幼兒園副園長個人實習總結

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編爲大家收集的幼兒園副園長個人實習總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

時間總是在不經意間流失，轉眼我在小精靈幼兒園從事副園長實習工作已經一個多月了，在工作中我學會了更深層次的思考，感覺收穫了很多，也感悟了很多。我想很多事情只有自己真正的去經歷過、參與過纔會讓自己有更多的鍛鍊和發展空間。

俗話說：萬事開頭難，剛進園實習初期，我感到了很大困難，已經習慣作爲幼兒教師面對性格各異的'孩子，毫無管理工作經驗的我，面對新工作，我覺得毫無頭緒，不知道到底該從哪裏下手，看着園長嚴肅認真地翻看檔案，整理相關資料，我深深地被感染着，我努力地去學習，嘗試整理編寫檔案、資料，管理教職工日常活動，經過幾次之後，我的緊張心理才逐步退去。

首先，與教職工的交流方面。

在以前的工作中，讓我深深感到面對不同的幼兒要用不同的方法，每個孩子都有自己的差異，有自己獨立的內心世界，有自己的想法，而作爲他們的老師，要想真正走進孩子的內心世界，要誠懇地去讚美他們的可愛之處及嚴肅對待他們的不足之處。這個道理對於幼兒園的教職工也是一樣的，每個人都渴望被肯定，所以在作爲實習副園長期間，我每天都帶着發現美的眼睛，發現、讚美教職工們的每一個閃光點，比如每個老師都有自己特有的上課風格，有些老師上課幽默，有些老師上課都是用小遊戲，讓幼兒在玩中學等等。當然對於他們的不足之處，我也會嚴肅批評，如有些老師在幼兒活動期間喜歡玩手機，幼兒自由活動期間是最需要注意安全的時期，因爲年紀小，幼兒不能分辨危險，所以一不小心就會出現危機，這時候教師更加加倍用心看好幼兒，而不是自顧自的休閒。

本學期，在成熟穩定的教師隊伍中，新增加了2名新的青年教師，面對新教師的大量引入，雖然給幼兒園注入了新的活力，但同時也給幼兒園的混齡教育帶來巨大的衝擊。新教師們基本教育技能不過硬，把握幼兒關鍵經驗、整合教學內容、設計教學方案能力以及組織實施活動的應變和掌控能力還很缺乏，而我們需要整合我們的混齡教育師資隊伍，讓教師和職工們儘快熟悉，同時還需要指導新教師對課堂活動的組織、教學內容的策劃等，而這些以前我都是聽從園長的指導，現在需要自己親自實踐，對於我是一個全新的考驗和挑戰