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2020大學學院上半年度工作總結(通用5篇)

時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,這段時間裏,相信大家面臨着許多挑戰,也收穫了許多成長,這時候,最關鍵的工作總結怎麼能落下!那麼一般工作總結是怎麼寫的呢?以下是小編幫大家整理的2020大學學院上半年度工作總結(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2020大學學院上半年度工作總結(通用5篇)

大學學院上半年度工作總結1

在學校黨委、行政的正確領導下,我院以科學發展觀爲指導,牢固樹立“科學管理、服務育人”的現代教育教學理念,紮紮實實做好學院建設和發展的各項工作,促進學院快速、健康、穩定發展。現將學院20XX年上學期工作總結如下:

一、堅持對內規範辦學、對外加強交流,學院各項工作有條不紊,紮實推進。

1、與銘泰投資集團進行了多輪合作辦學談判,並已達成了多項共識,取得了實質性進展。

2、積極與省、市有關部門協調,積極推進資產過戶工作;對教育部關於辦學條件和省教育廳關於發展規模的確認進行了認真的研究和答覆,爲招生規模的穩定發展創造有利條件;完成了教育部關於獨立學院基本辦學條件和過渡期工作進度安排表的上報工作。

3、按時完成了《事業法人證書》、《組織機構代碼證》和《辦學許可證》的年審工作,並協助學校計劃財務處做好了《收費許可證》年審工作;完成了2008年各種資料的收集、歸檔工作。

4、學院工會切實關心教職工工作、學習和生活,透過各項活動豐富和充實職工的業餘文化生活。積極組織教職工參加校工會舉辦的“踢毽子比賽”和“三育人電腦操作比賽”,楊禮老師榮獲“三育人”電腦操作比賽二等獎。組織教職工體檢。

5、接待了貴州大學和湖南科技大學瀟湘學院領導交流訪問;接待了省事業單位登記管理處領導對我院辦學情況的監督檢查。院領導參加了20XX年湖南省獨立學院第九屆聯席會和20XX年中國獨立學院協作會年會暨第六次獨立學院峯會,積極借鑑省內外獨立學院辦學經驗,科學制定發展規劃,爲學院今後的健康發展奠定了基礎。

二、黨的建設進一步加強,黨員隊伍進一步擴大,掀起了學習實踐科學發展觀活動的新高潮

1、在學校深入學習實踐科學發展觀活動領導小組的領導下,在學校學習實踐科學發展觀活動督導組第三小組的具體督查指導下,我院按照學校《學習實踐科學發展觀活動實施方案》的安排部署,在認真學習檔案、吃透精神的基礎上,廣泛發動,周密安排,狠抓落實,嚴格遵循每個階段工作程序,在求實效上下工夫,紮紮實實開展了活動,取得了實實在在的效果。

2、以“解放思想,科學發展,努力提高辦學質量”爲主題開展了一系列學習調研活動,並取得了良好的成績。

第一,準備工作充分。我院制定了切合實際的學習調研活動方案,成立學習實踐科學發展觀活動領導小組,動員和輔導黨員認真學習,開展了多種形式的調研活動,發動廣大幹部和教職工積極諫言獻策,認真運用科學發展觀解決各類問題;

第二,學習覆蓋廣泛,對於學校黨委組織的輔導報告大會我院全體黨員都積極參加;特邀湖南工程學院紀委書記羅忠烈爲我院作了“學習實踐科學發展觀”的輔導報告;觀看了實踐科學發展觀專題影碟;

第三,學習調研活動有效果、有思路,並啓動了部分工作的整改,如:針對少數部門工作不協調問題,黨總支專題召開部門協調會議,消除誤解,以利更好地推進各項工作的開展。

第四,開好了“兩個會”(民主生活會和組織生活會),寫好了“一份報告”,基本解決了班子成員及崗位負責人在黨性、黨紀、黨風方面存在的一些問題,並對得到的意見進行彙總、梳理,認真分析檢查並提出了整改措施,提高辦學水平,促進獨立學院科學發展。

3、積極發展學生黨員,加強黨員隊伍建設。本學期培養入黨積極分子427人,發展預備黨員127人,預備轉正83人;同時組織了黨校第六期入黨積極分子培訓工作。

4、加強黨員愛國主義和革命主義精神教育。學院黨總支組織了學生黨員去韶山進行黨員宣誓活動;組織學生黨員參加了湘潭市高校紀念五四運動90週年文藝晚會。三、用科學發展觀指導教學工作,教學、科研邁上新臺階

5、在教學方面,學院加強了對教學各個環節的監督檢查。及時完成了各項日常教學常規工作;完成期中教學檢查;組織完成了督導和教學委員會進行課堂教學質量檢查;迎接了省教育廳課堂教學質量專項檢查;完成了青年教師課堂教學競賽暨省級教學能手選拔賽的相關工作。

6、加強教師隊伍建設,不斷提升教師業務水平。本學期組織教師相互聽課4次,並組織聽取教學名師的課堂教學1次;組織教研活動6次,主要從教學方法、科研工作方面進行了總結和討論,並提出行之有效的措施,教師的業務技術能力不斷加強。

三、“以人爲本,科學管理”,學生管理工作開創新局面

學生工作堅持“以人爲本,科學管理”的理念,牢固樹立“責任”和“服務”的意識,突出強化學風、校風建設,各項工作都取得可喜的成績。

1、積極做好學生學習、生活、心理等方面的工作,實現學院學風、校風建設的進一步發展。把貧困生、心理問題學生作爲工作重點,幫助他們申請勤工助學崗位,申請助學貸款和學費減免。目前,學院共有貧困生420人,特困生180人,及時瞭解他們情況,爲他們解決問題;各年級申請國家助學貸款學生共171人,落實國家助學貸款總金額101萬元;本學期共減免學生學費2.5萬元,30名學生受益;對學生進行心理普查,有針對性的解決心理問題學生3起。

2、進一步加強學生管理制度建設。包括輔導員老師定期交流機制、學生會幹部管理制度、學生評獎評優制度、學生會日常監督檢查制度、黨員幹部值班制度等。

3、我院榮獲“五四紅旗團總支”光榮稱號,7個班團支部獲得學校“優秀團支部”稱號。涌現出一批優秀學生幹部,如計算機0681班舒睿同學榮獲“湖南省優秀共青團員”稱號,英語0681班匡思蕾同學榮獲學校“十佳大學生”稱號,電氣工程0781班肖海泉榮獲學校“十佳青年志願者”,71人獲得學校優秀團乾的榮譽以及78人獲得學校優秀團員的榮譽。

四、冷靜認清形勢,積極面對困難,紮實做好招生就業工作

1、紮實做好畢業生就業工作。面對目前困難的就業背景,學院主動出擊,認真做好畢業生就業工作。及時發佈就業資訊,開拓就業渠道,做好學生就業資訊統計與彙總。學院領導分批次去福建、長三角、珠三角開拓就業市場,增加就業門路。組織畢業生積極參加學校舉行的供需見面會並組織了校內專場招聘會80餘次

2、高度重視招生工作。爲了確保招生任務的完成,採取以下一系列得力措施:

(1)完成招生資格數據庫的上報和招生計劃以及分省分專業招生計劃上報,完成了各省的招生計劃網上覈對工作。

(2)利用媒體增強學院知名度,透過湖南招考院校風采、瀟湘晨報、湖南教育在線、中國獨立學院在線網站等多家媒體廣泛進行了招生宣傳工作。

(3)與考生、家長近距離接觸,擴大學院影響,特地組織選派了13位招生人員赴湖南各市、縣中學及其它重點省市進行招生宣傳。

大學學院上半年度工作總結2

一、堅持對內規範辦學、對外加強交流。紮實推進。

達成了多項共識,與銘泰投資集團進行了多輪合作辦學談判。取得了實質性進展。

積極推進資產過戶工作;對教育部關於辦學條件和省教育廳關於發展規模的確認進行了認真的研究和答覆,積極與省、市有關部門協調。爲招生規模的穩定發展發明有利條件;完成了教育部關於獨立學院基本辦學條件和過渡期工作進度安排表的上報工作。

協助學校計劃財務處做好了收費許可證》年審工作;完成了2011年各種資料的收集、歸檔工作。按時完成了事業法人證書》組織機構代碼證》和《辦學許可證》年審工作。

透過各項活動豐富和充實職工的業餘文化生活。積極組織教職工參與校工會舉辦的踢毽子比賽”和“三育人電腦操作競賽”楊禮老師榮獲“三育人”電腦操作競賽二等獎。組織教職工體檢。5學院工會切實關心教職工工作、學習和生活。

二、黨的建設進一步加強。掀起了學習實踐科學發展觀活動的新高潮

學校學習實踐科學發展觀活動督導組第三小組的具體督查指導下:

1、學校深入學習實踐科學發展觀活動領導小組的領導下。院按照學校《學習實踐科學發展觀活動實施方案》安排安排,認真學習檔案、吃透精神的基礎上,廣泛發動,周密佈置,狠抓落實,嚴格遵循每個階段工作順序,求實效上下工夫,紮紮實實開展了活動,取得了實實在效果。

2、以“解放思想。努力提高辦學質量”爲主題開展了一系列學習調研活動,並取得了良好的成果。

準備工作充沛。院制定了切合實際的學習調研活動方案,第一。成立學習實踐科學發展觀活動領導小組,動員和輔導黨員認真學習,開展了多種形式的調研活動,發動廣大幹部和教職工積極諫言獻策,認真運用科學發展觀解決各類問題;學習覆蓋廣泛,第二。對於學校黨委組織的輔導演講大會我院全體黨員都積極參加;特邀工程學院紀委書記羅爲我院作了學習實踐科學發展觀”輔導演講;觀看了實踐科學發展觀專題影碟;學習調研活動有效果、有思路,第三。並啓動了局部工作的整改,如:針對少數部門工作不協調問題,黨總支專題召開部門協調會議,消除誤解,以利更好地推進各項工作的開展。

開好了兩個會”民主生活會和組織生活會)寫好了一份報告”基本解決了班子成員及崗位負責人在黨性、黨紀、黨風方面存在一些問題,第四。並對得到意見進行彙總、梳理,認真分析檢查並提出了整改措施,提高辦學水平,促進獨立學院科學發展。加強黨員隊本文來自轉載請保管此標記。伍建設。

3、積極發展學生黨員。發展預備黨員127人,預備轉正83人;同時組織了黨校第六期入黨積極分子培訓工作。

4、加強黨員維護國家利益主義和革命主義精神教育。學院黨總支組織了學生黨員去韶山進行黨員宣誓活動;組織學生黨員參與了湘潭市高校紀念五四運動90週年文藝晚會。

三、用科學發展觀指導教學工作。

學院加強了對教學各個環節的監督檢查。及時完成了各項日常教學慣例工作;完成期中教學檢查;組織完成了督導和教學委員會進行課堂教學質量檢查;迎接了省教育廳課堂教學質量專項檢查;完成了青年教師課堂教學競賽暨省級教學能手選拔賽的相關工作。

不時提升教師業務水平。本學期組織教師相互聽課4次,3加強教師隊伍建設。並組織聽取教學名師的課堂教學1次;組織教研活動6次,主要從教學方法、科研工作方面進行了總結和討論,並提出行之有效的措施,教師的業務技術能力不時加強。科學管理”學生管理工作開創新局面

四、以人爲本。

科學管理”理念,學生工作堅持“以人爲本。牢固樹立“責任”和“服務”意識,突出強化學風、校風建設,各項工作都取得可喜的成果。

增強學生動手能力,1堅持以“學生爲主”讓學生滿意。圍繞提升學生素質。本學期學工部舉行了大小28項活動。包括勝利舉辦第二屆校園文化藝術節、組織開展了5.12紀念活動、十一人制足球賽、春季短跑競賽、校園歌手大賽、街舞和健美操競賽、紅歌會”合唱以及“宿舍PPT製作大賽等。積極組織學生參與工程學院舉辦的各項活動,效果顯著。如在春季短跑活動中榮獲團體第四名;紅歌會”合唱競賽中,一舉拿下了一、二、三等獎;校園歌手大賽中,廖志浩、向運分別榮獲第一、二名;街舞和健美操大賽中榮獲團體二等獎,健美操四、六級以及街舞競賽中榮獲三等獎;並圓滿主辦了勵志大會和畢業晚會。

大學學院上半年度工作總結3

一、主要工作

1、按照學校要求,結合學院實際,制定黨政工作計劃

(1)、加強學院各級黨組織的思想建設、組織建設和作風建設,充分發揮黨支部在學院各系管理中的戰鬥堡壘作用

(2)、以“迎評促建創優”爲工作重心,精心組織,積極動員,高質量地抓好各項評建工作

(3)、以內涵發展爲主線,進一步加強學科與辦學條件內涵建設

(4)、進一步提升科學研究理念,堅持不懈地抓好科學研究

(5)、進一步貫徹中央16號檔案精神,加強大學生思想政治工作

(6)、積極做好新校園理學院樓羣的建設規劃,努力實現學院的主動發展

2、圍繞迎評促建,組織全院教工,抓好學院各項工作

(1)、召開學院xxxx年工作總結暨表彰先進大會

李卓球院長作xxxx年工作總結報告。他代表學院全面總結了緊緊圍繞“迎評促建保優”爲工作重心,大力倡導“三個牢固確立”,在教學改革、教學質量、實驗室建設、教學管理、學科建設、科學研究等方面所取得的顯著成效,在黨建、行政、學生以及工會工作等方面所做出的出色成績。並希望全院師生員工在奮進中保持和諧,在和諧中堅持奮進,在今年本科教學評估工作中取得優異成績,共創理學院新的輝煌。

大會分別對教學的十大方面、科研的四大方面、學科的兩大方面,以及68名先進工作者進行了表彰和獎勵。

(2)、召開學院“兩代會”

大會的主題爲:振奮精神促迎評,同心協力保優秀。

大會按照議程的安排,聽取了李卓球院長關於《振奮精神精心組織以迎評保優爲工作中心做好今年的工作》的院長工作報告、學院黨委副書記吳哲敏同志關於《理學院工會工作報告》、周樹民副院長關於《理學院財務工作報告》,討論透過了《理學院迎評促建創優工作實施方案》,聽取了各代表團代表在大會上的交流。理學院名譽院長經福謙院長參加了會議,校黨委副書記、校工會主席王乾坤教授到會並致辭。參加會議的學校相關部門的領導還有校黨委宣傳部部長閆高程、教務處副處長謝俊林、人事處副處長楊志斌、督導辦副主任葉萃。

(3)、按照學校要求,組織和落實預評估的各項工作

多次召開黨政聯席會和黨政聯席擴大會,傳達和佈置學校有關預評估的會議精神,研究和制定了《理學院迎評促建創優工作實施方案》;

分別召開黨內和黨外全員動員大會,詳細安排了迎評促建創優工作;

多次組織本院模擬評估,院長和各系主任親自參加演練;

對實驗教學、實驗室建設進行了跟蹤整改,在預評估中受到各位專家的好評。

(4)、按照人事處的要求,組織整理及撰寫“教師風采”和“全國優秀教師申報”材料

整理及撰寫教師風采材料6份,分別是經福謙、李卓球、張小柔、吳傳生、郭麗萍、雷家珩。

整理及撰寫“全國優秀教師申報”材料1份,推薦吳傳生爲全國優秀教師候選人。

(5)、進一步落實16號檔案精神,加強學生思想政治工作,積極開展學生各項活動,振奮精神,優化學風,克難奮進,努力爭取本科水平達評估到優秀。

我院以《武漢理工大學迎評促建學生工作方案》爲指導,按學院、年級、班級三個層次制定迎評方案。學院結合理學院特點,制定了《理學院迎評促建學生工作方案》;各年級在院迎評方案的基礎上,充分分析自己年級的實際情況,突出重點、分解難點,制定了各年級迎評促建學生工作方案,提高了工作的`針對性和實效性。

組織各班開展豐富多彩的班會、特色團日活動,舉辦學生黨員培訓班,對學生黨員進行再動員,組織寢室長培訓,班主任、班長動員大會,開展了一系列迎評估、愛校愛院主題教育活動,營造迎評氛圍。

規範學生生活制度,優化學風,落實“兩早一晚”,一日生活制度。建立輔導員承包教學樓,班幹部和任課教師共同查課制度,以班風、室風建設促學風,以參與學校大型活動和組織科技文化節爲載體,開展素質教育活動,組織了學生參加第四屆女生節,組織5件作品參加“挑戰杯”比賽,組織第六屆“理苑星空”科技文化節,開展系列心理健康宣傳教育活動,開展畢業生安全離校、文明離校、快樂離校系列活動。

大學學院上半年度工作總結4

xx年上半年,在集團公司的正確領導和大力支援下,學院上下堅持“改革發展重再造,搭建平臺產業化,教育培訓求特色,實現收入一千二”的奮鬥目標,齊心協力,搶抓機遇,努力拼搏,學校基本建設日新月異,教育培訓全面發展,取得了前所未有的成績和進步。

一、xx年上半年工作基本情況

(一)招生就業二個市場日趨成熟認真組織招生宣傳。對口招生方面,4月中旬,學校招生就業辦公室組織了近20名教職工分赴全省80個市縣進行對口招生宣傳。統招方面,組織了一支由20名教職工和20多名在校生“招生宣傳志願者”組織的招生宣傳隊伍進行招生宣傳;省外招生宣傳透過校園網有序開展。

(二)教學與教科研工作改革日漸深入

1、教學任務圓滿完成。xx年春季學期共開設課程130門,截止目前,已完成理論課時1xx,實訓課時10500的教學任務。

2、期中教學檢查求真務實。xx年春季學期,學校加強了各教學場所的現場值班、教學常規和教學秩序的檢查,基本上杜絕了教師的遲到、早退現象,教學秩序比較穩定。

3、教科研、教改工作循序漸進。兩個省級教學研究項目本學期正式進行了開題,6個校級重點課題結題工作已完成,xx年春季學期教研課題申報工作已完成。在時間緊、要求高的情況下完成了工業會計、市場營銷、工程測量和礦業工程與設備等四個專業的申報工作。

4、新學院召開首次教學工作擴大會議。在會議上,教學部門分析了春季學期教學工作的得失,與會人員就下一步如何作好教學工作、提高教學質量暢所欲言,獻計獻策,取得了一些很有建設性的意見,大家表示要把教學工作的上臺階作爲新學院樹立形象的重要推動力。

(三)培訓、鑑定緊鑼密鼓、技能鑑定規模穩步上升。

xx年,教培中心重點圍繞有色集團公司“千人培訓計劃”,紮實開展轉移培訓職工的職業技能鑑定工作。上半年,開展了公司內部共10個工種708人、公司外部其他單位379人、高職學生213人的技能鑑定。6月底將完成1300人的鑑定任務。鑑定總人數和工種數比去年同期均有較大幅度上升。

(四)成功申辦新學院

xx年,學校基本建設工作步入快速發展的良性軌道。學生生活區一期工程12509㎡建築進入室內裝修和安裝階段,二期工程5001㎡的3#學生宿舍樓進入主體施工階段,學生生活區室外工程進入實質性施工階段;1xx㎡新教學樓項目獲集團公司批准立項。目前,新教學樓工程進入樁基礎施工、主體工程招標階段。至此,近30000㎡建設工程全面展開。

(五)基本建設跨越式發展

xx年學校工程維修任務較重。爲改善幹部培訓、劍橋少兒英語培訓的教學環境,學校決定對xx㎡的老教學樓進行全面維修,維修費用估算需要30萬元。現維修工程已啓動。

(六)學生管理制度化、規範化,校園文化生活豐富多彩

學生管理以學籍管理爲抓手,以學風建設爲重心,全面加強學生的校紀校規教育。上半年,學校堅持對班級上課、晚自習出勤情況進行督察統計,透過嚴格檢查嚴肅處理學生違紀現象,有力地整頓了學風。本學期上課出勤率、遲到、早退現象有很大好轉(出勤率94.3%,自習率79.6%)。

學校透過加強專業教育中的人文素質教育滲透、開辦銅都講壇、舉辦經濟·文化·人系列報告會等增設和豐富第一課堂教學內容;透過開展興趣小組、網頁製作、技能競賽、社會實踐活動等豐富第二課堂;同時舉辦了籃球聯賽、廣播操比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、足球比賽共百餘場。校園文化建設紮實有效。

大學學院上半年度工作總結5

去年上半年在院領導的正確領導下,透過有關主管部門及院屬相關處室、相關部門的指導、配合與支援,院財務處緊緊圍繞學院的中心目標,結合本部門的實際情況和工作重點,發揮羣策羣力,充分調動全體財務人員的工作積極性和工作能動性,精心安排,通力合作,全面完成了學院上半年的財務工作,受到了交通局審計處、交通局財務處、學院領導及相關處室、相關人員的好評,取得了階段性的工作成績。現將去年上半年的財務工作及下半年的工作思路總結如下:

一、去年上半年財務處工作總結

去年上半年學院爲了適應市場經濟的要求,實現“產業集聚化、企業集羣化、資源集約化”,全面規範學院產業實體的會計覈算和財務管理工作,充分發揮預算管理的功能,進一步加強財務覈算、監督功能,使各會計主體的負責人做到既當家又理財,同時考慮到院財務處人員相對較少、歷史的會計連續事項相對較多等現狀,在進行了充分的論證和可行性研究的基礎上,對學院的財務覈算體系進行了大調整的一年。改變了原來學院及院屬產業實體的所有會計覈算、財務管理工作都由院財務處統一辦理的情況,將原來院財務處負責覈算的駕駛培訓收支覈算工作,大世界的會計覈算工作,大通達公司的會計覈算工作,小通達的會計覈算工作,倉儲物流公司的會計覈算工作及相關的稅務等事宜移交給新成立的會計覈算中心進行會計處理。

從去年月日起院財務處的工作內容的重點主要爲學院機關處室、校區系部分項目、分部門覈算,學院基本建設的會計覈算工作,學院工會的會計覈算工作,培訓中心的技能鑑定收支覈算,營運駕駛員從業資格證及分賬以後由會計覈算中心進行會計覈算的相關賬務的未了事宜。現將去年上半年院財務處的工作總結如下:

⒈認真、細緻地做好會計報銷、工資發放、每月離退工人的醫藥費定點上門報銷工作、會計原始憑證、記賬憑證的審覈、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、覈銷等日常會計覈算、會計監督工作,做到工作仔細、認真、無差錯。

⒉每月及時辦理學院個人所得稅和所經辦的產業實體的納稅申報、稅款上交工作及相關人員的社會養老、公積金的交存工作,做到準確無差錯,切實維護學院的整體利益和教職員工的合法權益。

⒊按學院檔案管理的要求並結合會計檔案工作的特殊性,及時進行會計檔案的整理、歸檔工作,確保學院的會計檔案全面、完整,便於日常查閱和利用。

⒋爲籌措學院發展、建設所需的資金,積極與市交通局等主管部門進行彙報、溝通,並與工行南京分行、深圳發展銀行南京分行、上海發展銀行南京分行、建行南京分行、農行南京分行、交通銀行南京分行等銀行進行多次磋商並與多家銀行達成意向。

⒌積極與相關稅務主管部門聯繫爭取相關部門對學院教育、教學事業的理解與支援,最大限度的利用國家相關的稅收優惠政策,爲學院節約每一分資金,確保學院發展和教育、教學工作的正常開展。在院財務處和相關部門的積極努力和爭取下,先後取得了主管稅務部門棲霞地稅局的批准,爲我院教育、教學用車輛爭取了近萬元的車船稅款稅款優惠。

⒍先後與南京市財政局進行溝通,取得了市財政局的理解與支援,在去年全市財政資金相對較緊並全面壓縮的情況下,確保了我院去年的財政預算經費不但沒有減少,反而有了適當的增加,確保學院教育、教學工作正常的開展。

⒎先後與南京市物價局聯繫將學院及院屬培訓中心的各項收費項目進行物價覈准,在覈準的過程中,物價局考慮到我院的特殊情況,採取了“就高”的原則,使學院的各項收費工作既做到了有據可依,也依法取得了更多的收入。同時,爲支援我院的教育、教學工作,在收費許可證年檢過程中,市物價局的領導在自己的職權範圍內,給予我院最大的優惠政策,去年年檢時按規定我院應交近萬元的年檢費用,但在院財務處的積極努力下,最後只收取了我院萬元的的年檢費,爲我院的教育、教學工作爭取了更多的資金。

⒏院財務處在做好自己本職工作的同時,堅持“全院工作一盤棋”,積極配合相關部門的工作,利用財務處現有的各項資源做好力所能及的工作,先後爲培訓中心、車網俱樂部、人力資源公司、汽車運用技術大世界有限公司、大通達公司、小通達公司等相關產業實體爭取了多項財政、物價、稅務優惠政策。利用與銀行等金融機構的長期友好合作關係,爲學院校園一卡通等智能化建設工作做出了自己最大的努力,就智能化一項工作預計就會給學院節省資金近萬元。

9、爲使學院的各項會計工作再上新臺階,在市交通局會計學會的支援下,對以前年度的會計事項進行了全面的梳理,特別是對以前年度的銀行存款、現金等賬項進行了全面地核對、整理,清理覈銷不用的銀行帳戶個和其他相關的未了事宜。

10、完成了領導交辦的其他相關工作及其他部門間的協調工作。

二、去年下半年工作思路

去年下半年在院領導的正確領導和相關部門的指導、支援、配合下,院財務處在現有成績的基礎上,將再接再厲,繼續發揮整個財務羣體的整體作用,不斷學習新的業務知識,克服實際工作中出現的具體困難,使學院的整體財務工作再上新臺階。現將下半年的工作思路彙報如下:

⒈繼續做好日常的會計憑證審覈、報銷工作,每月的工資發放工作,每月定點爲離退休人員辦理醫藥費報銷工作,按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計覈算、監督工作,爭取做到工作認真、仔細,無差錯。

⒉按時完成院財務辦理的學院機關、處室、校區系部的分部門、分項目的會計覈算和相關會計管理報表的編報工作,及時提交給相關的部門負責人和院領導,確保準確無誤。

⒊繼續與財政、物價、稅務等部門溝通、聯繫,處理好與學院及院屬產業實體的相關的財政、物價、稅務事宜。

⒋及時與市交通局相關處室溝通、彙報,爭取市交通局相關主管處室對學院財務工作的支援、幫助,特別是提供有資質的擔保單位問題,完成以前借款的轉貸工作,並爭取在新增借款工作中有實質性的進展。

⒌繼續辦理去年月日交賬後的相關未了事宜及以前年度的未了賬項,將去年月日前相關產業實體的賬務工作儘量做到完整、規範(由於歷史等原因,學院及院屬產業實體以前的賬需要進一步的進行規範)。

⒍繼續與銀行等金融部門溝通,爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,銀行對學院的資金支援有新的再投入,爲學院的發展和教育、教學工作籌措需要的資金,確保學院發展與建設資金的需求。

⒎繼續進行學習型組織的創建工作,做好會計人員隊伍的建設,根據學院財務人員的具體情況,結合市交通局的佈署,在充分保障日常工作正常開展的情況下,完成會計人員的相關業務知識、會計職業道德等的後續教育工作,以便更好的適應學院發展的要求,全力做好學院的財務、覈算等相關工作。

⒏清理、完善學院的財務覈算,財務管理制度,完成《學院財務報銷工作規定》、《學院票據管理規定》等制度,結合學院財務工作的內容完成《學院財務核結算體系研究》論文的撰寫工作。

9、完成領導交辦的其他相關工作和相關部門間的協調工作。