七年級班主任期末工作總結（精選6篇）

光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，經過過去這段時間的積累和沉澱，我們已然有了很大的提升和改變，不妨坐下來好好寫寫工作總結吧！相信很多朋友都不知道工作總結的開頭該怎麼寫吧，下面是小編精心整理的七年級班主任期末工作總結（精選6篇），希望能夠幫助到大家。

七年級班主任期末工作總結1

本學期我擔任七年級的班主任工作。在班務工作中，我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育爲核心。把加強思想品德教育、紀律教育和法制教育、安全教育、行爲習慣教育作爲重點，把“自尊、自愛、自信、自強、自律”作爲基本內容來開展班主任工作。

一、嚴抓日常行爲規範，培養良好的學習習慣。

在工作中，我始終抓住一條管理主線——班級常規的管理。本學年我在上學期基礎上繼續嚴抓學生着裝、髮型、紀律和勞動衛生等日常行爲，親臨指導，力作模範。學生們在日常行爲規範方面有了很大的進步。同時我的工作重心還是放到到課堂上來，我班學生已經形成較強的時間觀念，培養了勞動意識，增強了服務意識和競爭意識，養成了良好的行爲習慣。本學期各個方面都取的優異成績。

二、認真落實學校佈置的各項任務。

從一開始我就十分重視：勤與學生溝通，勤做學生工作、注意保持家長聯繫，共同搞好教育。有疑難、有問題時，能及時處理，平時也經常向有經驗的老師討教經驗和方法。我從一開始就十分注意瞭解學生，明確工作重點。利用好每一節班會課，對學生進行思想教育。我着重抓班風的形成。爲了樹立良好的班風、學風，從一開始就嚴格要求學生，並注意透過活動增強班級凝聚力。例如，學校舉行各項活動班內學生都積極參與、每次考試在同等班級獲得第二名等。透過獲得成績進行思想教育，加強了班裏學生的集體榮譽感，增強了班級凝聚力，使班風學風自然也就形成。

三、重視班幹部隊伍的建設和管理

班幹部是班主任的得力手，是班級管理的骨幹力量，爲了讓他們發揮主力和輻射作用，我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定，時時要求他們以身作則，學會塑造自身的班幹部形象，從而樹立威信。同時還召開班幹部會議，指導他們工作方法：言行舉止不能盛氣凌人，作爲班幹部要與同學們打成一片，協調好各方面的關係，班級管理工作逐漸好轉。

針對班上思想較突出的幾個調皮學生，如：張昌磊、張良等，我從一開始就密切注意他們的思想、行爲變化，出現問題(如上網現象)及時找到他們，耐心地對他們做開導工作，而且還十分注意同他們的家長保持聯繫，雙方面做好轉化工作，取得了一定成效。同時，我十分注意自己素質的提高，經常閱讀一些有關班主任工作方面的書籍文章。在我的影響和全體學生的努力下，取得一定的進步。

總之，一學期的班主任工作使我學到了許多，能力也得到了加強。但是，由於本人經驗不足，心有餘而力不足，有些工作還沒有做到位，還做得很不夠，存在一些問題有待解決，敬請領導諒解。爲了學生更好的發展，希望在下學期繼續努力，搞好教學，抓好班級，爭取在中考中獲得好的成績。

七年級班主任期末工作總結2

一晃期末又到了，回想當班主任的半年時光，半途接班，故事真是豐富多彩！我擔任學校初一（5）班的班主任，誰都知道班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。我班是一個由50名學生組成的集體，其中住校生30名左右。我已經和他們朝夕相處了一個學期，本着誠心誠意對每位學生負責的態度，較圓滿地完成了這一學期的班主任教育教學工作。

一、思想工作是各項工作的根本

我始終記得同事和我說過的那句話：對學生，必須攻心爲上！何況我是半途接班，學生對“親孃”有着深厚的感情，我這個“後媽”應該如何儘快取得學生的認同呢？攻心爲上！

一日之計在於晨，雖然不是語文英語科目的老師，但我總是在每天早讀前的預備鈴響前到達班級，看着前一天的值日班長向同學們彙報工作，我與學生分享新一天的朝氣，然後全班開始進行晨誦。記得在同事的博客中看到一句話：一件事情堅持21天，便會成爲一種習慣。每當我不想起牀的時候，就會有強烈的罪惡感，學生似乎也習慣了我的每天準時報到，有天回原學校辦事，沒到班上，中午就接到學生的電話：老師，你怎麼了，怎麼一早上都沒有到班上，看不見你很不習慣，總覺得缺什麼……我嘴上固執的說：不過是一早上嘛，至於嘛，又不是小孩，天天要人跟着。可心裏卻是很溫暖的感覺，掛上電話，嘴角不自覺地笑開了。

與學生的平等交流，更多的是體現在文字上。生活中的我們可能大都時候都很難放下架子，但是在學生寫“每週回顧”的本子上，那成爲我們思想交流的陣地。最初只是很簡單的想讓學生回顧下一週的得與失，但慢慢的，發現學生的字數越來越多了，交流也越來越多，而且每次交“每週回顧”時學生都特別積極。在“每週回顧”裏，我總是站在和學生平等的角度，象大姐姐那樣去感染他們、感化他們，分享他們的開心與失落。一女生在“每週回顧”上寫着：you have acharming smile！I love you！只要你付出真心，就會得到回報，可能是一份理解，可能是一個會心的微笑，更可能是向上的動力。

二、認真落實學校各項活動，在活動中增進班級凝聚力

有參與，纔有收穫。學校活動是促進班級同學團結的很好載體，因此在配合學校舉辦的各種活動時，儘可能的讓全體同學打成一片，擰成一股繩，爲了班級榮譽而戰。比如，迎接“綠色班級”的評選，全班大部分的同學都爲之出謀獻策，積極勞動；每週的五項評比，在迎接評比的那些時刻；英語歌唱中爲同學的加油；英語話劇中同學們利用課餘時間，反覆的練習；還有期中期末考試，爲了班級的榮譽而奮戰！在這些活動中，我們班同學都認真的對待，只爲了後面牆壁上不斷增多的獎狀，爲了每週的流動紅旗，因爲那是班級的榮譽感，因五班而榮，每個人都從參與中收穫，都想成爲班級離不開的一份子！

三、認真組織教學，和任課教師及時溝通

今天在“班團日誌”裏，看到了不經意的一句話：今天的歷史課真精彩！歷史課是我們班最活躍，最喜歡上的課堂了！雖然只是學生不經意的一句感嘆，卻溫暖了我的心。畢竟，能夠在教學上得到同學們的認可，是最大的安慰了。記得王副書記說過：要做學生的良師益友，什麼叫良師益友，就是隻能先是一個好的老師，你才能走進學生，當他的朋友。是呀，學生都喜歡良師益友，只有教學力得到學生的承認，他才能從心底裏尊重你，也纔有了做朋友的基礎，若對於學生像對朋友一樣好，而教學力得不到承認，那麼是該反思的！所以，一直希望自己能做一個良師益友。

我們班是比較活躍的班級，同學很多時候在課堂上的熱烈參與會讓部分老師無法控制！爲了改變這種現狀，一方面我從學生着手，另一方面就是及時和科任教師溝通，引導學生上課參與課堂的方式，反過來激發科任教師的教學動力。這樣互相促進，在本學期期末階段班級學習氛圍濃，許多同學互相督促，提醒，在期末考試中有些同學的成績明顯提高，各科不達A的人數有所降低。

四、規範管理，制度嚴明

無規矩不成方圓。班級工作細小而繁多，對於學生日常行爲的規範是班級管理的很重要一部分。爲了調動學生的積極性，本學期班級開始實行思品分制度。由值日班長負責，根據學生每天的表現適當的加分扣分，評出每週一星，並進行獎勵和表揚。記得很多學生在“每週回顧”裏寫道：老師，我想要你手上的糖果，我想當每週一星！然後在本子上畫了好多糖果。我笑了，我知道了，獎勵不是目的，它只是一種手段，而效果真的達到了。而對學生來講，我想，他們最想得到的並不是糖果，而是在每週放假前，能在全班面前受獎，照片能上牆！而如果同學們都能有這種追求進步和榮譽的想法，那麼班級的班風就肯定可以更積極向上！

五、需要改進的地方

永不止步！是安踏的廣告語，用在教學工作中也是如此！儘管班級在一學期中取得了一些成績，但不可否認，需要改進的地方還有很多。

在下學期的工作中，我想有幾個方面還是必須要堅持的：

一、愛的教育！堅持對學生的愛的教育，攻心爲上的思想工作！

二、抓好班級活動這個載體。透過形式多樣的班級活動，加強學生的集體榮譽感，讓同學多參與，那麼一定也會多收穫！

三、完善班級管理制度。雖然思品分的推廣取得一些成效，但也還存在這一些不足，在下學期時應進行完善，促進班級工作更好的運作！

四、班幹部的培養。班幹部的培養在這學期做得不是很好，因此很多活動顯得執行力度不夠，因此下學期對班幹部的培養應該更具規劃性。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！

七年級班主任期末工作總結3

這一學期的班主工作經歷使我對班主任的工作又有了一個新的認識：要想切實做好班主任的工作，贏得學生的信任，一定要遵循“尊重、平等”的原則。

一、身教重於言教

首先弄明白自己的角色，班主任不僅僅是一個班級的組織者，更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比，班主任所擔負的對學生的教育責任更重。你的一舉一動，都將對學生產生較大的影響。俗話說：“身教重於言教。”老師的外在行爲表現對學生具有榜樣和示範的作用，會對學生產生潛移默化的影響。“近朱者赤，近墨者黑”，這時候如果有一個正面的榜樣樹立在他們的身邊，那麼學生會爭相仿效，而在許多學生的心目中，他們都是把班主任作爲直接效仿的偶像。因此，作爲班主任，一定要尊重自己，無論是在穿着打扮方面，還是在言行方面，無論是在教學能力方面，還是在個人修養方面，都要給學生樹立一個榜樣的作用，真正做到爲人師表。

二、接近學生與學生成爲朋友

每天能夠深入學生，與他們一起上課，下課說話聊天，瞭解每天班內發生的小事，因爲往往學生的矛盾有小事引起，所以尊重學生的人格尊嚴，彼此無高低、尊卑之分。學生自覺自願地做某事與被動無奈地做某事，其效果和結果是大不相同的。學生也可能因認識水平的有限，有時提出的批評意見是偏激的，甚至是錯誤的，這時，作爲班主任更要有一種大度的氣量，寬闊的胸懷，不要斤斤計較，要採取包容的態度，要允許學生出現這樣的差錯，因爲學生畢竟只是孩子，你要尊重學生，這樣你會贏得越來越多的學生的信任。

三、對事不對人，公平處理學生的事情

班主任對待好壞學生的態度會讓許多孩子對班主任不服。你所面對的不只是幾個孩子，而是幾十個孩子。你的一舉一動，將對其他孩子產生深刻的影響。尤其是當好學生和差生出現同樣的問題，犯同樣的錯誤或面對同樣的權利時，班主任要一碗水端平，不能出現偏頗，要一視同仁。如我們規定上課遲到要站到教室的後面一節課，之後我們的班長最後一個到教室，我的課堂上要求班長與其他孩子一樣，同樣受到站到後面的待遇，當好學生和差生犯同樣的錯誤時，你不能因爲他是差生而嚴加指責，他是好學生而裝做沒看見;當好學生和差生面對同樣的權利時，你不能因爲他是好學生而多給他些機會，他是差生就剝奪他的這種權利。這樣，會使得差生感到老師的不公平，和班主任之間產生一種對立的情緒。如果班主任能公平的對待每一個學生，給差生和好學生同樣的權利和機會，那麼，差生就會認爲老師對我也很重視，，從而激發出學習的熱情來。

四、透過活動培養班級凝聚力，給學生創造展示的平臺

我們從開學初開展了軍訓會操表演，50米接力賽，雖然軍訓我們班只取得第二名的成績，但透過比賽讓孩子感到自己是班級的重要組成部分，每一個人都會影響到班集體，當然同學們的優秀表現，那種比賽時認真的態度，讓老師感到他們是有潛力的，可能是我們的教育方法沒能打動孩子們的心，沒有喚醒孩子沉睡的心靈。

我們班自主組織硬筆書法創作大賽，美術創作大賽，並進行張貼展覽，讓一部分孩子找到自己的長處，在這樣一個平臺上展示自己，獲得自信心。還有迎國慶手抄報比賽，孩子創作的作品真的超乎我們的想象，表現出一顆顆愛國之心，用自己的雙手繪製了祖國美好的藍圖。我班自主組織的慶元旦文藝匯演活動，孩子們靈動的舞蹈，動情的合唱，幽默的小品，發人深思的課本劇表演等活動，無不讓孩子們的能力得到了鍛鍊，也發揮了孩子們的特長，更增強了孩子們的自信心，讓孩子們在玩中獲得了知識，心靈受到了啓迪。

五、工作中的不足

1、對班幹部的培養管理還不夠，對他們的要求比較放鬆。導致班幹部尤其班委的工作不夠主動負責。

2、部分男生言行舉止不夠文明，在班裏形成不好的風氣。

3、對男女生合適交往引導不夠。

六、以後思路

1、加強班幹部隊伍的建設，培養出一批負責能幹的班幹部。

2、抓尖子生的培養，樹優等讓他們發揮帶頭作用。繼續輔導學困生。

3、關注中等生，充分挖掘他們的潛力，提高他們的學習興趣，幫助他們改善學習方法，形成一大批樂學好學的羣體。

4、進一步完善班級管理制度，做到進一步細化量化。

5大力整頓男生間說“粗口”的不良風氣，使男生展紳士氣質，女生顯淑女風範。

今後，我將再接再厲，總結當班主任的經驗教訓，不斷充實自己，爭取做得更好。

七年級班主任期末工作總結4

本學期，我從義堂中學調入大美六中，擔任七年級5班6班的數學教學工作。由於兩個學校中學生差異較大，爲適應新時期教學工作的要求，本人從各方面嚴格要求自己，認真鑽研新課標理念，改進教法，認真對待工作中的每一個細節，積極向其他教師請教教學中出現的問題，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。爲總結過去，挑戰明天，更好地幹好今後的工作，現將本學期本人的的教學工作做一簡要小結：

一、堅持認真備課

備課中我不僅備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定採用的教學方法，並對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具，課後及時對該課作出總結，寫好教學後記，並認真按蒐集每課書的知識要點，歸納成集。

二、努力增強我的上課技能

提高教學質量，使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕鬆，學得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得儘量少，學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。現在學生普遍反映喜歡上語文課，就連以前極討厭語文的學生都樂於上課了。

三、與同事交流，虛心請教其他老師。

在教學上，有疑必問。在各個章節的學習上都積極徵求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優點，克服自己的不足。

四、完善批改作業

佈置作業做到精讀精練。有針對性，有層次性。同時對學生的作業批改及時、認真，分析並記錄學生的作業情況，將他們在作業過程出現的問題作出分類總結，進行透切的評講，並針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。

五、做好課後輔導工作，注意分層教學

在課後，爲不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了後進生的輔導力度。對後進生的輔導，並不限於學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高後進生的成績，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發興趣。要透過各種途徑激發他們的求知慾和上進心，讓他們意識到學習並不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，後進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成爲他們自我意識力度一部分。在此基礎上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。並認真細緻地做好查漏補缺工作。後進生通常存在很多知識斷層，這些都是後進生轉化過程中的拌腳石，在做好後進生的轉化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕鬆，進步也快，興趣和求知慾也會隨之增加。

七年級班主任期末工作總結5

轉眼間，一學期的工作結束了。在這平凡的教育崗位上，努力做好，兢兢業業。本學期，本人擔任七年級（1）班的班主任工作，圓滿完成了各項任務，現將具體工作總結如下。

一、班級基本情況

本班現有學生XX人，其中男生XX人，女生XX人。絕大部分學生比較樸實聽話，難免有個別特別難以管教的學生，學生的整體成績比較均勻穩定。

二、積極做好開學初的各項準備及必需工作，以穩定學生的情緒。

七年級的學生，他們對中學學習生活有着美麗的憧憬，也有些許的畏懼感，有部分學生或有失落情緒或不良情緒。基於種種原因，我認爲穩定學生不安的情緒是開學初至關重要的工作。因此做了一些撫慰和鼓勵工作。

1、以上屆中考的優異成績激勵學生。

2、分析本班學生的特點。

3、區分小學與中學的.異同，讓學生熟悉中學生活，消除恐懼心理。

4、提醒應注意事項。如怎樣保管好自己的財物，怎樣保護自己不受大哥哥大姐姐的欺負。

三、班風的培養與建設

班風，是班級內大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班集體的必要條件，是班集體形成的綜合標誌。有良好班風的集體，首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份，使自己的言行與羣體的風尚協調一致，融爲一體。要培養良好的班風，就要：

1、培養學生對班級的歸屬感和團體感。我讓他們對班充滿信心，自然而然，對班的歸屬感就上來了。

2、培養學生的學習風氣。開學第一個月的時間裏，我都在教室裏，號召並鼓勵同學們養成自學的習慣，並且在以後的日子裏鼓勵學生要有競爭精神，跟本班同學競爭，跟其他班同學競爭。慢慢的，一個班就有了活力，有了生氣，有了蓬勃向上的競爭力。

四、常規工作

1、安全教育。

根據學校總體工作思路“狠抓安全教育，保障教育教學”的指導，我始終把安全教育工作放在首位，經常利用班會，晚修前班主任下班時間對學生進行安全教育，提醒學生時刻注意安全。

2、文明養成教育。

學初即組織學生學習《中學生守則》及塔中的規章制度，以此來規範學生的言行舉止，並經常做學生思想工作，幫助學生樹立“成才先成人”的觀念。

3、班幹部的培養。

透過民主選舉，選出XXX等一批有能力、工作責任心強的學生組成了班委會，平時多次召開班幹部會議，使他們明確自己的職責，指導他們配合班主任管理好班級，及時彙報班級出現的各種不良傾向。在他們的努力下，本班的紀律日趨穩定，良好的班風已經基本形成。

4、經常與家長溝通。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作，孩子在家中的表現只能透過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期主動與家長們保持聯繫，將一些孩子的表現通知家長，共同商量對策。

5、經常與科任教師溝通。

學生對每位任課教師都有不同的感受和看法，爲了調節老師和學生的關係，我一方面深入學生，瞭解學生思想動態，及時做好調解說服工作；另一方面，我主動與各任課教師進行交流，不僅瞭解學生各學科的學習狀況，還將學生方面的資訊傳遞給他們，與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中，我起到了橋樑的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽，能和睦相處。

6、配合學校開展活動

根據學校工作安排，我還經常組織學生參加學校開展的各項文體活動，並取得了一定的成績。如：XXX同學參加市裏的感恩書信作文比賽獲得三等獎，XXX和XXX代表XX中學參加市裏的手抄報比賽獲得X等獎。

五、存在問題

1、個別後進生的學生態度還需要進一步轉變。

2、班級的吃零食現象還沒有得到徹底根治，文明養成教育有待進一步加強。

3、班幹部的積極性有待提高。

總之，班主任工作是項極其繁雜的工作，需要我們有愛心，有耐心，有恆心，有細心，有慧心才能做好。今後我將不斷地向各位有經驗的班主任老師學習，取長補短，奮發上進，面對學生，我願是春風化作雨，永遠滋潤着他們健康成長！

七年級班主任期末工作總結6

本學期，我繼續擔任七(8)班的班主任。本學期班級工作的重點是培養學生良好的學習習慣，各項學校評比中爭優創先，培養學生的集體榮譽感等等。爲了實現教育管理目標，我具體做了如下幾方面的工作：

一、文明班規，統一落實

以前也制定過班紀文明公約，但在安全方面缺乏一個具體的約定，針對這種情況，我在制定班紀文明公約的同時，也制定了安全文明公約。制定以後，在班上宣讀，宣講，使每一個同學都有一個具體的認識，而不是以前的模糊不清。宣講完成之後，再在班上張貼出來，時時給同學們一個警醒。事實證明，這一方法是切實可行的，我班這個學期在文明行爲規範，學生人生安全的扣分方面，比以前有了大幅度的減少。

二、思想品德教育方面：

教育學生樹立正確的人生觀、世界觀。指導學生正確辨別是非，自覺抵制各種不良思想的影響，透過班會課的討論、發言使學生自己懂得哪些言行是學生應該有的，哪些言行是學生不該有的，從而自覺地端正自己的言行。同時，透過個別談話等途徑瞭解學生的思想動態，及時地採取相應的教育措施，對學生進行及時必要思想教育，及時修正學生中出現的各種不良傾向，取得了可喜的效果，形成了一種學生有困難找老師，有問題找老師，有心事找老師的局面，學生很大限度上把班主任當作自己的良師益友，很大程度上信任自己的老師。把老師當作自己的傾訴對象。這樣一來，班級工作就非常容易開展。減少了很多不必要的麻煩和阻力，增強了班級的凝聚力，學生自覺地團結在班主任的周圍，自覺搞好各項工作，取得了良好的班級管理效果。

三、提高學生成績方面：

發現問題，及時找學生談話，給需要幫助的學生及時的輔導與關心，儘量把問題處理好。指導學生學習方法，提高學習效率。根據學生的各自不同情況，對他們分別給予單獨的輔導和監督與督促，幫他們走過學習的困難時期。堅持開展學生的思想教育針對想的問題比較多，瞻前顧後的學生，引導其做好眼前的工作，安心地投入緊張有序的複習;對思想包袱重的學生，鼓勵他看到自己好的一面，堅定信念取得更好的成績。

四.值日責任到人，多鼓勵，表揚

以前的值日工作存在着很多缺陷，經常出現有同學不掃地的現象，罰也起不到較好的作用。本學期我進行了很大的改革。首先讓學生自由集結成組，不再是以前的硬性規定的組來掃地，這樣就避免了同學內部之間的不合作關係。組定下來之後，由原來的每組值日製改爲現在的每組值周制。每一週的值周成績由學生會公佈出來之後，做的優秀突出的，本組成員獎勵筆記本一個，如果過不到本週學校的平均分，該組要重掃一個星期，由於獎懲有具體的依據可循，同學們值周的積極性比以前有了一個質的飛躍。很多同學一大早就回來掃地了，包括那些平時偷懶的同學，這時也變得特別勤快起來。

五、綜合素質提高是目標

初一學生的特點是上進心強，好勝心切，所以抓住這一心理特點，班主任應與班委會、團支部積極配合開展多種形式的生動有益的教育活動，可以透過召開班會和學生共同討論某些主題，比如：進行廣播操操練比賽，《你打算怎樣做合格的初中生》、《你將來要做個什麼樣子的人?科學家?音樂家等等》等，提高他們對自身及對初中學習重要性的認識。

六、教育反思：

學期工作雖已結束，但我總有些不甘心，覺得自己這學期的班主任工作還有不足：

1、在教育學生方面，方法簡單，有些事情處理的不能另學生信服，至使一小部分男生和老師對着幹。

2、對班幹部缺乏系統的培養。只是要他們做事，沒有教給方法，策略，他們沒有發揮應有的作用。

3、與家長溝通的少，沒有取得家長的大力配合。

以上工作的落實還有許多不足之處，今後仍須繼續努力，多向有豐富經驗的班主任學習，努力把工作做到更好。