國有企業黨建工作總結

【文章導讀】 充分認識企業文化工作的重要性，發揮企業文化軟實力作用,下面是小編收集的國有企業黨建工作總結 ，希望對大家有所幫助!

【篇一】國有企業黨建工作總結

20XX年，武漢凱順石化科技有限公司黨支部在區工商局黨委的帶領下，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神以及中央和省委關於加強基層組織建設的一系列重大部署，堅持緊扣中心、服務發展，統籌謀劃、分級負責，示範帶動、整體推進，以創建湖北特色的非公有制企業黨建和開發區黨建工作品牌爲目標，透過開展“兩創一促”活動，提升企業經濟發展水平。經過大半年時間的努力，充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用，較好的完成了各項工作和學習任務，現將黨支部成立以來的工作總結匯報，及20XX年黨建工作思路和計劃報告。

一、響應工商局黨委的號召，積極參與化工區組織的各項活動，並且在公司組織開展各種形式的活動。

20XX年4月，武漢化工區文明辦爲深入推進社會主義核心價值體系建設，進一步夯實全區公民道德建設的基礎，集中展示我區公民思想道德建設成果，更加廣泛地動員羣衆參與和支援道德建設，爲建設一流生態化工園區提供強有力的思想組織保障，在全區開展“尋找化工區好人”活動。化工區好人分五個類別，即：“助人爲樂好人”、“孝老愛親好人”、“見義勇爲好人”、“誠實守信好人”、“敬業奉獻好人”。此時公司正處於試生產階段，各個裝置或多或少存在這樣那樣的問題，透過“尋找化工區好人”活動，涌現了一大批敬業奉獻的好人。

20XX年8月，化工區工商局黨委爲進一步激勵引導化工區廣大黨員職工強化安全生產意識，提高安全生產技能，參與安全生產管理，爲我區“建成一流生態化工園區，打造千億石化板塊”創造良好的安全生產環境，開展了20XX年度化工區黨員安全成產示範崗創建活動。經黨支部決定，在全公司以“芳構化車間四班”、“能源車間四班”、“機電儀車間”爲單位，創建了三個“黨員安全示範崗”。透過加強思想作風建設和組織紀律管理，鍛鍊崗位業務技能和操作水平，提升崗位安全意識和安全生產技能，全體員工不僅崗位業務技能有了質的提升，對於安全的覺悟也有了很大的提高，在工作中會時刻注意可能出現的安全隱患並及時處理。日常的思想政治教育也將黨這一組織融入的員工的思想，他們開始以行動向黨組織靠攏。

爲豐富員工的業餘生活，提高員工的工作積極性，公司黨支部還組織開展了各種形似的活動。與消防中隊的籃球友誼賽，促進了公司與周邊單位的良好關係；公司內部員工間的消防比武活動，不僅增進了員工之間的凝聚力，同時提高了員工的身體素質和安全操作技能；看望慰問困難員工，讓員工在公司感受到了家的溫暖；觀看有教育意義的宣傳片，提升了員工的思想認識和覺悟。

　二、充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用，樹立先進典型，培養積極分子，發展新黨員。

公司一共有24名正式黨員，人數接近於公司人數的十分之一。黨支部成立以後，支委會決議將所有黨員分成兩個小組，分別推選出黨小組長，每月定時由黨小組長組織開黨小組會。日常還會召開黨員大會，支委會等，傳達上級黨組織的指示，參與討論公司重大決議。並且透過開展黨員培訓教育，上黨課等形式，提高黨員思想認識和覺悟，充分發揮黨員在基層的先進性作用。芳構化車間的魏少林同志是一名年輕的黨員，自進公司成立以來，他時時刻刻以高標準來嚴格的要求自己，勤勉工作，做事從不不聲張。公司成立初期，裝置設施都不完善，每天大家都是在工地幹體力活，他作爲技術人員毫無抱怨，同樣的與同事一起流汗，見證裝置的一步步完成直到投入生產。最終該同志以他出色的工作能力、心繫員工的高尚情操、無私奉獻的偉大精神和追求人生理想的態度，贏得了公司所有領導、同事的稱讚。目前他已經是公司最關鍵的車間——芳構化車間的主任，併兼任生產部副部長。魏少林同志的事蹟是我公司的先進典型，是全體員工學習的榜樣。

公司不僅注重優秀黨員的培養，同時也把生產一線的優秀員工，業務技能方面和管理方面表現突出的員工作爲發展黨員的對象重點培養。今年5月份接到上級黨支部的通知，要在化工區發展新黨員，通知下發後公司有35名員工向黨支部遞交了入黨申請書，申請人數在整個化工區單位中排在第一位。最終經過公司支委會決議，推選出3名積極分子作爲重點培養對象，其中李國權同志還直接上報工商局黨委作爲發展對象推薦入黨。

三、公司黨支部成立的時間不長，在上級黨委的領導下各項工作逐步走上正軌，但是在工作中還是存在一些不足需要改進。

1、“三會一課”制度有些按部就班，只有部分黨員做到真正參與其中，沒有達到預期的學習效果。今後可以變換講課和開會形式，增加讓全體黨員容易接受，也不會覺得枯燥無味的內容。在會議上鼓勵大家發言討論，並採納。

2、支部組織的活動形式過於單一，不應只限於勞動競賽、消防比武和籃球賽。公司年輕人比較多，可以將形式多元化，組織些年輕人比較感興趣和擅長的活動，增加員工之間的感情交流。同時也注重與周邊企業的聯誼，豐富員工的文化生活，發揮基層黨組織的凝聚力。

3、公司有從財務費用中提取黨組織活動的專項資金作爲黨支部會議活動等的經費，但是對於各項支出的賬務明細記錄不夠規範。今後需要加以改進，做到賬目一目瞭然。

【篇二】國有企業黨建工作總結

你們好，我代表嫩江直屬庫黨委和全體員工向各位領導親臨我庫檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝。下面我就嫩江直屬庫黨建工作開展情況向各位領導彙報如下：

一、基本情況

嫩江直屬庫是負責國家糧食的收購、儲存、調運和銷售任務的國有企業，儲存的品種主要是大豆和小麥，庫容19萬噸。現設黨支部兩個，黨小組三個，有員工87人，其中黨員45人，佔員工總數的51%。幾年來，在公司黨委的正確領導下，我們堅持按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，努力實現黨建與儲存和輪換同步發展”的目標和要求，在認真落實上級黨建工作要求的基礎上，不斷加強黨建創新工作，實現了“三個維護”、“兩個確保”的任務目標，促進了農民增收。庫黨委先後榮獲“先進基層黨委”、“規範化管理先進單位”、“精神文明先進單位”等稱號，共有12名黨員被上級評“優秀共產黨員”。

　二、加強組織建設，發揮模範作用

以“四好領導班子”建設爲目標，從班子建設、理論學習、作風建設等方面多管齊下，領導班子的整體素質有了新提高，儲備糧規範化管理有了新進步，企業效益有了新提升。一是按照“規範、完善、提高”的要求，全面建立健全了黨建工作組織機構，明確了黨建工作責任，層層建立了責任制，形成了上下聯動，行動一致的良好的黨建工作機制，有效地促進了黨建工作規範化建設，爲開展好黨建工作奠定了組織基礎。二是堅持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團結協作，重大事情集體討論決定，小事及時溝通，工作中做到了互相理解、互相支援、互相尊重、互相補臺，充分發揮整體作用，黨委和支部兩級班子的凝聚力和向心力進一步增強，真正起到了領導核心作用，推動了糧食收購、銷售和儲存各環節工作的開展。三是加強中心組理論學習。堅持每月至少一次理論學習制度，着重以科學發展觀、黨風黨紀和時事爲主要學習內容，堅持用正確的理論武裝頭腦，指導經營工作有效開展。四是開展實踐活動。按照上級黨委的要求，幾年來，廣泛開展了“保持共產黨員先進性教育”、“四好”領導班子、“創先爭優”等實踐活動，在每次活動中，做到了領導重視、組織健全、形式多樣、內容豐富，取得了看得見、摸得着的效果，增強了班子的發展能力。

三、提高黨員素質，增強雙帶能力

嫩江直屬庫黨員佔員工總數的比重較大，黨員作用的發揮直接影響單位的全面建設和整體發展，爲此，我們從實際出發，加強對黨員的教育和管理，進一步提高了黨員素質。一是建立了黨員花名冊，使黨員管理檔案化。將每名黨員自然情況、學習考評和業務等情況建檔立案，以便全面及時瞭解每名黨員的學習教育。二是典型帶動。在黨員中開展了“黨員先鋒崗”、“雙帶”等活動，充分發揮了黨員的先鋒模範作用，使羣衆學有先進，趕有目標，在急、難、險、重等任務中，黨員都能走在前、幹在先，贏得了各項工作主動。三是注重對黨員的培養使用。實際工作中，加強了對黨員的跟蹤培養和考察，對優秀的黨員在任職、交流等調整中率先考慮。堅持“走出去、請進來”的方法，抓好黨員的業務培訓，使黨員成爲各項工作的生力軍。幾年來，舉辦各類培訓班15期，培訓員工120人次，有效地爲企業發展提供了人才保證。

　四、搭建陣地平臺，創新活動機制

充分利用五四、七一、國慶、元旦等重大節日，組織廣大黨員開展傳統教育和文藝聯歡、知識競賽等活動，寓教於樂，凝聚士氣，豐富和活躍了員工的文化生活，以創建“文明示範庫、和諧企業等活動爲平臺，在活動中境況黨員勤奮創業的精神，凝聚、動員和鼓舞廣大黨員羣衆，進一步鞏固黨支部的羣衆基礎，使全員在穩定和諧的環境中幹事創業，促進了企業整體工作的不斷進步。

五、下步工作

我們將根據公司黨委的統一部署和安排，進一步推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度拓展，更好發揮先鋒模範作用，以“科學發展創先進，求真務實爭先鋒”爲活動主題，以建立“四好”班子和“四優”隊伍爲目標，堅持抓好“三個結合”：一是與規範化、標準化、精細化工作相結合。以做好技術推廣、人員培訓和倉儲管理工作爲基礎，推動倉儲管理業務工作，促進“規範化管理責任倉、示範庫”活動的開展。二是與黨員的崗位特點相結合。要求全體黨員認真履行職責，在各自崗位上爭先鋒、當模範，爭先進、創業績，積極開展“崗位作貢獻，建功中儲糧”活動。三是與各項黨建工作相結合，開展多種形式“創先爭優”活動。努力透過全面開展爭先創優活動，努力加快我庫規範化、標準化、精細化管理工作進程，充分發揮黨委核心領導作用、支部戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用，加快提升我庫全面建設工作水平，積極推進央儲備糧管理事業和當地經濟的健康有效發展。

【篇三】國有企業黨建工作總結

20xx年社區黨支部在街道黨工委的關懷指導下，社區黨建工作以“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹十七屆三中、四中全會和省市及區委十一屆六次全委會的安排部署，以開展深入學習實踐科學發展觀活動爲重點，以“雙評晉級、科學發展、創建示範社區”爲主題，堅持以“黨建示範社區”的標準嚴格規範黨支部的各項活動，帶動社區黨建工作的全面發展。經過社區黨支部全體黨員和廣大社區居民的共同努力，社區黨建工作邁上了新的臺階。榮獲陝西省文明社區、西安市“和諧家庭”示範社區、新城區首批“黨建示範社區”等稱號。極大的鼓舞了我們繼續努力構建和諧社區、在新的征程上再立新功的決心和信心。

一、社區黨支部基本情況：

我社區黨支部現有隸屬黨員36人（其中流入黨員1名）。由於大學生黨員不斷加入，使得支部黨員平均年齡由去年的60歲下降至58歲。其中60歲以上的黨員20人，佔黨員總數的60%；30歲以下黨員7人，佔黨員總數的20%；大專以上文化程度11人，佔黨員總數的30%；初中以下文化程度16人，佔黨員總數的44%。

　二、認真落實黨建目標管理責任書內容

1、加強班子建設，增強支部的'凝聚力。黨支部始終把以“三個代表”重要思想、學習實踐科學發展觀、十七屆四中全會《決定》爲核心內容的思想教育當作黨支部和幹部隊伍建設的中心工作來抓，以開放型黨組織生活爲平臺，開展專題教育活動爲主，不斷提高黨員羣衆的思想道德水平。繼續加強黨支部、居委會的制度建設和素質建設，認真落實黨的“三會一課”制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、流動黨員管理制度、黨風廉政監督制度。堅持落實社區學習日製度，每週五下午組織社區工作人員集中學習，加大黨員、幹部和入黨積極分子的培訓力度，不斷提高黨員、幹部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業務知識，打牢思想基礎，不斷提高工作能力和爲羣衆服務的水平。充分發揮黨支部戰鬥堡壘的先鋒模範作用，增強支部的凝聚力和感召力。

2、做好培養和發展新黨員及黨費收繳工作。黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，嚴格執行發展黨員公示制、票決制和責任追究制。今年社區黨支部接受入黨申請書12份，入黨積極分子4人，擬爲發展對象6人，預備黨員轉正1人，新發展黨員1人。爲黨組織輸入了新鮮血液，增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時，共收繳黨費1584。8元並按時上繳街道黨工委。努力打造“領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、發展業績好、羣衆反映好”的五好班子，爲黨建示範社區創建強基固本。

3、加強社區黨建硬件建設，爲黨員活動提供場所。今年，在區民政局以及街道黨工委的大力支援下，投資20萬元建成了黨員活動室，配備投影儀等電教設備，使黨支部有了固定的電教播放設備和播放場所，制定《電教設備保管使用制度》、《電教播放制度》，促進電教工作制度化、規範化，逐步完善黨員電教網絡建設。

4、認真完成街道黨工委交辦的各項工作任務。按時保質保量完成黨報黨刊的徵訂任務；及時完整準確上報各類資訊、材料、報表和相關資料。全年上報資訊38條；重視對黨建工作的宣傳報道，完成區委組織部下達的宣傳報道工作任務。全年市級以上報刊報道8次，省市電視臺新聞或專題報道10次；

三、加強黨員管理，充分發揮黨員模範作用

“基礎不牢，地動山搖”，健全的社區組織是社區黨建工作的落腳點，也是社區黨建工作“筋骨”，建立健全社區黨組織是黨建工作首要任務。充分發揮社區黨組織和黨員的先鋒模範作用，把黨建工作的開展與解決羣衆實際困難結合起來，實實在在爲羣衆辦實事，解難。認真落實黨支部年初制定爲民服務承諾，逐件進行分工，責任落實到人，規定完成時限。在黨員管理上除了認真履行黨員承諾外，還要透過組織管和自我管，讓黨員達到思想領先、行動領先、本領領先“三個領先”，實現讓組織滿意、黨員滿意、羣衆滿意、自己滿意“四個滿意”，切實履行好黨員的基本權利和義務。

　四、實行資源共享，創新共建機制

以黨建聯席會的形式加強社區與駐地單位的共駐共建。充分發揮社區黨組織一頭連着廣大居民羣衆，一頭連着轄區單位黨組織的橋樑紐帶作用，達到資訊共通、資源共享、實事共做、社區共管。我社區有駐地單位10餘家，多是機關事業單位和賓館餐飲業，常期以來這些單位積極支援參與社區建設，爲地區經濟發展、社會穩定、扶貧幫困做出了巨大貢獻。特別是多年資助社區內的特困戶，改善他們的生活環境，緩解社區壓力，帶動社區發展。從結對共建，發展到多方聯建、共建。今後我們要不斷拓展延伸，從簡單的物質資助，發展到經濟共振、環境共治、穩定共護、服務共興、文明共建。

　五、豐富和拓展開放型黨組織生活的內涵和外延，提升社區開放型黨組織生活水平。

20XX年共開展開放型黨組織生活活動24次（其中主題實踐活動12次，市民大講堂6次，零距離直觀活動6次）參與羣衆5000餘人次。作爲新城區黨建示範社區，我們積極開展開放型黨組織生活活動，透過近三年實踐活動我們的收穫有四個方面：一是開放型黨組織生活是原有黨組織生活在形式、內容、方法上的創新。二是開放型黨組織生活受到廣大黨員羣衆的普遍歡迎和認可，一致認爲開放型黨組織生活好，切實爲社區黨員、羣衆辦了實事、好事，感受到黨和政府的溫暖。三是開放型黨組織生活拉近了黨員和羣衆的距離，密切了黨羣關係，增強了社區黨組織的凝聚力、戰鬥力、感召力。四是開放型黨組織生活活動得到了中央省市區黨委部門的充分肯定，多家新聞媒體給予報道。同時我們也感到要想使開放型黨組織生活深入持久地堅持下去，要做到四個結合：開放型黨組織生活設定的主題要與區委區政府大項工作相結合。

目前，我們已與華裕航空黨支部、民樂萬達“流動黨員之家和“民工之家”建立了良好的共駐共建關係。11月20日我支部購買棉被慰問萬達工地困難農民工，爲流動黨員之家贈送黨建資料和科學發展觀通俗讀本。發揮黨組織在重點項目建設中，在城市建設提升工作中的戰鬥堡壘作用。