經營部內勤工作總結

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，讓我們來爲自己寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？以下是小編爲大家收集的經營部內勤工作總結，希望能夠幫助到大家。

作爲同創公司的銷售內勤，我深知崗位的重要性，也能增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啓下、溝通內外、協調左右、聯繫八方的'重要樞紐，把握各市場最新資料的收集，爲銷售部業務人員做好保障。在工作模式和工作方式上也有了很大的進步和改變。面對這些繁瑣的日常事務，要有頭有尾，自我增強協調工作意識，這半年來基本上做到了事事有着落。

一、思想方面

就職近兩年以來，有效地利用工作時間，保質保量完成日常工作。並且積極主動學習專業知識，深化理論知識；加強思想文化道德教育，端正工作態度，認真負責地對待每一項工作。並學會了制定工作計劃，有計劃、條理地做事。

二、工作方面

統計工作內容主要概括爲以下幾點：

1、每日按發交計劃組織貨物發交的核對登記並彙總；

2、每週各市場的庫存報表的彙總與分發；

3、武漢毛坯件和產品的入庫清點、出庫清點等分類、整理；

4、武漢和十堰月計劃、周動態表、新產品計劃、調整計劃的核對、編制、會籤、下發、整理、及跟蹤等工作，並在規定的時間內催回；

5、質量資訊的彙總及統計；

6、每週、月發交計劃的統計等工作。

1、堅決做到貨物發交數量和時間的準確，日發出是最原始的數據，如果這一環節出了問題，就會影響銷售部門各個工作環節，因而浪費人力和時間，大大降低了工作效率。

2、及時瞭解公司庫存情況，每天要入庫什麼產品，將幾天來要入庫什麼產品，做到心中有數。積極與生產調度員溝通。積極與業務員溝通。

3、總結一年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在着以下不足：

一、工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。由於各種原因，沒有足夠的經驗和能力去較圓滿的處理問題。

二、有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，還不能主動、提前謀思路、想辦法。

三、總是爲自己找藉口認爲工作忙，時間不夠，忽略產品知識方面的學習，所以對於工作上一些問題只停留在表面上，不能夠深入的理解。

四、一年以來，一直覺得工作內容較多，時間緊張，原因是就職時間短或是工作效率低，等本崗位工作熟練以後，除做好自己的本職工作以外，還要虛心向其它崗位的同事學習、請教，以便日後部門內部工作量大或人員緊張時，也能夠盡一份自己的力量，減輕部門工作壓力。找出了工作的問題，在以後的工作當中，我會揚長避短，改進不足，爭取做一名不但稱職而且優秀的銷售內勤，與企業共成長。主要從以下方面着手：

做到積極主動的學習，拓寬自身的知識面，特別是企業文化及產品方面知識的學習，同時提高自身的溝通協調能力，銷售內勤的工作本來就是承擔着溝通內外、協調左右的角色，如果做不到這一點，在以後的工作中將是一個很大的障礙。

20xx年在銷售部全體人員相互配合、共同努力下，較好的完成了銷售任務，20xx年即將到來，在新的一年裏，新形勢、新任務對我們部門提出了新的要求，我們一定要努力提高自身知識文化水平和專業技能，提高工作效率，打好未來戰；並且還要在工作中學習，在學習中實踐，在實踐中總結經驗，最後再回到工作中，只有這樣才能不斷的提高自己，才能把工作提高到一個新的水平，爲公司快速發展儘自己的綿薄之力。