2021辦公室的個人年度工作總結（精選6篇）

時間乘着年輪循序往前，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢？是時候認真地做好工作總結了。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？下面是小編整理的2021辦公室的個人年度工作總結（精選6篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公室的個人年度工作總結1

今年是我在局辦公室工作的第二年，也是我到辦公室工作的完整年。一年來，在各位領導和同事們的指導、關心和幫助下，我認真踐行局機關各項工作制度，以“嚴謹務實、紮實高效、敬業奉獻、追求完美”的標準嚴格要求自己，較好地完成了各項任務，自己的思想認識、工作能力和綜合素質都得到一步的提升。下面我分四個方面將一年來的工作和學習情況做簡要彙報。

一、收穫

這一年，是我開闊眼界、理順思路、積累經驗的階段。自己的主要工作就是參與辦公室材料寫作和通知上傳下達工作、負責車輛使用工作、輔助四級服務股做好大廳電腦、打印機、網絡維修工作及做好村務管理網上公開工作中網絡問題答疑。這一年的磨練，使我真正適應了工作角色，自己對各項工作的認識更加深入了，思路更加清晰了，能力也更加全面了。

一是強化三個環節，切實提高材料工作寫作。

把握規律。文字工作的規律來自於日常的分析、判斷、思考，更重要的來自於經常性的總結。在這方面，自己一直堅持記錄工作感悟，堅持寫作之後的歸納和整理，堅持定期回看和總結，把握各種文體在結構、內容、篇幅、語氣等方面不同的要求，把握各類材料在總結、認識、形勢、部署等段落的不同寫法。努力做到心中有數、駕輕就熟。前置學習。根據材料工作特點，着力強化學習的敏感性、有序性和動態性。圍繞局機關重點工作、領導關注熱點、近期工作安排等，提前着手蒐集整理互聯網、上級精神、領導批示和以往材料中的有關內容。在學習的基礎上加以梳理，使其形成完成的脈絡體系。溝通協調。自己辦文過程中不斷揣摩和體會，我感覺良好的溝通協調往往可以起到事半功倍的效果。與領導溝通時，做到“底數清、情況明”，準確掌握數據、提法的出處，熟知文字修改的來龍去脈，明確文字材料的具體要求。

二是把握規律，做好車輛使用工作。

接送開會領導。面對會議繁多的情況，接送開會領導成爲車輛使用重點，如何高效使用車輛和規劃自己時間成爲難點。透過不斷的總結，我學會了與領導溝通和研究會議內容，自己大致瞭解會議時間，會議時間長了，我便開車回單位完成手頭工作，時間短了，就在現場等待，減少燃油使用。上級檔案接送。縣委國家是主要發文機關，每天的不同時間段都可能下發檔案，發一個拿一個會造成時間和燃油的大量浪費，爲此我透過檢視下發檔案通知和添加下發檔案人員微信好友掌握檔案輕重緩急選擇性的去拿，這樣就大量減少了跑道，減少了時間浪費和燃油使用。車輛日常維護。單位的車是一輛老車了，小毛病很多，透過幾次維修我大概瞭解了車輛特點，什麼時候加防凍液，什麼時候去保養做到心中有數。

三是團結協作，輔助村務管理網上公開股和四級服務股。

輔助四級服務股。四級服務股也是“技術股”，主要負責做好大廳電腦、打印機、顯示屏、網絡維修工作，自己透過與王雲豪股長對電腦、打印機、網絡學習維修，對大廳設備有了初步瞭解。王雲豪股長忙的時候，我就輔助他對大廳存在問題的設備進行維修，縮短了維修時間，提高了工作效率。做好村務管理網上公開工作。村務管理網上公開工作是一項持久工作，每月的上傳操作網站難免出現問題，這些問題便成了村務管理網上公開辦公室的主要工作，我透過遠程操作、微信羣答疑爲鄉鎮專職工作人員解決問題，同時鄉鎮工作流動性大，專職人員偶有更換，上傳時間節點、網站上傳操作、上傳表格補發也成爲附加工作。

二、體會

一年來，自己的工作體會可以概括成一個詞，那就是：堅持。工作進步來自鍥而不捨地努力。我的日常任務就是完成領導交辦的寫作任務、下發接收通知、檔案接送，同時我還輔助村務管理網上公開和四級服務股工作，作爲一名辦公室工作和技術工作新人，自己並不缺少危機感和恐慌感，工作中時常感到力不從心，經過這一年的工作，我切身感受到自己對工作理解還不夠深入，要想真正好做各項工作，必須紮紮實實，一步一個腳印，循序漸進的量變積累，才能最終實現厚積薄發的質變昇華。能力提高來自堅持不懈地學習。想做好工作，必須將學習作爲一種習慣。學習是寫作人員的生命線，靠學習獲取各種知識提升能力，就像植物汲取養分不斷生長，不堅持學習，知識就會枯萎、能力就會滯後。特別是我的領導，獲取資訊的渠道很多，掌握的資訊量很大，瞭解的資訊面很廣，各種前沿問題，新理論，新概念、新知識層出不窮，在這種形勢下，學習容不得一絲一毫的鬆懈，放鬆了對自己的要求，就會產生文字工作與領導之間的資訊不對稱，自己寫出的材料質量必然降低，必然達不到領導的要求。境界提升來自持之以恆地修煉。我感覺個人的境界對做好各項工作十分重要。境界反映的是一個人在精神方面的高度，反映着個人的品質和價值。作爲辦公室人員，經常要面對繁重而枯燥的工作，而自己的境界就像一隻無形的手，影響着工作態度、工作效率、工作水平，甚至左右了人生的結局。境界的提升貴在堅持不懈的自我修煉，只有始終專注事業、持續超越自我、不斷昇華心態、始終嚴格自律才能真正實現境界的提升，才能在進取中真正成就和完善自己。

三、不足

透過總結自己的收穫和體會，我感到自己還有很多不足之處：一是學習缺乏積極主動性。學習的自主性和主動性尚需提高，不能滿足於自己目前會的，已掌握的知識，要透過進一步學習掌握更加全面的'政治理論知識，使自己的思想知識更上一個臺階。二是思考問題不全面。工作中考慮問題、分析問題還不夠全面，面對一些着急複雜的問題，不能全面考慮，做不到用最高效的方法來應對。三是工作不夠踏實。工作中存在急躁情緒和懶散思想，工作繁多的時候自己愛煩躁，對工作產生排斥心裏，做不到踏踏實實工作。

四、展望

在今後的工作中，我會按照局機關要求，不斷加強學習和鍛鍊，全面提升自身的素質和能力，克服來自各方面的困難，優質、高效的完成好各項工作任務，進一步完善、提升自我。勤于思考。一方面，思考文字寫作工作，如何擠時間檢視一些寫作方面的書籍，如何多掌握一些寫作方面的技巧。一方面，思考如何進一步掌握設備維修技術和提高車輛使用效率。善於把握。充分利用討論材料、旁聽會議等各種機會，體會領導的一言一行，及時捕捉領導的思想火花、準確領會領導的工作意圖、科學延伸領導的發展思路。精於實踐。養成一絲不苟、精益求精的工作習慣，認真對待每一項工作，嚴格把關，在每一個細節上都傾注自己的心血和精力，努力做好每一項工作。團隊意識。在思想上講團結，做到思想統一，步調一致;在工作上講團結，拾遺補缺、協調配合、形成合力;在生活上講團結，主動關心同事，幫助同事，增強工作的凝聚力和向心力。

借這個機會，要特別感謝在過去的一年中，各位領導和同志們給予我的幫助，大家的支援和鼓勵讓我心中倍感溫暖，讓我更加珍惜與大家一起共事的情誼。

辦公室的個人年度工作總結2

一年又在眼前流逝，來到單位也已經是第二年了，這一年的我比之前那一年更加成熟穩重了一些，處理事情的時候也多了一些沉着冷靜。這是時間給我帶來的成長，也是自己努力所換來的收穫。這一年已迎接尾聲，面對接下里的工作，我想爲自己好好做一次總結，爲將來的工作做一次規劃。

一、工作上

我是在大學畢業之後來到我們單位的，從小到大我都是特別努力的一個人，直到進入大學我才真正認識到，一個人單單努力是不夠的的，還要去思考，去計劃，去想象。所以畢業之後我直接憑藉着優秀的成績和經歷應聘了我們單位，也很榮幸，我就這樣步入了自己的事業人生。一年又一年時間的累積，讓我清楚了想要做好一件事情，努力是很重要的，更重要的是要學會運用，靈活思考。很多時候，我也發現自己努力之後效果並不樂觀，這是因爲自己並沒有深入思考問題。在辦公室的工作中，有很多事情是多變的，我們不能夠一成不變，按部就班，我們需要做的是思考，是想辦法如何把事情做到毫無漏洞。辦公室佔據着一個企業的核心位置，很多的檔案以及資料都會流經辦公室。所以我們是不能夠鬆懈的，也不能有任何的漏洞。

二、態度上

這一年的工作中，我自己的態度轉變了很大，相比之前剛進入公司的時候，我對自己更加嚴格，更加有要求了。之前自己可能對這份工作，對這個環境還不是很接納。但今年來說，我已經在這個崗位上很自然，也能夠用上自己的全部力氣了。辦公室每天的工作都比較的多，平時忙不過來的時候，稍加不注意就可能引發一些不必要的問題。所以態度這件事情對於我們工作人員來說是非常重要的，不僅要對工作有態度，還要努力調整好我們的做事、處事心態。這都是非常重要的。

三、不足之處

時間很快，一年的時間又被消費完了。這一年雖然比之前一年長進了不少，但是我在工作上也存在着一些不足。主要表現在平時對部門之間的合作不重視，比較的獨來獨往，比較自我。這是我個人最嚴重的一個缺點，我接下來的日子也改正好它，不讓我這樣的行爲影響到其他的同事。此外我還要加強自己的做事能力，不能拖拖拉拉，當日事當日畢。只有這樣我纔會在這份工作上作出一些創新和改變來。

辦公室的個人年度工作總結3

辦公室的工作主要是爲學院和全院師生員工做服務保障工作，保持辦公秩序的良好有序，爲學各項工作任務的順利完成做好保駕護航。一年來，作爲學院辦公室負責人，本人秉承“兢兢業業做事、踏踏實實做人”的一貫作風，堅持學院利益爲上的宗旨，緊緊圍繞學院中心工作和階段性重點工作以及學院領導的工作要求，寵辱不驚，樂於奉獻，與辦公室其它兩位同事一起團隊協作，加強補位意識和服務意識。

一、辦公室總體情況：做到分工明確，和諧心齊;分工不分家，主動補位;忙而不亂，力求高效。堅持服務、協調、管理與效能相統一的原則，緊緊圍繞學院中心工作和階段性重點工作，加強與學院各部門的聯繫協調，保持資訊暢通，做好壓力傳遞，充分發揮勤政、參謀、協調、視窗、保障作用。牢固服務意識，樹立良好的視窗形象。一年來，辦公室每個人都能從全院工作的大局出發，從局整體利益出發，互相支援。保持與學校學院各部門溝通配合，較好地保障全院整體工作的順暢運轉。

二、以學院中心工作和階段性重點工作爲中心，紮實做好各項日常工作的落實：

辦文：做好上情下達和下情上傳，及時做好學院工作的落實和反饋。堅持所有對外材料嚴格校覈把關，圍繞學院中心工作，及時收集意見建議，起草審覈各類工作總結、計劃、檔案、報告及彙報材料等共計50餘份，起草會議紀要等16份，全年學院發佈各類行政檔案14個，起草發佈學院各類行政性規章5份，完成了學院歷年黨政發文的清理編目工作。

辦會：籌備或協調組織各類專題會議、活動及學院教職工會議20餘場次，較好地保障各項會務工作和工作任務得到有效落實。如：寧波大學東南物流獎助學金捐贈協議簽約儀式、寧波大學東方電纜-海洋技術獎助學金協議簽約儀式、學院與梅山海事處戰略合作協議簽約、質量體系中間審覈、交通運輸與工程學科教學指導委員會水路運輸與工程教學指導分委員會20xx年年會等重要會議活動取得圓滿成功，做了大量前期準備和協調工作。

接待：由於學院的專業性質，接待工作比較繁重。一年來，在學院行政主要的領導下，堅持做到既勤儉節約又不失熱情隆重的原則，較圓滿地完成了各類接待任務。組織接待上級機關、兄弟單位來院檢查、指導工作及國內外專家學者的來院講座、調研、評審等近百人次。陪同學院領導和其它教職工到相關單位考察學習、交流彙報共8次。

三、圓滿完成了《寧波大學海運學院績效工資實施辦法(試行)》及相關配套檔案的修訂工作：按照學院的年初工作安排，匯同學院分工會，透過調研、收集建議和反饋溝通等方式，對《寧波大學海運學院績效工資實施辦法(試行)》及相關配套檔案進行了修改完善，提交學院“雙代會”透過。年終做好學院教職員工績效工資的核算和發放工作。

四、加強政治理論和業務理論學習，不斷提高個人素質。做好辦公室工作，尤其是學院綜合材料對、外發文等的起草撰寫，必須要有較高的政策理論和分析解決問題的能力。平時能夠透過各種途徑學習國家省市學校教育方面的政策法規，關注學院所有學科、專業行業的發展動態要求，不斷提高政治理論水平、業務素質和工作能力。如學校網站相關版塊：一週簡訊、校情通報、黨辦通報、校辦通報等版塊的學習。

五、保證上下資訊暢通和學院良好的辦公秩序，積極推進學院各項決策的有效落實。突出服務超前性，當好參謀和助手，從學院整體利益出發、從保持學院正常運轉出發和保持學院各項規章制度以及學院黨政聯席會議決議有效落實的出發點，客觀真實地反饋各種資訊，使學院領導能及時全面地掌握全院的基本情況，保障學院各項決策、工作的落實。

六、堅持學院利益大局爲重，不計個人得失，發揮主人翁精神和主觀能動性，主動靠上去補位抓落實。如暑期對學院航海樓衛生間等整修工程、學院環境衛生集中整治等工作，都利用了大量節假日時間來院督查和落實。特別是爲保障學校質量體系中間審覈、教學評價檢查順利透過等重大事項的落實，都能積極主動地做好力所能及的工作。

七、其它工作：本年度擔任9名本科生的導師;受部海事局的指派，以外審專家的身份參加其它單位的質量體系審覈共2次。

辦公室的個人年度工作總結4

20xx年防汛辦在局黨組的正確領導下，在兄弟股室的大力協助下，在防汛辦全體同志的不懈努力下，完成了各項工作任務。現將20xx年主要工作情況彙報如下：

一、防汛工作。

（一）嚴格落實各項防汛責任制。

爲確保安全度汛，建立健全了防汛責任體系和防汛指揮 執行機制，認真落實了以行政首長負責製爲核心的各項防汛責任制，層層簽訂了防汛責任狀。落實了各小水庫、主要防洪河道的包庫領導、管理負責人及技術負責人，簽訂了小水庫安全防汛責任卡、落實各水庫防洪預案和全縣防汛工作方案及應急預案。汛期，各鄉鎮、各職能部門負責人領導上崗到位，深入一線，出現緊急險情，立即進行會商，準確發佈預警資訊，確保安全度汛。

（二）密切關注天氣變化，嚴格汛期值班制度，確保資訊暢通。

今年我們建立了xx縣防汛短信平臺，輸入了縣領導、 各防指成員、各水庫管理員等的手機號碼，採取短信、電話、傳真等多種方式及時發佈暴雨資訊。利用傳真、電話、短信平臺及廣播電視給各鄉鎮及各職責部門及時發出汛情資訊，同時，嚴格執行汛期二十四小時值班制度，做好上傳下達工作，並不定期對全縣各鄉鎮、各水庫值班情況進行抽查，這一系列措施保障了資訊及時傳遞。

爲加強水庫、淤地壩安全度汛，我縣於xx月xx日組織xx個鄉鎮主管水利副職、水利站長、水庫淤地壩管理員進行了安全培訓，並制定了小水庫安全檢查觀察常識xx條，提高管理員管理水平爲調動水庫、淤地壩管理員積極性，我們按每月xx元標準，給各水庫淤地壩管理員，汛期（xx—xx月）發了每人xx元通信補助，共計發放汛期通訊補助xx萬元。

（三）加強防汛培訓，做好防汛檢查，落實各項安全度汛措施。

爲提高防汛隊伍人員素質，汛前我們對縣鄉技術員及水 庫管理員進行培訓，並給管理員發放防汛通信補貼，從而極大提高了廣大管理員的工作能力和積極性。同時，早動手，早部署，加強防汛檢查，汛前組織縣鄉技術人員分赴各個鄉鎮對全縣水庫、河道等重要防洪工程進行拉網式排查並登記造冊，並要求各鄉鎮制訂出各小水庫防汛方案；汛期汛中多次組織檢查組對全縣重要防洪工程進行檢查，對查出的隱患，及時以檔案形式通知有關鄉鎮，發放防汛隱患通知20餘處，要求制定出具體的處理方案，並立即着手實施；對一時難以解決的就落實有效措施，落實責任人，制訂除險方案、搶險預案，爲汛期安全度汛打下了堅實基礎。

（四）開展防汛演練，提高防汛指揮系統和防汛隊伍應急能力。

xx月xx日以來，按照市委、市政府、市防指的統一部署，按照“貼近實戰、周密組織、突出重點、注重實效”的原則，組織進行了演練。xx月xx日，縣防汛指揮部組織進行 了xx鄉xx村山洪危險區羣衆轉移安置演練，副縣長李發軍、杜愛民等縣領導參加了演練，並組織縣防指成員單位負責人、各鄉鎮長到現場進行觀摩。同時其它鄉鎮根據各自情況，選定科目進行演練。

（五）儲備防汛物資，落實搶險隊伍。

按照縣、鄉儲備和羣衆自籌相結全的原則，做好物資儲 備工作。在各鄉鎮組織成立了羣衆性防汛搶險隊伍，做到領導、人員、工具、任務、責任五落實。全縣共組建防汛搶險隊伍xx個，搶險人員xx餘人，每座小i類水庫組建了xx—xx人、小ⅱ類水庫xx—xx人的搶險隊伍。同時按照縣鄉儲備和羣衆自籌相結合的原則，做好物資儲備工作。共儲備木材xx方，鋼材xx噸，麻袋xx萬條，水泥xx噸，編織袋xx萬條，杴鎬xx萬把，鉛絲xx噸，柴油xx噸，汽油xx噸，均做到了定點儲備，專人管理，隨要隨領。

二、抗旱工作。

我縣旱情主要集中在xx月。xx月，正xx月正是秋收的關鍵時期，累計降雨量xx毫米，比常年同期xx。xx毫米偏少xx%，造成我縣因旱羣衆飲水困難xx人、大牲畜xx頭，秋作物輕旱面積xx萬畝、重旱xx萬畝、乾枯xx萬畝。

抗旱時期，全縣啓用各類抗旱水利設施xx項，其中水庫水塘xx座、泵站xx處、機電井xx眼、小土井xx個、水窖xx個、機動抗旱設施xx餘臺套、抗旱用電xx萬度、抗旱用油xx噸，累計投入資金xx餘萬元，澆灌秋作物 面積xx萬畝，xx萬畝次。旱情較爲嚴重的鄉（鎮）有xx、xx、xx、xx等。主要進行了以下工作：

1、派出抗旱督導組到xx個鄉、鎮檢查旱情，督促各鄉 村充分利用各種水源，開動各種抗旱機械設備，採用洗老井、車輛運輸等辦法，增加水源，最大限度地多供水多澆地。

2、派出懂技術，懂機械的水利技術人員分組到各鄉鎮 做好技術、物資服務，指導抗旱工作。

3、完成仰韶鎮水庫引水抗旱應急配套項目和英豪鎮抗 旱應急配套項目規劃及設計評審工作。

4、爭取中央、省市抗旱經費xx萬元，縣級抗旱資金 xx萬元。

三、小水庫除險加固工作。

列入一般小（2）型水庫規劃項目x座，總投資xxx萬 元，目前已全部完工，並進行了分部驗收和單位驗收，等待竣工驗收。

四、河道治理工作。

投資xx萬的 河道治理項目項目已完工，等待竣工驗收。

五、山洪災害防治非工程措施項目建設工作。

山洪災害防治縣級非工程項目已透過省水利廳初步驗收。目前，縣鄉視頻會商系統及計算機網絡系統已投入運用，十二個鄉鎮視頻會商系統全部建成運用。在防汛預警方面，汛前，我們對簡易雨量器、防汛預警語音廣播、手搖報警器等防汛器材進行了檢查維修，並對損壞器材進行了更換。爲 加強羣測羣防，我縣投資xx萬餘元對山洪災害重點威脅區室外版面、宣傳標語，特別是警示標識進行了完善和修補，並確定了威脅區、安全區、轉移路線、五戶聯包責任人；投資xx萬餘元印製了山洪災害宣傳培訓手冊；投資2萬餘元購買山洪災害臨時避險設施，並全部發放給山洪災害防治重點村。

六、下步工作打算。

在下年的工作中，我們打算做好以下工作：

1、做好防汛各項工作，確保安全度汛；

2、做好仰韶鎮水庫引水抗旱應急配套項目和英豪鎮抗旱應急配套項目實施工作；

3、搞好抗旱工作，爭取抗旱資金，搞好抗旱應急項目建設工作。

4、做好山洪災害普查及山洪溝治理申報工作。

辦公室的個人年度工作總結5

20xx年是公司的起步之年，從20xx年3月28日開業，公司歷經籌建、新建到逐步走上正規的過程，我也與公司一道成長，在工作過程中我不斷更新觀念，轉變工作思維，改變工作方式，熟悉各項工作流程，盡力適應新公司的工作模式。半年來在公司領導的支援和關懷下，加之同事們的幫助和配合，完成了自己的

本職工作，但還存在諸多不足，回顧過去展望未來，現分幾點總結如下：

一、上半年工作回顧

綜合辦公室是一個聯繫面廣、工作跨度大、時效性強的綜合部門，在做好服務保障後勤工作的同時肩負組織協調、參謀助手、督促檢查的相關職能。我作爲綜合部門的一員，在綜合部領導的帶領下，積極投入綜合部開展的各項工作，做好辦公室的各項基礎管理工作：涉及規章制度的健全和完善、檔案的辦理和歸檔、文字的處理工作、各項報表彙總工作、人力資源管理工作等。

1、積極完成領導交待的各項事務。綜合部門組織與協調並重，辦公室作爲承接上下、聯繫內外、協調四方的綜合部，在組織推動客觀事務運轉方面發揮極爲重要的作用。但對於一個剛剛步入軌道的公司，各方面要素還不是很健全，

存在各部門以已自據，缺乏各部門之間溝通流動性，各方之間需要不斷磨合，綜合部正是這間的潤滑劑，對一個剛起步的公司來說，對內的事務處理比對外事務處理上更困難，更需要綜合部門的溝通和協調。在這種工作狀態下，我要不僅能完成自GY-作更要融洽各方之間關係，所以凡事我必親身躬爲，積極發揮綜合部門的協調作用，克服工作過程中存在的缺陷，完成領導交待的每一項工作任務。

2、落實公司人事、勞資管理工作。積極組織招募人員，挑選合格人員到崗到位，爲公司發展配備人力資源；組織人員入職到崗，積極參於新入職人員培訓，讓員工適應公司模式，瞭解公司規章制度；組織落實公司的勞動管理，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。隨着保險體系的逐步完善，社會保險牽涉到每個職工的切身利益，社會保險工作成爲辦公室工作的重中之重，本人無論是在職工的養老、工傷、醫療、失業等各項保險的基礎工作還是與勞動部門的銜接上都能做到及時、準確、規範，免除了職工的後顧之憂，協調勞資雙方關係。加強工資管理和員工的考勤控制監督工作，在人性化管理的同時強調製度化建設，使工作有序、規範化開展。及時 辦理離職人員手續，妥善處理好離職人員各種關係。

3、完善人事管理工作。準確的人事基礎資訊資料是人事管理工作的基礎，是人事決策的依據，爲領導工作起到參謀作手的作用。在這一期間，能夠進一步做好人員人事資訊基礎資料的管理、整理工作，能夠較準確地按照個人資訊及時錄入、更新，實現計算機智能管理，方便及時查詢和統計。

4、準確報送各項月統計數據，作爲財務數據處理依據。包括月用餐數據、月人員數據、個稅數據。加強整體協調性，強化公司統一管理。

5、加強制度的管理。及時對每日考勤數據採集，對有異常及時標明，並將指標納入員工績效考評內容之一。作爲年終考評指標，作爲晉升評級可行性依據。

6、做好公司檔案資料的整理、歸檔工作。爲公司各項工作開展及時提供可信書面依據。

7、完成公司參加保險人員資訊資料的重新填報覈定工作。爲準確反映公司參加保險人員的詳細資料，組織填寫參加保險人員的詳細資料，並報送人社保局相關部門及時申報，保證參保人員資訊資料及數據的及時、準確更新。

8、做好服務工作。辦公室工作的立足點就是搞好服務：爲領導服務、爲各科室車間服務、爲一線員工服務。爲公司的發展，爲員工安，LX-作做好後勤保障。比如，在召開各項會議、節日物資的發放、職工生活用品的管理和發放、車間員工的管理等等方面，積極配合相關部門，做好工作。

9、做好團結協調工作。辦公室作爲企業的管家要與各部門精誠團結、協作共進，配合各部門搞好工作、處好關係。

二、存在的不足

1、學習力度不夠，由於各種制度更新較快，必須加快各方面知識的學習、運用，樹立終身學習態度，對各項新出臺的制度及時把握，適應公司今後的發展。

2、工作效率有待提高，由於部門間協調不夠，導致工作進度緩慢，在今後的工作中，要加強溝通，保質保量完成工作。

三、下一步工作打算

下半年將從以下幾個方面着手進行：

1、加強制度建設。隨着公司日趨正規，尤其在制度建設上更要加大力度。加快制度出臺，透過建章立制，使管理工作有章可循，使公司逐步邁上制度化、規範化、程序化軌道。

2、完善考覈制度。做好員工考覈管理工作，力求透過考覈真實反映員工實際工作業績等情況，實現優勝劣汰制。

3、加強臨工人員管理，及時瞭解人員資訊。進一步把臨工人員資訊管理納入統籌範圍內。

4、加強辦公室管理。杜絕人浮於事工作作風，加強問責制，把工作真正落到實處。提高整體素質，構建一流工作隊伍。

沒有最好，只有更好。這句話一直激勵我，今後朝着更高、更遠的目標邁進。

辦公室的個人年度工作總結6

到了最後，總是不得不相信時間的速度，因爲我感覺到了它比任何事物都要快。一年就這樣完了，最後總覺得自己什麼也沒得到，但又覺得自己得到了很多。付出了一定會有回報，只看自己怎麼對待，那些雖不是物質上的，但卻有着豐富的精神價值，所以我相信我得到了什麼。還記得剛進入學生會，第一次開例會時，周貝老師就說過，如果你想得到什麼，那你就要付出什麼。主席也說過，行動是果實，語言是葉子，這句話，我記得很清楚，所以有時對某事或活動不提意見並不代表你不關注，不重視，不說話也比說廢話好。其實，學生會就是一個大家庭，每個成員都是家庭的一份子，哪有家人不關心自己的家事的呢！

回想當時進入學生會的時候，自己是那麼的懵懂無知，思想還停留在高中階段，沒有一點上升，思考問題也無法站在一定的高度。記憶猶深的是我們部長第一次讓我們寫新生晚會的總結，那時我並不太關注那次活動，所以後來也不知道怎麼寫，再加上以前沒有寫過，思想也沒有上升到更深的程度，所以寫東西的時候也不能站在一定的高度上，那時我感到很氣餒，自己什麼都不行，爲什麼要寫那麼多的東西呢，這明明是我最害怕的啊，所以都不想繼續待在那裏了。但在後來我們部長並沒有批評我們，而是耐心的教我們怎麼寫，還說她以前的部長也沒教她怎麼寫那些東西，只是把任務交給她，至於怎麼弄，就得自己想辦法，她的堅持，她的努力讓我學到了做事要有耐心，還要有自信，不會並不代表自己不行，沒什麼可以難倒自己，只要自己努力，想把一件事情做好，就一定可以做到。

今年我做的最多的一件事就是發短信催促各部長及幹事交自查表，我現在才覺得這是多麼好的一件差事啊，它既能讓我多接觸一些人，還能鍛鍊我的耐心，其中有幾個部長，真是會讓我頭疼，每次催他們都沒反應，往往給我的就只有“收到”兩個字而已，哎，這貌似是我在工作中最頭疼的了。上次我要收集各部長的總結，但是結果我不用想都知道，回覆我的還是同樣的兩個字，但後來找他們要的時候，卻都說沒時間，或者是明天給你，但後來往往是沒影的，他們是部長，我貌似有一點不好意思強求，所以就請求我們部長的支援，得到的是“自己解決”，無奈，只好自己想辦法。辦法貌似是被逼出來的，所以我也每天逼着他們，最後工作還算順利的完成了，雖然還有一份沒收齊，但是我還是小有一點成就感的。

在這一年中，我感覺到別人對我們的感覺好像是什麼都沒做，每天都是輕輕鬆鬆的，其實這點是我們部門最冤的，我們都做了好多好多的事，但別人卻看不到，有時候看着部長很累很累，但她都不說，她不願和別人爭，也不在意別人的看法，只要自己做到問心無愧就行，這點是最值得我學習的。她慷慨大方，做事也很積極，穩重，我覺得自己和她還差得好遠，不管怎麼樣，雖然達不到她的要求，但卻要做的更好，加油！

作爲大家庭的一員，我曾給家人丟過分，那就是和院學生會的一起查衛生，我忘記了，沒去，後來我們系被扣了分，高海峯部長雖然嘴上說沒事，以後可以在其他方面補回來，但我心裏總是不舒服，感覺有疙瘩，所以在日後的活動中，我都很重視，凡是有需要集合的時候，若沒有什麼事情的話我都會盡早趕到，也許有時會遲到，總之，時間觀念比以前強多了，這也許也是我在學生會裏得到的吧！

說來得到的不多，但有時感覺又好多，我比較懶散，做事都不太有積極性，學生會的有關規定不能讓我改變，但是學生會有我要做的事，做好工作是我的責任，參加例會和活動要準時是我的義務，爲大家服務是我們的宗旨，做事要做到問心無愧，不管別人怎麼看，只要自己做好就行，還有就是做任何事都要堅持，相信自己。我想這一年會是我人生中寶貴的一次經歷，我會好好珍惜它，我很感謝學生會給我的一切，雖然並不是物質上的。