森林個人工作總結

時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，爲此要做好工作總結。那麼你有了解過工作總結嗎？以下是小編爲大家整理的森林個人工作總結，歡迎大家分享。

森林個人工作總結1

時間如流水，轉眼間又是嶄新的一年。20xx年，區林政管理稽查站根據局黨委的統一部署及工作實際需要，重新整合了工作隊伍和崗位安排。一年來，我站在林業局等上級部門的大力支援下，以集體林權制度改革工作爲載體，進一步加大林業行政執法力度，同時加強規範林業文明執法，爲我區形成愛護森林、崇尚生態文明的良好氛圍做出了貢獻。現將全年所做工作總結如下：

1、全力以赴做好集體林權制度改革工作

集體林權制度改革是今年林業工作的重中之重，我區按照試點先行，梯級鋪開的原則，於4月18日全面鋪開。從5月初開始，根據局黨委的統一部署安排，我站全體工作人員集中精力全力參與集體林權制度改革工作，於6月底完成全區16.9萬畝生態公益林確權劃界工作。

目前林改確權工作已經基本完成。全區涉及林權改革村297個，已完成260個村，佔林改行政村的87.5%；全區集體林地44.4萬畝，已確權面積41.3萬畝，佔總面積的93%，確權總宗數6661宗，完成林權證辦理髮證面積15.6萬畝；在確權面積中：分山到戶面積4.02萬畝，佔9.7%；均股均利面積4.66萬畝，佔11.3%；集體統一經營面積18.68萬畝，佔45.2%；流轉面積6.28萬畝，佔15.2%；基中形式面積7.66萬畝，佔18.60%。

2、嚴格臨時佔用林地管理，取得明顯成效

根據林業局內部分工，我站負責監督採石場等臨時佔用林地管理，在工作中將採石場臨時佔用林地工作作爲重點進行規範。並嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《佔用徵用林地審覈審批管理辦法》的規定，對需要臨時使用林地的單位或個人，嚴格按照程序申報各項材料，實行行政許可制度。根據我區的特殊情況，我們將臨時佔用林地時效定爲一年。由於我區的採石企業大部分都處在生態公益林範圍內，辦理證要報省裏審批，且省局對破壞環境較嚴重的採石企業的手續辦理實行控制等原因，導致目前我區採石企業臨時佔地的手續難以辦理。

3、加強木材流通市場管理，保護森林資源安全

爲保護我區森林資源安全，遵照《湖北省木材流通管理條例》的有關規定，在木材收購、銷售、運輸、加工、利用等各個環節進行嚴格監督管理。

一是對申辦木材經營（加工）許可證的申請人，嚴格實行資格審覈。經現場調查覈實，報林業行政審批科審批。

二是對符合條件的木材經營（加工）戶進行事後監督，使其行爲在森林法允許的範圍內進行。目前，全區共有木材經營戶23家，加工戶4家，其生產、經營加工行爲都在我們的監管之中，尚未發生違法經營（加工）現象；並對違法運輸木材、違法佔用林地的行爲進行查處，全年共查處林業行政處罰案件20起，其中違法運輸10起，違法佔用林地10起，無行政敗訴案件和錯案發生，處罰標準、處理結果公示率達98%以上，切實保護了我區的森林資源。

4、規範林木採伐管理，控制濫伐林木案件

一方面加強對森林、林木採伐辦理證、伐後管理，實施木材採伐現場監督，對還林實際情況進行檢查，制止違法採伐、收購無證木材的行爲。另一方面，進一步規範林木採伐辦理程序，對所有的採伐申請單位或個人進行採伐可行性分析和採伐規劃，認真做好限額採伐前的採伐作業設計等前期工作，將工作落實到每株樹、每個農戶，爲加強保護我區的森林資源、合理利用林木資源做最大貢獻。

5、加強法制宣傳和法制培訓工作，提高依法行政水平

今年，我站採取多種措施，全方位加強法制宣傳和執法培訓工作：

一是宣傳林業法律法規和林業政策，使集體林權制度改革深入人心。目前全區12個街道、鄉、鎮297個村，我們已派出四個工作專班，受益羣衆涉及1800餘人，發放相關資料3350份。對採石企業業主的宣傳主要是透過發通知，將法律法規附寫在通知單上進行廣泛宣傳。目前共發放宣傳資料130份；對來站諮詢或是接受處理的違法人員，站長同志親自進行相關法律的講解，讓他們心服口服的接受。

二是積極宣傳我站的工作。我們已在××共青團網和××熱線上發表3篇新聞；

三是參加3次培訓班和1次文明執法教育考試。

6、加強內部管理，強化責任意識

在年初工作會議上，根據工作需要，我們將在崗工作人員分成外勤人員和內勤人員，因人施用，因事設崗，完善了《稽查站工作人員崗位責任制》，要求大家認真遵照執行崗位責任制，各行其責；並制定了《xx市xx區林政管理稽查站績效考覈制度》，實行每日簽到工作制度，由專人管理日常考勤，對於年內的工作根據相關情況分別實行加、扣分，在年終針對平時考覈情況彙總，進行評優評先評獎。

透過今年積極努力的開展工作，我站已經取得了一定成績，完成了績效考覈目標，但是也存在着一些問題。所以，在今後工作中，我們將繼續加大林業行政執法力度，努力做好本職工作，圓滿地完成局黨委交辦的各項工作任務，以優異的成績，展現新時期林業工作者的新形象。以優異的成績回報大家！

森林個人工作總結2

20xx年即將結束，一年來在委領導及同志們的幫助指導下，透過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，並取得了一定的成績。現將一年來的思想、工作情況彙報如下：

一、強政治思想及業務學習，提高工作效率

二0xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律鬆散，工作責任心不強等現象，促使職工發揚黨的優良傳統，全心全意爲人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業心做好本職工作。

二、大科技培訓力度，提高羣衆科技水平

我鄉羣衆文化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員幹部會、羣衆會、團員青年、婦女幹部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。

三、退耕還林工作

對已造林地的管護，根據《雲南省退耕還林還草試點管理辦法》，結合我鄉實際，將林地管護納入村規民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解接受，使退耕林地的撫育管護成爲農戶的自覺行爲。

由於羣衆科技意識低，管理水平不高，種植季節不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，爲實現退耕還林工作“退得下，穩得住，不反彈”的目標，我站統一思想，提高認識，充分發揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導羣衆進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。

綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，爲我區的科技工作跨越式發展做出自己的貢獻。

森林個人工作總結3

20xx年，全市林業工作在市委市政府的堅強領導下，在省廳的關心支援下，注重規劃引領、注重改革創新，聚力“三個發展”，堅定不移地衝刺全省第一方陣，在植樹造林、資源管理資訊化建設、文明場圃創建、國有林場經營機制改革和林種結構調整等多方面取得重要進展，森林防火、有害生物防治和採伐限額各項指標得到嚴格控制，林業總產值連續三年保持全省第一方陣，林業形象進一步樹立，爲滁州綠色發展打下了堅實基礎。

一、狠抓植樹造林，森林增長工程再戰告捷

20xx年新增造林25萬畝，佔省下達計劃20.2萬畝的124%；申報創建省級森林城鎮9個，省級森林村莊48個，完成森林長廊示範路段新、擴建90.9公里，摺合面積1.34萬畝；完成集中連片500畝以上特色林（園）129個，面積11.2萬畝；“三線”綠化：新建線路綠化長度318.24公里，線路補植46.23萬株；新建林帶長度268.73公里，摺合綠化面積4.98萬畝；擴建林帶長度47.69公里，摺合綠化面積0.8萬畝；補植林帶長度120公里，補植株數30.51萬株；“三邊”綠化：新增造林2.57萬畝，森林經營和農田林網建設面積1.23萬畝；

爭取省級森林增長獎補資金7660萬元，市縣投入2.2億元，撬動社會造林資金近13億元。20xx年完成中央財政森林撫育補貼項目31.9萬畝（爭取中央財政補貼3190萬元），封山育林2.87萬畝，現有林培育7.75萬畝。完成義務植樹1131萬株。主要做法是：

一是抓“六個結合”。

堅持把森林增長工程與美好鄉村建設、與創建國家級園林城市、與苗木花卉森林旅遊、與林產工業發展和市場化運作相結合，與“三線三邊”環境綜合整治相結合。林業、交通、水利、旅遊、農業多部門合作，聚力攻堅，造林綠化實現了由林業部門單兵作戰向多部門大兵團作戰格局的轉變。

二是抓規模造林。

幾年來，我們不搞簡單的植樹造林，不搞簡單的完成任務，把集中連片500畝以上的特色林（園）作爲完成任務的重要載體，抓主抓重抓大。透過大力開展招商造林，獎補資金向特色林（園）、造林大戶傾斜等方式，調動各地企業和大戶投資造林的積極性。實現由散戶造林爲主向大戶經營企業化管理模式的轉變。20xx年春季栽植林苗兩用林8.86萬畝，其中70%以上都是透過招商栽植的，僅天長市招商發展林苗兩用林達到2.51萬畝。透過規模造林，造林質量、樹種結構、管護水平較以往都提高了新的水平。

三是抓結構調整。

在繼續發展生態林、用材林的同時，注重發展以經濟效益與生態效益兼顧的木本油料林、以麻櫟爲主的生物質能源林、以鄉土樹種爲主的林苗兩用林。招引一批林苗兩用林、木本油料林和經濟果木林爲主的種植企業示範帶動，實現由單一樹種造林向多林種合理配置的轉變。

南譙區麻櫟薪炭林產業已達到20萬畝規模，櫟炭出口一旦得到國家批准，櫟炭價格將翻二番。章廣萬畝玫瑰園建設進展順利；全椒縣政府出臺政策，到2020年發展薄殼山核桃3萬畝，計劃每年栽植薄殼山核桃5000畝，每畝獎補3000元，分六年獎補到位。對建立採穗圃和保障性苗圃，每畝一次性補助2000元；來安縣的半塔葡萄和林橋苗木已經成爲該縣農業主導產業；定遠界牌萬畝油桃開花結果；鳳陽縣引入山東聖田公司，透過組培發展美國大櫻桃、藍莓、樹莓等苗木新品種。

5月12日，第九屆國際樹莓大會在鳳陽縣小崗村隆重開幕，這也是國際樹莓聯盟第一次在中國舉辦此類盛會。來自國際樹莓聯盟十二個成員國代表、各國知名農業研究專家、國際投融資機構、苗木供應商、樹莓生產者、樹莓產品深加工企業、銷售商和電子商務平臺代表，共200多人蔘加開幕式。最近，聖田公司又將經過多年選育的木本油料樹種接骨木移植鳳陽小崗，進行組培擴繁。這將是我國食用油的又一項革新和替代，必將極大地緩解我國食用油依賴進口問題。琅琊區透過招商組建了舜田公司，建設集大櫻桃、樹莓等林果採摘、休閒度假爲一體的`林業觀光園區。

二、加強資源管理，森林資源管護水平取得新進展

一是林地“一張圖”建設初見成效。xx年8月透過公開招標選定軟件開發公司，啓動了滁州市森林資源管理資訊系統建設項目，歷時一年完成Ⅰ期項目並投入使用，這是全省林業系統最早也是唯一建成的森林資源管理資訊系統。這套系統全省第一，全國領先。該系統由森林資源管理資訊系統平臺、森林資源數據二三維發佈平臺和森林資源調查移動平臺組成。系統建成後，可以透過電腦、手機等終端及時完成林地資源資訊的採集、統計、分析，及時掌握森林資源空間分佈和年度消長變化等情況，爲森林資源管理提供了極大的便利。

森林資源管理資訊系統的建成使全市林業由傳統林業向數字林業、智慧林業邁出了堅實的步伐，也得到了省廳的認可和重視，近期將在全省森林資源管理工作會議上作重點介紹和演示。

二是嚴格執行限額採伐制度，強化林地管理。嚴格把好技術關、政策關，依法、依規發放林木採伐許可證，全市審批發放採伐證3924份，採伐蓄積量25.19萬立方米，真正做到森林資源保護和發展利用並重。完成全市12個縣級單位的林地保護利用規劃評審及縣級人民政府審批工作，我市林地保護利用規劃正式頒佈實施，並在全省率先開展年度林地變更調查。全市上報審批使用林地29宗，使用林地面積220、1899公頃。

三是森林公安執法辦案能力大大增強。森林公安局在理順全市涉林刑事案件直接管轄權後，爲解決派出所過於分散、人少案多的矛盾，對六個直屬森林派出所進行了整合，分三個片區集中辦案，併成立了刑偵隊、法制室；完善了皇甫、管店、琅琊三個派出所改造，按規範化建設要求對辦案區等功能區重新進行區劃，皇甫、管店所透過三級所驗收；紮實開展民警輪訓，組織開展了保護陸生野生動物的“春季行動”、“天網行動”、“利劍行動”以及“緝槍治爆”、“集中查緝收繳管制刀具行動”等專項行動，打擊涉林違法犯罪力度和辦案效率得到提高。20xx年，全市森林公安共接報警763起，查處各類案件275起，其中林政案件221起；刑事案件49起，刑事拘留40人，治安案件5起，治安拘留5人，取保候審62人，逮捕5人，移送起訴61起（包括部分20xx年度偵查的案件）；爲國家挽回直接經濟損失100餘萬元。

四是林業“兩防”工作更趨科學常態。制訂了森林防火和有害生物防治兩個應急預案，建立了防火物資儲備庫和有害生物檢驗檢疫實驗室，建立了39支專業、半專業森林消防隊和檢疫員隊伍，分別爭取607萬元和650萬元完成森林重點火險區綜合治理、黃連木—松林有害生物防控兩個國家投資項目。森林防火方面，2月份投資50萬元修建了西澗林場防火通道。市縣重新簽訂了防火責任狀，嚴格落實責任，兌現獎懲，加強值守，保持防火設備完好和通信暢通，防火隊伍訓練有素，做到召之即來，來之能戰，戰之能勝。近年來，沒有發生重大、特大森林火災，受害森林面積控制在0.5%以內；有害生物防治方面，市、縣政府簽訂了20xx—20xx年重大林業有害生物防治責任書，明確防控目標責任；大力開展松材線蟲病、美國白蛾等重大林業有害生物防控。完成病區清理枯死樹25723畝，病區皆伐843畝，外圍皆伐946畝，除害處理疫木30萬方，設定誘木3500株，懸掛誘捕器300個，化學防治12000畝，拔除松材線蟲病疫情發生點1個，發生面積減少3293畝，全面完成年底治理目標任務。開展美國白蛾性資訊素引誘監測，重點區域設定100個誘捕器，全椒縣、明光市在第一時間發現並攔截到入侵美國白蛾，爲我市美國白蛾防控工作贏得最佳防治時機，未出現美國白蛾災害。強力推進重要路段楊樹食葉害蟲防治工作，全市共防治重點路段雙向1277公里。一年來，有害生物成災率7.21%、無公害防治率91.4%、測報準確率91.5%、產地檢疫率98.7%，四項指標都嚴格控制在規定範圍內。

三、狠抓文明創建，文明場圃創建活動取得重大突破

近年來，我市實施了國有林場危舊房改造工程，共完成國有林場危舊房改造4049戶。爲解決國有林場髒亂差、職工精神不振、發展動力不足等問題，20xx年，我們結合危舊房改造工程，開展了文明場圃創建活動。

一是制定細則，組織開展“三看三比”活動，找差距、定規劃，對國有場圃辦公區和生活區進行淨化、綠化、美化、亮化改造；

二是建立職工之家、職工書屋，經常性開展文體比賽、崗位競賽；

三是結合羣衆路線教育實踐活動，深入開展社會主義核心價值觀教育、三德教育，全面開展“四風”整治。活動的開展，全市35個國有林場場容場貌和職工精神面貌煥然一新。今年8月份，我市林業行業被評爲第三屆滁州市文明行業。

四、以市場爲導向，大力推進國有林場生產經營機制改革

爲加快國有林場生產經營機制改革，爲全面推進國有林場改革創造條件，20xx年底，我局建立了《局領導班子和科室負責人聯繫國有林場制度》，結合黨的羣衆路線教育實踐活動，以分組包點的形式，深入開展調查研究，幫助國有林場完善管理制度，改革生產經營機制，改革人事制度和收入分配製度。20xx年初，我局出臺了《國有林場生產經營機制改革實施方案》，計劃用三至五年的時間，逐步改革完善國有林場生產經營方式、用人制度和收入分配製度。

一是採伐、育苗、造林、護林等採取購買社會服務方式，規範招標行爲，努力降低成本。

二是打破身份界限，搭建用人平臺，讓有能力、善經營、懂管理的人才脫穎而出。

三是研究出臺符合林場實際的國有林場職工績效工資分配製度，打破鐵飯碗的固疾，讓幹事者多得，充分調動職工勞動積極性。

在採伐和用於城市綠化的小徑鄉土樹種方面，每個場都拿出部分主伐山場開展公開競標出讓試點，從開始幹部職工有牴觸情緒，到現在全面試點推開，事實證明，這一模式是適應我市林場實際的，也得到了林場的認可。下一步，我們將積極探索採伐、育苗、護林、造林全面購買社會服務的具體模式。

五、林業經濟和招商引資工作邁上新臺階

林業經濟方面，20xx年實現林業產業總產值244.9億元，增幅20%，繼續保持良好的增長勢頭，連續5年位列全省第一方陣。其中第一產業64.22億元，第二產業150.65億元，第三產業22.44億元。全年發展薄殼山核桃、油茶等木本油料林1.75萬畝，桃、葡萄、大櫻桃等水果林3.01萬畝，鄉土樹種林苗兩用林8.86萬畝，麻櫟等薪炭林0.69萬畝。

招商引資方面，在繼續做好去年引進的萬畝大櫻桃基地建設項目、萬畝油用玫瑰基地建設項目和市科教園區中央公園建設項目等3個億元項目的跟蹤服務工作的基礎上，積極“走出去、請進來”，外出拜訪6次，邀請客商來滁考察洽談8次，先後與北京東方園林股份有限公司、上海華石紅楓科技有限公司、浙江新昌縣惠農農業發展有限公司、燕園（大連）農業科技股份有限公司等多家企業聯繫，其中東方園林有望在年底前簽訂5000畝鄉土樹種苗木培育基地建設項目意向性協議，計劃投資額1.5億元以上。

六、以教育實踐活動爲抓手，機關建設水平不斷提高

按照市委統一部署，各級林業部門緊緊圍繞“爲民務實清廉”主題，堅持領導帶頭層層示範，堅持問題導向真抓實改，堅持敞開大門羣衆參與，堅持上下互動統籌推進，堅持邊學邊查邊改，堅持立行立改保持長效，順利完成了學習教育聽取意見、查擺問題開展批評、整改落實建章立制三個環節規定動作。在學習教育階段，編印了學習手冊、建立了“雙五個一”學習制度；查擺問題階段，廣泛徵求羣衆意見，收集各類意見建議73條，梳理彙總涉及班子“四風”的問題15條，逐條分解，限時解決。

對“三公經費”、文山會海、“庸懶散亂慢”等頑疾進行了專項治理。吃喝風得到遏制，超編車輛和超面積辦公用房得到妥善處理，及時叫停了在建的樓堂館所，狠剎了公款送年貨節禮風，動真較硬，查處了一批頂風違紀的黨員幹部。在整改落實階段，局機關制訂完善了19條規章制度，織就制度之籠。貫徹整風精神和“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的總要求，召開了班子民主生活會和組織生活會，達到了預期效果。班子及其成員針對問題制定了整改清單，及時進行了整改。

透過學教活動，大興調查研究之風，幫助國有林場必林農解決了一批問題，黨羣幹羣關係更加密切。透過學教活動，以完善、落實各項制度爲抓手，工作更加有序，機關工作效率明顯提升。透過學教活動狠抓黨風廉政建設，嚴格執行黨風廉政建設各項規定，加強對直屬單位黨風廉政建設監督管理，發現苗頭及時糾正，全年未發生重大違規違紀案件。透過學教活動，黨員幹部黨性修養和大局意識明顯增強，自我約束、自我管理、自我控制能力明顯提升，提振了精氣神，提高了工作標準，機關建設得到加強。

一是加強考覈。制定了縣級林業主管部門考覈辦法，成立考覈組織，出臺考覈細則，對各縣（市、區）和林業總場林業工作進行全面考覈。

二是加強設施建設，配備了警用執法儀等專用電子設備，安裝了視頻會議系統，提高了辦公效率。

三是透過基層黨組織和工會組織開展形式多樣的教育和文體活動。組織黨員到小崗沈浩和大包乾紀念館接受教育，組織工會會員開展系列文體活動，提高了凝聚力和向心力。

四是和南譙區武裝部、預備役炮團等結成雙擁共建單位，透過走訪慰問，開展“軍事日”和森林消防軍地共建活動等形式，深化軍民魚水情誼。