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臨牀護士工作總結範文

辛苦的工作已經告一段落了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,制定一份工作總結吧。那麼一般工作總結是怎麼寫的呢?以下是小編爲大家收集的臨牀護士工作總結範文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

臨牀護士工作總結範文

臨牀護士工作總結1

在臨牀工作中,“工欲善其身,必先利其器”我深知肩上的責任和重任,天使不好當。都說護理工作又苦又累,這話不假,但是也會帶來很多快樂,只有你親身投入其中才會對它有深深的體會。在這裏我談談我對這份職業的一些心得體會

1、明白護士的價值

21歲我圓了護士夢,當穿上護士服第一次踏進病房,看見那一個個在死亡線上掙扎的身影,看見那一雙雙乞求的眼睛時起我就有了一種使命:我明白了護士的價值和"天使"背後的吃苦耐勞和無私奉獻。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作,即使遇到困難,每一個清新的早晨走在上班的路上,我總是擡頭望着天空對自己說:"好好工作,不要出錯!"就這樣日復一日在病區不停地穿梭忙碌,爲病人測量體溫、打針送藥,當給病人穿刺,一針見血時,心裏是快活的;當病人被粘痰阻塞呼吸道,爲其疏通,心裏是舒暢的;當病人高燒,耐心地爲其做酒精擦浴,病人的高熱終於退下去的那一刻,內心是愜意的;當看到自己護理的病人康復時,心情真是無比的舒暢。當看到那一張張由陌生到熟悉的臉,由入院時的痛不欲生到出院時的神采飛揚,我感到一種欣慰。作爲一名平凡的護士,我不求感謝,不求回報,更不求鮮花和掌聲,我只希望在我們付出寬容和愛心的同時,能收穫一份尊重、理解和支援。

2、崇高的奉獻精神

這是護理工作者職業道德的主要內容和出發點,也是做好護理工作的思想基礎。衆所周知,護理工作是高尚的,但也是很辛苦的,三班倒,每時每刻我們都堅守在自己的工作崗位上,用自己辛勤勞動幫助病人解除病痛,使其儘快恢復健康。所有的節假日也毫不例外,這是護理工作的重要特點。所以我們必須適應這一點(包括家人),自覺克服個人的種種困難,必要時放棄某些個人利益。自覺加強責任感,要有熱愛本職工作和自覺獻身護理事業的高尚品德,爲人民的健康事業貢獻青春和智慧。

3、熟練的技能

一是要穩,動作要輕柔協調、靈活穩妥、有條不紊,不僅使病人獲得安全感,也給人以美感;

二是要準,即動作嚴格按護理常規辦事,操作準確無誤,恰到好處;

三是要快,即動作熟練,手快,眼快,乾淨利落,用較少的時間高質量地完成任務;

四是好,即質量高,效果好,病人滿意,自己也滿意。

在護理工作中時間常與生命聯繫在一起,嫺熟的'技能往往贏來安全、挽救生命。在觀察危重病人時,護士是第一線的哨兵,特別是在腦外科病人生命體徵的觀察中,一旦病情驟變,如瞳孔不等大、腦疝症狀出現時,多爲護士首先發現,爲醫生提供及時準確的資訊使醫生不失時機地做出搶救手術的決策。在心臟病病人突然發生心臟停搏時,護士應立即叩擊心前區,輔以人工呼吸、胸外心臟按壓、建立靜脈通道等。在醫生搶救病人時護士應迅速敏捷地配合,保證各種藥品器材的供應,做到得心應手。這些都是搶救成功的關鍵,這麼多的工作需要有條不紊地去完成,因而護理的技術是廣泛的、深刻的。因此我們要善於學習,勇於實踐,不斷進取,精益求精,努力提高自己的素質和本領,這是醫學發展的必然趨勢。

臨牀護士工作總結2

20xx年,我院護理工作在院領導的關心、領導下,在全院護士的共同努力下,圓滿完成年初下達的護理工作計劃,逐條逐項抓好各項工作,促進我院護理管理制度化、規範化,護理質量穩步提高,並根據8月份下發的等級醫院評審通知,積極做好迎接評審的工作準備,現總結如下:

一、護理質量穩步提高

根據護理質量管理標準的要求,認真履行護理職責,按要求修訂護理規章制度並嚴格執行各項規章制度,提高護理水平,確保醫療安全。

二、人員素質逐步提高

完成了醫院下發的各級護理人員培訓考覈要求,在組織參加院內的業務學習的同時,認真地進行科內業務學習,進行護理理論提問及操作考試,合格率爲100%。

三、醫德醫風常抓不懈

做好護理人員的職業道德教育工作,充分調動護理人員的積極性,端正護理人員的工作和服務態度,增強護理人員工作的信心與自豪感。

四、護理任務圓滿完成

堅持以“病人爲中心”,以“質量爲核心”爲病人提供優質服務。認真地完成了上級下達的各種任務。

雖然一年來,因院領導的重視、支援和幫助下,護理工作取得了一定成績,但也存在不足之處,並制定20xx年工作計劃如下:

一、加化護理安全

定期培訓、考覈,完善護理風險防範措施,有效的迴避護理風險,爲病人提供優質、安全有序的護理服務。

二、提倡人性化服務

加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。

三、設立可追溯制度

護士長及質控小組,經常深入病室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及檢視病人、檢視記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提高整改措施。

四、加強“三基三嚴”

新的一年即將來臨,我們決心繼續在醫院的領導下,明確工作目標,紮實工作,加強人才培訓,爲創“二甲”醫院繼續努力,按評審要求繼續完善各項護理工作。

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