公司單位元旦的活動總結（精選6篇）

一次精彩紛呈的活動結束了，想必大家都有了很深的感觸吧，是時候抽出時間寫寫活動總結了。那麼活動總結應該包括什麼內容呢？下面是小編爲大家收集的公司單位元旦的活動總結（精選6篇），希望對大家有所幫助。

公司單位元旦的活動總結1

××市總工會《關於年元旦春節期間開展送溫暖活動的意見》下發後，我公司黨政工領導十分重視，聯合發文，對全系統的送溫暖工作進行了部署，要求各單位認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，積極協助黨和政府落實好保增長、保民生、保穩定的各項政策措施，按照××市總工會“1+6”工作方案的總體要求，全面開展對困難職工、困難勞模的走訪慰問。經過全系統各級組織的共同努力，“心繫職工情，溫暖進萬家，專項解困難，合力促和諧”的送溫暖活動卓有成效。

一、20XX年元旦春節期間送溫暖活動基本情況

1、慰問補助款籌措使用情況。“兩節”期間籌集送溫暖資金589.8萬元，其中：工會經費籌集140.92萬元，行政等撥款67.76萬元，黨費籌集4.75萬元，“獻愛心，一日捐”職工捐款52.97萬元，中國機冶建材工會、市總工會、國資委、市紅十字會、團市委慰問困難勞模、困難職工及子女助學撥款35。4萬元，××汽車城投資管理有限公司慰問××現代員工撥款288萬元。資金的及時到位給予了送溫暖活動強有力的支援，共有10167人領取了一次性補助，其中：在崗職工9039人，在檔困難職工304人，退休人員418人，困難勞模65人，困難黨員93人，患大病職工醫療救助15人，下崗、傷殘職工193人，困難職工子女20人接受愛心基金捐助，××紅十字會捐助困難職工15人，中國機冶建材工會慰問補助我係統困難職工5人，××汽車城投資管理有限公司對××現代全體員工進行了慰問。

2、開展聯歡團拜文體娛樂活動情況。召開勞模先進團拜（座談）會21次，1264人蔘加，召開退休職工團拜（座談）會25次，1102人蔘加，組織各種文體娛樂活動96次，21801人蔘加。

3、走訪慰問活動情況。參加走訪慰問人數659人，其中：黨政領導378人，工會幹部230人，其他人員51人。走訪慰問戶數2681戶，其中：特困、困難職工407戶，下崗、失業人員84戶，退休人員360戶，勞模先進77戶，傷病職工193戶，困難黨員等1793戶。

4、便民服務活動情況。貼心人服務隊開展服務活動426次，服務對象1942人，做好事實事571件。

二、和諧促發展溫暖進萬家

20XX年元旦春節期間的送溫暖活動體現了“關心關愛溫暖和諧互助互濟”的主題。

1、周密組織，實現困難走訪全覆蓋。控股公司《關於在20XX年元旦春節期間開展送溫暖活動的通知》下發後，各單位十分重視，召開專門會議對“元旦春節”期間的送溫暖活動進行了研究，制定了周密的送溫暖計劃，以專項解困爲重點，以實現全覆蓋爲目標，把“兩節”期間的送溫暖活動開展得有聲有色。黨政工領導帶頭送溫暖，走訪慰問困難職工、困難黨員、勞動模範、離退休人員等。控股公司的13名黨政工領導參加了慰問活動，在走訪對象的家中，他們與其親切交談，暢談××汽車工業的發展前景，鼓勵傷病勞模、困難職工、困難黨員樹立戰勝疾病的勇氣和信心，共享××汽車工業發展的成果。另外，市總工會的領導、國資委孟韜副主任等也親臨我係統困難職工的家中慰問。

2、互助互濟，奉獻愛心。爲幫扶全系統更多的困難職工，實現幫扶資金長效機制的良性循環，控股公司工會在“兩節”期間開展了“獻愛心，一日捐”活動，號召月工資收入在1500元以上的職工捐出一日工資，向全系統的困難職工奉獻一份愛心。這項活動得到了廣大職工的積極響應，全系統近1。9萬名職工參加了“獻愛心，一日捐”活動，共捐款52。97萬元，其中捐款的60%已返回到基層工會，作爲送溫暖經費的補充。在“獻愛心，一日捐”活動中，涌現出許多感人的事蹟：有的單位領匯出差在外，透過e—mail知道捐款的消息後，馬上委託辦公室人員墊上自己的一日工資；有的勞動模範外出開會，走前沒有忘記捐上自己的一日工資；××現代、汽車研究所職工剛剛向地方政府捐出了善款，又積極響應號召，向系統內困難職工伸出了援助之手；有的困難企業職工的工資並不高，卻全員參加了“一日捐”活動……

3、結對幫困、共創和諧。在“心連心，手拉手，結對幫困，共創和諧”的主題活動中，××現代、××福田、××奔馳、研究總院、××技校、延鋒偉世通這6個企業的工會領導分別在春節前夕探望了各自結對的困難企業的困難職工，爲他們帶去了慰問金和慰問品，使這些困難家庭的成員感動得熱淚盈眶。

4、情繫患重病職工，醫療救助暖人心。專項幫扶是20XX年“兩節”送溫暖活動的一項重要舉措，爲緩解患重病職工醫藥費負擔過重的問題，控股公司工會在全系統開展了患重病職工醫藥費自付萬元以上的情況調查，經過職工本人申請，基層工會覈查、申報，對進行了腎移植、肝移植手術、患有癌症、尿毒症的15名職工分別給予了1000～50000元的醫療救助金，共計3。2萬元。

5、排憂解“票”難，確保員工平安返鄉。爲解決員工返鄉購票難的問題，××現代公司、××奔馳公司工會、××福田工會與鐵路部門聯繫、協商，不怕麻煩，多批次取票，累計購票近千張，使家在外地員工帶着首都人民的祝福和企業的關愛，喜笑顏開地踏上了平安返鄉路。

6、各級領導慰問堅守工作崗位職工。節日期間，全系統各級黨政領導採取多種形式慰問堅守工作崗位的職工，處處呈現出感人的場面。除夕之夜，徐和誼董事長帶領××現代中方領導團隊慰問了堅守在一線的員工；副總經理張欣、總會計師馬傳騏遠赴株洲與基地員工一起過年。××齒輪總廠由於生產任務繁忙，有32名外阜職工在春節期間不能與家人團聚，爲了讓這32名職工安心工作，廠黨委副書記、工會主席樑寶宏帶領慰問組，風塵僕僕趕到山西，一家一戶走訪慰問，代職工向他們的家人恭賀新春，使職工深受感動，幹勁倍增。

7、貼心服務真情在，無私奉獻樂其中。“兩節”期間，各單位貼心人服務隊活動豐富多彩。服務隊員上門照顧孤寡老人8次、爲職工理髮80人次、修理自行車19輛、拆洗衣物11件、修理電器、日常用品107件，組織各種慶典儀式等，溫暖了別人，快樂了自己。

8、送溫暖活動的宣傳，緊扣和諧發展主旋。《××汽車報》、《工會資訊》對全系統的送溫暖活動進行了宣傳報道，刊登了控股公司領導分四路走訪慰問企業困難職工、困難黨員、困難勞模的動人場面；刊登了控股公司工會致全系統參加“獻愛心，一日捐”職工的感謝信，代表困難職工對捐款職工的善行義舉表示崇高的敬意和感謝；刊登了企業送溫暖活動中感人的點點滴滴。

20XX年元旦春節期間的送溫暖活動豐富多彩，注重實效，困難幫扶機制的建立和實行，溫暖了人心，形式多樣的團拜會、走訪慰問活動，增強了企業的凝聚力。在今後的工作中，我們將從困難羣體的需求出發，創新工作思路，實行幫扶項目管理，促進各項幫困措施的落實，透過紮實有效地工作，使更多地困難家庭早日擺脫貧困，共同爲××汽車工業的和諧發展貢獻力量。

公司單位元旦的活動總結2

20xx年的最後一天，氣溫驟然下降，白天還是和煦的微風，到了夜晚卻是冰冷刺骨、寒氣逼人。然而，寒冷擋不住**火一樣的熱情，在**文化活動中心的門前，紅燈高懸，彩旗飄飄，人們從四面八方涌向這裏，使夜幕下的**呈現出一派非凡的熱鬧景象。進入活動室，看到這裏已經聚滿了人，人們早早地來到會場，等待晚會開始的那一刻。

時針指向7：30，元旦晚會拉開了帷幕。節目開始前，項目經理xx做了熱情洋溢的講話，他總結了過去一年所取得的成就，對奮戰在**戰線的廣大幹部、員工表示了感謝，展望了**的未來，對**事業充滿了必勝信心和自豪；他滿懷熱情，衷心祝願**的全體員工、分包商以及家屬們新年快樂、萬事如意、閤家幸福！劉經理的新年致辭，贏來了全場上熱烈的掌聲，在一片吉慶祥和、喜氣洋洋的大家庭式的歡樂氛圍中，晚會節目正式登場了！

一首引吭高歌的《好運來》，掀開了晚會蓋頭，也把大家的好心情提前帶入了吉祥的**之年。是啊，正像劉經理致辭中說的，“金犬高唱辭舊歲，金豬迎祥接福來！”去年是秦電確定的施工年，經受住了設備、圖紙到位滯後的嚴峻考驗，秦電藍巢人發揚“奮力，爭先，嚴謹，實幹”的企業精神，勝利地完成了全年施工任務，再次樹立起了**人“有能力，可信賴”的專業形象。今年是施工任務更爲艱鉅的一年，相信秦電藍巢人會再接再厲，一往直前，不斷地攀登新的高峯！

一曲《北國之春》，來自分包隊代表戶xx的高亢歌喉。別看他舞臺經驗有些欠缺，但底氣十足、嗓音洪亮的演唱，還是贏得了場下觀衆熱情的掌聲，獻上的鮮花一會兒就圍滿了他的脖子。演唱到盡情處，他還很瀟灑地來了個手範兒，立馬增添了他的光輝形象。誰說唱歌咱不如那些會作秀的，咱是在用真情演唱，心中盛滿了春天，舞臺必定會鮮花綻放的。

來自項目部、專業公司和分包隊的三男兩女，爲大家上演了一出活力四射的現代舞。看得出來舞蹈是他們自己編排的，每個人的功底都不錯，一招一勢都帶着架兒，但整體編排缺乏連貫的韻律性，看上去就像拴在一條繩上的木偶跳跳，不時引得人們開懷大笑。但是從他們身上迸發出來的青春活力，還是感染了全體xx人，報以熱烈的掌聲和鮮花感謝他們。尤其是三個男生最後來了幾個漂亮的小後翻跳，更是驚詫四座，引來一片噓聲。這幾個帶給人們歡樂的年輕人。

隨着主持人一聲《飛起來》，一個小姑娘蹦蹦跳跳地飛上了舞臺，一支活潑歡快的歌曲從她俏皮的嘴裏流淌而出。她唱得是那麼自然，那麼純然，不夾雜着絲毫的嬌柔做作，她的臉上煥發着xx女孩充滿勞動與工作喜悅的青春活力與魅力。她就是來自機務的xx，一個普普通通的資料員。

“三句半”是天津傳統的曲藝節目。去年質量部的xx就爲大家帶來了這個節目，今年他們“舊瓶裝新酒”又表演了一個新段子。四人幽默滑稽的對白，時時給大家帶來會心的微笑，這些來自基層自編自演的內容，真實地反映了xx人工作生活中的酸甜苦辣，樂觀的生活態度、勤懇的工作精神和對美好生活的嚮往充溢在他們“打油詩”般的幽默語言中。

《新娘嫁人了，新郎不是我》，一首印度最新的流行歌曲。伴隨着異域風情的樂曲響起，主持人**搖身一變儼然成了這首金曲中的女主角，豔麗的服飾，婀娜的身姿，火辣的舞蹈，再加上分包隊**的絕佳配舞，兩人的雙人舞激情飛揚，精彩絕倫。這位來自綜合部的才女，主持起節目來落落大方，美麗動人，早年在電視節目裏做主持的經歷讓她再次在xx的舞臺上大展風采。她的搭檔是來xx實習的大學生xx，還沒足月的工作體驗，已經讓他深深地愛上了**事業，年輕人的火熱激情、遠大的理想抱負，都將在這片廣袤肥沃的土壤上生根發芽，茁壯成長。

難忘今宵，今宵難忘！一曲小合唱《相親相愛》，道出了今夜的**人共同的心聲，臺上真情演唱，臺下動情互動，匯成了**大家庭一片歡樂的海洋！火樹銀花不夜天，弟兄姊妹舞翩躚；歌聲唱徹月兒圓，良宵盛會喜空前！晚會結束後，**人齊聚夜空下，聆聽新年的鐘聲悠揚敲響，在滿天絢爛的禮花映照下，每個人的心中都響起了祝願之聲：祝願祖國日益強盛，藍巢事業蒸蒸日上，秦電項目一帆風順，來臨的豬年裏大家都平平安安，幸福康泰！

公司單位元旦的活動總結3

每逢元旦節，我們公司都會做一個內部的晚會活動，效果不是怎麼的理想，主要是缺少互動性。直到後面聽到一個朋友介紹，我們做了一個砸金蛋活動，效果令我們感到吃驚！因爲大家都玩得特別的開心、同事之間的友誼也深了很多。也特別體現了我們做老闆的用心！我們開始是在金蛋裏面放了一些祝福語和獎品，每個蛋裏面都有放獎品哦！因爲畢竟每個員工都不容易，也當做是我們做老闆的對員工的一個鼓勵吧！至此以後，我們之間也變得比以往更加團結和努力了！我們的關係更像朋友！我也曾告訴我的員工：不要因爲工作壓力而不開心，我們要在開心的工作中度過，就像砸金蛋一樣，有激情的壓力，纔有金花四濺的收穫！形成一個互相尊重的智慧團隊精神！透過這個活動讓我們互相懂得了很多的人生道理。

元旦節活動策劃方案成果分析：

1、透過電視節目xx的播放，這種活動的知名度比較高，容易被人接受。

2、砸金蛋的互動性好，積極的調動了大家的興趣。

3、神祕感比較強，讓人產生強烈的好奇，烘托了氣氛。

4、娛樂性好，讓大家得到了壓力釋放。

5、人性的感悟與關懷。

最主要還是這幾點吧！後來我們把這種活動經驗運用到了促銷中，沒想到效果更佳，因爲我這個活動是讓每一個人進我們公司的店裏的人都會贈送一次抽獎贏取砸金蛋的機會，購物滿了300元就贈送一次砸金蛋的機會，贏得了很多客戶的肯定，因爲他們得到的是一次愉快而放鬆的購物，大大刺激潛在客戶的購物慾望，比以往的活動成果要好很多。最重要的是得到了品牌和口碑的宣傳，回頭客戶和新客戶增加了不少。我想成功的原因是多方面的`，總的一句話是活動策略與時機、服務做的比較好。

公司單位元旦的活動總結4

20xx年12月25日晚上六點半，在xx幼兒成長中心我公司舉行了狂歡聖誕、喜迎元旦的主題晚會。在這個辭舊迎新的日子裏，這臺晚會給公司所有領導和職工帶來了新年的第一聲祝福，也給忙碌緊張的工作生活帶來了一縷輕鬆愉快。在此對本次晚會做出相關總結，主要目的是儘量做到查漏補缺，更好的總結經驗，以便於以後的工作做得更好。晚會整體能夠彰顯出公司職工的青春活力，同時在工作過程中也增強了各部門的凝聚力。下面是本次工作的詳細總結：

　一、晚會的宗旨和意義

本次元旦晚會，以溝通感情、增入交流、增強集體凝聚力和豐富職工文化生活爲宗旨，以迎接新的一年爲主題，回顧過去，展望未來，激發員工的積極性，期望20xx年再創造更加輝煌的業績。

　二、晚會的籌備過程

1、活動環節的安排。

爲激發廣大職工的創造性與積極參與性，保證晚會的高質量高水平，在題材、內容上下功夫，確保活動內容多樣化。各部門職工也都積極參與，相互協調，積極配合安排，使晚會各項工作有組織性和系統性，保證晚會順利完成。

2、晚會的前期工作。

爲將晚會舉辦得熱鬧、喜慶，我們前期工作做得很到位：透過發放通知、公司板報進行宣傳，精心佈置會場，合理安排工作人員，邀請領導以及相關媒體參加等。

三、活動總結

本次晚會舉辦得基本很成功，從開場到結束整個會場其樂融融，整個一片歡樂的海洋。整場晚會的亮點很多，精彩的節目一個接一個。首先是織布車間職工**的一曲《星光》，把從門口路過的本不打算看晚會的人都吸引了過來；接下來的小品《招聘》更是一絕，讓全場樂翻了天；遊戲《瞎子背瘸子》、《心有靈犀》更是讓觀衆耳目一新，將氣氛推向了高潮。兩位主持人那飽滿的熱情，激昂的文字，也爲晚會增色不少，也許他們並不專業，但他們同樣優秀。總結經驗，吸取教訓，在晚會的籌備工作中，事無鉅細都要考慮到，工作人員安排要到位，各司其職，遊戲環節的規則要清晰明瞭…在以後的工作中我們會盡量杜絕以上問題，並及時解決新問題，在不斷地吸取經驗和教訓中進步，這樣我們在以後的工作開展中才能做得更好。

公司單位元旦的活動總結5

本次活動取得了巨大成功，與公司同事的努力是分不開的，在這次活動的籌辦過程中，我們克服了種種困難，如資金緊張，時間緊迫，人員不易集中等。大家在不影響工作的情況下，利用閒暇時間排節目，雖然很辛苦，但都堅持下來了。爲了確保節目的質量以及演出效果，大家都不厭其煩的排練。 大家的努力都沒有白費，演出取得良好的效果。雖然晚會取得了巨大的成功，但仍有一些不足和教訓值得改正和吸取：

1、彩排次數太多。雖然由此保證了節目演出成功，但效率顯得比較低。

2、由於缺乏經驗，對困難的估計不足。事先沒有調試好話筒，雖然話筒很多，但在演出過程中有話筒聲音過小，多次更換，一定程度上影響了效果；臺上演出很好，但臺下工作人員顯得有些亂。

總的來說，慶元旦文藝晚會取得了圓滿成功，這次積累的經驗將成爲校大隊部及文藝隊的寶貴財富。

公司單位元旦的活動總結6

儘管晚會辦得不敬人意，但是同事對我的關心、和安慰還是讓我很感動，讓我有家的溫暖，沒什麼理由和藉口去託退這次的失敗，只想把這些細節記錄下來，希望對以後有幫助。

一、未考慮到的細節

1、確定節目單後，未提前通知所有部門。

2、未考慮是否有分公司提前購票的情況，需要提前離場，致使將整個節目表打亂，影響整個晚會串詞，部分串詞都是臨時添加，影響整個晚會效果。

3、節目表打亂後，未能和音響師更好的溝通，導致放錯曲目。

4、未提前做好準備，當遇到突發情況下，應變能力差（頒發優秀員工獎時，雖停電，卻不該冷場）。

5、發獎時，因派專人看守。

6、派2到3人負責節目表跟進，提前讓演出人員做好準備。

7、主持人的配合問題：所有主持人提前兩天放下手中工作，專心研究晚會流程，提前一天到晚會地點試麥，調試音響。

二、流程

1、確定晚會時間：最好一月前開始尋找合適場所，確定地址後聯繫攝像。

2、大致確定參會人員：訂飯。提前5天確定準確到會人數。

3、各部門評選當年獲獎員工。提前10天完成。

4、各部門報節目，編排節目表，下發各部門，提前10天完成。

5、根據獲獎員工和節目表，進行頒獎詞和晚會串詞的編輯。

6、各部門回傳晚會節目背景音樂，根據最終節目表編排，提前5天完成。

7、確定晚會主題，做條幅背景牆。提前3天完成。

8、確定晚會獲獎人人數及獎項名稱，購買禮品，旌旗。提前5天完成。

9、主持人服裝，節目演出服確定，提前3天。

10、確定會場座位安排。現場調音。試麥。提前2天。

11、主持人開始串詞。提前2天。

12、公佈晚會時間安排表。提前2天。

晚會當天流程：

1、確定現場工作人員，負責照相、提前通知表演部門換裝。

2、專人負責來賓接待。

3、專人看管頒獎禮品，明確各項獎的獎品。

4、主持人提前3小時入場，開始化妝，更換晚會服裝。（化妝時主持人進行最終串詞演練）。

5、提前2小時裝扮會場。

6、負責音樂的人，進行試音，調麥。

7、如需彩排節目可提前到會場進行彩排。

8、與攝像師溝通，確定主持人最佳位置。

頒獎晚會流程

1、主持人根據頒獎串詞進行自我歸納，把控好頒獎禮氣氛。

2、獎項清晰，明確頒獎嘉賓，專人遞送獎品。

3、主持人最好背會頒獎詞。

晚會流程：

1、專人安排表演部門出場。

2、音響師配合節目背景樂。

3、最好準備4個以上話筒，最好有胸麥，方便小品、相聲的舞臺效果。