機關婦女的工作總結

時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經結束了，經過這段時間的努力後，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢？那麼你有了解過工作總結嗎？以下是小編爲大家收集的機關婦女的工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

機關婦女的工作總結 篇1

按照XX年省直機關婦女工作安排，以“立足本崗創造新業績，提升素質創造新生活”、“爭做知識化、學習型女職工”爲目標，發揚艱苦奮鬥、勇於創新的精神，上半年圍繞打造高素質的省直機關女職工團隊和建設服務型組織，履行好婦聯組織“參與、教育、代表、服務、聯誼”的五項職能，主要開展了四方面7項22件工作：

一、以“法制宣傳年”爲契機，做實維護女職工合法權益工作

1、關注女職工生命健康

一是督促、檢查省直機關各單位落實開展“女職工婦科健康年檢”情況，推動執行遼直婦發[XX]6號檔案，建立健全歷年婦科健康檢查檔案、形成向省直機關婦工（女職）委上報反饋表制度。已收到35個單位（1085名女職工，檢查費用總計近10萬元）的反饋表。二是佈置參加省總工會XX年起開展的“團體女性安康保險”。截止6月20日，已有52個單位參加“團體女性安康保險”，入保2535人，投保6087份。三是積極與省婦女會館協調，爲省委大院女職工爭取參加會館的健身、娛樂培訓的最優惠價格。

2、關心單身職工

一是2月份召開一次關心單身職工聯繫人碰頭會，共商“關單”工作。確立了多層次、多渠道關心單身職工，透過建立聯繫人定期聯繫制度，以一季度更新一次單身資訊爲週期，以提供聯誼資訊不單純追求聯姻爲前提的工作策略，創造性地組織各種活動的工作思路。二是形成了《關心單身職工工作細則定（試行）》、《相對保密協議》意見，單身職工資訊分爲簡、詳兩類等初步工作規範。三是以自願開展“關單”工作的單位爲基礎，彙總了8個廳局透過電子郵箱報送的423名單身職工的基本資訊，在參加單位聯繫人中進行了全口徑資訊交流。

3、關愛優秀女職工

一是遵循“三八”前推選國、省兩級女性榮譽的工作規律，按照評選條件，從省直女性榮譽資料庫中篩選出符合基本條件的`70個單位中的集體（20餘）、個人（80餘），透過兩次自下而上的發動、推薦、選拔、報審，先後獲得2個全國、10個遼寧省“三八”集體和個人榮譽（詳見通報）。二是在“五一”前夕，與工會共同進行省直機關工會、婦聯等羣衆組織最高榮譽評選表彰工作，共有5個集體、15名女職工獲得榮譽。三是藉助《公僕》、《東北新聞網》、遼寧電視臺等媒體，宣傳全國三八紅旗手許曉青、省十大女傑羅婭紅、省十佳女職工標兵安珂等先進事蹟和優秀品德。四是及時完善省直婦女工作資源資訊庫。其中：婦女工作骨幹和依靠、支援資源近800人次；獲國、省、省直各項榮譽的330人次，各單位推薦的優秀女性222人次。

二、貫徹男女平等基本國策，努力培育學習型女職工

4、啓動“大宣傳”活動

在省直機關紀念第96個“三八”國際勞動婦女節大會上，啓動以“知識女性·婦女工作”爲主題的“大宣傳”活動（詳見遼直婦發[XX]3號檔案）。目的是繼續組織開展“爭做知識化、學習型女職工，爲振興遼寧老工業基地創造新業績”活動，更加廣泛地動員、組織省直機關廣大女職工積極利用各種新聞宣傳媒體進行學習、使用、開發，生動展示省直機關廣大女職工在爲振興遼寧老工業基地的宏偉事業中所奉獻的聰明才智、工作能力和豐碩成果，把女職工素質達標工作推向一個新階段。

5、精心打造學習載體

一是堅持辦好以推薦介紹當代流行的學習理念、健康理念、保險理念、生活理念爲內容的省直機關女幹部業餘文化學習沙龍（自辦4期、聯辦2期）。藉助省社聯舉辦“遼海講壇”的豐富資源優勢，利用有效的學習載體，引導廣大女職工、女幹部樹立文明、科學、健康、時尚的生活追求。

二是開展了以“提升素質看成果”爲主題的省直機關女職工慶‘三八’，鼓足幹勁、多做貢獻，努力在‘十一五’開局起步年創造新業績動員大會。會上推出3個典型發言，各單位工會女職工委員會主任或工作骨幹、省直機關婦工委暨工會女職委委員150人蔘加了本次會議。遼寧電視臺、遼寧教育電視臺、遼寧日報均作了報道。

三是“三八”前夕，與東北新聞網合作推出《職業女性》網頁。以期更好地促進省直機關婦女工作的發展。此舉既是在具體落實全國婦聯所開展的“百萬婦女網上行”工程，也是省直機關婦女工作在學習現代化、辦公自動化上所做的有益嘗試。四是組織兩委委員和獲得女性榮譽的33個單位參加全國婦聯組織開展的《婦女權益保障法》知識競賽活動（發答題卡XX張，名單附後）。

三、以“和諧家庭”建設爲切入點，爲構建和諧遼寧做出貢獻

6、拓展家庭建設工作

響應中央建設和諧社會的號召，發揮婦女組織在家庭領域的工作優勢，積極引領省直機關廣大職工關注、關心、參加和諧家庭建設活動。利用東北新聞網及時轉發省婦聯有關檔案，大力推動、宣傳和諧家庭建設工作，開拓以和諧家庭爲主題，深化文明家庭創建活動，用家庭和諧促進全社會的和諧，在省直機關叫響美德在家庭、學習型家庭、節約型家庭、廉潔家庭、平安家庭、綠色家庭、敬老家庭、愛心家庭等以家庭建設爲載體的各類特色活動。

四、不斷夯實工作基礎，努力增強自身創新發展的活力

7、注意加強自身建設

一是充分發揮省直機關婦女工作委員會、暨工會女職工委員會一班人的作用，協力推進工作。已召開2次委員會、1次工作研討會和考覈國省兩級女性榮譽候選人、參加全國婦聯《婦女法》知識競賽答題等工作。

二是按年度及時向兩委委員所在單位黨組織報告委員們在兼職工作中做出的努力和取得的工作成績，更好地保護和調動委員工作積極性。

三是力促配好、配齊各級女職工（婦女）組織的主要領導，建立健全組織，及時修訂、補充《婦女組織工作情況統計》。

四是悉心培育婦女工作志願者隊伍。熱情組織、充分依靠、邀請她們參與、參加婦女工作和活動，爲在省直機關更好地開展婦女工作打造一支具有奉獻精神、充滿生機活力、體現時代風尚的生力軍。

五是積極開發網上發佈工作文件、資訊等電子辦公新形式，既做到厲行節約、節省人力、減少辦公經費，推動了工作上的高效便捷，更爲基層開展各項工作提供了查閱工作檔案、交流資訊、促進工作的便利。六是認真完成省婦聯交辦的遼寧省知識界女友聯誼會換屆在省直機關推薦理事候選人工作和省總交辦的協助通知省直機關女領導幹部參加慶三八聯誼活動。

機關婦女的工作總結 篇2

一、召開了市直機關“三八”節座談會，市直機關部分婦委會主任參加，有市地稅局、市教委等13個單位在會上作了發言，有10個單位也在會上作書面發言，部分發言材料掛在了網上。黨工委副書記汪新竹同志、市婦聯副主席郭渝平同志在座談會上發表了重要講話（掛在了網上）。

二、評選表彰了市直機關“巾幗文明崗”37個、“巾幗崗位標兵”39名。印發了表彰決定，頒發了獎牌和證書。

三、推薦了一批婦女工作先進集體和先進個人到各級表彰，其中，全國“三八”紅旗手7名、全國“五好”文明家庭1戶、全國“三八”紅旗集體2個；

重慶市“三八”紅旗手13名、“三八”紅旗集體7個、“巾幗”文明崗12個。

四、徵集圖片、資料、編輯婦女工作畫冊。婦女工作畫冊，徵集了近1000張圖片，精選編輯爲婦女工作、關懷關愛、創新服務、巾幗風采、七彩生活五個欄目板塊。

五、積極參與了市直機關第七屆文藝匯演的工作。在第七屆文藝匯演籌備和演出過程中，按照分工，盡職到位，不添亂要求，認真負責的做了我所負責的工作，保證了文藝匯演的圓滿成功。

六、組織婦女幹部參加了市婦聯的婦女權益保障法的學習培訓，向黨工委寫出了學習收穫的彙報。

七、組團赴澳大利亞、新西蘭學習考察的工作。

八、組織5篇調研材料參加重慶市婦聯等單位舉辦的“發揮農村婦女作用，促進新農村建設”論壇。

九、擬定市直機關《婦女權益保障法》培訓方案。

十、抓了組織建設。一是和市婦聯組聯部聯合起草了《中共重慶市直屬機關工作委員會、重慶市婦女聯合會關於進一步加強對機關婦女工作的意見》，黨工委和市婦聯領導集體討論並聯合簽發各單位貫徹執行。二是在黨工委的統一領導下，在黨工委組織部的具體操作下，正式建立了市直機關黨羣工作片區。三是具體指導市政協、市審計局、市調查總隊建立健全了婦委會。

十一、加強了資訊網絡工作。一是草擬了市直機關婦女工作近5年發展規劃；

二是上半年利用網絡上工作資訊近100條。

20xx年下半年主要工作：

上半年未做結束的組團赴外考察學習，畫冊編輯工作，“建設社會主義新，發揮農村婦女”作用論壇、組織建設，資訊網絡工作等五項工作繼續做好外，另外八項主要工作：

一、做好工、青、婦共同承辦的第七屆機關幹部運動會。

二、承辦機關婦女幹部的健身比賽：

（1）健身舞和健身操的比賽；

（2）籃球運球接力；

（3）跳繩比賽；

（4）踢毽比賽。

三、舉辦《婦女權益保障法》培訓班。

四、組織材料參加市婦聯舉辦的“和諧家庭”論壇和市直機關“和諧家庭”網上論壇活動。

五、籌備成立婦工委。

六、建設“標準化婦委會”工作座談會，總結交流市教委“標準化婦委會”建設的經驗，研究創建工作中存在的問題。

七、開展婦女工作先進集體、先進個人的評選工作。

八、搞好20xx年工作總結和20xx年工作規劃。