區初中小學年終考覈工作總結範文
在xx主任的領導下,在xx學區同志的幫助下,我們考覈組基本順利地完成了對xx學區8所初中、3所小學、2所九年一貫制學校的年度考覈。現簡要彙報
一、總體情況
1、各校普遍重視本次考覈工作,校級領導均到位接受考覈,教師都能配合參加各種會議,並積極上網測評校長。
2、 各校普遍重視制度建設,各種制度注意彙編成冊,臺賬材料豐富。在考覈時,有專人配合,及時提供材料方便考覈組檢查。
3、 各校普遍重視安全工作,無論是臺賬上還是校長彙報中,都能突出的反映出來,教師也很認可“安全重於泰山”。
4、 績效工資政策普遍受到山區教師歡迎,關鍵是70%發到卡上就已經高於原工資,山區老師已經看到實惠。老教師也認爲,即使後30%都沒有了,也心滿意足了。
二、存在的主要問題
1、 教學質量普遍比較低下,教研活動質量不高,以課題研究方式尋求提高教育教學質量提高的學校極少。
2、 科技節、藝術節、讀書節活動開展不多,特別是科技活動甚少。
3、 德育工作專題研討極少,一般都是散見於週一教師會議。由於教師對每週長會比較反感,使得德育工作沒能真正受到重視。另,心理健康教育普遍比較薄弱,儘管名義上都配備了兼職教師,但真正開展心理諮詢輔導的寥寥無幾。
4、 管理水平不高,遠未達到科學管理的要求。一些學校靠心地善良治校,一些學校靠高壓手段治校,一些學校靠粗暴方法治校,還有一些學校校長進取心不強,能穩住學校就算萬事大吉。的學校班子集體領導力欠佳,許多中層幹部校長唯上,缺乏主人翁意識。與校長關係好的,鞍前馬後,淪爲跑腿;與校長關係不好的,故意扯皮,工作晾着。
三、考覈結果
考覈分較高的`學校是楓林福和希望小學、嶺頭中學、張溪學校、鶴盛中學、巖坦中學。考覈分較高的校長是上述學校的校長及其他校級幹部。沒有低於考覈平均分80%的學校,也沒有低於考覈平均分80%的校級領導。
(說明:校級領導還沒計入局領導測評打分,最終結果可能會有變化。)
四、幾點思考
1、 教育規範管理中“度”的把握
沒有規矩不成方圓,但過於強調量化,過於看重臺賬,可能會造成弄虛作假盛行。一旦虛假成爲習慣,將貽害無窮。如果走向另一個極端,沒有科學的評價體系,也是不行的。如“校長合格不合格,教師說了算”,如果真是這樣,就是簡單化的評估,又是典型的人治表現。我們的考覈,既不是教師說了算,也不是局領導說了算,也不是考覈組說了算。我們是綜合考覈,追求的是科學管理。
2、 績效工資的正當性問題
國家總方向沒有錯,反對平均主義,倡導多勞多得、優效優酬。但如何界定實績,必須慎之又慎地思考。如果將違反教育原則、違背教育規律、與教育法規不符的做法,作爲獎勵內容,可能會導致教育科學發展的大倒退。
3、 教育均衡發展任重道遠
義務教育首先是公平教育,學校公平地享受教育資源,教師公平地享受教育經費,學生公平地享受受教育權。但這一切,山區還是作爲夢想。當然,我認爲絕不是可望不可即的,未來幾年內,國家必定會推出政策,預計XX年前初步實現、2020年前基本實現教育均衡。我們作爲縣級教育行政機關,要研判教育發展趨勢,在教育政策推出時早些考慮今後的事,以利永嘉教育的長遠發展。
-
2021感恩節親子活動總結範文(精選6篇)
不知不覺中一個精彩的活動結束了,我們既增長了見識,也鍛鍊自身,你會有什麼樣的總結呢?那麼什麼樣的活動總結才合適呢?以下是小編爲大家收集的2021感恩節親子活動總結範文(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。2021感恩節親子活動總結1今年的感恩節對於南大幼兒園小二班的小...
-
大一新生軍訓總結【薦】
總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們來爲自己寫一份總結吧。那麼總結有什麼格式呢?下面是小編收集整理的大一新生軍訓總結,希望對大家有所幫助。大一新生軍訓總結1第一天的訓練,在...
-
大班年級組長工作總結範文(通用9篇)
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤並改正,不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編整理的大班年級組長工作總結範文,歡迎閱讀與收藏。大班年級組長工作總結篇...
-
【必備】年度工作總結四篇
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,爲此我們要做好回顧,寫好總結。那麼總結要注意有什麼內容呢?以下是小編收集整理的年度工作總結4篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。年度工作...