幼兒園上學期後勤的工作總結

難忘的工作生活已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什麼感悟呢？是時候抽出時間寫寫工作總結了。爲了讓您在寫工作總結時更加簡單方便，下面是小編爲大家整理的幼兒園上學期後勤的工作總結，歡迎閱讀與收藏。

幼兒園上學期後勤的工作總結1

根據幼兒園本輪發展規劃，聚焦細節問題與薄弱環節，務實“天天規範、俱細規範”過程管理，強化敬業精神。繼續以問題跟進爲切入口增強工作細緻性，本學期後勤主要工作如下：

一、高度重視學校安全工作

安全是一個持續的過程，我園積極將安全制度落實到實處，注重常態化的管理，做好安全管理手冊各項工作事宜的登記記錄，確保安全辦園。

（一）加強學校重點部位的管理。

1、加強門衛安全管理。保障門衛管理細節化，細化白天三位保安人員工作的職責，常態化強化保安嚴格執行安全巡視及來客登記，並及時透過實事案例介紹，做到警鐘長鳴。嚴禁無接送情況下開啓大門，社會閒雜人員進入園，做到來訪必問、登記簽名。重點時段（幼兒來離園高峯時段）實行錯峯放學，避免擁擠。繼續做到每日對技防設施有檢查記錄，使得園內的安全技防設施維護得到保障。

2、加強食堂安全管理。

結合區食堂管理培訓細則，持續實施“六T”化管理，以“天天規範”的過程管理爲實際操作模式，不斷完善細節管理。在培訓中，以“微格教研”爲突破口，有效的解決實際操作的規範性。透過統一培訓操作模式，規範兩部後勤人員的操作。在考覈中，細化考覈標準和獎懲細則，透過考覈微調，將後勤的實際操作與考覈的金額相掛鉤，促進後勤人員在過程操作中的主觀能動性。

3、加強消防安全管理。

開園以來，我園始終能以高度的責任感堅持做好每月的自檢工作，定期開展火患逃生演練，確保幼兒園內無火患隱患，保證滅火裝置的有效使用，使幼兒園成爲一個安全的樂園。

（二）加強安全值班力量。

繼續實行每日安全護導雙崗制，並增加每天兩名“家長志願者”的護導，明確職責，由行政和事務員工同承擔。有序安排好每日值班，進一步梳理了行政人員與事物員等的值班安全工作職責，明確工作分工，強化安保責任意識。幼兒來離園高峯站崗時，同時設定事務員固定崗和行政流動崗負責幼兒來離園時的校門口及園內的安全，督促並檢查幼兒園的日常教學秩序、管理秩序和衛生、安全，以及幼兒的行爲規範，以確保幼兒園每天的安全和正常秩序。

（三）加強各種安全培訓。

本學期，除了積極組織好每月一次的安全培訓活動，積極做到疏散等演練常態化，加強教職工的安全意識。如在11月9日結合消防日我園全體教職工進行了一次防火疏散演習。隨着現場總指揮拉響預警信號，我園的消防演練正式開始。僅2分多鐘，在無提前通知的情況下，園內兩部二十二個班級中的所有孩子和老師全部分別撤離到南北兩塊操場上，演習獲得了成功。開展“幼兒季節傳染病”健康教育展板主題宣傳，同時針對今年的諾如流感病毒，我園及時進行了相關的細化佈防工作，增強了教師、幼兒及家長的預防知識。在假期離園及開學期間，我們都做好了相應的培訓，使安全意識深入到每一位教職工。

（四）加強安全隱患排摸。

繼續重視每日、每週、每月安全排查工作的開展，做到安全隱患在第一時間發現第一時間解決，爭取爲全園教職工及幼兒創造一個安全的學習生活環境。特別是我園的“安全維修記錄本”成爲一本維繫所有人員都是安全責任人的記錄本，過程中大家學會了在看到問題後第一時間上報，也使我們的安全維修工作更加全面有效。

二、聚焦後勤問題管理，注重實效問題的解決和跟進

（一）優化保健管理：

1、完善後勤網格化管理，改進保健管理工作的效率。

透過一學年保健網格化管理的試行，經過不斷的微調，保健老師對項目管理的要求越來越明確，同時相互之間分工不分家的工作態度也有了很大的改觀。

2、開展走動督察管理，提高崗位管理的實效性和針對性。

本學期以來，根據上學期保健督察薄弱：需完善後勤過程性督察，我園啓動了保健老師走動管理的要求。透過走動管理，使得保健老師能深入實際操作現場，瞭解後勤函待解決的問題，找出有效的'培訓抓手，對後勤操作規範性的提升方面有很大的提高。

3、提高防控傳染病意識，強化傳染病防控措施。

隨着聚集傳染病的增多，幼兒園內時時做好預防工作，如：

1）增強晨檢工作：堅守兩位保健老師進行晨檢工作，加強晨檢的細緻性，加快幼兒晨檢的流通性；同時，在個別班級出現傳染病期間，開通分流通道，有一位專職做該班的晨檢工作。

2）提高教工參與傳染病防控的意識，傳染病防控工作職責到人，實施無傳染病和傳染病控制得當獎勵制度。

（二）優化後勤人員專業素養：

1、優化愛心阿姨評選方式，透過三位一體考覈平臺，進一步提升保育員愛生、愛崗意識。

“愛心阿姨” 是對後勤人員愛生、愛崗意識優化的一種良好的考覈方式。之前，我們有效的整合了家長的評價作爲考覈標準之一，本學期以來，我們也透過“三位一體”的平臺，加強教師和保育員團隊的良好交流，從而更好地提升班級教工之間合作力，提升班級幼兒整體保育水平。

2、深入一日操作規範細節巡查，對規範操作失誤一票否決。

首先，微調月常規考覈工作扣分標準，對規範操作失誤一票否決。也就是在培訓中經提醒過的問題和一日操作作息中已經說明的工作，即視爲常規規範操作，如果後勤人員知錯而犯，那麼在考覈的過程中直接與月考覈獎掛鉤扣分，而且加大一次失誤扣分的標準，使後勤人員能自主做好各項規範工作，強化工作責任心，減少工作中的惰性和馬虎。

其次，繼續注重以項目推進績效獎勵。本學期，在項目評價的過程中，針對不同的職級，在考覈中列出不同的考覈分值，充分注重每一位後勤保教人員自身縱向發展水平的提高，使每一位工作人員在自己的弱點上有的放矢地得到提高。

3、與教師研究同步，開展三位一體的“保”、“教”培訓，力求突破。

首先，後勤管理者積極梳理一日環節中三位一體的保教工作注意事項，本學期就保育員在來離園、餐前餐後需注意的保教事項集中進行了梳理。實施實效推門考覈，讓後勤人員在最短時間內明確微調工作的要求，主動學習，主動查找問題，繼而在自己的操作中改變不良或不夠的地方。培訓成效比較明顯，保育員工作定位和習慣培養有較大的進步。

希望在下學期能再多些和教師同時開展討論的機會，這樣大家能相互補缺補差，使班級三位一體能力進一步得到提升！

（三）優化財務資產管理：

1、財務方面：

首先，合理使用經費，注重開源節流。如：每月定期的瞭解經費使用情況，避免不必要的浪費；在教職工中強化節約意識，加強管理，發揮有限資產的效益。形成節能減排崗位責任制，明確各崗位人員相關工作要求，並將之納入學期考覈內容，同步落實獎勵機制。

其次，認真完成網上政府採購、維修工作。規範採購、維修的過程，如：物品採購備案、維修申報備案等，根據預算，計劃、合理、有效地使用經費；認真執行政府採購維修備案改革要求。

2、資產方面：

本學期資產管理員對班級教玩具實施了統一式圖片資料完善管理，以後所有的班級教玩具不再隨意移動，對使用人提出了較大的使用要求，增強大家管理的能力，提升資產的儲存和使用率！

（五）優化校園管理：

繼續做好“垃圾分類減排”工作，我園全面啓動各類宣傳活動。如：開展網上建設，做好網上計劃總結和各類資訊交流工作；按需實地開展垃圾分類系列工作。我們也在努力做好着家園一致教育，希望和社區、和家庭攜手，堅持做好這項工作。

在園部的領導下，我們後勤工作得以較好的開展，在新學期裏，我們將從改進問題中反思和調整，以更大的熱情去積極工作，密切配合園部，與同事共同努力，爲我園在下一階段達成新的目標而出力。

幼兒園上學期後勤的工作總結2

20XX年秋學期，在園領導的正確領導下，我園後勤工作繼續以《綱要》精神和《幼兒園工作規程》爲指導，務實創新、腳踏實地完成了各項後勤工作任務，取得了一定的成績。現將本學的後勤工作總結如下：

一、後勤隊伍建設。

1、堅持保育員學習、勞動制度。本學期進一步學習了《新綱要》的精神、幼教雜誌上有關教養方面的經驗介紹、“托幼機構常用物品消毒常規”和“托幼機構常見傳染病的防治”（流感、腮腺炎）；學習了《關於切實做好中小學校安全工作的緊急通知》的通知，透過開展學習、跟班指導、觀摩交流、談體會，逐步提高保育員樹立正確的兒童觀、教育觀，進一步提高保教水平。

2、根據後勤工作的需要，繼續挖掘保育員中的積極因素，設立了“小組長”，以良好的氛圍，團結協作的精神，紮紮實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。

3、進一步規範和落實“日常規範操作”，加大督促和檢查的力度，使每位保育員能明確“日常規範操作”的要求，正確配比使用。

4、本學期根據實際情況，組織食堂工作人員學習和明確了《食堂工作人員崗位衛生責任制》、《粗加工崗位衛生責任制》、《配菜崗位衛生責任制》、《燒煮烹調衛生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》。每週請主勺一同參加制定下週“幼兒食譜”，並在菜餚的刀工、色彩、味道上作些探討，使菜餚更適宜幼兒和受幼兒的歡迎。

5、加強指導、督促和檢查食堂的食品衛生、規範操作。組織食堂工作人員學習《食品衛生法》、《關於切實做好中小學校安全工作的緊急通知》的通知，進一步明確各崗位的職責，日常規範操作，把幼兒的安全、健康放在首位。

二、財物管理。

1、做好物品管理的常規工作。除在規定的日期領物外，對於園內的各類公開活動，能根據教師的需要，及時提供所需的材料或物品。堅持勤儉持園，堅持園內“購物申請”制度，充分發揮有限資金的作用。

2、做好物品的調配工作，提高園產的週轉使用率。做好幼兒代辦費的結算，並向家長公佈；做好發放幼兒代辦用品的工作；儲存好幼兒下學期要使用的物品。

三、安全方面。

1、期初，後勤部門與全體教職工簽定了“安全目標責任書”，進一步強化教職工的安全意識。

2、進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人採購，做好食堂進貨登記。發現不合格者不加工給幼兒食用。訂購點心熟食向食品單位索取有關衛生許可證和營業執照。

3、堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設備、班級設施，做到發現問題及時記載，請專業人員進行維修，延長設備的使用期限。期末做好園內、班級中設備的保養、收放工作。

4、經常督促門衛工作人員做好門衛值班，發現問題，及時彙報和處理，促使安全防範措施起到更好的作用。

5、本學期，檢查滅火器1次；各類維修20餘次；檢查戶外大型玩具19次；改造食堂油煙機的開關等。經常提醒教師和後勤人員增強安全意識，加強安全防範措施，使安全工作深入人心，並化爲實際行動。

四、衛生保健方面。

（一）完成托幼機構衛生保健臺帳。

1、科學合理地制定食譜、及時完成營養分析。

嚴格按照婦保所六大營養素：蛋白、脂肪、碳水化合物、維生素、礦物質、水的規定及幼兒每人每天攝入量標準，根據季節特點，綜合考慮經濟、營養、可操做性等因素，制定出適合幼兒口味，有助於幼兒消化吸收的食譜。每日觀察幼兒進餐情況調整食譜。召開膳委會會議，公佈營養分析結果，聽取各方意見，不斷提高食譜質量。

2、晨間檢查、全日觀察記錄。

認真執行晨間檢查制度，做到“一摸二看三問四查”，判斷幼兒健康狀況，及時篩檢出患傳染病病的幼兒。若發現有患傳染病的幼兒入園，立即進行隔離觀察，通知幼兒家長。所在班級進行消毒，防止病情擴散。對於一般小傷病者，仔細詢問後做好記錄，給予必要的護理照顧。按時給患兒服藥，喂藥時覈對班級姓名。

3、完成體格檢查並進行評價。

學期初收齊新生入托體檢卡，認真核對登記。每月進行生長髮育指標的測定與評價，採取相關措施進行矯治，同時與家長取得聯繫進行宣教。

一年來，由於我園管理嚴格，全園沒發生過大型傳染病流行蔓延情況及重大責任事故。經過全體後勤工作人員的努力，本學期後勤工作圓滿完成，當然，工作中也存在着不少問題，比如，物品管理較弱，有些物品歸類不夠規範，影響了統計的高度準確性，管理水平還要加強和提高。我園將進一步完善後勤管理制度，盡心盡力做好後勤工作。