全員培訓總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,爲此要我們寫一份總結。總結你想好怎麼寫了嗎?以下是小編幫大家整理的全員培訓總結,希望能夠幫助到大家。
爲了確保我礦年底的安全生產,切實提高全體職工隊伍的安全素質,我礦利用停工期間,於11月7日至11月14日,成功的進行了爲期7天的全體職工安全知識培訓活動,在此次培訓中我們做到了有計劃、有培訓、有考覈、有總結,從而爲我礦的安全生產工作奠定了堅實的基礎,具體培訓工作總結如下:
一、組織過程:
根據上級領導指示,安全科在11月12日開始做全員培訓的準備工作,組織人員打掃二樓會議廳,對各單位下發培訓通知,制定培訓內容,邀請公司安監部主管培訓老師王瑞東、礦長譚金餘、總工程師艾尼卡德爾、安全礦長徐文學、付傳榮、殷海龍、李慧新、唐忠華、符科星等同志爲授課老師,經過緊張而有序的準備,使全員培訓活動如期順利進行。
二、培訓內容:
針對職工文化水平參差不齊,工種不盡相同,不易集中的特點,我們在培訓內容方面以“針對性、實用性”爲原則選擇培訓內容,以基礎安全知識爲主,比以往培訓的內容更科學,更精細,更專業。
11月7日培訓:蘇杭河煤礦本質安全管理制度及礦規、礦紀;入井人員應知應會。
11月8日培訓:礦井“一通三防”管理技術及安全質量標準化和礦井五大自然災害處理技術。
11月9日培訓:各工種崗位責任制及操作規程;採掘技術。11月10日培訓:礦井安全供電及運輸管理;現代採煤新工藝及僞傾斜柔性掩護支架採煤法。11月12日培訓:《煤礦安全規程》及礦山救援、案例分析及儀器的運用。
11月13日培訓:井下爆破安全管理;勞動合同法及相關法律法規;礦井相關作業規程。
11月14日培訓:煤礦安全質量標準化(採掘、機電運輸、地測防治水、調度及後勤管理)。
授課的老師們認真授課,對每一起因違章而引起的事故,都從專業的角度進行分析講述,以深入淺出、舉一反三教學方式,使得職工易懂、易記,入心入腦,提高了他們學習安全知識的積極性,起到了很好的效果,達到了此次培訓的目的。
三、考覈結果:
此次共培訓職工501人,其中培訓電鉗工及機電運輸工71人,採掘工363人,瓦斯檢查員和安全員31人,地面輔助工和各科室科員36人,經考覈有四人考試不及格,及格率爲98。優秀率爲43。
三、教育培訓存在的主要問題和今後的工作思路
(一)存在的主要問題:
1、宣傳力度不足,培訓的'重要性沒有深入人心,部分職工對培訓工作不理解,認爲培訓佔用了他的私人時間,不配合培訓,上課講話、開小差、不記筆記、遲到、早退、曠課等現象時有發生。
2、職工的文化素質參差不齊,接受能力差易很大。
3、職工邊培訓邊上班,集中學習較困難,學習也不很專注。
4、職工培訓時,沒有筆記本做筆記,不便記憶。
(二)今後的培訓思路。
1、繼續抓好安全教育培訓的硬件建設,建議公司加大對職工培訓的投入,爭取使每一位培訓的職工都有課本,筆記本。
2、加強培訓宣傳工作,,宣傳安全培訓的重要性,目的和意義使培訓的重要性深入人心,提高員工思想認識,使員工認識到培訓是公司給予員工的最大福利。加大培訓力度,深化培訓工作,更科學、更合理的安排下一步培訓工作,從多方面、多角度、多層次的安排全方位的培訓課程。
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