2022三八婦女節系列活動總結（通用9篇）

經歷了充滿意義的活動後，我們一定都增加了不少生閱歷，是不是該好好總結總結呢？那麼好的活動總結是什麼樣的呢？以下是小編爲大家收集的2022三八婦女節系列活動總結（通用9篇），歡迎大家分享。

2022三八婦女節系列活動總結1

生命是一首歌，女人的生命更是一首美麗的歌，女人如花，又比花更嬌豔，女人如水，又比水更加柔情，這個世界因爲有女性而精采，這個世界因爲有了女人而美麗!3月8日，xx小學舉行“三八”國際婦女節慶祝活動。主要活動總結如下：

一、“三八”旗手評選。

根據xx中學“三八紅旗手”評選方案，學校透過民主推薦，評選小組嚴格評定了五位女老師當選。三八節當天學校賀書記、蔣主席爲我校五位表現優異的女老師頒發“三八紅旗手”榮譽證書，她們分別是武美華、夏雀、彭新宇、李鳳英、邱建。

二、男同胞獻花儀式。

學校領導班子給女老師們都獻上了美麗的康乃馨和節日的祝福。情暖女神節，留住幸福浪漫的一刻。

三、觀影活動

學校還爲女老師們準備了觀影卷，女老師們在觀看電影的同時充分放鬆了心情，展現了教師享受工作的陽光心態和熱愛生活的美好情感。

在這樣的活動中，讓我們的女教師感受到了的是濃濃的愛意與歡樂，這個“三八”婦女節，女教師們的收穫如蜜一般甜，如花一般燦爛，如星光一般耀眼。祝願所有的女性同胞們節日快樂！

2022三八婦女節系列活動總結2

三月，是一個充滿愛與正能量的日子。在本月中，既有“3.5學習雷鋒日”、又有“3.8婦女節”主題紀念日。所以，在這一個特殊的日子裏，我們xx小學一至六年級各中隊在學校大隊部的積極號召下，各中隊的隊員都在三月份學雷鋒活動中行動起來，開展各種學雷鋒、感恩活動。隊員們在活動中嚴格遵守《小學生日常行爲規範》的要求，從身邊的小事做起，向粗魯告別，向陋習告別，向壞事告別;把文明禮貌帶進校園、帶向社區和家庭，把微笑帶給同學，把孝敬帶給家長，把謙讓帶給他人。這次“學雷鋒.做一個有道德的人”主題活動開展收效甚好，也取得了一定的成績，現將我校學雷鋒活動總結如下：

一、營造氣氛，深入宣傳：

三月初我們大隊部全體隊幹討論制定了學雷鋒活動方案，確定活動主題：“學雷鋒.做一個有道德的人”。提前出好了“做一個有道德的人”主題黑板報，隊員代表在班隊會課上向全體隊員講述了雷鋒同志的生平事蹟。由大隊長在晨會上向全體師生髮出“向雷鋒同志學習”的倡議;各隊員利用課餘時間進行了雷鋒故事收集和雷鋒日記摘抄等，感悟雷鋒精神在現代社會的延續。一系列活動的開展，使廣大同學耳濡目染，營造了良好的學習氛圍，也使廣大同學對雷鋒精神內涵有了更深入的瞭解。

二、開展豐富多彩的學雷鋒活動：

1、各中隊開展了我爲同學做好事活動：設立學雷鋒服務崗，開展今天我值日活動;

2、各中隊還開展了“手拉手.幫助有需要的人”活動。在中隊中，有幾名困境兒童和留守兒童，雖然他們家庭條件困難，父母不在身邊，但他們學習認真、求知若渴。爲幫助他們能更安心投入學習，避免由於生活困難和確實親情帶來的困擾，在大隊委的倡議下，各中隊紛紛行動起來，爲本中隊生活困難的學生和留守兒童送上了學習用品和溫暖的幫助。

3、開展了“學雷鋒，環保我先行”志願者服務活動，我們各中隊立足校內，延伸校外，針對現在校園內以及周邊環境問題，積極獻策獻力，爲整潔優美的居住學習環境貢獻自己的力量，如：在大掃除中同學們除了完成本班的任務之外，還主動幫助學前班的小朋友打掃衛生;在校園內從自己身邊的小事做起，看到垃圾隨手就撿起來。在社區中，也積極參與到清掃街道的環保活動中。

4、利用“三八婦女節”這個契機，開展了“我來爲您做件事”的活動，每個學生都爲自己媽媽、奶奶或者外婆等做一件代表自己孝心的事情，以此瞭解父母的辛勞，學會感恩於長輩。這些事情雖小，但也是一種雷鋒精神的體現，過後高年級的隊員在語文老師的指導下每人寫了一篇相關的活動心得體會，而低年級的隊員則爲自己的長輩製作一張感恩賀卡。

此次學雷鋒和感恩活動的開展，使我校隊員在思想上又一次受到教育，在向雷鋒學習的日子裏、在感恩師長、父母的活動中，我們各中隊的師生真正行動起來了，不怕苦，不怕髒，不怕累，從身邊做起，從小事做起，老師同學們互相幫助隨處可見，今後我們要本着這一主題把此項活動長期開展下去，把活動開展的更具有創造性和實效性。

2022三八婦女節系列活動總結3

爲體現公司人文關懷，活躍公司文化氛圍，值此“三八女人節”來臨之際，xx公司精心策劃開展系列活動，共慶20xx年“三八女人節”。

3月8日早上，xx公司召開特別早會，由分公司男職工一一爲女神們獻上公司精心準備的禮物、鮮花，並送上他們最美的節日祝福。

3月10日下午，歌唱比賽第二季在分公司十樓會議室正式拉開帷幕。本季歌唱比賽主題爲“青春與感動”，來自分公司20位同事傾情演繹了14首歌曲，現場氣氛熱烈，令所有同事享受到了一場高品質的視聽盛宴。經過近兩個小時的激烈角逐，最終來自兩核部的xx摘得桂冠，來自培訓部的靳弘揚和辦公室的李昕楊分別取得第二、第三名的優秀成績。

本次“三八女人節”系列活動加強了分公司男女員工、分公司各部門之間的互動，爲員工施展才藝提供了廣闊平臺，彰顯了公司的人文關懷理念，深受員工的好評和喜愛。相信透過本次活動，分公司全體員工將以更飽滿的熱情投入到工作之中，而公司也將繼續探索創新豐富多彩的文化活動，增添員工的工作樂趣。

2022三八婦女節系列活動總結4

一、召開“三八”紅旗手錶彰會座談

在集團公司正確領導下，過去的一年裏，公司全體女工以高昂的'熱情和主人翁姿態，在各自的崗位上充分發揮聰明才智，爲公司發展做出了“半邊天”的貢獻，成爲推動公司經濟發展以及和諧企業建設的一支重要力量。

爲表彰先進，樹立榜樣，集團公司於“三八”國際勞動婦女節當天，在基地黨員活動室召開20xx年度“三八”紅旗手錶彰會，會上授予黎倩等十一名女工集團公司20xx年度“三八”紅旗手。集團公司副總裁洪流、工會主席袁彥林、工會副主席陳鑑雄、女工委主任林雨萍以及各單位女工代表出席了會議。

會上，洪流副總裁代表公司向全體女工緻以節日的問候，充分肯定了女工們在各個崗位上的辛勤耕耘，自強不息的精神，以及爲公司建設發展做出的貢獻。

希望廣大女工以受表彰的同志作爲榜樣，在未來的工作中，充分展示女性的時代精神和嶄新風貌，再接再厲，在各自崗位上做出更大的貢獻。

二、舉行慶“三八”女工氣排球比賽

爲慶祝“三八”國際勞動婦女節，提高公司女工的身體素質，豐富女工的業餘文體生活，進一步推進和諧東糖的建設，3月8日下午，公司在基地文體中心四樓舉行了女工慶“三八”氣排球比賽。

本次比賽得到廣大女工的積極響應，共有十六支隊伍參加比賽。比賽開始，球場上的隊員們個個敢拼敢打，積極跑位救球，時而大力扣殺，時而飛身救球。場外的拉拉隊們也格外投入，時而爲贏得一分歡呼，時而又爲丟失一分嘆息，伴隨着氣排球的一起一落，歡呼聲、加油喝彩聲此起彼伏。精彩的傳接配合、高潮迭起的比賽使得場上氣氛十分熱烈，展示了體育文化生活的風采和女工們團結一致、積極向上的精神面貌。

經過緊張而激烈的角逐，製糖二隊技高一籌，勇奪桂冠。澱粉糖一隊、管理三(2)隊分列第二、第三名。

在這充滿歡樂的比賽中，笑容始終掛在每一個人的臉上，所有員工特別是女員工們都笑得那麼燦爛!

三、明媚三月春意濃 女工樂遊華僑城

三月，春光明媚，也是出遊的好季節。在“三八”婦女節來臨之際，爲了讓“半邊天”過上一個快樂充實的節日，集團公司女工委組織全體女工共380多名分七批到深圳華僑城開展一場親近自然、放飛心情的踏春遊。 華僑城茶溪谷裏，羣山連綿起伏，高低錯落;山間綠樹環繞，響溪追隨;花田鮮花如織、風景如畫。女工們在山的懷抱中體會清幽，在水的足跡裏追逐源頭，在花的海洋裏釋放歡樂，在索橋的搖晃中表現勇敢。一天的時間，女工們歡樂的足跡遍佈了溼地花園、茵特拉根小鎮、茶翁古鎮、三洲茶園各個角落。山野田園的清爽，異國風情的浪漫，令人不禁沉迷其中，流連忘返。夕陽西斜，大家戀戀不捨上了回家的大巴，意猶未盡……

“集團公司真心關懷我們女員工，每年除了各種文體活動，還有一次出遊活動，真好!”女工們都表示，今後會抽時間多學習多鑽研業務，用更出色的工作回報這個溫暖的大家庭。

2022三八婦女節系列活動總結5

春回大地，在那鳥語花香，陽光明媚的3月我們迎來了三八國際勞動婦女節xx週年。爲紀念這一具有歷史意義的節日，xx公司營造濃郁的節日氣氛，認真開展了豐富、簡樸、務實的紀念活動，取得良好的效果，現把活動情況總結如下：

一、加強領導，積極營造濃郁的節日氣氛

一直以來，公司領導對組織三八節活動高度重視，在2月份，領導班子會議把婦女節活動方案提上議程，制定了活動計劃，從計劃經費、活動安排等方面，都作了具體部署和安排。

二、開展了豐富多彩的活動

1、召開20xx年度婦女工作總結暨慶20xx年婦女節茶話會。3月7日上午，公司所有在職女職工，以及離退休女職工共56人蔘加20xx年度婦女工作總結暨慶20xx年婦女節茶話會，會議由馮堅副局長主持。首先，xx經理對20xx年公司婦女工作做了回顧總結和公司目前工作情況講解，並向到會的全體女同志致以節日慰問。期間，爲使大家之間關係更融洽，會議安排還新進單位的女同志做了自我介紹，讓他們的心更歡暢，會上歡聲笑語，氣氛非常融洽。

2、健康休閒登山。爲進一步增強姐妹們健康工作，快樂生活的理念，促進局隊全體女職工的交流，營造和諧愉快的活動氛圍，活動當天下午，舉辦姐妹登山健身活動。在這一次活動中，姐妹拉拉家常，說說心事，相互加深瞭解，既增進了感情，又增強統計娘子軍團隊的凝聚力。

雖然今年的三八紀念活動規模、經費投入較往年有所減少，但是活動的效果卻一點也沒有遜色，局隊姐妹們過了一個快樂、健康、溫馨三八婦女節。

2022三八婦女節系列活動總結6

3月3日至3月7日，中鐵武漢電氣化局西安分公司開展了以“魅力女性· 快樂巾幗”爲主題的系列活動，慶祝第106個“國際勞動婦女節”的到來，活動以踏青遊園、健康講座、視頻會議等形式豐富了公司女職工生活，體現了企業對女職工的關愛。

3月3日，西安分公司機關女職工透過視頻連線觀看了集團公司機關女工委舉辦的“魅力女性時裝秀”。3月4日，公司工會組織駐地在西安地區的項目部、各基層公司機關和公司機關的32名女職工，遊覽了“馬嵬驛民俗文化體驗園”，帶領大家體驗關中民俗風情、品嚐陝西特色美食、瞭解古驛文化傳承。3月7日，公司工會特別邀請到了西安市中醫院治未病科的專家來到公司機關駐地開展《關愛女性健康知識講座》，透過講座讓女職工掌握了更多的女性健康知識，講座過後專家針對女職工提出的問題進行了詳細的解答。主題活動期間公司所屬多個項目也結合實際開展了慶祝活動。

透過豐富多樣的活動激發了廣大女職工關愛自身、熱愛家庭、忠誠企業的熱情，凝聚廣大女職工積極地投身到企業改革發展的各項工作之中，充分發揮“半邊天”作用。

2022三八婦女節系列活動總結7

20xx年3月6日，在第xx個國際三八婦女節來臨之際，百年人壽公司陝西分公司個險管理本部力邀廣大女性朋友，在華山國際大酒店召開“牽手百年-關愛女性健康”專題講座，與在場的所有女性朋友們共迎佳節。

本次活動以“關愛女性健康 共建美好家園”爲主題，以講座的方式爲在場的所有女性朋友們樹立健康的生活理念，提升廣大女性同胞們的生活品質。

活動於下午2：30準時開始，活動現場的氣氛溫暖祥和。在主持人聲情並茂的開場後，由陝西分公司的優秀員工爲大家帶來了自編、自導、自排、自演的手語舞《感恩的心》。優美的舞姿象徵着百年人壽公司對大家的關懷，現場的每一位觀衆都感受到了這份濃濃的愛意。

接下來的環節，是由全國著名粉紅教父瑞博士的特約授權講師、全國著名品牌推廣專家陳波先生爲現場的嘉賓帶來女子健康必修課。陳波先生以ppt、視頻、音樂等多種形式，生動的爲大家展示了威脅女性健康的疾病，如何保障女性特殊部位的健康，體檢的重要性，如何從生活中預防疾病，保險的必要性等內容。此外，陳波先生還現場教大家以“三指按摩“的手法，判斷疾病，調理女性身體。大家聽得非常認真，並且積極的和陳波先生互動，在愉快的氛圍中學到了健康知識，樹立了健康理念。

本次講座經過近3個小時，現場的氛圍無一不讓大家感受到了家的溫暖。在三八婦女佳節之際，本次的女性健康大講堂不僅拉近了公司與客戶之間的距離，還讓大家深深地感受到了百年大家庭的關愛。與此同時，陝西分公司不僅爲所有人傳遞了百年人壽公司優秀的企業文化，還展現了身爲百年人積極進取的精神風貌，相信在場的所有人都會將這份代表愛意的祝福帶到工作和生活中。

2022三八婦女節系列活動總結8

爲紀念集團公司成立十週年，切實加強“三個建設”，切實關心女職工生活，讓廣大女職工過一個意義的節日，進一步激發女職工立足崗位、敬業奉獻的工作熱情，公司根據《關於開展“紀念輝煌十年，再現巾幗風采”慶祝“三八”婦女節活動的通知》精神，結合自身實際，組織開展了“關愛女性，感恩xx”女性健康主題活動。現將活動情況總結匯報如下：

一、組織策劃

此次活動由公司工會委員會和綜合部具體負責組織策劃。在活動前期，公司工會委員會根據集團公司檔案精神，結合公司實際情況，首先是確定了“關愛女性，感恩xx”關愛女性健康的活動主題；其次是確定活動參加人員爲公司全體女職工；再次是徵求部分女職工代表意見和建議，最終確定活動內容。

二、活動內容

1、爲關心女職工生活和工作，公司在3月8日當天爲女職工放假一天，讓女職工在緊張的工作之餘，得到全身心的放鬆。

2、爲切實維護女職工的合法權益和特殊利益，組織女職工集中進行了婦科專項體檢，從而確保了全體女職工的身體健康。

3、組織女職工進行了健身體驗活動，以此鼓勵倡導女職工在工作之餘，積極參與健身運動，主動加強體育鍛煉，做到勞逸結合。

三、活動效果

此次活動，總體反映較好，基本達到了“以人爲本重關懷，強身健體做貢獻”的活動效果，既活躍了工作氛圍，又激發了廣大女性職工立足崗位、愛崗敬業的工作熱情。廣大女職工紛紛表示今後將以後繼續爲xx事業發展建功立業，並建議多開展一些有益身心健康的關愛與文體活動。

2022三八婦女節系列活動總結9

爲慶祝“三八”婦女節，活躍廣大女職工的娛樂生活，調動廣大女職工的工作積極性，xx公司結合集團工會下發的《xx集團關於開展慶祝“三八”國際勞動婦女節的方案》的總體要求，結合公司實際，開展了一系列的文體活動，充分展示出巾幗英雄們的風采。透過各項活動的開展，達到了較好的效果，主要表現在如下幾個方面：

一、各項慶“三八”文體活動的形式更加豐富了

爲促進“三八”節活動內容更加豐富，總公司根據各生產廠實際，制定了詳細、合理的活動方案，從總公司到各生產廠，逐級開展活動，保證“三八”期間的活動達到激勵人、鼓舞人的目的。3月8日下午，由總公司女職工委員會及總公司團委主辦的“慶三八”“質量年巾幗建功”座談會在四樓會議室召開，從公司一線挑選出的優秀女職工代表50多人與總公司領導歡聚一堂，結合集團的“質量年”與xx公司近期的戰略調整展開了座談，大家紛紛暢所欲言，發表自己的見解，立下自己的決心，並對企業的長期發展提出了自己的合理化建議。座談結束後，參會的女職工與公司領導共同參與了一場“智慧比拼”遊戲，在座談會現場採用擊鼓傳花的形式，讓在場的人員回答xx市場理論、腦筋急轉彎、謎語等問題，現場氣氛詼諧，笑聲不斷，展示出了女職工的智慧和參與企業管理的積極性。

在子午胎廠開展的“輪胎接力賽”，可稱得上是樂趣十足，平時接力賽中的“接力棒”現在已經“下崗”，取而代之的是一條8.25的輪胎，參加接力賽的四位選手必須滾着這條一百多斤重的輪胎爬上“高架橋”，穿過低矮的“隧道”。平時跟輪胎打慣交道的女職工紛紛拿出自己滾輪胎的“絕活”，你追我趕互不相讓，最終六車間的巾幗英雄們已相對優勢奪走了桂冠。

在斜交胎二廠，一場“顛球大賽”也轟轟烈烈的開展起來，大家將羽毛球放在球拍上進行短跑，羽毛球不許落地，比技巧、比速度，讓參加活動的女職工們在激烈的競賽當中，體驗到了競賽的激情。在密煉中心的跳繩大賽上，精彩畫面不斷，在團體跳繩比賽中，三車間的選手發揮出強勁的團隊精神，榮獲冠軍；在個人爭霸賽當中，主機手張妮憑藉自己的賢熟的技巧，表現的身輕如燕，最終以162個/分鐘的優異成績奪取了霸主寶座。在熱電廠，慶“三八”的文體活動更是搞得如火如荼，跳繩比賽、呼啦圈比賽、撲克比賽、卡拉OK比賽，四種比賽同時進行，讓熱電廠的女職工們“忙”的不亦樂乎，特別是卡拉OK比賽，不但活躍現場的氣氛，而且涌現出了一大批“xx女歌王”。化驗室的郭秀英演唱的一首《誰說女子不如男》，振奮了在場女職工的精神，激發了女工們奉獻xx的幹勁，展示出xx巾幗的風采。在輕卡胎廠、斜交胎一廠開展的拔河比賽中，各位“女大力士”，紛紛展示出xx人的團隊精神，咬緊牙根，使出渾身力氣，向勝利拼搏；在場的啦啦隊們則是拼命的吶喊助威，氣勢喧天，現場氣氛異常激烈。最終斜交胎一廠成型車間、輕卡胎廠一車間甲班獲得第一名。對於所有參與三八文體活動的節目的開展讓大家深深感受到總公司的領導對於女職工的關懷越來越多了，對於慶“三八”的活動越來越豐富了，輕卡胎廠的張霞在參加完總公司的座談會後，又參加了該廠的拔河比賽，得到了多項獎品，自己高興的說，公司爲我們女職工準備的節目太豐富了，身在名牌企業讓我感到光榮與自豪。透過這些豐富多彩的慶“三八”活動的開展，在女職工中倡導了團結和睦、奮發向上的良好風尚，促進了總公司女職工之間的相互瞭解、交流。

二、各項慶“三八”親情化管理的形式更加豐富了

爲了讓更多的女職工感受到“三八”婦女節期間xx帶給大家的溫馨，讓所有xx女職工感受到xx大家庭的溫暖，讓大家將xx的恩情化做奉獻xx的動力，總公司工會組織了多項親情送溫暖活動，讓大家切身感受到身在名牌的自豪。如，在輕卡胎廠，該廠領導骨幹自己想辦法、籌資金，爲該廠所有女職工送上了一雙精美的絲襪，小小的一雙絲襪，表達了公司領導對廣大女職工的無限親情。讓所有女職工深受感動，在面臨分流的緊要關頭，廣大女職工紛紛表示隨時接受公司的安排。斜交胎一廠，在“三八”節當天，該廠領導允許所有女職工可以休班一天，但廣大女職工透過參與了該廠爲大家準備的各項文體活動，感受到xx就是自己的家，爲xx幹就是爲自己幹，看到公司緊張而又忙碌的生產計劃，大家毅然放棄了休班的機會，全部投身到生產工作當中。用她們自己的話說，“用自己的辛勤勞動度過我們自己的節日，我們覺得更有意義”。在子午胎廠，該廠團總支向六個車間發出“三八”節爲身邊的女同志做一件小事的倡議，各車間職工紛紛響應，爲女職工打一份飯、爲女職工倒一杯水、爲女職工擦拭設備、向女職工道聲節日快樂……，所有的這一切雖然只是一件件小事，但在女職工的心中分量是相當的重，讓大家打心底感受到xx親情暖人心。

三、各項慶“三八”崗位競賽、技術比武更加豐富了

“三八”期間，爲調動女職工的積極性，總公司透過開展各項崗位競賽，提質量、降消耗，展示出了輪胎巾幗風采，樹立質量年新形象。用這種特殊的形式來歡慶自己的節日。如在子午胎廠壓延工序開展的 “超級巾幗”技術比武，以半成品的合格率、設備執行當中存在的質量問題及時發現、制止、排除爲標準，對參賽的女職工展開了競賽，經過幾輪激烈的競爭，一車間甲班的操作工王悅紅以相對優勢被評爲“質量巾幗英雄”。

在斜交胎二廠，一場“我爲‘我家’獻計策”的提合理化建議活動轟轟烈烈的開展起來，三個車間的女職工圍繞“質量年”，對生產一線容易出現的質量隱患提出了自己的建議，透過聆聽女職工的合理化建議，使分廠領導更加清楚了生產一線存在的質量問題，各車間主任針對廣大女職工提出的建議，根據各車間的實際，當場進行了論證，對能夠實施的合理化建議制定了整改計劃，使合理化建議在最短的時間應用到生產一線，解決了部分存在生產一線的質量問題。如，該廠三車間女職工陳珊珊建議車間在中線定型機上方加一節能燈，便於中夜班操作工操作，減少定型工序存在的質量隱患，該車間主任韓學，立即答覆，立刻對此進行整改。透過開展此項提合理化建議活動，對提高斜交胎二廠的整體產品合格率起到了良好的推動作用。在斜交胎一廠，隨着該廠廠長丁振堂的一聲“開始”，包布工序的所有女職工開始了緊張的技術比武階段，經過10分鐘的競賽，參賽的20位女選手不但幹出了最好的半成品質量，而且創出了最高的產量記錄，經過裁判的最終確定，該車間包布工王宏以26個的好成績奪走了第一名的桂冠。透過開展此次技術比武不但提高的操作工的技術水平，而且讓大家在特殊的日子體驗到競賽的激情。

xx公司透過開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的慶“三八”文體活動，鼓舞動員了廣大女職工積極投身工作當中，爲實現20xx年xx公司的總體工作目標奠定了基礎。