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小學四年級班主任個人上期期末總結(通用6篇)

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此好好準備一份總結吧。總結一般是怎麼寫的呢?下面是小編幫大家整理的小學四年級班主任個人上期期末總結(通用6篇),希望能夠幫助到大家。

小學四年級班主任個人上期期末總結(通用6篇)

小學四年級班主任個人上期期末總結1

面對學生,我們要做一個有愛心、責任心的班主任。素質教育要求教師要面向全體學生,使學生的思想道德、文化知識等方面和諧地發展。班主任工作千絲萬縷, 在過去的一學期裏,四(2)班全體師生在校領導的關懷和大力支援下,各項工作順利開展,學生的安全、學習、等方面工作都圓滿完成,現將我所做的一些工作總結如下:

一、做好學生的思想工作,培養學生良好的文明、道德品質。

主動貫徹落實學校以及各個階段的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協調、檢查和小結工作。做好經常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛生清潔、文明等的督促檢查,經常性觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多地掌握管理材料,以便加強管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時瞭解、關心、教育並且督促良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之典範效果。

做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每週的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。 重視班會,開好班會,爲的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風,爲學生營造一個好的學習環境,重視的是學生的個性培養。爲配合學校各項工作的落實,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動,讓學生長見識。學生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育,提高學生的思想境界。

二、選好班幹部加強班級管理,培養優秀的學風、班風,努力培養"團結、樂學、求思、奮進"的班集體。

四(2)的學生思想、心理髮展、變化很快。因此,我對學生的思想工作顯得尤其複雜和重要。在這個學期裏,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自理能力培養的力度,透過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行爲品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們自理能力。在這點上,特別值得一提的是班幹部的選用,班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,透過班幹部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班幹部起的是協助班主任管理班級的作用,選好班幹部,不但有利於班級管理,而且有利於全體學生共同發展。

三、堅持耐心做好後進生的幫教轉化工作。

針對本班如:陳林清、藍獨行等紀律或學習雙差的後進生,主要的是班主任經常性加強督促和引導,充分利用班會、電話通知其家長告別不良行爲,再進行苦口婆心的教育,從情入口、動之以情。同時,耐心做好後進生的教育轉化和家長的配合;充分利用班會、課餘時間等方式的活動,多發現他們的“閃光點”。對於屢教不改的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較能幹的班幹部對其進行提醒和幫助;另一方面,班主任對學生進行耐心的教育。也不是一天兩天就能辦到的事。唯有老師對他們的理解、尊重和真誠的關愛。的確,老師的關心和關愛是開啟學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與後進生溝通,多瞭解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的,最終也會被感動的。班主任堅信這一點,並努力實行,轉化後進生纔會有成功的轉機。就如我班的銀聰同學原本是個聽話還有點小聰明的孩子,可不知道這個學期怎麼變得我都不認識?這個學期他出現了逃課現象,還辱罵老師等不良行爲。爲此,我對他進行思想教育,然後與家長取得多次聯繫,與校領導配合,溝通做好思想教育幫教轉化工作,終於把他從錯誤的道路上拉回來,我還多次與他促膝談心進行思想及將心比心教育,他也承認了自己的錯誤還跟我保證不再逃課,上課雖然沒有以前那麼投入聽課,但我相信他在點點滴滴改正,他一定會克服缺點,走向進步。綜於在期末考試中他取得了好的成績,我很欣慰。

四、注重安全教育

安全工作是班主任工作不可缺少的一部分,在日常教育工作中,我堅持做到天天講、時時講,嚴格杜絕安全事故的發生。抓好安全工作。安全維繫着千家萬戶的生活,我始終做到,安全第一,預防爲主。一年以來,我班沒有發生任何安全事故,這與班主任認真教育安全是分不開的。

總之,在這一個學期裏,我圓滿完成了各項任務。在今後的工作中,還有許多管理班級做法值得我去探討和學習,我要堅持正確的教育方針,注意學習不斷提高自身的職業素養和業務素質,及時總結經驗教訓,使班主任工作邁上一個新的臺階,取得更好的成績。

小學四年級班主任個人上期期末總結2

在本週的“班主任經驗交流”活動中,謝老師、趙老師兩位優秀班主任爲我們介紹了她們的工作理念和具體做法,使我受益匪淺。她們豐富的管理經驗、科學的育人方法值得我們每個人學習。

謝老師的“嚴慈相濟”,既是科學的,又是極富人性的。她對學生的正面引導如春風化雨,從細節生髮,以實例引導,富於啓發性。在不着痕跡中引導學生紛紛效仿。其次,她的班主任工作注重持續性,力求避免“一次性”教育,而是能及時強化跟進,工作做到了有序有效。另外,她在家校溝通方面所做的有效對話也極易形成教育合力,促進個體成長,推動班級進步。

趙老師利用多媒體爲我們展示了她大處着眼、細處着手、科學先進的管理經驗。她的“引導班級輿論”,是抓住了育人的“牛鼻子”,“育人先育心”,學生在健康向上的輿論氛圍中深受感染與啓迪,自然會以積極健康的姿態投入學習。個體的持續進步與集體的良性發展很好地統一起來。她“全面看學生”的理念極具科學性。承認個體差異,實施分層管理,是符合學生身心發展規律,達成有效教育的最佳途徑。她“管好班級,先管好自己”,換句話說就是“帶動班級進步,先使自己進步”。趙老師的勤學善學、嚴謹自律是我們每一個希望改變工作狀態、提高管理水平的班主任應當學習的。

綜觀兩位老師的經驗,我有以下幾點體會:

一、意識

做與不做、平庸與優秀、保守與創新、成功與失敗,不僅僅是外在形式,更是內在意識。既然做了這份工作,我們就應當做一個勤於學習、視野開闊、理念創新、積極行動的老師。

二、素質

素質不僅是與生俱來的品質,更是與時俱進、不斷創新的結果。沒有永遠的博學,只有永遠的學習;沒有永遠的聰明,只有永遠的思考;沒有永遠的智者,只有永遠的學者。學習、思考、實踐……良好的素養便在當中一點點成長。

三、方法

貝爾納說“良好的方法能使我們更好地發揮運用天賦的才能,而拙劣的方法則可能阻礙才能的發揮。”方法創新與不斷地積累總結是“善幹”“巧幹”的前提。

小學四年級班主任個人上期期末總結3

我們四A班在領導的關心支援及各科任老師的共同努力下,已逐步成爲一個團結拼搏,積極向上,具有良好班風的一個班集體。回顧本學期工作,我努力做到了以下幾點:

一、增進了解,贏得信任

今年剛接手這個班,對學生的具體情況一點也不瞭解,於是我透過詢問前班主任曹老師、其他科任老師及電訪等渠道對學生進行了解,基本掌握了他們的思想、學習和生活中的習慣,和每個孩子第一次交流時,我張口說出了他們的愛好、特長,一下子就將我們之間的距離拉近了。我還經常利用業餘時間,深入學生的活動中,與他們進行交流,增進互信,使學生較快地接受了我。

二、班級的事情無小事

班級的事情無小事,一直是我做班主任工作的準則。學生在校期間,他們的安全、學習、行爲習慣都是我們班主任工作的重心。爲了確保我們四A班班主任工作的平穩過渡,更全面地掌握學生的學習、行爲動向,我每天一到校,總是先進班級巡視一番,看一看學生都在做些什麼,有沒有做危險的活動,發現問題及時解決。

三、你的事就是我的事

和學生打交道十多年了,我能深刻感受到學生是多麼希望得到老師的尊重和關注。所以在日常工作中,我很留意班上每個孩子的思想動向,發現誰有困難我總是主動伸手相助,把學生的事當成我自己的事情來辦。學生生病在家,下班後我都會打個電話關心一下,返校後,我噓寒問暖,安排病餐。

四、家校溝通,促進交流

這學期,我對班級家訪、電訪格外重視,因爲這是我和家長相互溝通的橋樑。每個月我最少跟每位家長主動溝通一次,離學校較遠的家長我會聯繫更多。和家長溝通時,沒有奉迎的話語,也沒有過度熱切的態度,平平實實地溝通一下孩子在校、在家的表現情況,並針對孩子近期學習生活上出現的小問題,一起商量解決的辦法。家長開放日那天的家長會上,我對家長朋友們說,“孩子的學習進步、健康成長,是我們老師、家長共同的目標,我們可以對孩子、對老師提出要求,但我們更應該探討實現這些要求的方法,這個方法纔是實現目標的根本。所以我希望我和各位家長朋友們之間的交流更多的是探討孩子教育的方法。”從那以後,我們班QQ羣裏,經常收到關於孩子出現什麼情況,該如何教育之類的留言。我也非常樂意和他們一起探討交流。

當然,這一學期的工作中我還存在着很多不足,但我有一顆積極爲班級負責的責任心,相信今後工作中一定會克服種種困難,使我班的管理工作更加完善。

小學四年級班主任個人上期期末總結4

班主任工作重要而繁瑣。但我能時刻以“愛崗敬業”和“爲人師表”的職業道德爲總旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,配合學校工作,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結。

一、教育工作

在與學生們的相處中,我有很多的收穫。在班級管理方面,我首先提高學生自主參與管理的積極性,明確學生責任意識。增強班級凝聚力,增強班級集體榮譽感。其次,健全班級崗位制,並做好崗前培訓。班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管,有人去做,我也從繁重的班級管理工作中解放出來,收到了事半功倍的作用。第三,我取得了家長對我的支援和信賴。和家長達成共識,無論是家裏發生的事,還是學校發生的事,家長都願意和我說一說。正因爲如此,我們班才形成一個團結、向上、積極進取的班級。

二、注意班幹部的培養

對待班幹部,我積極引導,大膽使用,注意培養他們的.工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班幹部會議,研究解決出現的問題,同時佈置新的工作和任務。這樣,由於班幹部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

三、注意養成教育和傳統道德教育的結合

加大學習、執行《小學生守則》、《小學生日常行爲規範》的力度。我藉助班會,來引導學生學習,執行《小學生守則》和《小學生日常行爲規範》,取得良好的效果。

總之,教育是一項艱鉅的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要靠各種力量的齊抓共管。透過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。

班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究。

小學四年級班主任個人上期期末總結5

時間過得是這麼快,不知不覺中,日子一天天過去。現在學期快結束了,即將過去的這一學期,我擔任四年級班主任。班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯繫各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱鉅的,也是光榮的,有樂趣的。下面我就這學期的工作做如下總結。

一、班集體建設

他們在紀律、課堂等方面還存在一定的問題,建立一個班風正、學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助遵守紀律、有較強凝聚力向心力的班級體一直是我追求的目標。

學生在經歷了三年級最頑皮的年段之後,畢竟是長大了許多。這學期,我在此基礎上,着重培養學生爲集體服務的意識和集體利益高於個人的意識。學生知道自己身處在集體之中,應該爲集體做出自己的一點貢獻。一個班級的班風如何,直接影響着這個班級的各方面工作,影響着學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以在開學的第一天,我就教育學生要愛學校,愛班級。

在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,在紀律衛生上獲得學校的表揚,我都要鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級如現問題,學生犯了錯誤,我都要和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了比較強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

二、班幹部培養

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。班幹部是班集體中非常重要的組成部分。我在班幹部產生上採用了任命、競選和流動相結合的辦法。透過競選,選出班級學生喜愛的班級幹部,更主要地培養了學生積極競爭,爲班級、爲同學服務的意識。

同學們認可的可以繼續留用,一些出現問題的給他一段時間改進他所出現的問題,同時他的職位要由其他表現不錯的同學來擔任,透過這一措施每名班幹部養成了積極爲同學服務的意識。同時我使用值周班長制度,這一方法培養了他們的才能,班級的自我管理得到了加強,班集體內部也日趨團結。

讓儘可能多的讓更多地同學參與到班級管理當中來,增強了他們的主人翁意識,現在我班已經做到了人人有事做、事事有人管的良好班級環境。班主任不在時班幹部會及時組織班委會議,積極組織好班級的各項日常事務。

三、做好後進生的轉化工作

在我班,後進生在班中相對較多,能量大,影響壞。因此,轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予後進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善於發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯繫,有利於爲他們創設一個健康良好的環境,也有利於班集體的建設。

四、積極開展好文體活動

做好課間操、搞好晨練,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高,而且也有利於學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動並適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。

五、建立獎勵機制,發現學生的閃光點

學生作爲生命的個體,都會存在這樣或那樣的不足,我們要善於發現學生的閃光點,因此我充分利用牆報的宣傳作用,對學生在每項活動中的每次進步我們都會在上面有所標記,記錄他們成長的過程。學校舉行的達標運動會中獲了獎,同學們就給他們加分,他們非常高興,在這一天的學習當中他們一直表現了比較積極的狀態,並且認真地完成了作業。

經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在一定的問題,比如遇到學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通較少,這些問題我會在以後的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今後的教育生涯中,我將用我的青春繼續耕耘屬於我們的那片園地。

小學四年級班主任個人上期期末總結6

根據學校要求和安排,在本學期中途接任四(2)班班主任工作。在接受學校安排之後,首先了解了本班的各種情況,和前班主任交流,近可能快的熟悉班級,熟悉本班的學生,然後按照學期計劃制定了一些工作目標,讓自己可以按照所定的目標來工作。現在對本學期自己的工作小結如下:

一、加強學生紀律性

一個人如果沒有紀律,沒有組織的習慣,就不可能有出色的學習,將來也不可能有出色的工作。紀律教育不單單是保證學生們在學校裏遵守紀律,也是每個學生道德品質中最重要的品性之一。因此,在與學生接觸的頭一天,我就明確學生最起碼應該做到幾點要求,如:上課不遲到、早退,不曠課,有事要請假。上課時出入教室,須徵得教師允許。上課須準備好學習用品。上課認真聽講,注意力集中。老師佈置的作業,按時獨立完成等等。建立班級值日班長制度,值日班長每天記好班長日記,每個學生每天的所作所爲一目瞭然,之間有一種互相提醒、互相督促的作用。而且在與家長交流時也有根有據,可以讓家長更加了解自己的孩子在學校裏做什麼事情。我們班學生做事需要老師提醒、監督,只要老師一不在教室,他們就開始吵鬧,玩耍,從不會認真學習,所以我儘可能的呆在教室裏,和他們一起學習,並給每個學生明確分工,讓他們知道自己應該做的事情。經過觀察,我認爲這種方法有一定的效果,值得在以後的日子中繼續使用,相信經過長時間的培養,可以提高學生自主學習的能力,可以增強學生的紀律性。爲提高課堂學習效率,提高課外的學習氣氛,提高學生的學習成績創造了一定的條件。

二、培養學生良好的習慣

“良好的習慣”是指一個人的行爲符合於合理和有用。一個人的行爲越是符合合理和有用,他的生活也就越加有意義和有成果。透過學習學校各規章制度,學習中學生行爲規範,每個同學自己制定奮鬥目標,平時加強督查,培養學生良好的行爲習慣和學習習慣,把各種不良的行爲抑制在萌芽狀態。班中有一位同學,平時比較散漫,經常惹是生非,而且任性、無理取鬧,我及時與家長溝通,得到家長的理解和配合,一方面約束他的不良行爲,一方面發揮他熱心、肯做事的特點,對他的優點及時表揚,使他明確該做的和不該做的,現在狀況基本穩定。對於學生來說,最重要的工作是學習,根據學生實際,培養學生主動、認真的學習習慣,提高每個學生的學習積極性。配合課任老師,抓好班級課堂紀律,創建良好的學習環境,形成爭當優秀生、合格生、進步生的學習氛圍,本學期,有幾個同學有一點進步,但是在班中學生學習的整體氛圍還是沒有形成,還需要繼續努力!

三、 做好家校聯繫工作

因爲剛接手這個班級,而且是在學期過半的情況下,我認爲非常有必要和各位家長溝通一下,讓他們對孩子的新班主任有個瞭解,這樣對自己今後工作的開展會有很大的幫助,所以透過電話等形式和各位家長聯繫,讓家長對於自己孩子所在班級的變動有所瞭解。從原班主任口中,我瞭解到我們班有很多孩子都是和他們的爺爺奶奶住在一起,這樣的孩子一年裏都很少有機會看到自己的爸爸媽媽,所以平常教學中,對這樣的孩子要給予更多的關注。也有一部分學生是屬於單親家庭,或者和爸爸住,或者和媽媽住,這樣的學生同樣要給予重視。對於孩子在學校的表現,家長都是十分想知道的,所以我會和家長及時聯繫。要想管理好學生,要想讓學生有所成就,那就離不開家長的配合。架設好學校與家長之間的橋樑,及時協調溝通,使兩方面通力合作、齊抓共管,使學生無論是在學校還是在家中都處於老師和家長的共同監督之下從而及時發現和糾正全心全他們的錯誤。

四、潛移默化 —— 爲人師表

身正才能爲師,作爲一名教師擔負着教書、育人的雙重使命,教師的一言一行、一舉一動勢必都將落入學生眼中,都將成爲學生的仿效榜樣。因此,教師必須注意自己的言行舉止的規範化、優雅性,使學生潛移默化地受到薰陶。所以在日常教學中,我要注意自己的言行舉止,以身作則。

班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今後的教育生涯中,我將繼續耕耘屬於我們的那片園地。在這一學年的工作中,有得有失,我將吸取經驗,取長補短。在以後的日子裏,我要繼續努力,爭取減少工作中的失誤,把工作能夠更爲圓滿的完成。