團委組織部工作計劃六篇

篇一：團委組織部工作計劃

瀋陽大學資訊工程學院團總支學生會組織部在我院領導和老師的殷切關懷下，我們緊跟我院團委學生會的工作大局，經過一個學期的工作實踐，各項工作均按序進行，取得了優異的工作成績。

進入新的學期，資訊工程學院組織部的工作也步入新的階段。面對新的工作局面，組織部將繼續抓好團的思想建設、組織建設，幹部隊伍建設，在紮實地做好各項常規工作的基礎上，嘗試大膽有益的創新，推動組織部的各項工作取得進步。

爲了切實作好學生工作，體現全心全意爲學生服務的宗旨。本學期組織部仍將以開展特設活動和構築院學生會溝通平臺兩方面結合發展的思想，作爲工作思路，切實抓好學生的思想教育。培養其健康的心理，完善的人格和愛黨愛校的高尚情操，並以協助各班團組織活動爲鍥機，聯合多方面力量，爲開展高質量的校園活動，創建良好的校園風氣而努力。由此我部總結相關經驗教訓，展望未來的工作前景，特制定如下工作計劃：

一：做好常規工作

1、團員註冊

每半年進行一次團員註冊，並及時爲丟失團員證的團員補證。

2、團費收繳與管理

原則是每季度向團員收繳一次團費。但爲了減少同學們的工作量，實際上每半年進行一次收繳工作，並把一部分團費上交校團委。

3、“迎新”問題

夕陽拽着紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風颯颯作響，與樹梢鳥兒的啁啾應和成薪火相傳的樂章。首先我們組織部會做好迎接新生，爲其辦理好團關係轉接工作，除此之外我們還要舉辦易於大一新生成長的新老生交流會。我們會讓時間在沉醉中輕輕流走，讓10新生聆聽那淨化心靈的傾訴，使其

懵懂的心卓越成長。我們要讓學弟學妹們在人生的分水嶺上，看到老師、學長、學姐們用汗水與經歷爲他們點亮的燈塔，指引他們遠航。

4、團會的召開

每月策劃開展主題團會活動。認真開展好團組織活動，做好安排，督促和檢查的工作。鑑於團組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團會主題還未定，待聽取了團委安排後我們再定主題。對各班的每月的團組織活動總結，做好及時的整理歸檔，以協助校團委及時瞭解各班活動的開展情況。

5、團建、推優、評優工作

加強團員意識教育，及時瞭解各支部組織建設情況，經常與各支部的組織委員保持聯繫，健全團的組織生活。開展團“推優”工作，組織推優對象參加黨校培訓：堅持黨建帶團建，始終把團建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握，努力做好團員選拔、培養、推薦等系列推優工作，使“推優”工作制度化、規範化，爲黨組織輸送新鮮血液。

6、團內考評、彙總工作

我們組織部會定期對工作作出書面總結，對考評彙總的材料會第一時間提交上級領導，聽取其寶貴意見，也會對階段性工作的成果予以保持，對不足之處加以改正。

二：內部工作建設

1、開學後組織部將開展招新活動。重點在大一中招收幹事，爲我們的部門增添新鮮的血液，並幫助他們儘快建立完善的組織部結構，同時與新成員建立密切的對口聯繫，幫助他們更好地開展工作。組織各班團幹部集中，召開團支會，商討本學期的工作，以增進彼此認識有利於團委工作開展。此外，爲配合黨支部的工作，我們計劃開展入黨知識宣傳介紹，屆時將採用展板、小講座等形式，向同學們詳細介紹入黨的一些基本知識。

篇二：團委組織部工作計劃

共青團北京交通大學電氣工程學院

委員會組織部20xx—20xx學年工作計劃

新學年中，爲更好地貫徹十八大精神，落實思想,協助學院團委組織和開學生工作，組織部將在總結上一年工作經驗和教訓的基礎上，根據學院的基本情況，繼續在院黨委、團委的領導下，圍繞黨的中心工作，結合青年團員的實際，開展團的思想建設、組織建設、學風建設等工作，現將新學年工作擬訂如下：

一、 思想建設

1、在新學年中，團委組織部將一如既往地堅持“三個代表”重要思想，積極推動“學習型、服務型、創新型”組織建設。在“中國夢”理念的積極引導下，鼓勵同學堅定信念、開拓創新、銳意進取，將當代青年培養成有堅定理想信念、有先進思想、有過硬本領、有遠大理想、有創新意識、有高尚道德、勇於艱苦奮鬥的優秀青年。與此同時組織部將努力爲廣大團員和同學服務，積極團結廣大團員，提高各團支部、各班級凝聚力，促進建設我院優秀基層團組織。

2、積極配合學院團委工作，協助開展學生工作，努力使學院學生工作更有效率、有成果、有條不紊的開展。

3、切實抓好13級新生思想建設工作，並與組織建設、學風建設等工作相配合，發揮團委的領導與指引作用，使13級新生在儘快適應大學生活的同時牢固樹立正確思想觀念，從而建設奮發有爲、朝氣蓬

勃的13級基層團組織。

二、組織建設

1、加強組織部與各年級團總支聯繫，建立組織部與各年級團總支的例會制度，促進交流與合作，以期各年級團總支對自身工作有更高的價值認同，更高效、更有成果地開展基層團組織建設。加強與學院團委其他部門及學院學生組織、各學生社團交流與協作，充分利用學院各類資源與平臺。

2、爲保持組織工作組織性、紀律性，繼續堅持例會制度，並透過班長支書例會和宣組委例會建立與團支部更加暢達的溝通渠道，聽取意見，下達任務，進一步做好“上情下達、下情上達”，促進組織部和各團支部良好的溝通、理解與認同。

3、健全支部活動上報和活動考覈制度。各團支部的正式活動須在活動前三天內向組織部和各年級團總支上報，組織部和各年級團總支經過協調後安排人員進行考覈，並以此作爲月紅旗考評和支部等級評估的重要相關依據，以督促各團支部做好日常工作，提高以團支部爲主體的各班的班級凝聚力。

4、健全團支部“月紅旗”評比制度。在下一學年中，我們仍保持組織部人員和各年級團總支合作、分年級評比月紅旗的方式，並在此基礎上進行調整和改進。堅持做好各項備註事宜，促進評比公開，爲營造公平、公正、嚴肅的紀律作風打好基礎，促使月紅旗評比有證可依，有據可尋。

5、人員培養。在工作期間加強對各理事進行有目標、有計劃地培

養，重點培養他們的責任心、工作能力和工作思想意識。給理事更多獨立思考的空間，儘可能讓理事獨立策劃、籌辦活動，加強他們各方面的工作能力與責任意識，爲組織部工作的順利開展及一年一度的換屆工作奠定基礎。

6、優秀材料收集彙總。在以往整理出的材料的基礎上，及時添加各團支部團日活動、團員大會等各項活動中較爲突出優秀的活動策劃、會議記錄、活動總結等各種檔案，作爲組織部評優評先的.重要參考材料。

7、完善團員註冊登記、團員發展、團員統計、團費收繳、團員組織關係的轉入轉出等相關方面的日常團務工作。

8、在做好其他方面工作的同時，積極配合學院團委其他部門，努力做好各方面的工作，積極進取，不斷創新，爭取發掘我院團委組織部的特色，並充分發揮“宣組部”這一特殊體制給我們工作所帶來的便利。

三、本年度重點工作安排

（一）電氣工程學院20xx—20xx學年團校暨學生幹部培訓班日常化

主要內容：培訓中注重思想建設培訓，結合總書記在“五四青年節”的重要講話，提升廣大學生幹部的思想高度，邀請學院、學校領導進行專題講座等形式，深入貫徹我黨關於“青年人的中國夢”思想。

進一步強化學生幹部工作技能和組織協調能力的培訓。邀請優秀個人及集體代表做相關指導，力求各學生幹部明確自己的職責與任務，

熟悉工作中的章程與技巧，加強開展團的基層建設，爲培養優秀的學生幹部奠定基礎。

注重培訓後的應用，特別是在工作技能方面，建議在學習後組織開展工作技能大比拼類似的展示，讓學生幹部能夠迅速的學以致用，爲今後的工作積累經驗。

（二）電氣工程學院20xx—20xx學年團支部月紅旗評比

主要內容：一方面建全各團支部活動上報機制。各團支部在舉行團支委會、團課等與月紅旗有關的活動前要上報到組織部。組織部會進行詳細的記錄和隨機的抽查。沒有上報的不予計入正式活動中，上報但抽查時證明沒有開展的，將在各項考覈中扣除相應分數；另一方面，完善團總支制度。健全支部活動上報和活動考覈制度。各團支部的正式活動須在活動前三天內向組織部和各年級團總支上報，組織部和各年級團總支經過協調後安排人員進行考覈，並作爲月紅旗考評和支部等級評估的重要相關依據，以督促各團支部做好日常工作，提高以團支部爲主體的各班凝聚力。

保證月紅旗評比能夠每月進行，但考慮到各班級準備資料的時間緊張，可以將每個月的月紅旗評比只定於某個方面，例如：考試月，可以將內容定爲學分建設；雷鋒月，可以將評定內容定爲精神文明建設等。

（三）電氣工程學院20xx—20xx學年團支部等級評估

主要內容：充分結合團支部月紅旗評比，注重團支部平時工作情況對團支部等級評估的參考作用。結合我院實際情況，參照月紅旗評

比相關結果，就支部思想建設、組織建設、學風建設、校園文化建設、團支部特色活動等五個方面，注重工作的實際效果，結合支部活動上報和考覈機制，並將此作爲重要依據，納入考評體系。減弱由於團支書個人因素（如書寫工作總結方面）而對團支部正面形象的掩蓋，對各支部進行全方位的評估。在班長支書例會和宣組委例會上強調活動上報的要求，對於不上報或補報的支部給出相應的合理處理。

在團支部等級評估及團支部日常工作中，及時與團支部進行溝通，指導、幫助各團支部團支委進行支部建設工作。

（四）電氣工程學院20xx—20xx學年團支部等級評估答辯會

主要內容：結合我院情況，參照我院“優良學風班”展示活動相關形式，注重各班思想建設、組織建設、學風建設、校園文化建設、團支部特色活動等工作措施與實際效果的展示，重點加大宣傳力度，促進更多支部透過答辯過程加強學習，爲我院各支部更好的支部建設提供參照。

在答辯及展示方面，各參評班級對整個學年學風建設工作進行展示，將支部在學年支部建設中存在的問題、解決的辦法、取得的效果與成績進行充分展示。

針對評分細則方面，增加實踐層面分數所佔比例，如對改進支部建設所作實際工作以及團支委、同學經過何種努力做取得效果方面，側重於“工作實效”與“活動創新”。

（五）電氣工程學院20xx—20xx學年團支書考覈暨“十佳團支書”評比

篇三：團委組織部工作計劃

第一學期：

1、9月5日新生家長見面會。負責組織見面會。

（1） 8月20號左右寫好策劃，經過審覈後進行該活動。

（2） 9月1日左右向學院借場地，會議前一天準備好需要的水，臺

籤。

（3） 活動當天提前再確認出席領導，老師。提前3~4小時到會場布

置（擺放桌椅，臺籤，水等）。

（4） 可由監檢部協助完成，由監檢部負責簽到，必要的禮儀人員可

由兩個部門執委擔任。

（5） 會議結束後清理場地，進行總結，寫通訊稿等。

2、10月上旬完成團員資訊統計，團證註冊，團費收繳工作。 在規定時間內，統計全院各班團員人數，非團員人數，註冊新團員證人數，收繳團費，上交校團委。透過輔導員團員註冊章給團員證註冊。工作安排仍然按照20xx年收繳管理方法執行。

3、10月中旬至11月上旬組織團日活動。根據每年不同主題，需要開展的活動不同寫有針對性的策劃。儘量有創意，調動各班同學參與活動積極性。工作下達後在規定時間之內完成策劃，送審後按要求修改後，按策劃實行。活動後進行總結。

4、11月中旬開展第十期團學骨幹培訓班。設計課程，完善策劃。要有創新點，能夠調動學員積極性，策劃透過後開展過程中可選出班長，組長，由班長通知組長，組長通知組員每節課課程時間，鍛鍊學員資訊傳達能力。協調好各學員及講師空餘時間，合理安排上課時間。注意記錄上課過程中學員表現，根據考覈標準（上課表現，出勤情況，個人總結等）對各個學員進行考覈，評出優秀學員。活動結束後進行總結。

5、11月中旬同時開辦啓明初級班。由各班班委負責，統計好報名人數，輔導員審覈後上報校團委，全程跟進課程。活動後進行總結。

6、11月下旬啓明進階班報名。負責通知各班班委，做好統計工作，輔導員審覈名單後上交校團委。

7、與黨員之家對接。收材料，監督各班選舉。

8、11月25日至12月3日期末測評。統計並整理執委，幹事，班委，社團的測評。測評等級分爲優秀、良好、合格三個等級，各等級人數比例分爲3:5:2。執委測評分爲輔導員評分，主席團評分，平時會議出勤情況三部分，按照分數由高到低排名，評定等級。幹事評定由所屬部門部長評定。班委測評由班級內部自行評定。社團測評由各社團負責人評定。

第二學期：

9、20xx年3月中下旬舉辦班級大聯歡。負責通知各班需要上交的書面材料，需要準備的節目，跟進節目進度，協助晚會開展。

前期準備：

（1）提前準備好暖場音樂，確定到場嘉賓並準備好臺籤（嘉賓、各班）， 準備好打分表，節目單（註明班級、節目名稱、節目類型）確定好主持人（如有必要進行培訓）。

（2）明確各幹事職責，從準備階段一直到晚會過程中。明確催場、計分、統計、帶路人員等。

（3）確定舞美問題，是否需要，製作形式等等。

（4）佈置會場人數，如主要負責部門人員不足向其他部門借幹事來佈置會場。

（5）獎狀提前印刷後去找輔導員蓋章。

（6）各班申報材料的收集。儘快確定下晚會日期，儘可能提前通知各班，增加各班準備時間。如有必要，擬定申報材料評選標準。

活動過程：

（1）安排活躍氣氛的人員。

（2）話筒在下場後關閉，否則後場聲音會傳出。

（3）提前通知各班至少留一名同學在最後領獎狀。

（4）在評委打分的時候安排其他活動，避免冷場。比如：請優秀學長（班長）上臺講話，遊戲環節等等。

活動後期：

（1）全體人員合影留念。

（2）打掃會場，如有必要恢復會場原樣。

（3）寫通訊稿、活動總結等等。

9、20xx年4月初至4月下旬進行五四紅旗系列評比。全程跟進評選班級進度，提供必要幫助。按照要求上交材料。

10、20xx年5月開展第十一期團學骨幹培訓班。設計課程，完善策劃。要有創新點，能夠調動學員積極性，策劃透過後開展過程中可選出班長，組長，由班長通知組長，組長通知組員每節課課程時間，鍛鍊學員資訊傳達能力。協調好各學員及講師空餘時間，合理安排上課時間。注意記錄上課過程中學員表現，根據考覈標準（上課表現，出勤情況，個人總結等）對各個學員進行考覈，評出優秀學員。活動結束後進行總結。

11、20xx年5月下旬至6月初進行期末測評。統計並整理執委，幹事，班委，社團的測評。測評等級分爲優秀、良好、合格三個等級，各等級人數比例分爲3:5:2。執委測評分爲輔導員評分，主席團評分，平時會議出勤情況三部分，按照分數由高到低排名，評定等級。幹事評定由所屬部門部長評定。班委測評由班級內部自行評定。社團測評由各社團負責人評定。

篇四：團總支組織部工作計劃

一、 部門內部整動及準備工作

（一）

（二）

（三）

（四） 對上學期餘留工作收尾 統計我部人員的成績 人員職務調動及日常工作安排 根據組織的工作安排，做我部準備工作

二、 部門常規工作

3月份：1、召開團支部大會（優秀團支部成員評選、本學期團總支的工作及活

動安排、學習雷鋒精神）

2、做好檔案更新

3、雷鋒月支部活動徵集

4、準備團建工作（團員資訊普查、補辦及發展新團員、收團費）

5、繼續配合紀檢部進行校園文明建設工作。

6、組織部本部進行的學雷鋒活動。

4月份：1、召開團支部大會（五四優秀團支部評選的相關事宜說明）

2、五四評優的前期準備工作

5月份：1、召開團支部大會（宣佈五四評優結果、入團儀式的安排）

2、優秀團支部評選PPT展示活動

3、承辦新團員入團儀式

6月份 1、召開團支部大會（學期工作總結、團支書述職大會事宜說明）

2、團支書述職大會

注：團支部大會由我部與實踐部、新聞部共同組織，團支書隸屬我部管理，我部將每月按時召開團支部會議。

篇五：組織部工作計劃

又是一年春草綠，新學期，新氣象，新面貌。 經過上半個學期的鍛鍊，第七屆團總支組織部已經從一個新建的團體成長起來了，部裏幹事之間、部長之間、副部之間的溝通和配合顯著增強，各項工作步入正軌，部門機構逐漸完善，總結了不少經驗、增長了不少工作能力。爲了進一步加強我部各成員的工作能力，力爭爲組織部的工作開創新局面，特圍繞“思想教育”爲中心展開2012上半年的各項工作。

面對即將開展的新的一學期工作，我們將一如既往，踏踏實實，兢兢業業。我們將會加速克服前進道路的各種挫折和難題。我們將充滿信心，努力完成本學期內的工作。

一、 部門內部安排及上學期餘留工作

對我部人員的成績進行統計，根據組織的指示對我部人員及職務進行調動，合理安排我部人員的工作任務，制定我部人員的空課表，儘量使每位幹事都參與到活動中。根據我部實際工作需要，完善符合實際的部門規章制度，促進幹事的競爭意識，在競爭中逐漸成長與進步。

二、學生幹部檔案更新完善

爲了加強對學生幹部的內部管理，便於檢查組織工作和考察學生幹部能力，及時瞭解幹部成員的新情況、新動態，確保每位學生幹部檔案的完整性和準確性。文法院團總支組織部積極貫徹和執行了校團委安排，進行了我院的學生幹部檔案更新完善工作。

檔案更新工作包括：

1、學生幹部任職期滿，離職；

2、中途離職、撤職、辭職；

3、職位提升；

4、調遷到其他部門；

5、新學期加入的新學生幹部。

三、學生幹部人員變更與備案工作

爲更好的保證我院第六屆團總支學生會的組織性和紀律性，組織部對各個部門中的辭職人員進行了談話，瞭解其辭職目的和原因，對執意要辭職和需要撤職 3

的人員進行登記備案。

四、團建工作

爲進一步規範共青團的各項規章制度，增強團員意識，完善團員資訊，我部按照校團委的決定，開展了本學年第二次團員證補辦、發展新團員、團費繳納及團員資訊普查等工作。

五、收集並整理各團支部“雷鋒月”活動資料

雷鋒精神是對雷鋒事蹟所表現出來的先進思想、道德觀念和崇高品質的理論概括和總結。它是中華民族傳統美德

展的與時進步的精神。

因此，爲響應團總支的號召，各團支部進行了傳承“雷鋒精神”的一系列活動，我部負責把各團支部的活動文檔與相關照片進行了系統的整理。

六、五四評優工作

傳承五四精神，共創文明校園是我們每個同學責任義務，學生幹部更是要盡職盡責，發揚其自身的先鋒模範作用，這次工作將使其更加積極地努力工作，樹立全心全意服務師生的意識，不斷創新進取，努力進行自身優化，學生幹部一直是學校中不可缺少的力量。

爲弘揚五四精神，響應校團委“五四”評選工作的號召，我部負責進行了一系列的工作。

（一）優秀團支部的評選工作

我部主辦了我院各團支部的評選，“五四”評優之優秀團支部是根據校團委下發檔案，以PPT評選形式考覈的，共進行了三場比賽（兩場初賽，一場決賽）。

（二）校級雷鋒式青年；校、院優秀團幹部，優秀共青團員的審覈工作 在此次“五四評優”中，我部對校級雷鋒式青年的候選人進行審覈，按照校團委下發檔案所給比例，評選出最終的獲得者。

對校、院級優秀團幹部、優秀共青團員的申請資料進行彙總與整理，並按照校團委的相關要求，讓校、院級優秀團幹部、優秀共青團員填寫申請表，我部對申請表進行整理、審覈並按時上交到校團委。

七、新發展團員入團宣誓活動

爲隆重紀念“五四”運動92週年，在我院五四系列活動中我部負責承辦新發展團員入團宣誓儀式，對本年度43名新發展的共青團員，進行了莊嚴的入團宣誓儀式，進一步弘揚了“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，深化團員 4 種積澱，是一種隨着時代進步而不斷髮

意識，提高團組織的凝聚力、戰鬥力和影響力。

八、10級團支書述職報告

爲了團總支能夠了解各團支部的工作，也爲評選優秀團支書有所依據，同時使各團支書之間能夠相互學習，取長補短。我部將在學期末組織10級團支書述職報告。各團支書將本學年的工作總結以PPT展示及講解形式向團總支及報告學期工作。

九、團支部管理

開學之初，修改、完善團支部成員聯繫方式。每月定期召開團支部大會並監督各團支部的日常活動及周例會。

十、與高校團總支交流大會

爲體現團總支在我院學生組織的思想領導地位，增加文法院團總支的特色，發揚我院學生幹部的創新精神，我部將開展一場與高校團總支工作及管理的交流大會。

活動分爲三步驟：參觀我校——交流會——聯誼農家樂（茶話會）

下半學期注重加強的工作

1、加強組織部與各團支部的聯繫，建立起更加完善、統一的機制。以此來更加順暢的傳達團的精神。

2、定期召開團支部會議。

3、做好新老部員的傳、幫、帶工作、鍛鍊新干事，爲下學期的換屆做好準備。

4、加強與老師、導員的溝通、聯繫，更大程度的爲老師解憂。

5、積極加強本部門的活動創新、多開展有特色的主題活動。

十一、結束語

回首上一學期的組織部工作，我們有激情、有行動，也有收穫。同時忙忙碌碌的一學期中也發現了工作中的不足之處，組織部成員工作能力尚待提高。一些部門的能動性不強從而出現了工作停滯的局面，也有部門只是沿襲過去的活動，沒有創新、也沒有吸取以往經驗。此外，活動中常易出現同種形式的不足。本學期，我們將在總結上一學期工作經驗的基礎上，本着“服務全院同學”的理念，根據學校和學院的安排，緊密圍繞我院特色，開展一系列高質量的團學活動，進一步豐富我院全體學生的大學生活，促進良好校風、院風的形成。

勤奮創新，璞玉成器，我們將秉承北方學院校訓，做好本職工作，自強不息， 5

篇六：團委組織部工作計劃

團組織部是在系黨委、團總支的直接領導下開展工作，是團總支部的一個分部，主要職能是系統完成團總支佈置的任務，對系黨、團建設發揮重大作用。組織部透過對團組織日常組織工作的管理與監督，不斷加強同黨團員的組織與聯繫，帶領青年學生進行思想教育學習，努力幫助黨團員提高思想修養，增強團隊精神。同時，組織部還將組織廣大黨團員參加社會實踐和有益活動，加強廣大黨團員的實踐能力及組織、工作能力，並促進黨團員的相互溝通、相互工作，提高團組織的凝聚力。動畫系08級團委學生會組成已經有一段時間，現組織部的例行工作計劃主要如下：

組合和安排一些其他的學生工作及學生活動。

“新的組織，新的計劃，新的起點。良好的工作計劃是工作順利、出色完成的根本前提。”那麼，組織部除了每年完成好衣裳例行工作的同時，我還希望該部能成爲培養成員溝通能力和組織才能的“溫牀”，爲他們提供鍛鍊的機會。有鑑於此，我部暫擬定如下工作計劃及建議：

一、關於工作安排。一個好的活動並不是光靠某一個部門就可以辦到的，需要大家的齊心協力，各個部門的努力配合才能取得成功。因此，每次執行重大工作或活動之前，先召開全體召開全體部員會議，經過討論後，由部長統一籌劃，並具體安排工作、責任到人，對一些具體事項，將根據工作量、工作強度的大小，以個人或小組形式完成；工作結束後，全體成員集合，進行工作彙報與總結，力求讓每一個成員在活動過後都能有所收穫。

二、關於班團支部評比。常年來，各班團幹大部分閒置，成了長期的“閒置資產”，造成大量“資源浪費”。爲了充分調動各班團幹（包括團支書、副

支書、組織委員等）的積極工作，配合好團總支的工作並加強團組織與班級、班級與班級之間的交流與合作，本部擬定進行“班級支部評比”工作，每年評出兩個“優秀團支部”和兩個“較差團支部”，並作爲評選“優秀團員、團支書”的參考。（本工作可結合上述二、三兩項工作的完成情況進行評比。）評比，就是競爭；競爭，必然產生壓力和動力。這樣，既能及時、圓滿地完成任務，又能充分發揮團幹作用，提高了班級的集體榮譽感。

三、關於實踐活動和有益活動的組織。活動需要人的參與，而參加了活動，便會使人知識得到豐富，能力得到提高。那麼，爲了促進廣大團員的溝通、瞭解，提高他們的能力，並豐富同學們的課餘生活，增強團隊合作精神。本部設想，組織黨團員參加一些假期社會實踐活動一些有益的課外活動。社會實踐活動，如考察和慰問敬老院、文化宣傳活動、高校間的聯誼活動、到社區舉行義務培訓和講解活動等；有益的課外活動，如跨系聯歡、跨系舉行“邀請賽”等娛樂活動，此外，在課程不多的時候，不定期的召集聚餐，目的也是減輕大家在工作和學習上的壓力，更好的熟悉彼此，加強成員之間的溝通。 團總支部是個團結的，有戰鬥力的“大家庭”，組織部則是這個“大家庭”裏的一個傑出的“小家庭”，組織部全體成員，將在新的一年裏，盡職盡責，最出色的完成各項工作！