三個月轉正的工作總結（通用7篇）

時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，這段時間以來的工作，收穫了不少成績，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢？你所見過的工作總結應該是什麼樣的？以下是小編收集整理的三個月轉正的工作總結（通用7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

三個月轉正的工作總結1

一、艱苦奮鬥

來到公司，新的工作模式，對我來說是陌生的，我是一個新人，對工作的認知了解是有所不足的，在工作的時候會遇到，很多困難，每一次的困難都會讓我十分難受，但是我知道這是我成長所需要面對的，任何一個老員工都是從戰勝一個有一個困難成長起來的，我們一樣要面對，困難不代表無解，很多時候只因爲自己的膽怯，不敢邁出去，給自己建立了一個牢籠，困在裏面分外難受，時間不會等待，所以我們必須戰勝困難，不能和困難打持久戰，因爲這樣只會讓自己輸的更慘，每一個成功的人都要經歷艱苦奮鬥的過程，沒有經歷苦難的洗禮是不會看到最後的彩虹，因爲我們所做的一切只是爲了獲取成功最後的那一剎那的喜悅，在成功的路途中，艱苦是主題，因爲工作就是這樣，只有默默的艱苦奮鬥，用自己的汗水，用自己的努力去開拓出一條全新的道路給自己一個個更廣闊的的空間。

二、提升自己

我們新員工需要學的東西很多，因此我們想要在工作的時候取得成就就必須努力工作，努力提升自己，因爲自己掌握的知識，技術或者經驗之類的不足以在新的工作中佔到多少優勢，在我們前面的人需要我們去追趕，後面的人緊緊的尾隨在後，競爭也是激烈的，不能夠有絲毫的放鬆，所以提升自己是做好工作的最佳辦法，只有把自己變強了，才能夠迎接各種各樣的挑戰，才能夠獲得成功，我在工作的時候提升自己的主要方法是，透過向他人學習，我們很多人都聽過這樣一句話，三人行必有我師，所以每個人都有他們值得我們學習的地方，向他們學習，吸收他們的長處，補足自己的不足是我們當下必須要做的也是應該去做的，因爲我們新員工各方面都有所欠缺，只有這樣不斷的學習才能能夠讓自己蛻變。

三、團隊合作

團隊是在酒店不可缺少的，合作也是我們工作時必須的，因爲這樣可以讓工作變得更快更有效率，能夠把工作做的更好，這樣的好處正式團隊合作才能夠提供的。只有學會去配合其他人工作才能夠做好工作，才能夠順利的融入到酒店，成爲酒店不可或缺的一員，每一個人的工作不同分工也不同，相互之間的工作是需要相互協調相互合作的，這也是當下工作的主流方式，因此團隊合作必須做好。

四、存在的缺陷

作爲新人在工作的時候難免不會犯錯，由於經驗不足，會時不時的犯一些小錯誤，也會因爲沒有及時調整好自己的心態，讓自己工作時手忙腳亂，適應不過來，不善於與人溝通也是我一直存在的問題，針對這些問題我必須及時解決才能夠讓以後的工作更順利。

經過了三個月的考驗我終於成爲了酒店的一員我感到非常高興，我不會因此驕傲，不會怠慢工作，會繼續努力。

三個月轉正的工作總結2

時間過得真快，一晃眼三個月的試用期就過完了，作爲一名新晉的員工，試用期能夠轉正是非常值得慶祝的事情，這意味着本人三個月的工作得到了公司的肯定，也意味着本人三個月所有的付出也得到了相應的回報了。在這試用期轉正之際，我想本人還是應該將這三個月的工作進行一下整理和總結的，以下就是本人這三個月試用期的工作總結，如有不足，望公司領導能夠及時指正！

一、對本人工作適應良好

在面試的時候，本人就已經詳細瞭解清楚了本公司對本人的要求以及崗位職責，本人在這三個月裏適應良好，基本已經可以獨立完成公司交給我的工作任務了。在剛上手進行本公司的工作時，我還是有一定程度的不適應的，那會兒我也非常擔心自己最後能不能完全適應下來。不過這三個月透過本人的勤奮付出，以及公司領導的大力幫助，本人對本崗位已經完全瞭解，也可以完全勝任了。我相信在轉正之後的未來工作中，我一定也能把握好，不給公司拖後腿。

二、瞭解了公司規章制度

在公司工作了三個月後，我知道了本公司是一個以嚴謹著稱的優秀公司，這一定程度上讓我在工作中更加嚴謹了。這三個月裏，本人把公司的規章制度瞭解得非常透徹了，希望本人在未來的工作中能夠依據此規章制度，認真進行對把工作的把控，讓本人的工作更加有效開展。

另一方面，本人在這個三個月的試用期裏，對公司規章制度的完全掌握，也是有利於未來其他方面工作的拓展的，希望本人能夠在未來開闢出一片新天地來。

三、進行了新工作的拓展

雖然這三個月是本人來公司的試用期，但在此期間，本人在保證正常工作正常運轉進行的同時，進行了新工作的拓展了，並且這部分拓展工作還得到了公司各部門領導的認可。這給本人帶來了極大的信心，讓本人相信自己的能力有更大的發揮空間，也讓本人明白本公司的領導是看得見員工的各方面才能與發展的。

三個月說長不長，說短其實也不短。在這三個月裏，本人的工作得到了公司高層的認可，這就意味着本人將繼續爲本公司效勞了。但願本人在未來的工作中，依舊有如現在工作的認真和嚴謹以及熱情，這樣纔可以繼往開來做公司未來的好員工。

三個月轉正的工作總結3

不知不覺間我已經在電廠工作中經歷了三個多月的試用期了，我在這段時間裏始終兢兢業業地工作併爲了獲得領導的認可而努力，我也明白只有在試用期內表現得更好些才能夠儘快獲得轉正的契機，在即將轉正的日子裏也讓我明白了做好自身工作的重要性，現對自己試用期內完成的電廠工作進行以下總結。

做好設備的調試以及維修的方面的工作從而保障電廠的執行，對於電廠工作的完成來說保持穩定的執行往往是很重要的，畢竟作爲電廠員工的自己肩負着重要的職責自然要爲之努力才行，事實上爲了保障供電量不會出現問題從而需要定期對設備的執行狀況進行檢查，一方面要經過對設備的調試來保障供電的穩定性，這既是電廠員工的主要職責也是我在工作中需要做到的，而我也很注重經驗的積累並透過這項工作的完成學到不少實用的技巧。另一方面則是及時發現設備存在的問題並進行相應的維修，電廠設備出現故障則會地供電方面的工作造成影響，因此要定期進行檢視並及時進行維修才行。

加強對工作技巧的學習與運用並確保電廠工作不會出現差錯，這方面的努力也是對我工作態度的考驗自然要予以重視，所以我能夠嚴格遵守電廠的規定並養成了較好的習慣，而且透過嚴格的要求約束自己也能夠讓我將工作完成得更好，另外我也很注重對電廠工作技巧的學習並爭取早些成爲合格員工，對我來說想要在工作中有所進展自然要能夠嫺熟地運用技巧才行，至少秉承着這份虛心學習的態度也能夠讓我在工作中減少了犯錯的可能性。

注重閒暇時間的學習與交流並學到不少實用的經驗，作爲電廠新員工讓我明白自己在工作經驗的積累方面是遠遠不夠的，因此我在意識到自身存在不足的情況下加強了和其他員工之間的交流，無論是閒暇時間的請教還是工作中的互幫互助都能夠取得不錯的效果，畢竟老員工身上存在着許多值得自己學習的地方自然要擺正心態才行，而我也能夠穩重地對待自己的工作並爭取將其做得更好，另外我也會對完成的工作進行分析從而明白自己存在哪些不足，努力將其改善並將精力都放在工作之中則能夠取得不錯的效果。

試用期在電廠工作中的努力也是爲了儘快轉正積累資本，至少我在朝着這個目標努力並解決了不少工作中存在的問題，我也會繼續鞭策自己並在今後的工作中秉承認真負責的態度，希望在自己的努力下能夠在電廠工作中獲得領導的認可。

三個月轉正的工作總結4

白駒過隙，不知不覺中我已經來阜陽工作了快三個月了，由原來對房地產的一無所知到現在的逐步瞭解，才發現原來要做一個置業顧問，要學的和要懂得東西有很多很多。要想做一個優秀的置業顧問，涉及的知識領域就更加的廣闊了。下面就說說我進三個月的一個大致的工作情況。

第一個月，由於我是新人在加上我是剛剛涉獵房地產這個行業，在這個月中我的主要任務是聽和看，聽是聽公司裏面的這些前輩姐姐們與客戶交流的一些技巧和公司目前的一些基本情況;看是看些有關房地產的行業的一些基本的概念和知識。透過與這些前輩姐姐的交談，我知道了熟知公司的基本情況和了解房地產行業的基本概念是作爲一個房地產置業顧問的首要條件，在客戶買房子時，作爲銷售的我們要首先做的就是要對自己所在地的基本情況的熟知，這樣在遇到難纏的客戶和刁鑽的客戶時纔不會手忙腳亂。所以我覺得基本知識一定要掌握牢靠。

第二個月，在前個月中已經對公司的情況有了一個基本瞭解之後，在這個月中我就嘗試了去接客戶，在這個過程中才發覺自己對置業顧問這個職業還是瞭解的太淺了，不是說我只要把客戶提的問題一一回答了客戶就會賣下這套房子，這個過程中如果自己服務不到位，留下了不好的印象給他之後，就算他再有意向買，他也不會從你手上買，而是會換個置業顧問。因此我覺得要做好一個置業顧問我們不能只做一個回答問題的機器，要學會了解客戶，也要客戶瞭解你。我們不要把客戶看作消費者，而是要他作爲自己的朋友對待，就算這次沒機會下次他首先考慮的會是你，就像古人說的“買賣不在，仁義在”。所以在這個月中我知道了，賣房子不是推銷房子而是要把自己推銷給別人，讓自己在客戶中留下一個好的影子，這樣在以後的工作中會避免很多麻煩。

第三個月，雖說自己對公司及房地產的一些基本概念有了一定的瞭解，但真正和客戶交流起來才發覺，自己的知識面太窄了，才知道，房產置業顧問還要懂得一些有關於建築，裝飾等只要和房子有關的知識都要有一些瞭解，這樣在與客戶交流中才不會出現冷場的局面，要時刻有話題和客戶交談。要想做到這點就要有很雄厚的知識，而這點目前正是我所缺乏的。所以，積累知識是我目前及以後的首要目標。

三個月的時間說長不長，說短也不短，透過這三個月的學習與實踐，知道了，想做好這一行基礎知識是關鍵，其次就是要把握好人與人之間的關係。要想把房子賣出去，首先要做到自己要對公司的產品要有信心，相信我們公司的產品是最好的，如果自己都沒有信心客戶肯定也就不會有信心了;然後就是要把握好客戶的需求，這就要需要我們在平時的交流中去尋找了，只有找到了客戶的需求點，打動客戶的心是遲早的事。這些是前期的一個工作。要想有源源不斷的客戶源後期的服務是必不可少的，要時刻和客戶保持聯繫，關心他的房子進度，讓客戶不要覺得我把房子賣給他之後是在騙他的錢，要學會和客戶做個朋友，後期要以朋友的身份去和他交談，去關心他。這樣以後纔會有更多的顧客和朋友。

三個月的時間讓我從一個對房地產一無所知的毛頭小子到現在的逐步瞭解;三個月的時間讓我知道了我自己身上的不足之處;三個月的時間讓我知道了在一個好的團隊是多麼的重要。人的一輩子沒有多少個三個月，所以在以後的工作中我會補充自己的不足之處，做到對客戶的“一擊必中”。

三個月轉正的工作總結5

三個月的試用期很快就要過去了，回首這三個月的工作，內心不禁感慨萬千，時間如梭，轉眼間將跨過三個月實習期之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務工作十餘年，也寫了近很多份的總結，按說，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧。

作爲大華集團子公司的XXX公司的財務，財務部應算是關鍵部門之一，對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這三個月裏在領導的支援，在同仁的配合下我終於將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。回顧即將過去的三個月，在部門經理的正確領導下，本人的工作着重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署，在覈算、管理方面做了應盡的責任。爲了總結經驗，發揚成績，克服不足，以及集團行政部的要求，現將三個月的工作做如下簡要回顧和總結。

實習期的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本、客戶往來方面的管理

1、規範了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業更全面的瞭解這些價值較低物資的分佈情況，加強管理。

2、在集團財務制度的基礎上規範了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，爲加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。爲績效管理提供參考依據。

3、規範商業公司財務帳套佈局設定，根據商業公司特點，設定相應帳套，透過輔助帳中客戶、倉庫模組的核算使博科軟件充分發揮出作用，能夠及時有效的反映財務數據，滿足未來經營管理的需要。

二、會計基礎工作

（1）認真執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審覈，強化會計檔案的管理等。

（2）根據集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務工作符合財政部的需要，更加規範化，爲不斷提高財務工作質量而努力。

三、財務覈算與管理工作

（1）按公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記、分析，對各項收入監督、審覈，制定相應的財務制度。統一覈算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關係。

（2）正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的'稅收申報要求，及時發現違背稅務法規的問題並予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯繫，取得他們的支援與指導。

（3）在緊張的工作之餘，加強財務部團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作爲一個基層財務工作管理者，注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

新的工作崗位意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今後的日子裏我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”爲起點，做到細緻入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，透過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極爲複雜的事情，其實正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”。

三個月轉正的工作總結6

我做採購員工作已經三個月了，也是試用期的結束。在這三月的試用期裏，我把這工作做好了，感覺到很開心，我順利的完成公司對我的考覈，順利的度過這試用期。現在也來爲自己試用期三個月的工作做總結。

在進入工作後，我就擔起了自己的採購工作，努力幫助公司把需要的必需品採購回來。當然因爲是剛工作，所以很多東西和流程都不太懂，因此我最初還是在學習的階段，一般都跟着主事的人一起去外面進行採購。在第一個月的時候，我就是在旁邊打下手，跟着帶我的人認識公司需要用到的物資。每週都要對公司所有的物資進行覈對，如有缺的，就要馬上買回來，然後登記在冊。因此我在這過程中，認識了很多優惠的商家。我也在這個月裏有了一些基礎和經驗，爲第二個月進行採購提供了方便。第一個月是學習，那之後的兩個月裏，我就開始自己去採購了。

先是對公司已有並充足的物品進行了登記，然後把公司還需要的東西單獨用本子記下來，然後上報到部門那裏，再去採購。在採購過程中，要充分不對不同商家的價格和質量，一定要有充分的考慮才行，不能隨便把東西買回來。期間也要對多家同一類的商品進行測驗，一定要謹慎購買。當成功採購，回到公司，也要把當時採購的物品的數量和價格全部上報到財務部進行統計，以便於記錄，也是方便下一次的採購。我在進行這項工作時，真的是學會挺多東西的，以前總以爲就買個東西而已，不挺簡單的。可是當我真正去做這件事的時候，才發現是不一樣的，是需要去考慮多方面的問題的，不能按自己的主觀意見去做事，一定要考慮公司和公司人員，不然一旦採購失誤，損失的就是公司和大家的利益了，這是很嚴重的。

現在對採購員這工作也是有了足夠的認識和了解，這三月試用工作改變了我。對自己這份工作更加滿意，當然我也不能因爲做的好就去太自信了，以後工作還是要謹慎，要爲公司的利益着想，充分考慮到很多方面，才能讓採購這工作越做越好嗎，也爲公司省去很多麻煩。目前工作試用期結束了，我也要申請轉正，對我是一種促進的作用，我會更努力坐好採購的工作的。

三個月轉正的工作總結7

轉眼間我進入公司已三個多月了，非常感謝上級領導能給我這個實現自我、提升自我的機會和培訓部所有同事的關心和幫助。在安踏的三個多月的時間就像發生在昨天，因爲每一天的工作都感到很充實。以下是我從三個階段對工作進行的總結。

第一階段：自認渾身本領無處發揮，有些灰心。

進入公司前我的願景很清晰將在外資企業學到的前沿生產管理技術來發展民族企業。現實中原來爲之自豪的工作經驗，卻成了工作的累贅;原來做的工作是以一線生產爲主，現在的要以管理人員爲主，沒有發揮自己的特長，心中很是喪氣，工作一度陷入低靡狀態。多謝每次適當的時候主管的指引和鼓勵，讓我清楚認識到公司的企業文化和工作的方向，拓展訓練讓我更快融入了團隊。

第二階段：進入工作狀態

經過一個月的團隊磨合，上級也給了我們培訓部更高的要求：要更快成長，扮演更重要的角色，發揮我們的培訓職能。此刻團隊間靈感不斷，如做雜誌、圖片、DV等多媒體的形式從多個角度來吸引受衆。有了靈感就要去實現，但這些都需要電腦知識來輔助：平面設計、線性與非線性視頻編輯方面的知識，需要學習大量設計軟件，如PHOTOSHOP、CORELDRAW、PREMIERE、FLASH等，這些對我來說是最喜歡的，又是陌生的，在一段學習後還是對自己說：這是不可能的，實在難了，這不是我的特長……最後吳總的話對我觸動很大：“沒有什麼不可能、目標就是最專業的……”後來我又網上找了一些視頻資料，經過不懈學習終於拿下了。這幾個軟件對接下來的工作幫助很大。

第三階段：工作效率加速

和大家常時間的一起工作，我逐漸融入我們的團隊、融入安踏企業文化的氛圍。對工作也有新的理解，不論在技能、心態方面均已得到提升，課程開發與課程實施均有全方位的學習與掌控，適應本職工作已達穩定階段。

俗話說：江山易改，本性難移，易的是改變一時行爲，難的是改變一種習慣。在安踏的三個月，改變了我許多習慣：思維方式、學習方式、生活方式……這些都是我的進步，將是我人生財富的一部分。沒有入公司以前，我總覺得自己像溫水中的青蛙，在安逸的環境浪費生命，當意識到這一切我就開始努力拼搏，現在我要在適合自己的水域搏出個未來!爲公司發展助益!