單位普法工作總結
X單位20**年普法工作總結今年以來,我公司在上級黨委的正確領導下,按照普法規劃要求,以依法治企爲着力點,全面深化普法教育,極大推動了普法依法治理工作的開展,提高了幹部職工的法律意識,提升了全公司的法制化管理水平。
(一)加強教育、落實責任爲保障“四五”普法工作順利開展,我們結合公司實際,制定了“四五”普法規劃、年度普法依法治理工作計劃;成立領導小組,落實責任制,下設專門辦公室和辦事人員,配齊了辦公設施。在普法宣傳上,我們透過公司局域網、宣傳欄等多種形式,進行法制宣傳。在普法教育上,我們結合公司實際,透過集中學習、舉辦法制講座、培訓班、各單位組織自學、聘請法學專家來公司授課等方式,進行教育培訓。
(二)多措並舉、突出重點普法工作上,我們採取積極有效的措施,注重實效,抓好結合。在普法依法治理工作中,以創建“平安企業”活動爲載體,切實抓好社會治安綜合治理各項措施的落實,維護公司穩定;在建章立制上,堅持高標準定位,積極與一流標準接軌,規範企業內部管理,提升了管理水平,保持企業健康持續發展,使企業內部走上了制度完備、機制有效、執行有序,的'法治化軌道。
(三)健全機構、超前防範在法律事務機構建設上,我們聘請履歷資深、具有豐富法律知識的律師作爲公司的法律顧問,並專門成立了法治辦。法律顧問室充分發揮自身職能,爲公司黨委決策提供法律依據,積極爲公司和三產部門的依法經營,依法規避經營風險獻計獻策,依法維護公司合法利益。實踐證明,依法治企,規範管理,是提升企業經營管理水平、實現企業健康持續快速發展的重要舉措之一。在以後的工作中我們將更進一步認清形勢,不斷探索有效途徑,大力開展法制宣傳和法制教育工作,提高依法經營、依法管理能力,透過運用法律武器,爲企業創新發展保駕護航。
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