學生會文娛部工作總結

辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，是時候仔細的寫一份工作總結了。你還在爲寫工作總結而苦惱嗎？下面是小編幫大家整理的學生會文娛部工作總結，希望對大家有所幫助。

學生會文娛部工作總結1

一學年來，我們文娛部在學生會這個大家庭中成長着、發展着、探索着。我們回顧過去，既是爲了更好地汲取經驗和教訓，更是爲下半年的工作奠定更好的基礎：

一、工作記錄

（一）部門常規工作

1、檔案歸檔整理。進一步對往年的檔案進行系統的歸檔整理，一是方便日後工作需要時查閱，二是儲存文娛部歷史，讓每一個新加入文娛部的人能夠了解文娛部的發展過程和借鑑活動經驗；

2、完善文娛部評分細則。臨近學期末時，文娛部召開了各學院文娛部長會議，再次討論紅評細則及評比制度，聽取各部長的紅評建議，最後一次整理修改，確立最新的紅評細則；

3、完善物資租借規章條例。透過總結多次租借物資的經驗，聽取團委老師的指導意見和各學院、社團的建議，本部門完善了物資租借的規章，以更好地管理租借音響、麥克風等物資；

4、加強與各學院文娛部的溝通交流。本部門透過建立文娛部公共郵箱，qq羣和本部門的博客，來方便與各學院文娛部之間進行活動經驗交流；

5、應邀參加各學院和社團舉辦的文娛活動。除了應邀觀看各學院和社團舉辦的文娛活動，本部門還會在活動結束後與舉辦方以口頭或者書面的方式進行活動經驗交流；

6、部門建設：

（1）培養新一屆幹事，提高幹事工作責任感和道德素質，特別注重社交禮儀和待人態度方面的教導。同時，鼓勵幹事積極參加其他兄弟部門的活動，以此全面提高其工作能力；

（2）加強部門凝聚力建設。加強了部長與幹事，幹事與幹事之間在工作上的交流和學習生活上的談心，促進共同學習，共同進步；

（3）做好校學生會的值班工作和部門的衛生輪值工作，增強對工作的認同感與責任心；

（4）每個星期二晚上開部門會議，瞭解學生會總工作的最新動態和階段性地對工作進行概括與總結；

（5）本部門副部長以上參加了校團委進行的團學幹部培訓班並順利結業。

（二）部門活動

1、與實踐部共同完成學生會迎新的義賣工作。前期的工作準備都是由實踐部進行，本部門只參與了當天售賣義賣品的工作；

2、招新活動。本部門在十月一日前順利完成了招新工作；

3、協助團委舉辦慶祝建國xx週年國慶暨迎新生文藝晚會；

4、積極協助其他部門開展工作:

我們部門還積極地協助其他部門開展工作，如體育部舉辦的“新生杯”籃球賽和學習部舉辦的校辯論賽的後勤工作。

二、主要經驗和不足

（一）開學初，本部門要開展招新工作和同時進行慶祝建國xx週年國慶暨迎新生文藝晚會的籌備，以致兩方面的工作出現不少錯誤。我們從中得到的經驗是要善於借用其他兄弟部門的人力資源和做好對突發狀況的應變措施，還要主動與團委老師進行及時溝通；

（二）招新的方式比較傳統，繼續沿用過去的形式，沒有大的突破。在以後的招新中必須針對本部門的特點作出相應的方案改革，以求最適合的人才加入；

（三）在“三下鄉社會實踐表彰大會”中，由於本部門沒有人去跟音樂播放的工作，導致出現了一些細節問題。在以後類似的情況中，本部門的人沒辦法跟自己本分工作時，要懂得向其他部門尋求幫助，確保活動的順利進行。

三、工作展望

下學期文娛部的工作重心主要放在學生會內部聯誼活動上，計劃開辦交誼舞培訓班、舉辦一個舞會、交換願望聯誼活。同時，還希望舉辦一個全校性的文娛活動，以活躍校園氣氛。

學生會文娛部工作總結2

光陰荏苒，我們從忙碌的身影中走過，在歡聲笑語中，我們又爲一學期的學習工作畫上了一個圓滿的句號。20xx年秋季學期，醫學院學生會文娛部在醫學院學生科老師的領導下以及醫學院學生會廣大同仁的協助下，本着“活躍校園氣氛，豐富課餘生活”的工作宗旨，緊密圍繞着學生會整體工作安排較爲圓滿的完成了各項工作。現就本學期工作做如下總結：

一、20xx秋季學期工作回顧

學期初，在學生科的領導下，我們就本學期工作做出了詳細的計劃並確定了工作重點、工作方向及預期達到的目標，圍繞着工作計劃，做了大量的準備工作。

9月，在緊張而又辛苦的軍訓期間我們組織參加了校軍歌大賽，雖然訓練時間短，但在選手和我們的共同努力下最終取得了第二名的好成績。緊接着在9月下旬，我部參與了學生會組織的“招新”工作。在此次“招新”中，我們本着“公平、公正、公開”的原則認真對待每一位競選者。經過初試、筆試、面試等環節，從工作能力、協調能力、工作態度、個人品質等諸多方面進行了嚴格的考覈，爲文娛部引入了新鮮血液。進入文娛部後我們對新成員進行了系統培訓，並讓他們投入到實際工作中，在實際工作中鍛鍊他們。就目前的情況看來，總體還是滿意的。

10月初，爲了豐富同學們的課餘文化生活，同時也應廣大同學們的要求，我們組織了交誼舞培訓。培訓期間，同學們學習氛圍濃厚，在培訓老師的認真教學下，交誼舞培訓取得了較好的成果。10月中旬，我們便開始積極籌備“音隨麥動”之08年醫學院十大歌手賽。此次比賽，從海選到決賽，我們狠抓質量，從衆多選手中挑選出了一批高水平的比賽選手。在決賽當中，我部更是力求創新，精益求精，不僅認真彩排、積極準備，認真考慮比賽的每一個細節，而且以新穎的比賽模式成功的舉辦了此次比賽，取得了廣大師生的一致好評。

在對外關係方面，我們積極響應校學生會的號召，以高度的責任心和熱情投入到“融洽院級際關係、建設和諧校園”的各項工作中。經過長時間的努力，我們已與各二級學院學生會文娛部之間建立了良好的合作關係。

二、20xx秋季工作經驗與教訓的總結

整體上來說20xx秋季學期工作還是圓滿的。首先，來自於部門成員的團結。團結是一個部門的動力源泉，只有一個團結在一起的部門纔會有克服困難的動力和不斷前進的力量。其次，來自於良好的工作態度。正是各個成員端正的工作態度，才使我們的工作在正常軌道上運做。第三，來自於整體的計劃與落實。沒有目標的行動只會讓我們迷失方向，同時，只有空談我們永遠也不會有收穫。當然在這裏我們還要感謝給予我們大力支援和幫助的醫學院學生工作科及醫學院學生會的同仁們。

但是在本學期的工作中仍存在着一些問題。首先，有些活動還是安排的比較緊湊，沒能更早的做好準備。比如十大歌手賽雖然取得了較好的成果，卻放在了校十大歌手賽之後。在今後我們會提前做好準備，做到穩中求勝。其次，創新度不夠。雖然在活動中有所創新，但是沒能想一些屬於我們自己的比較新穎的活動。以後我們一定會多想一些我們自己的有特色的新活動，讓同學們的課外文化生活更加豐富有趣。

三、今後工作的開展

下階段文娛部工作的開展將繼續堅持以“活躍校園氣氛、豐富課餘生活”這一主體不變，在學生科老師的指導下，狠抓落實，力求創新，精益求精，棄其糟粕，不斷學習進步。

我們堅信醫學院學生會文娛部在學生科老師的領導下，在校學生會文娛部的帶領下和各二級學院文娛部的支援下，我醫學院學生文娛部團結一致，拼搏進取，一定會把學生文娛工作推上一個新的臺階！

學生會文娛部工作總結3

或許一年很短，或許一年很長，一眼瞬間，一年四季，20xx國貿系學生會文娛部共同經歷了特殊的一年，這刻光陰，加速了我們成長的腳步。20xx文娛部在學生會中是個積極、活躍、團結的部門，如果說上學期的工作我們還是稚嫩，那麼，下學期的工作就是我們展現自我魅力的時刻。在這個學期裏，學生會文娛部在校各級領導老師和主席團、各兄弟部門的關係照顧下，全部門人員的共同努力中，取得了不錯的成績。

一、文娛部繼承了團結互助的優良傳統，積極配合了其他兄弟部門的工作需要，參與了以下活動：

學生會“新年新氣象拜訪學生宿舍”活動、學院三大傳統節目“辯論賽”、國貿系七人班級足球賽、國貿系男女混合籃球賽、國貿系分團委化裝舞會。在這些活動中，文娛部的成員大多能積極參與，儘量配合各部門的需要，主持人、音響調控、禮儀小姐、裁判助理等工作都做得比較到位，但是也有做得不夠好的，就是各個活動的出勤率不是特別高，有個別幹事的工作熱情持續度不是很高漲而導致的。國貿系分團委主辦的化裝舞會，文娛部代表系學生會出席表演的catwalk是當晚舞會中最受歡迎一個節目之一，思想彙報專題這次也是整個部門最後一次在舞臺上同臺演出了，大家都很珍惜這次機會，雖然排練的過程很倉促，但最後出來的效果挺成功，面對這樣的結果大家都很欣慰；辯論賽總決賽的主持人，繼承了上屆文娛部金牌主持人的風範，整場比賽發揮很穩重，很好的把握了大局的走勢，能力也得到了院長的讚賞，這點是我們值得繼續發揚的。

二、文娛部承辦了第六屆科技文化節

八大系合唱大賽中國貿系合唱隊的組織、管理，但結果並不好，主觀因素是由於我們部門的對於這樣活動的經驗不足、管理不夠完善，很多細節方面的問題都沒有考慮到，不能調動好隊員參與的積極性，以致隊員們平時訓練態度不夠認真、缺勤現象嚴重，整個團隊很長一段都處在一種鬆散的狀態；客觀原因是老師們選取給我們的參賽歌曲不好，作爲比賽歌曲，是較難發揮水平的，教導隊員們合唱技巧的人也是個大問題，這是我們的用人不當，以上的種種因素，最終導致比賽結果國貿系以上屆亞軍成爲今年八大系排名倒數第一的悲慘結局，這是文娛部的一次慘痛的經驗教訓，我們應該吸取教訓！

三、“國貿系班級最佳宣傳mv大賽”是國貿系文娛部成立以來的一大突破。

由它的策劃到最終的實施，凝聚了整個文娛部人的心血，這個活動無論從創意還是立意來說，都是個很具有劃學生會歷史傳統節目的活動，是文娛部人都值得驕傲的一件事，無論這個過程中發生了多少意外的插曲，做得不好的地方，甚至人員意見不合，最後，經過我們的努力，文娛部成員上下一條心把這個mv大賽給完成了。

首先，成功的拉到贊助商贊助我們這次大賽活動是學生會的一個歷史突破，雖然贊助的資金不多，但對於國貿系學生會來說已是邁出了一個很大腳步。拉贊助是件過程曲折複雜的事情，我們面對的對象不是單純的校園，而是以賺取利潤爲目的的.商家，要怎樣運用我們這個活動的優勢去吸引商家的眼光，怎麼做到不卑不亢的與商家砌談，讓商家相信透過本次活動他們能夠獲得比他們提供的贊助更大的宣傳回報，這是文娛部在此次拉贊助過程中學到的經驗。

外出尋求商家對我們活動進行資金或者禮品上的支助，這對於毫無經驗的幹事們來說是個挑戰，初生牛犢不怕虎，負責拉贊助的幹事們都有自信的能拉到贊助，但因爲事前沒有對整個拉贊助有個周詳的計劃，以致在拉贊助的過程中，很大一部分是大海撈針式的尋求商家的支助，對整個活動需要商家提供什麼方式的贊助、禮品又是哪些方面的，而我們作爲回報能給商家提供怎樣的宣傳之道，這些我們都沒有很好的考慮到，在跟商家進行交談的時候顯得底氣不足，導致兩次外出拉贊助都幾乎無疾而終。而最後，對本次活動有意贊助的商家有兩家，學校是對整個活動能否獲得最終贊助的最大決策者，定奪遲遲未下，也導致了我們接下來的工作無法按期進展。

然後，進入擺攤宣傳活動，本來我們預計擺攤時間是在4月2號到4月4號三天時間進行的，考慮了老師的意見改到清明放假後4月7號到4月9號進行，宣傳單是在7號當天擺攤的最後一刻纔拿到實物版，除了宣傳部的原因之外，我們也認識到是我們的工作跟的不緊，跟辦公室申請海報活動板也因爲之前申請過早，然後他們忘了這事，我們沒抓緊的提醒，導致7號那天早上才急急忙忙的去團委直接申請才使得擺攤第一天能夠順利進行。如何對活動進行良好的校園宣傳活動，這是我們之前沒有考慮清楚的，三天的擺攤沒有發揮它的最大效應。過多印發的宣傳單所產生的費用，也讓本來就不多的資金更加繃緊，擺攤時有某些幹事以各種各樣的藉口爲由翹了值班，只能說明我們這個團隊的凝聚力和合作性還不夠好。擺攤還是起到一定宣傳效果的，例如，我們之前設定mv大賽的面對對象只是自己系裏的班級，因爲活動立意新穎有意義，也吸引到其他系的參賽者，擴大了賽制範圍。

再次，初賽評選是整個活動中處理得最不好的一個重要部分，事前沒有仔細的策劃好初賽的流程，也沒有好好招待當晚的老師評委，直接間接影響了接下來的評選工作，情況最壞時候是最初邀請的老師沒有一個把每個作品都評完分數，分數無法統計，進入總決賽的十大作品評選不出來，最後幸好找到張洪華老師幫忙把所有的作品都打上分數並且評選出十大作品進入總決賽。本來我們打算總決賽也是邀請初賽的那幾位評委老師，就因爲初賽第一天給老師留下了不好的印象導致直接拒絕我們的邀請，初賽給了文娛部狠狠的一擊，讓我們明白了預先準備策劃好一個活動的流程和善待評委嘉賓、勇敢執行決策是件非常重要的事情，代價挺高一節寶貴課！

接着，人手分配我們沒有進行合理的分配，出現了負責人工作量超負，而其他人卻很清閒，這也包含着溝通不夠好的問題，因爲不瞭解，所以部分人就沒有擺過多的心思進去，分配好工作時他們會沒那麼積極認真去做，最後負責人不得不親自出馬，過多的處理瑣碎的問題，也讓負責人們沒有比較充足的時間去策劃總決賽當晚的流程細節。

最後，一個活動的開始就會有它的結束，本次mv的總決賽，是最體現成果的一個部分，只有總決賽是在衆人的注視下所舉行的，因此它是成與敗的關鍵之處。決賽的流程一直是個遲遲未能下定，是要先頒個獎好還是把所有的獎全押到最後一起頒，到了臨近決賽前一晚我們纔出爐最終方案。這個流程的商議中間還夾雜着人員衝突矛盾問題，之所以會這樣都是因爲大夥想把這次活動辦好引起的。

決賽那晚的開幕是由文娛部全體成員爲慶祝母親節而拍攝的一部mv而拉開的，儘管拍攝、製作技術並不專業，但卻它符合了我們活動的主題、又與決賽當天是母親節緊密的結合一起，因此，爲決賽掀起了第一波高潮，而在56網上的點擊收視率也成爲母親節當天榜首，百萬人氣也造就了華軟史上最具人氣部門的傳奇。300多人禮堂二廳當晚座無虛席，時至今日在華軟人，特別是十大參賽班級人員心裏都有深刻的印象，影響力之大，是我們部門這次活動的成功之處。

有個遺憾的是因爲最後統計分數沒有按照預想設想的在臺下統計分數，而是直接在臺上的手提電腦統計，卻因之前沒有對評分系統進行詳細的試用，導致冷場了一段時間和匆忙統計出分數，在宣佈獲獎作品時沒有時間播放獲獎作品30秒精華版，浪費了參賽者的心血，這個如果再次舉辦本活動或類似活動時就要吸取經驗了。這個也歸咎於評分表的設計問題，因爲我們把各班的的分數統計都放在同一張評分表上，不能及時把已經評好的班級先統計分數，造成所有的分數得集中堆在一起算出名次，浪費了很多時間。

決賽開始前，會場出現了小混亂，一堆人擠在門口簽到，這個沒有控制好，應該進行良好的溝通，讓班級負責人負責簽到，其它人按班就坐就可以了。然後，5個評委幾乎是到臨開場前一秒才齊全，沒有把握好這點。當晚的主持並不是特別的成功，沒有真正做到成爲全場比賽靈魂所在，在統計分數那段時間，冷場了，幸好因爲頒獎是在統計完分數之後才進行，沒有出現大面積退場的狀況。對於如何評選獎項，以後如果舉辦這個活動，可以讓評委在最後參考自己先前的評分，在牌上寫出自己理想這個獎項的獲獎班級名稱，用唱票的方式選出結果，這樣感覺會讓觀衆更加刺激和透明公開化。

四、文娛部是學生會衆多部門中最爲活躍和有特色的部門

這與我們這屆幹事的素質是分不開的，做事情時的衝勁與好態度，爲文娛部注入了新鮮的活力，一年的工作下來，每個人都學到了很多工作經驗，現在幹事們基本上都可以獨立完成部門的一些常規性工作，相對於其他沒有相關工作經驗的同齡人來，我們具有優勢性。相對其他部門來說，文娛部的人更加團結，彼此之間都很熟悉，除了工作中，是沒有部長和幹事之分，相處都很融洽，就算在非工作時期，大夥的聯絡都很頻繁，深厚的友誼也更利於在工作中合作。這學期的的合作中，有很多的火花擦出，當然激烈過頭，有鬧過矛盾，這都是因爲大家都很在意部門的工作是否能夠取得成功而產生的，冷靜過後，這些矛盾也都解決了，非但沒有破壞之前的友誼，反而讓大家的友誼更加深厚了。在他人眼裏繁瑣的學生會工作，在文娛部人卻樂於其中，在這段經歷中，我們明白學生會給予我們的遠遠大於我們所付出的，就算再累，也是值得！

由於我們部門的工作性質比較特殊，我們部門與其他部門的接觸和溝通比較少，這是歷屆文娛部沒有解決的問題，同時也是這屆文娛部在部門與部門之間的關係中的主要問題，我們一直致力於改善它，參加對外工作活動時，儘量讓幹事們跟其他部門的人多接觸交流，做到不讓幹事有太強烈的部門意識，而是真正融入學生會這個大家庭中，相對於上屆文娛部與其他部門的交流情況，這屆的關係相對融洽了很多，工作積極性一直都挺高，這點是和我們的努力分不開的，我們會繼續努力，將這種積極性保持下去。