社區基層工作總結

忙碌而又充實的工作已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什麼感悟呢？是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。你還在爲寫工作總結而苦惱嗎？下面是小編收集整理的社區基層工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

社區基層工作總結1

根據局黨組安排，現在由我和大家共同學習基層政權建設和城鄉社區建設有關業務知識，其中基層政權建設部分學習七個問題，城鄉社區建設學習十一個問題。不妥之處請提出寶貴的意見。

第一部分基層政權建

一、關於基層政權建設的概念：基層政權建設廣義指基層政權組織內部的自身建設和在本區域內與政權建設相關的各方面的建設。狹義指基層政權組織內部的自身建設和制度建設。目前我縣有5鎮8鄉1個街道辦事出，1428個村小組，6個社區居委會。

二、什麼叫村委會？村級組織有哪些？村民自治適用哪些法律法規？

《中華人民共和國村民委員會組織法》第二條規定：村委會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層羣衆性自治組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。

村級組織包括：村黨組織、村民委員會、村監督委員會以及村集體經濟組織、民間組織、羣團組織、中介服務組織等組織機構，健全治安調解委員會、公共衛生委員會、共青團、民兵連、村民小組等組織，人員配臵到位。

村民自治適用的法律法規有《中華人民共和國村民委員會組織法》、《甘肅省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》。

三、什麼是村民自治？村民自治就是廣大農民羣衆直接行使民主權利，依法辦理自己的事情，創造自己的幸福生活，實行自我管理、自我教育、自我服務的一項基本社會政治制度。

四、村民自治的主要內容是什麼？村民自治的主要內容就是全面推進本村的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。

民主選舉就是由本村有選舉權的村民依照法律法規規定的程序，直接

選舉村民委員會主任、副主任和委員，真正把村民羣衆擁護的思想好、作風好、有文化、有本領、真心實意爲羣衆辦事的人，選進村民委員會領導班子。

民主決策就是凡涉及全體村民利益的事項和村中的重大問題，都要提請村民會議或村民代表會議討論決定，按多數人的意見辦理。（民主決策檔案資料整理：要按照相關要求做好會議記錄，詳細記載會議名稱、時間、地點、參會人員、應到會多少人、實到會多少人、請假多少人、缺席多少人、主持人、記錄人、議題、議程，如果有決策結果的要有記錄。每次召開會議時，要拍照，並將相關圖片、資料存檔。）

民主管理就是依據黨的方針政策和國家的法律法規，結合本村的實際情況，由全體村民討論制定村民自治章程或村規民約，加強村民的自我管理、自我教育和自我服務。（其主要的職責制度包括規範的《村民自治章程》、《村規民約》及相關民主管理制度。注意：《自治章程》和《村規民約》必須註明××村村規民約，xx年x月xx日經×次村民會議透過。）

民主監督，就是村裏的重大事項和羣衆普遍關心的問題，都要向村民公開，村委會定期向村民會議或村民代表會議報告工作，由村民會議或村民代表會議評議村委會幹部，接受村民監督。

五、村務公開應重點注意把握那些事項？

(1)、村（居）務公開的主體是全縣所有村（居）民委員會，公開的對象是各村（居）民委員會的所有村（居）民。

(2)、村（居）務公開的目的是爲了實現村民委員會自治中的民主決策和民主監督，倡導“事前公示”，擴大村（居）務的開放度；實行“事決公議”，提高村（居）民的參與度；堅持“事中公察”，提高村（居）民的監審度；完善“事後公佈”，提高村（居）務公開的透明度。

(3)、村（居）務公開的內容是要將涉及村（居）級財務、計劃生育、政務、經濟及社會發展、國家政策落實五個方面的政策規定、標準對象、申報程序等內容進行全方位公開。

(4)、村（居）務公開的方式：各村（居）民委員會可以在便於羣衆（居民）觀看的地方設立固定的村（居）務公開欄公開；透過召開村（居）民大會或村（居）民代表會，發放“明白紙”、“告知書”、“宣傳單”進行公開；透過廣播、電視、網絡等形式進行公開。在工作實踐中要不斷創新公開形式，做到實用、方便、清晰，便於村（居）民瞭解。

(5)、村（居）務公開的程序是：村（居）民委員會提出村（居）務公開方案——村（居）務公開監督小組對方案進行審查監督並審議簽字——村黨組織和村民委員會召開聯席會議討論確定——進行村（居）務公開——上報鄉鎮政府備案及各種資料進行整理歸檔。在公開過程中要及時聽取和收集羣衆（居民）意見，做好資訊反饋；解答羣衆（居民）疑問。

(6)、村（居）務公開的時間：每季度必須公開一次；重大村務及時公開。

六、對村級重要決策、重大事務、重點工作和重點工程建設資金等村(居)級重大事務由黨支部提議、“兩委”會議商議、黨員大會審議、村（居）民大會或村（居）民代表會議決議後，將決議結果公告，辦理結果公示。

七、雙述雙評的內容是什麼？鄉鎮、街道辦黨委政府組織召開村民代表會議，由村“兩委”班子、村幹部述職述廉，羣衆代表民主評議村“兩委”班子、村幹部的工作及報酬等。（村級組織班子測評結果分爲滿意、基本滿意、不滿意三個等次，個人考評結果分爲優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。每年至少在年底開展一次“雙述雙評”會。）

社區基層工作總結2

來不及回首，忙碌的一年過去了，在這一年的基層社區衛生實踐工作，堅持以病人爲中心，一切服務於病人，維護人民羣衆健康，公共衛生是重要防線，公共衛生是我們基層重要工作，把預防爲主，防治結合很好的'落實下來。面對全新健康理念，全力以赴爲轄區居民服務。

即將過去一年，我們慢病科、人事科、門診部在書記、主任師的領導下，在各位同事的相互配合下，堅持“不忘初心、牢記使命”，把轄區居民基本健康放在首位，堅持以病人爲中心。現就以下三方面做個人年度履職總結。

一、在基層公共衛生工作上

積極完成轄區老年人、慢性病人體檢工作，爲轄區內居民建立300餘份健康檔案，按時錄入家庭醫生系統，並做好健康教育指導等各項慢病管理工作。

二、在人事工作方面

20xx年，我單位覈定編制數爲55人，在編人數由原來26人，增加至37人，空編18人，“三支一扶”支醫人員3人，本年度具體人事工作如下：

1、職務晉升聘任三人：同志20xx年3月由初十一級晉升爲中十級，同志20xx年10月由中八級晉升爲高七級。同志由初十一級晉升爲中十級；

2、5月份完成李。同志調入，入編、合同、聘用工作。

2、薪級晉升10人：20xx年6月完成；

3、工齡認定10人：其中8人爲18年公開招聘人員，兩人爲17年“三支一扶”三支一扶人員；

4、轉正定級20人：完成相關轉正考覈，幹部檔案審查任免審批；

5、10月份新招聘專業技術人員7人：完成相關聘用錄用手續；

6、完成單位履職考覈。

三、在臨牀工作方面

竭力服務於病人，從病人角度出發，更多爲病人着想，在做全科門診的同時，積極帶動中醫門診的發展，帶動老年人、慢病管理工作，老年人肺炎疫苗接種。

20xx年，匆匆一年，多方面的工作，存在很多不足，急需提高自身業務素養，端正自身的服務態度，堅持不斷自我完善，不斷提高自身醫德水平，業務水平。緊密團結在主任領導下把基層衛生事業做得更好。

最後感謝主任、感謝各位同事的工作支援，謝謝！

社區基層工作總結3

根據自治區黨委、政府和市委、市政府、南城街道關於開展轉變幹部作風加強機關行政效能建設活動的部署，社區認真貫徹落實，在社區幹部中開展轉變幹部作風服務羣衆化解矛盾活動。現將第一工作情況總結如下：

一、動員部署階段工作主要措施

（一）是認真進行了思想發動工作。支部於2月29日召開了部署會議，統一認識；3月2日召開了社區幹部動員會，街道包片領導姜新天副書記在會上親自作動員報告，貫徹了地、市會議精神，分析了當前社區幹部作風存在的問題以及工作效能低下的原因，就社區活動開展作了部署，並提出了明確要求。

（二）是迅速成立活動組織領導機構。及時調配精幹力量，落實責任人，明確分工，迅速開展工作，形成了支部領導親自抓、負總責，班子成員齊心協力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的合力。

（三）是組織幹部認真學習自治區黨委副書記韓勇、地市領導重要講話；組織社區幹部集中收看和學習領導講話視頻，爲活動順利開展打下堅實的思想基礎。

（四）是組織幹部進行系統學習。由社區業務骨幹授課，其餘人聽講的方式開展。

（五）是聯繫實際，展開大討論。在大討論中，就社區九站一室工作的落實內容進行討論。透過討論，社區幹部進一步認識了只有提高幹部素質，轉變幹部作風，提高行政效能，才能營造一個良好的服務環境和發展環境，從而推動社區各項事業的發展。

二、存在問題與不足

一是部分社區幹部思想認識不到位，重視力度不夠，工作欠主動，行動偏慢，有的甚至以其他工作忙爲理由，敷衍了事。

二是督查力度不夠。對部分存在的問題沒有及時發現，一定程度影響了整個活動的開展。

三、下一步工作打算

下一步社區將轉入體察民情、摸排梳理階段，這是集中解決問題，抓落實、見成效的重要階段。我們將着力抓好以下工作：

（一）是繼續抓好學習上的深化，把學習貫穿於整個教育活動的始終。

（二）是加強督查的力度。重點採取督查、明查暗訪等形式，加大監督力度，對督查發現的問題提出限時整改，對不按期整改的個人要實行問責，嚴格杜絕形式主義。

（三）是做好建章立制工作。要建立健全乾部管理監督機制，積極探索轉變幹部作風加強機關行政效能的長效機制，使活動能夠深入持久地開展下去。