【精】班主任工作總結11篇

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，不如我們來制定一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編精心整理的班主任工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

班主任工作總結1

愛的是什麼？愁的又是什麼？其實愛什麼就是愁什麼，愁什麼就是愛什麼。

帶過四個畢業班，今年又是一屆。每一屆用幾個字來概括整體感受，一曰：怕；二曰：累；三曰：醉；四曰：碎。爲何？第一屆摸着石子過河，前方的路有太多的未知，在誠惶誠恐中走過，謂之“怕”。第二屆臨危受命，殫精竭慮，謂之“累”。第三屆苦盡甘來，成果豐碩，學生深愛，家長敬重，至今相融，謂之“醉”。這一屆可算靈動有餘，輕車熟路，奈何學生髮展不均衡，文科優勢明顯，但總成績不佳，家長在擇校時頗失禮數，令人心生不快，謂之“碎”。其實選擇哪裏就讀，學校並不會強加干預。人各有志兮何可思量，花香自有蜜蜂來。家長多一份坦誠，畢竟孩子的成長比什麼都重要。何必會後呼嘯而走，揚長而去，置學校、老師於無物。沒有功勞，還有苦勞。覺得自己孩子很聰明，所以頓生傲氣。聰明的孩子見過太多，不會與學校配合形成合力的家長絕決算不得聰明的家長。聰明的孩子也是需要學校教育的，沒看過哪個聰明的孩子在家裏自學成才的。以此番話作爲班主任總結的開篇語，釋懷了很多，真是不吐不快。往事成雲煙，何必用自己的想法來衡量別人，又何必用別人的言行左右自己的心情。揮揮手告別過去，文字可以祭奠，也可以消融一切，重新整裝，讓我們重新上路。

二月——萌動與勃發的期許

2月29日，2月最後一天，今天有月考。

在六（4）班監考，將試卷看過一遍，題量稍大，試卷略有粗糙，幾道題目答案不甚清晰，總體難度適中。還不知道學生答得怎樣，這個月我們是有上強度的。在完成正常的新課教學任務（一個月兩個單元，速度不快）同時，基本完成一本試卷的訓練，約計12張。特別是後半個月幾乎每天一次測試。這份材料題量不大，基礎有難度，作文與學生生活契合，閱讀稍顯淺淡。我的具體策略是嚴格規定考試時間，一般定爲80分鐘。時間到收卷，未完成算作遲交。班級爲數不少的學生答題速度慢的問題基本解決。試卷分開上交，作文由老師集中統一批閱，及時點評。試卷交換下發，老師講評，要求學生在試卷上批改，訂正，記錄與老師同學交流相關資訊，許多積累題目充分展開，連結老師和同學能夠想到的知識點。我們不是爲了講試卷而講試卷，我們是在理由試卷發現自己的不足，明確自己的優勢，進行廣博的積累和運用的訓練。試卷講評後再次上交匯總，將試卷對號入座，發給學生本人，針對自己的錯誤重新訂正，讀記。這樣反覆的回味過程既有強度，又有密度。避免了以往，我做了，我聽了，我寫了，我忘了的低效而產生的尷尬。這樣實際上學生有四次接觸同一內容的機會。第一次是獨立完成的做，第二次是師生交流的改，第三次是改後自己的抄寫，第四次是口頭自己的讀記。根據人的記憶規律，這樣的回味過程該是真實而有效的。

學生剛剛寒假回校，心思閒散，這樣的強度和密度，有利於孩子收心。接下去的一個月要考慮孩子進入第一個疲勞期的緩解方案。勞逸結合，適當減輕強度同時，組織學生開展課間活動，參加學校大型活動，換換腦筋，換換空氣，換換心情，提高學習的效率，而不是題海戰術，軟磨硬泡。課堂教學當中要保持慣有風格，輕鬆，幽默，靈動，讓孩子更喜歡語文課，更喜歡課上很老師同學交流，在輕鬆和諧的氛圍中潛移默化影響學生。測試的密度要減少，測試的難度要提升。特別關注閱讀塊面的難度，與往屆畢業班相比，現在的閱讀訓練多停留在基於文章，“找”和“提煉”的層面上，也就是更多的關注言語內容，而言語形式的閱讀訓練不多。閱讀不上難度，孩子的語文思考不夠深入，難以和初中接軌，也難以應對升學考試。未來一個月發動年組教師開發閱讀課程，共同搜尋資料，達到資源共享，共同提升整個年組語文學習力。

整個月學生的整體表現還不錯。沒有嚴重違紀現象，做事速度稍顯慢些，學習的勁頭比較足，生活區老師反映學生有進步。莊喆與四年級學生髮生摩擦，熊文澤在奧數課看課外書，劉棋格、熊文澤、鄭序在校牆邊購買糖葫蘆，與之交談，進行批評教育，但言語溫和，沒有聲色俱厲，孩子總會犯錯的，不是屢教不改，沒必要大動干戈，但下不爲例。劉棋格、葉文濤學習力低下，做事速度奇慢，作業難以應付，考試幾乎試卷空白，作文字數寥寥，問題嚴重，要與家長溝通，取得家長支援與配合。老師們對於個別孩子教育，犧牲了很多個人休息時間，但收效甚微，過程感人，但結果遺憾。

9點26分，還有四分鐘考試結束，就此擱筆，以待下月再續。

三月，陽光與自信的行走

3月30日，又是一個月，陽春三月即將過去。

這次，在六（1）班監考，看過試卷，不算難，閱讀題目很熟悉，題量不小。

閱讀中有這樣的一句話：“當英雄路過的時候，須要有人鼓掌。”能做英雄固然好，做個爲英雄鼓掌的人也不失爲人生的精彩，因爲鼓掌須要有勇氣和胸懷。

你是英雄，還是路過英雄？套用拿破崙的話，不想當英雄的人，不是個有出息的人。但人言，時勢造英雄。英雄只是金字塔上的一小撮兒而已。做個普通的人，普普通通的生活難道不是一種快樂？當英雄路過，你伸出的不是手，而是欣賞；當英雄路過，你拍響的不是掌聲，而是由衷讚歎的心聲。你立於英雄面前得到一種精神的洗禮，在他或他們的身上，你得到一種力量就叫感動。

爲英雄感動。從這個意義上說，我的孩子是英雄，我是爲他們感動的人，他們值得我給予英雄般的掌聲。

這是個蠻辛苦的一個月，天氣變幻無常，孩子們帶着燒，帶着咳，輕傷不下火線，很少作回家養病的逃兵。日出而作，日落未息。每天周而復始，考試，考試，再考試，老師們你方唱罷，我登場，給孩子們的叫輪番轟炸。老師們一面去痛批着當今教育的變態，一面無奈地跟着變態走向變態。升學體制不改變，教育現狀只能如此，儘管我們知道考試是害死人的，一考定終身是多麼殘酷無情，它的科學性廣受質疑，但中國人口太多，受教育的孩子太多，幾千年的積弊太多，如何保證優中選優？在各級各類名校沒有想出更好的策略的時候，他們還是相信和接受了考試的無奈。

班主任工作總結2

當孩子們終於接過那鮮豔奪目的"巴蜀好集體"的錦旗時，如雷的歡呼聲和掌聲久久不能平息，我眼中噙着淚水，沉浸在成功的喜悅裏，爲自己，更爲那正走向成熟的孩子們。

還記得三年前，從學校畢業的我第一次當上班媽媽，想着將成爲五十幾個孩子的領導，那受寵若驚的感覺至今仍記憶猶新。我想到了園丁，想到了蠟燭，對，燃燒自己。於是，我凡是身體力行，掃帚倒了，我來扶，窗臺髒了，我來擦，地上有廢紙，我來撿。當了一年"棒棒班主任"，班級評比告訴了我，學生的主人翁意識太差，"巴蜀好集體"，沒門！第二年，我吸取了教訓，開始對學生完全放手。活動來了，由學生策劃承擔；工作來了，讓學生去幹；有了問題，學生商量解決。由於沒有做好引導工作，學生如一羣無頭蒼蠅，找不到方向。當了一回"神仙班主任"，撿了半天爛攤子，實踐告訴我，也不行。

於是，我開始靜下心來認真地思考我所從事的工作。小學班主任的事務確實繁瑣雜亂，但一旦淪爲"棒棒班主任"，工作將失去條理和計劃。放手讓學生當主人的思想是對的，但如果完全放手，成爲"神仙班主任"，班級這艘巨輪將找不到航線。於是，我爲自己提出了"扶着孩子做主人"的工作思想，並擬定了工作計劃。新學年的第一天，我把中隊委和小隊委的職務名稱統統寫在了黑板的左上角，並提出競爭目標：兩週之內進行民主選舉，無記名投票。根據自己的標準選自己的幹部，這是讓大家產生主人翁意識的第一步。

雄赳赳氣昂昂的小幹部們選出來了。我告訴他們，這可不是戴個標誌牌那麼簡單，凡是有爲班集體抹黑的，將一票否決無條件進入幹部隊伍，並提出兩週考察時間。讓小幹部產生"憂患意識"，這是走向主人翁的第二步。兩週過去了，我開始給幹部們進行細緻的分工，並陪着他們開展了幾周的工作。我教清潔委員如何合理安排清潔；教學習委員怎樣組織早讀；教組織委員如何分發糕點；教小組長如何收發作業本。教時手把手，干時放手幹。發現漏洞，馬上補，發現錯誤，馬上改，因爲分工細緻，小幹部任務明確，所以，他們很快就形成了自己的工作習慣，基本上能獨立開展工作。"火車跑得快，全靠車頭帶"，小幹部的積極性感染着同學們，榜樣的作用激勵着同學們。

我抓住這一契機，利用少先隊活動時間，開展了"爭做班級小主人"的主題隊會，讓同學們討論了"怎樣纔算班級的小主人"這個問題，使大家有了深刻而具體的認識。孩子們透過討論知道了，要當小主人，其實並不難，做任何事的時候，多想想集體，想想大家，就成了。大家還主動提出每週評選"小主人紅花"的活動。當好了小主人的，進行表揚，沒當好小主人的，提出批評。

班主任工作總結3

常聽身邊的同事說，當班主任尤其是小學班主任，就是一個吃苦受累的活，每次聽到這樣的對話我總是笑而不語，因爲在我的班主任生涯中我無時無刻不在享受着學生給我帶來的快樂。課堂上我們是共同學習的朋友，操場上我們是嬉戲的同伴，球桌上我們是互相切磋的對手……

曾經面對着這份工作，面對着這羣孩子，我也有過厭倦，也有過抱怨，學生中經常出現的厭學、上課打瞌睡、不做作業、與同學和老師鬧矛盾等等瑣事，讓我心力憔悴，甚至有過撂挑子的想法。

態度的轉變只是源於一個偶然。還清晰地記得，那是剛剛走上講臺的第二年，因用嗓過度，嗓子發炎說不出話，我請假去掛水，誰知沒多久，就接到電話，班上有個叫劉文彬的學生病了，父母也聯繫不上，我趕緊趕回學校，把他送到了衛生室，陪着他做了檢查、掛了水。第二天剛到學校就看見自己的辦公桌上，一杯還有點燙手的開水旁，擺着一盒“金嗓子”喉寶，看到這些一股幸福感油然而生……

誰說學生們年齡小，誰說他們只會帶來麻煩，其實他們是最有感情最重感情的。從那以後，我開始改變自己的工作方法和工作態度。

一、 放下架子，走進學生的生活

剛走上三尺講臺，我害怕約束不了學生，所以不論是課堂上還是在課餘，我總是一臉的嚴肅，擺出所謂的師道尊嚴，高高在上，不與他們交流，學生們也跟我保持距離，唯恐一不小心惹禍上身。這讓我十分苦惱。

怎樣改變這一切呢？

有經驗的同事告訴我，要贏得了孩子們的心，就要放下老師的架子，走進他們的生活，想他們之所想，急他們之所急，你就會真正成爲學生的良師益友。於是我悄悄地撿起學生掉在地上的橡皮，一次次地爲他們擦淨桌椅……

就這樣，我收穫的是不僅僅是一聲真誠的“謝謝你，老師”，同時也收穫了一份自信與快樂。

二、 奉獻愛心，伴隨學生的成長

“誰愛孩子，孩子就愛誰，只有愛孩子的人，他纔可以教育好孩子”，這是高爾基的一句至理名言。是啊，班主任對學生的愛，是溝通師生聯繫的橋樑，是走進學生內心世界的鑰匙，也是班順利開展班級工作的保證。有了愛，才能獲得學生的信賴。班主任要不僅要在學習中關心學生， 在日常生活中也要多多關心學生，噓寒問暖，要讓愛的陽光灑遍每一位角落，不管他的成績如何，不管他的條件怎樣，要一視同仁，要公平、公正的對待每一位學生，學生才能幸福，才能感受到對他的重視和關心，也才能對班主任心服口服。學生身體不舒服，遞上一杯開水，生病了，送上一句輕輕地問候……

有付出就會有回報，只要班主任能真正的去關心、去愛護每一個學生，學生也不會令你們失望，他們會把這種關心，這種愛護內化爲動力，以此促進自己各方面的長足進步。

三、 善於表揚，不吝嗇對學生的讚美

每個人都渴望能得到別人的認可，孩子們也不例外，在他們的眼裏，你的一次表揚，一個鼓勵的眼神，一次會心地微笑，都可以讓他們高興一整天，所以身爲班主任要充分利用好表揚這把尺子。要練就“火眼金睛”，善於發現學生身上的閃光點，善於發現學生身上的點滴進步，善於發現班上的好人好事，用真誠的語言，去鼓勵他們，尤其對於後進生，這更是一劑良藥。當然，這種表揚不是無限度，無原則的，班主任要善於把握這個度。

四、關愛留守學生、後進生，構建和諧班級

近年來，由於農村剩餘勞動的增加，許多家長紛紛外出打工，他們的孩子往往由爺爺奶奶或親友照看，於是便產生“留守學生”這一羣體，“留守學生”由於缺少正常的親情關愛和必要的家庭教育，所以多數“留守學生”習慣差、行爲差、成績不理想。另外，後進生往往有一種矛盾的心理，想當一名好學生，但常常信心不足，而且個別學生還有自卑心理。留守學生、後進生的精神面貌直接關係到班級的穩定與和諧。西方一位哲人曾經說過：“克服最初的困難，獲得成功的經歷，是最終努力奮鬥的誘因”，因此作爲班主任除了要在平時的生活中多關心這些留守兒童、後進生，幫助他們克服生活上的困難、噓寒問暖外，還要優先爲他們在活動中展示自己某方面才能的機會，發揮他們的“閃光點”，使他們感覺到在集體中享有一定的榮譽，佔有一定的位置。不斷體驗“成功”，讓“成功”內化成心靈的渴望，隨即而來的是信心、恆心以及良好習慣的養成。這對學生良好品質的形成以及構建和諧的班級氣氛有着非常重要的作用。

總之，只要你付出了辛勞，付出了愛心，就一定會有收穫。種下一粒愛的種子，定能收穫桃李芬芳。

班主任工作總結4

回顧一學期的班主任工作，我認爲最值得總結的經驗是：

第一，堅持“先成人再成才”的教育原則，重視培養與提高人的綜合素質，也就是重視素質教育。

第二，工作中講究方法，講究管理藝術。

一、訓練行爲習慣。每個學生都有不良習慣。怎樣糾正不良習慣、如何養成良好的習慣、工作中我採用“先講清道理，後實際操作”的方法。例如，有些學生上課愛插嘴，隨意打斷老師講話。我要求學生“不能這樣”，於是經常在課前講“如果這樣”會怎麼樣？舉出事例讓他們看到這樣做弊大於利。然後，實際操作訓練跟上去。

二、重視學生的學習成績，更重視人的素質的培養。只有提高了學生的素質，才能保證學習成績的不斷提高。因此，我以全面提高學生的素質爲目的，透過一個個活動來培養學生良好的道德情操和各種能力，寓教育於各項活動中。同時，不放過任何一個教育的時機，收到了良好的效果。

三、注重學生的心理健康教育。每個人都不是十全十美的，在心理上，難免有這樣那樣的缺點。這些心理弱點常常導致各種行爲問題，如情緒與行爲失控，因此影響正常學習、生活，妨礙心理的健康發展。抓好學生的心理健康教育，就能提高教育教學質量。因此，我利用班會課、藝術節、運動會、知識競賽等各種形式的活動，疏導學生的心理壓力，調整心態，增強學生的自信、自豪感等積極的情感體驗，使他們輕鬆愉快地投入學習。

四、對問題學生給予更多的關注。品學兼優的學生，任何老師都喜愛，因爲在他們身上下功夫容易取得成效，教師容易獲得成就感。而問題學生由於家庭、個人等因素的影響，各方面的表現均不如人意，投入的精力多而見效少。因此，在日常工作中，教師對此類學生批評、指責多，關心幫助少。結果是，問題學生的問題沒有得到解決，甚至問題更多了。我反思了自己過去對問題學生的態度以及教育行爲，更加耐心細緻地做學生的思想工作，給予他們更多的關心和愛護。

五、從常規教育轉向成功教育。成功教育，是指對那些受不良環境影響而發生的心理行爲偏差的學生，鼓勵他們取得成功的教育，如我們班的小廖同學等就是這樣的學生。對這些家庭殘缺和習慣變異的學生，泛泛的說教和日常教育已難奏效，我儘量避免盯着他們的缺點，努力搜尋他們的亮點，並加以強化，經常肯定和欣賞他們，使他們體驗到老師的信任和期待，從而激起他們的自愛、自尊、自信，向老師期待的方向努力，這樣，不良習慣容易被淡化或克服。

六、培養競爭意識。當今社會是競爭的社會，從小培養學生的競爭意識，有益於學生今後的發展。每週一班會課，我都進行一次評比活動，爲使每個人都能在競賽中獲得成績，我設立了紀律、進步、勞動和學習等獎項。透過對學生競爭的培養，調動了每個學生的競爭和參與意識，促進了全班學生健康、全面的發展。

七、針對本班的實際情況，我還開展了一系列特色活動。現在，我班的良好班風已經形成，學習成績穩步提高，在這次全市期考統考中，我班的政治、英語、物理和歷史科成績均排在全年級普通班第一。

班主任工作總結5

本學期以來，我們班開展的教育教學活動大致有以下幾點：

1、開學第二週輪到我班級的升旗，那個週一正好是教師節。陽主任希望我們班能把教師節節日的氛圍營造起來，我花了兩個晚上熬到12點以後才趕出題爲《老師，謝謝您》的朗誦稿來。指導朗讀，我一句句地教，一點點地讓孩子傾注情感。歌曲和舞蹈的選編也只有放到那個週末了。升旗儀式上，我的全體孩子上臺表達了教師節的祝福，班級展示得到了全校師生的認可。當成功定格在孩子們張張笑臉時，我覺得那種感覺可以歸結爲兩個字--幸福。

2、還是第二週週四，我接到了學校新的任務：我們四(3)班要代表學校承擔“2+2”的片區選拔。一聽張校長宣佈，我心裏既感激又擔憂。這可是學校對我班的信任，我豈能辜負?可一想到中山路片區是強校如雲，單從學生苗子來說，我們就不佔優勢。當時我能想到的就是我們有硬件，我們有展演的舞臺。這想法一提出，馬上得到張校長認可。她總是那麼信任我，支援我。分組、如何展演、劃分到負責的老師……我也主動承擔了舞蹈方面的訓練任務。從那一天起，我晚上查資料，確定展演的方式，白天組織訓練。孩子們沒有基本功，我找到“軟開度”較好的孩子天天基訓。每天上午一、二節上課、備課和批改作業，從第三節課一直到下午，全部投入舞蹈訓練中。民舞訓練完畢，讓孩子們自己單獨練習，拉丁舞訓練又開始。我的助手小慧妹妹都笑話我成了活生生的“石磨子”了。好幾個中午，爲了省下力氣來，吃飯我都沒下去。可愛的孩子們都打來飯給我送來。由於連續的練功，到了下午孩子們一上扶把就要滑下來，我就自己掏錢給他們買饅頭……舞蹈室的扶把上一定還留有孩子們練功時吃力的腳印，鏡片裏一定記下了我們汗水浸滿衣衫的身影。孩子們沒讓我失望，舞蹈組的孩子裏有一半多都是從來沒有學過舞蹈的，但是她們短短几周魔鬼訓練，可以說已經達到民舞七級的基本功、拉丁舞銀牌的難度。舞蹈完畢，我還得抽孩子們離開學校後的時間，和德育處陽主任等幾個同事商量寫主持串詞。白天沒了時間，週末找到孩子們，一個個訓練主持詞。從臺詞訓練到颱風，從動作到眼神……當2+2迎接了一次次成功後，已經歷經半個學期，我發現自己居然沒有休息過一個週末

3、成功召開了家長會。去年的九月我就見識過我班個別家長的質疑與挑剔，今年活動比較多，我也知道個別家長因爲不理解而怨聲載道，說我沒有投入精力管好班級。家長會前一天，我和數學劉老師好好籌劃了一番。第二天家長會，我們倆都沒用稿子，單憑真誠和情感打動了家長們，從他們讚許的掌聲中，我更讀出了肩上有任重而道遠的託付。

4、班級民主管理得到了進一步提升。運動會開幕式前，我和孩子們一起協商我們班的班級文化，一起商定我們班的體育節入場式呼號。談到隊形時，孩子們都擔心班上唐小敏同學有智殘，連說話、走路都不利索。有孩子就提出爲了集體利益不讓她參加，這樣隊形勢必減少一列。但我提出“一個都不能丟”，我自己主動加人隊伍舉班牌。全班58個孩子，減掉體育組叫走10個鮮花隊和彩旗組的，加上兩名老師，恰好能組成漂亮的方形。可愛的孩子們用行動來告訴我他們明白我的良苦用心。從班級口號和動作確定下來後，孩子們便自發地組織訓練開來。操場上、走道邊、樓梯間，都有他們相互表演、互相指正的身影。“博出精彩，看我四(三)”--最後我們以入場式一等獎來印證，孩子們博出了精彩!

5、即使再忙，我的備課、寫教學反思、認真批改作業以及準時開展單元過關質量檢測，我都不敢有絲毫放鬆。

雖然，我自認爲我還算一名合格的教師，不過，做得不足的地方也有不少：

一是性子過急，很多時候表現出耐心不夠;

二是心胸還不夠開闊，有時候還爲別人的話而計較;

三是還沒能抽出更多的時間來耐心輔導學困生;

四是班級文化老覺得不是很如意，還需花時間好好打磨;

五是對家人的關愛得很不夠。

班主任工作總結6

整個學期的班主任工作，我很用心的去了解學生、尊重學生、幫助學生，特別關注某些學生的工作智能及興趣特長，從而爭取與學生更多的交流和認識，爲自己的工作贏得更多的有利幫助，這也讓自己得到學生的尊重與信耐。當然，工作中也出現過些許小差錯，但是大體上還是很理想。現在我更是信心十足地面對下學期的工作，能在下個學期能有更多突破。

我認爲電大開放教育班主任工作中應該在以下幾點得到更多進步：

1.抓好入學教育。由於學員來自不同的崗位，擁有的學歷層次也不同。他們的素質和文化水平各異，需求又不同，這就要求我們把握好入學教育這個環節，首先，我們班主任要非常清晰明瞭地去理解電大的性質，讓同學們在學習的同時更有明確的學習目的，要深知其任務的重要性及艱鉅性。從而引起學生學習的強大動力，鼓勵學生持之以恆，克服困難，有的放矢，克服盲目性，增強自覺性，及時指導並鼓勵學生自主學習，從而與電大的教育共同進步。

2，更深入學員生活，熟悉每一個學員。我個人認爲，電大學生對學習的熱忠情緒很大程度上來源於師生之間良好的感情交流。我當班主任的首要事情是儘快地認識每一個學生，我深刻地感受到當我能喊出學生姓名的時候，學生的眼神裏流露出一種詫異，同時感到被重視的喜悅。我明白，只有的與學員日常的實際接觸中，班主任才能及時把握班級動態，對班級中出現的有利，不利因素隨時予以具體的引導和控制，建立起良好的師生關係，進而避免工作的主觀性和盲目性，順利地對學員開展各方面的工作。

3.嚴於律己，精益求精。作爲班集體的領導者和組織者，學校的各項教育，教學工作和對學生的管理工作都是透過班主任來協調及管理的，所以班主任的管理工作及個人綜合素質直接關係到學校培養目標的貫徹和實現。這就要求我們班主任嚴於律己，精益求精，對自身的發展嚴格要求，持有高度的事業心和責任感，熱愛班主任工作，熱愛學生，深入實際，善於疏導，積極鑽研業務，爲人師表。

4.善於思考，加強創新意識。電大開放教育的班主任，尤其具

備的一個重要因素是：學會思考。班主任需要思考的內容十分廣泛，如：透過怎樣的途徑，手段，方式，方法，才能使學員儘早地適應開放教育，怎樣在學員具體的學習，工作，生活實際中發揮開放教育班主任的作用等等，透過於學員的接觸，我深刻地體會到開放教育學生對學習的透過率始終比較關心，學習壓力較大;在學習方法上，尤其在適應開放教育的特點上，剛開始明顯表現出不適應，他們在克服“工學矛盾”的同時，把學習精力全部寄託在面授輔導課中，因而觀念上的轉變仍然需要付出很大的努力;因此，學員的學習有賴於班主任工作的靈活指導，只有自己善於思考，加強創新意識，才能不斷地適應當年發展下的電大教育，充分地調動和發揮每個學員的主動學習積極性，把握教育契機，與學生共進步。

我相信，一個班集體只有心齊纔能有好的結果，而心齊的前提是要有個成功的組織者實施正確的引導，鼓勵及最優質的服務。這也是我反覆提醒自己認真做好班主任工作的謹句。我相信目前來說，我的工作還算很到位的，當然，有些工作也存在缺失，如對於學生的一些思想動態沒有及時掌握，和學生的交流還很不夠，對於一些學生幹部的培養和使用還欠考慮等。總之，在這裏我十分感謝學校能給我這麼一次鍛鍊的機會，透過這一年的鍛鍊使我的能力提升了很多。我將繼續努力，與電大的共同科學發展。

班主任工作總結7

我擔任機械系成型1班主任同時也教本班大學英語，相對與學生接觸機會較多。我認爲做好班主任首先在學生中要有一定的威信，才能管理好班級。因此我本人在工作及做人方面儘可能以身作則，讓學生信賴、信服。以崇高的師德激勵自己，工作勤懇，責任感強，努力把教書和育人在課堂內外有機地結合起來。

從開始接這個班起，我就一直努力與學生建立起良好的師生情，不僅僅在學習方面嚴格要求學生，並在思想、生活方面主動關心學生，對一些家境貧困的學生，積極爲他們在校內外尋找勤工助學的機會，以減輕他們的負擔。本人也給予他們一點資助。我經常抽課間或課前的時間與同學談心，隨時瞭解學生的思想動態。對於特殊的學生則採取個別交流的方式，及時解開他們思想上的疙瘩，做好心理輔導。我愛我的學生，我與學生相互信任，相互欣賞。給我印象最深的是：本班英語課堂氣氛總那麼積極活躍。我做班主任工作的經驗是：除了學習方面嚴格要求，思想生活方面主動關心，着重培養學生的自信、能力。狠抓學風，着力於培養學生學習的興趣，傳授學習方法。平時注重與學生溝通，從多方面關心他們，在課堂上對學生們的表現給予肯定和鼓勵，平時經常提前進入課堂，給學生答疑，提供輔導，爲正式上課進行預熱。在教學上我花費了很大的精力，因此我班在各次英語考試中，成績居上且進步明顯。目前四級考試透過率爲65。5%位於全院年級前列。我的工作能力與態度也得到了學生的認可，被評爲本年度最受學生歡迎的教師。

在班級管理上，我做了以下幾個方面的工作：

1、民主選拔品學兼優的班幹，成爲師生間的橋樑；同時建立競爭機制，班幹輪流上崗，全班有實力的學生都有機會參與。經常保持與班幹聯繫。

2、抓學風，抓學習質量。向學生灌輸知識的價值，就業的壓力，珍惜大學四年的重要性。透過與學生們的共同努力與積極配合，我班學風一直比較向上，每學期補考人次較少。同時，我班有一批成績優秀的學生，他們現已作考研準備，他們進一步帶動了全班的學習風氣。

3、心裏始終裝着學生。我注重與學生溝通，和他們進行平等的交流，從學習上關心他們，在課堂上對學生們的表現給予肯定和鼓勵，增強他們的自信。在授課的同時，不僅僅傳授書本知識，並且經常結合自己的體會與學生交流做人的道理及對生活的感悟，教書的同時做好育人工作。我很少批評或抱怨學生，在我眼裏每個學生都有閃光點，我從心裏愛護並關心他們，讓我欣慰的是我的學生絕大部分能與我配合好、理解老師的'用心。

4、盡力幫助學生解決一些難題，做他們的知心朋友。面對學習、生活的壓力，我班少數學生真的不容易，這些學生容易產生心理問題。他們非常需要老師的指點。我也清醒地意識了這點，也尤爲關注這些學生。定期找他們談心，給他們一些精神上的鼓勵，請心理老師給他們指點。

5、增強班級凝聚力。我班少部分學生集體觀念淡薄，以自我爲中心，爲此，我展開了幾次班會及活動就這話題與大家討論。然後再個別交流，目前，整個班級都較團結、友善。

6、積極參加班主任例會，及時把相關資訊傳達到學生。鼓勵及支援學生參與一切院系活動。透過參與活動，鍛鍊了他們的能力及自信。

7、與任課教師保持聯繫，瞭解班上學生的情況；發現問題及時解決。此外，也與部分家長取得聯繫，把他們子女的情況作一反饋。

8、一再向學生強調如何做人，培養學生樂觀向上的人生態度。這是我認爲及其重要的。當然，由於教學任務繁重，我的班主任工作還有不周到之處，如精力花得不夠。我會在今後的工作中做得更好。

班主任工作總結8

時光飛逝，眨眼又過去了一個學期，一個新接手的完全陌生的班級變成了一個熟悉親切的班，讓我又一次在班主任工作中與不同的學生找到了不同的快樂。

一、培養集體榮譽感培養良好班風

我一如既往地向學生灌輸“以班爲家”的觀念，開學的第一天，我就給學生播放了我以前所帶的集體的照片的幻燈片，伴隨着感人的“相親相愛一家人”的音樂，一張張幻燈片上活潑可愛的笑臉讓難忘的昔日重現，我激動又自豪地告訴學生——這，就是和我一起奮鬥過的集體！我們齊心協力，戰勝困難，成就了一個優秀的班集體！學生看得津津有味，眼睛裏閃爍着光芒，充滿了羨慕！我馬上趁熱打鐵，讓學生在週記裏寫下了自己的感受，果然，他們確實已經受到感染了，併爲我和學生如此打成一片感到震驚和感動，並自覺立下了要讓我們班要超越我以前帶過的班集體的決決心和願望！而我，也用照片無聲而又有力地爲自己樹立了一個良好的形象！

當然，日常工作的滲透和灌輸也非常重要，每次集體活動，每次清潔勞動，班會課的設計，我都不忘用集體主義觀念教育感化學生，培養起學生的以班爲家的觀念。爲培養集體榮譽感，我還注重抓好出勤、儀容儀表、上課和課間操及眼保健操等工作，藉此來培養學生的行爲規範。對於違紀的學生，我總是耐心細緻地做好思想工作，一抓到底。及時有效的懲罰，使學生學會了承擔責任，同時也促使學生養成良好行爲習慣，這兩個月（11月和12月）的百分獎，我們班都名列第一！我們班同學的集體榮譽感也大大增強了。我在班裏也一直堅持百分獎制度，以百分獎的貫徹落實樹起正氣，讓整個班積極向上，也有力減少了不良行爲，強化了良好行爲，從而培養了良好班風。

二、培養班幹

培養班幹是班主任工作的其中一個核心，在我們這樣的農村學校，確實是人才稀少，一開學，我們很多班主任不約而同地感到了自己班找不到很得力的班幹，能夠真正協助自己的班幹少之又少，所以，班乾的培養成爲了班主任的重要任務，尤其在第一個月，很多班級工作還沒有上軌道，所以我既要物色班幹，又要同時親力親爲管班，更頭痛的是，我們班的班長本身是一個偏激任性的女生，所以，她本身就有很多麻煩問題，做不好榜樣，多次給機會她不改，甚至還曾經帶手機回來教室在夜修期間上qq寫空間日誌，因此，我馬上進行班長改選，結合科任老師的意見，同學們的意見，提名候選人，思想彙報專題馬上競選，新的班長誕生了，加上我的一步步引導，班級管理終於開始走上正軌，我的班主任工作也稍微輕鬆一些了。當然，事情還沒有那麼順利，學生總是說得比唱歌還好聽，但是行動上難以做到，他們總是說要讓我們班最棒，卻又屢屢違紀受罰，例如夜修在老師離開的時候講話，甚至個別老師看夜修的時候因爲監管不嚴學生也會吵，個別學生因爲上課違紀而一再被科任老師投訴，有些學生因爲愛說髒話影響同學之間的感情導致有矛盾而被同學投訴，爲了能夠及時瞭解這些事情，我繼續堅持我的班幹值周制度，並讓班幹務必把工作落實到位，每天早上向我彙報班裏的情況，尤其重點抓的是夜修的情況，有違紀的馬上處罰，並一再強化學生對班乾的絕對服從意識，強化班乾的責任意識，一次又一次的大力整頓之後，我們班的班幹終於能夠真正自主管理班級了，老師不在的時候同學們也總算能夠相對比較自覺學習了，我們班在一點一滴進步！班幹能夠發揮自己的作用，班級才能實現自治自理！

三、注重與家長的溝通

校訊通爲我們和家長的溝通提供了一個方便快捷的平臺，我充分發揮了它的作用，班裏的狀況，班主任採取的措施，我對學生做的思想工作，我都及時告訴家長，讓家長知道我們的教育理念和爲學生的付出，也許我也比較幸運，遇到了很多通情達理的家長，我感到家長都非常理解配合我的工作，我不時收到家長髮來的對我的工作肯定的資訊，讓我感到備受鼓舞！對於問題學生，我更是盡心盡力，對家長和孩子都做工作，例如我們班的樑國旗，雖然成績排在年級一百名以內，但是在家裏可是個問題孩子，已經多次深夜才歸家甚至曾經夜不歸家，他媽媽多次來電話向我訴苦，希望我幫忙教育他的兒子，我在和他們的一次次溝通中發現：其實不但學生身上存在問題，他的媽媽的教育方式也很有問題，於是我多次在校訊通對她媽媽做工作，引導她從教育方式上作出一些改變，一次又一次的溝通教育以後，學生和家長都有了轉變，儘管問題還無可避免還存在，但是他們的關係在改善，孩子的觀念在逐步改變，我也告訴家長：這是一項長期的教育工程，需要我們多一些耐心，學會守望和等待，相信我們的付出總會看到回報，只是也許不是馬上，而是將來的某一天，但是我們不能操之過急。家長會我也開成講座的形式，深入淺出地引導家長重視家庭教育，科學有效地教育孩子，讓孩子更好的成長，我的一番話語讓家長感受到我的對學生的深切的愛，家長都很感動並認同我的教育理念，我又一次贏得了家長的心，從而讓我可以更好地開展工作！

四大力支援科任老師的工作，配合科任老師，維護科任老師的形象，積極協調科任老師與學生的關係，營造一個和諧，向上的班級。

當學生對科任老師不理解的時候，我及時做學生思想工作，讓學生學會站在科任老師的角度，理解科任老師；當科任老師繁忙無法顧及自己的教學的時候，我做好力所能及的工作抓好該科的學習，並努力培養學生對該科的學習興趣，讓學生在學習中找到樂趣；當科任老師身體不適不能及時來上課的時候，我引導學生學會關心體貼科任老師，讓科任老師感到舒心。當科任老師投訴我們班的時候，我馬上進行及時有效的處理，儘可能讓科任老師在我們班上課心情舒暢；講臺的清潔和整潔我要求學生每天保持，我自己也非常注意把講臺收拾好，並告訴學生，講臺收拾清潔，就是對科任老師的尊重，要讓老師進來我們班上課就感到心情舒暢，這樣纔會有一節高效率的課堂。班主任的立場學生會看得很清楚，當看到班主任極力維護科任老師的時候，當看到班主任時時處處尊重科任老師的時候，其實，班主任已經在潛移默化影響着學生！所以，我們班的學生對老師總體來說比較有禮貌。

總之，我一直認爲班主任工作的核心是促使學生健康快樂成長，要教育學生是一個長期的過程，我們班還存在很多問題，一些同學的厭學情緒始終難以改變，也有不少同學的頑劣行爲還沒有改變，儘管很操心，儘管很繁瑣，但是我覺得，當自己）付出得到肯定的時候，當自己得到學生和家長的理解和尊重的時候，當節日收到學生的問候與祝福和字裏行間流露出來的對我的欣賞和敬意的時候，我屹然感到，我是一個幸福的班主任，我願意繼續化作春泥護花，並於無聲處聽驚雷！

班主任工作總結9

教學是作爲一個老師的首要任務，能否教好課，直接關係到學生對老師的評價和認可，甚至影響到學生對課程的興趣。在實習過程中，我主要是以聽課爲主，講課爲輔。合計上了8個課時的課。因爲最開始是先聽指導老師講課，對自己進行換位思考，吸取了很多經驗。董老師在課下野給我講解了很多技巧和方法。當覺得自己學習差不多的時候纔開始邁上講臺。起初講課時很緊張，後來經過幾次鍛鍊之後，對自己的狀態調整的還好。總的說來，上課時能夠把自己要強調的知識點梳理清楚，但仍然感覺自己缺少經驗和技巧。

首先，對課堂時間的把握不夠準確。好多次課上，總是內容沒有講完就聽見下課鈴聲響了。每次在備課的時候總想把儘量多的內容傳授給我的學生，但是卻忽略了一節課只有45分鐘，也忽略了要讓學生在45分鐘內很好的消化和吸收。後來我總結，主要是因爲自己缺少授課經驗，備課準購不充分，課程的時間安排不夠合理，講課的節奏感沒有把握到位，一堂課下來總有手忙腳亂的感覺，而且學生的收穫也甚微。當然經驗需要慢慢積累，以後的講課和聽課過程中，我都特別注重這個問題。

其次，不能很好的調動學生的積極性。每次課堂上，只顧多講寫知識點，甚至忽略了學生的存在，不知道要觀察學生的表情和眼神，觀察他們的回饋。學生都反映我在課堂上帶讀單詞和句子的時間和次數都遠遠不如劉老師。可能實習前，我們的確太高估了學生的水平。初一的學生正是基礎學習的過程，要有一個反覆和強調的過程，操練對學生學習英語很重要，這樣才能使學生們對知識點掌握更牢靠。指導老師也指出我們帶讀的太少。的確如此，在後面的每節課中，我們都花了比較多的時間帶讀單詞和句子，儘量讓他們在當堂課之內把相應的單詞都記住了，也讓他們在45分鐘內得到最多的鍛鍊。

第三，對知識點掌握的不準確。很榮幸此次我是作爲一名英語教師的身份參加實習。對於一名英語教師來說，對知識點的掌握必需準確，尤其是單詞的發音，句子的朗讀，以及語法結構，這些都要求很精確的掌握。在我講課的過程中，出現過單詞發音不準確，語法模糊的情況，好在有指導老師及時提出，予以更正這也讓我懂得了，作爲一名合格的老師，必需做到專業知識很紮實，這樣纔不會誤導自己的學生，讓他們把基礎打牢固，從而在以後的學習中更順暢，對專業知識的駕馭能力越強。

回顧這段時間的英語教學過程，自己收穫頗豐。感覺自己在認認真真並且全身心的投入去做一件事情。從中，我看到了自己的成長，也瞭解到了自己的不足。我的專業是教育學，總有一天我會站在講臺上，爲我的學生傳道授業解惑，這段時間的英語教學爲我日後的教學生涯樹立了信心。

班主任工作總結10

緊張、忙碌、充實的一個學期又接近尾聲，經過一個學期的努力，孩子們又成長了很多，我爲此感到欣慰！爲了以後工作不斷進步，孩子們有更好的發展，現對本學期工作梳理一下。

一、確定目標和方向

第二學期開始，同學們已形成了較好的習慣，很快進入了狀態。結合第一學期期末考試成績，班裏重新選聘了組長，組長選聘了組員。我們以小組爲單位，訂立了新學期目標，並且利用班會分小組公開宣讀，形成了良性的競爭氛圍。同學們積極參與班級管理，確定了本學期學習、紀律、衛生、文體活動等各方面的目標。在個體的發展方面也有了明確的認識：努力學習，讓將來遇到更完美的“自己”。

二、完善了班級制度

根據第一學期班級的發展，在上學期的基礎上，揚長避短，對班規進行了完善，對獎懲制度進行了修訂，特別鼓勵同學們在各方面的進步。對違紀學生繼續採用“說明文”制度，對衛生工作承包落實到人，對課堂紀律採用教師評價制度，對每節課的狀況及時把控，及時調整。

三、完善了班隊建設

本學期繼續採用班長、組長負責制，大大調動學生的能動性，讓他們真正做班級的主人。

對班長、組長重新進行了民主測評，能者上、庸者下。對責任心不強的班幹部進行教育，對工作能力不強的進行培養。真正培養出一支學習優異、以身作則、大膽管理、富有創新的班幹部隊伍。目前良好的班風、學風已然形成，班主任在和不在同學們都能自覺遵守各項紀律，完成各項作業，完成學校交給的各項任務。

四、學會學習、善於思考

本學期繼續把培養學生良好的學習習慣作爲重中之重，平時，引導學生善於反思、學會總結，督促他們整理錯題集、每次考試以後，寫出總結反思，分享交流。引導他們寫成長記錄等。每次測試後，讓他們自己做試卷講評、成績分析，這學期開家長會，學生也成了主角，各科成績讓課代表分析，優秀生介紹學習方法和經驗，單科狀元做經典發言。得到了家長的認可和好評。

五、利用班會、正確引領

這個年齡段的中學生，各種認識還不成熟，又處於逆反期和敏感期。大道理的說教往往不能奏效。我充分利用班會引領他們形成對事物的正確認識，弘揚班級正氣。班會結合班級動向確定主題，引發大家思考、討論，形成正確的輿論輪導向。如：這學期發現部分孩子不能合理安排週末的時間，貪戀手機，我們召開了“週末該怎樣度過”的主題班會，候欣如、楊天宇等優秀的學生給同學們分享了他們勞逸結合、充實有意義的週末安排，同學們爭相發言，談理想、談抱負、談奮鬥、談只有努力付出，纔有收穫滿滿。最後形成共識：青春是用來奮鬥的，不是揮霍浪費的，週末也應該在休息、緩衝的同時，安排好自己的學習，沉迷手機是不可取的。還有這個階段的孩子好動，喜歡和同伴小打小鬧，但是弄不好又鬧矛盾，是禁止還是因勢利導？我又交給了班會，組織召開了“同學之間該怎樣相處？”，當事人現身說法，談了自己的感受，互相公開道了歉。並告誡其他同學，文明交往，拒絕打鬧。透過活動的開展，增強了班級凝聚力，增進了同學間的友誼，班風正、學風濃。

六、家校溝通、關愛學生

繼續利用校信通和微信羣和家長及時溝通，把班級的好人好事、孩子們的精彩瞬間分享給家長。每週邀請家長到班級指導工作。這學期，還統計了每個孩子的生日，中午集體唱生日歌給孩子慶祝。增進了師生和生生間的關係。班級更像一個大家庭了。家長也參與了班級管理，運動會時，家長參與了班服的設計和訂購，胡佳怡媽媽還爲班級定製了班旗。有孩子們的努力、家長的配合，相信班級發展會越來越好！

七、老師溝通、形成合力

作爲班主任，不能唱獨角戲，需要和科任老師及時溝通，及時解決問題。除了每天讓任課老師填寫課堂評價，我積極主動的找科任老師溝通班裏孩子的情況，哪些孩子狀態需調整？哪些孩子潛力沒挖掘？哪些孩子作業不認真？哪些孩子哪些科瘸腿？……瞭解以後，及時和孩子及家長溝通，做到防患於未燃，把問題控制在萌芽狀態。

八、取得的成績

一學期以來，在師生的共同努力下，紀律井然有序，衛生整潔悅目。成績屬於過去，對創新班而言，還有很大的進步空間，我要和孩子們一起，共同努力，創造新的高度。

班主任工作總結11

過去的一學年裏，我班在學校領導的統一組織、任課老師的大力支援和配合下，各項工作順利開展，學習、工作等方面都取得較突出的成績，現將我做的一些工作向大家彙報：

一、完善班級管理建設，重視發揮班委作用

本學期透過民主選舉更換了部分值日干部，對值日干部進行隨時與及時的指導，主要是如何站在與同學平起平坐的立場管理，同時利用值日干部與個別同學的矛盾，在班上開展討論與思想教育，讓學生明白值日干部的付出，讓學生學會換位思考，進一步樹立值日干部的威信，經過半個多學期的努力逐漸培養出一批工作能力強、責任心強、威信高的值日班幹部，並進一步帶動了班風學風的好轉。

班主任對班幹部，不能只是使用，還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立爲集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的幹部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查，而切要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。我還堅持定期召開班幹部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，並加以改進，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行爲。而對於班幹部在班級中的不良行爲，決不姑息，鼓勵他們以身作則並帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。

二、加強班級管理，深入瞭解學生，以身作則，全面深入地做好班級工作

首先，198班是一個普通班，學生的基礎不好，但是爲了升學，學生的壓力很大，情緒也很不穩定，爲了使學生放下思想包袱，一方面我每週利用班會以輕鬆的形式,去討論各種問題，以此放鬆學生緊張的心情;另一方面我還經常利用課間、中午、自習等時間深入到學生中去，瞭解學生的思想動態，爲學生排憂解難。其次，爲了培養學生良好的學習習慣，我自己也以身作責，努力做學生的榜樣，每天早上比學生早到校，對學生的各項要求，自己必須首先做到，然後再要求學生去做。再者，班幹部和我配合的很好，對班級的任何事情都及時的向我彙報，以至於我能夠及時掌握班級動向，調整好班級的各項事情。

三、鼓舞士氣，培養班風

高三年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段，同時，面臨着畢業、升學等實際問題，再加上我班實際情況，隨着課時和知識複雜程度的加重，不難想象有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。因此，學生的思想工作顯得更加複雜和重要。在這一學年裏，我始終堅持對學生自信心的培養。其一，學生學習上的每一點進步或其他方面的一點成績，我都從有利於增強其信心的角度，或從橫的方面，或從縱的方面來給以表揚。其二，我利用自己班主任的一點優勢，努力使自己所教的學科有所進步，來增強同學們的信心。其三，我加大了對學生自治自理能力培養的力度，透過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行爲品質；又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力，讓學生學會規劃、料理、調空自己，使自己在集體中成爲班集體的建設者，而不是“包袱”。

四、積極抓好後進生的轉化工作

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利，關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面，我作爲班主任首先做到了以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成爲差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友；及時對後進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值；同時，我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處，及時讚揚他們，及時讓他們品嚐到成功的歡樂與喜悅。

五、密切課任教師間的關係，共同做好學生的思想工作

爲了做好學生的思想工作，我經常主動地與任課教師進行交流，瞭解學生課堂表現，特別注意瞭解學生的進步情況，以便課後及時做好學生的思想工作，爲了增強做學生工作的實效性，我經常與任課教師一起探討教育學生的方法，並邀請科任教師共同完成教育學生的重任。

六、加強對學生心理素質的訓練，提高學生的應試能力

在高考中學生心理素質的高低直接影響到學生知識水平的發揮。爲此，我充分利用每次月考的機會對學生應試能力的訓練。採取集體方法指導，個體情況分析，有計劃，有步驟地克服學生的怯場心裏，逐步提高學生應試的自信心。