外聯部幹事個人工作總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此好好準備一份總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編爲大家收集的外聯部幹事個人工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

外聯部幹事個人工作總結1

首先我要感激護理學院健心園的教師和同學，是他們給了我這個機會，讓我透過初試、複試的層層選拔，進入護理學院健心園外聯部這個舞臺鍛鍊。在外聯部這一段時間裏，我的確學會了很多，從當初進來的幾近一無所知到此刻，我積累了許多的工作經驗，但也發現了自身的一些缺陷，需要不斷的改善來使自我成長。

前段時間我們的護理學院健心園舉辦了一系列活動，讓我從最初的不明白自我該做什麼到之後的用心參與，努力的爲護理學院健心園工作儘自我的一份力，不僅僅學習到更好的工作經驗，也充實了自我在課餘的生活。但也有遺憾的，有些活動因爲自我有事而不能參加，真的覺得抱歉和可惜。

外聯工作是一個精細複雜的工作，應對的對象是複雜的，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心及極大的熱誠，在外聯部的我將會盡可能的發揮自身的作用與夥伴們一齊努力做到。記得出去拉外聯時，我們大家各盡己力，應對贊助商我們面帶微笑。但遇到的結果卻有很多種。有被很客氣的拒絕的、有被店主很冷淡對待的、有被說會思考等通知的。雖然沒有遇到商家的個性刁難，可是還是很遺憾的，沒有拉成功。在與商家商談時覺得自我講不到商家要的重點。發現自身的經驗還不夠足，做事還不夠細緻。覺得我們都缺少信心和經驗，就應增加一些自信，要多總結失敗的原因，任何時候都不放下，相信自我必須能夠。告訴自我萬事開頭難，第一步總是艱難的，但這些都不能成爲阻礙。期望吸取前面的經驗，調整好心態，爭取下次取得成功。

在外聯我一點點的學習着，也一點點的提高着，雖然處事的經驗還不是那麼的豐富，思考事情的方面也不是那麼的周全，但我相信隨着時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷着用心向上的良好態度和精神一向努力工作。

外聯部幹事個人工作總結2

轉眼間一個學期就快過去啦。來到學生會也有三個多月的時間了，經過這將近半年的學習，生活和工作，我感觸頗多，同樣也受益匪淺。這是我們治療灰指甲哪種藥好__系學生會第一屆，能夠說我們來到學生會的時間就是我們__系學生會成長的時間，我們每個人都見證我們__系學生會的成長。儘管來到學生會僅有短短的三個月，可是這是我第一次在學生會工作，這三個月讓我經歷了很多，體會到了很多。經過這三個月的洗禮，我由開始在面試時的緊張和工作、生活中的急躁慢慢變得談定，由最初的懵懂慢慢的走向成熟。

說實話，未開學之前我就有加入學生會的想法。開學之後便向一些認識的學長、學姐請教。他們都說如果要鍛鍊自我就加入學生會的外聯部，外聯部很能鍛鍊一個人的本事，而我自我本身就是學市場營銷的，所以在加入學生會時我毫不猶豫的選擇了外聯部。能夠毫不隱瞞的說我當初加入外聯部便是帶着這個鍛鍊自我目的。我需要在學生會鍛鍊自我的交際本事，爲自我以後出去工作做好良好的準備。

可是在剛剛進入學生會時，我發現有些事情並不是我想的那個樣貌，或者更明確的說學生會並沒有我想象的那樣完美。我原以爲外聯部就是出去拉贊助，搞聯誼和外面的商家以及其他的院校交流、溝通。可是事情並不是這個樣貌的，我們外聯部並沒有組織過什麼獨立的活動，在最開始的時候就是協助學生會內部的其他的部門搞一些活動，基本上都是一些小型的聯誼或者是一些娛樂型的活動。開始的一個多月裏，我們基本上就是協助生活部和學習部。

在這種情景下，很多幹事的心裏都產生了一個疑問：“我們加入學生會究竟有沒有鍛鍊我們自我”我們人都有一種習慣在最開始的時候都對自我所選擇得東西充滿活力和信心!可是那種活力總會有衰退的時候，記得在我們進入學生會差不多一個月時，開了一個我們幹事的會議，在會議上很多幹事都指出了他們進入學生會一個月來所發現的問題和自我的切身感受，能夠說那一晚很多幹事都說來到學生會基本上沒有學到東西，那一晚的會議給我的感觸很深。也許我們都是一樣，都曾認爲學生會是一個能夠鍛鍊我們自我的組織，結果事情不是這個樣貌。來到學生會是否真的鍛鍊了我們自我的本事那一刻我自我也在想這個問題。

我的答案是肯定的。毫不疑問我們來到學生會對我們就是一種鍛鍊。儘管有時候我們的確犧牲了很多時間去做學生的事情，也許這些事情對此刻的我們並沒有多大的意義，並不能立刻提升我們自我的本事，可是我依舊想說我們當時選擇進學生會是明智的。大學基本上是沒有任何約束的，我們有太多自由的時間，有太多的權利。一位學長說：“大學裏無聊便是墮落的開始，要想比別人生活的更好就必須不斷的充實自我”。在學生會真的讓我過的充實，不止如此，我覺得我的本事也有不小的提升。假象一下，如果我沒有加入學生會我不會認識這麼多的人，我的交際的圈子只會侷限在我們幾個班裏……

這個學期是我們新干事鍛鍊和積蓄力量的時，所以我們僅有此刻做好，纔有可能在以後承擔更大的職責時心有餘力。能夠說我們每一位都有可能是我們學生會的未來的骨幹。

活力過後便是職責和堅守!經過了那段沒有明確目標的階段，我明顯感受到我們學生會已經攢在了一齊。即使是再苦再累的事情也沒有人去抱怨，大家已經把學生會看成了是一個大家庭，都把自我看成了是這個大家庭中的一員，所以我們每個人幾乎都在爲這個大家庭盡心盡力!

外聯部幹事個人工作總結3

本學期外聯部主要工作是加強新聞與外語學院與校外的聯繫，爲我院開展的各項活動供給資金技術、服裝道具、化妝費用的支援，併爲迎新晚會、英語講座等多項活動出席禮儀，保證學生會各項工作有序進行、加強與其他院的聯繫，擴大院系影響力。

轉眼進入外聯部已經半年多了，在這不短的時間裏，我們也接觸了不少事情與人，也讓我們學到了很多。當初加入外聯部，是爲了鍛鍊膽量和口才。我們深知，要想在社會立足，沒有過人的膽量和精湛的口才是不行的。在應對公司面試的時候，需要我們展示的是我們的硬件和軟件。所以推銷自我很關鍵。外聯部的工作正好給我們一個鍛鍊的機會。經過這個工作，我們見到我們很多原先沒有見過的人，也做了一些我們原先以爲自我不會做的事情。外聯部最重要的任務就是拉贊助。其實，“贊助”這個詞我以前只在電視裏見到過。我們想像中的贊助就是動動嘴皮子就能拉成功的。等到落到我們身上的時候，事情真的出乎意料的困難。首先，怎樣開口就讓我猶豫好一會兒;其次，怎樣將話題轉到贊助上也讓我們爲難;最終，就是在商談價錢方面怎樣替我們爭取最大的利益。這一些問題都是我們沒有碰到過的，所以第一次難免有些畏懼，甚至有一段時間只要一提到拉贊助我們就會很頭疼。凡是都有第一次，經歷第一次的挫折，第二次在應對的時候肯定有更多的頭腦去應付。萬事開頭難，吃一塹長一智啊。在之後拉贊助的過程中，在一次又一次的失敗和總結中，在克服自我膽怯的缺點中，我們積累了更多的經驗和勇氣，我們變得更成熟。我想，這教會我們的是:沒有人能隨隨便便成功，只要有付出就會有收穫，有時失敗也是另一種成功。

雖然我們加入外聯部才半年多，但我們此刻遇到的人和事是我們的很多同齡人所沒有也不會在這個年齡段遇到的。我們相比他們來說，我們更有優勢，我也更懂得朝什麼方向去努力。有這麼多人的幫忙和鼓勵，外聯部有信心做得好。在今後的工作中，我們要更加努力，更加用心。

外聯部幹事個人工作總結4

很高興能進入學生會，在當這個外聯部長之前我並沒有在學生會做過什麼事，剛開始做被任命爲外聯部長時，我還是十分緊張的，我害怕我做不好這個部長，連累學生會，可是我有興奮我能加入這個組織，那裏的每個人都是那麼的優秀，和他們在一齊工作我感到十分的榮幸。所以我還是不斷的給自我打氣，在工作中一遍學習學生會工作，最終能到達一個我期望的效果

雖然在我的部門僅有兩個幹事，但我覺得對於我來說，已經足夠了。對於他們在工作之餘，我們作爲學長，以一種哥哥的形象，知心朋友的態度去和他們交往、交流。將自我在學校學到的各種工作經驗細心、負責的教授個他們，因爲，沒個剛剛走入大學的學生都是迷茫的，對什麼都無所知的，僅有我們給他們引導了好的目標，他們才能夠更好的適應這個學校、專業、工作、生活。我也很高興能有這兩個幹事。

作爲一個領導，我也許做的還不夠好，也許是因爲我在幹事面前根本就沒有一種部長出現，更多的是以一種朋友的形象給他們，他們和我在一齊都很簡單，也許正是這個原因，讓他們總認爲我不夠嚴肅，這樣的話對我的工作的實行就不能到達必須的效果。在這一點上我想我就應改變。

在學生會這一年裏，我學會了很多，我學會了如何與人共處，與人合作，個性是在外聯部，我更加鍛鍊了自我的潛力，對於我來說，與人交際並不難，然而這個部門更加讓我鍛鍊了我這個潛力。更讓我學到的一點就是什麼是團隊，一個團隊如何運作並不是個人的能決定，而是所有人共同努力的結果，在那裏我們有共同的目標，我們能爲了一件事或一個活動，所有人都全力付出自我的潛力，做到自我的職責，這正是我所期望擁有的團隊合作。

我相信在學生會所學到的一切，在我將來的人生道路上會有很大的一個幫忙，在那裏學習到的經驗，和作爲一個管理者的潛力會有很大的幫忙。學生會是一個自由的舞臺，每個人都能夠在那裏得到自我想要的東西，可是這一切的收穫都是在你爲此團隊付出的基礎上得到的。

學生會是我的另一個家，我們在那裏共同工作，爲學生服務，我感到很開心。

外聯部幹事個人工作總結5

進入社聯已經有將近四個月了，雖然時間不算長，但對於我來說，從當初進來的幾近一無所知到此刻，自我的成長是能夠深切感受的。這其中我學到了很多的知識，並且增加了許多的工作經驗。明白了團隊合作的重要性，也體會到了拉贊助的艱辛，感受最深的就是領導一個團隊是多麼不易的一件事啊。

從最初的爲社團巡禮忙的團團轉，再到天天天不亮就起來晨訓，然後第一次出去拉贊助，第一次的碰壁，第一次的成功，有機會去工學院聽講座，有榮幸被邀請到生態觀看他們的文化節，與院學生會一齊去敬老院等等，這一切的一切都是進入社聯所帶給我的。有抱怨有滿足，有疲憊有簡便，有氣憤有歡樂。這四個月對我來說是特殊的四個月。

在外聯部的這四個月裏我收穫最大的就是如何正確與人交往。在進入社聯之前我從未察覺自我的交往方式有問題，在一次次學習與實踐中我漸漸發現了自我的問題並給予改正。其次我學會了拉贊助，進入大學之前這是一個我從未聽說過的事件，我勇敢的邁出了第一步，並取得了一點點小的收穫。最重要的是我懂得了團隊合作的重要性，例如“社團巡禮開幕式”，每個人都在爲這個活動忙碌，不論是哪個部門，不論是哪種工作大家都在一齊合作完成。一個人的力量微不足道，可是團隊的力量就所向無敵。

在外聯部的這四個月中認識了許多新的朋友，由當初見到學長學姐的害怕到此刻的朋友，由當初的.沉默不語到此刻的嘰嘰喳喳，由初

對工作的一頭霧水到此刻的自如應對，四個月真的學到了許許多多的東西。

回首這一學期，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和歡樂的，和大家一齊奮鬥，一齊解決工作中的困難，一齊享受活動成功的喜悅，這種合作的歡樂讓人回味。我爲自我能在學生會這樣一個大家庭和大家一齊工作而感到幸福和驕傲。

如何更好的在外聯部發展，我認爲，首先應當提高我們外聯部的凝聚力，提高成員工作的進取性。我們能夠在部內組織一些活動，也能夠和其他部門一齊搞活動，還能夠到外邊聚會。但還有更重要的就是我們還應當經常提出一些好的意見。另外，作爲幹事我們還應當瞭解一下學院活動的全貌，以便讓我們能夠具有學院榮譽感，從而提高工作進取性和整體意識。

外聯部幹事個人工作總結6

年年歲歲花相似，歲歲年年人不一樣。又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，轉眼間，又到了期末。一學期來，外聯部在社團聯合會的領導下，認真完成了社團聯合會交給的各項工作，大家團結一致，認真完成團委的各項任務，回首這個學期，我們的收穫是頗豐的。

在團委教師的指導下，社團聯合會的支援和幫忙下，全體負責人的共同努力下，外聯部有了進一步長足的發展。外聯部從基礎性的機構發展到創新性活動，都有了由量到質的飛躍。下頭，將學生會本學期的工作總結如下：

1、外聯部工作制度建立。開學初，外聯部在所有幹事討論的基礎上，擬定了本學期社團外聯部的工作制度，充分明確了權責的劃分、外校的聯繫、以及日常工作中的一些注意事項。

2、外聯部的招新。本學期的社團聯合會外聯部的招新工作依舊是面向全學校進行的。招新於九月份全面展開，分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及幹事統計等方面來進行。全校各個學院都有我們的幹事，讓我們充分看到了外聯部發展的潛力。

3、外聯部的活動。4月5日由飛揚音樂社和外聯部聯合主辦一場別開生面的音樂演出。這場音樂演出旨在提高同學們對音樂的欣賞本事。歌手們和樂隊分別唱了幾十首膾炙人口的歌曲，吸引了不少同學駐足觀看。外聯部在5月18日的“舞動活力——happyhour”社團文化節閉幕式上分別邀請了來自其他外校的嘉賓來觀看演出，同時有海事職業技術學院和青年幹部管理學院的表演節目，各個學校在社團上分別進行了交流。外聯部本學期加強了和外校社團之間的聯繫，在社團文化節期間分別和外校的社團之間開展了形式多樣的活動。同時外聯部也被邀請參加了各個學校的社團文化節，受益非淺。

總結這一學期的工作，外聯部仍然存在許多的問題，比如由於種種原因，直到此刻，外聯部和各社團仍舊沒有很好的合作；外聯部此刻做事情的程序不是很清楚；外聯部此刻沒有凝聚成一個整體，各幹事顯得很獨立等。當然同上學期相比，外聯部在本學期無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了必須的提高，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。可是我相信，在團委教師的指導下，經過大家的不懈努力，我們外聯部必須會總結經驗教訓，隨時發現問題，並正確的處理問題，成爲一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，社團聯合會的天空更晴朗。

外聯部幹事個人工作總結7

首先我要感激護理學院健心園的教師和同學，是他們給了我這個機會，讓我經過初試、複試的層層選拔，進入護理學院健心園外聯部這個舞臺鍛鍊。在外聯部這一段時間裏，我的確學會了很多，從當初進來的幾近一無所知到此刻，我積累了許多的工作經驗，但也發現了自身的一些缺陷，需要不斷的改善來使自我成長。

前段時間我們的護理學院健心園舉辦了一系列活動，讓我從最初的不明白自我該做什麼到之後的進取參與，努力的爲護理學院健心園工作儘自我的一份力，不僅僅學習到更好的工作經驗，也充實了自我在課餘的生活。但也有遺憾的，有些活動因爲自我有事而不能參加，真的覺得抱歉和可惜。

外聯工作是一個精細複雜的工作，應對的對象是複雜的，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心及極大的熱誠，在外聯部的我將會盡可能的發揮自身的作用與夥伴們一齊努力做到最好。記得出去拉外聯時，我們大家各盡己力，應對贊助商我們面帶微笑。但遇到的結果卻有很多種。有被很客氣的拒絕的、有被店主很冷淡對待的、有被說會研究等通知的。雖然沒有遇到商家的異常刁難，可是還是很遺憾的，沒有拉成功。在與商家商談時覺得自我講不到商家要的重點。發現自身的經驗還不夠足，做事還不夠細緻。覺得我們都缺少信心和經驗，應當增加一些自信，要多總結失敗的原因，任何時候都不放棄，相信自我必須能夠。告訴自我萬事開頭難，第一步總是艱難的，但這些都不能成爲阻礙。期望吸取前面的經驗，調整好心態，爭取下次取得成功。

在外聯我一點點的學習着，也一點點的提高着，雖然處事的經驗還不是那麼的豐富，研究事情的方面也不是那麼的周全，但我相信隨着時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷着進取向上的良好態度和精神一向努力工作。

外聯部幹事個人工作總結8

轉眼間，進入學生會已經有4個月了，雖然不是一段很長的時間，但對於我來說，從當初的幾近一無所知到此刻，自我的成長是能夠深切感受的。這其中我學到了很多的知識，並且增加了許多的工作經驗。

學生會作爲一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收穫。

再則，作爲外聯部的一員，讓我也深深的明白對外聯繫的重要性。所以前段時間應×學院的邀請，我們外聯部前往進行了交流和學習，與到場的另5所高校代表互相進行了多方面的討論，並達成了許多共識，大家都期望在以後的活動中能多多的聯繫與合作交流。進取開展校與校之間的各種聯誼活動與比賽。從而更好的學習經驗，到達雙贏的效果。此後，我們又參加了他們的團學聯換界大會，熱情的工作人員，整齊的大會佈置，有條不紊的大會程序，這些無不都是我們學習的範本。此次的同濟之行，是我進入學生會後參加的第一個對外活動，使我收益匪淺。而也在其中認識到我們部門的一些不足和欠缺之處。所以經過各種渠道努力的對外交流是部門成長的關鍵和必需。

在前段時間，經過和×雜誌聯繫，與6月22日，我院和×公司、×大學動物保護者協會的工作人員一齊舉行了以關愛和保護動物爲主題的公益活動。活動主要是爲了經過向廣大學生和社會公民宣傳動物環保教育知識，從而使保護的動物觀念深入人心，構建人與動物和諧相處的自然環境。而作爲外聯部的第一個重要的對外活動，部門也十分的重視，提前召開會議並佈置工作。大家塌實肯幹的工作精神，彌補了經驗上不足的缺點。在此次活動過程中，雖然出現了小小的風波，但之後還是經過溝通順利解決了。這也讓我明白了之前做好各項工作的重要性，和增強處理緊急情景的應對本事。這樣的對外活動爲我院以後的對外工作增加了良好的經驗。也使我們部門能夠更有信心和本事去主動的與外界交流和溝通。

在學生會工作，進取主動的工作態度對我們來說是十分重要的，不管是部門自我的活動，還是學校安排和組織的。所以6月30日，我們院一行11人與食品學院、海洋學院的同學一同前往由我校協辦的“健康從吃得安全開始”爲主題的“食品藥品安全宣傳進社區”系列巡迴宣傳活動，而我作爲其中的一名志願者，爲這樣一個公益活動做出了自我一份綿薄之力是義不容辭的職責。

在以上這樣的活動中，我一點點的學習着，也一點點的提高着，雖然處事的經驗還不是那麼的豐富，研究事情的方面也不是那麼的周全，但我相信隨着時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷着進取向上的良好態度和精神一向努力着。

外聯部幹事個人工作總結9

一、xx年九月我加入我人文科學系學生會。

本來信心百倍，想好好鍛鍊一下自己，也想好好爲同學們做好服務，可自從工作以後才發現這份工作不是那麼好做的，時刻都會遇到困難，處處都有難題阻礙我們的工作。但這並沒有阻止我前進的信心，於是帶着一分迎難而上的信心跟着學姐學哥們努力鍛鍊、學習，如今已有一些基本的工作能力！但我還需要學習的地方還很多！

在我加入這個家庭以前我就以“實踐自我，服務同學”爲目標，努力成爲一名合格的學生幹部，要事事帶頭而做，事事爲同學而想。當我加入以後老師和學哥學姐教我要“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”。積極開展工作，要我們繼承本系優良傳統，更要有自己的想法，我認爲的確如此，只有我們有創新纔有我人文系的開拓與發展！

二、在工作一段時間以後我發覺了一些問題：

首先，辦事效率低：對於一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意，這說明我這些學生幹部還需要好好學習，還需要多加鍛鍊；

其次，不夠團結：各部幹事辦事比較孤立，沒能很好的與其他部聯繫起來，這就爲第一店做了“貢獻”；

再次，部內存在很大私心：許多幹事爲了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響，使許多同學對一些幹事表示不滿意，着更爲第一點做了：“貢獻”！

希望在以後的工作中每一個幹事都能公正公平辦事，並踏實切實爲同學們做一點真正有意義的事。我們可以爲自己的班級或自己謀取利益，但請不要爲此而丟了“道德”二字！我們要爲我們人文科學系而努力，我們更要努力提升自己的修養！

三、我外聯部的主要工作就是爲系拉贊助，並配合其他部門做好工作！

平時的工作情況是：

1、按時召開例會，我外聯組（8人組，衛法班7人，衛管一人），每次全體大會按時到會，且在工作時明確分工，積極合作，提高效率。

2、在每次大會結束之後開內部例會，外聯部成員彙總資訊並集體討論工作進度、成果和近期安排。

3、開展部內聯誼和幹事培訓，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子，有義務爲人文系服務，做出自己的貢獻。

4、平時就幫助其他部做一些工作，在班上起到模範帶頭作用！

四、本學期我人文系完成了配合學校舉辦的軍訓演講大賽活動。

我係舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助，由於新手，缺少經驗，我覺得我們的工作完成的不夠好！主要問題表現在：

1、對市場瞭解不夠，拉贊助時沒有確切的目標，眉毛鬍子一把抓！

2、一些商家反覆不定，猶豫不決！本已講好的，可臨到簽約時又不想做了，這搞得我們我們好糾結！

3、跑的範圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收穫不了多少！

五、我對我部以後的工作提出幾點建議：

1、找準商家，並建立長期友好合作關係，這利於我們以後的工作進展。

2、和其他部搞好關係，在工作時爲我們提供一定的線索。

3、外聯部工作應是長期性、持續性的。在平時出去都留意一下，對那些商店做一定的研究，以便必要之需！要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集資訊，在同學中開展調查，瞭解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點爲出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。

4、外要形成規範化、正規化、詳細化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶佔先機，爭取爲本系作出更大貢獻！

外聯部幹事個人工作總結10

寵物展成功舉行了，我們度過了辛苦而完美的一天。是時候來回顧和總結我的工作，僅有不斷回顧和審視自我的工作，才能夠把工作做得更好。商家攤位一如既往是我的工作重點，可是這次我卻有新的收穫，那就是帳篷。拉帳篷的過程我一向是很享受，以前拉贊助對我來說是種興趣但更多的是職責，而這次拉帳篷的過程，一位電信的工作人員的工作作風卻給我帶來了太多的思考。一個經常要外出開會，晚上加班到11點的項目經理，居然每次和我談話的時候都能夠充滿熱情，有時我顯然是打擾到她的工作，她卻從不怪我，甚至會因爲不能及時回覆我一條資訊，道歉多次。我不明白她的性格是否永遠都充滿熱情，但那裏面絕對包含高尚的職業素質。她的這一點一向深深感動着我，值得我學習。這次的10個帳篷其實對於我們來說幫忙不會說太大，而我願意花很長的時間一向在談這個項目，是因爲電信與我們都有長期合作的意向，打算在學院內長期放置一批大約20-30個的帳篷。雖然帳篷並不能夠爲學院解決活動資金的問題，但起碼免去了四處借帳篷的煩惱。還有一個最重要的原因就是校運會很快就會到來，此刻就要開始着手準備必要的物資，帳篷一向是我們的軟肋，如果能在最短的時間內解決該問題，負責物資的部門就能夠有更多的時間去準備活動，

顯然如有20-30個帳篷的支援，我們所面臨的困難會大大降低。還有就是拉到一個蛋糕店的攤位，由於原先就比較熟，所以拉回來很順利。這次的寵物嘉年華，拉近我和其他部門人員之間的關係，尤其是生活部，因爲他們是管物資滴!

這次的工作中遇到的困難就是協議書籤訂的問題，由於負責人十分的繁忙，協議書一向很難找到時間簽訂下來，直到4月23號午時五點才正式簽署了，但還是以我本人的名義簽署的，因爲來不及回學院蓋章了，雖然已經被教師看過確認沒有任何問題，但還是就應按照程序來走的。還有一個問題就是外宣組的問題，雖然我不是負責外宣的工作，但還是有義務提出推薦的。我認爲這次外宣的成員的培訓不足，雖然有天氣等客觀的原因，但從隊員反饋的狀況來看，語言技巧培訓不足，還有心理培訓方面也要納入培訓資料。如果能在應對惡劣的天氣時及時更改宣傳策略，效果也許會更加好。

而對於協議書或其它協議及時簽署的問題，我至今還沒有找到一種的解決方法，畢竟我們還是處於相對被動的一方。

外聯部幹事個人工作總結11

又至總結時，腦海裏的東西反反覆覆怎樣都編不成一條序曲。那就算了吧，隨便寫寫，把外聯工作碎碎念。

外聯工作步入十一月份，成了開學三個月來工作的又一巔峯。別人不明白你在忙什麼，我也不明白，就明白一向做做做，就這麼做過來了。

目前爲止，十一月份做了四個講座，一個擺攤。十一月份的這四個講座還算是比較成功的。簡單地說，我們從人頭上保證了商家的基本要求，還得歸功於這個獎懲並施的制度。或許，這是我們確定一項制度的最簡捷有效的方法。可是，負面的打擊還是有的，可是不管了。我們不能做到最好，只能盡力做到我們的最好。英教本小，對於工作，只能大家盡力配合，纔能有效施展。

也正所以，擺攤那一天我們部門把除了我這副老骨頭的人手全部調過去支援mt的擺攤了。雖然我一個人跑來跑去奔奔波波，可是，人該爲當局者研究，並着重於團體的利益。於是，很多事情我們亦明瞭，該對事不對人。

緊之後，爲了更好地迎來mt大賽，我們展開了一系列的商家。mt贊助商究竟花落誰家很快就會揭曉，初步談定一個公司以一個還算夢想的價格贊助我們的決賽。

對於部門人手的安排與配置，外聯採取職責負責制。外聯小助理基本上都負責過一個項目的開展，外聯助理的工作，基本上都能在規定時間內很出色地完成，了一個有效率的部門的工作風格。部長則起着戰略指導以及與商家溝通的作用，雖然有時候商家對我們急，可是我們必須要沉得住氣，外聯人就是有這種不計較，不甘壓迫的精神。

此外，我們還負責擔當就業部此次招聘會的智囊團，負責供給一些機構的以及商家方面的資訊，既負責內聯也負責外聯。

總之，整個團學的工作開展順利是我們的共同夙願，外聯定會爲了這個目標而與大家共同奮進！