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班主任年度總結模板彙總9篇

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,爲此我們要做好回顧,寫好總結。那麼總結應該包括什麼內容呢?下面是小編爲大家收集的班主任年度總結10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

班主任年度總結模板彙總9篇

班主任年度總結 篇1

近幾年來,一直接初三畢業班,而且都是學習班風不太理想的班級,但經過自己的努力,這些班的成績都一定幅度的提高,前年接手的190班,原來班級整體成績爲第六名,初中畢業成績爲第三名,去年接手的199班原來班級整體成績爲第七名,畢業會考成績爲第二名,今年接手的213班,班級整體成績爲第八名,經過半期的努力,在期中考試中綜合評價爲第五名,這些成績的取得,離不開許多的科任教師的兢兢業業的工作,離不開學生的努力與奮鬥,也離不開學校領導英明的工作安排。同時,這幾年來,自己在工作中,勤勤墾墾,腳踏實在,爲班級工作付出了很大的心血,現將自己的個人經驗總結爲如下幾點:

一.思想同化,讓學生想老師所想,讓學生走近老師,那樣在班級管理中,會得心應手。

學生的思想,如春天裏的百花開,不一樣的想法與觀點,對待事物都有不同的角度與視點,做到思想同化,談何容易?自己在這一個方面做的也不是十全十美,但知道一點,思想決定行爲。如果將思想淨化,將思想慢慢統一起來,那麼這樣的班集體會出現空前的團結,也會顯出很強大的凝聚力。

爲了貫穿思想同化這個理念,所以在平時的班主任工作中,能不斷地加強思想教育工作,積極召開各種班會活動,三年來,爲班會活動準備的書面材料不下三四萬字,每一次都是自己精心準備,努力思考而寫下的,召開了如《魚我所欲也》主題班會,召開了《學會感恩》的主題班會,召開了中考前的動員會,考試後的總結會,入學教育如《新生活新起點》的主題班會。勵志班會《心有多寬,世界有多大》等等。

當然同化思想,除了召開班會以外,還可以有其它的形式,思想教育工作,是教育教學工作中的重中之重,所以堅持每一天都在放學的時候,去講一些爲人處世,爲人學生的道理,力爭每天說出的主題與思想,還有內容都能做到不一樣,那樣纔會發現,班主任原來是一個磁場,只要靠近,就會深深吸引。

二,平等待人,無論是差生,還是優生,都一視同仁.

每一個學生的思想,每個學生的行爲,每個學生的成績都有好壞有壞,就象人的十指一樣,不可能一樣的長,但是在教育教學中,一定要注重尊重每一個學生,不管這個學生的成績還是表現是如何好,還是怎麼樣的不理想,都就應該做到平等待人,不能帶上有色的眼睛去看待學生,如果學生受到不公平的待遇,他會有一種被岐視的感覺,從而會產生一種自甘墮落的思想,而成績好的學生,出現了這樣或者那樣的問題,老師對他沒有教育,這不是一種放開,而是一種放縱,那麼他會產生一種優越感,甚至心裏會產生一種只要學習好,什麼都可以做的錯誤思想,會讓學生的思想行爲產生極大的偏差,那樣會出現成績上好的越好,差的越差,兩極分化特別嚴重的情況,對班級的整體極爲不利.

其實.每一個學生都有一種想被老師認可的慾望,都有希望自己可以被別人尊重,於是常常會出現這樣的情況,學生只認可部分老師,而對有部分老師會不認可,甚至仇視的心態,做爲班主任應該一碗水端平,盡力公正公平對待學生,特別是差生,更希望老師關注,更希望老師多用欣賞的眼光看看他,對於他們來說,別人的欣賞是一件最大的幸事

其實做爲差生來說,對於學習可以說興趣不濃,正如有些學生所說,哪些符號,那些文字都是來自火星,認識他們都難,哪裏談得上理解以及應用呢?是啊,成績優秀的同學,他們學得很有興趣,學得有滋有味,而且不時會有老師給他們上臺表演的機會,會獲得很多鮮花與掌聲,而對於差生來說,難道一點欣賞的目光不能給予嗎?不能給一點讚美的語言嗎?如果沒有,那麼就是教育工作中的不公平。

三,不同的班級,有不同的管理方式與尺度,讓學生在管理上找出差距,從而去認可一個新的班級。

看過三國的同志都知道,當劉備入主西川時,讓孔明冶理國家,曾提出建議,時局未穩,當以懷柔治國,但諸葛先生不以爲然,上表陳述,劉璋闇弱,新政應以強權治國,賞罰分明,則朝綱得以振興。

一個常接班的班主任,也應該這樣,對於班級的現狀,對於前主任的管理應該熟知,而且在有待改進的地方,加大力度,過嚴者則懷柔;過鬆者則強權,學生便會在一個變化的環境裏,去適應並不斷地去改變自己,這樣一個新班級,就會改頭換面,出現良好的態勢。

當然班主任工作,是一項複雜的工程,不同的方法,不同的效果,在班主任工作方面,我也還有很多值得改進的地方,在今後的工作裏,會更加努力去完善。

光陰似箭,日月如梭,想想我們剛到實習學校——雙山子初級中學的時候,每個人臉上還都帶着些許的青澀,轉眼間我們的頂崗實習已經半年的時間了,我們的經驗隨着我們一天一天教學的積累在不斷地增加,我們都多了一絲成熟。在剛來到學校的實習我就主動要求協助丁老師來對七年級二班進行全面的管理,也就成爲了名副其實的實習班主任。回想起協助班主任的這段歲月真使我思緒萬千,感慨甚多。2班是整體學習水平較差的班級,但是這些孩子基本素質不錯,聰明可愛,很有人情味,在我協助班主任丁老師的半年中,我能夠對一些學生正面思想教育,動之以情,曉之以理,決不放棄任何一個學生,抓班幹,以點帶面,各個擊破,收拾釘子戶,重視課堂上的每節課的效果,要嚴格按章辦事,嚴格按照校規校紀辦事,本着誠心誠意對每位學生負責的態度,較圓滿地完成了一個學年度的班主任教育教學工作,現在針對這半年的班主任工作做個總結。

首先用真心去對待學生

要想做好班主任工作,首先我認爲最重要的就是要用真心去對待學生,和學生們同甘共苦,學生們不排斥你,對你沒有牴觸情緒,這方面面要從平時一點一滴做起,要做好學生工作,就要貼近學生的生活,走進他們的內心。我班學生大多朝氣蓬勃活潑可愛,有上進心和愛心,但也較具個性。如何融入他們的圈子,如何做好他們的知心人,是我一直思考和努力的。經常課下放學後找學生以及班幹部聊天,常下住宿部關心學生的生活起居,向住宿部老師詢問住宿生的情況;早晨的時候不睡懶覺和同學們一齊早起,陪他們做早操,午休時間基本都留在課室裏陪同學生,儘自己最大努力與學生做好交流,這樣一段時間後,學生們都認同了我,和我的隔膜不見了,他們把我當成一個可以交心的大哥哥,班主任的工作也好做多了。

其次,思想工作是各項工作的根本

學生們正處於人生觀世界觀形成時期,每位同學對世界的認識,對人生價值認識各有不同看法,在班級中總會出現這樣那樣的問題。我做到及時瞭解班級情況和每位同學表現,注重說服教育,以理服人,讓學生充分認識到老師的良苦用心,爭取問題解決在萌芽狀態,不能存在得過且過的心理,寧可自己辛苦點兒,也要處理好學生的思想波動,和任課教師及時溝通,避免學生產生牴觸情緒,影響學習,有一段時間一位學習比較好的同學,數學突然下滑的很厲害,我就把這個學生叫了過來,仔細詢問了他最近學習數學的情況,原來是數學老師叫小組長談話的時候,沒有叫他(他是小組長),他認爲老師不重視他,所以學習數學就沒有激情了導致數學下滑的很厲害,瞭解了這一情況後,我就和數學老師談了一次,說了這一情況,任課老師又找這個學生談了一次,解開了他的心結,慢慢的他的數學成績又回到了以前,並且更愛學習了。這讓我感覺很欣慰,也很有成就感,學生和我的關係變得更好了,同時,發掘學生的閃光點,提高學生的自信心,讓每一位學生都能看到自己出色的一面。現在的學生自尊心很強,判逆的情緒時時產生,如果還是板起面孔說教,會因方法不當而得不到好的效果。我經常反思自己對學生的教育是否得法,是不是站在和學生平等的角度,像大哥哥那樣去感染他們、感化他們。只要你付出真心,就會得到回報,可能是一份理解,可能是一個會心的微笑,更可能是向上的動力。

再次,重視班委班風建設,增強班級凝聚力

要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意爲同學服務的學生擔任班隊幹部,進行培養和教育,使之成爲同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風,我班的班幹部組織能力很強,學習成績很好,這屆班幹部是同學知心的朋友,老師得力的助手。我認爲班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立爲集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行爲。而對於班幹部在班級中的不良行爲,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作,同時,透過一次主題班會,樹立了“自立自強,勤奮學習,感恩老師,感恩父母”的班風,增強了班級的凝聚力。

還有就是,經常性與家長取得聯繫,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期第一次檢測後及時召開了11位後進生及其家長和科任教師的面對面座談會;按學校的安排於開學初與中段檢測後召開了家長會,絕大多數家長都能依時到會,缺席家長後來透過電話、寫字條等也取得了聯繫,有力密切了學校和社會的聯繫,有力配合了對學生的及時教育。

四、規範管理,制度嚴明

主動貫徹落實學校各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查工作。與其他班主任一樣,經常性加強對學生的早讀、早操、衛生清潔、晚自習等督促檢查並考覈登記,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時瞭解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示範效果。

五、開展豐富多彩的班級活動

豐富多彩的班級活動具有一種無形的教育力量,它起到了“隨風潛入夜,潤物細無聲”的作用,在很大程度上影響和決定着學生素質的發展。滿足了學生髮展的內在需求,豐富了學生的課餘生活,調動了他們課外學習的積極性,增強了班級凝聚力,增進了學生之間情感的交流。在美文誦讀活動中,我精心設計活動方案,透過新穎活潑的形式讓學生感受到美文的魅力所在,在文化藝術節的活動中,我給孩子們設計了充滿活力的健美操,學生們透過不懈的努力,取得了優異的成績,合唱節活動中,我帶領孩子們載歌載舞,讓學生們在快樂中提高藝術素養……

當然我是一個還沒有踏出大學校門的實習生,還有工作上有很多的不足,在丁老師的幫助下,我的能力得到了巨大的提高,距離一名合格的班主任又近了一步。

班主任年度總結 篇2

班主任的工作是一項複雜細緻的工作,是學生班級集體的直接組織者,管理者和教育者,在校領導及學生科直接領導下,自20xx年以來各班主任主要做了如下工作:

一:做學生的思想政治教育工作,引導學生樹立正確的人生觀,端正政治立場,形成良好的品德,班主任除了幫助學生提高思想品德素質以外,還要提高科學文化素質,有些班級舉辦各種活動進行學會學習的教育,如99422班98裝潢班舉行學習經驗交流會,各班每週舉辦的班會,但是某些班級缺少一些必要的素質,從而發生班級混亂,上課看電視的惡習,大專班在此方面還應該多做些工作,努把力。

二:各班主任都能認真的考覈學生出勤的情況及教育學生遵守學校的各項規章制度及對月操行評定,在此方面有些班主任缺少一些必要的措施,而是放之任之,沒有指導好養成良好的學習習慣,沒有對各自的工作總結,更沒有激勵其他學生求上進,從而某些學生認爲班主任只是記記名字而已,對自己的月操行分不重視,使的學生不上課的人數越來越多,惡性循環。

00大專班表現優爲突出。

一些班主任整天忙來忙去,工作沒有做好,在學生中形成不了威信,班主任應在班級中確立威信,而又和學生成爲朋友,這樣學生就容易管理。

三:對學生的學習情況進行了解調查,提高學生身體、心理素質,培養學生積極進取的心理品質,增強學生承受挫折能力,隨時應將各科成績迎頭趕上,班主任及時瞭解、幫助。

並與本班的任科老師聯繫瞭解學生的思想學習、紀律情況向學生科領導反映學生的建議和要求,學生科領導及時解決問題。

四:班主任都能協助有關部門做好學生的安全教育,培養學生較強的安全意識,防止任何安全事故的發生。

但有些班級班主任沒有及時發現學生中隱藏着的矛盾,沒有很好地、正確對待、及時處理好,而是對學生護短,沒有站在公平的立場上,沒有及時地做好工作,使的學生打架事故再次發生,但在學生科領導的工作之下,平穩了學生中一起又一起的學生糾紛。

五:班主任組織學生開張課餘活動和義務勞動,班主任在學生科領導及團委的組織下進行了許多課餘活動,如:拔河比賽、知識競賽、足球聯賽。

豐富了學生的課餘活動,使學生集體榮譽感大大增強。

各班還定期地更換黑板報的內容和宣傳欄的內容,並將各班作出評比。

六:班主任檢查督促學生搞好教室、寢室個人及公共場所衛生,督促學生按時作息,到學生寢室瞭解學生的學習,生活情況,並教育學生維護好校園環境衛生,教育學生愛護公物。

七:與家長及時聯繫,要想教育好學生,家長的協助一項是不可忽視的工作。

班主任都能及時地將學生的在學校情況反饋到家長,和家長交流,共同努力,糾正學生的錯誤想法及在學校裏的不良表現,是帶好班級不可缺少的一環。

八:協助學生科做好違紀學生的處理和教育工作,每位班主任都能做好本班的學生違紀處理工作,當涉及到班級的班主任老師都能認真細緻地做好教育工作,但在教育時,有些班主任只是一味地批評,而沒有說服學生的道理,應該以教育爲主。

九:組織各班班幹部工作。

十:對個班主任的幾點建議和要求 1:班主任的工作應該創新,班級管理創新爲每位學生創造了組織管理和實踐的機會,透過擔任多種班級管理角色,提高每位學生的自我管理能力,讓更多的學生在集體中承擔責任,服務與集體,不僅增強了學生的集體意識和班級凝聚力,而且使學生獲得了班級管理人的積極體驗,從而激發學生主動參與班級管理的積極性。

對後進生的教育:首先要了解後進生的心理特徵,如自卑。

主觀需要與客觀的不符,願望良好與意志薄弱的矛盾。

其次解決後進生矛盾心理,對後進生不應該偏見,態度冷漠,要運用多種教育方法,心理互換。

如00大專裝潢、00大專工民建班有寫學生上課吵鬧、喧譁、打架傷人還悠哉悠哉自以爲是、有的粗言濫語頂撞老師,前兩天有學生向老師扔粉筆頭(00大專班,該生叫什麼名字我不記得了)這是一個典型的後進生,教育後進生應該創造一種條件讓他們體驗對方的心理感受,開張豐富多彩的教育活動,班主任應該理解和尊重後進生,關心後進生的疾苦,與他們交心做知心朋友,班主任應該放下架子與他們溝通。

2:教育好學生離不開班主任的言與行,班主任老師的言與行直接影響到學生大思想與學習,班主任要求是學生鍛鍊能力積極創新的榜樣,一些班主任在學生中下次再說成了學生的口頭禪,一些問題應該及時解決並非下次再說,等許多。

我認爲班主任都要在此方面下功夫。

3:經常關心學生的日常生活,讓學生體會到班級是個大家庭班主任就是自己的家長,使學生感到家庭的溫暖,李老師應該說在此方面做的最好,爲學生縫衣服補被子,讓我這些年青的老師措手不及,但我還是努力地去做了。

4:最後希望校領導及學生科領導提出建議和要求。

班主任年度總結 篇3

一、學期工作概述

本學期,在學校的統一安排下,我以高度的責任心紮實的開展班務工作,它即充溢艱辛、也認爲無比愉快。一個學期轉瞬即逝,回首走過的路程,心中感慨萬千。

二、工作完成環境

(一)日常行爲規範的落實

一年級新生是培養規則意識的最佳時期,一方面訂定詳細的班規以約束,另一方面應用紅花榜以鼓勵。半年下來,學生們養成了異常好的日常行爲規範。按時到校,按時交作業,鈴聲盜賊上進課堂,課上談話要舉手,下學站隊快、齊。小組輪流值日;自覺晨讀;提前做課前籌備;課下能平安玩耍。每週一評比,學生積極性高。

(二)幹部步隊的組建和培養

鼎力表揚班幹部長處,鼓吹他們的先進古蹟,贊助班幹部建立威信。在勉勵班幹部勇敢工作,輔導他們工作措施的同時,更嚴格要求幹部個人在知識、才能上取得更猛提高,在規律上以身作則,力爭從各方面給全班起到表率帶頭作用,以點帶面。

(三)狠抓教導教授教化工作

應用班會向學生進行人生看及抱負教導,跟其他先生密切共同從抓學習態度入手,每天抓好教導教授教化工作。這學期,我們班整體學習風俗濃厚,有一種比學趕幫的氣氛。每天的早讀有課代表和先生定內容,只要同學們一到課堂,就書聲琅琅了。

(四)分層教導,轉化落後

我不厭其煩地耐心做好落後生的幫教轉化工作。針對本班如:李嘉恆、王鈺博、王博陽等行爲習慣規律差的,如陳詩雨、程昱淞等學困生,發明問題實時矯正教導,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處置懲罰”,充分應用班會、召開座談會、個別交心等進行語重心長的教導,從情入口、感之以心。多發明他們的“閃光點”、多些“暖處置懲罰”給他們定目標限期改正,擴張積極分子步隊,形成優越的學風和班風。

(五)常常電訪,配合教導

我覺得和家長的溝通是很緊張的,而且,家長也必要學習,必要和孩子配合發展。每一個家長都是很愛本身孩子的,那麼,什麼是愛呢?愛,便是配合感想感染,配合分享,配合發展。我要求家長和孩子定一個配合發展的計劃。我徵詢每個家長對孩子的教導的期望,以贊助我更多的瞭解孩子,使我的教導工作做得更具體,更到位,對學生的評價必須考究策略。班主任要把握“鼓勵勝於讚揚,表揚勝於批評”的原則,讓學生在勉勵中發揚造詣,在微笑中認識不夠,在輕鬆開心的氣氛中受到愛的薰陶,情的沾染,懂得理的澄清,包管學生康健地發展。

三、存在不夠

1.對學校支配的一些工作有懈怠情緒,不能積極、主動、高效地完成。

2.對犯錯的學生不能有耐心地教育,總是採取簡單、機器的處置懲罰步伐,不能真正走進學生的內心,讓學生心服口服地欣然接收。

3.針對學困生,精力及光陰投入的不敷大。好幫差後果不敷顯著。往後還要尋找一些措施,能耐心地面對學困生。

4.面對學生的不良情緒或所犯差錯,處置懲罰措施有時過於簡單、粗暴,沒能起到從思想上征服對方的作用。往後要多想一些法子,從內心做到以理服人。

5.面對學生學習壓力大產生煩躁情緒,我處置懲罰過於簡單,沒能有效引導學生正視近況,調劑好心理狀態,以一種平和心態面對。往後要真正走進學生的內心,爲他們排憂解難。

四、盡力偏向

1.增強自身學習,瞭解不合年齡階段學生的心理狀況,學會正確引導並做好思想工作。

2.將平安教導放在第一位,時時講、事事講,進步學生的平安意識,分外是暑期防溺水工作做實、做足。

以上是本學期總結,如有不當,請列位領導批評指正。

班主任年度總結 篇4

在今年的這個學期裏我擔任高三班主任,高三班主任工作是高中階段最累最重的,因爲要做好每一個學生的思想工作,重點把握每一個學生的思想和學習情況。過去的一學期裏,在學校的領導下和年級部的帶領、任課老師的大力支援和配合下,我班的各項工作開展得很順利,緊張的一個學期過去了,回首過去的工作,機遇跟挑戰並存。一學期的辛苦,有的喜悅,也有不足與遺憾,爲總結經驗教訓,利於今後工作,現總結如下:

一、重視常規管理,努力創建班級的學習秩序

一定要深刻理解,創造一個良好的秩序,是高三學生學習環境優越的前提,因此我對於常規工作很是強調,首先,要做好各項工作的檢查督促,在管理上要從嚴,依靠規章制度,力求科學化、規範化,程序化,不能夠因爲學生的學習緊張而放鬆對遵守紀律、做好衛生等工作的要求。實踐證明,高三下學期抓好紀律、衛生、兩操工作,不僅不會影響高考複習,而且這種一如既往的要求,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。其次,深入班級,及時發現問題,讓班規校規落到實處,本學期各項工作繁重,鎖碎,但我仍然堅持做好每日下班,力爭做到知道每個學生的狀態,瞭解每一天的情況,發現問題及時處理。經常表揚,做好激勵工作,堅持每週由班主任做班級情況小評,以表揚爲主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。抓好班幹部,班級個人值日製,使常規管理有人抓,充分發揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛鍊了學生幹部。

二、利用各種形式的活動鼓舞士氣,樹立信心

信念是支撐我們前進的動力。那些自我肯定的內心傾向較穩定者,其成功率遠遠超過自我否定傾向較明顯的人。在高三班級管理中,要把激發和培養學生的自信心列爲工作的首要問題。在這一學期裏,我始終堅持對學生自信心的培養。其一,利用班會活動幫助學生認識自己,樹立決心和信心,在剛進入高三的暑期,我班開展了《高三,你準備好了嗎?》班會活動,讓學生對高三的生活有了一定的認識,讓其開始做好心理準備。這學期中我班的班會活動,有全班學生參與的月考分析會,有全體任課教師與全體學生的交流會、有學習方法交流會等等,在班會活動中總結了前段時間的學習情況,計劃了下階段的奮鬥目標。其二,利用教室佈置,激發學生的士氣,在教室裏粘貼了班訓:態度決定一切,一切皆有可能!班級口號:千錘百煉,高三無悔,金榜提名,捨我其誰!還有全班同學簽名的班級誓詞等等,同時利用黑板報的空間對每次段考和月考的情況進行表揚和鼓勵。學生學習上的每一點進步或其他方面的一點成績,我都從有利於增強其信心的角度,或從橫的方面,或從縱的方面來給以表揚。其三,建立了班級五小組的競爭體制,建立了一對一的互助小組,在月考分析中進行表揚和獎勵。其四、積極參加了年級部開展的班級間競爭活動和跑操活動。

三、建立學生成績流動檔案

爲準確爲高三學生把脈,從高三第一次月考開始建立學生考試成績流動檔案。流動檔案分兩部分:一是橫向流動檔案:即把班級中優秀學生的每次考試成績放在一起,然後把全年級前三十名學生的成績放在本班學生成績前面,橫向找差距,並及時告知任課老師和學生本人;一是縱向流動檔案:即每個學生建立一份檔案,縱向紀錄學生每一次的成績,每次考試結束後,比較學生的前後幾次考試成績,分析他們的總體成績進退、單科成績進退、偏科成績進退、優勢科目成績進退,並及時告知任課老師和學生本人。出現大的波動時及時採取進行單獨談話、召開座談會、和任課可老師交流等措施。

四、培養學生良好的考試習慣,用好考試

細節決定成敗,規範成就未來。指導學生考試做題規範化。注重細節,規範答卷,提高應試能力。從做題的正確率、速度、靈活性上提出要求,指導學生善於反思總結歸納。做題分會做、作對、做好三個境界,我結合自身學科的教學,特別是利用批閱試卷時發現的問題,強調細節的重要以及如何避免在細節處出錯。如理綜答題順序、考試心態準備、以及如何儘量多得分,答卷書寫不夠規範,理科尤其是數學做題步驟跨步太大等等。要培養學生好的考試習慣,學生在平時的學習中就應與高考接軌,如不使用修正液等,考試使用統一的稿紙等。高三班主任工作總結高三的模擬考試較多。組織一場考試也需要花費大量的人力物力。考試原本是爲了幫助學生查缺補漏,發現問題,強化心理承受能力,引領進步,但在高三的特殊時期,一旦在班主任的工作中對考試處理不妥,容易使學生出現考試疲勞,甚至越考越喪失信心,產生考試麻痹和考試焦慮。因此我們需要用好考試,指導學生如何支配考試時間,積累考試經驗,減緩考試壓力等等。比如要求學生以正確的態度對待考試,做到考試練習化,練習考試化。考試後指導學生做四方面的總結:知識、方法、態度、經驗。同時,根據學生的學習表現和考試成績績,局部調整座位,給學生創設新的周邊環境,掀起新一輪的學習熱情,也不斷髮揮同學之間的相互作用。千方百計使學生放鬆心態,透過班會課和考試之後與學生的交流談心,和學生一起分析考試情況,對其成功之處給予充分的肯定,不足之處提出改進的措施,使學生越考心中越亮堂,一考一個階梯,由細小的點點滴滴的進步匯成最後的成功。正是透過這樣的努力,學生越考越有信心,才能在高考中達到甚至是超越自己的既定目標。

五、注重對學生的心態調整,關注學生心理健康

事實證明,很多時候,阻礙學生成功的主要障礙,不是學生能力的大小,而是學生的心態問題。一次次的月考、模考,對學生形成強烈的心理衝擊,往往是一波未平一波又起。隨着高考的日益臨近,學生的學習越來越緊張,難度越來越大,綜合程度越來越強,聯想到自己的遠大目標,老師的諄諄教誨,父母的殷切期望......有形和無形的巨大壓力,極易使學生心態失衡。因此班主任要做一名明察秋毫的氣象專家並用心與學生溝通:面對學生表情的變化,心情的低落,行爲的異常,一句問候的話,一個關切的眼神,一次溫馨的談話,對於這一時期的學生來說,就是是心靈的陽光,生命的雨露。當學生經歷失敗時,我們可以在寬鬆的氣氛中回憶以前成功的經歷和美好的感受,使他們儘快從失利的陰影中解脫出來,並且強化其正向積極的體驗,激發他們的成功的潛意識。

六、加強與任課教師、家長的溝通合作

對於班級的管理,只靠班主任是不行的,必須依靠任課教師的齊抓共管纔能有效。我經常與任課教師交流學生的思想、學習狀況,尤其是經常召開班級月考研討分析會,分析學生的成績波動原因和弱科進步情況以及特殊學生的問題等,制定出下一階段的跟進措施。透過與任課教師的相互反饋,增強了工作的針對性,也增強了各科教學的目的性,提高了教學效率。教學效益最大化的法則是學科平衡發展。科學安排、積極協調應該是班主任的重要職責。高三的家長對待高考,很多時候比學生和老師還要緊張。而很多家長又不能很好的對子女的學習和心理提供科學合理的支援,成天在家絮絮叨叨。本意是關心子女,其實是在幫倒忙。即使是在學生考試成績不理想的時候去安慰學生也要講究其中的藝術性,頻繁的安慰反而讓學生無所適從,更加緊張。所以,在本期中我召開了227班家長會,與家長共同分析學生的情況,併爲家長提供了近幾年的高考資訊和如何做好高三家長的學習渠道。

總之,在這一學期裏,有樂有苦,但力求把所有的班級工作做細做精,真誠的爲學生全心全意服務,用各種各樣的方法提升學生的成績和能力,希望班級每一個同學能在明年六月的蒼穹中展翅翱翔。

班主任年度總結 篇5

回想這一學年我和同學們一起走過的分分秒秒,經歷的點點滴滴,一種莫名的激動油然而生,說不上是得意還是遺憾!蘇赫姆林斯基曾指出:學生到學校來不僅是學習,而且是來生活,他們要在這裏獲得知識,尋找友誼,學會生活,形成個性。

因此,作爲班主任,首先要組建和培養一個好的班集體,讓每一位學生都在這個集體中快樂地度過每一天,每天能快樂充實、有所收穫。所以我作爲班主任既要教書又要育人!對於這個班的班主任工作,我也作了很大的努力,期中的艱辛與困惑,僅用酸、甜、苦、辣不足以概括!對於本學期的工作具體總結如下:

首先,在班幹部隊伍的建設方面。

我認爲,榜樣的力量是無窮的。而班幹部是旗幟,是班級的領路人。因此,平時比較注重班幹部榜樣的樹立與完善,嚴格要求班幹部以實際行爲來影響學生,用具體的形象給學生樹立榜樣。這對學生有巨大的感染力、吸引力和鼓舞力。雖然班主任的榜樣作用是最有震撼力的,但也是受時空的限制的。而好的班幹部可使我事半功倍,班幹部是我的得力助手,使我在與不在一個樣。所以,發揮班幹部的模範帶頭作用也是行之有效的方法。挑選一批嚴於律己的班幹部,充分發揮他們的管理能力和榜樣作用,這既減輕了老師的負擔,又進一步培養了他們的管理能力,促進良好班風的形成。其次,在加強問題生的管理方面。

其次,我認爲,正確對待問題生的逆反心理,是教育成敗的關鍵。每當教師談到學生逆反不聽話,就會產生該生是釘子,是令人頭疼,棘手的差生的念頭。但我認爲逆反心理有他積極的一面。其一,有些逆反的言語和行爲能不斷地改進我的工作和管理的方法。有一陣子,每當班級自習課紀律不好,就進行說服教育。連續幾次,不但沒有效果,而且一些學生明顯表現出一種逆反的牴觸情緒。我就自我反省,感覺到:不守紀律的學生畢竟是少數,老是打斷他們學習的思路,自然會使有些學生產生反感。因此我就調整了方法,使得批評教育更具有針對性,收效頗佳。其二,有些逆反的行爲有助於完善班規班紀,使得制度更具可信度和可行性。因此,我們應該分析學生逆反心理產生的根源,積極的一面要鼓勵,消極的要說服教育,決不能只要學生有逆反心理就一棍子打死。

總之,我們不能以對立的心態來對待問題生的逆反心理。而應該坐下來,瞭解他們的心理動態,給他們以朋友的關心、期待和信任。同時要幫助學生認識本身的優勢和不足,並提出一定的措施,發揚優勢,克服不足。這樣就很容易和他們溝通,取得他們的信任,漸漸地調整好他們的心態。這有助於良好班風的形成。

再次,在培養學生自身修養能力方面。

誰都承認,學習成績對於學生來說永遠是最主要的。但誰都不會否認,學生僅僅學習成績好是不夠的。因此,我在抓學生學習的時候,也不敢忽視非智力因素對學生學習的影響。(本工作總結來源於)天生我才必有用,每個人都是一塊料子。成功者與落泊者,並非命運使然,兩者之區別,在於人的勤奮及其潛力是否充分挖掘。在教育實踐中,我利用每兩週一次的班會課,以主題班會的形式,以友誼永存、珍惜每分錢財,讓班級充滿勤儉的風潮、勤奮是成功的基礎等主題,從學生自身的立場出發展開討論,加強教育,幫助他們克服拜金主義,重利忘義,忽視爲人民服務的崇高品德的培養等不良行爲,端正個人需要與社會需要的關係,淨化自己的心靈,陶冶情操。幫助學生充分認識自己在非智力因素中的潛能,並將這一認識轉化成學習的精神動力,增強學習的自信心,從而搞好學習和品行。

平時,我還經常地單獨和學生談心,瞭解其內心世界,注意發掘學生身上的閃光點,適當地給予表揚和肯定。在提高其認識、誘發其情感的基礎上指導其行爲,使學生將責任感內化爲自己的要求之後,再外化爲自己的道德行爲。

班主任年度總結 篇6

轉眼間,一學期的工作結束了。本學期,本人擔任財會七班的班主任工作。爲了在新的學期能夠更好的工作,及時地總結經驗、教訓,特總結前段工作.

首先,繼續抓好學生的日常行爲習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。

作爲高二第一學期,許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入 “ 反叛 ” 時期,常常會自認爲自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在在思想上有了很多的麻痹、鬆懈。作爲一名 班主任 老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,並體會遵守規範的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行爲,對同學進行 “ 換位 ” 思考,並進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行爲習慣。 尤其是針對高二學生的思想複雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業餘生活,引導學生將情緒正常的宣泄,儘可能的調整他們的心態,積極的投身於班級的各種活動中。

其次,積極培養學生的正確的人生觀、價值觀,並會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。

針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,並結合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的.正確的人生觀、世界觀。 與此同時,在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現透過加減分的形式具體化,激發了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛鍊了學生的能力。

第三,積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。

本學期利用課餘時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。 特別是在新學期開始,班級中出現了大量的學生上課前遲到的現象,及時的發現不良苗頭,及時的糾正,讓學生寫出 xx 字說明,給學生一個改過自省的機會,同時積極在班內開展 “ 我爲什麼來學習 ” 的大討論,使學生在大家的關注中將此消滅並且通知 任課 老師以及學生家長,及時關注這類問題,共同解決。 與此同時,積極同家長聯繫,及時瞭解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以後,借鑑了其他班級的方法,採用交流冊以及量化評比彙報單的形式積極同家長聯繫,及時反映學生情況,並及時的瞭解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。

第四,完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中。

班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班主任助理的手法,鍛鍊學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。

第五,至於成績方面

一是班級形成較強的凝聚力,組織、紀律性較好

二是衛生掃除積極徹底,取得了比較優秀的成績,每月班級評估分總在前六名。

三是期中考試成績名列前三名。並且在政教處、團委組織的其他活動中也取得了優異的成績,如籃球比賽獲女子組第一名,男子組第六名;拔河比賽女子組第四名,男子組第六名;校迎新年文藝選拔賽第五名等。

成績的取得,離不開同學們的努力,更離不開領導的指導和各位同事的支援。在取得成績的同時,也還存在一定的問題:在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落後面大,在處理問題時還有一些急躁,對於學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今後的工作中,我將繼續努力,取得更優異的成績。

班主任年度總結 篇7

本學期,我擔任XX班班主任工作。在學校領導的支援下,在各科任教師的配合下,我順利地完成了學校佈置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啓迪,交織着酸甜苦辣,現就本學期班主任工作做如下總結。

一、培養良好的班集體

能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

(一)注重教室文化的建設

開學初,學校提出了要重視教室文化的建設,我組織全班學生把教室佈置好,爭取讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體佈置時,針對班內學生的特點,從大處着眼,小處着手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發學生的上進心。並設立評比欄和才藝展示欄。板報取材主要來原於學生自己,由學生自己提供材料。這樣充分調動了學生的學習積極性和學習的動力。另外每次班刊均由各班組負責,並進行優秀班刊的評選,以拓寬學生的知識面。爲及時反饋學生情況,設定了班級日記,由班長負責記錄。而且在班級裏還成立了紀律委員會,讓學生們相互監督,以確保班級紀律的優秀。每個月在班會上評選出“月行爲規範優秀學生”、“上課積極與教師配合的學生”等。旨在培養學生的意識,發揚學生的參與精神。

(二)注意班幹部的培養

班幹部由學生自願和學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班幹部隊伍。對待班幹部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。而且,定期召開班幹部會議,及時彙報班級出現的各種情況,並研究解決出現的問題,同時佈置新的工作和任務。這樣,由於班幹部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

(三)注意養成教育和傳統道德教育的結合

初二下學期的學生由於進校有一年多了,還沒有感覺到升學上的壓力,對學校的環境已經很熟悉了,資格已很老了,個別學生紀律開始鬆動起來,不喜歡別人對他們的行爲約束和管教,一些不良行爲隨之而來,如曠課、遲到、進遊戲室、上網吧等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。因爲初中三年,初二是至關重要的一年,好多學生就是在初二掉隊的。

我的具體做法是:

1、加大學習、執行《中學生守則》、《中學生日常行爲規範》的力度。我藉助主題班會、競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執行《中學生守則》和《中學生日常行爲規範》,每個月帶領學生學習一次。遇到違規學生一定要他(她)說出違反的是哪一條。嚴格要求學生佩戴校徽、穿好校服,不穿拖鞋,每天自行檢查、督促規範養成的效果。

2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示範”。榜樣的力量是無窮的。人微言輕班主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴於律已,以身作則,時時提醒自己爲人師表。我每天早晨都是在6:30之前到校,給學生樹立榜樣,所以我班一學期均沒有遲到的學生。

3、注意寓教於樂,以多種形式規範學生行爲

心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成,因此,具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教於樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。

爲此,我先後開過多次主題班會,如;《告別遊戲室》、《拒絕網吧》、《我是我們班的主人》、《我的理想》、《我要學會學習》、《一幫一》等。還讓優秀學生學習向全班傳授學習經驗。舉辦過英語知識競賽,英語演講比賽等,效果都很好。

二、嚴格的要求是最大的尊重

教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的要求是最大的尊重”。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。

俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。”本班有幾個非常調皮的學生,家景也很差,父母離婚,沒人管,做事我行我素。有一位學生直接對我說“老師,你不要管我太緊,否則,我就不念了。”在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經驗,先前,我對他們時常板着一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,並不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間後,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,時常和他們談心,瞭解他的生活情況、學習情況。結果,學生很願意和我交流,有什麼事情都願意對我說。有一個學生突然對我說“老師,放晚學後你能不能遲點回家?我有事要和你說。”原來,他的父母吵着要離婚,小孩子很煩惱,學習不能安心。我耐心地做了工作,第二天放晚學和該生一道去了他家。問題解決了,孩子學習安新了。看到這樣的結局,我真有成功的喜悅。我終於明白了:對學生要嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重和愛心。

三、“學校、社會、家庭”的互促法

教育是一項艱鉅的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而是要靠各種力量的齊抓共管。透過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯繫,及時反饋學生情況,取得家長的支援,收到了良好的效果。

總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法,特別是象我們這樣的青壯年教師。

班主任年度總結 篇8

在緊張而又忙碌的生活中,我度過了一個充實的學期,說充實是因爲體驗了很多,經歷了很多,學到了很多。靜心思考,現將本學期工作總結如下:

一、作爲班主任,深感責任重大,惟恐辜負了領導的重託,耽誤了學生的前程,有違家長的期盼,因此只有盡心盡力把自己的工作做好。這學期我做到了以下幾個方面的工作:

1、管理班級作到“嚴、勤、細、愛”。在學習、生活中對學生嚴格要求,才能爲班級創造一種良好的學習氛圍,從細微之處關愛學生,才能拉緊與學生的距離,贏得學生的尊敬。

2、多和學生溝通交流談心,多做學生的思想工作。學生處於青春期,許多事情有自己的看法,有自己的思想,而又不喜歡把自己的事情告訴別人,作爲班主任要注意觀察學生,看那些學生思想存在問題,學習不專,同時以師長或朋友的身份找他談心,拉近彼此的距離,他便會把自己的“祕密” 告訴你,這樣有針對性對他及時開導。

3、確定班會主題,透過班會形成學風。在一些學習方面的事情,讓學生自己討論解決比老師講效果還好。比如在期末考前半個月,我班部分學生放鬆了自己,還有一部分學生出現浮躁情緒,班級的學習勁頭有所下降。爲了及時扭轉這種不良現象,我班召開了一次“我的期末備考”爲主題的班會,學生踊躍發言,談談自己近一段學習狀況,以及自己的打算,自己的備考計劃,班會過後我班的學習氣氛明顯高漲。

4、指導學生的學習,完成規定的學習任務是學生的最主要的和最基本的義務。學生面臨中考,學習是重中之重。加強與各任課老師的接觸,及時

瞭解學生的學習情況。幫助學生建立起良好的學習習慣,指導他們的學習方法,教育學生明確學習目標,端正學習態度,調動學生的學習積極性,幫助有偏科現象的學生協調各科共同進步,使優秀的同學更優秀,落後的同學有信心追趕,大家都處在上升的狀態。

5、安全工作常抓不懈。做到安全工作週週講,時時要求學生注意,不放鬆警惕。從學生的交通安全到在校期間的人身安全,從課上的安全到課外活動時的安全,從日常生活的水、火、電、飲食安全到假期安全,我總在學校的部署下不厭其煩地講我能想到的有關安全方面的細節,每週都有相應的備課,都有專門的時間進行宣傳。安全無小事,安全工作是我班主任工作的重要組成部分。

6、向學生介紹一些學習方法,讓學生交流討論與學習相關的內容。有部分學生學習也很努力,但是就是找不到方法,學習效率低下,這需要老師多給學生做思想工作,多引導學生,讓學生少走彎路。

二、在管理班級中還是存在一些不足,主要表現爲以下幾個方面:

1、管理學生缺乏耐心,容易衝動,批評犯錯誤學生時,沒有顧及到他們的自尊。

2、不能很好的把握學生的心理特點,對學生思想教育工作不夠。

3、對學生學習關注多,生活關注少。

作爲一名青年教師,我還有許多缺點和不足,我將查找改正自己不足,勤奮工作,不斷學習,不斷進步,把我的學教好,把我的班管好,爲四中的發展貢獻自己的一份力量。

班主任年度總結 篇9

本學期,我繼續擔任初三(1)班的班主任。本學期班級工作的重點是繼續做好班常規的管理工作,同時,抓好升學考試的成績,做好提前錄取的有關工作等等。本學期我主要做了如下幾方面的工作:

一, 制定班紀文明公約,安全文明公約,抓好班級常規管理。

以前也制定過班紀文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我地制定班紀文明公約的同時,也制定了安全文明公約。制定 以後,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之後,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在街爲規範的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。

二, 加強班牆室的建設,營造良好的學習氛圍。

以前班牆室的建設幾乎是一片空白,既起不到對同學們學習的促進作用,也達不到對同學們進行宣傳教育的結果。本學期我在班後面的牆壁上,開創了兩塊學習園地,學習園地四個字用剪紙剪出來,四周再貼上彩紙邊框,起到一個美化的效果。學習園地裏面的內容定斯更新。如先後舉辦過"升考專題"和"法制專題"的牆報。同學們對這種做法非常歡迎,下課後大家都主動涌到後面去看,起到了很好的宣傳教育的作用。

三,進行衛生改革,加強班級的衛生管理

以前的值日工作存在着很的缺陷,經常出現有同學不掃地的現象,罰也起不到較好的作用。本學期我進行了很大的改革。首先xxx成員的組成由同學們自己自由組合,不再是以前的硬性規定的組來掃地,這樣就避免了同學內部之間的不合作關係。組定下來之後,由原來的每組值日製改爲現在的每組值周制。每一週的值周成績由學生會公佈出來之後,達到學校的第一名,本組成員獎勵筆記本一個,如果過不到本週學校的平均分,該組要重掃一個星期,由於獎懲有具體的依據可循,同學們值周的積極性比以前有了一個質的飛躍。很多同學一大早就回來掃地了,包括那些平時偷懶的同學,這時也變得特別勤快起來。由於衛生工作得力,本學期學校十項評比的流動紅旗,我班幾乎每個星期都拿到。

四,抓好提前錄取工作和升學考試的有關工作。

本學期,部分學生可以不用參加升學考試,而直接報名去那間學校去讀就可以了。爲了做好提前錄取的工作,我在班上進行了認真的調查和了解,掌握了部分學生的情況,穩定他們的情緒,使他們不會因爲提前錄取而影響了自己的期末複習,在正式確定錄取之前,我班參加提前錄取工作的部分學生的情緒是相當穩定的。同時,對於參加升中考試的部分學生,我也及時地做好他們的思想工作,使他們不會因爲有些同學參加提前錄取而影響了他們的學習。提前錄取和升中考試的工作複雜而繁多,但在學校領導的統一協調下,我都能服從安排,圓滿地完成了自己的工作任務。