警務納入xx年“十件實事”之一，市裏撥款，爲縣以下級別每個警務室劃撥專項建設經費2。2萬元，每個鄉鎮投入3。5萬元用於配套建設，爲每個警務室配備了電腦、摩托車、工作包。

與此同時，市裏還充分運用公安機關綜合考評和“三基一化”驗收考覈手段強力推動社區農村警務建設，各級公安機關黨委紛紛把做好社區和農村警務工作，作爲改善公安工作和公安隊伍形象的重大突破口，增強了抓社區和農村警務工作的積極性和主動性。從今年5月份開始，市公安廳堅持每月對全市社區和農村警務建設進展情況打分排名，直接通報到各市州公安局，抄送各級黨委、政府，強力推動落實。針對每月通報反映出的問題，實行帶隊分片包乾的做法，重點深入落後地區進行督導，並將社區和農村警務工作納入治安業務工作考評，推動了全省社區和農村警務工作的發展。

立足實際多措並舉，突破五大難題

在深入調研的基礎上，市裏各級公安機關借鑑外省市的成功經驗，結合本省實際，採取了一系列措施，逐步突破了社區和農村警務工作“缺人幹、無陣地、怎麼幹、考不實、留不住”五大難題。

去年以來，按照省公安廳機構改革方案，對一些機構進行了清理，精簡下來的警力全部下放到派出所，用於充實社區民警和駐村民警，同時規定新進民警一律先到派出所和社區、農村從事基層基礎工作，較好地解決了警力來源問題。同時，公安廳制定出臺了《全省社區和農村警務室建設規範》，從警務室建設、工作制度、民警的職責任務等七個方面對社區和農村警務建設工作進行了全面規範，對各市如何開展警務建設和民警怎樣開展社區和農村警務工作提出了明確要求。

工作中，嚴格考覈社區和農村警務建設並嚴明獎懲，將全市社區和駐村民警工作考覈以羣衆見警率、情況熟悉率、資訊提供率、轄區發案率、人民羣衆滿意率和羣防羣治組織作爲考覈的主要內容，把考覈重點放在社區和駐村民警工作的實效上。各地公安機關採取典型引路、以點帶面的辦法，全面推動全省社區和農村警務工作的規範化、正規化、科學化發展。

在見實效、上臺階、可持續上狠下功夫

市社區和農村警務建設從過去重“硬件”、輕“軟件”轉變爲“硬件”、“軟件”協調發展，在着力提高社區民警素質能力、提升工作實效方面下功夫，確保社區和農村警務工作的方向正確。

市各級公安機關狠抓“三化”建設，推動了派出所警務、勤務機制體制改革。他們透過建立基層待遇優於機關的利益導向機制，使民警樂於在派出所、警務室工作；透過實行文職人員聘用制度，置換非執法崗位上的民警到警務室工作；透過爭取黨委、政府支援增加編制和精簡內部機構，讓沒有基層一線工作經歷和新招錄警力全部下沉警務室，實現警力配置科學化；按照“警務跟着警情走”的理念，進一步調整了警力投向和勤務方式，實現了勤務方式實戰化；加快了派出所綜合資訊系統建設，提高了民警資訊化應用水平，實現了警務工作資訊化。

警務人員年度工作總結 篇11

20xx年以來，XX區社區矯正目前在冊矯正對象共XX名，截止目前，總體情況基本良好。我警務室一年的工作規範、有序、穩妥，切實體現了“社矯爲本、以人爲本”的工作要求和精神，全面組織開展工作。具體開展瞭如下工作：

一、調查摸底、理清思路。

今年8月，我們警務室在區矯正科的配合下指導各基層司法所，對各轄區內現有的五類矯正對象進行地深入細緻排查。與此同時，警務室多次走訪各基層司法局，諮詢社區矯正工作難點和經驗，交流聽取意見，積極贏取各單位對我駐區警室社區矯正工作的支援。並在指導思想上、接收解矯形式、日常管理等方面形成共識，初步理清了工作思路。爲積極穩妥推進工作開展打下了堅實的基礎。

二、加強與相關單位（區矯正科、各司法所）的溝通，形成聯動網絡。

本警務室在做好日常工作外，大量相應工作依託各司法所的開展。加強與區矯正科、各司法所的溝通和聯繫，與各司法所定期進行溝通，實行零報告制度，“有事報事，無事報正常”，實時控制社矯對象活動，協調相關工作有序、規範的開展。

三、建章立制，規範運作。

爲了規範接收解矯工作流程，在結合上級相關規定的同時，製作出具體的工作流程，明確了我警室與各司法所在接收解矯儀式上的工作職責與分工，使接收解矯儀式具有嚴肅的氛圍，確保社區矯正工作的規範執行。

四、抓好抓實擬增社矯對象的接收教育工作。

爲了能正確掌握每名納矯對象的動態心理反映以及社會表現，制定出切實有效的矯正措施，我警務室對每名擬納矯對象均開展了必要的矯前教育。在矯前教育中，主要開展：相關社區矯正知識的宣講，使其明白社區矯正工作的嚴肅性，樹立正確的身份的意識，積極配合司法所開展工作；關鍵的是加深其社會服刑意識，能在社矯期間切實約束言行，真正做到認罪服法。自今年八月份截至目前，我警務室共對入矯對象開展入矯教育XX人次；從工作實際開展以及所取的效果來看，新入矯教育對社矯對象納矯後開展有針對性的幫教有着積極的影響。

五、積極探索新的工作方法，在嚴肅制度的同時，想社矯對象之所想，堅持人性矯正，保證相關制度能更好的落實。

諸如，鑑於本區大塘街道在冊社矯未成年對象中何某XXXXX

六、注重經驗總結，及時彙報相關工作，傾聽上級領導指正，逐步完善工作理念，改進工作方法。

我警務室能注重經驗的總結，檢查工作中的不足，並定期報送相關資訊，在得到領導反饋後，能及時改正工作上的不足，完善工作，深化矯正工作的開展。

警務人員年度工作總結 篇12

20XX年以來，XX派出所社區警務大隊在派出所的正確領導下，以開展“大走訪”開門評警活動爲契機，大力構建和諧警民關係；以社區警務戰略建設爲抓手，建立健全社區警務室硬件、軟件基礎；以“平安杯”治安創建活動爲依託，努力壓控轄區各類案件的發案率，構建和諧、平安轄區；以健全制度、強化管理、嚴肅紀律爲保障，穩步推進執法規化建設；精心組織各項專項鬥爭；努力達到社會穩定、羣衆滿意的目標，有力地維護了轄區的政治穩定和社會安定，受到上級領導和社會各界的好評。

今年1-11月份來，社區警務大隊共檢查各類場所122家，組織專項清理行動12次，開具責令停業整頓通知書1份，抓獲逃犯2人，強制戒毒2人，提供案件線索36條，協助抓獲各類犯罪嫌疑人12人。現將今年社區警務建設工作總結如下：

一、加強學習，嚴格管理

結合市人大對三官法的執行情況進行檢查活動及執法規範建設活動要求，XX派出所社區警務大隊結合實際，制定了切實可行的學習計劃。學習過程要求全體人員認真做好學習筆記，做到學習人員、時間、內容、效果四落實。對工作中出現的突出問題，透過展開討論交流，談看法，及時總結

等措施，及時找出解決問題的辦法。透過學習《中華人民共和國刑法》、《人民警察法》、《中華人民共和國刑事訴論法》、《人民警察使用警械和武器條例》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規，使民警們的政治素質和業務水平有了很大提高。2，制度真正落實到人。大隊制定了《社區民警考覈細則》，將目標管理任務分解到人，責任到人，實行日考勤，周點評，月考覈，獎優罰劣，充分調動了民警的工作積極性和熱情。規範隊伍建設，嚴格管理機制，上半年未發生一起羣衆投訴及民警違紀事件。

二、做強做專，社區警務

20XX年度，派出所實現了命案零發案的目標，社區警務建設基礎工作功不可沒。社區民警以社區爲單位，完全融入社區，以開展大走訪活動和開門評警活動爲契機，紮實有效地開展警民互動，積極徵求意見，爲更好地開展社區警務工作贏得民心；以安全防範爲基礎，降低社區的發案率；以密切聯繫羣衆爲紐帶，拉近與羣衆的距離，構建和諧警民關係；以協助偵破案件爲抓手，嚴厲打擊現行犯罪；以實行案件回訪爲依託，警務陣地前移，廣闢線索來源，爭取羣衆的支援與；以化解矛盾糾紛爲措施，預防命案等可防性案件的發生；多策並舉，從源頭上疏導、化解，預防命案的發生。20XX年度，社區發案率較往年環比下降了13%，有效地確保了轄區羣衆生命財產安全，爲創建平安高新保駕護航。

三、警民互動，共創和諧

爲了使羣衆更多的瞭解公安工作，密切警民關係，20XX年3月開始，每個月的第一個週三上午，XX派出所警民互動日如期舉行，每次的警民互動日，派出所領導欣然而至，向羣衆介紹派出所的工作情況與轄區羣衆展開互動，社區警務大隊全體民警參加座談會，XX派出所各社區的市、區人大代表、政協委員、辦事處、企業、學校、幼兒園、村、社區等單位的羣衆代表共計40餘人參加座談會。轄區各界代表踊躍發言，紛紛表達對公安機關及公安民警的建議及意見，座談會氣氛熱烈，透過發放徵求意見表，派出所共收集整理出意見及建議二類：一是加大轄區內的巡防力度；二是加大對“兩搶一盜”案件的打擊力度。警民互動日活動進一步拉近了民警與羣衆的關係，有助於增強羣衆的安全感和滿意度，會後，轄區代表紛紛表示一定會繼續支援派出所的工作，爲轄區治安穩定貢獻力量。

四、熱情周到，服務於民

20XX年以來，XX派出所戶籍室在市局、派出所的領導下，認真開展戶籍管理工作，戶籍室按照省廳、市局出臺的《八項承諾》、《戶政業務辦理規範》等多項規範，大力開展便民利民服務活動，把人民羣衆的利益放在首位，對羣衆合理的戶口遷入、遷出、出生登記、死亡注消、戶口登記項目變更更正堅持手續齊全，隨到隨辦，手續不全，一次講清，下次辦結的原則，杜絕故意刁難羣衆的現象。XX派出所戶籍室被評爲20XX年度羣衆滿意的十大視窗，原XX戶籍室被評爲20XX年度優秀戶籍室。20XX年度，派出所戶籍室共辦理戶口、身份證業務8900項，無一人投訴，受到羣衆的好評

五、排查整治，認真執行

大走訪、大排查、大整治活動開展以來，XX派出所在市委政法委、區政法委的領導下，在XX街道辦事處的配合下，以大走訪爲契機，進一步提高民警執法爲民意識，密切警民關係；以大排查爲手段，進一步瞭解羣衆反映的突出治安問題和治安混亂地區，透過採取措施使社會治安形勢進一步好轉，公衆安全感指數進一步提高；以大整治爲方法，使社會各類矛盾得到有效排查化解，涉法涉訴信訪和羣衆反映的影響社會穩定的突出問題得到有效解決，目前，活動正在有序進行中。

六、實有人口，規範管理

實有人口管理規範化競賽活動開展以來，結合大走訪活動的深入進行，社區民警採取與社區工作人員相結合的辦法，根據不同的居民小區羣衆作息時間，開展入戶走訪活動，對於單位家屬院小區，採用提前通知該單位保衛科，在小區內張貼通告的方式，將資訊採集情況及時通告給羣衆，利用中午或晚上時間上門，逐戶覈對；對於轄區內新建小區中已入住羣衆，採取與居委會結合的辦法，由居委會中負責該樓院的人員將住戶的電話提供給資訊採集人員，提前與羣衆預約入戶走訪，對於入戶走訪中發現的流動人口，逐人填寫暫住人員採集表，及時錄入流動人口資訊管理系統。按照實有人口規範化競賽活動要求，XX派出所流動人口社會版新增安裝20部，社區警務大隊高度重視，立即部署此項工作，廣泛宣傳動員，結合大走訪、大排查、大整治活動的開展，深入轄區企業、事業等用工單位，做好宣傳工作，徵求意見與建議，對安裝社會版的單位，派出專人指導安裝，，以便及時、迅速的發揮作用，經過努力，流動人口社會版已全部安裝，人戶分離及流動人員錄入已完成目標。

七、下一步工作打算：

1、按照上級機關的部署和要求，紮實開展各項活動；

2、繼續加大社區各類場所的清理清查力度；

3、認真做好實有人口資訊管理競賽活動；

4、紮實做專做強警務室，使社區警務室真正成爲公安機關的基層戰鬥堡壘。

警務人員年度工作總結 篇13

xx警務室在縣局黨委的領導下在職能部門的幫助下，認真履行職責，努力工作，主動爲轄區羣衆服務。維護了一方平安，保障社會穩定。

一、接出警及打擊情況。

年初以來，我們警務室以保穩定，促發展爲己任。以大調控，大調解爲契機，努力打造平安xx、穩定xx爲目標，認真開展了打防控、保平安活動。取得了一定效果。年初以來，我警務室共接警xx起與去年相比減少xx起。下降xx%，其中110指令xx起、直接警xx起、有效警xx起、無效警xx起、求助xx起、刑事案件xx起、治安案件xxx起、糾紛xx起、行政拘留xx人、罰款x人、調解xxx起xxx人，配合其他職能部門抓獲各類違法犯罪人員x人。打擊x種違法車輛xx臺，扣押報廢車輛x臺，抓獲醉酒駕車人員x名。

二、社會管理及人口管理工作。

按照縣局黨委的指示精神，認真落實x號和xx號檔案精神，積極開展了三次“五進七講”活動，摸清了轄區的基本情況，掌握了轄區的動態，宣傳法律法規及安全防範知識，特別對五小車輛進行了登記，發放了反遊標示，減少了交通事故的發生。透過“五進七講”活動，掌握了轄區內宗教活

動的情況。透過“五進七講”活動的開展，對轄區內的企事業單位，行業場所進行清查，下發了整改書。而透過“五進七講”活動摸清了轄區人口情況，轄區現有xxxx戶、xxxxx人，重點人口xx人、五犯xx人、精神病人xx人，上訪重點人x人，流動人口xx人等情況。對第六次人口普查工作和地理資訊的採集打下良好的基礎。

三、信訪和矛盾排查工作

xx鄉是我縣的重點上訪鄉鎮之一，多年來，信訪工作是我們警務室難解決的問題，特別是資源糾紛引發的上訪已然成風。年初以來我們警務室涉法涉訟到市局上訪發生x起、縣局發生x起、因資源發包分配不公等到市縣上訪的xx起、個體上訪的xx起，到鄉里上方的約xx起。針對這些情況，我們警務室採取提前介入、說服、開導等方法進行工作。全年未發生進省、進京等越級上訪事件。

四、xxxx年工作中的亮點和下步打算

1、人性化執法方面:年初以來,我們警務室加強了對有關法律法規的學習,認真開展了,以人爲本、化解矛盾、促進和諧爲前提的人性化執法活動，爲社會穩定，化解矛盾起到了一定的效果。如：xxxx年xx月x日，xx鄉四家子村村民柳明與他淑柳春富，因經濟糾紛發生矛盾，互相毆打，接到報案後，經調查雙方都違反了《中華人民共和國治安管理處罰法》，按照以往的執法活動，雙方都應受到處罰，但我們考慮到雙方是親屬關係，切兩家人是柳性家族的主要力量，爲此我們沒有簡單執法，而是對雙方的行爲進行了批評教育，並幫助由此引發的後果進行分析。透過我們的調解，叔侄雙方互相諒解和好如初。

２、信訪調控、矛盾排查方面。處理信訪矛盾糾紛排查使我們警務室的工作重點之一。信訪案件居高不下，也是我們工作難點之一。而因資源糾紛引發的上訪問題，也影響我們工作的開展。xx西伯鄉面積大，出警戰線長，周邊環境複雜。是我縣歷來信訪案件、集體上訪的重點鄉鎮之一。年初以來我們加強了對信訪案件的調控力度，處理了金城上訪案、奚亞軍上訪案、林文傑上訪案。特別對影響社會政治穩定的四家子村、永發村、諾爾村羣體上訪案等進行了調控掌握。主要採取了建立祕密力量、提前介入等方法。如：永發村約xx人在，xxx年x月xx日預謀僱車進省上訪，我們接到祕密力量報告後一方面將情況向縣局彙報、一方面和鄉政府提前進入永發村，入戶宣傳、說服、開導，及時制止了一次進省上訪事件。

３、今後打算：xxxx年將要過去，新的一年就要來臨，我們警務室在縣局黨委的領導下，在職能部門的幫助下，決心做好今後的工作。

(1)加強學習提高幹警的政治責任感、大局意識。

（2）加強打擊力度，確保完成縣局制定的目標、任務。

（3）繼續加強信訪矛盾排查力度，嚴格落實人性化執法活動，確保不發生越級上訪事件。

（4）加強隊伍管理保證隊伍不出現問題。