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運營年終總結(通用7篇)

時光匆匆,我們在忙碌中奔走,不經意間我們又到了歲末年終,在這將近一年的時間中我們透過努力的工作,也有了一點收穫,是時候捋一捋這一年來的工作,好好做份總結了。但是拿起筆的時候卻發現不知道寫什麼,下面是小編精心整理的運營年終總結(通用7篇),歡迎大家分享。

運營年終總結(通用7篇)

運營年終總結1

20xx年,是我在集團真正度過的第一年,很榮幸,能與xx集團一起走過了20xx年,很高興,這一年所有同事的相伴,很欣慰,這一年,有所成長。

20xx年,對我來說是極爲難忘的一年,這一年裏,我從總裁辦來到新成立的發展運營部,跟着春梅姐從一將一兵壯大到現在xx個人的小團隊。這一年時光,經歷了工作職位的轉換,經歷了工作中的高低潮,失落過、開心過、退縮過、堅韌過!這些經歷,讓我有所收穫,也讓我更加看清楚自己,自己工作中的不足處,自己不成熟的的工作方式,默默的下定決心,20xx年,我要努力學習,修正這些不足,成長爲一名優秀的集團員工。

20xx年在集團領導及各位同事的幫助下,我的工作在各方面都有了長足進步,現彙報如下。

一、主要工作

(一)各部門計劃。進入發展運營部,我的主職工作爲運營專員,負責收取各部門周、月、季、年計劃,並將各計劃進行縱橫向比對,跟進計劃落實情況。截止20xx年xx月xx日,全年收取周計劃xx次,共xx份;收取月計劃xx次,共xx份;收取半年、年計劃共xx次,共xx份。

(二)文案整理。20xx年xx月xx日我來到新成立的發展運營部,之前在總裁辦負責整理部分會議紀要,更新集團大事記、新聞,發佈集團微信公衆平臺資訊,並收集養老網站、養老資訊。成爲發展運營部一員後,並沒有將先前工作摒棄。在此基礎上,又將集團微博進行申V、時刻關注、收集國家、省、市養老相關政策資訊,進行分類、發佈。20xx年全年發佈政策資訊xx條;新聞xx條;大事xx條;整理養老相關網站xx個;集團微信公衆平臺及微博xx月份移交運營部xx,前xx月集團微信公衆平臺發佈資訊xx餘條,微博xx餘條;20xx年,全年組織協助召開近xx次會議,編寫相關會議紀要xx份。

(三)其他工作。與此同時,參與了xx工程、xx醫院、集團OA的資料準備工作,集團各單位榮譽資料整理、衆籌相關資料整理、康復醫院資料蒐集整理等。

二、收穫

這一年來,我在工作中不斷成長,這跟上級領導的幫助密不可分。剛開始接觸資訊化,覺得很簡單,蒐集、整理、發佈,可在工作中,卻發現有很多需要認真考慮的地方,比如,如何蒐集到更有用的資訊,適合集團性質,又能爲閱讀者帶來新的想法思路。蒐集政策類資訊,是上班的第一件事。這些看似簡單的小工作,卻教會我,任何事情都要去思考,才能做的更好。也是基於如此,經理有很多工作放心的交給我,讓我去做。

還記得,收取周計劃這項工作一開始定於每週四下午提交,週六開周總結會。可是很多部門因爲工作不能按時提交,這就導致了我在整理計劃和縱橫向比對計劃的時間要延後,那時候幾乎每週五我都要加班到7、8點。有一次,家裏有急事,想着早些整理完畢周計劃,按時下班,提前和每個部門拜託一定要按時提交計劃,可最後還是有一個部門延後了,看着越來越晚的時間,心裏委屈極了,眼淚刷刷的往下掉,爲什麼溝通換不來別人的理解。後來,在領導的指導下,我慢慢摸索出更有效的工作方式,避免了類似情況的發生,提高了工作效率。

不管是在總裁辦還是在發展運營部,我們的工作不僅僅是一項,我們身兼數職,做的多,需要學習的地方也多。經常,我們部門最晚離開公司。

xx月的一天,我們需要趕一個很急的PPT,一遍一遍的修改,一遍一遍的重新做,到了晚上xx點,已經連續工作xx個小時的我們,已經有些體力不支。春梅姐知道我和小云家離的遠,讓我們回去,而她卻是在凌晨2點離開的集團,早上又跟隨xx總去xx出差。這樣的事情,很多,而我們也在這樣的經歷中,愈加團結。跟在這樣的團隊裏,不成長就要拖後腿,所以,我們時刻在學習,不想爲這個團隊抹黑,不想讓大家的努力被否定。

三、20xx年工作計劃

20xx年已經到來,時間一閃而過,好的開始需要計劃的支撐。

20xx年,首先,我會在本職工作上更努力,將運營專員這個崗位做到遊刃有餘,出彩不斷。同時,在工作能力上進行再提高,爭取做到爲領導分憂!除此之外,不斷學習,從辦公應用知識到養老行業的深入瞭解。身在職能部門,編寫文檔的能力不能少,自己的水平欠缺,下一步要加深。

20xx年,集團在前進的道路越走越堅實,我也要跟隨集團的腳步,一直成長,爲集團,也爲自己的明天,做出應有的努力,呈現一份滿意的答卷!20xx年,懇請各位領導、同事多多批評指正,幫助我努力成長!謝謝!

運營年終總結2

一、認真學習,提高自身素質。

我認真學習和熟悉公司的各項規章制度與工作流程;瞭解公司公司文化建設,以此提高自身素質。在實際工作中,我圍繞工作目標任務,以公司的各項規章制度爲準則,嚴格要求自己,力爭更快更好地完成各項工作任務。

二、努力工作,完成項目工作任務。

1、按照金葉都市美鄰項目銷售時間節點進度,我參與項目示範區、銷售中心及樣板房的專題討論會三次並形成會議紀要;

2、參與設計部的設計溝通會、方案設計評審會;

3、配合銷售代理公司形成項目示範區看房通道包裝方案建議、項目示範區包裝建議、項目精裝房建議、示範區導示系統布點方案建議和項目模型尺寸底座製作建議,並將這些建議上報總部。

四、努力學習,積極撰寫各類文稿。

1、爲了解全國及市房地產新政情況,掌握市房地產現狀,分析未來發展趨勢;

2、我堅持定期考察學習市高端樓盤及精裝樓盤,及時寫出考察報告

3、參觀20xx年秋季房地產交易會後,撰寫房地產交易會情況簡報;供大家交流參考;

4、我積極參加公司組織的拓展訓練和園林、景觀、電腦操作、應用文寫作、門窗選型、工作制度、呈文流程等十幾餘次培訓,提高自己的工作技能。

五、存在不足問題。

20xx年下半年,我認真努力工作,雖然按工作計劃完成了各項工作,取得一定成績,但還是存在一些不足的地方,主要是工作計劃的連續性執行得不夠,房地產營銷專業水平還有待提高,這些存在的不足問題,需要在今後的工作中切實加以改進和提高。

六、20xx年工作計劃。

20xx年,我要認清自已的工作定位和工作目標,明確工作思路和工作理念,振奮工作精神,鼓足工作幹勁,促進工作提速高效。要加強營銷專業知識、營銷管理及客戶管理等相關知識的培訓與學習,學習行業中標杆企業工作模式和標準,建立各種工作模版和資料庫並運用到實際工作中,切實提高房地產銷售策劃水平,管理好銷售代理公司,提高部門日常工作效率與工作質量,力爭取得比20xx年更好的成績。

運營年終總結3

新版《華山索道管理制度及體系》的推出及實施,註定20xx年將成爲華山索道發展史上具有里程碑意義的一年,而隨着環境設施的不斷完善,管理的不斷提高,使年初公司提出的“深化改革,打造中國精品索道”已初具雛形。而躲在公司這顆大樹下的運營部,20xx年也隨公司的發展得到了鍛鍊,提高。我將從以下三個方面對20xx年運營部的工作進行總結:

一、設備管理:

1、設備執行:

20xx年設備執行總時間爲4483小時,與去年的4449小時相比增長0.8%;執行總車次469686次,與去年的461307次同比增長1.8%;無論是年度執行總時間還是年度執行總車次又一次創造了歷史新高。全年故障停車19次,與去年的27次相比下降29.6%;停車總時間76分鐘,與去年的89分鐘相比下降14.6%;故障停車次數和故障停車時間又一次創造了歷史新低。全年設備安全執行率達到了100%。

2、設備檢修:

20xx年全年共完成例行檢修4707項;計劃檢修61項;完成更換救護索鋼繩、更換通訊電纜、更換2#、3#支架主索滑動軸承、更換上、下站進出站∮400託索輪框架滑動軸承、拆檢制動器液壓系統打壓電機等五項重大維修項目;爲明年旺季設備的安全執行打下良好基礎,全年共完成檢修項目4773項,爲全年設備的安全執行提供了有力保障。

3、《設備安全管理體系》和《計算機輔助管理系統》:3月份完成了《設備安全管理體系》五大部分的定稿、3月17日完成了《計算機輔助管理系統》軟件的開發工作,其中《執行管理》和《檢修管理》於元月份就已經開始正式執行,《診斷管理》於6月1日開始正式執行,《庫房管理》於4月13日開始正式執行,《檔案管理》於6月1日開始正式執行。到目前爲止,《計算機輔助管理系統》經過11次修改,《設備安全管理體系》經過5次修改,現基本都已定稿,且執行穩定。計劃從20xx年元月1日起完全實現無紙化管理。

4、備件採購工作:

全年兩次從多倍瑪雅公司進口除輪襯、皮帶、輪胎等常用備件外,還採購了我們所用所有類型的直流繼電器和接觸器,購買了一臺原廠帕金斯560KW柴油發電機並已更換,進口了救護索鋼繩和架空通訊電纜均已更換,購買了所有液壓橡膠軟管並進行了更換,購買了所有支架螺栓準備進行更換。目前,我們的備品、備件充足,能夠滿足20xx年設備的執行需求。

二、驗票及服務:

在今年3月份部門召開的部門大會上就向所有員工再次強調,設備的操作、維護是爲了設備的安全執行。而設備安全執行的最終目的是爲遊客提供安全、快捷、舒適的服務。所以部門全年對站臺服務及驗票從未鬆懈過。尤其自7月1日實行新的《績效考評管理制度》以來,將原來的凡違反規定或制度就扣分,鼓勵平庸的扣分制改爲根據每個人的表現進行得分從而激勵員工努力做好的得分制,可謂是華山索道20xx年自推出五大體系以來又一具有里程碑意義的重大舉措。在實際工作中也取得了非常良好的效果。員工由你讓我做好徹底轉變爲我自己要做好,否則,即使你未違反規定或制度,但如果你沒努力或盡力將事情做好,那麼你的考評得分也會很低。並且月度績效考評得分不但和每個人每月的獎勵工資直接掛勾,而且在年底的星級考評中所佔比例也由原來的60%提高到現在的75%。這就說明公司更加註重每個人每時每刻實際表現出來的.能力,而不是看重你的固有能力。透過7-9月份旺季大遊客量及接待人數創紀錄的“十一黃金週”無一例遊客投訴甚至不滿意事件的檢驗,新的《績效考評管理制度》對提高工作效率、工作質量尤其是服務工作有着非常積極的促進作用。全年部門站臺服務及驗票工作無一例遊客投訴事件發生,非常圓滿的完成了20xx年遊客接待工作。

三、員工培訓及成長:

全年部門的培訓工作都是圍繞新版《華山索道管理制度及體系》來進行的,尤其是《設備安全管理體系》。配合《設備安全管理體系》和《計算機輔助管理系統》的不斷完善和定稿,元月份、2月份主要培訓了《執行管理》和《檢修管理》並正式進行了實施;3月份在旺季到來之前對服務禮儀和崗位規範進行了強化培訓;4月份主要召集相關人員進行了《庫房管理》並進行了實施;5月份對《診斷管理》和《檔案管理》進行了培訓並於6月份進行了實施;6月份主要對新的《績效考評管理制度》進行了宣講和培訓,並於7月1日正式進行了實施;7、8、9月份暑期,結合新的《績效考評管理制度》主要採取了在崗位上監督、糾正,每月月初與員工就上月個人表現情況進行一對一談話,並在班前、班後會上對共性部分進行糾正等方法,保證了暑期遊客接待的圓滿完成;10、11月份主要進行了《設備安全管理體系》和《計算機輔助管理系統》的修訂、完善和重大檢修方案的制定工作,並於11月份召集索道技術委員會進行了討論定稿和培訓,並且利用李永強和蘆主任的文章對員工進行了一次深刻的思想教育;12月份順利完成了20xx年度重大檢修及外出學習感想和個人年度總結。由全年的培訓內容可以看出公司利用不斷的培訓、學習、總結、評價注重員工成長的企業文化,並對全年工作的圓滿完成起到不可低估的作用。

20xx年全年工作雖然已經圓滿完成,但也暴露出一些問題,尤其是設備管理方面。例如從4月份就發現的新主電機碳刷問題至今仍未圓滿解決,500KW發電機出現故障停機等都說明我們工作的精細化程度及設備的維修能力還非常欠缺。爲了保證20xx年各項工作的順利進行,運營部工作計劃如下:

一、設備管理:

全年將繼續利用《計算機輔助管理系統》加強《設備安全管理體系》的執行。除按規定完成執行和檢修工作外,將加強關鍵部件的診斷管理,從而隨時掌握關鍵部件的執行狀況。另外,將進一步規範庫房管理和檔案管理,爲設備檢修工作提供有力保障。根據目前《計算機輔助管理系統》執行比較穩定的結果,計劃於20xx年元月1日起取消《執行日誌》和《維修日誌》的紙張打印,真正實現無紙化管理。再在實際工作中不斷對《計算機輔助管理系統》和《設備安全管理體系》進行評價,進一步修訂、完善。計劃安裝一套DCS800可控硅系統,使華山索道真正實現關鍵部件雙備份,爲20xx年乃至以後設備的安全執行打下堅實的基礎。另外,將加強設備執行期間的觀察,爭取提高遊客乘坐索道的舒適性要求。

二、服務、驗票管理:

結合公司進行的20xx年淡季培訓計劃,將做好全體員工禮儀、崗位規範等方面培訓,爲旺季的服務工作打好基礎。20xx年將加大新的《績效考評管理制度》執行力度,加強各崗位監督、檢查力度,而且堅持每月就每個人出現的問題採取一對一談話使其積極改進的規定,不但力爭全年無投訴,而且在遊客服務上實現精品服務。

三、培訓和員工成長:

將繼續加強《設備安全管理體系》,尤其是《檢修作業指導書》的修訂、完善和培訓,加強基本功的訓練,使每位員工的動手能力和思維方式能夠得到長足進步。充分利用班前、班後會對每個班的工作進行評價、改進,使每位員工的服務意識和理念達到一個新的高度。並且20xx年將加強三位部門主任的自身學習,多學習自己專業以外的知識,爭取達到鄧總提出的做複合型人員的要求。

20xx年已經過去,我們看到成績的同時,更清楚的看到了我們的不足。發揚傳統、改進不足,堅定不移的執行鄧總提出的“繼續深化改革,打造中國精品索道”的理念。讓我們共同努力,迎接華山索道美好的明天!

運營年終總結4

突然,在新公司,新職位已經工作了將近一年。在這一年的工作時間裏,我們可以學習專業知識,吸收同行業的資訊,積累經驗。現在對網站建設有了大致的瞭解。現在逐漸掌握了網絡建設和網頁設計的各種技術。所以經過大概一個月的努力,我們也完成了域名註冊和網站空間申請的成功任務。郯城漁業資訊網的推出將成爲我站對外宣傳的新視窗。

在學習專業知識和積累經驗的同時,我自己的能力和專業水平也比以前有了很大的提高。根據我們站目前的形式,我們現在可以拿出一個相對完整的方案來處理一些網絡故障,我們可以全程運營一個網站建設項目。

現有缺點:

漁業技術專業知識不夠深入,網站建設的技術問題還比較薄弱。向漁民講解魚病防治的相關知識還不清楚。對於一些大的網絡故障,我們無法快速想出好的解決方案。工作做的不好,感覺自己還處於計算機初級階段。

xx的目標是在郯城漁業資訊網站的訪問量上有大的突破,這個很難實現,但是努力,總會有好結果的。

一、xx要做的事情:

1.網站每日更新不應少於5篇文章;

2.致力於兩個關鍵欄目:漁業技術推廣和漁業監督管理;

3.找到新的切入點。

近年來,互聯網技術發展迅速,應用日益普及。爲了適應資訊時代的要求,我們站的每個辦公室都專門配備了一臺連接互聯網的電腦,與互聯網相連。員工可以透過新媒體傳播技術互聯網及時獲取資訊,掌握動態,爲員工的日常工作提供便利。

我站在網上的畢業範文已經完成域名註冊和空間申請,已經建好。目前,我的主頁正在開發和資訊收集中,很快就會投入使用。網站建成後,將成爲我站宣傳的視窗,聯繫漁民的橋樑,發佈資訊的平臺,同時爲電子漁業建設創造條件。公佈的資訊包括我縣漁業科技示範戶資訊、漁業供求資訊等。並與相關兄弟網站建立友情連結。同時,我們還將在互聯網上建立一個基礎數據庫,供公衆瀏覽和查詢。

近年來,我站漁業資訊工作發展迅速,取得了一定成績,但也存在一些不容忽視的問題。缺乏資訊意識和資金投入不足是制約我站漁業資訊化發展的主要因素。資訊技術薄弱,設備相對落後,資訊收集、處理和加工能力差,甚至行業內存在資訊封鎖,資訊共享尚未實現。從事漁業資訊化工作的專業技術人員不足,專業培訓跟不上發展的需要,尤其是既懂計算機技術又懂漁業專業知識的複合型人才更是稀缺。

二、未來幾年的工作計劃

漁業資訊化建設應遵循“統籌規劃、漁業主導、統一標準、共享建設、互聯互通、資源共享”的原則。要吸收先進經驗,發揮優勢,以漁業爲主導,以資訊網絡建設爲基礎,充分重視漁業資訊技術的推廣應用。

1、加快漁業資訊網絡建設,實現漁業資訊網絡與各漁業兄弟網站、int

用計算機技術和網絡技術來搜尋、加工、處理和傳輸資訊,報表和數據。這對於單位工作作風,提高辦公自動化,管理資訊化的水平。爲站領導科學決策提供服務將發揮重要作用。

2、建立我站漁業基礎性數據庫。

在今後幾年,我站將着重建立起門類齊全、內容豐富,更新及時,查閱方便的綜合性數據庫,爲廣大漁農提供漁業資訊服務。

網站規劃書:

一、建設漁業資訊網的市場分析(公益性)

二、建設漁業資訊網的目的及功能定位(服務郯城漁業,振興郯城經濟)

三、網站技術解決方案

1、租用虛擬主機

2、選擇操作系統,用windowsxp

3、採用系統性的解決方案(如ibm、hp)等公司提供的單位上網方案,電子商務解決方案。

4、網站安全性措施,防黑、防病毒方案

5、相關程序開發,如網頁程序asp、jsp、cgi數據庫程序等。

四、網站內容規劃

根據網站的目的和功能規劃網站內容

五、網頁設計

1、網頁設計美術設計要求,網頁美術設計與漁業整體形象一致,要符合ci規範,要注意網頁色彩、圖片的應用及版面規劃,保持網頁的整體一致性。

2、在新技術的採用上要考慮主要目標訪問羣體的分佈地域、年齡階層、網絡速度,閱讀習慣等。

3、制定網頁改版計劃,如半年到一年時間進行較大規模改版等。

六、網站設計的原則

1、不同身份的用戶看到不同的網站內容:

漁戶、科技示範戶、中層領導、站長按照不同身份,看到的網站內容不一樣。

例如:漁民是普通的網頁訪問者,他們關心的是漁業生產銷售消息、國際、國內漁業新聞、漁業的通知等;站長專門瀏覽自己的工作行事曆、下層上傳的工作彙報、總結等。實現不同身份的用戶享受不同的訪問內容。

2、實現單位內部和單位外部顯示的網站內容不一樣。

單位的一些重要資料或資訊,只能在單位內部進行消化,如關於單位職工的處分,單位職工的獎懲制度,學校的通知等等;相反,單位的漁業推廣政策、推廣事宜、技術介紹以及發展規劃等,必須對社會開放,讓更多的人能夠了解漁業,從而讓郯城漁業真正走向世界。

3、內容應該由不同部門分塊更新

郯城漁業資訊網是由站長室、副站長室、漁政室、漁技室、辦公室等部門組成,他們從事的工作是不同的領域,網站的內容也會劃分相應的區域讓這些部門進行內容的更新,如漁政室要發一則“關於禁漁期嚴禁‘電魚、毒魚、炸魚’”的通知等等,總之,不同內容,應該由不同的部門分塊更新,而且單位部門明確,責任到人。

4、網站的欄目應該根據需要自己能夠靈活調整。

漁業網站的格局不是一層不變的,有些是突發事件,需要添加新的欄目,且根據需要安排在任意位置,有可能是首頁,有可能是其他頁,如漁業疫情等重大事件,是臨時產生的,那麼要求網站的欄目靈活調整,要放在哪兒就放在哪兒,不受條件的限制,自己單位的人員就能夠搞定它。同樣,當某些欄目不需要時,也可以隨時隨地的刪減或隱藏,待需要時再重新顯示出來。

5、用戶能夠簡單更改網站風格(美工)

好的網站在風格上也不是永遠都一樣的,要定期的進行風格的變化,如重大節日、春節、國慶節、六一兒童節、聖誕節、中秋節等,都要求網站有不同的時期有不同的風格,說白了就是顏色的搭配好不好看,是不是適合時節,所以,網站風格的切換要力求簡單化、傻瓜化、智能化。自己坐在家裏透過點一點鼠標幾分內風格大變樣。

6、數據的安全性問題

對單位來說,資料存檔是一件頭等大事;因爲單位的通知、全體職工的個人資料、圖片等都放在網站上,一是方便查找;二是便於管理;爲了安全考慮,網站的數據要能夠定期進行備份,一旦網站因爲其他突發事件遭到破壞,如黑客、計算機病毒、操作人員誤操作等都會引起系統的崩潰,這時,要求網站數據能夠及時恢復,包括所有內容,儘量將損失降到最小程度。

七、網站維護

服務器及相關硬件的維護,對可能出現的總是進行評估、制定響應時間。

運營年終總結5

嚴格要求自己,遵守公司各項規章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責,不敢有絲毫懈怠,除了做好本職工作外,還對公司的各項業務及產品情況作了一個全面的瞭解,熟悉業務知識,更好的做好本職工作。

本崗位目前主要有三項主要工作內容:

其一,計算機及其網絡維護管理方面,其二,《xxxx》刊物的撰稿材料及編輯工作,其三,公司網站及郵件系統的開發維護工作。現對前期工作作如下總結和計劃:

一、計算機及其網絡維護管理方面的工作

工作內容:此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、採購、管理,並保證公司計算機及相關網絡產品的正常工作,公司計算機上軟件的安裝及維護,軟件在使用過程中出現問題的解決,防治機器及整個網絡被病毒攻擊,以及公司計算機相關產品,例如打印機,傳真機,複印機的日常故障維護及共享設定等。

完成情況:本年度此項工作的具體完成情況如下:

(一)、計算機硬件的更換,購置和維護情況

公司電腦硬件整個年度總體來講,出現問題頻率較少,每臺機器除了日常的簡單故障維護之外,硬件方面都爭取做到物盡其用,對一些配置較低的機器進行適當的增容處理。本年度整機採購情況如下:

x月份購進整機臺式機兩臺,分別給當時新入職員工xx和xx使用;

x月份樊總購進xx筆記本三臺,一臺自用,另外兩臺送禮;

x月份購買web服務器一臺,用於公司網站郵件服務器用;

x月份購買xx臺式機三臺,用於全國各地巡展專用;

xx月份購進組裝臺式機一臺,給xx部新入職員工xx用;

xx月份購進ibm筆記本三臺,兩臺用於xx部國外展會,另外一臺給xx忠。

公司其他電腦配件採購方面基本上都是一些小的電腦配件,大部分屬於擴容和原部件損壞等情況。由當事人寫報告,行政財務部審批。整體硬件使用情況較好。

(二)、計算機系統及軟件維護

公司目前加上分公司一共近60臺電腦,由於機器較多,日常出現故障的情況較爲常見,主要的電腦故障有:系統故障,網絡故障,軟件故障等,很多機器由於長期使用,導致系統中存在大量垃圾檔案,系統檔案也有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統,另外有一些屬網絡故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括心中大財務軟件的安裝使用,office辦公軟件的使用等。

(三)、公司計算機病毒的維護與防範情況

目前網絡計算機病毒較多,傳播途徑也較爲廣泛,可以透過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播,爲了做好防範措施,公司每臺機器都安裝了殺毒軟件,並定期的要求升級,對發現病毒的機器及時的進行處理。一年來,公司機器中毒情況較爲嚴重的主要有兩次,一次是x月份,機器出現大面積中毒情況,主要涉及有1/3的機器,中毒後的現象是機器自動重起,最後處理方法是每臺機器斷網進行殺毒,經過查殺病毒得到及時控制,並查明爲震盪波變種病毒,透過郵件及局域網傳播,屬後門程序,查殺後對所有殺毒軟件行進升級,並保證後期正常使用。另外一次是近期出現的,xx分公司搬過來後,20多臺機器介入公司網絡系統,由於沒有及時防範,公司網絡再次感染大量病毒,此次中毒現象是部分機器死機,執行速度緩慢,共享檔案夾自動複製病毒檔案,打印機自動添加非法打印業務,此次病毒經過晚上下班期間,對整個網絡進行中斷,每臺機器查毒進行處理,已經全面得到控制。並恢復網絡的正常使用,保證日常工作的進展。後期病毒防範方面一定要加強使用者的防範意識,經常升級殺毒軟件,並對機器進行定期殺毒。

(四)、騰訊通軟件的維護

公司騰訊通是公司總分公司員工之間交流的平臺,是一個即時的交流工具,目前公司騰訊通用戶達到xx位。目前,由於人員太多,同時在線人數也較多,數據流量較大,服務器符合量也相對較重,建議採用專用的服務器進行工作。此外,對於公司騰訊通人員的管理較爲嚴謹,新入職和離職人員的qq由人事部及時通知我進行調整,並對新入職的員工進行相關計算機及使用方面的簡單培訓,以保證大家能順利,有效的利用公司各種網絡資源。

二、《xxxx》刊物的撰稿材料及編輯工作

工作內容:《xxxx》刊物是公司的一份內部刊物,主要介紹公司業務及產品方面的相關資料,有公司員工進行撰稿材料,由雜誌編輯部進行組稿材料,編輯及出刊工作,刊物屬雙月刊性質,主要發給分公司及運源的新老客戶。

完成情況:本年度此項工作的具體完成情況如下:

我入職公司以來,負責了公司本刊物的出刊工作,x個月以來,共出刊x期,分別是x月份刊(總第xx期)、x月份刊(總第xx期)、xx月份刊(總第xx期)和xx年x月份刊(總第xx期)。每期刊物都收集了大量的優秀文章。同時爲了鼓勵公司員工積極投稿材料,編輯部都給予每位撰稿材料人一份價值爲xx元的禮品作爲獎勵,另外在新年晚會上,編輯部還舉辦了幸運撰稿材料人的抽獎活動,對中獎者人員給予xx元的現金獎勵。從而鼓勵員工積極參與內部刊物的出版工作,爭取把刊物做得更加成功。

不過,目前刊物投稿材料人員數量仍然有限,在以後的期刊中,應該積極發揮分公司的潛力,讓分公司及部分客戶也參與進來,把面做的更廣,力爭明年把《xxxx》雜誌辦得更上一個檔次。

三、公司網站建設及郵件系統的開發維護工作

工作內容:公司網站建設主要包括公司網站的開發、製作、維護等,以及公司郵件系統的維護及郵箱的及時增減和維護,並有效控制垃圾郵件等。

完成情況:本年度此項工作的具體完成情況如下:

(一)、公司網站方面的建設情況,x月份入職以來開始着手建設公司網站。

調整網站中存在的錯誤代碼和整個網站中的垃圾檔案及圖片,處理連接錯誤;及時補充必要資訊,主要包括公司的各類新型機型的圖片及資料介紹,公司的各類新聞和其他如聯繫、招聘等網頁。

英文網站全部重新進行開發製作,包括公司介紹、文化、聯繫和所有產品圖片文字介紹等,整個網站現仍處於不斷完善當中。

x月份,完成xx公司網站xx的建設及發佈。

x月份,完成xx公司網站xx的建設及發佈。其中也包括中英文網站。

xx月份,完成公司xxx網站xx的建設及發佈工作。本網站採用動態asp腳本編寫,採用後臺數據庫管理各種產品資訊,透過後臺直接添加產品資料,前臺直接讀取發佈。方便以後網站程序及功能的拓展。

(二)、郵件系統

公司郵件系統x月份以前是租用263網絡集團的,考慮到費用問題和空間問題,根據需要,我們公司在網通託管了一臺超微服務器,並在自己的服務器上做了郵件系統,迄今爲止,該系統穩定執行,郵箱的使用空間由原來的6m空間擴容到10m。同時,公司網站和xx、xx網站都移到服務器上面,保證了網站的快速穩定的訪問質量。

目前郵箱方面還存在少許問題,例如,由於採用的是自己的程序,公司郵件在預防垃圾郵件方面還缺乏一定的水平,目前正在編寫程序及採取部分措施,儘量減少垃圾郵件的侵擾。

從整體上來看,後期的每年主機託管費用xxx元/年,較前期的xx年元/年,每年節約了約xxx元,而且自己做服務器對日後公司拓展其他網絡方面的工作也奠定了基礎,例如對公司今後的ftp、bbs的開展都有很大的基礎和優勢。便於以後公司資訊化的快速發展與應用。

運營年終總結6

以下我將我的實習工作分爲內容建設、頁面完善、搜尋引擎優化、日常更新和網站推廣五個方面進行總結。

一、內容建設

網站內容建設不僅是一次靈感創造的行爲,更是一種理性思維的程序。每個行業有自己特定的產品/服務,網站的內容理應圍繞行業的核心業務設定。根據本公司的自身特點和相關的行業特點和用戶的實際需求,在中搜平臺上和網站運營經理的指導下,首先對中國超市網站中所有內容進行外鏈轉內鏈,然後根據網站的不足之處進行內容填充,在網站頁面添加產品展示 、產品分類、圖文資訊等。最後對網站現有內容進行優化使內容實質中能夠反映出相關知識,讓用戶從中能學到什麼、體會到什麼。

二、頁面完善

網站內容完善就是給網站隨時添加相關資訊,只有不斷的完善門戶提供的服務,用戶的需求才能不斷的被滿足。根據網站運營流程主要做的就是參考行業成熟網站進行網站的頁眉頁腳設定及底部導航的製作、網站其它頁面的完善、網站結構的佈局與調整、網站的視覺形象設計、添加交互性和廣告位等操作來引導用戶訪問和提高用戶體驗度,使達到讓客戶快速找到所需要的資訊或讓新來網站的用戶能夠馬上找到所需要的。

三、搜尋引擎優化

搜尋引擎優化(即SEO)是一項非常重要的基礎性網站推廣工作可以提高搜尋引擎對網頁的收錄及一系列關鍵詞的排名,從而提升網站訪問量。在 SEO方面我主要做的是關鍵詞的選取確定網站核心關鍵詞與佈局,首先根據關鍵詞篩選工具、用戶習慣及對旅遊客運相關行業的瞭解在網站運營經理的指導下進行中國旅遊客運網站關鍵詞和長尾關鍵詞的篩選,然後按照搜尋引擎優化規則對網站首頁、欄目頁等進行篩選的關鍵詞和長尾關鍵詞佈局。

四、日常更新