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2021年二年級班務工作總結(精選7篇)

難忘的工作生活已經告一段落了,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,是時候抽出時間寫寫工作總結了。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢?以下是小編幫大家整理的2021年二年級班務工作總結(精選7篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

2021年二年級班務工作總結(精選7篇)

二年級班務工作總結1

班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標誌,也能從中體驗到做教師的快樂。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心着、幫助着,互相鼓舞着、照顧着,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”一個良好的班集體對每個學生的健康發展有着巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細緻的工作。在這一學期,在二(2)班這個集體,我是這樣做的:

一、把學生位置擺正。

“學生是教育的主體。”一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啓他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些什麼、想些什麼,怎麼讓他接受你的教導。軍法有云:知已知彼,百戰不殆。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啓發引導。其實,學生到學校來,誰都想成爲好學生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因爲智力的差異和自制力水平的不同,導致學生良莠不齊,我們就要區別對待,好比有的人,他是種田能手,你非要讓他去鑽研高尖新技術,怎麼可能呢?不要高尖新技術沒研究成,搞成個心理不健康就麻煩了,所以要因材施教,教師的心態要放寬一些,任意拔高要求無異於拔苗助長,得不償失。孩子還小,在嚴格要求的同時,我們應儘量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,並儘可能多地讓學生受到讚揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性循環。有一位同學好打架,批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,我給他加把糖吧。我就讓他去找好事做,比如幫值日的同學掃掃地,撿撿地上的紙呀等等,每次週會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這一下子,他也沒時間打架了,經常找好事做,我再在班上一表揚,同學們一羨慕,他就天天樂滋滋地像換了一個人。

二、班主任必須爲人師表,在言傳身教中陶冶愛。

加裏寧說過:“教師每天彷彿蹲在一面鏡子前,外面幾百雙精細的富有敏感的善於窺視出教師優點和缺點的孩子的眼睛,在不斷地盯視着他。”因此,作爲教師要爲人師表,力爭用自己的言行去感染學生,使他們從自己的言行中受到良好的薰陶。現在的學生有一半都是留守兒童,嬌生慣養。父母外出務工。在家裏,爺爺奶奶、外公外婆根本捨不得讓孩子幹活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續了一個多月,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不着,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衛生呢?從這以後,發現地上有紙再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。幾天過後,有些同學看見地上有髒東西主動打掃乾淨,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,誇獎他們愛乾淨、講衛生的優良品行,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學都有了爲班爭光的集體榮譽感。透過這件事,使我認識到,大聲喊、指派別人不如自己親自去做,給學生做出個樣來,學生有樣可學受感染才能更快。現在,我班同學人人都關心班級,把班級當作自己的家一樣愛護。

三、實施素質教育,因材施教。

有人說,要給學生一滴水,教師自己就要有一杯水。我覺得“一杯水”是遠遠不夠的,教師應該是一眼泉。爲了準確無誤地把知識教給學生,並讓學生善學、樂學,我認真備好每一節課,虛心地向老教師請教。爲提高業務水平,我大量閱讀了有關教育教學的資料和新課標,並應用到自己的教學實踐中去。我認真上好每一節課,精講多練,向四十分鐘要質量,積極參與教學改革活動,積極探索教學新法,爲了配合教學,我在業餘時間苦練教學基本功。根據學生特點以及新課標的要求,充分貫徹素質教育,激發學生學習的慾望。創設生動有趣的情境,使學生樂學,課堂上精講多練,當堂消化吸收,課後少留作業,不搞疲勞戰術,減輕學生負擔,收到了很好的效果。

我的班主任工作由於自己生活上的一些原因,在班級管理工作上花的時間和精力都不夠經驗的欠缺,在許多方面還是存在着不足。如:

1、班會課與晨會課沒有做好充分地計劃與準備。

2、每一次活動前後應作好思想動員和總結;

3、應動腦筋巧設計,運用多種途徑教育。

總之,只要我們心中是真誠地爲孩子,爲孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都爲提升孩子生命狀態爲出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。透過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

二年級班務工作總結2

時光飛逝,不知不覺一學期就過去了,作爲一名新班主任,一個新成立的班級,在這一學期中,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收穫的喜悅,也有不足與遺憾。不管是處理得當又或有失偏頗的地方,都讓我累積了寶貴的經驗以備後用。下面就本學期的班主任工作做以下回顧總結。做得好的地方:

一、打造“家”文化,創建團結和諧的班集體。

我們學生22人,來自不同的學校,不同的地方,對於他們來講這裏一切都是陌生的,陌生的學校,陌生的環境,陌生的班級,陌生的同學,陌生的老師,陌生的制度要適應這一切,對於只有七、八歲的孩子而言是困難的。作爲班主任,我把班級班級班風的建設一直放到最首位。從一節課開始,向學生傳輸“共建班級大家庭”的建班思想,讓學生自己做班級的小主人,同學之間像兄弟姐妹一樣互幫互助,相親相愛。從班級口號、班歌的設立,到班紀班規的確定,都是民主投票,有學生和老師共同探討出來。所以班級的凝聚力在各種活動中持續增強,學生的集體榮譽感和對班級的感情是非常深厚的,整個學期下來學生之間很少發生矛盾或摩擦,即便有,也都很快就化解和好了。

二、成立了班委會,培養小幹部,發展孩子的能力。

班幹部是班級的核心,是班級的骨幹力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班幹部隊伍。這學期由於班級人數少,幾乎每個學生都有一個班幹部職位。而這也加強學生自信心與責任心的一種方式,讓更多的同學參與到班級管理中,同學們分工明確,各司其職,真正把自己當班級小主人看待。像這個學期陳一諾、劉昱萱、秦藝嘉等同學就已經成爲了班裏有責任的小幹部,我的小助手。

三、讓學生展示自我,樹立自信

二年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,特別關注性格內向的孩子,在各種活動中儘可能鼓勵更多的孩子參與。此外還設定了一系列的鼓勵方式,比如星星獎勵制度,鼓勵孩子積極參與各種活動,不僅在精神上支援孩子物質上獎勵,讓學生更有積極性。所以整個學期下來學生的進步還是很大的。比如我班張嫺奕、羅芸卓,李宇、林嘉宏等學生由最初的靦腆膽小到現在活潑自信大方,甚至在元旦晚會時能站在大的舞臺上自然大方的演出,不管是家長還是老師都非常高興。最爲他們的班主任,我更是欣慰萬分。

不足之處:

一、特殊學生的教育

一個班中1總是有一些學生的成績稍差一些,或者說比較調皮的學生。常此以往,定會拖班級的後腿。因此,我也會利用一些課間時間來幫助他們。在對待調皮的學生上,感覺自己還是能讓學生有所進步的。但對於一些學困生,總感覺收效甚微,有心無力,有時候也會比較着急,比如說我們班的張卿,雖然各科老師都給他補過課,但成績一直上不去。雖然學生個體是不同的,老師應該因材施教,但是我似乎一直都沒有找對方法。在下學期的工作中,我想還要繼續嚴抓學困生,找對方法儘自己最大的努力去幫助它們。

二、培養學生良好的習慣我班學生的學習習慣不太好

科任老師經常跟我反映這一點,我自己也深切意識到了。我想這很大程度與我在開學之初沒有嚴格和具體要求有關。雖然在整個過程中一直在整改,一直在強調,也開過班會,集體制定過班規,雖然一日三,三而在的強調,但與學生而言,似乎力度總不夠,收效也甚微,所以給老師留下的印象就是習慣不太好。所以在以後的班級管理中對於學生的學習習慣和生活習慣一定要繼續嚴抓,並且對學生的要求要儘可能具體詳細,制定出來的制度要嚴格執行不能半途而廢,給學生統一的標準,這樣才能更好的讓學生養成良好的習慣。

三、家校溝通。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,因此,經常與家長取得聯繫是我們的責任,也是義務。孩子在家中的表現只能透過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。這學期在家校溝通上面,我們成立了家長委員會,創建了班級QQ羣,學校也開通了移動家校通,在學期末也進行了家訪。可以說家校溝通的方式是多樣的,但我還是覺得自己在這一塊沒有做到位,沒有充分利用好這些資源和平臺。主要是一些資訊傳遞滯後。比如學校開展的一些活動沒有第一時間發到班級QQ羣中。有時候家長問的一些問題,由於上課等原因沒有即時回覆家長這些都造成了和家長之間的溝通交流隔閡。因此,在以後的工作中我會更加充分的利用各種資源和平臺,加強與家長的溝通,即使將孩子在學校的表現反饋給家長,與家長一起努力讓每個孩子獲得最大程度的進步。

透過回顧總結我深刻意識到要把一個班級建設好,需要全體師生的共同努力。班主任的工作任重而道遠,做得好的地方我會繼續堅持,不足之處我會盡全力去改善。

二年級班務工作總結3

時間悄無聲息,伴我走過了風,走過了雨!回看來路,細細品味,我心中千言萬語,不知從何訴起!

二年二班這個班,給我的挑戰真的是很大!看着他們一個個呆若木雞的眼神,看着他們走路無精打采的樣子,看着他們上課鴉雀無聲的狀態,看着他們作業龍飛鳳舞的字跡,看着他們處事斤斤計較的狹隘心境……我茫然了;據說還有幾個學生的家長,經常無事生非,嬌慣孩子,養成惡習,以自我爲中心,我行我素,就連學校和老師都不放在眼裏,誰怕誰誰呀……我的心真的是好涼好涼呀!我是普通人,我不是聖人!我該怎麼辦呀?說實在的,我真的是很累很累,也真的是一百個、一千個不願意接手這樣的班,但學校的安排既然如此,我怎敢違抗?

時間就這樣一天又一天地捱過去,我也就這樣一天又一天地捱過來……孩子們漸漸地知道如何在課堂上配合老師上課了;多數孩子走路能挺起胸膛,跟着節奏走了;一向被認爲是“小社會”的佳銘同學也逐漸認識到自己過去的很多行爲和語言都是不對的了;班級中呈現了互幫互助的良好的學習氛圍;一部分孩子也知道擠時間學習了……今年的“六一”運動會,我也切身感受到了孩子們的那種頑強拼搏的勁頭和強烈的集體主義感,這次的運動會也讓我再一次地審視了這些孩子的家長,他們沒有一個不遵守班級規定,他們都在爲孩子加油鼓勁,儘管失敗了!更讓人感動的是家庭接力兩名同學的四位家長,居然有三位家長都摔倒在跑道上,仍然爬起,繼續頑強向前奔跑,當他們互相攙扶着,一瘸一拐走回班級的時候,他們的孩子哭了,其他同學也哭了,我走上前,看着他們佈滿血絲的胳膊、手腕、膝蓋和後背,激動地說:“謝謝你們的參與!”他們卻不好意思地說:“老師,對不起,我們沒跑好。”我說:“不不,你們是最棒的!儘管你們沒有在跑道上爭得第一,但你們的`精神是第一的!這就是對孩子們的最好的教育!”運動會上的感人場面很多,我想從另一個角度說:二年二班的學生和家長們的表現,真的是讓我看到了本班教育的曙光!

這份教育的曙光來自於我對教育事業的高度負責!我經常在想,高度的責任心,是做好班主任工作的靈魂所在!現在,幾乎每個家庭只有一個孩子,無論這個孩子,是聰明,還是不聰明,他們的家長同樣都在摯愛着自己的孩子,一個家庭的希望也就寄託在這個孩子身上,我作爲教師,也是爲人母,應該將心比心,也應該非常地重視他們的孩子。實事求是地講,這個二年二班的學困生真的是太多了!就拿月月同學來說吧,她屬於典型的智障兒童,我也曾經試探着讓她的父母給她開個什麼證明之類的,別逼孩子學習了,但她的父母不甘心,不願意承認自己的孩子是如此狀況,至今這個孩子還在服用着激活大腦細胞的藥物,我瞭解她父母的心裏,我也真的不想再刺痛他們的心。在《開學第一課》上的一段視頻吸引了我,說一位偉大的母親,靠着自己強大的毅力和決心,陪着自己有智力障礙的兒子學會了許多支名曲。是呀,勤能補拙!我把這個故事講給了月月的母親,希望她找到這段視頻好好看看,希望從中能受到啓發,增強信心。就這樣,本着對月月的未來極度負責任的心態,我和她的父母親相互配合,希望她能給我們一份滿意的答卷,哪怕在原來二、三十分的基礎上能前進五分、十分,我們也得到一絲的安慰!現在,許多家長在我的帶動和影響下,也不好意思對自己的孩子再不負責任了!

這份教育的曙光來自於我對學生的極大寬容!班裏的子軒同學實在太令人氣憤了!家庭作業只要沒大人看管,他是隻字不寫;學校衛生間的設施他一學期已經破壞兩次,那次我以爲他又是因貪戀玩在衛生間呢,結果被任老師逮住受訓呢!當任老師把他送回來的時候,看着他那還滿不在乎的樣子,我更是怒火心中燒,他怎麼就是屢教不改呢?這是什麼學生呢?我真想把他當成罪犯,狠狠地懲罰一頓,可突然想到大教育家蘇霍姆林斯基曾說過這樣一句話:有時寬容引起的道德震動,比懲罰更強烈。他一個二年級的小孩並不是故意犯錯,只是可能出於好奇!我國著名的文學家劉心武先生也曾在他的一篇作品中有這樣一句經典的話:“一個醜惡的罪犯也有他自己的心靈美!”我們的學生再怎麼調皮也不至於將他同罪犯等同起來吧?於是,我耐着性子,把他叫到走廊,低聲問是怎麼回事,但他好像已經被嚇得不敢說話了,支吾了半天,我也沒聽懂、聽清一句話,沒辦法,我只有主動對她進行道德行爲的引領,說:“子軒,衛生間的笤帚、擦玻璃器,水龍頭等都是公用設施,我們都要愛惜,如果你弄壞了,你今後和同學就不能正常使用衛生間了,多不方便呀!再說……”他聽了我的話,點點頭,說:“老師,我知道錯了,今後我不破壞了。”聽到他能說出道歉的話,我的心裏頓時就敞亮了很多,我想,一個二年級的孩子能做到這樣,就已經了不起了,我又能奈他如何呢?於是,我讓他回到了班級。事後,我又與他的母親進行了溝通,他的母親也承認自己的孩子特別淘,願意今後配合老師引導孩子有一個良好的行爲習慣。我想:我們教師學會寬容學生的錯誤和過失,往往會使我們的心靈得到更大的釋然!我們教師真的沒必要去和正在成長道路上的孩子去較真,去過意不去!

這份教育的曙光來自於我對學生的極大耐心!我觀察到,這個班除了有確實智力低下的學生,但大部分學生智力還是夠用的,但爲什麼其他班一節課能學會的東西,到這個班甚至兩節課,都學不會?基礎太差是原因之一,但不會聽課,不用心聽課,也是重要原因。抱着一種不輕易放棄的新灘,我開始利用一切可利用的時間進行輔差,一遍不行,兩遍,兩遍不行,三遍、四遍、五遍……我就不相信,你真的是一塊頑石?課堂上,只要我發現有一個不集中注意力聽講的,我就馬上停下來,瞭解我習慣的學生在此時突然聽不到我講課的聲音,都會馬上回過神來繼續認真聽講,久而久之,大多數學生也就養成了認真聽講的好習慣。有的老師問我:“王老師,你怎麼這麼有耐心呀?看這些孩子圍在你身邊,你簡直就像一隻老母雞!”這樣的話,在這個班級我已經不是一次、兩次聽到了,就連個別的家長也豎起大拇指說:“王老師,你的耐心,我們真是佩服呀!就我們這樣的孩子,放在你手裏,我們放心呀!謝謝,謝謝呀!”每當此時,我自感欣慰的同時,也只能苦苦地回答:“哎,都是這羣學生給我練出來的呀!”耐心,讓我的學生有了進步;耐心,練就了我的性格;耐心,讓家長更放心!

時間就這樣一天又一天地捱過去,我也就這樣一天又一天地捱過來……但我漸漸也發現了我教育教學工作中的許多不足,比如:

1、因爲班級學生基礎太差,我又總想讓他們儘快攆上來,教學中出現了“揠苗助長“的情況;

2、對於個別問題學生,我不能適時、適地瞭解其思想動向,造成了個別學生羣起攻擊一生的現象;

3、對於極個別思想比較有偏激的學生的家長,我存在着懶得去研究,懶得去溝通的消極心理。

爲使班級工作以後能更好地開展下去,基於以上不足,我想我應該從以下幾方面努力:

1、對於學生基礎差的現狀,我應該認識到:違反事物的發展規律,急於求成,往往會適得其反!我應該再次認真鑽研《教育學》和《心理學》,吃透新課程標準的理念和教學建議,遵循學生的年齡和心理髮展特點,積極向專家、有經驗的教師取經,同時,協同學生家長,共同循序漸進式地提高學生的學習效果。

2、經常利用班會、隊會、晨會等時間段,組織學生開展“說說心裏話”、“悄悄話”、“團結協作”等豐富多彩的業餘活動,愉悅學生身心的同時,及時洞察、瞭解學生的思想動向,以便研究對策,加強學生間的團結合作,促使班風和學風向良好的方向發展。

3、透過多種途徑細緻研究關於不同類型的家長如何去有效溝通的策略,使家校聯合的力量更強大。

時光匆匆,我知道,爲了這個班級,前面還有很長的一段路,需要我去做的還有很多,我將竭盡所能,摸索出一條更加適合於這個班向前發展的教育教學之道!

二年級班務工作總結4

茶餘飯後,同行們談論得最多的是,班主任工作太苦太累太繁瑣……的確,隨着教育的改革和發展,對班主任的要求越來越高,班主任要承擔的責任也越來越多,班主任不但要管孩子的學習,還要管孩子的生活,甚至是思想。只有讓學生的身心健康成長,才能更好地促進孩子的學習和生活。二年級的孩子自我意識在不斷地增強,因此,對於班級中的事務,我從學生的表現中覺察到學生的需要,併爲學生做好了相應的準備,放手讓他們做。

1、明確規範,讓學生在良好的氛圍中矯正自己的言行

除了每天的晨會課上對學生進行相應的規範教育以外,我還常常將自己平時的所見所聞結合起來,向學生髮表自己的看法。引導學生關注日常小事,善於從身邊小事着眼去規範自己的言行。如對校門口停車現象、課間活動聲音較吵現象等進行議論、評價,形成“好人好事有人誇,不良現象有人抓”的風氣,讓學生透過討論、對照,看到自己的閃光之處,明白自己的不足和今後努力的方向。

每次評選班幹部,我總是先明確職責,再讓學生推薦相應的人選,尤其讚賞毛遂自薦。鼓勵學生針對自己的缺點給自己一點壓力和動力,促使自己改正缺點。如鍾詣誠比較活潑好動,總是管不住自己的紀律。平時的午間管理中,班幹部們對他的意見較大。於是,我讓他負責午間的管理。一則讓他體驗一下管理者的辛苦,二則以同學們的良好紀律來影響他。這樣,把班級中存在的問題,透過學生自身的影響來解決,無形又無痕。

2、創造條件,讓學生大膽去鍛鍊

二年級的孩子自我獨立意識在漸漸增強,因此班級中的很多事務我都學着放手讓他們去做。但在“放”學生的問題上,要張弛有度,不要一手包辦,也不能放了就不管。就拿出黑板報來說吧!我先從班級中選了書寫端正、擅長畫畫的'8個孩子,把他們分成兩組輪流出黑板報,這樣做既是對他們書寫端正的一種獎勵方式,同時形成一種相互間的競爭。出黑板報時,我先帶着他們劃分板塊,再把每個板塊分給每一個人去負責。在完成的過程中,隨時指出可以再完善的地方加以修改,這樣,孩子的積極性很高,也引來班級中很多羨慕的目光。然後,我讓他們自己設計板塊的形狀和花邊的美化,現在,這8個孩子基本能比較獨立地完成黑板報的工作了,我只要負責內容就行。同時,也給別的孩子樹立了榜樣,起到了示範作用。等三年級的時候,我就可以利用這些孩子帶領別的孩子學會出黑板報了。學生的自覺能動性得到了很大限度的發揮。再比如,班會課的準備和排練,我負責收集內容,然後把各組的任務分給三個組長,再由組長把任務分配到組裏的每一個人。然後還是由組長負責每一個節目的排練,由組裏表演較好的孩子集體評議和審查節目。最後的展示完畢後,再集體評議:誰的表現好,好在哪裏?並獎勵學分卡。從分配、修改、排練到表演、評價,學生始終是主體,我只負責從旁協助。在這過程中,學生自己在不斷的學習和反思,表演後儘管沒能得到最佳的名次,但學生在整個過程中的所得無疑是豐盛的。

“問渠那得清如許,爲有源頭活水來。”要想成爲學生的良師益友,我們必須讓自己成爲一個學習型的班主任教師。只有不斷學習,不斷創新,才能不斷超越自己,不斷超越別人,最終成爲優秀的班主任。

除此之外,我還要努力做一個善於思考和冷靜處理問題的班主任。

一位著名心理學家說過:“我們無法改變天氣,但我們可以改變心情。我們無法改變現實,但我們可以改變思維方式。我們無法改變生命的長度,我們卻可以拓寬他的寬度。”對呀,我們不能改變自己的職業,但我們可以快樂地工作,快樂地生活。因此,我的目標是做一個健康快樂的班主任。

二年級班務工作總結5

班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯繫各任課教師的紐帶。班主任工作既是艱鉅的,也是光榮的,有樂趣的。很多事情也只有當了班主任才能體會到其中的樂趣。

本月我們二(4)班一起去無錫“三國城”社會實踐,雖然在學生一年級的時候我和他們一起去社會實踐過,但是這是我第一次以班主任的身份帶着他們去秋遊,不得不說,班主任工作真正是繁瑣的、繁忙的,卻又是令人開心的。

一、從學生身上學到包容

去的時候一直擔心學生會暈車,於是反覆的叮囑他們吃好暈車藥,學生非常懂事,主動的說在車上還不能吃東西,否則零食的味道會讓暈車的同學更加難受,他們只是二年級的孩子,但是這種能夠站在他人立場上思考問題的習慣真是讓人佩服。可還是有學生在回來的車上沒有忍住,吐了一身,車裏立刻瀰漫着一股怪味,我以爲學生會顯示出厭惡的表情,沒想到,很多學生立刻給他遞面紙,還叮囑周圍的同學,不要吵,讓不舒服的同學睡覺。我真被他們這種純潔的同學情誼打動了。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心着、幫助着,互相鼓舞着、照顧着,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”二(4)班的學生就是這樣相互關心着,照顧着,給我這麼多感動,也讓我學會更多的包容。

二、做好家校溝通

到了三國城之後,每個學生都買了自己心愛的玩具,有一位小Q因爲家長沒有給他錢,於是他不能買任何東西,他接下來的表現非常讓我失望。看着其他孩子有玩具,他鬧着,不肯離開那裏,非要給他買了他才願意離開。我在想,這是什麼原因造成了孩子出現這樣的情況,我想這肯定是平時我在教學中沒有引導到位,但是另一方面,肯定也跟孩子的家庭教育有關,如何和孩子的家長做好溝通,這是在我以後的班主任工作中需要注意的。

三、培養小幹部

不得不承認我們班學生的自主意識不強,自我管理的能力不夠,所以在很多時候老師不在時學生就會比較吵鬧,拿這次社會實踐來說,管理起來就比較困難,男生多,女生少;活潑的男生太多,女生太內向,導致班級裏能夠管理的學生比較少,我清楚的知道,做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班幹部爲中心的學生骨幹力量。有人形象地說,班委會是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。班幹部在班級中起到核心骨幹的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。在培養班幹部這一方面我還需要學習。

只要班主任和全體同學同心協力,把握好道德行爲習慣的航向,我相信我們這個班級會建設得越來越好。

二年級班務工作總結6

時間飛逝,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲。本學期,我擔任二(8)班的班主任。班主任工作是瑣碎的,但是也是充滿樂趣的。爲了更好地做好今後的工作,總結經驗吸取教訓,特總結本學期班主任工作如下:

一、將安全教育放在首位

結合學校開展的要求開展安全教育主題班會,對學生進行交通安全、防火防水安全、自救自護知識等知識的灌輸,使學生防患於未然。結合學校火災地震逃生演習,組織學生在演習中學會逃生,學會保護自己,關愛他人。並指導學生做好安全工作,寫好日記,且讓家長也積極參與進來,真正將工作落實到實處。

二、抓好班級管理,培養學生良好的習慣

1、培養學生良好的學習習慣、衛生習慣,行爲習慣,禮儀習慣。二年級學生由於年齡小,自控力差。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。每次下課時必提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行爲,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

同時,針對本班學生實際,我利用一切有利時機加強學習習慣的培養。訓練學生正確的讀寫字姿勢。讀書時,要求全班同學都捧好書,做到眼到、口到、心到;學生做作業時,及時提醒學生糾正不良的寫字姿勢;學生髮言時,要求他們聲音響亮,吐字清楚;作業佈置時,提醒學生做好複習和預習工作……長期的關注,對學生良好習慣的養成起到了一定的促進作用。

2、進行“我是小擂主”的評比。以小組爲單位,一週下來,表現好、有進步的,獎一枚小笑臉,表現特別好的,多獎一顆。每次小測驗,成績進步或取得優秀,均獲得小笑臉。學期末進行統計,哪一組多,哪組就獲得大獎。學生在評比中讓學生形成一種你追我趕的學習氣氛,好的要求更好,後進的要求進步。學生很看重自己得幾個笑臉,此活動讓我在抓學生各方面行爲規範中作用挺大。

3、進行“小星星”的評比。要求學生把字寫好,每一次作業都能認真完成,抄寫作業得“優”的,獎勵一顆標誌,期末進行統計,誰的標誌多,就成爲“小書法家”。在評比中讓學生養成良好的寫字習慣,本班學生在經過這學期的書寫習慣培養,寫出的字基本做到乾淨、整潔。

三、發展孩子的能力,培養小幹部

班幹部是班級的核心,是班級的骨幹力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班幹部隊伍。最大限度地放手讓班幹部進行班級管理,在實踐中逐步積累管理經驗,我適時進行正確的引導。低年級孩子的行爲能力都處於不穩定狀態,但是都有強烈的表現慾望,都想當小幹部。班上幾個成績優秀而有能幹踏實的孩子,在學生中有較高的威信,便成了班幹部的核心。爲了激發班幹部的競爭意識,我採取了“班幹輪流值崗”,10個班幹,每日兩人,各有分工,各付其責,並且及時評價。另外,我將班務工作落實到每個孩子身上,逐層細化分工,層層管理,責任到人,做到“人人有事做,事事有人做”,如專人負責管查紅領巾數,專人關窗、擦黑板、開電扇……這樣一來,人人都是班級小主人,班風正、學風濃、集體凝聚力強。

四、加強家校聯繫

學生的教育離不開老師和家長的共同協作,因此,經常與家長取得聯繫是我們的責任,也是義務。學生在家中的表現只能透過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期中,我利用校訊通這一平臺,主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用家長接送學生的時間多和家長交流,多方面的瞭解學生在家的情況及其各方面的表現。

二年級班務工作總結7

本學期我擔任二年級二班的班主任,在這一期的班主任工作,我制定多項的工作,在一定程度上有了改善,看到這樣的成績,我既高興,又擔憂,高興的是紀律有了較大的轉變,憂的學習成績、紀律是否能保持下去。我想班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯繫各科任教師的紐帶。班主任工作是艱鉅的,下面是我這學期班主任的幾點做法:

一、培養和選拔班幹部。

要有一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。這學期我調整了班幹部的人選,我有意識地透過開展各科活動觀察和分析,發展並挑選了一些關心集體,團結同學,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班幹部。當班幹部選定後,我便加強培養、教育、既要大膽地放手讓他們開展工作,給予他們班幹部的權力,又要根據實際對他們加強指導。特別是對班幹部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經常佩戴紅領巾,學習成績優秀,團結同學、處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終於提高了學生幹部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

二、在集體中教育學生學好功課,加強思想教育。

作爲學生,學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此,在班主任工作中,我引導學生學好功課,並與科任教師密切配合。針對這個班級,學生對學習積極性不高,上課時間經常睡覺、講話、開小差、做小動作等不良現象。因此,我有針對性的找出這些學生,對他們進行嚴厲批評,告誡他們要學會尊重別人,做到認真聽課,遵守課堂紀律,我利用課餘時間,我積極地和各科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,召開家長會議。

另外,從學生的實際出發,透過學生的學習、勞動、遊戲、生活等各方面,系統地進行深入細緻的思想品德教育工作。其中,班會課及思想品德課是的德育教育方式。我們知道人是生活在社會中的人,人與人之間就會有一定的情感,在日常生活中,就應對他們進行各種感人至深的薰陶、教育。

三、做好後進生的轉化工作。

後進生在班中爲數較多。因此,轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予後進生、尋找出每後進生學習毛病所在。要做到從思想上對他們不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上也不能過於簡單。用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次善於發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、多與家長聯繫,在實際工作中。

四、關心他們的生活、學習

我利用課餘時間與他們交談了解他們學習、生活等情況,看看他們的紀律、衛生狀況,這樣,改善班主任與學生關係,使之更加融洽、和諧。

總之,堅持正確的教育方針,注意工作方法,緊密團結在學校領導的周圍。班主任工作就會邁上一個新的臺階,取得豐碩的成果。