大學文學社工作計劃9篇

時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候開始制定計劃了。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢？下面是小編整理的大學文學社工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

大學文學社工作計劃1

20xx年-20xx年，我們文學社的工作計劃安排如下：

一：雜誌徵稿工作。

文學社的雜誌徵稿工作將分階段進行，具體時間階段分爲：9月-10月，11月-12月。寒假階段。各位文學社成員每人負責從本班級徵集5篇原創優秀文學稿件，稿件內容可多樣，主要是圍繞校園生活展開。

稿件內容要求：500字以上，文句自然，文章達意，主題明確。文學社編輯部負責對於徵集而來的稿件進行分類編輯，原則上選擇100篇優秀校園文學進行每日的廣播宣傳之用，備選50篇進行節日活動之用。

對於稿件編輯工作，原則上從文學社的社團資金當中抽取20%。

二：社區活動。

本週以來，文學社將開始爲學生爲主體的文學俱樂部活動。文學社的宣傳部部長負責社團活動的領導工作，擔任活動小組組長。

活動包括與在校學生的感情交流和文藝寫作，基於學生興趣探討文學現象，可以開展各種各樣的活動。每次活動主題由前一期活動末期的學生自己投票選出。

文學社成員和記者可以啓動每個活動的在線採訪，確定的時間和地點負責的社區活動。文學社的社團活動，會員必須參加，並且積極發動本班同學參加。

第三：文學社博客的內容編輯。

文學社作爲一個大學重要社團組織，已經在本校網站文學分類當中開通了社團博客，社團博客原則上應該每週更新一篇社團重要工作心得。

這個工作，我作爲文學社社長主要負責，同樣也建議各位社團成員踊躍更新。

四：本學期，文學社的報刊任務大致是5版的《雅路文學》與3版《思路》，具體出版時間另做安排。

五：寒假之後，將向全體學生徵文，促進希望學生分享在寒假的文學感悟。

好了，20xx年-20xx年，我們文學社的工作計劃就是這樣。希望文學社的15名成員認真落實相關工作。

大學文學社工作計劃2

一、指導思想

新的一學期，綠風文學社將以落實校園文化建設，創建特色學校爲工作核心，指導學生創作優秀作品，豐富校園文化，活躍文化氛圍；開展形式多樣的活動，努力提高學生自主學習，合作交流以及分析和解決問題的能力，營造創作優秀作品的競爭平臺，發揮綠風文學社的宣傳陣地作用，立爭使綠風文學社真正成爲大學生們嚮往的習作殿堂。

二、工作重點

本學期，我們將以“打造書香榆林”爲契機，開創性的把綠風文學社帶出榆林學院，帶出榆陽區，讓綠風文學社的名字響徹榆林！更加努力的引導學生參與文學知識有關活動，爲他們提供展示文學才華的平臺，讓他們盡情地表達對生活的真情實感，讓他們在活動中學會觀察，學會思考，學會感恩。

本學期，我們綠風文學社自己的報刊《綠風》將會如期和同學們見面。相信，這份報刊會爲同學們提供更廣闊的交流與學習的平臺，成爲廣大文學愛好者的好朋友。因此，我們會加大對文學社社員的培訓力度，讓他們成爲此刊的骨幹力量，加入到宣傳、創作與編輯的行列。

三、工作計劃如下

四月份：

1、召開本學期一次社幹、社員會議，向社員公佈本學期文學社即將開展的活動，鼓勵社員以及對文學有興趣的大學生積極參與，上交作品。

2、《綠風》報刊編輯及其有關事項。

3、啓動文學知識娛樂活動。

4、策劃開展“文學娛樂競賽”活動。

五月份：

帶領綠風文學社的部分骨幹組織成員在榆林部分地區如各個中學進行宣傳活動與報道，讓綠風文學社真正走出榆林學院，走出榆林區，讓綠風的名字更加深入人心！

六月份：

總結表彰，對本學期積極參與文學社活動的社員進行表彰，優秀社員在宣傳欄的“社團之星”欄目中進行介紹。

希望全校師生更積極主動地參與、支援綠風文學社的各項工作，讓綠風文學社這個舞臺吸引更多的中華兒女，以展示書香榆林的風采！

大學文學社工作計劃3

一、指導思想：

爲了進一步繁榮校園文化，豐富學生課餘生活，擴展學生知識視野，提高學生讀寫能力，我們學校利用每天下午課外活動時間，舉辦個文學社，吸收一些文學愛好者，給他們搭建一個才華展示的星光大舞臺。

二、學習目標：

1、開展文學輔導課：爭取每週舉辦一次輔導課，每次圍繞寫作的一個方面展開。

2、在校園內大力倡導古今詩詞背誦，不定期舉行現場詩歌默寫大賽，並藉此增加學生文學功底，營造校園文化氣氛。

3、舉行現場作文大賽。文學社將組織發動社員和廣大的文學愛好者參加，讓學生在規定時間內完成作品，佳作由文學社指導老師評出。

4、社員每兩週至少上交一篇作品。輔導老師從中斟選出優秀作品，爭取每個月都能在博客上發表部分優秀習作。

5、繼續開展文學講座，以擴大文學社成員的視野，提高文學修養。

6、繼續完善文學社網站建設，開通博客空間，爲文學社成員提供交流平臺，多方位完善、展示文學社形象，提高文學社的影響力。

7、學期末召開表彰大會，對學期中表現優秀的社員頒發獎品和榮譽證書。

總之，開展豐富多彩的文學活動，形式靈活多樣化，使學生喜聞樂見，吸引更多同學投身文學社活動，並儘可能發揮每位社員的才幹，爲同學文學水平的提高提供有利條件。加強計劃與指導，使活動向規範化、經常化發展，讓活動取得實效與長效，從而使文學社活動園地四季常青，花開不敗，成爲校園文化的一道亮麗風景。

大學文學社工作計劃4

一、指導思想

新的一學期，綠風學社將以落實校園化建設，創建特色學校爲工作核心，指導學生創作優秀作品，豐富校園化，活躍化氛圍；開展形式多樣的活動，努力提高學生自主學習，合作交流以及分析和解決問題的能力，營造創作優秀作品的競爭平臺，發揮綠風學社的宣傳陣地作用，立爭使綠風學社真正成爲大學生們嚮往的習作殿堂。

二、工作重點

本學期，我們將以“打造書香榆林”爲契機，開創性的把綠風學社帶出榆林學院，帶出榆陽區，讓綠風學社的名字響徹榆林！更加努力的引導學生參與學知識有關活動，爲他們提供展示學才華的平臺，讓他們盡情地表達對生活的真情實感，讓他們在活動中學會觀察，學會思考，學會感恩。

本學期，我們綠風學社自己的報刊《綠風》將會如期和同學們見面。相信，這份報刊會爲同學們提供更廣闊的交流與學習的平臺，成爲廣大學愛好者的好朋友。因此，我們會加大對學社社員的培訓力度，讓他們成爲此刊的骨幹力量，加入到宣傳、創作與編輯的行列。

三、工作計劃如下：

四月份

1、召開本學期一次社幹、社員會議，向社員公佈本學期學社即將開展的活動，鼓勵社員以及對學有興趣的大學生積極參與，上交作品。

2、《綠風》報刊編輯及其有關事項。

3、啓動學知識娛樂活動。

4、策劃開展“學娛樂競賽”活動。

五月份

帶領綠風學社的部分骨幹組織成員在榆林部分地區如各個中學進行宣傳活動與報道，讓綠風學社真正走出榆林學院，走出榆林區，讓綠風的名字更加深入人心！

六月份

總結表彰，對本學期積極參與學社活動的社員進行表彰，優秀社員在宣傳欄的“社團之星”欄目中進行介紹。

希望全校師生更積極主動地參與、支援綠風學社的各項工作，讓綠風學社這個舞臺吸引更多的中華兒女，以展示書香榆林的風采！

大學文學社工作計劃5

作爲新一屆的文學社幹部，我認爲凡事預則立，不預則廢。爲了更好的開展工作，現對本期工作作出如下安排和建議：

1.爲全面協調各部工作，文學社各幹部應每兩月組織工作總結會。把兩月來工作中好的給予肯定、表揚，把工作中的失誤和漏洞爲經驗教訓，爲日後工作做鋪墊。

2、爲了豐富社員文學生活，開拓社員的視野，積累寫作素材，文學社可在本學期開展一至兩次採風活動，並向校報推薦社員採風後寫下的較好文章。

3.加大對優秀社員的獎勵力度，初步建立優秀社員、先進文學社部門的評選制度。對文學社發展有貢獻以及在寫作方面有突出成就的社員予以獎勵，以此調動文學社社員的積極主動性。

4.建立“讀書周活動”，每兩週定期組織社員參加讀書活動。

5.舉辦一至兩場文學講座。請求校領導、老師全力支援，熱情邀請自貢作協貢井作協的會員作一次演講，提高同學們的文學鑑賞能力和寫作水平。

6.組織一次社員交流會。

7.相思湖文學社刊物不應拘泥在優秀文章詩詞上，還可以多增加一些欄目如小說連載……

8.網站下文學社太過冷清，應專門安排幹部進行文學社欄目的發稿工作。實現文學社管理資訊化。

9.文學社應與廣播站積極開展校園活動，可開展一些社員自創的美文，多渠道的豐富同學們的文學素養。

10.擴大宣傳力度，提高文學社知名度。社員還要學會寫通訊稿，建立一支優秀的校園小記者隊伍，使之成爲宣傳文學社、學校的主力軍，不斷提高文學社知名度。

11.培養社員自主對外投稿意識，加強文學交流。

爲了全面提高學生素質，培養學生能力，瞭解學生的寫作進步軌跡，同時爲了豐富同學們的課餘生活，積累同學們的寫作素材，提高同學們的寫作水平，增強學生的思維能力......

12.加強社員隊伍建設。加強社員管理。

13.社員要自覺提高寫作水平、積極參加文學社活動，確保每次文學社活動取得較好的效果。積極主動地提出自己對相思湖文學社發展的看法和建議，加強責任意識。

14.作爲負責人，應和文學社社員取得良好聯繫。積極開展創新工作。

15.創新是時代的要求.希望相思湖文學社全體成員更積極主動地參與，支援文學社的各項工作。

當然，要想把文學社辦地更出色，還需要同學們踊躍參與，出謀劃策。我們文學社的骨幹成員應該集思廣益，羣策羣力，積極開展文學社的各項活動，採取必要的措施，吸引更多的同學積極地參與，讓我們文學社更加蓬勃地發展!

大學文學社工作計劃6

一、指導思想：新的一學期，綠風文學社將以落實校園文化建設，創建特色學校爲工作核心，指導學生創作優秀作品，豐富校園文化，活躍文化氛圍；開展形式多樣的活動，努力提高學生自主學習，合作交流以及分析和解決問題的能力，營造創作優秀作品的競爭平臺，發揮綠風文學社的宣傳陣地作用，立爭使綠風文學社真正成爲大學生們嚮往的習作殿堂。

二、工作重點：本學期，我們將以“打造書香榆林”爲契機，開創性的把綠風文學社帶出榆林學院，帶出榆陽區，讓綠風文學社的名字響徹榆林！更加努力的引導學生參與文學知識有關活動，爲他們提供展示文學才華的平臺，讓他們盡情地表達對生活的真情實感，讓他們在活動中學會觀察，學會思考，學會感恩。本學期，我們綠風文學社自己的報刊《綠風》將會如期和同學們見面。相信，這份報刊會爲同學們提供更廣闊的交流與學習的平臺，成爲廣大文學愛好者的好朋友。因此，我們會加大對文學社社員的培訓力度，讓他們成爲此刊的骨幹力量，加入到宣傳、創作與編輯的行列。

三、工作計劃如下：四月份1、召開本學期一次社幹、社員會議，向社員公佈本學期文學社即將開展的活動，鼓勵社員以及對文學有興趣的大學生積極參與，上交作品。 2、《綠風》報刊編輯及其有關事項。 3、啓動文學知識娛樂活動。 4、策劃開展“文學娛樂競賽”活動。

五月份1、帶領綠風文學社的部分骨幹組織成員在榆林部分地區如各個中學進行宣傳活動與報道，讓綠風文學社真正走出榆林學院，走出榆林區，讓綠風的名字更加深入人心！

六月份1、總結表彰，對本學期積極參與文學社活動的社員進行表彰，優秀社員在宣傳欄的“社團之星”欄目中進行介紹。希望全校師生更積極主動地參與、支援綠風文學社的各項工作，讓綠風文學社這個舞臺吸引更多的中華兒女，以展示書香榆林的風采！

大學文學社工作計劃7

爲了豐富同學們的課餘生活，全面提高學生素質，培養學生能力，讓同學們積累更多的寫作素材，提高同學們的寫作水平，增強同學們的思維能力，審美能力，創作能力;爲了加強白帆文學社的管理，把白帆文學社辦成真正培養同學們能力的社團。本學期，我們要加強文學社成員的自主化管理，爭取在紮實做好文學社的基礎工作的同時，能有意識做好對外宣傳，使文學社成爲我校社團工作的一個重要組成部分，成爲我校文化交流的樞紐，給更多文學愛好者提供展示文學素養的.閃光點。

一、 工作重點：

1、 加強社團管理，嚴格要求社團成員，守時守信守紀律;

2、 努力做好《白帆文刊》的編輯與發放工作;

3、 做好宣傳工作，提高同學的積極性;

4、 爲新入社同學建立檔案資料，成立社團工作評定小組，以起到監督作用;

二、 工作安排：

1、 招新工作：招收若干名文學愛好者，並且有一定文學功底的新社員，爲文學社注入新的血液，也爲文學愛好者提供發展自己的舞臺;

2、 完成《白帆文刊》的編輯與發行：提高刊物和稿件的質量，使《白帆文刊》成爲影響整個能源學院的刊物;

3、 作品交流：透過文章的評比開展作品交流會，使社員們從中知道自己的不足，然後取長補短，使作品盡善盡美;

4、 邀請優秀老師與社員們進行交流，使社員們深入瞭解文學，提高自己的文學鑑賞能力;

5、 電影欣賞：觀看一些優秀電影，透過體會片中人物的故事等，使社員們能夠發掘自己寫作潛能，創作出更加優秀的作品;

6、 提供閱讀平臺：欣賞美文及部分中國古典文學中的優美篇章，以此提高同學們的鑑賞能力和閱讀水平;

7、 共同努力搞好文化藝術節，並策劃舉行大型的作文競賽，以此提高同學們的積極性;

8、 加強與各大社團的互動與交流，與其他社團開展聯誼活動，相互學習，共同提高。

三、 工作總結：

1、 在每次活動結束後，社團各成員寫好工作總結交與各部長處由祕書部審批總結以電子版形式存放。

2、 會後與各部長負責與部員進行討論找到不足加以改正，避免以後工作中出現同樣問題的錯誤。

大學文學社工作計劃8

文學社是學校開展學習活動的重要陣地，是培養寫作尖子的苗圃。爲了全面貫徹素質教育理念，提高學生語文能力，發展學生綜合素質，豐富學生第二課堂，提高校園文化品位，爲了進一步做好本學期文學社的工作，制訂以下計劃

一、指導思想

傳承瑞安鄉土文化，豐富校園人文底蘊。激發學生興趣，擴大視野，提高閱讀和寫作水平，促進全校學生文學素質和個性特色的發展。

二、社團活動宗旨

文學性、探索性、開放性 是文學社的社團宗旨。文學性即以文學創作爲社團發展的切入點;探索性即保持創新意識，銳意進取，探索全校的發展模式;開放性即堅持相容並蓄的原則，鼓勵個性發展。文學社旨在提高全校學生的人文素養，在全校範圍內營造一種人文氛圍，擴大學生視野，加強與外界的交流與合作，爲全校學生提供一個展現個性風采的青春舞臺。

三、社團活動目標

1、激發我校學生學習語文的興趣和積極性，培養學生觀察生活、關注社會、研究問題的熱情、習慣與能力，促進綜合素質的全面提高，尤其是展示學生的創新思維與語文素養;

2、給學生提供一個學習知識的寬鬆環境，使他們的個性不受壓抑，能夠充分展示出過人的才華，並促使他們在學習的各個方面都能得到進步，爲終身的發展打下堅實的基礎;

3、爲學生提供行之有效的作文方法技巧，使學生在學習中能夠相互幫助、相互勉勵、共同進步，從而達到學以致用、豐富校園文化生活的目的。

四、第二屆文學社社委會成員：(本學期進行文學社社委會換屆)

五、社員要求

1、遵守國家法律、法規、校紀、校規、社規。

2、對文學社有獨特的愛好和濃厚的興趣，熱愛文學，熱愛文學社。

3、有較好的文學修養及鑑賞能力，掌握一定的文學知識。

4、熱愛生活，有理想，有追求，對未來有着美好的憧憬。

5、工作中能夠嚴於律己，團結同學，顧全大局，以社爲榮。

6、有較強責任心，對所屬工作認真負責，態度端正，積極熱情。

7、思維敏捷，視野開闊，有創新意識。

8、道德情操高尚，具有良好的精神文化素質，舉止文明，以禮待人。

9、注重實踐、創新、大膽創作，提高文學素養。

10、必須按時參加社內會議活動。

11、各位社員均可向文學社推薦有潛質的同學，根據實際情況，文學社可以不定期招收幹部和成員。

12、多向文學社提出可行的，富於建設的意見和建議。

六、具體工作安排

9月

1、給七年級發放第三期《雲錦集》刊物。

2、在七年級中選拔文學社社員。

3、推薦優秀稿件至市文聯刊物《小榕樹》。

10月

1、雲錦文學社社委會換屆選舉。

2、八年級優秀學生赴德國文化交流心得體會稿件上交。

11月

1、與《雲語文學社》聯合舉辦中小學同題作文比賽。

2、稿件審覈。

12月

1、學生寫作知識講座。

2、《雲錦集》定稿、印發。

1月

1、雲錦文學社工作總結會議。

2、評選學期優秀文學社員。

大學文學社工作計劃9

爲了全面提高學生素質，培養學生能力，瞭解學生的寫作進步軌跡，同時爲了豐富同學們的課餘生活，積累同學們的寫作素材，提高同學們的寫作水平，增強學生的思維能力、審美能力、創造能力，我們文學社全體幹部應致力把廣西民族大學相思湖文學社辦成真正培養同學們能力的社團，更好地激活文學社沉默的氣息，向更好的方向發展。

作爲新一屆的文學社幹部，我認爲凡事預則立，不預則廢。爲了更好的開展工作，現對本期工作作出如下安排和建議：

1。爲全面協調各部工作，文學社各幹部應每兩月組織工作總結會。把兩月來工作中好的給予肯定、表揚，把工作中的失誤和漏洞爲經驗教訓，爲日後工作做鋪墊。

2、爲了豐富社員文學生活，開拓社員的視野，積累寫作素材，文學社可在本學期開展一至兩次採風活動，並向校報推薦社員採風後寫下的較好文章。

3。加大對優秀社員的獎勵力度，初步建立優秀社員、先進文學社部門的評選制度。對文學社發展有貢獻以及在寫作方面有突出成就的社員予以獎勵，以此調動文學社社員的積極主動性。

4。建立“讀書周活動”，每兩週定期組織社員參加讀書活動。

5。 舉辦一至兩場文學講座。請求校領導、老師全力支援，熱情邀請自貢作協貢井作協的會員作一次演講，提高同學們的文學鑑賞能力和寫作水平。

6。組織一次社員交流會。

7。相思湖文學社刊物不應拘泥在優秀文章詩詞上，還可以多增加一些欄目如小說連載……

8。網站下文學社太過冷清，應專門安排幹部進行文學社欄目的發稿工作。實現文學社管理資訊化。

9。文學社應與廣播站積極開展校園活動，可開展一些社員自創的美文，多渠道的豐富同學們的文學素養。

10。擴大宣傳力度，提高文學社知名度。社員還要學會寫通訊稿，建立一支優秀的校園小記者隊伍，使之成爲宣傳文學社、學校的主力軍，不斷提高文學社知名度。

11。 培養社員自主對外投稿意識，加強文學交流。

12。 加強社員隊伍建設。加強社員管理。

13。社員要自覺提高寫作水平、積極參加文學社活動，確保每次文學社活動取得較好的效果。積極主動地提出自己對相思湖文學社發展的看法和建議，加強責任意識。

14。作爲負責人，應和文學社社員取得良好聯繫。積極開展創新工作。

15。創新是時代的要求。 希望相思湖文學社全體成員更積極主動地參與，支援文學社的各項工作。

當然，要想把文學社辦地更出色，還需要同學們踊躍參與，出謀劃策。我們文學社的骨幹成員應該集思廣益，羣策羣力，積極開展文學社的各項活動，採取必要的措施，吸引更多的同學積極地參與，讓我們文學社更加蓬勃地發展！