小學女工工作總結

充實的工作生活一不留神就過去了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，將過去的成績彙集成一份工作總結吧。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？以下是小編整理的小學女工工作總結，希望能夠幫助到大家。

小學女工工作總結1

一、緊跟時代步伐，努力提高女教職工政治思想素質。

開學伊始，我校女工委配合學校領導的工作目標，動員女教職工積極學習工會工作理論，貫徹落實《婦女權益保障法》，宣傳有關婦女工作法律、法規檔案，有效增強了女教職工的“四自”能力，提高了自身素質。同時，在女教職工中透過倡導解放思想、更新觀點、增強競爭意識、培養創新能力、更新教學內容和教學藝術等方法，提高女教職工敬業愛崗的職業精神及科學育人的業務水平，以出色的工作業績樹立起有鮮明時代特色的光谷一小女教職工“師表形象”。

二、投身教學改革，努力提高女教職工的文化素質。

隨着素質教育的全面推進和教育改革的不斷深化，對教師隊伍的整體素質提出了更高的要求。爲此，我們圍繞建設一支高素質的女教師隊伍，以發展優質教育，以爭創“巾幗文明示範崗”活動爲主題，結合我校的實際，引導廣大女教師在教育改革中不斷提高自身素質，爲我校教育事業作出貢獻。

1、引導女教師轉變教育觀念，更新教育內容和教學手段，不斷增強創新意識，增加知識儲備。我們主要透過抓繼續教育工作，積極支援和鼓勵女教師參加各種培訓和進修，提高女教師學歷層次和業務水平。

2、鼓勵女教師積極參加科研教改不斷提高女教師的業務素質和能力。學校以“教書育人”爲核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習，勤懇工作，科學育人。透過系列的主題活動，培養了女教師競爭、進取，爲教育事業努力拼搏，無私奉獻的精神。20xx年3月，蔡屏屏老師《精心引領，動態生成，合理開發課堂資源》獲得省教育學會小學語文教學委員會組織的案例研究評選活動一等獎。20xx年5月，潘乙平老師獲市“教學新秀”表彰。20xx年6月，何美惠老師獲市第三屆“凱輝教師獎”。20xx年6月，陳璐老師論文《構建“簡約而不簡單”的數學課堂》、楊淑龍老師論文《“估算”也能成爲一種需要》同獲省小學數學教育教學研究會20xx年年會論文評比一等獎。20xx年10月，陳星老師執教的語文優質課《中國結》獲全國第七屆青年教師閱讀教學觀摩活動二等獎。20xx年11月，吳曉軍老師執教語文課《一隻小鳥》獲市語文優質課評比一等獎。

三、當今緊張的工作節奏，結合女教職工心理、學習、工作等方面帶來的壓力。爲給女教職工減壓，除在生活上、工作上關心她們外，還結合實際開展了豐富多彩的有益身心健康的`活動。

1、 走出校園，舒緩壓力。“三八節”期間，我們得到學校領導的支援和幫助，組織女教師到廈門“圓博園”參觀，整個活動都充滿了歌聲笑聲，使女教師們忘掉了憂愁疲勞，愉快而有意義地度過了自己的節日。暑假組織教職工雁蕩山、太姥山參觀學習，領略祖國河山的壯麗景色；教師節舉行教工“頌改革、慶佳節”卡拉OK比賽，活躍了教職工的文化生活。

2、學法、用法，維護女教職工合法權益。我們組織廣大女教職工學習《婦女權益保障法》、《新婚姻法》等法律法規，讓女教職工參與、提高依法維護自身合法權益的認識。把傳統美德、社會公德、職業道德結合起來，積極倡導文明健康的生活方式，把各種學習資料發到女教職工手中，讓她們學會保護自己的政治權利，勞動權利，合法權益。

3、落實女教職工勞動保護，維護女教職工特殊利益。

我們十分重視女教職工孕產期，計劃生育假期等待遇的落實，爲爭取她們的權益向有關領導提出合理建議。對住院的女教職工進行探訪，併爲她們解決一些實際問題。定期組織婦檢，排查疾病，保障女職工的身體健康。

4、以人爲本，關注健康。

暑假組織女教職工到一八0醫院體檢，把學校的關心送到教職工的心坎上，真摯的關懷爲女教職工解除了後顧之憂，使她們全身心地投入到教育教學活動中去。

在總結工作的同時，我們有成績，也存在差距，在今後的工作中，我們會積極按照上級女工委員會和校工會的工作部署，不斷加強學習，求真務實，提高工作質量，創造性地開展女工工作，努力開創女工工作的新局面。

小學女工工作總結2

時間在飛逝，一轉眼XX年上半年度將要過去。回首往事，展望未來，我校的婦女工作在學校黨支部和工會的領導下，圓滿地完成了年所初制定的工作計劃，現特此來總結一下。

我校計劃生育領導小組成員認真學習有關檔案，吃透精神並認真貫徹執行，自覺遵守計劃生育條款及有關政策法規，把我校的計劃生育工作納入學校的各項工作計劃之中。

1、關心婦女同志的身心健康，三月八日，爲每位女教職工發放生活用品公用去人民幣一千九百八十九元八角；六月二日下午，學校爲每位一份女職工進行了一次婦女婦科普查，共用去人民幣三千九百七十五元，同時做好善後工作，制定好一張表統計婦科普查後的基本情況，有哪位女同志的健康狀況好，哪位女同志的健康狀況有點問題 ，其中有三位女教師得了子宮囊腫，一位女教師已經做了手術，我們已經前往探望，有二位女教師準備在暑假中到醫院去做手術，我們同樣前往探望；平時，看到有女同志生病就去探望，共用去人民幣2400元。

2、提高每位女教職工的文化素質。爲每位教職工發了一張一百元的書卡。組織好讀書讀報小組，按工會小組爲單位，開展讀書讀報活動，做好文章摘抄，寫好讀書筆記，每位教師還寫好反思和案例分析，六月底進行了讀書交流。同時，積極參加各項才藝比賽，如，鋼筆字、毛筆字、粉筆字、電腦打字、多媒體課間製作、資訊技術於課堂教學整合、卡拉ok等比賽。

3、爲了進一步提升教師的形象。開展了《新世紀，新風尚，新面貌》。按工會小組爲單位，開展慶祝“三八婦女節”的知識競賽，在這基礎上每一工會小組自己了“慶三八婦女節”的一期小報，同時上傳校網站和區婦聯網站。期初，黨支部和工會向教師推薦了一些關於師德建設和業務方面的優秀書籍，每位教師寫了讀後感。

4、增強法律意識，提高婦女合法權利。積極參加了上海市“百萬家庭法律知識競賽”的活動，每位女教職工在網上做了一百道有關保護婦女合法權利的題目。這樣她們都進一步瞭解法律，增強了法律意識，達到了保護自己的權利。

5、同時，做好資料積累工作，每次活動有記錄或小結。做好各方面婦女宣傳工作，記好小白卡和綜合計劃生育工作動態表。每月發放好避孕工具，確保無人工流產，無計劃外生育，無婚前生育。

小學女工工作總結3

教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創造者。一學年來，學校的女工工作的大力開展，順利地完成與上級和學校領導的關心和支援分不開的。現將總結如下：

一、積極開展教職工課餘生活，進一步豐富校園生活。

爲了豐富教職工的課餘生活，在學校黨政領導的關心與支援下，工會能夠積極主動地開展了形式多樣的文娛活動。在課餘時間和清晨課前時間裏，女職工們踊躍活動在教職工活動室裏打球，在校園內鍛鍊身體，不但加強了鍛鍊，還增進了教師之間的感情。

二、全心全意開展送溫暖活動。

1、探望病患：凡是得知女職工（含離休女教師）生病住院等情況，工會領導能夠陪同學校領導，前往探望，送去組織的一份關懷。

2、關心離退休女教師：每年的教師節、重陽節、春節等傳統節日，學校工會委員都會與學校領導們帶上關愛和禮物，挨家挨戶去她們家拜訪慰問。

三、維護女職工權益，盡力保爲女教師的健康提供途徑。

我校的女教師佔了絕大部分，是我們學校的頂樑柱。爲了讓女教師們安心工作，每年的三八節開展了豐富多彩的節目，還力爭爲女教師們爭取到縣級以上的醫院進行婦檢，力求有病早治，無病預防。

四、認真學習，提升業務水平。

1、組織女教師學習有關婦女權益的知識，透過視頻和講座來宣傳。

2、平時會議上加強教學技能和業務素質學習。

積極創造外出學習的機會，鼓勵她們走出校門提高業務水平。每週開展教學技能展示課（40週歲以下女教師），並激勵她們評課說課，逐步提升自身素質和業務水平。