班主任月考總結 15篇

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，是時候寫一份總結了。總結怎麼寫纔不會千篇一律呢？以下是小編爲大家整理的班主任月考總結 ，歡迎大家分享。

班主任月考總結 1

班主任期中考試總結

XXX

時間過的真快，一轉眼半學期就過去了，這半個學期來，在各科任老師的共同

努力下，我們班在各方面都有所進步，但是還是存在一些問題，現我就這次的期中

一、期中考試質量分析

全年級1-50名有4人，51-100名有7人，101-200名有5人，201-300名有3人，301-400名有2人，401-500名有5人，501-600有4人，700-800名有6人，800以後的有4人。

二、班級目前存在問題：

1、從期中考試的成績分佈看我班的尖子生還可以，，但學困生也較多。

3、從各科平均分來看，語數外三主科並不佔優勢，在年級排名都不靠前，特別是數學，或許是我自身的努力不夠，我的好好反思了。

3、有些同學對數學、英語等較難科目學習主動性不夠，特別是男生，有畏難情緒。雖然做了很多工作，但偏科現象仍然比較嚴重。

4、有些學生學習態度不端正，不思進取、得過且過。

5、個別有潛力的學生在學習上的投入不夠，不肯下功夫，導致成績上不去。

6、有些學生學習方法不對頭，雖然付出了很大的努力但效果不太明顯。

7、個別學生不能遵守學校紀律，多次批評教育不見改觀。

三、反思我這兩個月的工作情況：

我自認爲還是比較盡力的。從早到晚幾乎是保姆，每天晚飯後6：30到教室督促學生看書。所有的任課老師也特別認真負責，晚飯後上班指導、個別輔導，一有問題就互相溝通，做學生的思想工作。考出這樣的成績真感到對不起這些從早忙到晚一心一意爲學生付出的任課老師。我想主要原因是：

1、作爲班主任的我工作方法不夠靈活，思想疏導不夠到位，雖然殫精竭慮，但還沒有尋找到適合本班的行之有效的良藥。

2、本班學生雖然平時比較活躍，但大多數學生學習比較浮躁，很不踏實。

3、對學生的學習要求做得不夠細緻，如學習的目標不明確、不具體，學習的習慣很差。

四、後期的工作的改進方案是：

1、加強與各位課任老師的溝通聯繫，儘量減少偏科現象，特別要做好學生的

2、繼續堅持“師徒幫扶”和“週週清、堂堂清”。

3、繼續加強思想教育，轉變個別學生的學習態度，教育學生樂學、苦學。

4、勤跟細查、聯繫家長，作好後進生和搗蛋學生的教育工作。

5、學生的思想教育方面還要多下功夫，切實做好學生學習態度的轉變。 面對這樣的現狀，我憂心忡忡，但決不灰心。我一定要向優秀班級學習，力爭縮小和他們的差距，盡最大努力送好這屆畢業班。

期中以過，期末也不遠了，今後的工作中，我們將以更高的熱情，更大的進步,,去迎接新的挑戰..

班主任月考總結 2

第一次月考成績分析與總結 13級高一對口（3）班 班主任：陳xx

高一第二學期的第一次月考已經落下了帷幕，現進行本班成績分析與前段總結如下：

一．數據分析：

（1）從平均分數據來看，語文與英語相差兄弟班級甚遠，超出正常範圍。

（2）個體總分前五名與其進班成績基本穩定，但後斷斷層嚴重，中間力量相對薄弱。

（3）學生個體成績不穩定，進、退步現象太明顯，名次變化值太大，說明成績不穩定。

（4）全班數學名次在18個班級中排名第五，較進班成績有明顯進步。

二．前期學習存在的問題總結：

1、“浮誇風”勁吹，班級學習氛圍不濃，學習中缺乏競爭意識，缺乏吃苦耐勞的精神，缺乏務實求真的品質。

2、學習課堂紀律不嚴肅。根據一些師生共同反映：上課個別同學喜歡插嘴，賣弄自己的聰明，少數同學喜歡起鬨，影響老師上課的情緒與授課，課堂學習氛圍不濃；晚自習的時候有不少的學生靜不下心來總喜歡討論問題或講小話，好種差三個層次的學生中都有講話的能手。

3、缺乏良好的思維品質與學習習慣差，如課堂中上課被動，不會主動思考，不能提出高質量的問題，不能靜心看教材，不能主動做筆記，課堂效率低，課後作業慢；課後不能及時整理與消化，沒有專門筆記本進行歸納總結與提升；語文、英語背誦及英語聽寫不能按時過關。

4.作業不能及時完成，總爲拖欠作業找藉口與理由，有抄襲作業現象，科代表工作不能積極主動。

5.不懂得利用時間，一些邊角時間的利用率更也是非常低，譬如上課前亂哄哄講話、下課後急着走人、第八節課利用、早讀到位、晚自習到位、週末時間利用等等，其實也是缺乏勤學、苦學精神。

6.不能處理好學科問題，有些同學嚴重偏科，從而對有些學科失去興趣，既影響自己知識的學習，又縱容自己的懶散。

7.班幹部工作缺乏積極主動與嚴格、嚴謹，個別班幹部不能以身作責，不能主動管理，對班主任與班委會的管理精神執行力度不夠，不能營造良好班級輿論導向。

8.個別同學要注重個體良好素養與優秀氣質的培養，個別同學喜歡議論別人的缺點，喜歡起鬨，喜歡孤立別人；個別同學對別人要求高，自己情緒變化快，說話不注意分寸與輕重；個別同學心理素質、意志力薄弱。

三.後期管理策略與措施：

1.充滿信心與鬥志，敢於挑戰，師生齊心，衆志成城，共創期末輝煌。

2.每位同學加強反思，重新明確學習目標；團支部組織開展理想教育、立志教育及主題班會，激發同學們學習熱情。

3.加強班乾的管理，每個班幹部明確自己責任，以身做責，積極主動做好本職工作，對班幹部工作，三位紀檢員做好過程紀錄，並定期向班主任彙報，班主任不定期對班幹部工作進行評議，對不稱職的班幹部隨時進行罷免，被罷免的班幹部不能參與本學期的評優。

4.加強學科管理，以月考成績確定語、數、英學科課代表，課代表要有具體的本學科工作思路與要求，並通報給每個同學。語、數、英學科由課代表跟課任老師聯繫成立學習互幫小組並組織開展工作。對課代表工作班主任與課任老師進行評議，對不稱職的科代表隨時進行罷免，被罷免的科代表不能參與本學期的評優。

5嚴格常規管理，重新審視舊班規，增加補充決定，嚴格執行班規。值日班幹每天務必做好常規紀錄，值日班幹提醒班主任每天檢查班務日誌，常規管理一定做到勤記錄、勤反饋。對於違紀學生進行通報批評與自己公開反思，通報批評累計三次者位置自動排最後，同時透過校訊通反饋家長。

班主任月考總結 3

各位領導、各位老師：

大家下午好！

今天坐在這裏介紹班級管理感覺很慚愧，很多班各個方面比我班好得多，我從這幾個方面談談我班學習進步的原因：

1、 地利：我們班離年級部最近，年級部幾位主任對我班的管理做了許多事情，並且他們坐在傍邊也是對我們班的一種督促作用，起到威懾的效果，從而使我班調皮學生的活動有所節制。

2、 人和：首先我班的科任老師都很認真負責，他們在上課中或平時的輔導中發現了什麼問題一般會來和我溝通，使我對班級的情況瞭解得更清楚，也使我能更方便、更有針對性的解決問題。其次我班的班幹部非常得力，我班的甘捷集體榮譽感、在班級的影響力、領導能力、解決問題的能力都非常強，他有足夠的能量整個班的同學聽他的、按他的意願行事，最後我班有一批學習目標明確、學習認真刻苦的學生，我在中午12：20、下午5：30和晚上6：30都可以看到十幾到二十幾個人在班上學習。

3、 有了這些先決條件我做的事情就很簡單：

（1）就是以行動證明你是愛這個班集體的，對他們多鼓勵，多爲他們付出。

（2）講一些勵志的故事，讓他們堅定學習的目標。

（3）讓他們自己給自己一個目標並確定達到這個目標所需付出的努力。

（4）告訴他們同學間友愛的重要性問題：一批學生比較懶散，時有遲到、宿舍問題，解決：多溝通，該批評就批評；該表揚就表揚。

班主任月考總結 4

一、班級月考剖析

今年我擔任七年級157班的班主任，第一次月考成績一般，我想這第第一個月，學生第一次參見這樣的考試，沒考的很好，也不能怪孩子們，作爲班主任，我的想更多的辦法，讓學學們的成績提高的更快，

二、整改措施：

1、制定更加詳細的班規，嚴肅課堂紀律

課堂是學生學習的主要場所，我們要努力給學生創建一個安靜、寬鬆的學習環境。做爲班主任，我將制定出一套完善的班規，培養得力班幹部，全力配合各科任老師，嚴肅課堂紀律，搞好班級管理。

2、培養學科帶頭人

利用班會，剖析本次考試情況。表揚先進，激發其動力，再接再厲；指出不足，鼓勵爲主；選舉學科帶頭人，推行互學互助活動，取長補短，前後並進。

3、利用各種方法，培養學生學習興趣，消滅偏科現象。

4、加強輔導，隨時檢查學生各科練習、作業等。

5、讓學生走出課堂，擴寬視野，把書本知識和現實聯繫起來，學以致用，培養學生的語言運用能力。

6、與家長隨時保持聯繫，抓好學生的紀律，共同提高學生成績。

雖然這次月考不是很優秀，但我絕不會因爲這次月考的暫時落後就失去了鬥志，失去了信心，我堅信，只要我們都能積極行動進來，透過對本次月考的成績分析，認清形勢，認識不足，迎頭趕上，我有信心在期中考試中我們班能取得更加好的成績！

班主任月考總結 5

開學一個多月進行了第一次月考，其中七年級第一次月考只考了語文、、數學三科，在本次月考七三班成績總體較好，但也暴露出各種各樣的問題。

七三班的這次月考成績分析如下：全班53人，參加考試人數爲53人，無人缺考；透過對考試情況分析：七三班數學平均成績75.49，語文平均成績77.47，英語平均成績92.75，總分平均成績245.71；進入年級前十名的總共有4位同學，進入年級前20名的共有6位，年級前50名的共有16位同學，年級前100名的共有27位同學，年級200名以後的有6位，其中最後一名同學年級總成績只有176，年級300名以後。

針對各科考試情況分析，英語學科，本科班級最高分99.5，最低分78，平均成績92.75，英語成績有比較明顯的分化，女生英語成績普遍較好，男生有一半的人成績在平均分之下。因爲這回英語出題是比較簡單的，所以在均分之下，成績80出頭或者連80都上不了的學生，應當有所反思，這部分學生對英語學習的積極性不高或是方法不對沒有適應過來，因此需要在下個階段中在英語方面多下功夫，多努力。作爲班主任，我也會及時的與任課老師聯繫，對這部分學生加強督促，爭取令其在下次考試中英語上取得一定的進步。

語文學科，本科班級最高分87，最低分61，平均分77.47，並且也與英語一樣出現男女分化的現象，班級語文成績倒數的幾名學生均爲男生。而且發現，語文程度差的男生在英語上的程度也不好，想要提高語文成績不是一時半會的事情，需要長期的積累與聯繫，背誦與默寫，冰凍三尺非一日之寒，因此，語文成績差的學生更要檢查語文的學習，不能因爲一時成績上不去就灰心喪氣，放棄語文，這部分語文程度差的學生，作爲班主任我也會與任課老師聯繫，多加強督促。

不過語文與英語班中沒有出現不及格的現象，這點還是值得表揚的。

數學學科，本科班級最高分95，最低分24，平均分75.49，數學本班不及格的有4人，其中最低的只有24分，70~80的人數較多，高分段90以上人數較少。本次數學考試並不算難，但是考試成績還是不盡人意。結合試卷分析，我班學生答題主要存在以下幾個方面的普遍錯誤類型。第一，不良習慣造成錯誤，學生在答題過程中，認爲試題簡單，而產生麻痹思想，結果造成計算錯誤率較高。第二，審題不認真造成錯誤，學生在答題過程中，審題存在較大的問題，可見考試時注

意力不集中，粗心大意。最後，心態不端正，覺得做不對無所謂，會做就行了，很多學生都覺得只要會做就行了，平時算不對，到考試時注意力會高度集中，就能算對了。其實這種看法是不對的，學生學習的目的除了要掌握知識，掌握解決問題的方法，還要在學習的過程中養成良好的學習習慣，良好的學習習慣是成功的一大法寶。而在學習中心態不端正，長此以往，會形成浮躁的性格，這是學習的大忌。對今後的自己教學也進行一些改進，首先，要注重對學生良好習慣的培養，養成一個好的學習習慣，將使學生受益終生。然後加強後進生的輔導工作，爭取消滅不及格，並使大部分70~79的學生進入80分甚至90分的行列，努力使每位學生在原有的基礎上得到最大限度的發展，從而提高教學質量。

今後採取的措施與其他任課老師配合，首先，應細心、重點地培養學生審題、聽題的能力。多培養學生做題方面的素質，養成好習慣。

其次，要聯繫生活實際，鼓勵學生多積累，多訓練基礎題。抓住難、重點多鍛鍊學生思維能力，在教學中教給學生學習方法，培養學生獨立思考的能力。

然後，要吸取工作中的教訓，與其他任課老師共同協作，共抓差生，利用家校，家訪多與家長溝通，老師和家庭共同努力，提高學生每門功課的學習成績。

最後，良好的班風決定班級各方面的成績，多與任課老師交流，瞭解學生上課表現，多督促學生完成當天各科作業。

希望透過我與各科老師的共同努力，可以使七三班的成績不斷地提高，爭取在下次考試中取得更優秀的成績。

班主任月考總結 6

同學們：

下午好！

在這次的月考中，對剛剛在高三“站穩腳跟”的學生而言，這次月考可謂是一個承上啓下的檢測機會。

在這次的月考中，很多的學生月考失常，造成第一次月考失常的因素有哪些呢？

1、不熟悉。

由於月考的考題形式和分值安排都接近於高考，部分學生可能還不是很習慣，在答題時時間分配得不合理，影響了最後的成績；

2、心理因素。

可能是因爲學生自己太過緊張，求好的心態太迫切了，從而影響正常發揮。她指出，既然第一次月考已經結束，學生就應向前看，不要再糾結爲何第一次考得不好，不如將這些時間花在分析月考的試卷上，這纔是最有效、最合理的做法。

要像在下次的月考中不再失常，需注意一下幾點：

1、明確月考性質和作用。

學校組織月考是希望達到兩個目的，第一是讓學生熟悉高考的流程和題型，由於學生平時可能習慣了分模組做題，但在對整張試卷的把握上有所忽視，而學校在安排月考時也比較正規，四門考試在兩天的時間裏完成，類似於高考，這些都可以讓學生儘快熟悉高考的整體流程，到了關鍵的高考時不用太緊張，也是一個讓每個學生把握在做題時如何合理分配時間的機會，哪些題是自己可以看一遍就回答的，哪些是要花些時間來好好思考的。第二是一月一次的考試能讓學生有個反思的機會，對下一個階段的學習很有利。學生可以透過這次考試找出問題，改進學習方法和複習策略，爲下一階段的複習積累經驗。

而第一次月考主要是爲了檢驗在開學以來的這段時間中學生是否適應了高三年級的學習，是否進入了學習狀態。考試內容一般以前一階段學習的知識爲主，多爲基礎題。有些學生在月考中考砸了，可能是因爲不適應月考這個形式。所以陳明青提醒學生，月考最重要的作用在於階段性複習效果的診斷以及對存在問題的發現。實際上，在高考前的一切大考小考都是爲了發現，而不是爲了下結論，高考纔是最終的考試結果。透過月考學生可以及時發現自己的不足和存在的問題，是知識方面的？或是應試技能方面的、應試規範性方面的、還是應試心理方面的？這一切，都可以透過月考來診斷和發現，並及時採取適當的措施來補缺。

2、理性看待成績。

既然月考是高考複習過程中檢查和診斷教與學的一種主要方式，是一種常規考試，所以學生對其目的、功能必須有一個正確的認識和正常的心態。否則，很容易把月考看作是一種負擔或給自己增加不應該有的壓力。

既然月考是一種常規性考試，所以大可不必搞得過於緊張。只要你抱着發現與改進的心態來對待每一次月考，你就會覺得每一次考試都是一種收穫和發展。月考既是智商的檢驗，更是情商的考驗。透過考試，你會更加全面地發現自己，使心態變得更加成熟，使意志變得更加堅強，讓目標變得更加清晰。

而如何利用月考的考試結果則是一個是否能科學備考的問題。從某種意義上來說，考試的結果也是複習備考中可以充分利用的資源。通常來說，在每次月考前都可以給自己定一個學科考試目標，這樣有利於自己考後及時找出目標差，然後分析目標差背後的原因，以便及時採取有效措施來進行補救。

3、提高效率。

在這一階段，學生通常需要“兩條腿一起走路”，在接受新知識點的同時開始第一輪的複習，所以對他們而言，壓力還是不小的。但是也不要總是埋頭於學習中，適當還是要擡一擡頭總結一下前階段的得失，適時地“升級”自己的複習計劃。

在這裏提醒學生，千萬不要偏科，畢竟一門學科的“蹺腳”可能讓你與其他學生相差十幾分，甚至是幾十分，這是很難追回的。此外，提高複習效率也是高三學習的“王道”，在時間面前人人平等，不可能無限延長複習時間，只有找到一種最適合自己的學習方法，纔能有效複習。

今天的總結就到這裏，謝謝大家。

班主任月考總結 7

本學期我擔任初三年（1）、（2）班的語文教學，這一學期以來，在學校領導的大力支援和領導下，在班主任老師和家長的配合和耐心幫助下，圓滿地完成了教育教學工作任務，並取得了一定的成績，現將這一學期在教學方面的體會和工作總結如下：

一、課前準備

深入細緻的備好每一節課。在備課中，我認真研究教材，力求準確把握難重點，難點，制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式，注意弱化難點，強調重點。

二、課堂教學

能組織好課堂教學，關注全體學生，注意資訊反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性。同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛。課堂語言簡潔明瞭，課堂提問面向全體學生，注意激發學生學習的興趣。課堂上講練結合，佈置好作業，作業儘量做到少而精，減輕學生的負擔。

三、緊抓作業批改，注重後進生輔導

開學以來，我一直堅持作業的全批全改，這樣才能對學生知識落實情況有更好掌握，隨時調整教學。要提高教學質量，還要做好後進生的輔導工作。對於每個班的後進生，堅持個別知識輔導和思想教育相結合的方式，與學生談理想、談目標，激發他們的學習熱情。

四、積極參與教研活動

堅持聽課、評課，注意學習組裏老師的教學經驗，努力探索適合自己的教學模式。本學期平均每週聽課一到二節，對自己的教學促進很大。

本學期我們還參加了青陽片區四校教研活動，從中我學習了怎樣有效指導學生寫作、怎樣複習文言文、怎樣指導學生做好閱讀理解等，爲下學期作好初三複習的做好準備。

五、注重教育理論的學習

並注意把一些先進的理論應用於課堂，做到學有所用。如到網絡上學習新的知識，閱讀教育教學雜誌，不斷擴寬知識面，爲教學內容注入新鮮血液。學習新的教育教學方法和新的教學模式，注重培養多種興趣愛好。

此外，教學中注意學科間的整合，讓學生從不同角度，採用不同的途徑獲得知識，培養能力。

本學期我雖然盡了自己的責任和能力去完成了教學工作任務，也取得了一定的成績，但在教學工作中仍然有缺陷。例如，課堂語言不夠有激情等，但今後我將繼續加倍地努力工作，爲全面提高學生的語文成績而努力奮鬥。

班主任月考總結 8

老師們、同學們：

下午好！

迎着明媚的陽光，懷着滿腔的熱忱，我們迎來了全校第一次月考總結表彰會。

首先，我們要感謝學校，感謝老師。學校爲大家提供了良好的學習環境，完善的後勤保障、整齊的師資隊伍、優質的教學資源。感謝老師，在校的每一名教師無不辛勤努力、任勞任怨，全心全意的撲在教學工作上。特別是各班班主任，和你們起早貪黑，總是忘我的工作。從班主任的身上，我們能感悟到一種對待工作兢兢業業、嚴謹認真和無私奉獻的高貴精神。

其次，我代表全體教師向一直勤奮學習、追求上進的同學們表示親切的問候，向在本次質量檢測考試中獲得表彰的同學表示熱烈的祝賀！

同學們，經過這一階段的學習，你們在自己的人生道路上又邁出了堅實的一步。在你們中間有壯志在胸、拼搏進取、敢爲人先的優秀生；有默默無聞、自立自強、不甘落後的進步生；有經歷過風風雨雨仍在奮勇拼搏的勤奮生。在這裏我要號召全體同學向他們學習。

當然，在這次考試中，也有不少同學考試失利，成績不佳，老師想對你們說，生活中誰都會隨時隨地受到各種挫折和失敗，與命運抗爭，必須拿出勇氣，耐心和氣度來。總是生活在失望和抱怨中，生命永遠不會閃光發亮。事實上，一個優秀的人，他不僅從不向命運屈服，而且他會大智大勇地不斷向命運挑戰！

成績優秀的同學，你們用自己的實際行動向父母證明了你們的孝心，向老師證明了你們的努力，向同學們證實了你們的能力，應當受到大家的表揚與尊重。另外，真正考試失利的同學，要從真正成績好的同學中對照和反思自己的差距，看一看我們的學習態度是否端正、學習目標是否明確、學習方法是否得當、學習的效率是否高效、學習的時間是否充足。當別人爲我們樹立了榜樣，我們就要向榜樣看齊；當我們已經意識到了差距，我們就要奮力追趕。

同學們，學習是一件苦中有樂的事情，貴在刻苦拼搏、持之以恆。正所謂學海無涯，唯勤是岸。選擇了勤勉和奮鬥，也就選擇了希望與收穫；選擇了痛苦與艱難，也就選擇了練達與成熟；選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌。崇高的理想就像生長在高山上的鮮花，如果要摘下它，勤奮就是攀登的繩索。自然界沒有風風雨雨，大地就不會春華秋實。只會幻想而不行動的人，永遠也體會不到收穫果實時的喜悅。

在勤奮苦學的同時，還要善於思考，學與思相結合，才能提高自己的學習水平。xx曾告誡我們：“學而不思則罔，思而不學則殆”。希望同學們在沉浸於茫茫書海時，不時問一個爲什麼，對知識來一個回頭望和總結，整理好自己的錯題整理本。我們有不少同學看起來整天埋頭苦讀，成績卻是停滯不前，這個時候我們需要停下來審視一下自己的學習方法是否得當，我們是否該轉變一下自己的學習方法？

同學們！父母、老師關注的目光與你同行！

第一次月考已經結束，無論成敗，它都已成過去。展望未來，我們依然任重道遠。一分辛勤，一分收穫。只要我們具有一種不服輸的精神，一種參與競爭的精神，一種勇於挑戰自我、戰勝自我的精神，相信期中一定會有更多成績優秀和進步大的同學。

最後祝願同學們用蓬勃朝氣去擁抱每一輪太陽；用昂揚銳氣去挫敗每一個困難；用浩然正氣去超越每一次極限，保持自己良好的學習狀態，積極生活，勤奮學習，努力拼搏，去迎接x月的期中考試的挑戰！

謝謝大家！

班主任月考總結 9

首先，感謝領導給予我的信任，將高一（X）班交給我。其次，感謝高一（X）班的科任老師對高一（X）班的辛勤的付出，沒有你們的汗水與心血，我想高一（X）班不會有現在這樣的成績。今天坐在這個地方，沒有太多的經驗，只是有一些自己的心得體會來跟大家分享。

一、 融入班級

時間真是一個讓人很感慨的東西，一轉眼高一也將走完了三分之二的路程，從接手這個班的第一天開始，很多的事情我都是極力去融入進去。從第一天的打掃教室、到軍訓的默默陪伴、再到運動會的全程陪同，或者是帶領他們去閱覽室閱讀等等。只要有他們的活動，我都是抱着極大的興趣去參與，真正的融入他們的活動中，跟他們一起去做，讓他們真正從內心的接受我，認可我。

二、 習慣培養

高一（X）班的學生的個性都非常強，都認爲自己是非常厲害的，不是很喜歡別人去指手畫腳，喜歡按照自己的一套來做，爲了改變這個現象，我一接手的時候就給他們立下了幾個習慣。第一，早讀晚修的時間都比年級規定的時間早5分鐘（一是爲了避免他們的遲到，二是爲了早他們早一點靜下來，有一個緩衝的時間）剛開始，也有學生不滿意，經過一個月的實踐，他們基本上接受了，能夠比其他班安靜的快，形成一個良好的學習氛圍。第二，上晚自習不允許討論問題。這個問題也曾經遭到他們的反對，但是我強制施行了一個星期，每個晚上都會去看他們的晚自習，慢慢他們也習慣了自己獨立思考問題，自己解決問題。（一是鍛鍊他們獨立學習的能力，二是杜絕了班上晚自習吵鬧的現象）

三、 積極引導

高一（X）班的學生在進班的時候成績相對來講好一些，但是很多人進來之後都很迷茫，因爲他們告訴我，這裏都不是他們的目標，他們大半都是考一中失敗之後不得已來這裏的。針對這個情況，我積極引導他們，給他們展示一些優秀的大學、介紹一些成功之人背後的故事、樹立他們的自信心等等。總之從各個方面去給他們分析這裏的優勢，用班級、學校、3年之後的結果來積極去引導他們，不斷的給他們灌輸這裏的優點，事實證明，積極引導比一味的去批評他們的想法的效果要好很多，上學期的家長會與家長交流的時候，很多的家長都表達了他們對學校和這個班級的肯定，學生很快從過去的失敗的陰影中走出來，積極的面對學習。

四、 及時溝通

班上65個同學，每一個人都是一個獨立的個體，每一個人都有自己的想法。無論是學習中還是生活中，他們都會遇到這樣或那樣的問題，要想真正融入這個班集體，必須要知道他們內心的想法。所以，我抓住每一次機會，與學生及時進行溝通，比如每一次大考之後，我分爲2個部分，一個是我必須要談話的同學，一是我在班上鼓勵他們主動來找我溝通。

有時是下晚自習走在路上，或者是去查宿舍，再或者是他們到辦公室來有一些事情，只要我能遇到，就會抓住一些機會進行非正式的交流，慢慢的與他們交流，我們班的學生相對來講比較單純，只要你慢慢去深入他們的內心，他們會跟我這個班主任傾吐很多的事情，有一些是甚至是出乎我意料之外的消息，從而讓我更進一步去了解班上的一些事情，掌握他們的思想動態。有一些家長甚至會跟我說，他們的孩子不願意跟他們交流，但是很願意跟我交流，我想這就是溝通的魅力吧，但是要懂得溝通的技巧。

總之，班級管理工作是一項複雜的工作，我們只有從點滴做起，從小事做起，因勢利導，做到愛生如子，這樣我們就成功了一半。我想讓高一（X）班成爲一個“讓自覺成爲一種習慣，讓堅強成爲一種品格，讓學習成爲一種興趣，讓進步成爲一種必然”的優秀班集體。

班主任的工作之路也很漫長，選擇了做老師，就必須做好這一門必修課。希望在今後的時間裏跟大家一起成長，共同爲學生的一生髮展服務。謝謝大家，如有什麼講的不對的地方，請各位批評指正。最後感謝領導和各位老師對我工作的支援和肯定。

班主任月考總結 10

各位尊敬的領導，各位親愛的同仁：

大家晚上好。

很高興能在這裏與大家交流。其實我也不沒有什麼，我們班從上學期第一次月考的倒數第二名，到現在的名列前茅。這與領導的關懷密不可分的，是與各位老師的辛苦努力密切相關的。這並不是我的成績，是大家的成績。

領導佈置讓我發言，我真的很慚愧。至於要說到班級管理，我仔細想了想，就說以下幾點，如有雷同，純屬英雄所見略同：

一、要讓學生學會感恩，學會做人。

這項工作要從七年級說起，我在七年級時，第一個班會就對同學們說了，我們三年的任務是七年級培養品德，八年級培養習慣，九年級培養成績。在七年級我們開了三個大的主題班會，分別是“百善孝爲先”、“修養是人的第二身份”、“誠信是做人的基礎和前提”。每個班會都分爲幾個小班會，每個班會都歷時一個月。終於讓學生明白了做人的道理。

二、用愛心去溫暖學生教師的愛，尤其是班主任的愛，是照亮學生心靈窗戶的盞盞燭光。對學生的愛應是普遍而廣泛的，不以社會原因、家庭背景及平時表現而有所偏愛，而是一視同仁。同時愛心也是具體的，例如每天早晨巡視教室，先看看學生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，照料同學們衣服穿得是否合適，放學前提醒學生注意安全等，放假時安排的事項詳細而又認真。看起來很平常的事情，但我投入了真情，也換來了學生對自己工作的承認，家長對自己工作的認可。

三、要嚴愛相濟，因材施教付出愛心與嚴格要求是不矛盾的。愛心是偉大的，但是絕對不是萬能的。如果僅有愛心，沒有嚴格要求也不行。我們的教育離不開嚴格要求。當然，嚴格要求之中，一定要包含愛的感情。我們班級的每位同學都承認我對他們的要求很嚴格，他們都沒有責怪我，有的還要求我對他們更加嚴格些，我想這與我們的感情聯繫有很大關係吧。

四、用垂範去引導學生“德高爲範，博學爲師”。教師必須具備美好的師德。教育學上有一名言，榜樣的力量是無窮的。俗話說，喊破嗓子不如做出樣子，上樑不正下樑歪，都說明這個道理。作爲班主任如果以身作則，要求學生不做的自己首先不做，要求學生做到的自己首先做到，大到愛國、尊老、護幼、敬長，小到彎腰撿起一張紙，一言一行，都是一種潛移默化、水滴石穿的力量。

五、用主題班會去鼓勵學生主題班會針對性強，感染力大，教育面廣，是德育的重要渠道。認真地開展主題班會活動，可以更有效地實現教育目標。在七年級我們開了三個大的主題班會，分別是“百善孝爲先”、“修養是人的第二身份”、“誠信是做人的基礎和前提”。八年級開了“尊重自己”的主題班會。九年級開了“如何提高成績”和“百日衝刺”兩個班會。開班會一定要充分準備，開出效果，開出激情，讓學生真正受到教育和感化。

六、嘴勤、腿勤、口勤班主任是一個班級的統帥，要想帶好這個班，僅僅起早摸黑補習功課是不夠的，腿勤、口勤、嘴勤都必不可少。平時，我經常深入教室、學生公寓及操場等，發現問題，及時處理，把問題消滅在萌芽狀態。日常生活中經常與學生進行思想交流，聽取學生的不同意見、看法，爲班級的正確決策提供真實可靠的依據。作爲班主任，在七年級的暑假裏，我曾經親自到學生家中去家訪，與家長進行溝通交流，掌握學生在家的情況，知道他們的家庭背景，這樣你對學生的教育就能收到事半功倍的效果。

七、拿起表揚的武器，及時鼓勵學生，讓他們信心滿滿哲學家詹姆士說過“人類本質中最殷切的要求就是渴望被肯定，而學生更是如此”。讚美是陽光、空氣和水，是學生成長中不可缺少的養料。根據我班“每天進步一點點”的要求，對學生的點滴進步都予以發自內心的表揚和讚賞，努力讓每個學生都能感覺到自己的進步。我們班原來的誓詞的最後一句就是，我相信自己，一定進步。表揚是最不需成本的激勵，學生們並不在乎獎什麼，但他們在乎班

主任的態度。要讓全班學生都知道，班主任的心裏裝着每一個同學的點滴進步，關注着每一個同學的點滴成長，每次考試後，我們班都會有一個品德加分，就是對他們進步的鼓勵。經過如此反覆多次的表揚和鼓勵，學生的學習積極性提高了很多，主動性也增強了，對學習的興趣也濃厚了，對自己的要求也嚴格了。

八、把握住教育的每個細節教育是細節的教育，從一點一滴做起，作爲一個班主任，我時時注意學生的變化，一個眼神，一句話語，一個手勢，看到學生的內心，走進他們那個童心世界。也許孤獨，他渴望溫暖；遇到挫折，他需要鼓勵；犯了錯誤，他希望包容；面對失敗，他期望成功。我都從細微之處加以體察。努力爲學生的成長貢獻我的力量。我想，只要我們真正以人爲本，以金子般的愛心對待每一個學生，多一分尊重，多一分寬容，多一分理解，善待每一位學生，相信學生未來的輝煌，就在我們的無限熱愛之中。

一分耕耘，一份收穫，我敢說我們九二班是一個充滿了真誠、友愛、活潑、輕鬆、上進的班集體。我們班從上學期第一次月考的倒數第二名，到現在的`名列前茅，就是最好的證明。孟子曰：“天時不如地利，地利不如人和” 。九二班取得如此好的成績，離不開校領導和年級的正確領導，也離不開團結、實幹的這個班級的老師們。在此，我代表九二班的學生和家長們謝謝你們。

回顧過去，我無怨無悔，展望未來，任重而道遠。重擔在身，我要更加努力，更加勤勤懇懇，把我的愛奉獻給了我的學生。只要我們同心協力，相信我們的教學成績會更好，我們的班級管理更有效，紅旗學校的明天會更加輝煌！

班主任月考總結 11

一、本班情況分析

本班共有學生26人，男生14人，女生12人，能夠遵守學校裏的各項規章制度，能夠按時完成老師佈置的各項任務。他們的獨立性較強。從整個年級的成績來看屬優秀，學習成績還是比較穩定。

二、班級的日常管理

自從開學之日起至學期結束，我按照本學期的工作計劃，有步驟地、科學合理地對本班進行教育管理。每月出版一次學習園地，每週對學生的學習、紀律表現進行評比，公佈於紅花評比欄中。每天堅持打掃教室以及衛生區。根據本班的情況制定班規，樹立班風。如每日一首歌，出操時點名，操後自覺打掃衛生區等等，培養班幹部起到帶頭作用，教育孩子們要團結友愛，愛護班集體，要以班級的榮譽爲榮。

三、對學生進行思想品德教育

每週二的下午第二節課定爲本班的週會課，週會內容根據上週觀察發現學生的優點以及缺點及時指出與肯定。如張立雄同學開學二週後才轉到我班，這位學生非常的令我頭疼，上課時坐不穩，話多，小動作接二連三出現。上數學課時更是大鬧課堂，根本無法上課，下課時招惹同學們。我一到教室，首先聽到的是源源不斷的告狀聲：“張立雄打我，扒我的作業本……、”，出早操時帶領其他同學不出操，對於這位學生的種。種不是，我起初真的有點急了，對於他的舉動我一天都不能容忍，因爲我從教這麼久以來沒遇上這類型的學生。於是我對這位學生更是嚴加管教，每天注意觀察他的舉動，對於他犯下的錯誤嚴厲批評，對於他的一點點好的表現及時的肯定與表揚，給他多一點關心。經兩個星期後，張立雄同學的轉變另我不敢相信。現在可以說這位同學在本班男生中學習、紀律方面表現是優秀的一個，使我感到非常的欣慰。

總之作爲班主任要時時刻刻關注每位學生的一點一滴的進步，讓孩子們在輕鬆與愉快的氛圍中生活。

班主任月考總結 12

本次月考，重點不看成績，而看基礎，看習慣。目的不是排序，而是掌握情況，獲取真實資訊。因此，定性爲適應性考試。考試基本面貌概括：語文很糟糕，及格數寥寥。默寫特別難，零分領風騷。翻譯無章法，有分就算好 。最爛是作文，三類就很高。普遍不切題，10分死翹翹。分述如下：

一、杜絕虛假、資訊真實。

本次考試是對過去學生考試習慣的徹底顛覆。注重了四個方面：一是堅決杜絕手機進入考場。二是除了筆和草稿紙外，嚴禁任何紙質資料進入考場，保持桌面乾淨。三是樹立考場正氣，端正思想認識，鄙視作弊行爲。四是高壓處罰作弊，以五班爲例，凡考場作弊，罰款50元。因此可以說，這次考試的成績不摻任何水分。有學生感慨：“真實成績，死的慘，我也問心無愧。”基本上沒有翻書，沒有夾帶，沒有交頭接耳，沒有手機克隆。便於我們摸清學生底子。

二、指導思想、成績意義。

成績沒有討論的意義，不能說明任何實質問題。李顯力老師命題的指導思想是讓學生適應，選題偏於簡單，沒有針對高考難度和考查範圍，而且選了近兩年考過的題目。重點是讓學生熟悉高考題型，把握高考要素。學生普遍感到現在的考試纔像考試，現在的給分普遍吝嗇。我們嚴格按照高考評分標準進行評判，學生叫苦一片。分數之低，超越了學生的經驗極限。能夠消除學生的盲目樂觀，引起高度警覺，刺激他們發憤圖強。這是本次考試最大的收穫。

三、問題突出、形勢嚴峻。

本次考試反映出幾大突出問題。第一，缺乏統籌，時間分配不合理。作文不能完整成篇，更缺乏對書寫質量的檢查。第二，書寫速度慢，面貌差。一部分學生的主觀題，需要使勁猜他的答案，作文面貌讓人頭疼。第三，考試態度不端正。現代文閱讀、詩詞鑑賞或語言運用題完全留空，一字不寫的至少有三個。這類學生建議參與就業培訓或直接回家。第四，平時學習不用心，把希望完全寄託於課堂，缺乏自主積累。默寫填空，6分題得0分的幾乎佔三分之一。課堂上老師重點強調並集體背誦了的文言篇目，連中心句都不會寫。詩詞鑑賞更缺乏基本常識。第五，缺乏答題技巧，眉目不清楚。高考閱讀題，先要分析其分值，然後大致推測其得分點，按點答題，分層表述。絕大部分學生缺乏分析意識和分析能力，傾向於籠而統之，一言以蔽之。要麼簡短的一兩句話解決8分的問題，要麼一兩百字密密麻麻對付4分的問題。第六、心浮氣躁，慌亂下筆。沒有整體意識，沒有成型的套路。答題不分析題設，作文審題不看清要求，語言運用不梳理要素。因此，問牛答馬者有，偏離題意的有，甚至胡言亂語也有。

四、研究對策、對症下藥。

發現問題，已經達到了本次考試目的。接下來，需要採取有效措施解決以上問題。個人提出六點思考供商榷：

第一、堅持“一夢二維三度”指導思想，着力提升學生品德文化素養。“一夢”指以和諧爲目標，做好真、善、美三篇大文章。“二維”指時間維度和空間維度。不必整三維四維那些複雜的花樣，以時間和空間兩維度爲參照，力爭把握教材本質，把厚書讀薄。“三度”指高度、深度、廣度。高考語文，不光是才能的展示，更是美德的弘揚。因此，要在學生的教養提升上下功夫。做人與作文，上升到國家民族高度，思想能穿透歷史，視野能放眼全球。把自己置入宏觀環境，在宇宙中思考人的價值和人生的意義。

第二、端正學生學習態度，強化良好習慣的養成。處處留心，時時在意，端正大方，乾淨利落，條分縷析，眉清目秀，應該成爲每個學生的基本素質。杜絕錯字別字，養成反覆檢查和修改的習慣。

第三、加大語文基本功訓練力度，促使學生掌握語文答題策略和基本技巧。尤其要在修辭、邏輯、詩詞鑑賞、現代文閱讀的答題套路上做足文章。普及專業術語，訓練答題格式，強化文字意識。

第四、精心設計考試題目，強化針對性和預見性。近兩年已經在高考中出現的題目和材料，大膽排除，棄之不用。把握社會熱點，緊貼時代脈搏，命題選題突出中國特色。

第五、開闊學生視野，強化經驗生成。強烈要求每班有《達州日報》、《中國青年報》，提倡每天有組織地讓學生收看半小時新聞聯播。學生整天關在校園裏，沒有新聞，沒有課外閱讀，不瞭解天下大事，不清楚時代主題。一寫作文就是陳穀子爛芝麻，談的盡是個人瑣事私人恩怨，表現的盡是幼稚狹隘不成熟。這對作文質量是致命硬傷。老師們要把宣漢縣情當做教材，要對身邊典型人物和事件加以總結，使之成爲學生的重要積累。比如冉校長的開拓創新，比如周校長、符校長的細緻嚴謹，比如蒲文紅的敬業奉獻，等等。

第六、建議班主任強制命令，至少每兩個人一本新華字典。

雖然學生基礎水平較差，且個體差異巨大，但是我們有信心做好分內工作，有信心督促學生盡最大的努力，有決心對得起自己的文化良知。但願，我們今後的月考，芝麻開花——節節高。

班主任月考總結 13

高一19班 班主任 周文學

20xx年10月11日，我校順利完成了高一新生入學以來的第一次月考。成績出來以後，我仔細翻看了我們班的各科成績，深感幾分惋惜。我們班各科平均分都比較靠後，平均分總和也排名到倒數第四。作爲班主任，我思前想後，最後總結出以下幾點需要在日後班級管理工作中改進：第一，各科課堂學生上課情況把握不準確，跟任課老師溝通不夠；第二，早晚自習學生學習效率過低；第三，學生學習積極性不夠，學風不振。

就以上發現的一些主要問題，我經過認真反思，計劃在日後工作中做出如下改進。首先，我要虛心向老教師和經驗豐富的班主任討教關於監督學生上課的有效辦法，請教如何向任課老師詢問課堂情況，請教如何讓任課老師對本班有熱情，有愛心，有信心。其次，充分引導和督促學生高效率地利用早晚自習的時間完成作業，預習新課。對部分有特長的學生，在完成作業和預習新課的前提下給予一定的時間和空間提升特長技能。最後，對全班同學成績和品德優異的同學給予一定獎勵，對於甘於落後和行爲不端的同學給予批評和指導。逐漸讓班級的學風和凝聚力得以扶正和增強。

班主任月考總結 14

高一下學期的第一次月考已經落下了帷幕，現就本班成績分析與前段總結如下：

一．數據分析：

1、從平均分數據來看，歷史與英語相差兄弟班級甚遠，與第一名的班級各差8分，超出正常範圍；語文、地理成績較好，數學暫時領先；政治較好。

2、個體總分前五名與其它班成績基本平衡，但後段學生人數較多，中段學生名次靠前。

3、除個別學生成績不穩定，進、退步現象較明顯外，總體名次變化值不大，說明成績穩定。

二．前期學習存在的問題總結：

1、學習積極態度不強，班級學習氛圍不濃，學習中缺乏競爭意識，上課時氣氛沉悶，老師的問題只有少數學生回答，導致個別學生上課存在睡覺的現象。我不斷地做各種工作，分小組、建獎勵與懲罰機制、找個別學生談話、讓成績好的學生帶動大家發言等，個別學科效果明顯，但是還有明顯不足需改進。

2、半數學生缺乏吃苦耐勞的精神，缺乏務實求真的品質。下課時問問題的學生不多，不論上課時聽沒聽明白，有多少不會的都不積極主動地向老師請教，經我提醒後有所改善，但只有不斷提醒才能堅

持。好學生一直在進步，差的學生提上來的人數不夠多，沒達到預期的效果。在以後的工作中還應加強學習方法的指導及思想教育。

3、缺乏良好的思維品質與學習習慣差，如課堂中被動，不會主動思考，不能提出高質量的問題，老師講啥聽啥不思考，課堂效率低，導致上課聽不明白，課後作業慢，來不及整理與消化，就寫作業了。長時間很累，成績卻不見提高。語文、英語背誦及英語聽寫不能按時過關。

4、作業不能及時完成，總爲拖欠作業找各種藉口與理由，有抄襲作業現象，特別是放假回來時，有些好同學也不能按時完成作業。歷史、英語科代表工作不能積極主動。

5、不懂得利用時間，一些邊角時間的利用率更是非常低，譬如上課前2分鐘我雖要求不能說話了，但是一些學生也只是呆着不動，也不看書、下課後又急着走人、晚自習前、週末時間利用等等，其實也是缺乏勤學、苦學精神。

6、不能處理好學科問題，有些同學嚴重偏科，從而對有些學科失去興趣，既影響自己的學習，又縱容自己的懶散。惰性、任性、隨性導致學成啥樣都不放心上，我簡稱心大。

7、個別同學對別人要求高，自己情緒變化快，說話不注意分寸，學習受情緒的影響很大。個別同學心理素質、意志力薄弱。

三.後期管理策略與措施：

1、充滿信心與鬥志，敢於挑戰，師生齊心，衆志成城，共創期末輝煌。

2、每位同學加強反思，重新明確學習目標；立志教育及主題班會，激發同學們學習熱情。完善班級的獎懲制度，分小組比賽，增強學習的主動性和積極性。

3、對成績較差的學科加強督促和檢查力度，規定時間進行學習，個別學生不定時進行考試。

4、嚴格常規管理，嚴格執行班規。常規管理一定做到勤記錄、勤反饋。對於違紀學生進行通報批評與自己公開反思，通報批評累計三次者位置自動排最後，同時透過校訊通反饋家長。

班主任月考總結 15

時間飛逝，轉眼一個學期又將結束。我就這一學期班主任工作做如下總結。

一、學會正確關愛，營造溫馨班級。

一個班，關起門來就是一個大家庭。如果，這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相幫忙着，關心着，照顧着，鼓舞着，那麼他便是溫馨的，溫暖的。那麼我是如何努力來營造一個溫馨的班級的呢？

（一）偏愛後進生

在班級管理中，我努力將自我與人爲善的愛心和班團體普遍的友愛傾注給後進生，給他們以更多的關注，更多的投入。在班團體中，我總精心營造一種平等，和諧，友愛的氣氛，讓他們體驗團體的溫暖和同學間的友誼，讓他們感受到自我在班上有一席之地。大膽吸收這些後進生參與班級管理，讓他們在管理中克服自身不良的行爲習慣。我們班們班有好幾個很有特點的後進生，他們有的特愛說話，有的異常愛動，有的很少能靜下心來學習，有的愛看小人書和小說之類等等，據瞭解他們都是因爲以前得不到教師的注意而越來越差，但他們有一點令我很高興，那就是他們心中還有自我的大學夢，並且還有些管理和組織本事還不錯，所以我都給他們帶上幹部的名銜，平時多爭取時間接近他們，幫忙他們恢復昨日的自信，不斷在學習和生活中鼓勵他們，時間證明我的做法取得很好的效果。

（二）嚴愛優等生。

優等生，誰都愛他們。也正因爲如此，優等生的缺點往往容易被忽視，掩蓋，被原諒，袒護。但小的缺點也會造成大的隱患，對這類學生，我從不寵壞他們，更不遷就他們。時時提醒他們做學問得先做人，做一個正直的人，熱情的人，向上的人。優生不單純是學業要優，更重要的是人品要優，心胸要廣，心理要健康。成天被人讚譽的學生，只能在理智深沉的愛之中，嚴格要求，警鐘常敲，才能克服自身的弱點，揚起風帆前進。

（三）博愛中等生

中等生往往是一個班中容易忽略的羣體，他們有比較穩定的心理狀態，他們既不像優等生那樣容易產生優越感，也不像後進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子，他們期望教師重視他們，但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點，調動他們的進取因素，正確對待他們的反覆，始終如一地尊重，理解，信任他們。

二、實施自我管理，培養管理本事。

班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的進取因素調動起來，才能構成合力，共同構築學生自我管理機制。所以，我想方設法構建學生自我管理體制，爲學生設定多種崗位，讓每個學生都有機會上崗施政，有服務同學，鍛鍊自我，表現自我，提高自我的機會。當然，班規的具體資料每學期都根據班級的實際和學校的要求，及時地做出適當的調整，使班規跟上學生，班級的變化，不斷提高要求，引導學生的行爲和品德向更高的層次發展，促使學生經過自我教育，自我調整而不斷成長。

1、建立值日班長制。按學號輪流來當值日班長，班中的事由值日班長全權負責，常務班長協助工作。值日班長負責檢查當天的衛生，紀律，督促每一位同學做好自我的份內事，檢查班幹部的工作情景。這樣極大地激發了學生的主動性，培養了他們的才能，班組的自我管理得到了加強，班團體內部也日趨團結。

2、民主改選班幹部。爲了使更多的學生有當幹部的機會，讓每一個學生都相信我能行。同時也能時時督促班幹部把事情做好。我採取幹部定期輪換制的方法。班幹部從同學中間選舉產生。由學生自我推薦作競選演講，再由學生無記名投票，民主選舉，組建班委會。這樣既能夠給更多的學生供給鍛鍊的機會，又有利於學生幹部擺正個人和團體的位置，正確處理個人與團體的關係。班幹部的職責是協助值日班長管理班級，負責文娛，體育，勞動，學習等各方面的工作，並記錄工作情景。

三、事事落實到個人。

明確每位學生在班級中的位置和職責，使學生體會到自身的價值和尊嚴。爲調動每一個學生的進取性，就要使每一位學生都能夠在班級中找到一個適宜的位置，擔負一項具體的工作，人人都爲團體作貢獻，人人都意識到自我是班團體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套事事有人幹，人人有事幹的制度。它包括班幹部管理制度，值日生管理制度和任務承包職責制度。在這種廣泛的參與過程中，使學生在團體中找到自我的位置，覺察到自我的利益所在，從而構成職責意識。

四、塑造自身形象，贏得學生信賴。孔子早在兩千年前就說過：其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。所以我努力做到以下兩點：

1、好學上進，不辜負學生教好書是育好人的前提。同時，班主任日常表現出來的事業心和忘我工作精神，也能給學生以極強的示範作用和影響，從而轉化爲特殊的感召力。所以，我不斷地給自我充電，參加中文函授，參加計算機考試，認真鑽研教材，努力讓學生喜歡上課，喜歡學習。

2、尊重學生，不遠離學生。俗話說：嚴是愛，鬆是害，不教不管會變壞。我努力做到真心愛護我的學生，嚴格要求他們，可是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。

班主任工作精心而又繁瑣，他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今後的教育生涯中，我將用我的青春繼續耕耘屬於我們的那片園地。我無悔，我高興，因爲我是一個班主任。