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技術員試用期總結

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,是時候寫一份總結了。那麼我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編整理的技術員試用期總結,歡迎大家分享。

技術員試用期總結

技術員試用期總結1

時光飛逝,轉眼兩個月的見習生活過去了。現在回想起來這一切彷彿就發生在昨天。記得初到軍工分廠,周圍的一切都是我不熟悉的,興奮的心情感受着陌生的一切,一種強烈的念頭想要了解這一切。

在各位領導、師傅和師兄們友好的幫助下,我很快的融入到軍工這個大集體。大家都很關心我,讓我倍感溫暖。來到軍工分廠的第一天,我就給分到一工段李平師傅的cjk6163型數控車牀上見習。

在數控機牀中,數控車牀是我最熟悉的了。原因是車牀是機械加工中用的最多的,也是最普遍的一種機牀。而我們在學校上課時很多都是以車牀爲例子,還有在幾次的實習中接觸最多也是車牀。cjk6163型數控車牀是一臺由普通的630車牀改造而成的經濟型數控車牀。它採用是聖維skc2f數控系統,其縱向絲槓直徑爲50 mm,牀身上最大工件旋轉直徑爲630 mm,最大工件長度3000 mm,四工位數控電動刀架。我的畢業設計的題目就是《6150車牀的數控進給系統設計》。因此,我對這數控車牀的一些結構還是比較瞭解的。目前,數控機牀的數控系統種類繁多,但是質量高、性能好的比較出名的系統有西門子、fanuc和華中數控系統等。

而現在cjk6163型數控車牀所採用的聖維skc2f數控系統則和華中數控系統很相似,包括裏面的指令字和程序段的格式都驚人的相似。這套系統總體來說還是可以的,就是其穩定性方面稍差。記得師傅李平在一次加工過程中採用圓弧插補時,語句如下:n0010 g02 u160 w-80 r80 f35語句中明明是g02順圓弧插補,可車刀則進行了逆圓弧插補。由此可見這系統的穩定性不盡如人意。這大概就是現在國人都不太願意用國產貨的原因了吧。不過,從一個側面也說明了我們國家的科學技術水平還落後於國外這一現狀。

因此,我們應該給自己足夠的信心,堅信我們國家的科學技術水平一定能夠趕上並且超過國外。在這兩個月的見習中,我勤學好問,踏踏實實,在李平師傅的幫助下,學會了很多。但是時間有限,掌握的程度也有限。可人們常說活到老學到老,我也會一直以這種心態在以後的日子裏繼續學習下去的。

技術員試用期總結2

在xx年裏,我工區xx廣場站已經相繼完成連續牆、冠樑、支撐樑、鋪蓋體系、端頭加固、多次交通導改等諸多工序。在xx年新的一年裏將會迎來基坑開挖、鋼支撐架設、綜合接地、主體結構施工、臨時鋪蓋板拆除、附屬結構施工等新的工序。無論對於工區還是個人而言都將面臨新的壓力和挑戰! 對此,我訂立了xx年個人工作計劃,以便使我個人能在新的一年裏有更大的進步和成績。

一、工序管理

1、人員安排:由於新的工序開始及增加,技術人員需要加強,以保證整個工區各種工作能夠安全高效兼管到位(包括庫管員、電工、普工等各個崗位工作人員)。

2、xx年2月至5月基坑開挖階段,目前是基坑初開挖期人員、機械設備、應急物資都基本到位,按照基坑開挖方案有條不紊進行施工中。這個階段至關重要,前期基坑的開挖位置、開挖方向決定了後續的施工,我工區嚴格按照方案執行,並及時向領導彙報現場的各種情況。接下來在基坑開挖施工高潮階段,多臺挖機相互配合,我們將努力保證各個開挖面的安全、快速的前進,並及時架設鋼支撐、處理鼓包和侵線的連續牆。在基坑開挖見底後,做好首段驗收工作,以保證主體施工前的準備工作。

3、xx年6月至10月主體結構施工,本階段是本年的重點,更是整個車站施工的重中之重,前期的各個工作都是爲了主體結構施工而展開的,所以在這個階段我工區更需要加強各個環節的管理。

例如綜合接地、大隊伍的管理(人數多)、多處大範圍的預留孔洞、大方量砼澆築、大面積鋼筋綁紮、大範圍腳手架和模板的搭設,以及多層次高頻率的吊裝作業,特別是在鋪蓋區的施工,這就需要我們技術人員要把各個工作面盯住、盯死,學習樑溪大橋站的各種成功經驗,把樑溪大橋站的各種失誤之處引以爲戒,並對半鋪蓋區和全鋪蓋區的施工積極進行創新,以保證xx廣場站主體結構施工的安全、快速、高質量的完成。把xx廣場站鑄造成精品工程。

4、xx年10月至12月爲車站回填土、蓋板拆除、附屬結構施工階段。本階段主要是完善整個車站的施工,並對道路進行恢復,主要難點就是交通導改,場地的合理規劃,安全、高效的控制。

二、技術管理

1、認真審覈圖紙,確保基坑開挖的深度、砼圍檁的位置、鋼支撐的間距、格構柱的加固,組織大家學習研究車站的主體結構施工圖、建築圖,認真的進行核量,並指定專人進行專項管理(鋼筋、砼)。

2、認真做各個工序、各個工作面的技術交底和安全技術交底,並請工程部領導審覈,然後讓每名技術人員瞭解其負責的工作面,加強對協作隊伍的管理,從而使現場的每一名工人,知道其工作內容、要求、安全注意事項。技術問題做到預控在先,交底在前,爲工程的施工質量,安全、進度奠定基礎

3、認真開好現場交班會,對當天的工作進行總結、對明天的工作進行安排,確保各個工作面的銜接。要求技術人員和協作隊工班長必須參加交班會,要求他們在和下一班組交班時必須要在現場進行交接,並對工作面的各種不穩定因素要特別說明。

三、現場管理

1、工程質量、安全控制:按施工規範和設計要求檢查各開挖面的標高、鋼支撐間距、鋼筋綁紮、模板的安拆、砼成型養護、腳手架搭設等情況,都要落實到人,各工序、工作面都有技術人員盯看。在現場檢查中發現質量、安全隱患,要及時了其解施工過程,分析產生隱患的根源,協調施工人員處理問題,待處理完畢後,再進行檢查驗收,最終達到消除質量安全隱患。

2、工程進度控制:抓緊基坑開挖,促使各開挖面向前施工,保證材料設備的供應,想方設法使挖掘機等設備發揮其最大功效,積極聯繫出土單位,讓其保證出土量,儘快早日完成基坑的開挖,爲車站主體結構施工創造良好局面。

3、文明施工:響應項目部領導的號召,努力將xx廣場站打造成無錫文明工地,在去年這方面我工區做的不夠,今年將兩個場地分成若干個塊,由每名技術人員責任一塊,對有場地達不到要求的,就對其負責人進行處罰。並加強對門衛的管理。

4、人員管理:由於我工區增加一些新人,缺乏工作經驗,所以在接下來各種工作展開的同時,將會以我爲首的對資料和規範的學習,工作上有不懂的地方及時向樑溪大橋站和領導請教學習。

四、工程成本方面的控制

1、油料控制:目前現場已有多臺挖機在工作,首先在加油方面就要進行三檢制(庫管員、技術員、司機),從源頭杜絕浪費。讓每臺挖機發揮其最大功效,縮短運輸距離和倒運次數。

2、鋼筋、砼等原材料:涉及鋼筋半成品的加工,要求技術人員反覆對圖紙進行覈實,確保半成品的準確性、必要性和實用性,保證對鋼筋原料的合理利用,確保不報廢、不浪費。涉及砼使用時,要求技術員報一份計劃使用量,工隊報一份計劃使用量,採取雙控制,留有餘量不夠再補,從而使砼用量能夠得到有效控制。

3、收方工作:仔細檢視合同,確定收方部位和內容,會同工程部領導、計合部共同收方並確認。做好收方資料的整理,並及時向工程部領導彙報收方結果。做到收方的及時性、真實性和準確性。

五、個人想法

1、現場文明施工加強管理:21世紀國家提倡和諧、文明,無錫市政府要求我們“一模、兩化”,項目部領導要求我們高標準文明施工,我工區堅決響應號召,加強文明施工管理,增強文明施工力量,對門位進行高標準培訓,嚴格執行其崗位職責。對協作隊伍進行整訓,讓協作隊伍必須達到“一模、兩化”標準。

2、對協作隊伍的管理:技術交底和安全技術交底必須對其交底到位,堅決杜絕反工工作的出現。促使協作隊伍能安全、快速、高質的完成各種任務。對其在工作中產生的違規行爲必須嚴厲打擊。

3、個人工作改進:由於個人工作經驗及知識的欠缺,導致之前在工作上出現不少錯誤,所以需要改進和學習的地方還有很多,首先要起到表彰作用

第一、多學習,要時常學習方案、改進方案,以避免不必要的損失。

第二、多學習,要時常學習主體施工圖、建築圖等,以方便在工作出現困難時能想出好的辦法解決問題。

第三、多學習,要時常學習各種工程案例、工程資料等,提高處理意外事件的能力,對於突發事件能夠及時有效的解決。

第四、多學習,要時常學習演講資料,要時常看些娛樂節目,從而加強自己的溝通能力,提高與業主、監理、領導的溝通能力,使工作能高效的完成。

明確自己的發展方向,正確認識自己, 糾正自己的缺點. 認真聽取他人忠懇意見. 更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,充分發揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。徵取更好的工作成績。

以上是我的xx年工作計劃與發展方向,希望透過自己的努力及他人的協助能夠成功的達成計劃並突破,xx年取得更好的成績,全面提高自己。

技術員試用期總結3

轉眼間,進入公司已經是x月的事情了。在經歷了三個月的工作和交流後,我已經感到自己已經逐漸融入到了xx公司的環境中,甚至忘記了自己還只是一名試用期的員工。

當然,畢竟在經驗上我還只是一名新人,有時候,我也會因爲一些工作中不懂的地方向領導和前輩們請教,也因此在崗位上學習到了很多xx方面的技術和經驗,讓我的工作能力和眼界都有了顯著的提升。

如今,伴隨着x月xx日的工作結束,我的試用期工作也已經順利完成了。回顧這段時間,雖然我的成績算不得多麼出色,但卻也認認真真的完成了工作的任務,並在這段時間裏大大的提升了個人能力達到了考覈標準。以下是我對這段試用期工作的總結匯報:

一、思想情況

進入社會和公司環境,在領導的幫助下,我的思想也成長並完善了許多。如今,我更是基本從一名什麼都不懂的新人,逐漸瞭解了xx企業的文化和發展理念,並能與同事們互相配合,共同努力。

這份思想的改變,不僅提升了我的工作熱情也讓我更加了解了自己的責任。在工作方面也越發的仔細,能主動學習並加強對自我的鍛鍊。經過在這段工作中的思考,我真正認識了員工的責任,也明白了自己的前進道路。

二、工作情況

在工作上,我熱情細心,對待工作有充足的耐心、細心和責任心。在崗位上較好的發揮了自身的專業能力,完成了領導佈置的工作任務。

但我也並沒有就此止步,在完成工作之餘,我也積極地向領導和同事們請教學習。透過領導的耐心教導,我不僅強化了自己的專業技能,對於自己工作中一些不足的細節也有了更多的完善。此外,同事們也經常耐心的指點的我,不僅讓我瞭解了工作中的一些細節,也明白了一些工作中常出現的問題。使我的工作能力得到了進一步完善。

三、轉正申請

如今,我在工作中的這些表現雖然還十分的基礎,但對比剛來到公司哪會的自己,我認爲自己已經有了充分的成長,有了很大的進步。但我希望能真正的加入xx公司,成爲其中的一員,併爲自己今後的發展做出更多的努力。爲此,我會在今後更加努力,更加奮鬥,還望領導能給我一次機會,我定會努力讓自己更加出色,不會辜負您的期望。

技術員試用期總結4

當身爲技術員的自己在填寫轉正申請材料之時想起了試用期間的經歷,似乎對於此刻的自己來說唯有紮根在這裏努力工作下去纔是最有價值的,因爲這麼多天的經歷都在告訴自己必須要比其他人更加努力一些才能得到領導的注視,所以在試用期間表現比較優秀的自己才能夠獲得許多不錯的機遇,只不過爲了更加從容地面對今後的挑戰還是應該針對試用期間的表現進行工作總結才行。

我在基本的審視工作方面最爲看重的還是員工生產產品的質量,至少自己處於流水線上的時候必須要能夠根據有效地檢查出產品的問題所在才行,因此在工作初期的時候我都是儘自己所能來檢查產品是否存在技術方面的問題,當自己在腦海中產生疑惑的時候也會詢問其他的技術員來找出不足,畢竟我也知道作爲一名新晉技術員肯定會因爲實踐經驗的不足而存在知識盲點,因此這段時間內我都儘量將當前的產品審視工作做好纔能有效提升自身能力,畢竟若是因此導致聲譽方面受到影響可就實在是自己工作的失職之處了。

當自己對產品的瞭解程度不夠的時候也會虛心請教那些生產線的老員工,無論是對自身知識面的補充還是處理好與員工之間的關係都是自己需要去做的,畢竟有些時候處理好與同事之間的關係才能夠更有效地找出產品存在的不足,如果因爲其他人的不待見而導致自己工作過程變得曲折可就比較麻煩了,實際上出現這方面的問題也只能是因爲平時自己沒有處理好與同事之間的關係導致的,因此在試用期間我也有嘗試對人脈的經營來提升自己的交際能力。

即便自己對待工作再怎麼上心也不可避免會存在一些細小的瑕疵,或許實踐經驗不足這方面的短板還能夠得到其他同事的諒解,但是有些時候因爲自身的疏忽導致不合格的產品流入市場可就是嚴重的失職之處了,所幸的是自己作爲新晉技術員只不過是負責初期的產品質檢工作而已,正是在多重的質檢防護層的保護下才能夠有效避免因爲自身能力不足而導致的錯誤,但是這件事情也讓我認識到必須要儘快成長起來纔不會給其他人的工作造成麻煩。

爲了能夠儘快轉正成功還是應該繼續努力工作才能成爲一名合格的技術員,畢竟即便填寫了相應的材料還有一段漫長的審覈期需要進行等待,在這期間我應該要秉承過去較好的工作作風才能夠獲得大家的認可,我相信只要不斷努力的話絕對能夠以一名新晉技術員的身份紮根在這裏不斷成長。

技術員試用期總結5

在x年裏,我工區x廣場站已經相繼完成連續牆、冠樑、支撐樑、鋪蓋體系、端頭加固、多次交通導改等諸多工序。在x年新的一年裏將會迎來基坑開挖、鋼支撐架設、綜合接地、主體結構施工、臨時鋪蓋板拆除、附屬結構施工等新的工序。無論對於工區還是個人而言都將面臨新的壓力和挑戰! 對此,我訂立了x年個人工作計劃,以便使我個人能在新的一年裏有更大的進步和成績。

一、工序管理

1、人員安排:由於新的工序開始及增加,技術人員需要加強,以保證整個工區各種工作能夠安全高效兼管到位(包括庫管員、電工、普工等各個崗位工作人員)。

2、x年2月至5月基坑開挖階段,目前是基坑初開挖期人員、機械設備、應急物資都基本到位,按照基坑開挖方案有條不紊進行施工中。這個階段至關重要,前期基坑的開挖位置、開挖方向決定了後續的施工,我工區嚴格按照方案執行,並及時向領導彙報現場的各種情況。接下來在基坑開挖施工高潮階段,多臺挖機相互配合,我們將努力保證各個開挖面的安全、快速的前進,並及時架設鋼支撐、處理鼓包和侵線的連續牆。在基坑開挖見底後,做好首段驗收工作,以保證主體施工前的準備工作。

3、x年6月至10月主體結構施工,本階段是本年的重點,更是整個車站施工的重中之重,前期的各個工作都是爲了主體結構施工而展開的,所以在這個階段我工區更需要加強各個環節的管理。

例如綜合接地、大隊伍的管理(人數多)、多處大範圍的預留孔洞、大方量砼澆築、大面積鋼筋綁紮、大範圍腳手架和模板的搭設,以及多層次高頻率的吊裝作業,特別是在鋪蓋區的施工,這就需要我們技術人員要把各個工作面盯住、盯死,學習樑溪大橋站的各種成功經驗,把樑溪大橋站的各種失誤之處引以爲戒,並對半鋪蓋區和全鋪蓋區的施工積極進行創新,以保證x廣場站主體結構施工的安全、快速、高質量的完成。把x廣場站鑄造成精品工程。

4、x年10月至12月爲車站回填土、蓋板拆除、附屬結構施工階段。本階段主要是完善整個車站的施工,並對道路進行恢復,主要難點就是交通導改,場地的合理規劃,安全、高效的控制。

二、技術管理

1、認真審覈圖紙,確保基坑開挖的深度、砼圍檁的位置、鋼支撐的間距、格構柱的加固,組織大家學習研究車站的主體結構施工圖、建築圖,認真的進行核量,並指定專人進行專項管理(鋼筋、砼)。

2、認真做各個工序、各個工作面的技術交底和安全技術交底,並請工程部領導審覈,然後讓每名技術人員瞭解其負責的工作面,加強對協作隊伍的管理,從而使現場的每一名工人,知道其工作內容、要求、安全注意事項。技術問題做到預控在先,交底在前,爲工程的施工質量,安全、進度奠定基礎

3、認真開好現場交班會,對當天的工作進行總結、對明天的工作進行安排,確保各個工作面的銜接。要求技術人員和協作隊工班長必須參加交班會,要求他們在和下一班組交班時必須要在現場進行交接,並對工作面的各種不穩定因素要特別說明。

三、現場管理

1、工程質量、安全控制:按施工規範和設計要求檢查各開挖面的標高、鋼支撐間距、鋼筋綁紮、模板的安拆、砼成型養護、腳手架搭設等情況,都要落實到人,各工序、工作面都有技術人員盯看。在現場檢查中發現質量、安全隱患,要及時了其解施工過程,分析產生隱患的根源,協調施工人員處理問題,待處理完畢後,再進行檢查驗收,最終達到消除質量安全隱患。

2、工程進度控制:抓緊基坑開挖,促使各開挖面向前施工,保證材料設備的供應,想方設法使挖掘機等設備發揮其功效,積極聯繫出土單位,讓其保證出土量,儘快早日完成基坑的開挖,爲車站主體結構施工創造良好局面。

3、文明施工:響應項目部領導的號召,努力將x廣場站打造成無錫文明工地,在去年這方面我工區做的不夠,今年將兩個場地分成若干個塊,由每名技術人員責任一塊,對有場地達不到要求的,就對其負責人進行處罰。並加強對門衛的管理。

4、人員管理:由於我工區增加一些新人,缺乏工作經驗,所以在接下來各種工作展開的同時,將會以我爲首的對資料和規範的學習,工作上有不懂的地方及時向樑溪大橋站和領導請教學習。

四、工程成本方面的控制

1、油料控制:目前現場已有多臺挖機在工作,首先在加油方面就要進行三檢制(庫管員、技術員、司機),從源頭杜絕浪費。讓每臺挖機發揮其功效,縮短運輸距離和倒運次數。

2、鋼筋、砼等原材料:涉及鋼筋半成品的加工,要求技術人員反覆對圖紙進行覈實,確保半成品的準確性、必要性和實用性,保證對鋼筋原料的合理利用,確保不報廢、不浪費。涉及砼使用時,要求技術員報一份計劃使用量,工隊報一份計劃使用量,採取雙控制,留有餘量不夠再補,從而使砼用量能夠得到有效控制。

3、收方工作:仔細檢視合同,確定收方部位和內容,會同工程部領導、計合部共同收方並確認。做好收方資料的整理,並及時向工程部領導彙報收方結果。做到收方的及時性、真實性和準確性。

五、個人想法

1、現場文明施工加強管理:21世紀國家提倡和諧、文明,無錫市政府要求我們“一模、兩化”,項目部領導要求我們高標準文明施工,我工區堅決響應號召,加強文明施工管理,增強文明施工力量,對門位進行高標準培訓,嚴格執行其崗位職責。對協作隊伍進行整訓,讓協作隊伍必須達到“一模、兩化”標準。

2、對協作隊伍的管理:技術交底和安全技術交底必須對其交底到位,堅決杜絕反工工作的出現。促使協作隊伍能安全、快速、高質的完成各種任務。對其在工作中產生的違規行爲必須嚴厲打擊。

3、個人工作改進:由於個人工作經驗及知識的欠缺,導致之前在工作上出現不少錯誤,所以需要改進和學習的地方還有很多,首先要起到表彰作用

第一、多學習,要時常學習方案、改進方案,以避免不必要的損失。

第二、多學習,要時常學習主體施工圖、建築圖等,以方便在工作出現困難時能想出好的辦法解決問題。

第三、多學習,要時常學習各種工程案例、工程資料等,提高處理意外事件的能力,對於突發事件能夠及時有效的解決。

第四、多學習,要時常學習演講資料,要時常看些娛樂節目,從而加強自己的溝通能力,提高與業主、監理、領導的溝通能力,使工作能高效的完成。

明確自己的發展方向,正確認識自己, 糾正自己的缺點. 認真聽取他人忠懇意見. 更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,充分發揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。徵取更好的工作成績。

以上是我的x年工作計劃與發展方向,希望透過自己的努力及他人的協助能夠成功的達成計劃並突破,x年取得更好的成績,全面提高自己。

技術員試用期總結6

我於x年10月28正式到公司上班,時至今日,3個月的試用期已滿。在這三個月的時間裏,在領導的關心和同事的幫助下,憑着自己的專業基礎和工作經驗,加上刻苦鑽研和學習,很快適應了工作環境,較好的完成了交給我的工作任務。現將工作情況簡要總結如下:

一 、個人情況簡介

x年9月—x年7月,在哈爾濱工業大學就讀建築環境與設備工程(建築熱能工程)專業;x年7月—x年10月底,在武漢市燃氣熱力規劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作;x年10月底至今,在公司工作。

x年9月,參加並透過了x年度全國註冊公用設備工程師(動力)執業資格考試(基礎科目);x年9月,參加並透過了x年度全國註冊公用設備工程師(暖通空調)執業資格考試(基礎科目)。

二 、試用期間工作上的表現

1 嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了公司的考勤等各項規章制度,並將其牢記於心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司,在跟業主交談時,我時刻提醒自己我代表的是公司形象,時刻注意自己的言行。

2 根據我所學的專業,我的工作是做動力、暖通空調方面的設計工作。根據領導安排,從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業這個項目,在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個項目當中的動力方面的設計工作,主要有壓縮空氣、工業氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計,在這之前,我從未接觸過這樣的項目,這個項目對我來說是個全新的,不但是知識方面不夠,而且從形式上,做事的方法上也完全區別於我以前的工作,我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感,在不打擾張芳浩工作的前提下,我儘可能的請教他,當然主要還要靠自己學習,在工作空隙我查閱各種資料,不斷學習關於壓縮空氣和工業氣體方面的知識,以便更好的做好工作。亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作,包括語言方面的,因爲業主提供的資料都是英文版的,這就使我不得不去提高我的英語水平,工作時我透過查閱工具書來幫助我理解,下班後,我透過學習軟件來加強我的英語學習,以便提高我的英語水平。現在亞鋁這個項目還在進行,到現在爲止,我發現我已經適應了這種全新的工作方式,而且我也覺得我有能力繼續把這個項目做下去,直到成功完成。

在這三個月中,除了亞鋁這個項目外,我相繼完成了以下幾個項目:中成大廈職工食堂燃氣工程、長興(廣州)電子新增空壓機房、製冷機房空調項目、廣鋼南沙氣體工程(竣工)、艾派模具新增廠房初步設計。透過完成上述工作,使我更全面的認識到我的工作內容,更使我認識到作爲中冶南方一位工程師應當在具備紮實的專業基礎下、熟悉的設計軟件操作能力的同時,還要具備良好的學習態度和學習方法,並且要敢於多提出自己的想法和方案,敢於創新!當然,良好的語言表達能力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。

技術員試用期總結7

當我們還是學生的時候,我們感覺不到社會的壓力,因爲我們被保護了,根本不知道外面的世界到底是個什麼養自己。這次實習讓我真正的體會到了什麼是生活,什麼是壓力,什麼是競爭,我想我一輩子都會記得這些點點滴滴。

在校期間由導師20xx、20xx老師的建議讓我有幸邁入了新立煤礦的大門。“在日常工作中只有‘認幹’‘肯幹’‘實幹’纔有可能在新立礦立足;纔有可能在這人才濟濟的龍煤明星礦紮下根去。”老師的忠告讓我在認識到困難的同時也看到希望。最終我確立了初步目標,即“以技術爲根本,結合自身能力與工作需要相一致,全面提高個人素質,勤奮努力、踏實嚴謹、團結共進。”

爲實現這一目標,我在日常工作中的以下四點總結與回報,懇請各位領導批評指教。

一、從培訓工作入手,在完成相關工作同時提高自己、結合實踐,完整技術知識體系

關鍵詞:培訓,安全,細緻周到,充實技術體系

“安全第一,預防爲主”的指導方針明確了培訓工作的重要性。作爲一名工程技術人員,提高工人理論知識水平、提高他們的人身安全係數進而創造更多的勞動價值是我們義不容辭的義務。同時剛剛入門技術工作,從在校期間近20餘門次專業課程中提取並組建在實踐中有應用價值的有效知識內容也對我提出了更高的要求。

成績與收穫

1、在我參與20xx隊培訓工作以後半年中,20xx採煤隊培訓工作逐步步入正軌、工人掌握相關內容逐漸豐富全面、培訓總評成績穩步提高。在與段隊書記、兩任主管的配合中學到培訓內頁工作、日常工作及細

致周到的工作態度。

2、完成《春節停開工措施》就是從培訓反饋的相關資訊的結果。工種間配合、工程質量標準化、突發事故的預防與處理等。

不足與下階段目標

1、自身技術完善程度有待提高。理論與實踐平衡還有欠缺。突出實踐教訓的瞭解程度還不夠。

2、減少安全培訓的死角率。提高培訓工作的真實度,制定寬鬆而合理的考覈機制。向培訓要技術的科學性、合理性,豐富理論知識的掌握。

二、爲自身創造條件、多渠道掌握技術關鍵詞:摸索、積極主動性、共同進步

我們20xx級是在與zz級師兄們不同的條件下參加工作的。這就在客觀上限制了我們的走出摸索期的速度。但卻在主觀上激勵了我們共同進步的決心和熱情。面對困難與阻力只有爲自己贏得主動纔不會浪費寶貴的見習時間。同時做好未來20xx級以及以後更多畢業生的示範作用,做好承上啓下的工作。

三、成績與收穫

參與了二水平右四片過鑽場、鑽孔,支護補充措施,聯合收尾等;後期參與了三水平左一片過小斷層,開上出口、春節停開工等措施。

技術員試用期總結8

來公司有2個月了,在這期間中我和同事相處非常融洽,透過領導和同事的幫助我很快勝任了該職位工作。

作爲一個初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因爲我負責的主打業務公司尚未上馬,其間要接觸一些我所不是很專業的工作。但是這兩個月以來,在公司寬鬆融洽的工作氛圍下,經過部門領導和同事的悉心關懷和耐心指導,我很快的完成了兩種工作的相互學習提高,在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了部門的工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識,很好地完成了公司交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和爲人處世方面都取得了不小的進步。

在這裏對兩個月的工作和生活做一下總結,可從中發現自己的缺點和不足,在以後的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。

7月28日,我正式成爲仕拿新員工,參加了公司組織的新員工入職培訓。透過這次培訓,瞭解了羅仕拿公司的發展歷程、企業文化、產業結構和相關制度,學習如何成爲一個優秀的技術指導人員。透過幾個學時的培訓,我感受到公司對每個員工的關懷,感謝公司領導們爲幫助新員工走好踏上工作崗位所做的努力。

8月份,我參加了公司新產品的開發,我極積配合公司領導和開發工程師們開發改良產品。並多次提住有效的意見並採納。剛到公司,部門主管JACKY多次指導並給我推薦了大量的相關資料和文檔,並指導我儘快地適應公司的工作,與教會我如何去與相關部門溝通處理問題。

從8月份開始,我開始接觸三樓生產部的生產指導,JACKY安排同事於海生帶我進入熟悉新工作,並適當給予支援指導。以後的時間裏部門根據我的實際情況,合理的給我安排了任務,讓我從基本做起,並逐步深入地接觸工作流程,鍛鍊了我的工作能力,增加了我幹好工作的信心。

我主要負責生產線日常的跟進和數據上報、報表填寫,設備的調試。由於我們的工作對生產非常看重,所以在JACKY的帶領和指導下我們開動腦筋想盡方法,爭取把工作做到最好。最後生產部對我們的工作表示滿意並,我們的工作得到了肯定。 其間我還負責既將投產的邦定生產線的設計,規劃,並極時安排人員裝配,調試。現只等相關輔助設備到位就可投產運作。

在這兩個月的工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時做好領導佈置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業務不太熟悉,處理問題不能得心應手,工作經驗方面有待提高;對相關知識情況瞭解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對於這些不足,我會在以後的日子裏虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作動手能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

這裏我要特別感謝公司領導和我的入職老師主管JACKY、同事於海生對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在工作中難免出現一些差錯需要領導的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟,在以後處理各種問題時考慮得更加全面,慎重,對侍問題更加嚴謹。現在的我同老員工相比,在工作經驗和能力上都有不少差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己。

技術員試用期總結9

時間一晃而過,轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間裏領導及同事在工作上給予了我很大的幫助,在生活上給予了我很大的關心,讓我充分感受到了公司海納百川的胸襟。在肅然起敬的同時,也爲我有機會成爲公司的一份子而自豪。 在這三個多月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的努力,各方面均取得 了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報

一、非常注意的向周圍的同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速 度熟悉着公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。 愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。入職三個月來,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作, 從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平 時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

四、因工作需要我被借調到3ac2期的交房工作組,擔任12組交房小組組長職務。對於我來說這是一個全新的工作領域,收到借調安排的通知後我就私下在網上搜尋有關開發商交房的注意事項相關內容,後來經過公司的幾次交房培訓演練工作後,信心倍增。持續21天的交房工作中我成功完成了89戶業主的收房驗房工作。這次的工作經歷對我目前的工作產生了很多有益的幫助,讓我明白和發現了商品房成品施工控制薄弱點和對產品細節和使用功能合理化進一步完善的着重點。

五、在工作中,善於思考,發現問題便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路, 能解決的就解決掉, 不能解決的就提交上級經理, 同時提出自己的意見提供參考。 、 總之,經過三個月的試用期,我認爲我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠 發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。這些日子裏我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我希望能得到公司領導的肯定,按期轉正。在以後的工作中我會一如繼往,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,會用我的實際行動爲公司的發展儘自己的一份力量。

技術員試用期總結10

頂崗實習是建築工程技術專業高職教學計劃的重要組成部分,是學生面向社會實踐,理論聯繫實際,培養實際操作能力的重要實踐教學環節;也是培養和鍛鍊學生獨立工作能力的重要途徑;還是我係教學、生產與企業三結合的辦學思路的重要內容。透過頂崗實習,學生在園林綠化工程實際工作中,進行實際操作演練,培養技能,提高綜合素質,促進學生身心全面發展。在實踐中樹立科學的世界觀、人生觀、和價值觀,堅定正確的理想和信念,增強爲我國建築行業的發展作出自己應有貢獻。使學生有一段較長時間接觸社會,熟悉建築行業,透過親身參與,實際動手操作,掌握自己所學的專業知識。

在這次頂崗實習中,我並沒選擇建築這個專業而是選擇了園林這個專業去實習。雖然不是自己的專業,但從這次非專業的實習中我學到了許多東西。人與環境有着密不可分的關係。無論過去、現在還是未來,人類總是在不斷地改造環境,創造不僅使用,而且美觀的環境空間。城市所意味的,不僅僅是建築、街道、商店等人工建構物的堆積,而蘊涵着在諸多功能性設施及硬質景觀相伴下的社會文化、經濟、政治和城市居民多姿多彩的生活。從外在的視覺影像來看,城市是由其平面結構、天際輪廓、各色建築、街市設施、區域地標、開放的空間、植栽園林及穿梭不定的交通工具所構成,然而這些都是城市人在選擇和被選擇的行爲方式下形成的物質形態,其間蘊涵着深厚的自然法則、社會心理、人文情感及歷史滄桑。

20世紀著名的城市學和建築學學者劉易斯?芒福德在其代表性著作《城市發展史》中指出:“如果城市所實現的生活不是它自身的一種褒獎,那麼爲城市的發展形成而付出的全部犧牲就將毫無代價。無論擴大的權力還是有限的物質財富 ,都不能抵償哪怕是一天喪失了的美、歡樂和親情的享受。” “當我們漫步於城市中時卻可發現這種現象是無初步在的,周圍的建築物彷彿能夠講話、能夠行動,正像居住在其中的'居民一樣;而且透過城市的物質結構,過去的事件、很久以前做出的決定、久已形成的價值觀念等,都繼續存活下來並且散發着影響。”

1、能比較系統地掌握園林綠化的專業知識,能識別常見園林花卉,基本掌握其生長習性、園林用途以及栽培養護技術。

2、增強學生對園林綠化工作的感性認識,對學生進行園林技術工作技能訓練。

3、瞭解供地、供水、供氣、照明、排水、排污、消防等公用設施進行維護和管理。

技術員試用期總結11

我畢業於今年7月份,畢業後我有幸加入了咱們集團,並被分配到陝西分公司東航西安維修基地新機庫配套工程項目部,擔任技術員。我感覺我是幸運的,剛到項目部就接觸到了與所學專業相關的水電安裝工程施工。

回顧在項目的一年裏,我邊工作邊學習,有過糾結迷茫,也有過在他人幫助下克服困難的興奮和收穫。總之,在這半年的學習和工作中,我對我的工作有一下幾方面的體會和看法。

一、圖紙的會審

圖紙會審時先組織項目部相關專業技術員進行內部會審,請施工班組長參加內部會審,做到在施工圖紙上首先了解設計意圖,並在技術上掌握施工工藝概要。對於圖紙中發現的問題內部相互之間進行溝通,同時與土建專業圖紙覈對,檢查是否有衝突,形成記錄。

在有設計院參加的圖紙正式會審前,將所有內部會審問題整理完善,會審時有技巧性的提出。在會審時儘量向設計院把問題問得全面和仔細,以免模糊不清爲以後施工留下疑點。會審後及時整理,要求設計院、甲方及監理籤認。

二、技術交底

水電安裝細節工作較多,施工前對班組進行技術交底,對施工質量控制尤爲重要。技術交底詳實、具體、有針對性,水電安裝分預埋階段、安裝階段、試驗試執行階段、工程收尾階段等等,所以對於每個不同的施工階段都進行技術交底,以確保各個施工階段的施工質量。

對班組的技術交底督促保證班組在施工中能夠真正執行,這一點非常重要,所以制定技術交底時我依據規範,而且考慮到班組操作的可行性,採納班組長的合理化建議,保證技術交底的可指導性。交底後要求班組長簽字,技術要求高的部位要求具體操作人員簽字,形成正式檔案存檔。

三、質量控制

對質量的控制,主要是對班組的技術實力進行有效把握,充分利用技術交底和技術方案對其施工過程和材料進場質量進行嚴格要求和把關,有問題、有隱患必須責令其及時改正,並指導正確的施工工藝和方法,有質量缺陷的材料絕對不可在施工中使用。

尤其在預埋階段,這個階段的質量的好壞直接關係到以後的安裝,所以應着重注意施工過程中的檢查和監管,保證預埋位置的準確性以及成品和半成品的保護工作。對於在施工中屢次出現的質量通病,必須發現一次下發給班組一次質量整改單,將通病堅決消滅在施工進行的萌芽中,而不能事後造成質量問題後再做處理。

四、做好協調

水電施工過程中,自身內部之間和其它工種之間的交叉作業頻繁,容易出現打架衝突的施工。一旦處理協調不好,不但影響施工進度,還會影響施工質量和工程的`經濟效益。所以,必須協調好各個施工隊,在施工展開前,做好交叉施工方案,施工中,協調各方的施工工序,避免在施工出現打架現象。

五、資料的管理

因爲水電資料比較繁雜,所以要及時做到資料的收集和整理工作,作爲施工員及時爲其提供準確而真實的數據,並對資料進行簽字,確保資料的及時性、準確性、真實性。

六、做好溝通

正確處理與甲方、設計、監理、其他參建單位以及政府部門的關係,積極配合和溝通工作中的出現的問題,正確處理好項目部內部各個部門之間的關係,保證交流暢通。在處理問題時做到不卑不亢,堅持不違背原則和法律的底線,對於簽證和工作聯繫單必須及時辦理並收回。無論爲公還是爲私,保證幹一個工程留下一個好的形象。

以上六個方面就是見習期間我對自己工作的一些認識和總結。我清楚知道自己離一個優秀員工還有很大的差距,但我會在以後的工作和學習中不斷積累經驗,努力提高技術管理水平,踏實工作,不斷進取。

技術員試用期總結12

我是xx電腦公司的一名技術人員,負責進行電腦的維修工作。前段時間,我纔剛剛加入xx公司裏工作,但因爲我的技術很不錯,且辦事效率高,公司決定提前將我轉正,下面我將談談我這段時間裏的工作情況,並做一下總結。

一、工作經歷

對於電腦的維修這份工作,我個人是非常喜歡的,我本人是一位電腦硬件發燒友,我喜歡去了解各種電腦裏的硬件產品。閒暇之餘,就是拼裝各種電腦,雖然配件都一樣,組裝方法也差不多,但是不同的電腦之間所用到的硬件型號卻不一樣,因此很多時候都會有差別。有些裝配起來很簡單,而有些則很麻煩。

在我工作的這段時間裏,有一次讓我印象很深刻的經歷。那戶人家購買了我們公司的整機,這戶人家購買了我們的電腦整機後,覺得不太好用,於是自作主張又換一塊處理器。但是裝這個處理器的人也是個半吊子水,或者說,沒有考慮一些常見的問題的問題。客戶新換的處理器比他之前使用的要高出好幾個檔次,但是這塊處理器卻壞掉了,因爲那個人在給他裝配的時候,沒有處理好靜電的問題,結果靜電導致內部元件短路,而損壞了主板,連帶着處理器也損壞了。其實按照規定,用戶私自拆裝並更改內部配件,我們是不用負責的。但是看在他這一下損失了近萬塊的份上。我還是給更換了一下主板,並且把之前的那塊處理器也裝上去了。我和那個客戶講了一下出現問題的原因,他還一臉不信的樣子。我耐心跟他溝通,但他還是一副我們公司賣的是劣質產品的臉色,讓我相當無語。

除了電腦的維修之外,我還負責電腦的組裝工作。有一次,一個客戶在我們這買了很多電腦配件後,想讓我們組裝。但是我們這個組裝是要額外收費的,而且價格視情況而定。這個客戶是覺得我們出價比較貴,但是他的電腦使用的是水冷散熱。這種電腦組裝起來非常麻煩,要更換很多配件。在我們商量了半天之後,我們把價格從八百減到了六百,他才肯罷休,還總覺得我們賺了他的大便宜。

二、不斷學習

我們最維修工作的,很多時候要與時俱進,但很多時候也要學會去“瞭解歷史”。對於最新的一些電腦硬件知識我們需要了解,但以前的老古董們同樣也要了解。很多人七、八年不換電腦,每一年電腦配件都有很大的提升,更別說七八年甚至更久了,很多時候我們庫存都找不到能使用的配件,更怕的是連硬件是什麼型號都認不出來。

技術員試用期總結13

首先,對於我們剛出入社會的畢業生要面對的就是角色轉型。在學校,面對的是單純的學業課程,扮演的是一個被動學習大於主動學習的角色;出入社會,要面對的不僅是單純的理論知識,更多的是要將理論結合實際事物並加之實踐和接觸形形xxxx的社會交際關係網,要扮演的是一個主動、活躍、踏實肯幹的新人角色。結合三個月的工作經歷,覺得自己在這個轉型的角色變換中做的還不夠好,確切的說是還保持着一個學生的風貌,沒有成功邁出社會的第一步。就拿在工作環境內和同事相處相融度來說,自己沒能很好的融入這個大家庭。這點上要給自己敲醒警鐘給予自嘲,結合現實和理想之間的差距異同修正自己的不足。給自己定下幾條原則或者說轉型實踐方向:

主動學習、踏實肯幹、夯實專業基礎(相關專業理論知識、熟悉和把握行業動態以及公司相關固井外加劑產品)扮演好轉型之後的新角色。

有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷(變內向爲外向、開朗、活躍、沉穩)相信這樣能爲工作添色不少也可以爲自己的人生多填充上一份精彩。

各擬製一份短期的人生(工作、生活)拓展計劃和一份長期人生(工作、生活)拓展計劃。消除自己在未來工作、生活上的迷茫和不知所措。

其次,古語云,在其位,謀其政。身處技術員崗位,一定要有紮實的相關專業基礎知識和開拓技術創新的思維觀念。入職的三個月期間,從起初的'公司各項基本管理制度培訓、固井基礎理論知識接觸、實驗設備儀器操作與維護、公司固井外加劑產品認知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數與室內模擬試驗操作規程、固井工藝與工具、公司業務範圍和合作商等等一系列的固井相關事宜,自己正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫成爲一張“固井技術牛皮卷,也堅信在一定的工作週期範圍內自己可以讓這張“固井技術牛皮卷”愈演愈厚。結合自己在工作中的得與失、不足與優勢,自己還應在工作中不斷加深對公司固井外加劑產品的應用範圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數與室內模擬試驗操作規程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學習掌握並能熟練應對實際固井事宜中的一切複雜問題。有規劃、有方向、結合理論與實踐制定長短期的學習計劃:

多學多問、不懂就問、把握好一個新人的學習姿態。

紮實固井相關專業的理論知識以及將理論運用到實際生產中的方式方法。

端正工作態度,實現完美轉型。只有實幹、多幹方能打好堅實的基礎。

最後,工作範圍內接觸的業務與一個新人身份對公司管理髮展的建議。三個月的時間,說長不長說短不短,在公司西北區域接觸的井次有tk862、th12355、tk953h,有了對固井流程的簡單瞭解,從接到試驗任務單、小樣實驗摸索與試驗要求參數的契合並撰寫小樣實驗報告、井場配灰、半大樣實驗並與試驗要求參數契合及半大樣實驗報告、井場配水、大樣實驗並與試驗要求參數契合及大樣實驗報告、井場固井施工並記錄相關施工參數並簽收施工費用單、施工結束後期的負責人工作總結併發予分管領導審閱、井次實驗記錄歸檔、等待固井隊固井質量驗收並時刻與接洽人保持聯繫、公司相關領導針對固井質量結果給予負責人考覈相關事宜。

作爲一個新人,針對公司的各項管理制度和公司發展建設的相關建議,本着新人該有的姿態和新人認知上的侷限性,在一些原則上的錯誤建議還請公司領導海涵。

公司針對新人在固井基礎理論以及實際生產中的系統性培訓培養機制有所欠缺,對於一個新人渴望快速成長的期盼,無異於奢望。

西南西北區域是否也應該像總公司一樣,超出正常上班時間的時間份額記爲加班。

感恩是一個永恆的主題。心得體會來到公司這個大家庭,是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上牆去的,誠摯的感謝公司領導對我們這羣新進員工的栽培和殷切關愛,相信公司在任何決定上都有公司自己的立場和生存利益的競爭,再次獻上我對公司的深深謝意,預祝我們這個大家庭的明天會更好。

技術員試用期總結14

我叫x,xxxx年x月結業於x理工大學x工程及其x專業,同時取得工學學士學位,xx年x月加入x。透過到場集團公司在學校組織的社會招聘,xx年x月結業分配步入x公司,今朝在x井區x二隊從究竟習技術員工作。到200x年x月,我已到場工作一週年,現將一年來的工作業績作如次報告請示:

1、深切下層熬煉,爲從事技術工作打下堅實基礎

由於煤礦開採挖掘專業工作的特殊性,要求從事技術員工作必須具備豐富的井下一線實踐經驗。在隊長的安排下,我首先在綜掘二隊檢修班進行一線勞動熬煉,在實踐中學習各種煤礦基本常識。在實踐過程中,我嚴格遵守班組的各項勞動規律,不弄特殊,積極從事各種力所能及的勞動熬煉。在四個多月的時間內,透過參與皮帶檢修,機組檢修,標準化,風水管路吊掛,抽壓風筒吊掛,大型設備故障檢修等方面的勞動實踐,我的收穫很大,一方面是在實踐中逐步克服了工作中的語言交流障礙,在工作中積極向老工人學習各種操作技能,瞭解煤礦的各種常識;另外一方面是在實踐中聯合對煤礦三大規程的學習,熟悉了煤礦井下各種設備的佈局,性能和用途,熟悉了煤礦掘進工作面的各種機電設備的檢修工藝流程及施工過程中的安全注意事項,同時也熟悉了檢修班各項工作中的施工組織安排。結束在檢修班的熬煉後,開始在生產班的實踐。在生產班,我積極參與勞動,熟悉了掘進工藝流程、循環作業過程、臨時支護工藝、永久支護工藝及各項巷道掘進作業的施工標準和技術參數。透過一線的熬煉,我克服了電氣專業在從事煤礦開採挖掘工作中的侷限性,爲我從事技術管理工作奠定堅實的基礎。

二、按部就班,逐步深切做好技術管理工作

在勞動熬煉的基礎上,從開始做一份三聯合討論表,做一份技術總結等規程辦法辦法體例過程中簡略的技術工作入手,按部就班,逐步深切開始從事技術管理工作。在實習技術員的崗位上,在技術員耐心指導下,首先哄騙已提供的三聯合討論表、技術交底資料、地質說明書和各種技術圖紙,獨立手工體例x巷掘進作業規程,並哄騙autocad計算機軟件對規程辦法中的各種圖紙進行重新繪製。

從我隊進行x/x巷兩條巷道同時掘進施工開始,進行規程辦法貫徹學習管理,規程辦法資料的整理,並對x巷、x切眼、x巷掘進施工的實施記錄,頂板離層儀數值記錄的管理。隨着工作的逐步熟練,開始參與x巷、x巷、x巷、x切眼、x巷、x巷作業規程及其補充安全技術辦法和施工過程中各項安全技術辦法的體例、審覈、發放等工作。我在技術工作中不停學習總結,積累經驗,由被動地完成分配的工作使命逐步轉入主動地去做好本身應該完成的技術工作。

爲克服x專業在煤礦生產中理論上的侷限性,哄騙業餘時間我全面系統地學習了煤礦的採煤、掘進、機電、通風、運輸和監視檢測監控等方面的基礎理論常識,取人之長補己之短,努力提高本身的理論水平。在技術員的上行下效中,緊緊圍繞着我隊的巷道掘進作業技術工作的需要,積極學習技術員崗位考覈標準、作業規程體例標準以及資料標準化管理標準。在協助技術員完成規程辦法的體例、審覈等工作的過程中,不停總結,完優異的刻本身業務技術工作水平。三、在設備技術革新中,做好新技術的理論總結工作設備技術更新,對技術工作提出新的要求。在這段時間內,我隊掘進施工的生產系統中要害機電設備掘進機樂成完成由x綜掘機向x綜掘機的過渡,樂成引進液壓鑽機,調整和改進支護工藝,這些新設備新工藝在生產中得到樂成應用並潑天地提高了掘進效率。我在新設備新技術應用的掘進作業中積極收集數值,並進行整理,爲表現引進的新設備的優越性,提供寶貴的生產一線數值並提出合理化建議,爲井區進行井下要害機電設備更新提供參考。根據井區的安排,我隊在掘進作業中積極引進液壓鑽車,連運機,自動切換開關等新式設備,改進生產系統及通風系統,我積極消化吸收新設備新技術新工藝,努力爲我隊的掘進作業提供技術支援。

總之,在這一年時間內,我實現了由一位學生向一位煤礦專業技術工作人員的改變,但是由於到場工作的時間不長,缺乏工作經驗,專業技術水平另有待進一步提高,我以後會經常性地對前面的技術工作作以總結,不停提高本身。在這段時間的專業技術工作中,我深刻地認識到開採挖掘技術員的工作崗位必須有肯吃苦,善於思考,勇於創新的敬業精神和謙虛審慎的工作作風及豐富的相關專業技術方面的基礎常識。我會以更加飽滿的工作熱情投入到技術管理工作中去,爭奪成爲一位合格的專業技術管理人員。

技術員試用期總結15

自20xx年10月1日來到xxxx氯鹼項目部參加工作,這兩個多月在生產處擔任設備技術員一職,得到項目部領導的關心培養和同事們的熱心幫助,讓我的工作效率有了快速的提升,在此感謝公司對我的信任及同事們的支援。下面是試用期的,請各位領導指導與糾正:

一、主要工作內容

1、維護保養工作的指導與監督,進行潤滑油和備品備件統計。根據簽訂的技術協議以及相關設備的使用說明書,對不明情況的進行電話諮詢,編制項目部所有設備的潤滑油品種(請您繼續關注:)及消耗量、備件備件物品消耗等統計、報表等工作。

2、編制設備臺賬及協助設備狀況管理。根據最終版工藝流程圖覈實現場安裝情況,根據相關技術資料編制動力車間(含空壓制氮站、循環水站、淨水站、脫鹽水、中水回用以及污水處理)設備臺賬和設備檔案。

3、協助動力車間單機試車,統計項目部單機試車情況,進展情況和出現的問題。進行動力車間的動設備單機試車,做好安裝調試前準備工作,協助廠家進行單機試車,提供便利。參與大型設備的調試工作,提前做好準備(掌握設備性能、工作原理、管線安裝和電氣連接情況、做好潤滑保養等)工作,收集整理有關技術資料。

4、協助生產準備處開展監督設備安裝、質量檢查工作。對轄區內的設備安裝進展情況進行彙報,出現的問題協調處理。

二、工作心得

1、紮實的專業功底是出色完成工作的前提條件,因此要求提前做好功課,將管轄範圍的設備工作原理、裝配零件,性能和執行故障處理方法熟悉掌握。

2、一個項目的開展進度取決於團隊合作精神,一項工程完工需要多個部門的密切配合,只有整個團隊形成密切合作,纔會有強大的戰鬥力,克服眼前的一切困難。

3、工作要積極主動,工作態度認真,主動溝通,避免滯後。

4、設備和行業規範在不斷地更新,主動學習才能提高工作效率,提升自身技術素養,更好的完成工作。

試用期間在不斷的取得進步,自己的專業實踐經驗得到了長進,工作能力得到了提高。在今後的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,積極學習,一定會竭盡全力的開展工作,爲公司的發展貢獻自己微薄之力!

標籤:技術員 試用期