2018年共青團工作計劃

2018年，xx制定了更高的生產經營總目標。面對機遇和挑戰，xx各級團組織要緊緊圍繞xx生產經營和技術改造的總目標，樹立科學發展觀，轉變思想觀念，調整工作思路，不斷提高團員青年的綜合素質，緊密結合xx生產經營實際開展工作，充分發揮黨的助手和後備軍作用、黨聯繫青年的橋樑紐帶作用和團員青年的生力軍作用，爲xx“xxx”振興發展開好局、起好步做出積極貢獻。

2018年xx共青團工作的指導思想是：以“學習、創新、發展”爲主題，堅持“服務企業、服務青年”的工作方針，團結和帶領廣大團員青年走創新創效之路，完善創新型組織建設，認清形勢，堅定信心，開拓進取，爲xx“xxx”發展開好局、起好步奉獻青春和力量。

按照上述指導思想的要求，我們要重點做好以下四方面工作。

一、用先進理論武裝青年，以新形勢教育青年，不斷加強團員青年的思想道德教育和形勢任務教育，堅定信心，提高素質，共建和諧xx

各級團組織要堅持用最新的理論武裝青年，用最新的方針指導青年，不斷推進思想政治教育、道德素質教育和形勢任務教育，教育廣大團員青年堅定企業必勝的信心，繼續發揚愛崗敬業精神，爲xx克服困難、搶抓機遇起到積極的助推作用。

第一，不斷加強團員青年的思想政治教育。用科學理論武裝團員青年，始終是共青團組織的首要政治任務。要依託各級團組織和xx共青網等陣地，構築他們的強大精神支柱，引導團員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和xx必勝的信念，激發團員青年的愛崗敬業精神，增強廣大團員青年的自豪感和自信心，爲xx的改革發展做出新的貢獻。

第二，要結合xx目前的生產和經營形勢，全面開展形勢任務教育。今年，xx在改革與發展過程中將面臨非常嚴峻的挑戰，我們應該清醒地認識到挑戰與機遇並存的道理，面對嚴峻的形勢，各級團組織要緊緊圍繞貫徹落實科學發展觀、構建和諧xx和xx實施“xxx”規劃等重要發展思想和重大戰略部署，以百年xx的輝煌業績爲素材，開展“我與xx共奮進”主題實踐活動。透過舉辦xx形勢政策大講堂等形式多樣、內容豐富的活動，廣泛開展形勢任務教育，展望xx的美好前景，引導青年不斷增強使命感和責任感，不斷奮發有爲、建功立業。要以大中專畢業生爲重點教育對象，開展艱苦奮鬥、愛崗敬業教育，引導全體團員青年增強奉獻意識，堅定吃苦決心，衝在xx改革發展第一線，共同戰勝困難，實現xx“xxx”的高起點開局。

第三，繼續深入開展增強共青團員意識主題教育活動，建立活動長效機制。增強共青團員意識主題教育活動的開展，提高了xx共青團組織的整體素質，團幹部、團員隊伍的建設得到了進一步加強。我們要進一步提高認識，總結經驗，查找不足，針對薄弱環節採取措施，切實解決組織建設和工作中存在的突出問題，把xx增強共青團員意識主題教育活動持之以恆地引向深入，建立起一套完整、規範、科學的長效機制。

第四，在團員青年中開展道德素質建設，共同建設和諧xx。團員青年道德品質的形成是職工教育的重要組成部分。在xx的道德建設中，團員青年的道德素質教育處於基礎地位。加強團員青年道德教育，是貫徹落實《公民道德建設實施綱要》要求、促進團員青年健康成長的需要。要繼續加強對《綱要》的學習，這是建設和諧xx的重要基矗要充分發揮共青團組織的優勢和作用，採取切實措施，進一步加強xx全體團員青年的道德教育，全面提高團員青年的道德素質。

二、堅持以創新的精神加強團的自身建設，努力增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力

加強和改進共青團組織的自身建設是適應企業發展的需要，是必經過程。只有不斷創新工作思路，加強共青團的自身建設，纔能有效增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力，使團組織迎合企業未來發展，真正爲企業服務。

第一，強化組織意識，完善基層團組織建設。近年來，市場經濟蓬勃發展，企業體制變革加速，以及人才流動的相對頻繁，許多團員青年的組織意識逐漸淡薄甚至消失。各級團組織要在黨組織的領導下，重新找回廣大團員青年應有的集體意識，並建立組織體系，以便於開展一系列的工作。一是要在擴大基層團組織有效覆蓋上下功夫。要實現有效覆蓋，首先要構建網絡化的基層組織體系;其次要推動基層組織形式創新;最後還要建立動態的團員管理模式，實現基層團組織對流動團員的動態跟蹤管理，努力做到團員流動不流失。二是要在增強基層團組織內在活力上下功夫。不斷激發自身的積極性、主動性、創造性，增強主動適應、自我完善、自覺提高的能力，實現基層團組織建設的長遠發展，加強基層團組織制度建設。三是要在提高基層團組織服務能力上下功夫。要找準青年所需和團組織所能的結合點，把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務很好地結合起來，內容上要尊重青年的選擇，實施中要強化青年的參與，效果上要注重青年的評價。要注重項目帶動。要聯繫實際、發揮優勢，打造若干青年歡迎、黨政支援、羣衆認可的服務，透過紮紮實實地抓幾個具體項目，輻射帶動服務能力的提高。要講究方法、務求實效。由易到難，由簡到繁，由點到面，腳踏實地，務求實效，既是工作方法和計劃，也是工作要求。要努力做到活動內容貼近青年，活動方式適合青年，使服務青年的工作更具實際效果。

第二，加強團幹部隊伍建設，打造學習型、服務型組織。要繼續鞏固開展團員意識教育活動所取得的成果，創造濃厚的學習氛圍，切實提高學習質量和學習效果。要切實加強團組織作風建設和效能建設，進一步增強團幹部服務意識。要加強基層團幹部和新任團幹部的培訓工作，完善團幹部協管制度、基層聯繫點制度、基層工作考覈考評制度等。要以提高團幹部的思想政治素質和業務工作能力爲中心內容，加強對團幹部的理論培訓和實踐鍛鍊，透過組織培訓、專題講座、團委書記論壇、參觀交流、素質拓展訓練等多種方式，進一步做好基層團乾的培訓工作。要深入抓好團員發展、團員管理和“推優”工作，切實加強和改進流動團員的管理，進一步做好推優入黨工作，不斷爲黨組織輸送新鮮血液。

第三，以黨建帶團建爲依託，深入開展“五四紅旗團委”創建活動。要堅持黨建帶團建，服務促團建的基本原則，深化“五四紅旗團委”創建活動，圍繞創建標準，形成常抓不懈的工作機制，在全公司，強力推動基層團的建設。進一步規範和完善考覈機制，對基層團組織和團員本人的考覈進行量化，使其更加科學化、民主化。要適時開展基層團幹部工作論壇，團支部對抗賽，基層團支部創新工作評選等活動，對工作及時總結提升，以進一步提高xx“五四紅旗團委”的整體創建水平，夯實基層團建基礎工作。

第四，加強xx的資訊化建設，進一步擴大～宣傳。要加強資訊調研工作，建立資訊員隊伍，完善基層資訊報送制度，促進資訊暢通。要繼續做好xx共青團網站及論壇建設，建立健全網上報審及公示制度。要充分利用《xx日報》等內部媒體及《本溪團訊》、《本溪日報》等外部媒體，及時準確地宣傳xx共青團工作，營造良好的～氛圍。要恢復《xx團訊》的編撰工作，使其成爲xx共青團工作的又一個交流平臺。

第五，大力加強青年組織建設，積極探索建團新模式，不斷適應xx改革與發展的新要求。要按照有利於帶領團員青年發揮作用，有利於對團員進行教育管理，有利於開展團的活動爲原則，靈活設定團的組織，大力構建企業共青團新機制，積極探索建立與現代企業制度相適應的工作執行機制，使團的建設得到創新，團的工作得到發展。要根據青年愛好建立各種社團組織，並規範和引導社團健康發展，認真抓好各類青年社團的建立和管理，把各個階層各條戰線的優秀青年團結凝聚在黨的周圍。

三、緊緊圍繞xx改革與發展大局，加強創新能力建設，進一步針對企業需求開展工作

企業要生存和發展，必須發揚獨立自主精神，搞好技術自主創新，牢牢掌握核心技術的自主知識產權，企業才能生存得放心，發展得紮實。要把xx技術創新體系的要求落到實處，就必須採取多種有效的教育引導措施，促使團員青年提高認識，增強緊迫感，切實從“要我創新”向“我要創新”的觀念轉變。xx廣大團員青年以及各級團組織要樹立科學發展觀，結合自身工作實際，堅持不斷創新，努力做好自主創新工作。

第一，努力營造青工安全自主管理的良好氛圍，紮實開展青工安全工作。2018年公司團委將緊緊圍繞企業生產與發展的實際，按照集團公司的整體安排，以“青安杯”競賽爲載體，以“創建青年安全生產示範崗”爲切入點，以服務企業生產，促進企業安全文化建設，促進企業現代化管理模式形成爲宗旨，繼續開展“安全生產、青年當先”系列活動，進一步教育引導青工牢固樹立“安全生產，青年當先”的思想，積極探索新時期青工安全工作的新方法和新途徑，進一步鞏固“青年安全生產示範崗”的創建工作，廣泛開展查違章、查隱患活動，不斷提高青工預防和控制事故的能力，努力營造青工安全自主管理的良好氛圍，實現青工的安全生產。

第二，積極推進團員青年創新創效活動。要以組織青年職工立足崗位開展創造性勞動、推動xx面向社會提供新型、優質產品爲基本立足點，以項目運作爲載體，以分單位、分創新類別推進爲主要方式。一是進一步增強青工的創新意識，二是發揮重點事蹟的示範作用，抓好典型樹立、經驗推廣、評選表彰、政策出臺等工作環節，不斷拓展活動領域，總結推廣基層團組織的好做法、好經驗，點面結合，強勢推進。適時成立青年科協，開展交流活動，扶持團員青年科研技術領頭人，積極幫助一批有知識、有能力的團員青年成長起來，儘可能爲他們提供服務。