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小學五年級班主任的個人工作總結(通用6篇)

充實的工作生活一不留神就過去了,回顧過去這段時間的工作,收穫頗豐,讓我們好好總結下,並記錄在工作總結裏。你所見過的工作總結應該是什麼樣的?以下是小編爲大家整理的小學五年級班主任的個人工作總結(通用6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

小學五年級班主任的個人工作總結(通用6篇)

小學五年級班主任的個人工作總結1

由於馬老師身體的緣故,本應繼續教三年級的我,在寒假結束後,接過了五年級的班主任工作。當時剛在金鄉培訓回來,李校長等各位領導,希望我能接過五年級二班。雖然當時自己正躊躇滿志的思考着三、三班的下一步培育計劃,雖然,對事隔五年的孩子的管理與教育並沒有太大把握,但我沒有做任何考慮,欣然接受,因爲我理解學校如果不是萬不得已是不會做出這種安排的,這幫孩子馬上就要面臨畢業,對他們的人生來說也是一個小的轉折點。作爲班主任的我,首當其衝應該做的是抓緊調整本學期的工作計劃及工作思路,如何把這幫孩子圓滿的送走,是我本學期的工作重點。

在接過任務的晚上,我輾轉反側,第二天就是學生報道的日子,我該對他們講些什麼?五年前一年級二班一張張笑臉又浮現在我的眼前:嚴格要求自己的張含笑,學習優異的李心如,活潑可愛的劉茜,當然還有在一年級就凸顯出學習困難的張宏遠、李瑞鑫、霍騰飛、張可鑫,雖只當了他們一學期的班主任,一直也在關注着他們的消息,可不知從何時起,五年級二班成了“亂班”的代名詞,那些曾經的學困生也成了很多老師提起來就頭疼的“搗蛋大王”,我捫心自問:自己一向提倡的對學生寬容、多鼓勵、多給予機會,多交流溝通,在這樣的班級適用嗎?答案是肯定的,首先因爲這個管理理念沒有錯,還有因爲他們都有一個共同的名字,那就是——孩子。

於是第二天,我並不像以往報道一樣,讓學生準備正式上課的東西,而是拿出自己比較擅長的一手,就是站在學生的立場,與他們進行了非常真誠的談話,告訴他們對於搗亂,只當是故意引起注意的表現,對他們的暫時的迷失方向表示理解,因爲老師也在學生時代過來過,對他們此時的想法非常清楚。在他們靦腆的笑容中,我知道他們在心裏接納了我,找回了我們曾經輕鬆融洽相處的感覺。在後來趙恆同學作文中寫到的一句話:“韓老師有超強的說服力”也證明了這一點。

輕鬆融洽是一方面,但一個班級沒有規矩,不成方圓。在接下來的幾天,我注意觀察班級情況,對學生的狀況做細緻分析,很快確立了班級管理着眼點及提升學生整體素質規劃,提煉出來就是“三抓”、“三重”,即:抓習慣,促管理;抓誦讀,促學習;抓安全,促穩定。重溝通,輕粗暴;重方法,輕說教;重反思,輕反覆。

一、 抓習慣,促管理。

好的習慣可以讓班主任的工作事半功倍,所以每接過一個班級,我並不急於講課,而是花大力氣培養學生各方面的良好習慣,養成好的習慣比多講一節課重要的多,作爲班主任,不能只顧眼前利益,要爲學生終身發展奠定基礎。五二亂的原因,就是學生沒有好的習慣,不知道什麼時候該幹什麼。

比如:隨便說話已成爲很多學生不自覺的行爲,有時,即使我在講臺上,有作業可寫,學生就可以邊寫作業邊聊天,看到這個情況後,我索性讓全班放下筆,等把要說的話全部說完再提筆寫字,一旦提起筆就得停止說話,這兩個動作堅決不能同時進行,訓練幾次後,學生這個毛病就逐漸改掉了。

再者就是沒有好的學習習慣,一開始有很多同學,直到老師走進教師才慢吞吞的把書掏出來,看到這一情況,我先告訴學生學習用具的擺放時間及位置,然後每行安排一個“學習用品擺放檢查員”,負責監督和提醒大家做好課前準備,在前兩個星期我協助檢查員檢查,等這一做法成習慣後,我再放手讓檢查員全權處理。爲了幫助學生養成習慣,我也身體力行,以身示範,每次講課前,我都會把講臺上的東西,擺放整齊,我的辦公桌每天都保持清潔和整齊,如果學生走進辦公室,就會看到,一看班主任堅持做,他們也會做的心服口服,這是用語言達不到的效果。

另外,習慣的培養需要關注細節,並不露痕跡,如果讓學生感到你在有一時的培養他,逆反心理就會讓他對你的培養很快失去興趣,於是我就抓住一切小的機會,對學生進行不露聲色的習慣教育,不是所有的習慣教育都需要說出來,比如:爲了培養學生做事有條理的習慣,因爲這一習慣的形成對學生辦事效率高,在學習時思考問題的邏輯性很有幫助,我就藉助辦醫療保險需要交照片、兩張表格、十五元錢,準備進行滲透。

我把電腦桌分成四個區域:照片區、表格區、十元區、五元區,告訴學生交的時候把東西分別交在這四個區域,兩個錢的區域由兩個班幹部看着,我只負責記名,在學生的表情中,我看出學生感到非常有趣,都急忙把自己的東西分開放好,安靜的等着上交,由於精力集中到如何上交,教室裏非常安靜,少了亂哄哄的喧鬧。直到兩個班幹部在那專注的數着錢,很多同學還靜靜的看着,看來,讓學生學會分類,有條理的做事,我達到了目的,看兩位班幹部數錢的樣子就知道了,他們把錢自動的按一致方向排好,並把錢腳弄的非常整齊。第二天,組長收作業就習慣性的把作業分類收交,看到這個情形,我只有竊喜的份兒了。

二、 抓誦讀,促學習。

蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中就指出:“閱讀是對學習困難的學生進行智育的重要手段。”透過幾年的語文教學發現,學習越困難的學生,他在腦力勞動上遇到的困難就越多,就越需要閱讀。不能靠沒完沒了的拉一把,只能靠閱讀、閱讀、再閱讀,這在他們的腦力勞動中起決定性作用。在發現五二班學生的一些詞彙積累還不如三年級的孩子豐富的時候,我並沒有急於頻繁的抄寫字詞,而是轉向了閱讀。

對於五年級學生來說,讓他們記憶一個詞並不難,重要的是要讓他們學會閱讀,學會思考,我們的孩子之所以不會說完整的話,之所以不會說成段的話,主要還是缺乏閱讀。引導學生閱讀除教科書中的優秀文章外,還要引領學生走進經典。“中華經典詩文誦讀課題組組長,小語教師的總編——李振村,在他的訪談錄中就提到:沒有誦讀,使我們遠離大師,誦讀應當成爲學生的童子功,誦讀是讓我們的孩子過一種更有詩意的生活。蘇霍姆林斯基曾經指出:”教育的終極目標不是傳授知識,不是培養能力,而是讓每一個孩子都能夠幸福的度過自己的一生。”

經典詩文中蘊蓄了很多美好的人性元素,我們的責任就是不斷挖掘這些人性元素,讓學生充分體會和感悟他們,讓孩子的心在這些美好的情愫的浸潤下變的柔軟,讓感覺變得敏銳,從而讓人生變得幸福。這學期我承擔了由李校長主持的《閱讀經典教與學方法的研究》這一課題,從而更加多的關注經典,引領學生更快的走進經典。

於是每天7點30到7點40之間,師生共同閱讀古詩詞,下午上課前我們以練字的形式,手寫古詩詞,當然也可以自創。並在平時的課堂中注重引入經典。雖然只是一學期的時間,我發現到期末,學生由原來的懼怕背誦,到只要背誦文章尤其是古詩文,就躍躍欲試,情緒高漲,我感嘆時間的短暫,一學期匆匆而過,希望對經典的美好體驗能伴隨他們今後的學習生活。可以試想一下:假如我們能夠給孩子一顆詩心,讓他們能夠在漫長的人生道路上面對日出日落、風霜雪雨等尋常的景緻,面對生離死別等人情百態,能夠萌發一些詩意,喚醒一些詩情,該是多麼幸福的人生體驗!

三、 抓安全,促穩定。

對於五年級學生來說,安全更尤爲重要,學生年齡大了,加之浮躁心理,更容易出現安全問題。爲了防患於蔚然,採取的方式是讓學生有事可做,比如下午上課前的時間練字,這樣每個同學就能靜下心來,不至於無聊而無事生非。當然有時也可以採取一些強制措施,比如有的學生邊轉臉說話邊下樓梯,還有的同學把欄杆當滑梯,我告訴學生如果出現以上情況,即使我們下到一樓,也要重新回四樓站隊,一開始學生不當回事,一次中午放學,我就真的讓學生重新上去站隊,雖然時間晚了些,但是比你反覆叮囑幾次都管用,適當的時候讓學生親身體驗一下,他會自己衡量,記憶就會深刻。

四、 重溝通,輕粗暴。

對於高年級學生來說,有些事你用簡單草率的語言告訴他們,不如耐下心來,和他們溝通,把道理說通說透,讓他們從心裏真誠接受,事情纔會有效率。比如:收學費和醫療保險費,我耐心的告訴學生事情的意義,並讓他們換位思考,假如你是班主任和會計,因爲一個學生不交,你還得帶着錢,或者無法做統計,你會怎樣?學生如果能從別人的角度替別人着想,交錢就會特別快,比你說多少遍必須得交都管用,所以我們班交齊錢一般非常快,這一次醫療保險的錢好像是第一個上交的,由於學會換位思考,不僅交錢,任何東西上交都特別快。

五、 重方法,輕說教。

一些調皮的學生有時你即使說多少遍都不一定有用,不如採用一定的方法讓他進行自我教育。比如:牛靜鬆上課經常違反紀律,上美術課更爲嚴重,得知這一情況後,我就讓他擔任紀律委員,他如果想管別人,就首先要自我約束,馬老師見了我,還說:“你這一招真管用,他老實多了。給他一個官銜,讓他感到老師的重視,並能進行自我約束,一舉兩得。

六、 重反思,輕反覆。

如果一些要求,已經強調了兩遍,還有些同學繼續違犯,那就不再重複,讓學生反思自己的行爲,想想爲什麼要這樣做?這樣做會有什麼後果?怎樣做纔是對的?其實這樣的學生,對於老師的要求,他已心知肚明,不需要班主任的提醒,讓他自己反思,效果會更好。

以上是我本學期的工作思路,我在努力完善着每一個細節,可其間還會有不如人意的地方出現,因爲學生畢竟有反覆,比如:音樂、美術、英語老師經常給我說個別學生的違紀現象,我非常感激這些老師,因爲他們的認真負責,讓我及時的瞭解到學生更爲真實的一面,幫助我有的放矢的開展工作。我只想告訴學生,對於他們的違紀行爲,我能理解,冰凍三尺非一日

之寒,好習慣不會一天養成,壞習慣也不會一天改掉,我會期待他們的哪怕一點點的改變。作爲和他們朝夕相處的班主任,我也驚喜的發現他們也在努力,努力用熱情埋葬冷漠,用毅力克服懶惰,用勤奮展示進步,用進步努力彌補着與其他班級的差距,領導和各位老師也給了我們努力上進的機會,本學期五年級二班在運動會上被評爲“文明班級”,並被評爲“區級優秀班集體”這對於我和學生來說,都是莫大的鼓勵與支援。

小學五年級班主任的個人工作總結2

緊張的一學期結束了,我圓滿地完成本學期的各項任務。這學期我擔任五年級數學教學工作和班主任工作。回顧這個學期的班主任工作,感慨良多,我覺得要使一個班級有良好的班風,有強大的凝集力,班主任除了做好一些常規工作外,還應有一顆愛心,把自己真正融入學生中間,多理解他們,使他們信服你,願意把你當作他們的好朋友,願意與你多方面地交流思想。當然工作中也存在着不足。

現將本學期的班主任工作總結如下:

一、學生習慣養成方面。

1、把一味的要求變成鼓勵和讚美,暗示和誘導;在反思上學期的工作後,我發現對於學生行爲習慣一味的要求,可能暫時有一定的效果,但時間長了卻會容易讓孩子產生逆反心理,不利於孩子改掉不良的習慣。

2、本學期我一改過去的思路,對於習慣不好的孩子,給予更多的不是批評和要求,而是鼓勵和讚美,暗示和誘導。正是有了這種工作思路,部分孩子的學習習慣較上學期有了很大的進步。

二、幹部隊伍的組建和培養:

大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助班幹部樹立威信;在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,以點帶面。

三、用愛激勵、鞭策學生成長

“愛心”是教育永恆的主題。對於學生來說,教師的愛是一種神奇而又偉大的力量,是除了母愛之外,世界上又一偉大的愛。這種愛是無私的,是溝通師生心靈的橋樑。只有當班主任給學生以真摯的愛,給學生以親近感、信任感、期望感,學生纔會對老師產生依戀仰慕的心理,才能向教師敞開內心世界,教育才會收到應有的效果。天冷了,囑咐孩子多穿件衣服;學生病了,及時慰問補課。課下談心、用電話與家長聯繫成爲自己每天的“必修課”。階段總評時,誰有了進步,一份精心挑選的小獎品便送到學生的手裏。爲了及時瞭解、掌握後進生的內心世界和行爲表現,激發其上進心和積極性,在工作中多個別談話;多溝通家長;多表揚鼓勵;多正面疏導;多指明方向。在贏得了後進生的信任,成爲他們的知心朋友之後,轉化工作就容易多了。

四、注重了後進生的轉化工作:

在後進生的轉化方面,我分了兩類,一種是僅學習成績差的;一種是行爲習慣、紀律方面差的。我針對各自的特點及後進的原因,對症下藥,長期不懈地去輔導教育他們,感覺都有了不同的進步。

五、家校聯繫方面:

爲了全面瞭解孩子,發揮家長的作用,學期初我便透過校訊通等方式與家長取得了聯繫,具體瞭解孩子在家中的情況,這也爲之後班級管理工作帶來了很多啓示和幫助。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。我認爲學校教育、家庭教育和社會教育三者是不可分的。

六、反思自己的工作,我認爲以後努力的方向是:

1、學生大了,教育教學方法要隨之靈活多變去適應他們;

2、學習累,要如何讓他們學好又輕鬆?有興趣不厭學?

3、對邊緣生的輔導要繼續抓好,還須更耐心的輔導。

雖然爲建設這個班花了不少心思,特別是在轉化後進生的過程中,但是效果仍不太明顯,還沒有能夠有效地激發學習動機不強的學生的學習鬥志,爲班級學習創造良好的風氣的遇到了較大的阻力。

當然,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,班主任工作的內容是複雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧着一顆"愛心",加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,會把班主任工作幹好的

我深知工作中還有很多不足之處,在以後的工作中我會加倍努力,不斷完善自己,努力提高自己,把握好每一次學習的機會,努力做最好的老師!

小學五年級班主任的個人工作總結3

班主任是班級工作的直接管理者,直接責任人,是做好班級管理的關鍵核心,是學校未成年人思想道德建設的主力軍,是學生個性發展的榜樣和領路人。要做好班主任工作,確實不易。作爲班主任首先要熱愛這一工作,把這一崗位當作一項崇高的事業來做,具有無私奉獻精神,因爲班主任工作意味着更多的奉獻,更多的付出,物質方面的回報非常少。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重,會給你的人生留下許許多多,讓你難以忘懷的回憶,更會增強你戰勝自我,戰勝困難,嚮往美好生活的信心和勇氣。

緊張的一學期結束了,我圓滿地完成本學期的各項任務。這學期我擔任五年級三班和四班的語文教學工作,同時擔任五四班的班主任工作。我班共有學生32人。在五年級四個平行班中,這班是老師們公認的落後班。孩子們整體素質差。總結這一年的班主任工作,感慨良多,我覺得要使一個班級有良好的班風,有強大的凝集力,班主任除了做好一些常規工作外,還應有一顆愛心,把自己真正融入學生中間,多理解他們,使他們信服你,願意把你當作他們的好朋友,願意與你多方面地交流思想。

一、理解學生、尊重學生,寬容待之

作爲一名班主任,要尊重學生人格,並善於進行“心理移位”,設身處地體察學生的處境,關心學生學習的細微變化和點滴進步,及時地加以引導、表揚、鼓勵,使學生逐漸對班主任產生一種親切感、安全感。班主任信任學生,尊重學生,就能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發奮學習,戰勝困難。要充分的信任學生。即使你的學生真的是在騙你,請你也要善意的相信他一次,讓他覺得你是充分的相信他,讓他自己覺得欺騙了你是不對的,讓他自己感到內疚,讓他主動的向你承認自己的錯誤,這不比你逼着他或者打他一頓效果要好的多嗎?記得我班有一段時間,同學們總丟些小學習用具。我細心觀察着,終於有一天晚放學後,我發現我班平時一向愛晚走的李小龍同學,正獨自一人在教室裏偷吃別人的好東西吃,我感覺他就是我班這個“小內賊”。不能聲張,我故意大聲問道:“教室裏還有人嗎?”以此示意,有人來了,我以關心的口氣問這問那。第二天,我和他單獨談了話,巧妙地引導着他,最後鼓勵他做我班的“小偵探”,幫老師看好家。可該生心眼太多,雖班裏不再丟東西了,但他沒有主動承認的意思。我繼續開導他,終於有一天,他承認了。我讓他把東西直接交給我,答應替他保守祕密。他把幾個很不起眼的小學習用具拿來了,我想:他會意識到自己做錯了什麼,老師給了他改過的機會。從這之後班裏丟東西的事沒有了。我覺得小孩子喜歡別人的東西並拿來,是可以原諒的。最主要的是你怎麼去面對你的學生所犯的錯誤,怎樣來幫助他解決問題改正自己的錯誤,保證在今後的學習生活中不再犯類似的錯誤。讓他明白做人的道理,這纔是真正的爲人師。對善於做學生朋友的班主任,有哪個學生不喜歡他呢?

作爲班主任,自然大多都會兢兢業業地工作,有時勞力費神卻效果不佳,這時候,埋怨、牢騷都無濟於事。班主任與學生會產生思想觀點的不一致,看問題角度不一致,解決問題方式也不一致,於是,許多矛盾便產生了。此時,如果多一點理解,多一點尊重,換位想想自己處在這個年齡時,面對班主任的教誨是怎樣一種心態,樂意接受什麼樣的教育方式,厭惡、反感什麼樣的方式,恐怕就不會埋怨了。

二、耐心捕捉教育時機,進行思想教育

班主任若真正愛護學生,那首先應該理解學生感情,尊重學生人格,在平等立場上同他們談話、交往,在交往當中尋找教育時機,只要班主任注意調查研究,摸準學生的思想脈搏,掌握學生心理活動規律,善於捕捉教育時機,教育工作就會更加主動、有效。首先要學會捕捉學生“閃光點”,這對後進生尤爲重要,他們的心靈深處同樣蘊藏着進取奮發的心理需要。班主任不能只是被動地等待後進生的“閃光點”的出現,而是應主動地抓住或創設條件,誘發後進生的自尊心和榮譽感,哪怕只是閃電般的那麼一瞬間,也往往是後進生轉化的最佳時機。其次,選準教育時機。如果學生的不恰當行爲較突出,那麼就需要班主任有耐心,付出較大的努力去建立和諧的師生關係,否則就會欲速不達。我班有一個學生是個懶散、做事拖拉的孩子。幾次教育失敗後我總結出:對待這樣的學生需要根據他的特點,拿出比對別人更多的耐心。因此,在解決問題時,我儘量讓自己說話的語調輕鬆自如,把講道理變成聊天式的談話,取得了比較好的效果。爲了使我與他的關係更融洽,我常表揚其優點,發動周圍同學幫他,學期結束時這孩子變得勤勉了,在家訪時其家長、鄰居還讚不絕口。

因此,在教育時機未出現時,班主任要耐心等待,當最佳教育時機到來時,要抓住契機進行教育,因爲此時教育學生,最容易被學生接受,教育效果最佳。

三、用愛激勵、鞭策學生成長

“愛心”是教育永恆的主題。對於學生來說,教師的愛是一種神奇而又偉大的力量,是除了母愛之外,世界上又一偉大的愛。這種愛是無私的,是溝通師生心靈的橋樑。只有當班主任給學生以真摯的愛,給學生以親近感、信任感、期望感,學生纔會對老師產生依戀仰慕的心理,才能向教師敞開內心世界,教育才會收到應有的效果。天冷了,囑咐孩子多穿件衣服;學生病了,及時發短信慰問並補課;課下談心、用電話與家長聯繫成爲自己每天的“必修課”。誰有了進步,一份精心書寫的評語和小紅花便送到學生的手裏。

作爲班主任,在深愛全體學生的同時,更應該關注問題學生,多給他們一點愛的陽光雨露,滋潤他們茁壯成長,使他們的身心趨於健全。後進生不過是缺乏肥水的禾苗,沾着污垢的玉石,既有陰暗的消極面,又有潛在的閃光點,他們同優秀生、中等生一樣渴望進步,也能成才。我對後進生有所“偏愛”:課堂上能夠舉手發言就加以鼓勵;學習上有所進步就給予讚許。爲了及時瞭解、掌握後進生的內心世界和行爲表現,激發其上進心和積極性,在工作中多個別談話;多溝通家長;多表揚鼓勵;多正面疏導;多指明方向。在贏得了後進生的信任,成爲他們的知心朋友之後,轉化工作就容易多了。如班上有位學生叫崔未然,父母離異,現和繼母生活,叛逆心裏嚴重,高興就完成作業,不高興就不寫作業。教過的老師也反映說這個孩子什麼辦法都不管用的。我不信,總在努力尋找着挽救孩子的方法:寬容她,跟組長替她說情;與她握手,給她力量;當面輔導,給她成功的機會。此後我竭力從生活上幫助她,關心她。號召同學向她伸出援助之手,多跟她交往,把她帶進這個溫暖的班集體中來。慢慢地,她像變了一個人,開始努力學習了,人也變得開朗了。由此可見愛是教育後進生的重要源泉,愛心是成功的基礎、是成功的保證。

真心愛護教育對象,就必然要嚴格要求,沒有原則的愛是偏愛溺愛,過分的嚴厲便缺乏情感的交融。因此,班主任對學生要求要適度、合乎情理。嚴格要求學生應以充分尊重學生爲基礎。班主任對學生的嚴格管理是必要的,批評應是善意的,特別是對屢犯錯誤的同學,應進行恰當的批評,春雨潤物細無聲嘛!

總之,教育的藝術是愛的藝術,教育的魅力來自愛的魅力,愛是連接師生關係的紐帶。若能“捧這一顆心來,不帶走半根草去”,那麼,平凡的師愛就會產生非凡的力量。

小學五年級班主任的個人工作總結4

幾乎是一轉眼的時間,一個學期便已然接近尾聲。驀然回首處,諸般往事點點滴滴在心頭。如下,便就工作中的一些得與失作一簡介回顧。

一、關於“班級管理”的思考日趨成熟

因爲一直熱衷於班級管理工作,在認真和用心的基礎之上,實踐之餘,慢慢就形成自己的`確定性思考。濃縮起來,便是八個要義:

1、最完善的管理模式,莫過於制度管理和自我管理的完美融合。若論出場順序,則是制度管理在先,自我管理在後。道理是:當人之行爲不能自發自覺時,唯以相當規矩以拘束。

2、關於制度管理存在之必要,可引用俗語“沒有規矩,不成方圓”進行佐證。

3、管理的境界是無爲而治。然而,“無爲”之前是“有爲”。所謂“有所爲有所不爲”,即爲此理。

4、管理者的智慧,莫過於擅長營造“人盡其才”之局面,即善於發現並有效,甚至高效使用被管理者的智慧。

5、制度管理六要義:目標明確,可望可及;內容簡潔,清晰明瞭;制度面前人人平等;人人是管理者,人人是監督者;既有分工,又有合作。

6、完善制度管理的捷徑是:既有獎勵制度,又有懲罰措施。獎勵的意義在於激勵和促進,懲罰的功能在於督促和鞭策。

7、自我管理的兩個指導要義是:不給別人添麻煩;讓別人因爲我的存在而幸福。

8、人有受關注,且有歸屬感的渴望,方使自我管理成爲可能。

二、關於班級管理的若干制度漸趨完善

鑑於上述思考,就現行班級管理所遭遇的諸般現狀,本期在各項相關制度的建立與完善方面,一直不遺餘力,絞盡腦汁。譬如,截止期末,在《小學生日常行爲規範》之外,便以班級名義給學生制定了《安全日常行爲規範》《衛生值日製度》《班級幹部日常行爲規範》《路隊制度》。制度的確立和執行,明確了學生的行爲職責,規範了學生的行爲操守,使班級工作一切都變得有序有理有節,而不再隨意。其中,尤值得一提的是,結合本校和班級實際,對《安全日常行爲規範》制定的如下:

(一)關於交通安全

1、乘車上學,注意交通安全,不坐無牌無照車輛,堅決不坐農用車、三輪車。

2、乘坐公共、出租等車輛時不將頭或手伸出窗外的,堅持在站點上下客車。

3、乘坐兩輪摩托車、電瓶車和電力助動車堅持戴安全頭盔。

4、未滿12週歲不得在道路上騎自行車,未滿16週歲不得在道路上騎二、三輪電瓶車。

5、不騎無剎、無鈴等“病車”上路。

6、騎自行車時,不雙手離把、扶車並行、車後或車前站人、互相追逐、曲線竟騎。

7、上、放學路上,注意交通安全,堅持走人行道,不得在馬路上追逐打鬧,更不得做危險遊戲;過馬路走斑馬線,注意路口紅綠燈,堅持紅燈停、綠燈行。

8、自行車或電動車在街道上和校園內按規定停放在固定車棚。

(二)關於公共安全

1、上、下午上學時間分別是八點整和十四點整,任何學生不得提前至半小時以前到校。

2、上、下午放學時間分別爲十點四十五分和五點零五分,所有學生均在班主任帶領下整隊離校,離校後不得在校內外作長時間逗留。

3、在校期間,自學遵守各項日常行爲規範,不打鬧,不做危險遊戲,不得以任何理由進入施工工地。

4、家長接送,門前止步。沒有特殊情況,上、放學高峯,不得以任何理由進入校園。

5、如果有事有病不能堅持正常上課,須有書面請假條提交班主任處,經批准方可請假。因病不能及時提交請假條的,事前家長鬚以電話形式與班主任取得聯繫,作口頭請假。

6、在校期間,不得以任何理由擅自離開校園。特殊情況,須經班主任或科任教師批准。

7、上電腦課前,堅持整隊有序進入電腦教室,不哄搶座位,堅持發揚謙讓作風。上課時,在電腦教師指導下,用心學習,注意用電安全,不擅自動用教室任何電器。

8、上午、下午放學,以班級爲單位集中整隊,然後路隊離校,堅持出校門才散。

(三)關於上下樓梯

1、平時上下樓梯,一律右行,力求“禮尚三先”。

2、課間操或是其他集體活動期間,上下樓梯,一律路隊(兩列縱隊並行),不爭搶,不擁擠,不踩踏。

(四)關於課間活動

1、課間,不追逐,不打鬧,不攀爬。

2、課間,不做危險遊戲,不進入施工場地。

(五)關於文明用廁

1、文明用廁,不爭搶,不嬉戲,不打鬧。

2、男廁進出,堅持右行,且力求禮讓三先。

3、女廁堅持先出後進。

(六)關於食品安全:

1、拒絕一切零食進校園。

2、注意日常飲食衛生。

3、對“三無”產品堅決說“不”。

4、凡遇“三無”產品者,當撥維權熱線12315。

三、新型師生和家校溝通方式的確立和完善

(一)確立與學生的新型溝通方式

1、課堂之上,利用直接的言語方式進行溝通,實施預設和隨機生成的教學教育行爲。

2、課堂之下,利用課間時間就學生在學習和生活上出現的問題,作及時有效的私下溝通,爲其成長指明正確導向。

3、利用批閱作業之便,就作業中出現的有關學科學習和相關心理和品德方面等的問題,作書面批語,以力求達到及時溝通的效果。

4、利用日常穿梭校園之際,就隨時發現或思考的問題,與偶然邂逅的學生進行及時短暫溝通,雖點到爲止,卻是力透紙背,三言兩語切中要害,讓其知其然且知其所以然。

5、利用網絡優勢,透過qq、電子郵件和博客平臺(筆者自己的博客“榮輝博客”和班級專有博客“快樂之旅”),就學生感興趣的話題進行溝通。

6、利用電話和手機就學生希望獲得的資訊進行溝通。

(二)確立與家長的新型溝通方式

1、邀請家長來校,就學生的學習或是生活上的問題進行有效溝通,力求密切家庭與學校之間的聯繫,形成一股合力,爲促進孩子的健康快樂成長奠定堅實基礎。

2、就一些特發事件,利用電話或是手機與家長取得聯繫,以商量有效解決問題的辦法,並商討具體行動方案。

3、召開家長會,向家長宣傳家庭教育的重要,讓其明白家庭是教育孩子的第一課堂,家長是孩子的第一任老師,激發其自發自覺行爲的動機,教會其科學方法,引導其制定切實可行的行動措施。

4、利用網絡優勢,藉助qq、電子郵件和博客平臺,與家長取得及時有效的聯繫,就家長感興趣的問題,就其孩子日常在校表現,進行鍼對性的溝通。

四、值得進一步改進的工作若干

1、關於後進生的轉化,仍然處於嚴重滯後狀態。儘管期間有許多設想,可是因爲諸多主客觀的緣故,一直皆不能付諸於實踐。“互助組”數量有限,且開展的面也不夠寬,深度更是大打折扣。

2、對於班級大小幹部的培養方面,仍舊處於瓶頸狀態。現狀是多數同學喜好被動做事,少有主動積極做事之精神。在以身作則方面,也是遺憾頗多。

3、在班風養成和學生某些良好行爲習慣方面的培養上,仍多有不盡如人意之處。

4、在密切家校聯繫方面的努力上,有待進一步加強。

5、在以班級爲單位的集體活動組織上,有待進一步拓展領域和提高質量。

6、就教師自身業務素質方面,仍有待進一步提高。

小學五年級班主任的個人工作總結5

20xx—20xx學年,我擔任五(六)班的班主任和數學教學工作。一年來,我自始至終以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事班級管理和教學工作。現將一學期以來的具體情況總結如下:

一、認真研究教材,制定本學期的教學計劃

學期開始,我反覆研究新課標,瞭解五年級數學學生應該掌握的基礎知識點,認真看新課標的基本理念,深刻領會新課標精神,認真反思自身教學實際,研究學生,探究教法,採用多種教學方法,調動學生學習數學的興趣。認真制定教學計劃,注重研究教學理論,認真備課和教學,積極參加科組活動和備課組活動,上好公開課,並能經常聽各老師的課,從中吸取教學經驗,取長補短,提高自己的教學的業務水平。每節課都以最佳的精神狀態站在教壇,以和藹、輕鬆、認真的形象去面對學生。按照小學數學教學大綱進行施教,讓學生掌握好學科知識。還注意以德爲本,結合現實生活中的現象層層善誘,多方面、多角度去培養良好的品德和高尚的人格。

二、注重培養學生計算能力和思維能力

我覺得五年級孩子,應重點培養計算能力和思維能力,爲以後的學習打基礎。我堅持每天課前三分鐘口算,以提高學生的計算能力。中午2—3道拓展思維題,由簡單到較難,以調動學生學習數學的積極性,開發學生的思維能力和解決實際問題的能力。

三、認真備好每節課,做好教學的每一個環節

在教學工作上。我認真抓好教學中的各個環節,提高教學質量。主要從課前、課中和課後三個方面抓起:一是抓課前準備。在課前認真鑽研教材,認真備課,多方面去搜集相關資料。爲提高每節課的教學質量,本人除注重研究教材,把握好基礎、重點難點外,還採用多媒體教學,如:投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式。透過培養學生學習數學的興趣,調動學生學習的積極性、主動性,提高課堂的教學質量,按時完成教學任務。二是抓課堂教學。我首先組織好課堂教學,關注全體學生,做好資訊反饋,調動學生的注意力,使課堂上保持相對的穩定。同時,激發學生的情感,使他們產生快樂的心情,創造良好的課堂氣氛。並且我注意了課堂語言的簡潔,課堂提問面向全體學生,引發學生們的學習興趣,課堂上講練結合,佈置家庭作業少而精,減輕學生負擔。三是抓課後輔導。要提高教學質量,要注重課後的輔導工作。小學生好動、愛玩,缺乏自制力,在學習上表現爲不能按時完成作業,有的學生還抄襲作業。針對這種行爲,我把抓好學生的思想教育作爲工作的一項原則,並把這項原則貫徹到教學中。在輔導後進生上,根據後進生的各自情況,給學生們制定學習計劃和目標。

四、愛心育人,培養高素質人才

教育是愛心事業,爲培養高素質的下一代,我時刻關注學生的身心健康,根據學生的個性特點去點拔引導,對於個別差生,利用課間多次傾談,鼓勵其確立正確的學習態度,積極面對人生,而對優生,教育其戒驕戒躁努力向上,再接再厲,再創佳績。透過現實生活中的典範,讓學生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發展自己的觀念,樹立崇高遠大的理想。

五、存在問題

1、學生沒有一種好的學習習慣,沒有創造出良好的學習氛圍。

2、學困生的轉化還沒有到位,個別學困生沒有轉化好,兩極分化比較嚴重。

3、基礎知識掌握不牢固,理解能力較差,知識學得較死,沒有舉一反三的能力。

4、自己的知識面較窄,教學理論掌握的少,需要找到一種好的、適合自己的、適合本班學生的、符合當前環境的教學路子。

六、努力方向

1、注重培養學生良好的學習習慣,多表揚,多鼓勵。

2、在學困生身上多下工夫,多發現他們的閃光點,以表揚爲主,多一些關愛。

3、堅持練習口算和計算題,提高計算能力、對於應用題教給學生分析方法,培養思維能力。

5、認真鑽研教材,把握教材的難,重點。砸實基礎知識。

6、多看些與數學有關的書籍,向有經驗的教師多請教,多溝通,找差距,補不足,以提高自己的教學水平,堅持寫反思。

7、工作儘可能做細,考慮周全。細節往往決定成敗。

總之,在以後的教學工作中,要不斷總結經驗,力求提高自己的教學水平,還要多下功夫加強對個別差生的輔導,相信一切問題都會迎刃而解,我也相信有耕耘總會有收穫!

小學五年級班主任的個人工作總結6

xx年,我擔任五(4)班班主任兼教語文課。在工作中我以熱情的態度,百倍的信心,嚴謹的作風贏得了學校領導的信任和肯定。團結同事,關心學生,做學生的知心人和良師益友。

1、師德方面

在教育教學工作中,始終堅持面向全體學生,關愛後進生,教書育人,爲人師表,堅守學校的“三條高壓線”,嚴格遵守“三規範一要求”。全期堅持出滿勤。10月獲得優秀師德示範人。

2、教學工作方面

根據學校的課堂教學常規嚴格做好備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作。追求紮實有效的課堂教學。

根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導,熱情輔導中下生,重視對學生的知識考查,做好學生的補漏工作。把堂上獲取知識的主動權交給學生,讓學生成爲資訊的主動攝取者和加工者,充分發掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化爲主動的“我要學”,變“學會”爲“會學”。

輔導學生參加市藝術節,書法獲得兩個二等獎(xx、xx),參加作文競賽獲xx市一、二等獎(xx、xx)

教學情況:上期小14語文,課時6節,優秀率70%,合格率100%;小15語文課時7節,優秀率68%,合格率98%,下期14語文課時6節,優秀率72%,合格率100%;7各班級思想品德與社會

3、班級工作

(1)本學期進行家訪28次,主動電訪80餘次。10月獲得班主任之星。

(2)家長對班級整體工作和班主任工作的滿意率比上期有一些提高,師生關係融洽。

(3)班級五項評比、寢室生活兩項工作呈上升的趨勢。班主任工作連續3個月爲一等獎

(4)慶祝國慶比賽獲學校三等獎,

(5)關注班級整體工作教學質量的提高,積極協助各科任老師對班級教育教學

4、語文教研方面

本學期組織了4次常規檢查,與語文組全體老師一起出題、審查了3次月知識檢測和期中考試試卷。組織了“做一個有道德的人”xx市首屆硬筆和毛筆書法競賽,組織了xx年度xx省義務教育階段學生作文競賽,我們學部一共有312名同學參加,評出了一二三等獎獲得者共72名同學,組織了我部默寫比賽,有100多名學生獲獎,在學部高度重視,全體班主任老師的宣傳發動,我部小報名工作順利,有168名學生加盟《xx日報》小,組織學校xx下期新文報我部組稿工作,組織學生參加xx市第五屆中小學生書信比賽。本人獲xx市“百篇優秀讀書心得”撰寫人。招生先進個人,論文獲xx市三等獎。

展望XX年我將更以百倍的工作熱情,更好地發揮自己的一份力量,爲學校增光添彩,願和全校教職工攜手並進,共創美好明天 。