財務會計年度個人總結(精選5篇)
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們來爲自己寫一份總結吧。總結怎麼寫纔是正確的呢?以下是小編爲大家整理的財務會計年度個人總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
財務會計年度個人總結1
回顧20xx年的工作,在取得成績的同時,更找到了工作中的許多不足和缺憾。主要存在於對各項財務制度的把握及執行的可行性還有待進一步的探索,尤其是歷年審計都暴漏出來的那些陳腐問題,每次總在敷衍了事中得過且過。不過,這也激勵我進一步學習研判相關專業知識,將其運用到新時期現實業務的處理上去,攻堅克難、獲取更大的成績。
現將過去一年來的思想、學習和工作情況總結如下:
一、業務工作方面
過去的一年,我謹記自己的職責。嚴格要求,堅持原則,秉公辦事,顧全大局。以新《會計法》爲依據,認真履行總預算崗位職責。一絲不苟,忠於職守,圓滿完成了20xx年的預算編制和預算執行。合理調配資金,按時足額上繳了我辦承擔的非稅收入。加強市容專戶的收支管理,確保保潔員工資全部按卡轉賬發放。認真做好會計基礎工作,仔細審覈原始憑證,會計資料手續齊備、裝訂整潔、帳目清晰。
另外,除按時完成本職工作,我還積極參與了村回遷、轄區突發性事件、重點人員監控、假日維穩等街辦臨時性中心工作。
二、思想學習方面
我深知作爲財務工作人員,肩負責任的重大。要更好的履行職責,就必須不斷的學習!學習業務知識和目前新形勢下的方針政策。堅持把學習和積累作爲提升自身素質,提高工作能力的基本途徑。堅持把參加各種學習活動與日常工作中遇到的問題結合起來,做到學以致用。
一年來,自己無論是在政治思想上還是業務水平方面,均有了較大的提高。
三、年度預算的編制、執行方面
年度預算編制是一項比較複雜和繁重的工作任務,主要是根據《國家預算法》、上級單位預算編制原則和本年度的各項改革重點等,編制出本單位下一年度的收支預算。這不僅是反映我單位財務情況、人員情況和資產狀況的書面檔案,更是便於領導瞭解情況、掌握政策後製定我單位下一年度財務收支的重要決策依據。
由於前期準備充分,這項工作已於十一月圓滿完成。
四、生活方面
作爲一名來自農村的青年,父母的教養和從小所經歷的艱苦環境使我一直都信奉節儉、反對鋪張!生活中從不與人攀比。平時,我性格開朗、嚴以律己、寬以待人,善於和普通百姓溝通,樂於幫助困難羣衆。今年,黨的“八項規定”出臺後,我認真學習了“關於改進工作作風、密切聯繫羣衆”的相關內容。雖然言辭不華,但規定中的每一句、每一個字都烙印在我心間!是對我們政府工作人員的具體要求和警醒。
這年,自己所取得的一點成績都是和領導支援,同事們的幫助分不開的。在此,表示感謝!
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。面對新的一年,我將會更加努力!發揚優勢、改正不足、勤奮務實、謹慎創新、廉潔奉獻!爲我們曲江辦事處的後續發展貢獻出自己應盡的力量。
財務會計年度個人總結2
一年來,在領導的關心和培養下,給我了機會更深入的參與財務工作,由原來只是作爲助理類型轉變爲主要負責人。這個職能的轉變帶來了很多的壓力,也得到了很好的提升自我能力的機會。之後我加強學習專業技能,認真履行職責,積極調整心態,使我不論在思想認識上還是工作方法上都有了很大進步。
這一年來財務系統迎來了大變化,原有的財務系統全部都要更換爲ERP系統,ERP系統將涉及到參與生產的各個部門,需要多部門之間密切溝通、交流,而且整個系統的上線需要整理大量的基礎數據。系統上線前需要機構數據清理、供應商採集、往來賬目清理、以及各個外圍系統的學習。機構數據整理中發現部分機構已經停用或者部分機構實際已經合併,需要與業務部門溝通關於整個組織架構的規範。供應商數據採集時也是遇到了許多的不理解,因爲供應商數據較多,而很多都是偶爾纔會採購的,相關人員不願意採集有一種僥倖心理,需要詳細的進行分析原因才能夠順利的開展采集工作。因爲原有的財務系統覈算沒有新系統那麼明細,需要將這些時間長久而且不夠明細的賬目清分存在着很大的困難,但是透過近半年時間的往來賬務的整理,使我對整個賬務做到了心中有數,便於我往後的財務分析等,也對全局的業務有了更深入的瞭解。
經過這一年的鍛鍊,我對財務工作有着更深的理解。財務部門作爲公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行爲、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高。以後的工作中我們將進一步加強財務管理,實現財務管理科學化,覈算規範化,費用控制全面化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。
把財務分析納入日常工作中去,將量化分析具體的財務數據,並結合企業總體戰略,爲企業決策和管理提供有力的財務資訊支援。及時做好財務分析資料的收集,加強學習,提高財務分析能力,做到較全面地反映一定時期的財務情況。強會計人員的政治思想教育、職業道德教育,真實反映會計資訊,保證會計資訊質量。要加強會計人員從業資格管理,重視和支援會計人員的繼續教育和業務培訓,全面提升會計人員綜合素質,努力建設一支忠於職守,堅持原則,業務過硬、結構比較合理的會計隊伍。
財務會計年度個人總結3
光陰如梭,我進入xx已經x個多月了,從一開始對工作的不適應到現在適應了這個團體,懂得了大家如果團結合作,共同應對遇到的困難和挫折,我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分。
財務是一個單位的核心部門,同時它也是一根引線貫穿與企業的角角落落。作爲財務人員,我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理,納稅申報,財務管理等工作。在工作中,由於區別於原來單位的商品種類、商品進貨渠道,對商品的進貨渠道,結算方式,貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點。
隨着認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高,已經完成了以前賬務的登帳工作,進一步理順了財務的連續性。爲提高工作效率,使會計覈算從原始的計算和登記工作中解脫出來。在x總的組織下x月份進行了會計電算化的初始化進程,經過一段時間的學習,我們都基本掌握了用xx財務軟件的應用與操作,財務覈算過渡到會計電算化已經進入一個階段。這爲可以爲我們節約了時間,還大大提高了數據的查詢功能,爲財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。
搞好財務分析,主要是商品銷售分析,商場在營業過程中的費用分析,資金流動情況等,這些可以爲商場銷售產品訂貨的準確性,及時性,資金佔比情況都是一個很好的參考依據,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,爲企業決策和管理提供有力的財務資訊支援,並將使我們的工作事半功倍,這也是我該努力學習和不斷提高的部分。
工作是一個相互學習的過程,工作考驗了我,我也得到了學習,主要體現在我對進出口業務財務處理的瞭解,這讓我非常幸喜。“活到老,學到老”很好的一句時刻提醒我們學習的話。
在這裏也非常感謝領導對我們工作的支援。在以後的工作中,我也會繼續努力,和我們的單位一起成長!一起進步!
財務會計年度個人總結4
今年,按照提出的年度目標及長遠發展規劃,爲進一步強化財務管理工作,主要做了以下工作:
一、進一步強化項目管理,努力做好項目成本覈算
爲努力提高工程項目管理水平,切實搞好工程項目成本收支覈算,使項目成本收入化、成本支出得到有效的、合理的控制,擴大工程項目效益空間,嚴格按照《項目經理部財務管理及覈算辦法》、《經濟活動分析暫行辦法》要求,對所屬工程項目的月份成本歸集、月份成本收支覈算與分析進行了進一步規範,努力把項目成本收支覈算與分析做好,透過對該項制度的運作實施,對進一步加強項目管理工作起了較好的作用。
二、強化成本控制,加強財務預算管理,定期成本分析,嚴格經營責任考覈兌現,努力增收節支,進一步推進項目管理
1、認真按照《〈建造合同〉準則》要求,建立預期效益分析制度,深化工程項目責任成本覈算,強化工程項目的效益管理,建立了以技術、財務爲中心的清算索賠工作機制,定期對清算索賠情況進行分析,加強工程項目清算索賠工作,克服先幹後算、邊幹邊算的弊病,避免爲業主“義務勞動”現象的發生。對全部工程項目進行了認真系統的.成本收支分析及工程變更、量差、料差的索賠情況分析,根據分析,對存在的管理方面的問題進行了認真的整改規範,有效的促進了工程項目的管理。
2、根據的實際情況,今年嚴格規範了各單位年度財務預算的編制與執行控制工作,將全面推行預算管理作爲財務工作的重點,以預算管理爲手段,實現效益化爲目的,工程項目嚴格實行目標責任成本預算包保、機關各部門加強預算經費的日常財務監督檢查,實施過程控制。重點抓了工程項目責任成本預算編制,管理經費預算控制,加強成本過程控制。
透過嚴肅工程項目責任成本目標考覈獎罰兌現,使各工程項目充分認識到了責任成本預算的重要性、嚴肅性。對成本過程控制要按照“誰管理、誰負責”的原則,明確劃分責任中心,層層分解落實管理責任,嚴格成本考覈一票否決,把成本嚴格控制在責任目標成本之內。嚴格管理責任與經濟利益緊密掛鉤,嚴格過程考覈,及時兌現獎懲,努力實現企業和員工效益的雙收雙盈,杜絕責任效益的浪費和流失。
3、進一步修訂完善了《工程項目考覈評價實施辦法》,及時與各項目簽定的《工程項目管理目標責任書》,加強了在建工程項目的過程考覈、監控、分析及竣工項目的考覈兌現工作。按照責任書目標,全部進行了考覈,並對考覈結果進行兌現,有力的促進了在建工程項目責任目標的實現。
三、加強清算清欠力度,強化資金管理,努力降低資金成本
1、不斷加強和完善資金管理措施、辦法,印發了《關於實行債權清收月報制度的通知》,制訂印發了《關於加強債權清收目標及措施的通知》,更好地發揮財務管理以資金管理爲中心的作用,完善措施加大工程清收索賠及各類債權的清收力度。
在工程索賠清算方面,爲實現項目效益的化,實現資金的快速回籠,對已竣工及即將竣工的工程項目分別與分管領導及項目經理簽訂了清算清欠責任書,實施責任獎罰,收到了較好的效果,清算清欠取得了重大成效。
在工程拖欠款清欠方面,爲儘快緩解資金緊張狀況,對拖欠比較嚴重的老大難債務業主,我們積極利用法律及有效的社會關係資源進行債權清收,效果顯著,利用法律武器全部收回,從而有效的緩解了部分資金需求、降低了資金成本。
在單位內部掛支清理方面,針對內部掛支不斷增加的情況,採取強制措施,制訂了《關於嚴肅內部掛支管理規定的通知》,根據工程等不同情況,對所屬單位分析制訂內部掛支限額,實行了單位內部資金及掛支日報制度,對掛支超限額的單位負責人及財務主管進行通報並實施處罰,使內部掛支及時得到清理,掛支額度得到了有效的遏制,收到較好效果。
2、在資金管理方面,不斷完善並嚴格執行《資金管理辦法》及採取的相關資金管理措施,嚴格各單位月份、季度資金用款計劃,嚴格實行各單位銀行資金A、B戶的報批日常管理及貨幣資金日報、週報、月報制度,加強各單位資金的監管力度,杜絕各單位以任何形式的各類融資及擔保行爲。進一步制定資金管理措施,加強對各單位資金的監控力度,加大對各單位貨幣回籠的獎罰力度,明確清欠目標,落實清欠責任,確保貨幣資金的回籠率,將清收清欠作爲生產經營中的重要工作抓緊抓實,對各單位作爲一項重要的責任考覈內容嚴格考覈,對清收清欠目標完不成的不於考覈兌現。
3、嚴格各項費用的計提上繳,嚴格確保養老金、醫保金等社會化費用及時、足額上繳,確保實現各項規定費用按時、準確、足額貨幣上繳,對拖欠應上繳款項特別是社會化保障款項嚴重的單位主責人員要嚴格按照措施規定進行相應的處罰,社會保障費用收繳率達到100%,實現零拖欠。
四、強化對財會業務的規範,嚴格實施會計基礎工作標準化,認真貫徹落實好會計覈算辦法
嚴格按照會計基礎工作標準通知要求,在對各單位分析、考覈的同時,對各單位的會計基礎工作標準化進行了認真的檢查落實規範,對發現的問題及時進行了通報並限期進行整改,進一步強化了會計基礎標準化工作。
財務會計年度個人總結5
我部認真貫徹和落實黨和國家的“三農”方針、政策,嚴格執行金融法律、法規相關規定,依法合規經營,制定和完善了內控制度建設,強化成本意識,積極拓寬經營渠道,壓縮費用開支,提高了會計覈算水平和經營效益。在聯社黨委的領導下,努力完成聯社主任室下達的工作任務,密切配合其他部門的各項工作,把主要工作放在服務於基層上,較好地完成了本年度的各項工作,現將本年工作作自我總結
一、合理制定經營目標,確保全年各項指標的完成
年初,本着“效益優先”的原則,根據省聯社給我社制定的各項經營目標任務,結合我社上年度經營目標完成情況的基礎上,科學、合理制定了各網點組織資金目標和任務,並於元月一日召開首季組織資金工作動員大會,進一步提高全員的思想認識,明確組織資金工作的目標和任務。二月份對各營業網點反覆進行算帳,合理設定各項財務指標,與各網點主任簽訂經營目標責任制,修改和完善了經營管理綜合考覈辦法,爲各網點明確了經營方向和責任目標。十一月份,根據各網點經營目標實際完成情況,結合本地市場經濟變化特點,及時調整各網點經營目標,爲今年利潤計劃的順利實現進一步奠定基礎。
截止11月末,各項存款餘額爲x萬元,比年初增加萬元;各項貸款餘額爲萬元(含貼現萬元),比年初增加萬元;不良貸款餘額爲萬元(不含抵債資產),比年初下降萬元,不良貸款佔各項貸款的比例爲x%(含貼現),比年初的x%下降了x個百分點;全轄盈虧軋差合計賬面盈餘萬元,比去年同期增盈萬元。預計至12月末,各項存款餘額達到萬元,比年初增加萬元;各項貸款餘額爲x萬元,比年初增加x萬元;不良貸款餘額爲萬元,比年初下降萬元,不良貸款佔比爲x,比年初下降x%;全轄實現各項收入爲元,各項支出萬元,賬面盈餘萬元。
二、加強財務管理,規範財務行爲,努力增收節支
1、根據上年財務管理經驗,結合今年改革實際情況,以“總量控制,效益優先,以收定支,超額審批,超限停支,財務公開,民主理財”爲原則,控制水電費、公雜費、郵電費等費用全年限額,業務招待費嚴格按照利息收入的5‰序時列支,其他費用開支必須報經聯社審批,並下批覆作爲年終考覈認賬因素。同時綜合考慮各方面情況,又給每個網點額外增加了元費用,從而保證了各網點經營和管理所需各項費用的開支。
2、規範財務行爲,合理控制財務開支。繼續執行《市農村信用合作社財務管理辦法》和《費用結報制度》,在聯社費用管理委員會管理下,詳細規範了財務開支的範圍、標準、審批權限、程序等,不斷完善了費管會的管理制度,對於覈定費用以外的費用開支,一律提前上報費管費研究、審批。截止11月末,經費管會研究審批透過的各項費用爲元,其中:各項墊支費用x,購買的低值易耗品費用爲x元,各種修理費用爲元,營業外支出爲元,其他各項費用爲x元。
3、減少非生息資金的佔比,加強應收利息的管理。截止11月末,我社應收利息帳面餘額爲x萬元,已超過銀監部門的風險控制警戒線,我部根據實際情況,在主任室的要求下,堅持“誰分片地區,誰負責清理”的原則,對各網點進行跟蹤督促,限期清理。截止11月末,應收利息餘額爲x萬元,預計年末將全面完成應收利息的清理工作。
三、及時清收違規投資,規範投資行爲
根據銀監部門和省聯社清理違規投資的要求,加大了對違規債券和保險投資的清收力度,透過採取上門催收洽談、電話追問和網上查詢、委託出售等方式,及時清收了申銀萬國萬元國債和保險投資萬元。目前仍有保險投資萬元未收回,正繼續與太平洋保險公司洽談給付;密切關注南方證券託管工作,債權一經確定,及時清收南方證券萬元國債投資。爲規範投資行爲,確保資金安全、高效運營,我部於今年十月制定了《市農村信用合作聯社投資業務管理辦法》,規定了在銀行間債券市場進行資金拆借、債券買賣、債券回購等投資業務行爲。十月份以來,委託省聯社在銀行間債券市場購買債券x萬元,同時與省聯社進行短期資金拆放業務,提高了資金使用效益。
四、申請發行專項中央銀行票據萬元
爲進一步深化農村信用社改革,切實用好國家資金支援政策,根據國庫院《農村信用社改革試點方案的通知》(國發[xx]15號)和中國人民銀行《農村信用社改革試點專項中央銀行票據操作辦法》(銀髮[xx]181號)、《農村信用社改革試點資金支援方案實施與考覈指引》(銀髮[xx]4號)檔案精神,一季度制定了《市農村信用社增資擴股及降低不良貸款計劃書》,在報經銀監分局批准後,一邊請會計師事務所清產覈資,同時進行增資擴股充實資本,採取措施清收和降低不良貸款,在二季度成功申請發行了中央銀行專項票據萬元,並在二季度末達到了提前申請贖回的條件。
五、充實資本金,增強自身的經營實力和抗風險能力
根據農村信用社“資本自聚、資金自籌、經營自主、盈虧自負、風險自擔”的要求,透過宣傳發動,募集股金,完善法人治理結構等必備程序,共增擴股金萬元,有力地支援了地方經濟的發展,加強了對“三農”的服務,同時自身的經營實力和抗風險能力也得到了加強。
六、加強內控建設,堵塞經濟案件的發生
1、爲了進一步規範農村信用社的業務操作,嚴格執行各項內控制度,強化內部管理,促進各營業網點依法合規經營,防止各類案件的發生,我們修改和補充了《市農村信用社違反業務管理規定和業務操作規程處罰辦法》,把內控制度考覈分爲財務會計部分、資訊科技部分、資金營運部分、監察審計部分、安全保衛部分、人力資源部分、資產保全部分共七個部分,詳細、完整地制定了各項業務操作規程的處罰辦法,以處罰爲手段,有效地規範了各項業務操作規範,提高了全體員工的業務素質,加強了風險防範,防止違章違法行爲的發生。
2、10月21日至25日,開展了“會計互審大檢查”活動,我部會同監察審計部選擇了x等五個營業網點,組織全轄個網點的主辦會計,分五組對這五個營業網點以會計互審的形式對會計出納業務覈算質量進行了全面檢查。互審組全面調閱了被檢查營業網點的傳票、賬冊、報表、登記簿等會計檔案,結合日常業務,對會計出納業務過程中好的做法和不是之處進行了總結,並形成會計互審工作底稿,就互審情況進行了交流。活動結束後,我部同監察審計部對一些操作業務進行明確的規定,並制定了以後會計輔導、檢查的重點和方法,此次活動不僅適應了新的業務系統操作要求,規範會計出納業務的操作行爲,而且進一步完善了內控制度,杜絕了安全隱患。
七、加強帳戶管理、現金管理及人民幣管理,防範金融風險
爲加強我社帳戶管理和現金管理,配合銀監部門和人民銀行業務監管的需要,分別進行了帳戶管理檢查、大額現金檢查。檢查分爲三個階段進行:第一階段,對照《人民幣銀行結算帳戶管理辦法》和《現金管理辦法》等相關規定,各基層網點首先展開自查,形成自查報告上報我部;第二階段,我部對各網點自查報告進行彙總分析,形成報告報銀監部門和人民銀行;第三階段,配合銀監部門和人民銀行對各網點進行抽查。對檢查所發現的問題如違規支取現金、違規開設基本帳戶等進行通報,結合處罰辦法對相關人員進行處罰,並要求限期整改。檢查透過現場指導、問題討論等方式,促進了基層網點內勤員工相關業務理論水平和操作能力,規範了我社帳戶開立、變更、撤銷和人民幣現金存、取等業務操作行爲,進一步確保了我社依法合規經營。7月份,結合全市開展“反假宣傳週”活動,積極開展了反假幣宣傳活動,在真州農貿市場、新城鎮街道等地進行宣傳,反假活動的開展不僅增強了內勤員工防假、反假的能力,而且也提高市民防假意識和對假幣的識別能力,有效地預防了金融犯罪,防範了金融風險。
八、加強培訓,強化輔導,提高會計工作水平
1、利用會計例會之機,組織各網點主辦會計學習了《代收行政罰沒款操作說明》、《市農村信用合作聯社銀行承兌匯票業務管理辦法》、《市農村信用合作聯社銀行承兌匯票業務操作規程》等檔案。在綜合業務上線後,對全轄各網點主辦會計、記賬員、儲蓄員分別進行了操作業務培訓,並進行理論和操作實踐考試,對考試合格者方允許上崗。我部下發了三期會計業務培訓資料,分別是《出納業務培訓資料》、《會計憑證編制及裝訂規範標準》和《市農村信用社報表填制說明及相關要求》,並根據《出納業務培訓資料》的內容,單獨對出納員進行了一期培訓。
透過多次學習和培訓,不斷提高了內勤人員的理論知識水平和實際操作能力,確保了內勤人員適應上線後新的業務系統操作要求。
2、會計檢查與輔導。每個季度對全轄各營業網點的會計出納基本制度的落實、工作質量、財務制度執行情況及重要空白憑證管理等進行了現場檢查,對檢查中存在的問題,及時進行了現場糾正,並針對存在的違規違紀行爲對有關責任人進行罰款和通報,促進各網點認真落實各項規章制度。
九、下一年度工作目標
1、加強櫃麪人員業務培訓與考覈,組織技術練兵、技能評級等,努力提高業務人員素質。
2、開展櫃員制調研,爭取儘早實行櫃員制。
3、健全內部管理制度,做到依法覈算、合規經營。
4、強化會計輔導與檢查的力度,杜絕安全隱患。
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