關於人事助理的實習助理總結

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此我們要做好歸納，寫好總結。你所見過的總結應該是什麼樣的？下面是小編收集整理的關於人事助理的實習助理總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

我的實習單位是杭州水處理技術研究開發中心，然後我的實習崗位是人事處人事助理，水處理中心是一家擁有先進的水處理設備研究與生產，人員規模200-300人左右的國家企業，它始建於1984年，是在這個行業一馬當先的領頭羊，而我能夠在其日趨成熟的道路上成爲它的一份子，我感到非常的自豪。經過三個多月的實習，我獲得了很多對於自己今後的人生非常重要的能力。

首先，找到這份工作讓你明白了“機會是給有準備的人的”，自從完成大四上的功課之後，我一直關注着各大人才網上的職位資訊，然後在這家公司的崗位需求發佈之後，我馬上投遞，並且在第二天就收到了它的面試通知。當天晚上，我上網明確了這個崗位對所需要的人才的基本要求，並且其大致的工作職責。在這樣的充分準備之下，在第二天的面試當中，我順利的完成了面試，並且馬上工作。

然後，從事人力資源的工作，我是主要跟着一個師父負責績效考覈與評價。績效考覈與年終獎金髮放密切相關，因此也是人事工作當中重要的一環。透過師父的教導，我初步瞭解了宏景HR系統的使用，並且在運用excel對數據處理上更加地熟練，這是我從這份實習工作中獲得的極大的.財富。當然，我也瞭解了我們企業的績效評價流程，分別有四個季度的績效考覈以及年度的績效考覈，最後年末時還有員工行爲素質能力的考覈，總之，績效考覈是環環相扣的一項工作，必須一絲不苟地完成，如此才能在年末更加高效的完成工作。

其次，在工作崗位上，與人交流必須要有禮貌，而且上交領導的檔案必須要清楚明白，格式也要端正，給領導留下這個人做事幹練的好印象，對於不會的事情要虛心向他人請教，有時候自己摸索還會浪費更多的時間，將問題弄明白之後，要勤做總結，爭取以後能夠獨立完成，我的師父教會了我很多職場上的經驗，我還幫她系統化了績效評價的流程，這樣以後就可以直接使用標準模板完成績效評價工作。

最後，每一個崗位都是一家企業的基石，熱情是做好一份工作必不可少的條件，因爲熱情，你纔會在這個崗位上去發揮自己的創新能力，去完善這個崗位；因爲熱情，你纔會不顧嚴冬的侵襲，每天按時坐車長途跋涉2小時去企業；因爲熱情，你才能進一步提升自己。

我很喜歡我現在的實習工作，它讓我有了立足社會的經驗，讓我實現從學生到員工的角色轉換，我很珍惜這次的實習機會，我一定會像一塊海綿一樣，奮不顧身地去吸收營養，提高自己各方面的能力，走好今後的每一步。