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組長個人工作總結範文(精選5篇)

難忘的工作生活已經告一段落了,回顧過去這段時間的工作,收穫頗豐,制定一份工作總結吧。那麼工作總結的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的組長個人工作總結範文(精選5篇),歡迎大家分享。

組長個人工作總結範文(精選5篇)

組長個人工作總結1

本學期,我們音樂組每一位老師對待工作都勤勤懇懇,認真負責,努力完成學校交給的各項教育教學任務。在教學上,認真學習新課程改革的教學理念,以創新的,靈活多變的課堂教學藝術爲手段,透過各種生動的音樂實踐活動,培養學生愛好音樂的興趣,發展他們對音樂的感受與鑑賞能力,表現能力和創造能力,從而提高他們的音樂文化素養,陶冶高尚情操。本學期教研組活動的指導思想是:努力培養學生學習的主動性,從發揮學生主體作用入手,以共同提高課堂教學質量爲目標,以培養教師的創新精神爲目的,認真貫徹和學習新課標,並結合新課標,大膽的進行改革創新,以此提高音樂教師的整體素質,開創我校音樂教學的新局面。以下就是我們組這學期的具體工作:

一、認真制定教學計劃

根據學校的工作計劃和各自的教材內容要求,制訂出個人的教學計劃,科研課題計劃,及本教研組的工作計劃,並在日常教學中嚴格執行。全組教師積極參與學校課題組的課題研究工作,認真完成各自所承擔的工作。每位教師都注意加強自身基本功的訓練,爲六月份廣陵區音樂教師基本功能力達標做好充足的準備,都取得了較好的成績。

二、定時認真開展教研組活動

定期開展教研組活動,每位老師都能按時參加,活動中認真鑽研教材,分析教材,人人都能積極發表意見,提出自己最佳的教學方案,互相討論研究,共同進步。除此之外,還學習有關課改教學方面的新理念,及一些優秀教案,論文等,並認真做好筆記注重多媒體在教學教學中的運用。本學期我校音樂組與育才小學音樂組就有效性教學進行了課堂交流活動,劉德琴老師和袁建平老師各上了一節課,讓學生們從視覺,聲音上得到了享受,很好的激發了學生的學習興趣,效果較好。

三、認真對待學校各種活動

9月份,加拿大教育代表團來我校參加"常懷感恩心,快樂伴我行"中隊主題會,音樂組負責其中的演出部分,獲得好評。

10月份,與育才小學音樂組進行音樂課堂有效性教學的交流活動。

11月份,承擔學校大隊主題會中合唱,舞蹈的編排與演出。

12月30日,合唱"最美的女人是媽媽"參加廣陵區"慶六一"表彰會的演出。組織學生參加揚州市中小學生才藝大賽,李添,範浩田等同學脫穎而出。

組織教師參加廣陵區藝術教師教學能力達標考覈。

總之,本學期的收穫是有的,但不足之出更多,這需要在今後的活動中逐步加以解決。

組長個人工作總結2

望着漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我感受到一種自豪感,一個學期轉眼過去,耳邊彷彿還是孩子們課堂上的熱鬧聲。近半年的學習,使孩子們又學會了許多新的單詞和句子,各方面進步也不錯,這裏,我也該整理一下我的思緒,總結過去了的工作經驗,以便更好地提高自己的各項工作水平。

每一年的總結總是囉囉嗦嗦繁繁雜雜,所以今年就簡單的回顧一下吧!作爲教師首先就要紮紮實實地做好教學工作,儘管有很多“雜務”,但教學永遠擺在首位。這也是爲什麼我寧可放棄許多評比,而一心一意的想教好書。其實與我教學和學生是最最重要的。

願望總是良好的,而實際卻也是殘酷的,因爲有太多的“雜務”,而人的經歷又是很有限的,因而我不得不承認某些“雜務”還是會影響到我的教學的。

在師德方面我愛生如子。可能因爲自己是母親吧,因此在教育孩子時我更耐心更細緻了。因而孩子們與我也更加親近了。

作爲二(2)班的副班主任,積極配合、協助班主任做好班級日常管理工作。耐心細緻做好學生思想教育工作。

作爲教研組長除了以身作則,抓好教師教學質量,我更積極地推動組內教師專業的成長,爲他們創造學習、培訓和開課的機會。這學期組內的老師們在專業上取得了巨大的進步和許多可喜的成績。這也是我最欣慰的,雖然辛苦,但大家榮辱共擔,親密、和諧、愉快的工作在一起。

組長個人工作總結3

本學期我們備課組能根據教委教研室的要求和學校教務處工作計劃以及教學大綱,深入學習學校先進的辦學理念,注重將理念轉化爲實踐,努力創設適合學生髮展的數學教學。細化落實各項具體工作目標,以學生爲主體,重基礎、激興趣,以課堂教學爲中心,落實有效教學,開展了多種形式的教研活動,切實提高課堂教學效益,使教學質量上新臺階。高二數學備課組,是一個團結奮進的年輕化的備課組,各成員間協力合作,取得了一定的教學成績。現將本學期工作總結如下:

一、基本情況分析

(1)我組共有7位成員,均爲專業老師張齊林、王禮環、周主席、華僑、高火明、陳育、塗長勝,除周主席以外,均是青年教師。

(2)本組教師工作量:各位老師都滿課時,因爲教學任務重,學生底子薄,安排每班每週10課時,並承擔社會實踐活動的部分課題。

二、主要工作彙報

(一)認真分析,確定本學期目標

1、規範教學常規,使教學常規規範化。

2、開學初,對上學期的試題及學生的考試情況進行分析,結合要求,確定期末成績目標。

3、以研究課爲載體,提高教師專業能力和教學水平,力爭課堂教學優良率,優秀率。

(二)強調教學常規,使教學常規規範化

1、在第一次高二全體教師會議上,提出了對教學常規的具體要求和教學計劃:

(1)備課:認真分析班級的學情,深入鑽研教材、課標和考綱,明確每節課的教學目標及重、難點,確定教學任務,設計教學活動。搞好每週一次的集體備課,堅持個人二次備課;協商好教學進度,杜絕隨意性安排教學內容,嚴禁無教案上課。校內每月檢查一次備課情況。

(2)上課:重視、加強課堂教學組織管理,關注班級的每一位同學,不讓一個學生遊離於課堂之處;加強師生之間的溝通和交流,構建和諧有效的學習環境和營造輕鬆活潑的學習氛圍。加強有效教學的研究,對照一堂好課的標準,狠抓課堂教學,採取靈活有效的教學方式,吸引學生積極主動地參與學生中來,創造適合學生高效學習的課堂。

(3)作業:強調作業的分層,針對不同層次的學生設定不同的作業,使作業真正能適合班級不同程度的學生,起到課後鞏固的作用。不搞題海戰術,精選有代表性的習題,合理控制作業量,及時批改和反饋作業情況,對學生作業中的錯誤要求及時訂正。校內每月對作業佈置和批改進行一次檢查,並記錄。

2、本學期本組教師教學常規情況:

(1)備課:本組教師都能按教務處的要求提前備好課,有的能提前備好一週的內容,最少的也能做到提前備好兩、三節課,教師教案的書寫規範,都爲紙質教案,且都能在集體備課的基礎上進行個人備課。另外,大多數教師都備有練習課和複習課教案且教案的質量較高。

(2)上課:由幾次聽課情況看,沒有出現無教案上課情況,教師的課前準備比較充分,課堂上能夠爲學生創設寬鬆和諧的學習環境,問題的設計富有啓發性和創造性。教師能夠根據不同的教學內容,根據學生的現有水平,選擇合適他們的教學方法,充分發揮學生的主動性和積極性。教師上課能體現分層的思想,從尊重學生需要培養學生自信心出發,設計不同層次的問題、不同類型和水平的題目,因我們學生基礎確實太差,所以有些同學積極性不高,但還能夠使絕大多數學生都有機會參與課堂活動,並獲得成功的體驗。而且我們備課組於2014年元月17日左右順利完成教學任務。

(3)作業:由於數學學科的特點,基本上要做到每天都留有課外作業,經過月底檢查,教師的作業都是精心的'設計,精選習題,大多數教師能根據學生情況分層佈置作業,本組教師的作業量都能達到要求,基本實現每週三次作業,作業都能全批全改。

(4)輔導:備課組以學情爲依據,將學生分類,對學生進行分類輔導。對各層次的同學提出不同要求。對基礎較差的學生輔導,主要是調動非智力因素,培養師生和諧感情,同時選擇簡單、基礎的題型進行當面輔導,激發學習興趣,從能拿分的角度進行思考和指導,使這部分學生能有所提高;對中間層學生,注重方法引導同時關注細節,增加綜合性習題,鼓勵拔尖,使中間層學生向優秀層發展;優秀的學生主要進行數學拓展題輔導,培養創造性思維與靈活應變能力,同時關注全面發展,注重心理素質的培養。同時注重調動學生因素,利用分組形式,學習小組之間互相幫助,互相促進,整體提高。

(5)考試:本學期按教務處的安排,進行了月考、期中考試、單元測試、期末調考等大型考試。其中每次月考,備課組相應成員做好試卷命題,閱卷和質量分析,提出改進的意見和措施。備課組還協調統一教學進度,本着調動學生積極性的原則,針對考點和學生的實際情況,精心設計好測試題,在幾次測試中,學生的及格率和優秀率都接近或達到了90%和60%以上,既起到了檢測的作用,同時又充分的調動了學生的積極性和主動性。

(6)複習:備課組統一思想,統一進度,各組員之間分工合作,合理安排複習的時間,將複習任務細化,分配到各任課教師,認真鑽研教材及課標,確定複習重點。首先,計劃好複習的時間、複習重點、基本複習形式和方法。今年的期末考試比較靠後,留給同學們複習的時間相對較多,各備課組透過集體備課,制定好切實可行的複習計劃,特別要安排好複習的時間,具體到每章節複習、綜合訓練所需的時間;落實好期末複習的重點章節和每章節的重點知識點;各班級統一採取複習卷的形式進行復習,以提高課堂複習的效率。其次,切實抓好“雙基”的訓練。一是要緊扣教材,依據教材的要求,不斷提高,注重基礎。二是突出複習上出新意,以調動學生的積極性,提高複習效率。最後,抓好教材中例題、習題的歸類、變式的教學。根據教學的目的、教學重點和學生實際,引導學生對相關例題進行分析、歸類,總結解題規律,提高複習效率。對具有可變性的例習題,引導學生進行變式訓練;引導學生對有代表性的問題進行靈活變換,培養學生的應變能力,提高學生的技能技巧。

高二數學備課組,充分發揮每個備課組成員的聰明才智和力量,使高二數學的教學任務如期完成,並得到了學校領導和學生的一致好評和肯定。我相信,高二數學備課組全組教師將會在下學期更加踏實努力的工作,將會再接再厲,創造更輝煌的數學成績。

組長個人工作總結4

時光荏苒,20XX年已經悄然離我們而去,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。一年來,在公司領導及各位同事的支援與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司及車間的要求,較好地完成了自己的本職工作,並且透過努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改進。現將20xx年的工作情況總結如下:

一、主要完成的工作

xx車間相對於公司其他車間來說安全隱患較多,比較容易出事故,在過去的20xx年裏也發生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的。“愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓避免事故”。身爲一班之長,雖然所擁有的權力不是很大,但肩負着全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對於安全工作我從未放鬆過,月月講,天天講。xx車間就像一個大家庭,我每天生活工作在這個溫暖的大家庭裏,作爲這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此,一年來,我積極參與車間的改善活動,並調動班組員工的積極性,利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

由於感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與一名優秀稱職的班組長都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,積極提高自身各項業務素質,努力提高工作效率和工作質量,爭取工作的主動性。透過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常執行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,具備較強的專業心,責任心。

二、工作中出現的問題及解決方法

安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時候,由於員工的勞動強度較大,體力消耗較多,因此在完成當天的產量,做整理現場的工作中出現忽視安全的現象。在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產牢記於心;在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;在發生一次事故後沒有及時總結經驗教訓。使我的員工遭受痛苦,使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。爲此,我決定在今後的工作中加強安全培訓的力度並改進相關培訓的形式並強化班組安全員的責任感,使班組每位員工都認識到安全生產的重要性,從而形成“人人重視安全生產,人人蔘與安全生產”的良好氛圍。

雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題,員工的標準化作業情況有待改進,員工的專業技術水平有待提高,員工的工作積極性還沒有被充分的調動起來等。我深知:沒有高水平的管理,就沒有高素質的員工,就沒有高質量的產品。因此,我會在以後的工作中着重解決提高班組員工綜合素質的問題,充分利用業餘時間,多安排一些有關標準化作業以及xx專業技術知識的培訓,爭取在較短的時間內讓員工的綜合素質有較大的提升。

三、今後努力方向

加強學習,拓寬知識面。努力學習專業知識和相關管理知識;本着實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;加強與車間兄弟班組的溝通合作,向先進班組學習,加強管理,努力使班組形成團結一致,勤奮工作的良好氛圍;全面完成車間交給的各項任務,爲車間帶出一個能打硬仗,吃苦耐勞的班組。

組長個人工作總結5

不知不覺,在年級組組長這個新的崗位上已經工作一個學期了,本着總結過去的經驗,開展好未來的工作的原則,對於年級組工作,簡要作如下總結:

一、工作進展情況

本學期是第一次接觸到年級組的管理工作,一個學期過去了,回顧本學期的工作,年級組的各項工作開展也還算順利,能夠按照計劃完成各項工作,對於在工作當中出現的問題也能及時處理,避免其擴大化,惡劣化。

二、主要成績

初次接觸該項工作,也沒法於過去的成績作比較,一切都是從零開始,對於本學期的工作成績,主要有以下幾點:

1、學期初組織全年級教師開展過一次工作部署會議,對本學期的工作做了簡要安排。

2、組織全年級教師進行過三次學生的學情分析會,聽取各教師對每個月學生中存在的問題並及時加以處理。

3、組織學生開展過三次質量分析會,對於學生取得的成績給予了相關的表彰,同時也對學生身上存在的問題提出了相關的整改要求。

4、查閱教師對學生的批閱情況共計72次,平均每位教師被查閱6次,並對對每位教師在批閱作業的過程中存在的問題提出了相關的改進意見建議。

5、全年級教師參加網絡培訓、外出培訓以及校內培訓數十次,涵蓋培訓、省級培訓、市級培訓、縣級培訓以及校級培訓。

6、有2人蔘加過校內課賽並分別獲得一、二等獎,校外課賽1人次且獲獎,公開課示範課數十次,每位教師至少1次。

7、聽評課活動,本年級各教師均能按照其所在教研組的要求參與,共計100餘節次。

三、經驗及體會

古語有言,萬事開頭難!是啊,對於第一次接手年級組負責人一職的我,什麼都是未知的,一切都得從零開始,除了這一職務,身上還兼着班主任、教研組、教育教學等工作,自然,全力以赴已經是不可能了,慶幸的是,作爲全校教師最多的年級組,各教師對我的工作非常信任並且給予了大力的支援,因此也沒有出現猝不及防的緊急事情。各項工作的開展都能夠按照預期有序的進行並完美收關。

人與人相處,其實就是心與心的交流,工作也如此,將心比心,感謝本組教師在我的工作中給予我的大力支援。

四、存在問題

1、控輟保學工作有待加強,本年級開學初報道學生人數爲174人,目前已流失1人,儘管保學率達到了99.43%,以高於兩基要求,但只要還沒有達到100%,就還有努力的空間。

2、學生學習成績提升速度緩慢,儘管在學習方面,全年級每次測試成績都有所提高,但提升速度較慢,仍需繼續努力。

3、學生的良好行爲習慣的養成沒有形成慣性。雖然在行爲習慣上,全年級的學生也取得了一定的進步,但是還沒有形成慣性,容易反彈,需要老師不斷的提及鞏固。

五、今後努力的方向

1、加強控輟保學工作,努力做到保學率達到100%。

2、繼續與家長保持溝通聯繫,與學校齊抓共管全年級學生。

3、繼續對學生進行思想教育,強化知識是改變命運的理念。

4、注重對學生日常行爲的管理。

5、繼續以平等,包容的心態對待學生。

6、不斷加強自身的學習能力,努力提升自己的業務水平和管理能力。

7、不定期組織年級教師開會學習,研究新的教育教學方法,轉變教師的教育教學理念,加強教師隊伍建設。

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