控煙工作計劃範文（通用6篇）

光陰如水，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，該爲自己下階段的工作做一個工作計劃了，什麼樣的工作計劃是你的領導或者老闆所期望看到的呢？以下是小編精心整理的控煙工作計劃範文（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。

控煙工作計劃1

爲進一步深入開展控煙工作，大力宣傳吸菸的危害，努力提高全局工作人員對菸草危害健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度，大力開展控煙工作，保障全局工作人員的身體健康水平，制定本工作計劃。

一、指導思想

以維護全局工作人員的身心健康爲出發點，以樹立“健康第一”的思想意識爲重點，以開展控煙活動，培養全局工作人員良好的健康衛生習慣爲主要內容，以全面普及健康教育和實現全局工作人員體質健康標準爲目的，紮實深入地在全局開展控煙健康教育活動，確保各項工作順利完成。

二、工作重點

1、開展多種形式的'宣傳活動，創造良好的控煙健康教育氛圍

要充分利用“世界無煙日”宣傳、“禁毒日”宣傳、會議等形式大力開展控煙健康教育宣傳活動，同時要建立單位、家庭、社會三結合的控煙健康教育體系，大搞內容豐富的宣傳教育活動，全面提高全局工作人員對吸菸危害健康的認識。

2、繼續完善控煙制度

要建立健全控煙制度，落實人員、制定切實可行的年度控煙工作計劃及獎評考覈辦法，定期召開領導小組會議，安排部署控煙活動的檢查落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，不斷提高全局工作人員控煙的自覺性。

3、抓好辦公場所禁菸工作

要在辦公場所醒目處張貼吸菸有害健康標誌，並在會議室、無煙辦公室等場所禁止放置煙具，禁止向外來人員敬菸，經常開展大掃除，保持單位內外環境乾淨整潔，無丟棄的菸頭，菸蒂等雜物。

控煙工作計劃2

爲了讓我們的校園更優美，師生身心更健康，今年我校繼續加強禁菸的管理措施，主要進行以下幾方面的工作：

一、完善的管理制度。

我校成立了以校長爲首的控煙領導小組，分五個部門共同管理，各部門有明確的職責，衛生室做好全校及家長的宣傳工作，並做好監督與資訊反饋工作，大隊部組織少先隊向同學及家長宣傳校內不準吸菸，並在值勤過程中做好控煙的'督促工作，工會做好本校幾位吸菸老師的宣傳工作，規定在校一律不準吸菸，總務處督促外來人員進校後不準吸菸，教導處與校長室共同做好教職工的宣傳工作。

二、有明確的獎罰制度。

我校認真貫徹市“七不”規範，積極開展禁菸宣傳教育活動，有明確的禁菸制度和醒目的禁菸標誌，並規定教師在學校裏一律不準吸菸，如有違反，則按制度扣罰獎金，並給予嚴厲批評教育。

三、積極面向健康教育，開展禁菸宣傳工作。

我校利用每週四的健康教育課，在全校開展宣傳活動，與環境教育、健康教育有機結合起來，使每位同學從小樹立“吸菸”有害健康的意識，由師生共同監督，確保校內無煙。

控煙工作計劃3

本年度，按照我縣年初制定的控煙工作計劃，我們透過健康教育、開展各種活動等多種形式，向廣大職工、病人及家屬積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸菸，職工禁菸、控煙意識增 強。我們要做以下工作。

一、領導重視、制度健全

在控煙領導小組的統一組織下，我院院長親自負責，健康教育辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成健康教育辦公室專職人員負責，不定期的巡視、檢查。

二、 出臺控煙措施

1、成立控煙小組，組長：汪明飛、副組長：張大英、

陽定安、姚哲、控煙專職人員：周曉霞、成員以各科科主任護士長爲主。控煙小組負責醫院建無煙單位、無煙環境工作。

2、提倡不吸菸、不相互敬菸。

3、辦公室、廁所、樓道等公共場所嚴禁吸菸。

4、凡貼有禁菸標誌的`禁菸區，撤去煙具，嚴禁吸菸。

如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。

5、醫護人員有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對廣醫護人員、病人及家屬開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高控煙認識，培養醫護人員、病人及家屬不吸菸行爲的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，各科室還利用學習及各種活動，開展職工的控煙、戒菸教育，進一步提高醫護人員的控煙能力。

四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動

醫院領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了全院幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及單位和家庭

在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，建議單位職工及住戶控煙、戒菸，以身作則養成不吸菸的習慣做表率。 總之，經過努力，全體幹部職工進一步明確了控煙的意義，爲創造良好的無煙環境，和居住就醫條件，確保全院職工健康習慣，促進良好的心態，爲我院控煙健康做出了一定的成績。我們將爲創建文明單位、無吸菸單位攜手共努力。

控煙工作計劃4

一、創建無煙企業目的

1、爲全體職工和來訪者創造健康良好的工作環境；

2、提高員工戒菸意識，掌握戒菸方法和技巧，降低員工的吸菸率，保護員工的身體健康；

3、完善企業控煙制度，建立科學的企業控煙模式，推動企業控煙工作持續開展；

4、爲履行《who菸草控制框架公約》做準備；

5、總結企業控煙經驗，爲國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

二、創建無煙企業目標

1、企業職工率先戒菸，創造企業無煙環境，並積極參與社會控煙工作； 2、2012年6月份達到《“無煙企業”評估標準》。

三、目標人羣

1、重點干預對象：公司全體員工，特別是目前吸菸的員工。

2、一般干預對象：來訪者

3、宣傳覆蓋對象：員工、員工家屬及來訪者

四、實施步驟及辦法

（一）準備階段

1、企業成立創建控煙工作領導小組；

2、制定創建無煙企業實施方案；

3、召開創建“無煙企業”控煙工作動員會，部署創建工作。

（二）實施階段

1、建立各部門工作小組。劃分各部門責任企業，指定部門負責人爲控煙主力人員；

2、企業設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員；

3、修改完善各項規章制度及職責；

4、建立檢查考覈系統，將控煙工作納入員工考覈體系中；

5、企業控煙措施

1） 企業內工作場所有明顯的'禁止吸菸標誌；

2） 企業內不出售菸草製品；

3） 企業內所有的室內不擺放煙具、菸灰缸；

4） 企業職工、及家屬和來訪者不得在辦公室、會議室及戶內吸菸；

5） 結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動；

6） 利用企業內局域網、宣傳欄、期刊、展板、等載體進行控煙宣傳教育；

7） 向員工發放《控煙知識宣傳材料》、《控煙指導手冊》；

8） 對員工進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓；

9） 企業設立戶外吸菸區；

五、評估與總結

按照實施方案與無煙企業標準進行評估與總結，並將執行情況形成書面材料上報。

六、評審與驗收

向長沙市相關部門提出申請，組織對企業進行評審和驗收，並獲得證書和牌匾。

控煙工作計劃5

市處各科所：

爲進一步推動控煙工作的深入開展，使廣大幹部職工遠離菸草危害，減少因吸菸引發的各種疾病的發生，提高幹部職工的健康水平，現制定控煙工作計劃如下：

一、加強控煙工作領導

進一步加強控煙工作的組織領導，明確工作職責，制定符合實際的工作計劃和控煙措施，控煙工作計劃。積極開展控煙工作，把控煙工作納入健康教育工作計劃，確保控煙工作有組織、有計劃、有檢查、有落實，確保控煙工作順利開展。

二、落實控煙制度

認真履行世界衛生組織《菸草控制框架公約》和《西安市公共場所禁止吸菸暫行規定》，加強對菸草危害的宣傳工作，制定控（禁）煙計劃和制度，設立禁菸標誌，落實控煙措施，創建無吸菸單位。

三、開展控煙活動

認真實施全國愛衛會《關於在公共交通工具及其等候室禁止吸菸的`規定》，進一步完善公共場所禁止吸菸措施並加強制度的宣傳與落實。充分發揮多種宣傳形式，大力宣傳吸菸的危害性，使廣大幹部職工自覺抵制菸草危害，引導廣大幹部職工選擇健康生活的方式，養成良好的生活習慣。

（一）機關幹部要帶頭履行《西安市公共場所禁止吸菸暫行規定》，機關會議室、辦公室、電梯間、衛生間要全面禁菸，不設招待煙及煙具，來人不敬菸。

（二）充分利用“531世界無煙日”，開展控煙宣傳教育主題活動，提高幹部職工對吸菸危害的認識，有效降低吸菸率。

（三）將控煙工作納入健康教育範圍。每年至少開展一次控煙工作的健康教育宣傳或講座。

控煙工作計劃6

爲進一步推動我中心控煙工作的深入開展，使廣大幹部職工遠離菸草危害，減少因吸菸引發的各種疾病的發生，提高幹部職工的健康水平，現將我中心控煙工作計劃安排如下：

一、明確目標，加強領導

根據單位人事調整，進一步明確單位控煙領導小組組成和職能，中心成立由中心黨組副書記、主任潘郴華任組長，曹品中、李洪斌任副組長，陳強、喻華、李波、何克非、許槐英、雷行濤、袁勇、曾柏華爲成員的控制工作領導小組，由分管領導負責分工，各科（部）室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入中心的總體工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙單位”作爲我中心的'年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。

二、落實各項控煙規章制度

進一步完善了中心控煙制度，並加強制度的宣傳與落實，每個科（部）室安排一名兼職控煙監督員，並明確工作職責。將科（部）室控煙情況與科（部）室績效考覈結合起來。

三、切實開展各項控煙活動

1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃，控煙制度等利用單位網站、城投簡報進行公示，使全體幹部職工都知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“請勿吸菸”等標誌，隨時提醒幹部職工和外來人員不要吸菸。

2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，中心控煙工作領導小組開展控煙宣傳教育活動，提高幹部職工對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。

3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關於控煙工作的健康教育講座，並將此作爲健康教育課程內容確保落實到位。

4、加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對單位各科（部）室的控煙落實情況進行督查，並提出整改措施。