2020教育局學前教育工作總結

時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經告一段落，回顧這段時間的工作，理論知識和業務水平都得到了很大提高，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。工作總結怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的2020教育局學前教育工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

教育局學前教育工作總結1

按照中、省、市大力發展學前教育精神要求，縣教育局在縣委、縣政府的大力支援下，明確任務，落實責任，採取措施，堅持“抓落實、促規範、提內涵、辦特色”的工作思路，積極推進公辦幼兒園建設，狠抓幼兒園常規管理，努力提升保教質量，有力推進了我縣學前教育事業優質、均衡、健康發展。現將20xx年上半年我縣學前教育工作總結如下：

一、基本情況

全縣現有幼兒園 所，在園幼兒xx名，教職工xx人。其中，公辦園xx所，佔全縣幼兒園數量的xx%；在園幼兒xx名，佔全縣在園幼兒的xx%；教職工xx人，佔全縣幼兒園教職工的 （公辦幼兒園教師中，財政供養人員，佔幼兒園教職工總數的xx%）。民辦幼兒園所（農村xx所，城xx所），在園幼兒xx人，教職工xx人。

二、工作措施

（一）多措並舉，促進全縣學前教育發展。一是以二期學前教育三年行動計劃爲契機，以雙高雙普工作爲抓手，要求各幼兒園從辦園條件、師資配備及內涵發展等方面加大幼兒園硬件建設力度，不斷改善辦園條件，提升幼兒園內涵發展。二是在全縣範圍內開展“規範辦園提升保教質量”專項活動，進一步規範辦園行爲，提升辦園水平。並將本次專項活動與即將開展的評估分類工作、年檢工作統一起來，加大對轄區幼兒園的管理力度，實行動態管理，促進我縣學前教育的發展。現此項工作已進入中心校複查階段。縣教體局將對活動進行再督促、再要求，最終實現城區以省示範園引領、一類園佔主體、逐步取締三類園的目標；實現鄉鎮（含村組）以市示範園及一類園引領、二類園佔主體、逐步取締家庭作坊式園的目標。三是透過各項活動提高保教質量。今年4月縣教體局組織開展幼兒園區域活動評比，5月份對全縣3所市級示範幼兒園進行復驗，6月份安排部署了幼兒教師技能大賽等活動，7月份對申報普惠性的44所民辦園進行認定。各幼兒園透過各項活動的開展，不僅提升了幼兒教師的專業能力，也有效發揮市級示範園的示範引領作用，促進了全縣學前教育保教質量的提高。四是是結合我縣實際，積極籌建xx縣學前教育責任區及專家庫，將全縣按地域劃分爲8個責任區（其中渭北3個、城區3個、塬區2個），初步確定了各個責任區的責任人，並由各責任人推薦5名專家庫成員，建立區級專家庫。目前，正在進行區級專家庫成員的選拔，制定責任區相關職責及考覈制度等。

（二）科學佈局，加大投入，加快公辦幼兒園建設步伐。按照我縣第二期學前教育三年行動計劃，20xx-20xx年，規劃新建幼兒園項目11所。目前，城區所新建項目中，縣教體局將進一步加強領導，紮實工作，對未開工項目我們將加快相關手續辦理，爭取早日開工。已開工項目督促施工單位倒排工期，加班加點，如期竣工。

（三）積極扶持民辦學前教育，紮實開展民辦園教育管理。一是嚴把審批關。始終依照《幼兒園基本辦園標準》等標準，嚴把幼兒園審批關，確保審批一所，達標一所；二是擴大學前教育的公益性。加大宣傳力度，引導和支援民辦幼兒園提供普惠性服務，努力動員辦園水平高，管理規範的幼兒園積極申報普惠性民辦幼兒園；三是狠抓幼兒園常規管理。加強對民辦幼兒園的指導，按照“積極鼓勵、大力支援、正確引導、依法管理”的方針，縣教體局在要求各中心校每月檢查一次的情況下，依然多次組織包鄉幹部和幼兒園督查組下鄉，深入各幼兒園檢查指導，加強對民辦幼兒園的業務指導與管理，引導民辦幼兒園依法辦園，規範管理，提高保教質量。

（四）強化師資隊伍建設。我縣幼兒教師比例嚴重失衡，師資整體水平不高。爲提高全縣幼兒教師的整體水平，區局透過多種措施加強學前教育師資隊伍建設。一是培訓提升。我們將全縣幼兒教師納入“國培”“省培”計劃，遴選大量的教師參加培訓；同時，鼓勵支援園長、骨幹幼兒教師組織外出參觀學習、參與學前教育培訓、論壇等，鼓勵各幼兒園教師積極參加學歷進修，快速提高他們的管理能力與業務水平；二是示範引領。透過優秀教師示範引領，帶動全縣幼兒教師的'能力提升。20xx年以來，共進行了五期“浸入式培訓”（農村幼兒教師進入區示範幼兒園跟崗培訓），已有100餘名農村骨幹教師完成培訓，20xx年暑期組織190餘名教師培訓，提升了我縣學前教育師資的整體水平。三是加強學前教育工作研究，鼓勵公辦幼兒園積極申報省、市科研課題，深入研究，我縣有多項課題已在省級立項並結題。其中，xx縣示範幼兒園申報的十二五課題《麥草藝術教育資源在幼兒園的開發與利用》已順利結題，並榮獲陝西省學前教育研究會“十二五”研究課題“優秀獎”。同時，各幼兒園也積極開展了豐富多彩的園本教研活動，總結出了一些具有特色的教研成果。

（五）加大學前教育宣傳力度。今年5月份縣教體局組織開展了學前教育宣傳月活動，廣泛進行社會宣傳，各幼兒園透過懸掛宣傳標語、發放宣傳冊、宣傳單、現場解答家長問題等方式，積極宣傳學前教育政策。在活動中，重點宣傳《幼兒園教育指導綱要（試行）》、《3-6歲兒童學習與發展指南》、《陝西省幼兒園收費管理暫行辦法實施細則》等一系列學前教育法規、規章制度及各地的相關管理檔案，讓家長、社會了解學前教育的基本規律，逐步改變家長觀念，要求全縣幼兒園要結合各年齡段幼兒特點和身心發展規律，科學開展保教工作，消除“小學化”現象。同時，透過家長開放日、家教園地、家園聯繫冊、家長意見箱等途徑與家長共建交流的平臺，在宣傳學前教育理念的同時，解答家長的各種困惑，樹立科學的育兒觀念。透過“慶六一”親子會操表演、大班畢業匯演，宣傳科學的育兒觀念，進一步增進家園溝通與理解，推動了我縣學前教育事業的發展。

教育局學前教育工作總結2

一、學前教育事業健康穩步發展

1、鞏固提升幼兒入園率。20xx年，全市共有78所幼兒園和57個小學附設學前班，20xx年學前三年入園率達98.1%，比20xx年提高了1.4個百分點，農村學前三年入園率97.09%，比20xx年提高了1.16個百分點。

2、大幅提升優質資源覆蓋率。加大各級示範性幼兒園的幫扶力度，積極鼓勵、扶持公民辦幼兒園參評福州市、長樂市兩級示範性幼兒園。5月，長樂市宏利幼兒園、長樂市愛心幼兒園均透過了“福州市示範性幼兒園”的評估認定；5月、6月、11月、12月，玉田中心園、市直機關幼兒園、金峯仙高幼兒園等21所幼兒園透過了“長樂市示範性幼兒園”評估，擴大了優質幼兒園的覆蓋面，提升了示範性幼兒園的覆蓋率，推進我市幼兒園辦學質量健康發展。

3、擴大學前教育資源。金峯中心園新建教學樓、綜合樓，建設面積4200平方米，投入資金915萬元，今年9月投入使用，開設9個班級，招收幼兒305名；潭頭中心園、漳港中心園和實驗幼兒園分園三所幼兒園的新建教學綜合樓項目正在動工建設，建設面積共13940平方米，計劃開設42個班級，招收幼兒1260名，爭取在20xx年9月份投入使用；審批新增了長樂市古槐感恩幼兒園、長樂市湖南鎮快樂幼兒園、長樂市香江幼兒園等三所民辦幼兒園。

4、充實公辦幼兒園專業人員。20xx年招聘58名新教師充實到各公辦幼兒園，努力擴大師資隊伍，不斷提升公辦園辦園質量。同時，還招聘5名會計充實到各公辦園，不斷規範幼兒園財務管理。

5、迎接“福州市學前教育三年行動計劃專項督導檢查”,在這次督導檢查中我市學前教育的發展獲得較好評價。

二、提升學前教育保教質量

1、落實標準化、精細化管理目標，開展“幼兒園精細化、標準化管理抽檢工作”、“幼兒園保教常規工作檢查”和“農村學前班規範管理工作檢查”，避免和糾正“小學化”傾向，促進我市學前教育辦學質量的整體提升。

2、全面開展以“快樂生活健康成長”爲主題的“學前教育宣傳月”活動,透過張貼海報,分發《3-6歲兒童學習與發展指南》手冊及早教知識宣傳單等形式，大力宣傳學前教育發展政策、學前教育管理制度和科學育兒的知識，促進規範辦園、提升家長的育兒能力，改變公衆的教育觀念。

3、進一步推動片區管理的實效性，認真調研片區工作，要求各片區做到期初有計劃、期中有落實、期末有總結，保證片區活動的系統性、常態性和持久性。我市還參加了福州市“片區管理推進會”並作代表發言。

4、教科研活動常態開展。以進修校爲龍頭申報大課題《整合優質資源，提升片區管理有效性的研究》，組織各片圍繞大課題申報子課題。共有七個課題在福州市立項。組織了8場片區園本教研暨公帶民研討活動。（其中有實幼、城關片、城關二片，北鄉一片，南鄉片等。）

5、積極開展四個早教試點園工作。充分整合利用和依託現有的社區及相關部門的公共資源，以四個早教基地園爲中心，開展向家庭輻射且靈活多樣的科學育兒指導，透過體系化、專業性的早期教育指導，逐步提高我市0-3歲嬰幼兒家長及看護人員科學的育兒觀念，學習正確的育兒方法，促進0-3歲嬰幼兒的健康成長。

三、提高幼教隊伍專業素質

1、全面貫徹落實教育部《3-6歲兒童學習與發展指南》,今年6月對我市各類幼兒園教師進行了《3-6歲兒童學習與發展指南》的全員性培訓,提高了廣大幼兒園教師的專業素質，防止和克服“小學化”傾向，全面提高學前教育質量。

2、開展各類技能培訓。5月份與8月份分別組織了第四期“育嬰師”培訓和“全市保育員培訓”，共有253位教師取得育嬰師證和193位保育員取得上崗證，現全市保育員持證率達83%。

3、進行幼兒園崗位大練兵。10月份開展了幼兒園教師教學技能大賽提高了教師的教育教學能力，共評出一等獎2名，二等獎4名，三等獎8名。