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最新幼兒園上學期園務工作計劃(精選3篇)

時光飛逝,時間在慢慢推演,很快就要開展新的工作了,讓我們一起來學習寫工作計劃吧。什麼樣的工作計劃是你的領導或者老闆所期望看到的呢?以下是小編整理的最新幼兒園上學期園務工作計劃,希望能夠幫助到大家。

最新幼兒園上學期園務工作計劃(精選3篇)

幼兒園上學期園務工作計劃1

一、指導思想

繼續遵循“快樂童年,幸福一生”的辦學理念,探索以人爲本的精細化管理體系,鞏固“工作激情向上、教育創新自主、團隊親如一家、園所和諧穩定”的校園文化,以《幼兒園教育指導綱要》爲準繩,以創新園本管理爲重心,深化教育改革,發揮教職工潛力、提升辦園品質,全面、有效地提高辦園質量,確保本園長效穩步發展。

二、工作任務

1、繼續探索幼兒園精細化管理的有效途徑,本學年將結合當前學前教育發展大背景、本園事業發展現狀,從保教管理、師資培養上提出新的發展思路,促使全體教職員工以更堅定的工作信心和更加飽滿的工作激情投入新一輪的創業。

2、開展落實安全教育和管理“標準化建設”暨創建“平安先行學校”工作,始終緊繃安全這根弦,在原有的基礎上再優化,以評促進,以評促改,使幼兒園的安全工作再上新臺階。

3、繼續開展省市兩級立項課題研究。組織課題組成員把課題同日常教學相結合,把課題同園本教研相結合,力使課題組成員在參與中有收穫、有成長,課題研究有實效。

4、加強師資隊伍的建設與引導,努力打造一支德才兼備的幸福團隊。幼兒園必須堅持把教師作爲發展的第一對象,針對不同年齡層次的教師,透過多種活動,關注教師需求,不斷激發教師的責任意識,強化教師的師德建設,提高教師的素質涵養,使教師們克服因年齡結構不合理、專業不銜接、職業有所倦怠的等影響教師發展的困難問題,使每位教師都能找到自身的發展定位。

5、繼續發揮省級示範園的示範與幅射作用。開展片區教研活動,促進城鄉園所的共同發展。

6、做好迎接省級示範性幼兒園的複評工作。

三、工作措施

(一)加強常規管理,在精細中求規範

1、優化保教管理模式,嘗試推行“部長負責制”,使保教管理從金字塔管理向條塊管理轉變。從縱向看,幼兒園行政方面形成園長全面負責,業務副園長和保育後勤副園長各自主抓兩條線。從橫向看,將幼兒園現有的四個年段劃分爲“大段部”、“中段部”、“小託部”三大塊。每部組建領導班子,直接管轄本部的各項保教工作。園部制定《涵西幼兒園保教管理考覈評估細則(試行)》,作爲段部開展工作的指針。建立“誰的班級誰負責”、“誰的崗位誰負責”、“誰分管誰負責”的崗位責任制,提升教師的目標感、責任感、團隊協作感,進而提升管理工作的“執行力、時效性、問責制”。

2、加強行政值日,紮紮實實做好每日工作。本着幼兒園“管理無小事,事事皆教育”的管理理念,引領教職員工樹立“精心、精細、精品”的工作觀念,理解和掌握精細化管理的內涵,加強部門工作巡查與考評,從安全工作、保健工作、教學常規、科研工作等入手,做到例行檢查與隨機抽查相結合,發現問題及時反饋、及時改進,使涵西幼的每一天都是有質量的一天,讓幼兒度過有質量的每一天。

3、加強保教配合互動,促進保教質量提高。強化班主任的管理意識,提高班主任的管理水平及協調水平,進一步明確教師和保育員的崗位責任制和崗位職能,全面實施《福建省幼兒園一日活動內容的常規要求》,做好一日活動各環節的保育及教育配合工作,照顧好幼兒的一日生活。以良好的班級形象、優質的服務態度、全新的工作理念,出色完成保育教育任務,確保保教質量的提升。

(二)強化教師培訓,在專業上求提升

1、加強師德修養

⑴組織廣大教師收看收聽張麗莉同志先進事蹟報告會,把學習活動與師德教育結合起來,與貫徹落實職業道德規範結合起來,引導廣大教師以張麗莉同志爲榜樣,愛崗敬業、關愛學生,肩負起教書育人的光榮使命,不斷提高教書育人水平,努力做人民滿意的教師。

⑵進一步實施教師讀書工程,讓書香伴隨每一個教師的成長。設立教師書吧,提供溫馨的閱讀空間,引導與促進教師們的學習,培養書香型教師。

每位教師要養成自覺閱讀的習慣,廣泛閱讀各類報刊雜誌、幼教書籍及網上資訊。將學習過程中獲得的資訊、知識、技能積極轉化爲自己的教學實踐行爲,以達到學習與實踐的完美結合。

2、加強業務培訓

⑴加強教師專業成長的引導。讓教師們找準目標與定位,結合幼兒園的發展平臺,加大鍛鍊力度,及時把握各種發展機遇並積極主動參與活動,讓自身在活動中不斷得到鍛鍊與成長。繼續開展“人人蔘與創意發佈,個個奉獻實踐精品”的教師創造的分享系列活動。園領導班子成員,做領頭雁、帶頭開示範課或舉辦講座(2次);區級骨幹教師、開展與自己研修方向一致的示範課不少於2個活動;一般教師開展與自己研修方向一致的示範課不少於1個活動。

⑵加強骨幹教師和青年教師的培養。

A、骨幹教師培養。透過搭建外出培訓學習、參加各類公開活動和競賽等平臺,使在實踐中有成效的教師脫穎而出。

B、青年教師培養。關心青年教師的成長,透過分層帶教、分層培訓,強化訓練等形式,鼓勵青年教師在全面掌握領域教學的基礎上根據自己的偏愛和特長主研1-2門學科,把自己擅長的學科研究深入,逐步形成特色。

C、新上崗教師培養。開展師徒結對活動,有計劃地對新教師的課堂教學、遊戲組織、班級管理等進行全面的業務指導與培養,加快新教師成長的步伐。

⑶強化跟班聽課機制。各段部要建立跟班聽課制度,加強聽課後的交流與指導,促進每位教師在班級常規管理及教育教學綜合能力上的提高。

⑷注重競賽活動的促進作用。幼兒園將藉助各級各類各種形式競賽活動,鼓勵教師積極參加論文撰寫、案例評比、優質課評選等活動,讓競賽促進老師多想、多寫、多反思、多出成績,專業多成長。

(三)潛心教學科研,在內涵中求發展

1、課題研究

繼續堅持以校園文化建設研究爲突破口,努力實現“活力的'幼兒教育;生態的美麗校園;和諧的師幼關係”。引領全體教師在幸福課程的研究上做實、做深,結合各年齡段學習特點,整理出幾年來所研究的教學案例,彙集成一套較完整的教材,併成爲幼兒園特色課題研究的有效成果。課題預計於20xx年5月結題,力求以活動集錦、論文案例集、結題報告等形式來體現課題研究成果。

2、園本教研

⑴基於常規保教活動中問題與困惑的研究。要求以段部爲單位,把一日各環節活動中所發現的典型問題或所遇到的困惑拿出來實實在在研討,切實提高活動的實效性,達到一日活動實施的最優化。

⑵加強教師的反思能力,構建反思型教師角色。要求老師們在實踐中學習,在反思中提高。隨時審視自己的教學行爲,檢驗預訂措施的可行性,調整策略。在自己反思的基礎上,提出改進意見,提高教學水平,切實轉變教師的教學方法和幼兒的學習方法

⑶重視幼兒一日活動的優化(重點在區域、遊戲活動)。本學年,將把各班區域目標的制定及區域材料的投放工作作爲業務部門工作督查的重點項目。從養成教育入手,認真觀察幼兒,用心瞭解幼兒,爲幼兒提供可操作、可探索的材料,按教育目標不斷更新補充區域材料,提供思考、表現的機會,營造良好的遊戲環境和遊戲氛圍,真正做到讓孩子們在玩中學、玩中樂、玩中思、玩中探,充分培養他們的想象力和創造力。

(四)創建平安先行校,在有序中求有效

安全工作是幼兒園所有工作的前提,也是幼兒園重中之重的工作。本學年安全工作的重點是:加強幼兒安全教育,提升幼兒的自我防護意識。進一步強化安全預案的執行和落實,強化日常工作檢查,創建市級平安先行學校。

1、根據幼兒園的特殊性,強化安全責任重於泰山,安全人人有責的意識,制定相應的安全工作計劃、安全教育工作計劃及各種安全預案,逐層簽訂《安全工作責任狀》,預防各類安全事故的發生,提高家長、教職工對安全工作重要性的認識,保證在園每位孩子和教職員工的安全。

2、強化一日活動各環節的安全細化工作和安全檢查措施,堅持執行行政人員每天一巡查、安全小組成員每月一次安全大檢查的檢查制度,確保幼兒在園學習生活的安全、愉快。

3、增強廣大師生的法制觀念,提高日常生活中的安全防範意識和自我保護能力。以安全教育周、開學安全第一課和期末安全一課等爲載體,根據不同年齡段特點開展內容不同的安全教育活動,定期開展法制教育講座、安全演練活動,另外日常教學活動中滲透性的安全教育、節假日的安全提醒、以及生活中發現的一些事件的隨機教育,使孩子在豐富多彩的活動中瞭解安全知識,掌握自我保護技能,使每位教職工把安全工作都作爲最重要的工作貫徹到一日活動的每個環節。

4、做好衛生保健工作,把每天常規衛生保健工作做細做實、嚴格規範。加強食堂管理,嚴格執行食品衛生法,做好人員體檢工作,嚴格把好進菜關,科學合理制定食譜,保證餐點的質量安全。積極做好預防傳染工作,及時更換櫥窗,向家長宣傳疾病預防知識。

5、加強門衛管理,對園內出入人員做到多詢問,細觀察,並做好來訪紀錄,杜絕閒雜人員隨意進入幼兒園。

6、加強對校園活動器械的檢查與維修,防患於未然,以保證幼兒玩耍時的安全。

7、繼續瞭解校園周邊實時動態,關注校園周邊治安綜合治理情況,主動與公安、工商、環保、城管、交警等部門聯繫,及時清除周邊小攤小販、車輛違規停放等現象。

(五)細化其他工作,在和諧中求進步

1、黨工會與團生活:將結合幼兒園的大活動或以節日爲載體,開展豐富多彩的工會活動與黨團活動,進一步激發教職工的積極性,凝聚合力。同時,積極發揮團員、黨員的先鋒模範作用,進一步健全組織生活、民主生活活動,形成一個師德高尚、業務精良的優秀而和諧的教工集體,在涵西幼的發展中積極發揮力量。

2、後勤管理:認真做好各項保健工作,加強各種傳染病的預防、隔離和消毒工作,堅持晨間衛生保健檢查,一看、二摸、三問、四查,掌握幼兒的健康狀況,做到全面觀察、個別照顧。嚴格按照《食品衛生法》要求向食品供應商索證,對進園食品認真核對、驗收、記錄,把好購物關、驗收關。督促食堂工作人員規範操作,對幼兒每天的菜餚進行24小時留樣觀察,做到嚴、實、細、安全、衛生,增強食品安全意識。在幼兒的膳食營養、花樣品種和搭配方面多下功夫。針對幼兒每天所需的營養制定食譜,集思廣益不斷增加食譜花樣,確保幼兒膳食搭配多樣,營養均衡,不斷提高幼兒的飲食質量,促進身心健康成長。

幼兒園上學期園務工作計劃2

根據市教育局《張家港市美麗學校建設行動計劃》,在全市展開美麗學校建設行動的大環境下,圍繞校容悅目環境美、質量一流品質美、師生幸福身心美、社會滿意***美的建設要求,積極投入美麗校園、美麗課堂、美麗教師和美麗學生等四項工程活動,立足本園實際,以領域活動課程實施爲主陣地,進步教師內涵爲抓手,以細化常規爲渠道,真正做到服務於社會、服務於家長、服務於幼兒。

(一)思想工作

1、本學期將定期組織教職工學習活動,學習相干時勢檔案、教育理論文章等,讓教職工進一步瞭解黨和國家、社會、人民對教育工作者的要求,進步思想熟悉和本身素質。

2、進行以人生觀、價值觀爲中心的理想信念教育,教書育人、爲人師表的人格教育,愛崗敬業,無私奉獻、誨人不倦的職業文明教育,構成良好的園風。

(二)保教工作

1、保育工作

(1)加強對保育工作的檢查、催促,加強隨班檢查指導,學習保育業務知識,衛生保健常識等,不斷進步保育的業務素質。

(2)參照執行上級作息制度,保證幼兒身心健康、愉悅地發展。

(3)培養幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛生習慣,爲其一生的發展奠定良好的基礎。

(4)加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動護理,並對幼兒進行安全教育,培養幼兒的自我防擴意識和能力,確保幼兒生命安全。

(5)把好晨檢關,做好全日觀察記錄,嚴格執行衛生消毒保健工作。

(6)善於觀察,發現幼兒一日生活中的冷暖及異常情況,並及時給予耐心妥善處理。

(7)加強衛生保健工作,每年體檢一次,及時進行預防接種工作加強幼兒身體健康。

2、教育教學工作

(1)進一步學習領會《規程》、《綱要》精神,探討實施的方法策略,吸收幼教新資訊,不斷更新教育教學觀念。教師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創新,積極探索適用本園的教育教學新方法,增進保教質量不斷進步。

(2)保教職員應針對幼兒年齡特點,班級實際情況制定確切可行的一日活動常規,不斷進步觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力,透過良好的教育手段培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣,增進幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展。

(3)透過聽課瞭解保教職員執教情況及幼兒活動情況。

(4)透過情勢多樣的活動,增進幼兒全面素質的發展。

幼兒園上學期園務工作計劃3

本學期,我園將繼續貫徹《綱要》精神,不斷提高辦園質量,結合本園實際情況,經園務會討論,制定以下工作計劃:

本學期工作重點:

1、以豐富的形式展示浸入式英語教學成果。

2、嚴格執行、調整各項規章制度

3、爲實現省級檔案達標和創設省級綠色幼兒園做好全方位準備。

一、幼兒園管理

1、積極開展多種形式的學習,促進學習型組織的建設。

爲了進一步提高全園教職工的綜合素質,形成積極向上的心態來面對工作、生活、學習,面對挑戰,我們需要從本專業及各種領域中不斷學習和吸取。知識就是力量,只有透過終身不斷學習,才能增長智慧。本學期,我們準備有的放矢,選擇有價值的學習內容和書籍,以生動活潑的形式跟大家交流、分享,有效利用時間使大家真正受益,在學習中提升修養,促進學習型組織的建立。

2、開展評優活動,多把尺子衡量工作。

爲了增強全體教職工的責任意識,提高班長隊伍的管理、協調能力,我們要求每個人、每個小集體必須獨當一面,對人、對事負責,做到以強烈的責任感面對孩子,面對家長,面對青年教師,面對老教師,面對上級、下級。本期我們將以出勤率、安全與事故、衛生保健、幼兒生長髮育、家長工作、教研觀摩等多方面工作爲衡量標準,客觀評價各個班集體的工作,評出單項獎優勝班級,以此來肯定和鼓勵大家。

3、嚴格執行、調整各項規章制度。

爲了進一步形成高效、務實的工作作風,我園堅持“尊重爲本、信任爲懷、目標定位、理念引導、分工合作、自律工作”的管理理念,爲真正實現自律,本期,我們將用完善的制度來約束,組織大家學習工作制度,並不折不扣地執行。

4、爲省特級檔案達標和省級綠色幼兒園的驗收做好準備。

去年,我園以優異的成績順利透過了廣東省一級幼兒園的評估,我們按省級園評估新標準完成了檔案的收集、分類、整理工作,今年,我們將按照廣東省檔案局頒發的《廣東省機關檔案綜合管理升級考覈標準》進行準備,同時從硬件、軟件入手與日常教育教學結合,加強環保教育,爭創。級綠色幼兒園。

二、教育教學

1、拓寬培訓渠道,促進教師專業成長。

在師資培訓中,首先我們將繼續學習貫徹《綱要》精神,組織教師解析《綱要》條文所指的精髓實質,結合工作實際,讓每一個人都明白應樹立怎樣的教育觀,怎樣在一日教育活動中落實《綱要》精神。並透過教研組、年級組互動交流精讀1—2本專業理論書籍,促進大家成爲學習的主人,不斷充實專業理論知識,用一定的理論高度和正確的教育思想審視《雙M》課程框架,保持本園教育特色。其次,以老帶新的方式加快青年教師的成長,逐步提高中文教師的英語水平。並結合專家指導和走出去、請進來的方式到市內外學習觀摩,開拓視野,在工作中學習,在學習中成長。

2、深入研究同齡蒙氏班活動區材料的投放及指導。

經過教研組多次討論,在絕大部分家長的支援下,我園從本期開始,將原來的混齡班調整爲同齡班,如何保持蒙臺梭利教育特色?如何觀察瞭解幼兒發展的差異性?如何從多層次、多角度提供活動區材料?如何針對性指導幼兒的工作?這將是本期我們研究的重點。

3、組織音樂教學觀摩,保持學科教育的優勢。

整合各種教育模式之優勢是我們在教育中追求的最高境界,學科教育方法在我園的整體教育中既有必要性,也有可行性。前一階段,部分教師忽略學科教育的方法,一部分青年教師沒有掌握學科教育,本期,我們將在四月份開展音樂教學觀摩,鍛鍊教師的學科教育能力。

4、進一步探索主題活動。

引導孩子主動學習,自主探索,學會學習,是我園主題活動的宗旨,在結合我園課程框架過程中,如何將主題與學科、蒙氏自然融合,我們仍有一些困惑,本期我們將繼續探索,主要指導思想是:小班用點、線形主題網的形式開展,以學科爲主;中班:用點、線、網形主題開展,以探索性活動爲主;大班:綜合各種形式,引導幼兒走向自然、走向社會,培養解決問題的能力,注重幼小銜接。

5、以生動活潑的形式組織集體活動。

各年級組將結合“三八”“五一”及日常活動舉行故事會、詩歌會、唱歌比賽等活動。“六一”舉行文藝演出,讓每一個孩子都有機會登上舞臺,鍛鍊表演能力。爲展示浸入式英語教育成果,將舉行“英語周系列活動”。

三、衛生保健

在做好常規工作的同時,重點抓好以下幾項工作。

1、採取一系列有效措施,預防禽流感和“非典”。

我們將按上級的統一部署和要求,加強全園的衛生消毒工作,在嚴格執行各項衛生措施的過程中,層層把關,全面落實各項規章制度,獎罰分明,接送幼兒班車必須每天消毒,班級衛生消毒成績按每日、每週、每月重點及時檢查,公佈成績,並納入優秀班級評比條件。

2、加強保育組業務培訓。

爲全面提高保育組人員的文化素質和業務素質,我們將組織保育組學習幼兒園規章制度,開展業務交流,寫讀書筆記。加強對幼兒的生活護理,更加細緻、周到照顧每一個孩子,保證幼兒安全,有效杜絕責任事故的發生。

四、後勤工作

1、開展業務競賽,提高業務水平。

爲提高後勤整體工作質量,每個人將立足崗位,鑽研業務。我們將組織業務競賽,加強實際操作,比如:要求食堂組共同提高烹調水平,爲師生提供更優質的服務。

2、加強學習與交流,拓展視野。

我們將組織後勤人員到市內姐妹園參觀交流,學習同行的好經驗、好方法,結合本園實際,創造性開展工作。

五、家長工作

本學期,我園將混齡蒙氏班調整爲同齡班,各班增加了幾名插班生,英語教師流動後又來了新教師,這些客觀原因,在一定程度上影響了家長的心態,有的家長在教育觀念上有誤區,有的對我園教育特色缺乏瞭解,有的家長非常重視孩子的教育,但缺乏正確的方法……針對這些,我們把家長工作的重點將放在與家長的深度溝通和教育觀念的影響方面。家長工作的主要途徑與方法有:各班建立家園溝通記錄本,開展各種形式的家訪、電話訪問、個別交流;各班將繼續發揮班級家長委員的牽頭、組織作用,分小組、分主題舉行家長沙龍,共同分享教育經驗;同時,定期在家長學校舉行理論講座或實際操作,充分發揮“蓮子網”交流溝通的作用,增進家長與教師、家長與幼兒園的感情。